第一篇：隆德县运管所2010年工作情况汇报
隆德县运管所2010年工作情况汇报
隆德县运管所米彦喜
2011年3月 日
尊敬的厅长，各位领导，同志们，现就隆德县运管所2010年党建、纪检、精神文明建设等工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
2010年以来，隆德县运管所在区、市运管部门的正确领导和县委、政府的关心和支持下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以‚和谐交通、三个服务‛为原则，紧紧围绕建立起‚统一、开放、竞争、有序‛的道路运输市场为己任，切实发挥党组织的战斗堡垒和引导作用，全面落实党风廉政建设和反腐败目标工作责任，积极营造‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛的工作环境，有力的推动了我所各项工作的全面、协调、可持续发展，为隆德县交通建设和管理做出了积极的贡献。
一、求真务实，开拓创新，党建工作扎实推进
一是加强学习，提高素养。坚持党组中心组学习制度和每周学习日制度，采取集中学习与自学相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、业务知识，深入开展创‚四好‛班子、创‚学习型机关‛活动，班子成员思想觉悟不断提高，科学的世界
观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。
二是丰富载体，创先争优。首先，将创先争优活动纳入运管所党建工作目标考核之中，召开动员大会，组织学习文件精神，确定了活动主体、目标和载体，和每位党员签订了‚党员创先争优承诺书‛。为了加大创先争优宣传力度，打造全所创先争优的浓厚氛围，党支部拓宽宣传思路、创新宣传方式、加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、宣传标语、宣传喷绘，搞好动态报道等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果。其次，党支部在开展创先争优活动中，紧紧围绕本单位的中心工作，充分调动党员骨干积极性，发挥标杆和示范作用。在开展运输市场整治和安全生产‚打非治违‛工作中，所党支部号召全体党员干部率先垂范，坚守在一线，最艰苦的地方，就是党员干部的站位。所稽查队在今年的春运工作中发挥了中坚作用，他们行动积极，敢干碰硬，不怕困难，为确保安全运输做出了积极贡献。
三是规范管理，完善制度。我所党支部始终坚持以人为本，严格内部管理，完善各种规章制度，增强约束机制，努力规范运管人员的言行举止和执法行为。成立党风廉政领导小组，建立监察办公室和督查制度，对基层站、队进行纪律、绩效、执法行为、车辆管理、环境卫生等方面的检查指导。严格执行所务公开制度，执行‚五条禁令‛和交通执法人员‚十不准‛制度，贯彻机关工作人员和党风廉政责任制规定。支部与党员签订党员目标管理工
作责任书。
二、惩防并举，注重预防，纪检工作不断夯实
一是加强领导，落实责任。近年来，我所坚持把纪检监察作作为工作重心，并与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，一起落实，坚持做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。制定印发了《2010年纪检监察工作意见》、《党风廉政建设工作领导小组和责任分工的通知》，为纪检监察工作提供了组织保障和责任依据。
二是注重教育，营造氛围。为了把纪检工作切实抓紧抓好，我们加大了对干部职工的宣传教育力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识。结合创先争优活动，采取以会代训、举办培训班、领导上党课等形式，对全系统干部职工进行理想、信念和宗旨教育。组织开展了以‚加强作风建设，推进科学发展，构建和谐运管‛为主题的演讲比赛，增强了广大干部职工的爱国主义、集体主义荣誉感，使广大干部职工受到了一次深刻的党性党纪教育。
