职业生涯人物访谈--解莹

第一篇：职业生涯人物访谈--解莹

13级 市场（1）班 解莹学号：1305014139

前言：在《大学生职业生涯规划》的学习中，我初步了解了职业生涯的概念和职业生涯规划的方法。为了更好地对自己的未来做规划，获知就业的相关信息以及认识职场、了解职场，我选择了人物采访的方式。

访谈方式：QQ聊天访问

访谈人：解莹

受访者信息：

姓名：李女士日期：2014年5月16日

职位：外企部门经理邮箱：***

雇主：***电话：***

职业生涯人物访谈实录

1：您是如何找到这份工作的，主要职责是什么？

答：用人单位在人才市场招聘，通过招聘、笔试、面试而被录用的，录用后有三个月的见习期，见习期满后，公司有关负责人看你胜任这份工作，才被正式录用的。我做外企部门经理。

2.做为一个公司的管理者，认为管理者应该具备的主要素质是什么？

答：首先，管理者的综合素质要高，综合素质包括：管理能力、文化素养、品德、个性等等。要求部下的时候，自己要首先能够做到，起好表率作用。其次，善于使用有能力、有才华的人。如果企业成功，是雇员发挥了最好的作用，作为管理者要营造好发挥大家潜力的环境。最后，管理者要形成自己的独特管理风格，要在符合公司情况下，形成务实的工作作风，让雇员做自己愿意做的事。

3.希望介绍您的职业成长经历，好吗？

答：我刚开始在公司做普通职员，经过两年的工作和实践学习，我才升到部门经理这个位子。在过程中学会了主动出击，机会不会撞进你怀里，必须懂得如何抓住机会主动出击。工作必须积极不能只接受而不主动，做同事的榜样，老板的助手。

4.您通过什么渠道提升自己。至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？

答：我认为大学只是一个过渡阶段，把自己的大学生活拟化成一块坚实的踏板能够让你在以后的生活中飞的更高，这就是最美好的了。公司会在一年中让他的职员至少接受一周以上的管理规划培训。说到教育，主要还是自己学习，一般都是看什么能力欠缺就学什么。

5.您对你现在的所在的行业有些什么看法？

答：公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推

行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。

6.您在从事这一工作之前，在哪些单位、做过哪些工作？

答：2005上半年我曾在深圳南瑞实习、接受培训，2006年6月开始上班。这个工作经历让我学到不少在课本无法学到的知识。

7.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？

答：初级职称一般工资在内地的水平在3500元左右,略高级别的职位在10000元左右.8.我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢 ？

答：我觉得新人最重要的除了能力，还有品质。我喜欢勤快、谦虚好学、工作认真主动的年轻人。刚进入用人单位的新人，应该有不怕苦不怕亏的精神。上级分配给你的任务，就认真完成，不要觉得自己的任务比其他同事重就乱发牢骚。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主动去帮助别人做，不能干完就走，更不能迟到早退，否则会给领导以及同事留下不负责任的印象。你想想，对于一个不负责任的员工，领导会把重要的工作放心交给他吗？

9.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作 ？

答：市场营销本身是一个无局限性的专业，可以在许多领域上发展，同时市场营销专业又是各个行业各个领域上都急需的人才储备。所以只要你有能力，销售技能可以让你行走天下。

10您对目前的工作是否满意？

答：现在的工作是自己理想的工作，也是最感兴趣的工作，兴趣是决定工作上取得成就的决定性因素。

11.您怎么看待为别人打工和自己做老板创办事业？

答：创业要有环境和机会，以及捕捉市场的能力。只是成功率太低。另外，要想平衡好自己的工作和家庭生活，似乎不能将全部时间都投在工作中。

访谈感言：这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。

从现在开始，我便静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要的事实前提下，我认为学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答。

通过这次面对面的访谈，我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。我们不仅需要优异的成绩，较强的工作能力，还要注意为人处事的一些细节，这是采访中我最大的获益。对于工作态度、职业规划，我有了更为直观的了解。这对我今后的职业规划有指导作用。就收获而言，这次访谈是有效的，是成功的。但是采访前，由于准备工作不充分，把一些问题遗漏了，获得的信息不全，以后若还有这样的机会，我会在这方面改进的。