三是把握环节，注重治本。扎实开展小金库专项治理活动。成立领导小组，设立办公室，制定工作方案，确保工作顺利开展。畅通社会监督渠道，设立举报箱，公布举报电话，对单位的自查报告表进行公示，接受社会监督。同时，接受县领导组专项检查，通过各级检查，我局未设任何形式的‚小金库‛和‚账外账‛。在日常工作中，我所十分重视执法队伍的学习和培训，采取集中学习与自学相结合，业务学习与警示教育相结合，提高执法队伍的执法水平和业务素质。
三、丰富载体，营造氛围，创建工作成效显著
我们始终坚持以‚围绕中心、服务大局，面向基层、服务群众‛的工作理念，逐级争创文明单位，年月获得级文明单位，使我所的精神文明创建工作不断得到提升。
一是加强领导，广泛参与。坚持抓好各项文明创建的组织、指导、协调和监督、考核、管理，使我所精神文明建设工作逐步走向规范化、制度化；广泛开展‚讲文明、树新风‛、‚文明示范‘窗口’建设‛等创建活动。认真开展‚送温暖‛活动，近几年来已累计扶贫捐款捐物10000余元，领导干部联系帮助对象8户，扶贫济困工作尽心尽力。积极组织职工参加区、市、县举办的文体比赛。鼓励职工积极开展‚捐资助学‛、‚我为灾区人民献爱心‛捐款活动。汶川地震和玉树地震期间广大党员干部都能积极自愿的向灾区人民捐款，捐物。四川汶川发生特大地震后，我所广大干部职工心系灾区群众生活安危，组织道路运输从业人员向灾区人民奉献爱心，捐款12850元，全体党员共缴纳了2150元特殊党费。积极参加植树造林，平田整地等义务劳动和‚奉献在岗位、争做带头人‛等活动。通过一系列积极向上、健康有序的政治、文体活动，激发了全所职工热爱党、热爱社会主义的政治热情和热爱劳动的高尚情操，增强了团结友爱、奋发拼搏的集体观念。
二是完善机制，服务周到。推行岗位标识服务。规范业务流
程，用业务处理流程图标识各类业务的受理岗位、内部处理流程和责任部门。业务大厅各岗位按顺序编号排列并清楚标注岗位名称和业务职责，各内设机构挂标牌，工作台上放置桌签，服务人员佩戴胸卡，让前来办事的人员一进门就能一目了然，解决了办事者见人就问的尴尬局面。把运政业务大厅的建设和管理放在重要地位，把能够直接处理的日常业务全部集中在大厅办理，实行‚一个窗口对外‛、‚一条龙‛式业务处理，同时，不分公休日和节假日对违章车辆进行处理，极大地方便了经营者和违章司机。
三是加强管理，文明执法。为了使运输行业精神文明建设得到拓展和延伸，我们积极开展了以治理公路‚三乱‛、建设文明样板路、树行业新风尚为主要内容的‚六个一形象工程‛创建活动，有力的推动了三个文明协调、健康的发展。近年来，无一例乱设卡、乱收费、乱罚款行为。加强源泉管理，减少路检路查，是我所的一贯作法，为此，我们经常深入到经营业户、维修厂家、客运站点上门服务，帮助他们建立健全各项管理制度和竞争激励机制，做到‚办理手续到源头‛、‚宣传政策到源头‛、‚征收规费到源头‛，在必要的上路稽查中，我所实行路查审批程序，同时做到了持证上岗，挂牌上岗，动作规范，文明执法。对违章车辆，本着以说服教育为主，罚款为辅的原则，严格按照交通行政处罚程序的规定依法行政。
四、发扬民主，互助协作，领导班子团结有力
注重在提高班子成员的民主意识上下功夫，认真贯彻民主议
事规则，履行科学的民主决策程序，对重大问题决策、干部任免、建设项目实施、大额度资金管理，以及牵涉职工切身利益等重大事项，坚持‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的原则，严格按决策程序和制度办事。并把坚持班子集体领导同发扬民主、严格依据法规、制度办事、尊重客观规律有机地统一起来，使班子成员和干部、群众的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥，既保证了决策的科学性，又使每个同志都能心情舒畅、充满热情地去工作。同时，党总支定期召开例会，充分听取班子成员意见，每一个成员就自己分管的工作进行汇报、商讨和交流，积极主动地征询意见，对需要交叉处理的问题，尽量通过协商来解决沟通。对其他成员分管的工作，给予关心和帮助，特别是遇到困难或遭受挫折时，更是伸出热情援助之手、友谊之手。在工作中做到了‚分工不分家‛，份内份外工作都尽心尽力去干好。真正形成了‚职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合‛的良好局面。
第二篇：2018隆德大学排名情况
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立思辰留学360介绍，隆德大学是瑞典一所历史悠久的大学，也是瑞典最大的综合大学。它集高等教育与科学研究为一体，提供几乎所有领域的教育研究机会，也从事应用技术的研究和开发。
隆德大学是Universitas 21（大学的国际性协会）的创建成员之一，它在教学和科研方面都享有极高的国际声誉。
学校概况
瑞典隆德大学（Lund University）是一所现代化，具有高度活力和历史悠久的大学，世界百强大学之一。它建于1666年，有七个院系以及各研究中心和专业学术机构，涉及面有自然科学，法律，社会科学，经济管理，医学，工程技术，人文科学，神学和艺术（包括音乐，美术和戏剧）。有将近7000教职员工，是北欧最大的高等教育和科研机构。作为瑞典世界排名最高的大学，2014年QS最新排名全球第60位，欧洲第10位。隆德大学为欧洲顶级名校，瑞典国家财政支出金额在瑞典各大学校中遥遥领先。其几乎每个专业的科研能力都可为瑞典国内前三甲之列，综合能力可见一斑。在2014年瑞典国内面向高中生的政府调查中，隆德大学以12% 的成绩连续成为瑞典高中生最向往的大学。第二名为哥德堡大学，其次为乌普萨拉大学和斯德哥尔摩大学。
隆德大学中国的高等教育和科研组织机构建立了广泛的合作-2007年9月隆德大学组织了‘北欧中国作论坛’，北欧科教组织和中科院的专家学者们就生命科学，信息科学，纳米科学，环境资源科学双方的合作进行了深入的讨论，旨在进一步促进、并实化与北欧各国的科技合作。
世界排名
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互联网留学360介绍，作为北欧国家，瑞典的大学并不受各大排名机构青睐，加之不齿于与中介合作，常常淡出于人们视野之外。不过北欧国家由于其悠久教学历史和丰富多彩的人文文化，加上无与伦比的社会福利条件，造就了世界一流的教学水平。
在多家大学评估机构的“世界大学排名”中，隆德大学都跻身于全球前100名的世界名校行列，其世界排名大致处于世界大学中前0.4%的顶尖位置。根据《泰晤士高等教育》2012-2013年的评估，隆德大学被认可为斯堪的纳维亚国家中，排名第一的研究型综合大学。其他主要机构对隆德大学的排名如下：
全球前100名大学：第70位，QS Ranking 2016；
全球前100名大学：第60位，QS Ranking 2014；
全球前100名大学：第67位，QS Ranking 2013；
全球前100名大学：第71位，QS Ranking 2012；
全球前100名大学：第82位，泰晤士高等教育世界大学排名2012-2013；
全球前100名大学：第99位，毕业生就业潜力，纽约时报2012年调查。
同时，隆德大学下设的许多科系和研究领域跻身于世界顶尖研究序列。例如根据2012年QS世界大学排名的评估，隆德大学的如下学科被认可为世界前50名的研究领域：地理学（第20名），物理与天文学（第47名），民用建筑（第47名）。另外，还有媒体与传播学、语言学、社会学、政治与国际关系研究、国际法学、会计与金融学等排名为世界50到100名的研究领域。
第三篇：运管所上半年安全生产工作汇报
运管所上半年安全生产工作汇报
今天是周日，余主席牺牲休息时间带领安全股的同志来我所检查、督促安全生产工作，既体现县局领导对安全生产工作的高度重视，也体现对我所工作的关心和关注。在此，我代表运管所表示诚挚的感谢。2012年以来，运管所在县局的领导下，把安全生产工作当成中心、核心工作来抓，始终绷紧安全生产这根弦，做了大量的、基础性的工作，现将工作情况汇报如下：
一、提高思想认识，把安全生产放在第一位
道路运输业是基础性、服务性行业，特别是旅客运输，其安全生产关系到老百姓的生命安全，关系到千家万户的幸福生活。当前，党和国家提出以人为本的治国理念，相当重视人的生存、生活等基本权利。做为行业管理部门，抓好安全生产工作是职责所在，责无旁贷。虽然安全生产、安全监管责任大、压力重，但也是我们运管部门安全生命之本。如果没有这个职责和责任，政府部门序列中，可能也不需要运管这个单位。因此，在思想认识上，所级班子头脑一贯清，一贯把安全生产当作核心重点工作来抓。