职业生涯人物访谈报告

姓名：解莹

性别：女

籍贯：吉林省长春市

学校及学院：吉林工程技术师范学院工商管理学院 班级及专业：13级 市场（1）班市场营销专业 邮编：130000

E-MAIL：313191167@qq.com

职业生涯人物访谈报告形成时间：2013年5月16日

第二篇：职业生涯人物访谈（模版）

职业生涯人物访谈

一．职业生涯人物访谈记录

访谈时间：2017年4月27日

访谈方式：电话采访

访谈人：

被访谈人：某环保公司技术员沈某

1．问：在这个工作岗位上，您每天具体都做哪些工作？

答：指导工人施工，与监理交流，反馈问题，确保功臣质量。负责环境保护技术管理、工作监督业务，参与集团公司排污超标及污染事故调查，及时提出调查报告和防控措施。

2．问：您当初是如何找到这份工作的？

答：面试。2014年9月9日，在公司面试通过。

3．问：该职业需要什么样的人？

答：需要有耐心，积极的工作态度，工作上要好学好问，耐得住

答：政策变化；市场准入的条件没有限制，环保的市场资源比较分散，无法形成竞争优势。

8．问：对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建 议？

答：需要做好充分的心理准备，有责任心，要吃苦耐劳。掌握安全生产管理技术，熟悉环保法律法规；

9．问：本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗？

答：基本学历要求：大专及以上学历

专业教育与培训：矿冶工程、企业管理、环保管理。专业资质要求：工程师及以上职称或注册环保工程师；

10．问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：认真贯彻落实国家和上级有关环境保护的方针、政策、法律、法规；认真落实环境保护职责，参与编制安全环保计划，并及时做好总结上报工作;监督检查分、子公司环保管理体系运行情况，定期或不定期对污水、烟气、固废的产生和排放情况进行监督管理，协调督促环保专项整治工作;严格执行事故管理程序。

从事城市轨道交通运营组织、指挥和管理工作，行车调度指挥和客运服务工作等。

在外部条件下，我国的城市化和机动化正在以前所未有的速度推进，而交通结构和运输方式尚欠发展，由两者带来的城市土地的超强度开发和无秩序化，以及交通阻塞、环境污染、交通事故和噪声的压力与日俱增，并且在城市管理方面尤为明显。为全面落实可持续的发展观，正确把握发展度、协调度、可持续度三者的关系，解决城市交通规划、建设和管理控制的难题，亟需现代交通理念、素质高、技能熟练的交通工程专业人才。目前我国内地有14个城市共46条轨道线路正在开工建设，建设总里程为1200多公里，到2015年将规划建设70条轨道交通线路，总长度约2100公里。

从个人形式上看，我优势还行，我就读杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业，专业对口，为学校的特色专业，扶持力度大，学院与杭州地铁公司、杭港地铁公司、上海地铁、上海铁路局、杭州火车站等轨道交通部门建立了良好合作关系，完成顶岗实习、毕业实习等教学环节。在此基础上，进一步探索校企合作模式、加强校企合作培养、完善工学密切结合的实训合作机制。

此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。当出现我的职业路

011-

第三篇：职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈 ——采访淮南张北煤矿财务会计赵艳

访谈信息

采访时间：2011年8月5日 采访对象：皖淮南张北煤矿财务会计赵艳 采访内容：我们根据职业访谈提纲，对本专业有关方面的内容进行了深入的了解，让我们对自身职业规划有一定的深思。

访问人物简介

赵艳 女 现年41岁 皖淮南张北煤矿会计 26岁考取会计资格证书并开始投身于会计行业 有着丰富的财务会计相关方面的工作经验

采访记录

1.问：在您看来，对于职业的定义是什么？ 答：这个可能和你们想的有点不一样，在我看来，一个人的职业，就是他所选择的一种自己的生存方式。无论喜欢或者不喜欢，只要选择了，就要努力去做好的一项工作。其目的只有一个，养活自己，养活一个家。

2.问：那么您是否喜欢自己所选择的职业呢？ 答：干了这么多年，已经不是一句喜欢或者不喜欢就可以评价的。我只能说，到目前为止，我并不后悔我选择的职业。

3.问：您的日常工作内容都有哪些？

答：会计是记账的，是别人把经济业务完成之后，会计用会计的专业语言做分录，记账并编制财务会计报表反映经营成果及财务状况。会计是不可以直接参与经济业务处理的。否则，容易形成舞弊。

4.问：目前，行业内要求从事财务会计工作的人应该具备怎样的教育和培训背景？

答：做好财务会计工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能，并取得会计任职资格证书初级以上职称，三年以上财务会计工作经验或者具有中级以上职称。有一定的沟通协调能力，对税法，财务成本管理都要有一定的了解。

5.问：您认为做好财务会计工作应该具备哪些知识？ 答：从事财务会计工作，首先用该具备一定的会计基本知识，主要还在后天的实践。要不断的在实践中提高自己，可以通过培训，也可以自学。现在有很多的网上学校，可以去听课。名师们讲的都不错。随着全球经济一体化，会计知识也在不断更新，计算机技术也运用到这个领域，更要求会计人员有不断的适应新形势的发展更新知识技能的能力。