二、切实加强组织领导
1、我所按照“一岗双责”、“一把手亲自抓，分管所长具体抓”的原则，成立了安全生产工作小组。由所长任组长，支部书记、分管副所长为副组长。其他副所长为成员，明确一名工作机关责任心强的同志任安全专干。
2、建立健全制度，明确责任分工。结合实际工作情况，将领导小组成员、成员单位的责任以制度的形式进行公布，做到心中有数，并制订了应急工作预案。
3、落实专项工作经费，安全生产工作。我所每年付出的工作经费都达一万五千元以上，确保各项工作的顺利推进。6月份为进一步提高管理能力和水平，特派分管副所长参加省运管局组织的安全管理业务培训，也花费了一大笔钱。
三、全面深入抓好各项安全监管工作
1、坚持开好安全生产例会，除在所长办公会议上所级班子成员集中研究安全生产工作形势，安排部署方案、计划外，同时也例行召开由各驻站办、运输企业、各内设股室负责人参加的工作会议。大家相互交换工作意见和看法，介绍管理经验和教训。
2、层层签订安全生产目标责任状，与各驻站办、运输企业、执法大队、城客办、维修、驾培、客货运输股签订了管理责任状，明确了目标、任务，落实了责任，强化了责任。
3、强力推进打非治违。根据局下达的在全县交通运输领域开展打非治违的工作方案精神，所里也制订了相应的反感，结合此项工作一方面是执法大队指导、协调各中心交管所对辖区内非法违规经营行为进行严厉整治，特别是前乡梅城、大福地区，黑车猖獗，合法经营户反映强烈，执法大队组织梅城、大福中心所共近三十人的队伍连续奋战一个星期，取缔非法站点三个，扣车二十多台，有力维护了当地客运市场秩序的健康稳定。另一方面是杨波、李瑜副所长各自带队深入企业、站场、驾校、维修厂家进行安全隐患排查治理，前后总共进行了二次安全生产检查，查处安全生产隐患十多处，发出整改通知九份，列入隐患台帐进行跟踪督促，解决了开元驾校超范围培训大客驾驶员，大码头车站出站安检不落实等突出问题。通过打非治违、安全生产大检查两项行为，安全生产隐患得到较全面排查治理，不稳定因素得到有效化解，确保安全生产工作的平稳、正常。
4、做好特殊时期、特殊天气条件下的安全生产工作。春节、小长假 老百姓出行的高峰，为保证春运、节假日运输安全、有序，所级班子成员深入客运站一线，指挥、督查企业、驻站人员落实安全生产工作措施，加大值班值守力度，调派农村客运车辆，疏运滞留旅客，进入汛期以来，各驻站办专门发出通知，告诫各客运车辆做好防灾应急工作，所机关实行领导带班值守，收集信息、及时上报，防范和避免两手期间，山洪、山体垮塌，泥石流对行车安全构成的威胁，保证群众生命财产安全。
四、存在的困难和问题
1、一部分直接从事安全监管工作的人员综合素质不高，思想麻木，责任心严重缺失。我所驻站办是安全生产工作的最前线，但一部分干部在岗位上工作多年，成了“老油条”，认为上不上好班无所谓，尽责不尽责无所谓，这才是最大的安全生产隐患。
2、客观实际情况制约安全监管。由于场地的原因，县城将近一百多台农村客运车辆无法进入正规客运站营运，特别是大码头车站，背堤面水，制度落实不到位，管理松懈，曾多次受到市、县交通、安监部门的通报，危害极其严重。木子线、柘溪线车辆都是私自选择的停车场所，一旦发生事故，后果也不堪设想。
3、有少数中心所分级负责，属地管理意识不强，打非治违工作力度不大，辖区内非法营运违规经营现象严重，经营户多次投诉，安全生产隐患特别明显。
五、下半年的工作计划
1、严格落实“三关一监督”，继续抓好安全生产督促检查，查漏洞、补缺失环节，能解决的限期责令整改，近期不能解决的跟踪上报，确保工作职责旅行落实到位。
2、局安全股的指导下，抓好监督岗位人员的安全生产专业知识教育培训，使我们的管理人员知晓要做些什么，怎么样去做，做不好有什么后果和责任。
3、加强客运车辆的台帐档案动态管理，坚决做到抽查一台车辆，车辆技术信息正常有效，基础数据一目了然，把好车辆技术状况关。
上半年的安全生产工作虽然付出很多，也比较平稳，但并不意味着我们的工作就做得很好，还要进一步思想重视，进一步责任落实，为自己、也为单位的全局工作圆满完成付出努力。
第四篇：运管所2011年工作汇报（小编推荐）
攻坚克难
立足服务
全力奋进现代交通运输发展新格局
-----在2012年道路运输工作会议上的报告
华县道路运输管理所 詹建宏
（2012年2月15日）
尊敬的各位领导：
您们好！2011年在县委、县政府的大力支持下，在纠风与其他部门的监督下，在交通运输局的正确领导和精心管理帮助下，全所干部职工以“三个代表”的重要思想为指导，以十七届六中全会精神为方向，深刻领会创先争优活动的重要意义，牢固树立道路运输行业服务工作理念，以发展现代交通为己任，以王济华局长提出的，“打造一支经的起社会的监督，经得起组织的监督，经得起媒体的监督，经得起民众的监督，要认认真真执好法，实实在在干好事的工作要求，全所干部职工爱岗敬业，乐于奉献、认真履职、科学管理、克难攻坚、真切干事，不断提高行业管理水平，全力推进我县道路运输市场规范有序、安全稳定，健康发展。为创建一流运政队伍建设而努力！
2011年道路运输管理工作回顾
一、认真履职，服务行业
随着县域经济的快速发展，道路运输行业已成为县域经济 发展的重中之重。关系到民众生活的运输需求，关系到社会各个行业生产物质的运输，关系市场经济活跃的体现，关系到对外贸易运输结构，提供社会经济快速发展的一个重要行业职能。
1、目前，我县共有客运企业3家，客运车辆122辆，客运线路18条，客运总里程919公里，县乡通车率百分之百，行政村通车率百分之九十七，主要承担全县十个镇、三十六万人的安全便捷出行问题，2011年上半年更新营运车13辆，12月并对华县至毕家北拾、柳枝南关、柳枝火车站、大明、东阳五条班线35辆营运客车进行了全面更新。全年客运量210多万人，客运周转量6200多万人/公里。二是根据国家的相关政策，我所在2011年7月投资35万元建成了大明农村客运五级站，投资20万元修建了21个候车亭，达到了“车进站、人归点”的行业管理要求，彻底改变了客运车辆乱停乱放、站场服务不周到、恶劣天气候车难、安全措施不得力、客运市场管理不到位的落后状况。三是为了进一步保障旅客旅游安全运输，按照客运有关管理规定，通过第二运输公司实际考察，开通了少华山森林公园至西安旅游客运专线。同时，以三农快客为基础，真正解决群众方便快捷安全出行，并由爱心公司实际考察，开通了崖坡至赤水308通村客运班线，切实解决了 民众出行难，乘车不方便实际问题。显示了我县客运网络紧扣连接服务民众安全快捷出行的大好局面。
2、随着县域经济的快速发展，我县已发展货运企业30家，货运车辆347辆，总吨位1541.6吨，农用运输车380辆，总吨位373吨，农用三轮车1500多辆，总吨位750吨，全年货运量： 2 1200多万吨，货运周转量：45000万吨/公里，形成了县乡物流运输网络，有力推进了县域城乡物流建设，实现了道路运输市场安全、稳定、畅通，诚信、服务的运输体系，体现了道路运输市场的综合运输能力，使货运市场得到了有序规范、有力发展，使全县农副产品得到了有力的运输服务保障，拓宽了其他省市与我县货物运输连接，繁荣了我县经济发展，增长了民众收入。确保了民众生活生产物质的运输保障。
3、我县驾培市场稳步、协调发展。现有驾驶员培训学校6所，训练车辆170辆，涉及再就业从业人员158人，年培训能力5000多人，严格按照交通运输部的教学大纲，重质量、重培训、重管理、重课时的监管体系，使驾培市场和谐稳定、管理有序、诚信健康发展。截止2011年向社会输送驾驶人才 多人，有力的推进了社会人才交流，运输市场繁荣快速增长，运输服务人才日益提升的大好局面，并相对实际解决了再就业难的问题。减轻社会就业压力，扶助了千家万户。
4、维修市场快速增长。目前，规范性管理的二类维修企业4家，从业人员89人，三类维修企业40家，涉及从业人员120人，是全县客货运输、农用运输的安全维修主要保障，保证了我县各类车辆的运营修理，使外省市县大型长途运输车辆提供了有力的维修服务保障。特别是汽车装璜业，通过宣传、规范监督管理，形成了修、装、美、洁的维修服务操作程序。显示了维修市场重诚信，重质量，重发展的优化服务企业。
二、依法行政，规范管理