6.问：财务会计除了应具备上述的专业知识之外还有

哪些职业要求？

答：从事会计要求从业人员诚实守信，客观公正，坚持原则。按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告，披露会计信息及时给投资者，债权者，管理层提供报告。做财务会计工作也要有足够的耐心和细心，能力可以在财务会计工作中慢慢提高。诚实守信，客观公正，坚持原则最重要。

6.问：据您所知，从事这种财务会计工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

答：从事财务会计工作的人员，在单位或者行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对较少，可以先做基础财务会计工作，积累了经验后可以做主管，财务总监。当然了，有注册会计师资格证的话，也可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展。财务管理涉及企业管理的方方面面，把这项财务会计工作做好了，更有得于做好企业管理财务会计工作，有利于提高自己，也可以做职业经理人。

7.问：目前对于我们学生来说，考研是一个很热门的选择，在您看来，考研和就业，哪一个会更好？ 答：很多人都这么问我，那我想问你，考研是为了什么？说到底，考研也是为了就业，这两个问题并不冲突，也不必这么耗费精力。不管是哪个专业，多学一些知识，自然会有好处。但是，考研真的能带来你想要的吗？现在很多

大学生考研就是为了追逐高学历所对应的高工资。可是，现在很多的企业已经开始有了更理性的选择，高学历并不等于价值高。就我们公司来说，很多高学历的人才往往不能达到公司要求，而就业呢，可能刚开始的时候会有很好的发展。但是，以后可能就会受到学历的制约。所以这个问题是一把双刃剑，需要你们自己好好想清楚。

8.问：请就进入该行业后会遇到的困难给我们一些建议。

答：首先面对的就是进入行业的“高不成，低不就”。你们应该摆正自己的位置，作为会计行业的新人，首先做的就是要学习专业知识，所以以后你们不管找到一份什么样的工作，都要好好努力，相信只要几年的努力，你们的专业素养有了很大提升之后，将来的前途一定是一片光明的。还有就是感觉到自己的知识不够用，因为在大学里面学到的知识有限，所以工作后面临一个再学习的过程。另外人际关系的处理也是一件非常头疼的事情。你们要多和同事交流和沟通，使自己快速融入到一个团队中去。另外你们不要局限于眼前的发展，要着眼于未来，自己当前的工作都是为将来做准备。希望你们对你们的未来有一个很好打的规划。

总结与收获

与淮南张北煤矿财务会计的职业采访时间虽然很短，但从

中收获不少。面对金融危机，激烈的就业竞争压力，我们目前要做的不仅是打好专业知识打的基础，而且要掌握更多的辅助性知识。市场需要的是综合性人才，仅精通一方面的知识是远远不够的。作为即将升入大二的我们要知道不能功利性的学习，为了考试而学习，关键的是要学好知识，掌握技能，走上社会后能学以致用。不管外部的环境怎么样，我们现在要做的就是不断充实自己，让自己符合市场需求，让自己脱颖而出。

第四篇：职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈报告

姓名： 班级：

学号：

职业生涯人物访谈

访谈时间：2016年04月03日

访谈方式：QQ采访

访谈人：

被访谈人：某公职人员

被访谈人简介：本科毕业，就职于社保局 访谈内容：

一． 求职经历和技巧 1.您的工作是什么？ 公务员（社保局）2.怎样得到这份工作

公务员考试（笔试、面试、体检、政审）。3.专业知识对您从事的工作重不重要 不太重要。

4.学校中的哪些课程对您的工作比较有帮助？ 关于社会保障方面的课程稍有帮助。

二．目前的工作状态

1.平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？ 征缴五险。比较满意，工作还算顺利，就是有点按部就班没有很多活力。2.您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ 应始终秉持为人民服务的宗旨，尽量让群众满意。应深入学习我国社保法。

3.您觉得做好这份工作应有什么样的个人品质、性格、能力？ 要做好工作，必须拥有细心、用心、耐心、诚心。

因为征缴五险是比较繁琐细碎的事情，每天与形形色色的人打交道，出了单位的工作人员还有普通民众，不乏有知识水平不够高的年长者，不能以同样的态度一概相对。所以为了做好人民的公仆就必须努力将这“几心”落到实处。5.遇到工作中的不愉快时，您会如何处理

和同事聊聊，排遣压力；看书、看电影，放松心情；静下来反省下自己，仔细想想自己是否有什么不足。

三.个人的发展规划 1.对工作的奋斗目标

做好自己现有的工作，问心无愧；有余力的情况下继续往上考，向更优秀的职位努力。

2.单位对刚进入该领域工作的人员一般是否进行培训？

会的。地方会组织对每年新晋的公务员进行较为系统的培训，以便适应接下来的工作。

3.如何增强自己的竞争力

多做事，工作的时候努力，对于新知识勤奋学习，虚心请教他人。

积极进取，工作之余可以继续学习，考资格证完善自我；参加省考、国考，向高处进取。4.觉得现在实现您的人生价值了么？

当然没有，人生是不断奋斗的人生，我还算年轻，当然不能只着眼于眼前的安逸，肯定要向往高处、向往远方。

四.行业的发展前景

1.对于越来越多的大学生报考公务员，你有什么看法和意见？ 小城市的可以考，大城市的多闯闯，不要过于贪图安逸，多看看外面的世界。2.您觉得在考公务员这方面男女的机会均等吗？ 基本均等，除了某些特殊领域比如公安。

3.与其他职业相比，公务员最吸引你的是哪一方面？

工作稳定，基本不用担心失业问题；有双休，生活比较安逸；工作按部就班，不会有较大的困难与挑战。

4.从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

目前，单位里的人，至少是我身边的同龄人，都是属于工作认真负责型，都有颗积极向上的心。有些同事与我一样，工作之余也在积极备考，我们还会互相督促互相学习，我觉得大家的发展前景都很不错。

五.对大学生的建议

在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，不要浑浑噩噩的度过大学时光。

即使你认为现在学习的专业知识与你以后想从事的工作没有任何关系，也要记住，大学培养的是一种能力，若是你没有重来一次的勇气或者兼修别的技能的魄力，就在此时此刻努力学好本专业知识。

在生活中，要吃苦耐劳，勇于实践，要知道实践出真知，抓紧机会去企业实习，积累经验比什么都重要。

访谈总结

不知不觉间我们已来到大三第二学期，从前一直以为毕业遥遥无期，此时却不得不感慨时光荏苒。大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁，而《就业指导》这门课程更是为我们敲响了警钟。

在这次课程中，我们十分清楚地了解到如今就业形势的严峻，也学到了很多关于增强就业优势和促进就业的知识。尤其是进行了生涯人物访谈，让我很有感触，有了以下几点看法：

（一）要重视自己的专业知识。

无论什么专业，只要它存在就有它的价值，既然你已经选择了这个专业，就要对得起自己的选择，把自己的专业知识学精，以便自己走上工作岗位的运用。何况学习知识的另一大要义，更是让我们重视这个学习的过程。大学培养的更是一种能力，也许某些课程对你来说并不适用，但是确实培养你学习能力的重要途径。试问，若你掌握了良好的学习能力，还有什么知识是努力得不来的呢？ 所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，不要将时间浪费在无谓的娱乐上面，可知对于很多人来说大学是最后的学习阶段，也是你有机会改变命运的最后时机。

（二）要把握时机多实践。在大学课堂学习到的多是理论知识，而这些理论知识很难在你走上工作岗位之后给予你实时的帮助，所以我们要尽可能把握机会，多多实践。

拿本专业来说，会计是一门实操性非常强的课程，单单学习理论知识并不能保证工作时的操作，所以很多人在就业之前还会选择上实操课，为的就是尽快掌握工作内容。我们应该在假期多寻求在公司、企业进行实习的机会，即使没有薪水也要尽可能找到机会实习，目的是跟着颇有经验的公司老人学习会计工作的经验，将理论与实际融会贯通，我相信比特地去上培训课有用得多。

（三）对待工作要严谨、认真、负责，不能一劳永逸

就拿我的采访对象来说，工作无非是简单清闲的，没有什么挑战性，无非就是许多琐碎细节的不断重复。可是面对这样的工作也不能懈怠，即使是机械式的重复也应倾注诚心，认真对待，若是马虎应对，难保不会出现差错。

诚如她所说，她身边的同事都认真负责积极向上，没有因为这是简单的工作而看轻，有这样的态度，同样也能担起重任。

（四）不安于现状，人生就是不断奋斗的人生

我的采访对象是一名公务员，虽然如今公务员的地位已不同于往日，但仍然是许多人眼中的好职业。若是安于现状的人，恐怕已经因此而沾沾自喜而后碌碌一生了，而我认为人生就是不断奋斗的一生，你还年轻怎么能不去试试挖掘自己的潜力，不去看看世界。