道路运输管理工作是社会综合运输体系的关键，履行着依 3 法行政、行政许可、监督检查的重要职能，也是全力保障运输行业健康发展、协调有力、运行高效、运输有序、服务优质、安全管理的根本体现。一是我县源头砂石料场呈现出点多、面广，分布散乱的特点，源头治理监管里程120多公里，为保护公路建设成果，我们每季度召开源头企业治超工作会议，组织学习《公路安全保护条例》、《陕西省公路治理超限超载运输管理办法》等有关法律法规以及中、省、市、县有关源头治超的规范性文件；派遣执法人员深入源头企业进行宣传教育，正确引导源头企业规范装载，坚持每月不少于5次的源头装载企业检查、抽查，及时掌握企业动态，并在各源头装载企业醒目位臵公布了《华县源头砂石料场货物装载核定标准》和《源头装载企业执法监管人员公示牌》；为有力控制违规装载行为，严厉打击超限超载运输车辆，2011年我所共出动源头治超执法人员600多人次，出动执法车辆180多台次，检查源头企业180次，运输车辆出厂检查900多台次，卸载17台次。是源头企业违规装载得到了有力控制，形成超限超载治理长效机制的众深发展。二是组织专项客运市场整治，维护客运市场秩序，累计抽调客运稽查人员60余人次，出动稽查车辆20台次，对大明、高塘、瓜坡街道 莲花山，的非法营运的“黑面包车”实施依法严厉打击，查扣“黑面包”30多辆，按照相关条例进行依法处理和宣传教育，正确引导他们，消除非法运输经营行为，维护合法经营运输，保障民众生命安全出行。三是严厉打击非法经营的暴力行为，由公安部门协助配合，电视台跟踪宣传报道，对不听劝阻，妨碍、阻挠、围攻执法人员执行公务以及从事非法营运 4 的黑恶势力，依法进行严厉打击。四是按照省、市、县的总体要求，着重加强客运企业、汽车站场、维修厂、驾校安全隐患排查工作和无证经营的查处工作。2011年共进行安全专项整治检查12次，出动检查人员80余人次，查出一般安全隐患6处，已全部整改到位。规范非法维修经营户12家，做到了“人员到位、责任到位、检查到位、排查到位、登记到位、整改到位”的管理方式，确保我县道路客货运输、汽车站场、维修驾培无重大责任事故的发生，未发生一起死亡事故。五是全年共接到各类投诉案件8起，及时了解情况并进行协调解决，及时回访投诉人处理结果，并做好记录，对于涉及问题不予配合解决纠纷的企业及个人进行批评教育，要求及时整改，整改结果由督查室备案，做到让群众满意。通过一系列宣传、监督、检查、整治活动的开展，大大遏制了我县非法运输、非法经营的滋生反弹，有效地维护了我县道路运输行业秩序，为我县的公路建设、运输畅通、服务民生、民众权益、安全出行提供了有力保障。
三、攻坚克难，创新工作
按照省、市、县交通工作会议精神，对规范运政队伍建设，提出了新要求、新举措，为进一步适应现代交通运输发展，全面推进我县道路运输行业快速稳定发展，一年来，在各运输企业、各站场、各维修驾校的全力配合支持下，我所克服了一切困难，创造性的开展道路运输行业管理工作。一是加强队伍建设，全面提升运政执法队伍的综合素质，深刻认识领会现代交通运输发展的新思路，以加强队伍建设为基础，以立足服务行 5 业为理念，以科学发展为动力，以文明执法、内强素质、外树形象为契机，强力推进道路运输行业新转变、新作风。二是以文明执法规范化，执法流程精细化、执法理念清晰化为目标，长期开展全所干部职工自查自纠活动，规范执法行为，塑造现代交通执法队伍新形象，及时纠正教育处理野蛮粗暴执法行为。长期开展执法人员大练兵，增强全所干部职工的凝聚力，工作战斗力，团结协作力，通过队列训练、业务考试、执法文书案卷检查，法律法规学习，正确引导执法人员公正执法，廉洁执法，责任执法，安全执法的思想理念。三是每月召开一次领导及股队长工作汇报会，及时解决工作中的遗留问题，保持各项工作不推诿、不扯皮，明确分工责任制度，采取“谁分管、谁负责、谁落实”，及时召开所委会，研究、讨论、分析各项工作的安排和部署，抓管理，抓落实，层层签订目标责任书，形成上下协力，爱岗敬业，攻坚克难，任劳任怨的工作作风。不断完善和提高领导班子管理水平，形成一支团结有力、协作奋进的运政队伍。四是搞服务，要搞好服务，全力支持运输行业做大做强，积极推进运输行业快速协调发展，以强为胜，以责为业，以实为效，开拓创新工作思维，发展先进运输企业。规范行政许可程序，熟练掌握法律法规，准确运用法规，正确使用法规，形成思想道德并进，自我素质提高，心系民众为先，心系行业求发展，坚持一切为了行业，一切为了服务，一切为了民众，一切为了企业，全心全意的做好本职工作，真真切切干事，实实在在做人，文文明明执法，以全新的工作姿态，实施依法行政管理工作。五是在2011年11月2日，我所代表陕西 6 省交通行政执法工作接受交通运输部行政执法、行政许可的检查，并受到部、省、市检查组充分肯定。同时被渭南市纠风办、县纠风办对我所执法工作进行考核检查，通过检查，对华县运管所各项工作给予了肯定，并评为“渭南市人民满意基层站所”，再次获得“渭南市卫生先进单位”的称号。六是出色地完成了交通运输局交办的各项工作及出勤保障任务，在九月份的防汛工作中，我所出动30人/次轮流巡堤查险10天，詹刘险工段发生汛情时，根据县防汛指挥部的总体安排，我所抽调稽查人员10名，运输车辆28辆，负责赤水、下庙、柳枝三个乡镇的群众转移和詹刘险工段的防汛砂石运输工作，顺利地完成了詹刘险工的抢险和转移工作任务，赢得了县委政府，交通运输局的一致好评。
四、讲党性，树廉风，强素质，显合力
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，我所积极开展创先争优活动，营造“爱我华县、奉献华县、建设华县”的浓厚氛围，争当王兴民式的好党员、好同志。一是充分发挥党员带头作用，努力创建先进党支部为方向，培养入党积极分子，不断充实党员队伍。学习党的章程、党的纲领、党的各类文件精神及党刊党报。3月份，组织全体党员到渭华起义纪念馆，重走红色道路，宣扬红色精神，重温入党誓词，对党宣誓，对党表忠心。参加县委、县政府组织的建党九十周年红歌大赛，高唱红色歌曲。二是每周一组织职工学习党的知识，学习胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话精神，以及各类业务知识和相关法律法规，发挥每名职工的能动作用。学习、讨论、分析各 7 类案件，通过案例分析，教育引导干部职工清正廉洁、弘扬正气、爱岗敬业、服务行业、理性思维、顾全大局的精神理念。三是积极开展创先争优活动，学习实践活动精神，记好笔记，设立宣传栏，张贴党员承诺书，把活动精神融入到实际行动中。全年组织人员出外宣传行业各类政策业务共计6次，出动人员30人/次，悬挂横幅20条，发放宣传单2000余份，让群众了解道路运输相关法律法规政策，解答群众提出的各类道路运输难题。听取预防领导干部及执法人员职务犯罪专题讲座，做到“警钟长鸣，廉洁奉公”。2011年在行政许可、执法检查过程中未出现违规违纪现象。应得了交通运输局颁发的先进单位称号。总之一年来，在上级各位领导的大力支持下，是全所干部职工共同努力、相互协作、任劳任怨、敢于创新的工作精神，顺利的完成了各项工作任务，涌现出一批先进企业、先进个人。特别是出现一位让人心疼的同志，是因为他付出了心血，付出了真诚与奉献，让人高兴，是因为他敢于负责，敢于创新，受人尊敬是因为他爱企业，爱职工，爱事业，能克服一切阻力与困难的好经理武小刚同志，在政府与交通运输局和企业职工及运输经营户的理解与全力帮助支持下，用三年时间和爱心公司对全县的所有客运车辆进行全面更新，是民众坐上了干净，卫生，放心，安全舒适的客运车辆，在这里我代表参会的各位领导、各位企业负责人以及全所干部职工对你们表示衷心的祝贺。并祝愿你们在新的一年里，为道路运输行业发展作出更大的贡献！
2012年道路运输行业创新工作目标
一、建立一支规范化运政队伍
随着县域经济的飞速发展，道路运输管理工作成为当前首要任务，是否能适应现代交通运输发展，是否能成为道路运输行业的主力军，这就需要我们全所干部职工深刻领会大交通、大运输的新形势，我们要以饱满的工作热情，敢于打硬仗，敢于奉献、敢于付出，认真履职、依法行政，全面推进运政执法队伍规范化建设工作。尽管我们的工资得不到有效保障，尽管我们面临的困难很大，任务很重，但我们要团结协力，克服一切困难，转变作风，攻坚克难，要以发展现代交通运输的新思路、新要求、新理念、新举措，严格要求自我，精通业务知识，准确运用法律法规，增强综合执法管理能力，全力塑造运政精神，要以十二五规划开局之年为契机，再强化、再规范、更进一步的加强队伍建设管理，坚持问责制，及时查处和规范一切执法不文明，行政许可不规范，刁难经营者和野蛮粗暴执法行为，遏制“三乱”行为的发生，规范执法行为，以内强素质、外树形象，争创一流运政队伍为主线，全面提高运政队伍的综合素质。