我非常赞同她说的话，如果你是小城市的并且打算呆在那里可以一心考公务员，如果你是大城市的，那里的机遇何其多，应该多闯闯说不定会有更好的发现。

即使成为了公务员，很多人也不会止步不前，而是努力继续学习，渴望取得职位的晋升或者工作的调动。其他的职业更是如此，如果你得到了可以维持生计的较为稳定的工作，也请不要安于现状，要不断进取。年轻的人有无限的可能，这也是终生学习的奥义。

这次的访谈让我受益匪浅，也让我对于未来的就业有了较多深入的考虑。机会是留给有准备的人，我应该在此时就逐渐准备，积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积累实践经验，为自己的未来道路铺好路基。

第五篇：职业生涯人物访谈

大学生职业生涯人物访谈报告

一、大学生职业生涯人物访谈记录

访谈时间:2016年6月22日 访谈方式：QQ采访 被访谈人：王思杰

被访谈人简介：王思杰，男，2013你年毕业于南京理工大学紫金学院金融专业，现就职于无锡润资投资管理有限公司。访谈内容：

问题一：请问您的工作性质、内容是什么？

答：我的职位是企业宣传部部长助理。工作内容是每天财经早餐，日常主要工作是微信公众平台制作、管理，策划文案、演讲稿，进行政策解读也就是企业文化宣传和拍照工作，这是我目前所接触到的工作。

问题二：请问您的就业地点在呐？平时的工作环境怎么样？

答：我在上海工作，工作环境非常不错，每个人都有自己的办公桌，有茶水间等等办公室有的都有。

问题三：请问这样公司有什么教育、培训或经验的要求？

答：需要本科经管类专业的学生，培训主要是关于自己所做工作方面的内容，我的培训主要就是微信制作和文案策划这块。

问题四：请问公司有什么个人的资格、技巧和能力的要求？

答：这方面需要有基础从业资格证，要有必要的审美和沟通交流的能力，要能熟练运用office等办公软件以及基础的计算机操作。问题五：您的工作时间和生活形态有哪些？

答：工作时间就是朝九晚五，中午会有一个半小时的休息。对于生活形态，就是每天阅读财经类新闻，制作和发布相关的微信，根据领导的要求策划文案等等。问题六：您的收入构成和福利水平如何？

答：收入构成是由基本工资和奖金构成，如策划成功文案会有额外的奖励，年终还会有年终奖等，福利方面公司会交五险一金，有免费宿舍安排，每逢佳节会有福利派发，还有带薪休假以及每年组织一次旅游等。

问题七：请问这方面的就业就会如何？ 答：就业比较困难，需要有一定人脉关系。问题八：请问您的公司有哪些组织文化和规范？

答:我们公司的文化是尊重每一位员工，强调以产品为中心来组织管理公司，超越经营职能，大胆实行组织创新，鼓励员工努力工作、努力享受生活。

规范主要是仪表端庄、整洁，上班必须穿正装，不迟到不早退，文明用语。问题九：您觉得对未来的发展有什么看法？

答：我认为主要还是抓住金融方面，紧跟国家政策，总体上该行业是朝着积极地方向发展的，首先全球一体化的进程注定各国间联系必将更加紧密，世界市场必将为之开放，其次虽然期间有金融危机的发生，但中国在金额危机中依然保持其强者的姿态，相信由于中国国力的强盛，在世界舞台的绽放一定会改变整个国际经济局势。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结

如白驹过隙，大学已过去二分之一，大学是一个过渡期，架橼在简单纯真的象牙塔与纷繁复杂的社会的桥梁。当今是一个快速发展的时代，一个信息时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富，让我们能更好的了解这个社会，明确自己的生涯规划。本次的人物访谈，让我们受益匪浅。

不难知道，如今就业形势严峻，但对于我们来说，没有亲身的经历，就总觉得这离我们十分遥远。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。我们的专业是经济类的，所学的知识是几十年年甚至是几百年前的经典著作。这些知识虽然依旧散发着智慧的光芒，预测着宏观经济的走向，但是，我们并不知道当今社会对我们的需求。这样，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重。以下就是对我们参与此次活动所体悟到的一些感受和收获的总结：

（一）要在自己的专业领域学有所成，专业知识基础过硬。

如上对学长的采访可见，虽然他在企宣部工作，但工作范围仍然离不开金融领域。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对全球化的今天，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。尤其是对我们国贸生而言，英语就是一门必修课。中国倡导的一带一路，是中国联系世界的一条新通道，其中，就需要许多高质量的英语人才。

（三）要建立自己的人际关系网。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力,而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为社会的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个团体都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，我们掌控着自己的人生发展轨迹。若经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

通过此次访谈活动，我们了解了本行业的发展状况和发展前景、社会对本专业人才的需求状况。更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名多方面发展的经济人。