二、干实事，着力解决道路运输行业存在的突出问题 随着我县客运市场的稳定快速发展，安全和服务工作是我们当前要解决好的首要问题，这就需要各客运公司、各汽车站场密切配合，牢固树立安全第一、服务民众的思想理念，一是着力解决站场服务质量，提高服务意识，增强司乘人员的责任 9 感，养成语言文明、说话和气、热情服务，保持客运车辆的卫生清洁，形成旅客是家人，行业是我家，安全再出行，全面提升行业服务质量，使服务程序化、规范化。二是着力解决部分班线压班压点、开高速车、超员超载、安全设施不齐全、私抬票价、乱停乱放等违规运输经营行为，严厉打击非法运输经营及一切不文明、不规范的运输行为。三是着力解决高塘客运市场车辆乱停乱放现象，争取资金建设高糖五级客运站，形成“车进站、人归点”的安全运营管理。四是着力解决驾培市场乱收费、不按标准收费、不按规定收费、扰乱驾培市场秩序的不规范经营行为，严肃查处驾培学校大包干、不按规定培训学员及教练车辆安全设施等突出问题。五是着力解决维修市场无证非法经营，不规范、不服从管理，绕乱维修市场的个别经营户，将严格按照相关条例进行依法查处，并提交县人民法院强制执行。六是着力解决非法货运运输车辆及超限超载运输经营行为，加大检查力度，采取联合专项整治工作，重拳出击、严管重罚，对于抗拒执法、围攻执法人员的个别黑恶势力将移交公安部门进行严肃处理。七是着力解决源头砂石料场违规装载经营行为，加大巡查力度，并对24家源头装载企业安装监控设备，建立24小时动态监控平台，对于违规装载的源头企业依法进行严管重罚，对于屡教不改的源头企业将联合工商、电力、公安、矿产等部门进行依法取缔。
尊敬的各位领导，同志们，面对“十二五”道路运输发展的大好时机，华县运管人决心以科学发展观为指导，以满足人民群众不断增长的运输需求为目标，以调整运输结构为主线，10 以务实创新为动力，以建设和谐安全的道路运输环境为保障，振奋精神、埋头实干，不断创新管理新思路，在探索新的运输发展途径中出新招、干实事，尽心尽责、克难攻坚、规范执法、真诚奉献，展现运政精神，努力提高行业服务管理水平，积极促进道路运输业持续、稳定发展，逐步建立运行高效、协调有力、运输有序、市场稳定、服务优质、执法文明的运输管理新局面，全力促进县域经济快速发展，为道路运输管理工作做出更大的贡献！
谢谢大家！
二○一二年二月十五日
第五篇：何隆德教授新闻稿
何隆德教授做客湖南农大“与信仰对话” 3月23日下午两点，中共湖南省委党校、湖南行政学院科学社会主义（政治学）教研部主任何隆德教授应湖南农业大学邀请在大礼堂开展主题“与信仰对话”交流会，湖南农业大学各个学院以及校级组织主要学生干部聆听了此次交流会，本次会议由校团委罗薇副书记主持。
何隆德，中共党员，教授，博士，硕士生导师，现任中共湖南省委党校、湖南行政学院科学社会主义（政治学）教研部主任，兼任湖南省科学社会主义学会副会长兼秘书长、湖南省政治学会副会长兼秘书长、全国行政学院系统政治学教学联席会议副主席、湖南省省情研究会常务理事等职。2007年入选湖南“新世纪121人才工程”人选，2009年入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
会上，何教授结合自己对十八大精神的学习展开，从改革开放与科学发展、中国道路与倡导和平、改善民生与从严入党三个方面讲解十八大报告内容。首先，何教授通过许多图片引入改革开放与科学发展这一主题，他从改革前后进行对比，指明中国现在的发展成就的取得得益于改革开放，接着也说道下一步改革强调的目标。其次是中国道路与倡导和平，鲜明地表达了我们党要坚定不移的高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移的走中国特色社会主义道路。然后何教授用诙谐幽默的语言领大家进入了改善民生与从严入党这一主题，他提出了党要面对的“四个考验”与“四个威胁”来谈，并提出自己的相应解决方法。此次交流会给在座学子指明了信仰，令在座的学生干部受益匪浅，最后何教授在大家经久不绝的掌声中离开了大礼堂。
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