文艺部的自我认识与批评

第一篇：文艺部的自我认识与批评

文艺部的自我认识与批评

文艺部作为学生会的重要窗口，一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。本着服务同学成才成长的宗旨，结合我系自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的富于思想性、艺术性和娱乐性的活动，成为学校与广大同学之间进行艺术交流的桥梁和纽带，也是同学展示自我和提升自我的舞台。

在开学以来的几个月学习工作和实践中，我们发现了部门工作的许多不足之处。一：文艺部部门内部管理较为松懈，导致部分干事甚至委员们没能遵守好个人的纪律，缺乏组织纪律性，各个环节无法严谨把关，工作起来也肯定不会十分顺畅。这是我们委员们的管理上的疏忽和漏洞。

二：工作态度的问题，经过这段时间的工作发现，我们部门工作拖沓，一个人推给另一个人的现象也时常发生。亦或是直接拒绝上级布置下来的任务甚至不做。

三：部门之间的团结工作问题。上级布置下来一个任务给部门的去做，那应该部门全体的干事委员动员起来，大家一起克服各种工作中会遇到的问题，从而把工作顺利完成，而现在发现的问题就是每个人只顾个的，一个工作总的流程不是每个人都完全清楚，问到甚至就说不懂，或者部门里的人谁负责什么谁又负责什么一问几个都不知道，缺乏团结工作性。四：干事工作不到位。例如元旦晚会节目第一次审核和第二次审核的安排时间有变动，没能及时地通知完所有的节目负责人，这是我们自己的失职。

五：对于元旦晚会的节目的跟踪和把关做得不到位。导致节目的水平低下，没能达到上级提出的节目与专业相结合的要求。

以上是文艺部自开学以来的工作中所发现的主要问题。

2010年12月22日

第二篇：自我认识与分析

自我认识与分析

一、自我认识

1、前期认识

一个爱哭的女孩，永远也长不大！

工作上大大咧咧，交流上胆怯怕生（正式场合）！

我认定的事，再难再囧我也愿意做；我不喜欢的事，再强迫再威胁我也不愿意做（即使上级要求的）！

2、后期认识

只有口头目标而无实际行动的慵懒之人！

二、工作中我存在的问题

1、工作范畴太过于局限，与外界接触面较少；

2、工作太散，养成了慵懒的现象，没有明确的目标与计划；

3、太过于墨守成规，不懂得灵活运用手里掌握之事；

4、领悟能力与结合能力太差；

5、领导交办的事情才做，不懂得主动等。

综上所述：阻碍我进步与成功的最大敌人不是别人而是我自己！不会自己给自己找出路。

三、目标与计划

1、短期目标：A、工作状态的改变与提升（凡事问个为什么、怎样做才是最完美的）

工作四年之久，手中掌控公司的文件、资料在整个公司来说应该算是多者，应该算是最熟悉公司运作的，但是却只充当着保管上锁的角色，未合理将其利用，同时还在默默退缩。并且独自在角落里闭门造车、默默执行、缺乏沟通。

B、合理掌控时间，让自己有效而充实的过好每一天（提前制定第二天的工作时间安排，让工作有效地开展）

现在的我每天都在重复的做着同样的事，做着当一天和尚敲一天钟的日子。因为前期的工作调整，手里的工作几乎都变成了零散工作（不紧凑），故而显得一天都是没有条理的完成一件算一件，没有什么大事件发生。其实对于我来说，我更希望我的一天是在充实中度过，不然我心里都是慌的（浪费青春光阴）。

C、不断学习、不断积累（利用闲暇之余多学习自己不会的，如果换做是我来做这件事，我会做成什么样呢）

正如春哥所说：阻碍我进步与成功的最大敌人不是别人而是我自己。虽然我的工作看似平淡，但是我是否将其合理利用，是否凡事都有自己的独特见解，是否是在有效地时间内完成，是否是在节约时间完成本职工作后向周边的学习，思考我能做这件事吗，如果换做是我，我会有什么更好的见解去做这件事。

其实，在我身边不乏有经验的老师，可是我却看见后只知道自卑而未反思自己是否也能成为这样的人。

D、大声说话、放开做事

近期希望自己怯弱地一面能有所改进，从内而外历练自己，改变自己（基本技能、个人能力、性格素养等方面）。打破默默无闻之举，引爆主动出击之势。

总之，目前的我虽如以往般默默地做着执行者的分内之事，但是我更愿意向规划管理层靠拢。目前由于性格的缺陷与能力的不足，虽无法挑起大梁，但是希望在近两年的时间里再不断地磨练自己，挑战自己、成长自己。

2、中期目标：知识修为与独立能力的提升 A、需着重强化：听的能力（领悟、琢磨）、说的能力（沟通、交流）、写的能力（传递、建设）。B、知识修为的提升：我一直都属于是一种不爱看书、不知道看什么书的人，同时对于市场行情也不察言观色型。因此，到目前为止思维算是比较局限、比较窄的，故与人之间的沟通交流便成为了我典型的说话障碍。后期将花费功夫在“读、看、想”上，望领导能推荐书籍与外部行情信息了解的机会等，拓展视野与思维模式；同时我也将多向有能力、有经验之人学习、看齐。

C、独立能力与团队合作能力的提升：不怕做事，就怕没事做；虽然怕失败，但总比没有失败的机会好；失败乃成功之母，我坚信我可以。

D、尽可能用心地完成每一项工作，替领导排忧解难。

3、长期目标：成为一个高级管理者、培训讲师

现在的我虽然比较胆怯、比较爱掉眼泪，但这些都可以不断克服。我坚信：心有多大，舞台就有多大。成功是留给有准备的人（近期就是因为没准备、胆怯而错失了许多良机），从现在起做到： A、态度的转变； B、目标的坚持； C、执行情况的分析； D、不断学习揣摩；

E、工作能力的不断提升； F、思维模式的开阔； G、畅所欲言能力的强化； H、沟通协调能力的强化等。

四、总结

自进公司起，虽然每年都在受领导“鞭策”，答应有所改变，但却还是默默无闻的做着执行层而无任何理想抱负的实现，反而衍生一股骜脾气。现在开始改变自己、提升自己，同时真心地还是希望得到领导的提点、指导、栽培。

正如领导所说，公司要的是能够有创新、有想法、敢尝试的人。如果对自己都这样敷衍了事、没目标、没动力，何来自己人生的成长，更别说公司的发展，还不如趁早换人。

现在的我只求能多做事、敢做事、会做事，我不相信我就是庸人一个！

第三篇：自我认识与职业规划

自我认识与职业规划

一个人能不能成功，不在于他拥有多少优越的条件，而在于他如何认识自我，如何运用这些条件。有时，自我认识的态度也就决定了别人对你自己的评价。“知人者智，自知者明。”要在这个竞争激烈的社会中生存和壮大，首先要能清醒地认识自我。西方一位哲人曾说过“人生下来就是一个齿轮。”的确，玉皆有瑕，人无完人。一只乌鸦，无“爪牙之利，筋骨之强。”更没有雄鹰的勇猛强悍。一只乌鸦要学雄鹰搏击长空？空哉！人亦如此。在生活中，我们渐渐明白了“完美”的虚无和荒诞。所以在现实社会中应正确认识自我，永远不要和姚明比身高，不要和刘翔比跨栏，也不要和潘子都比相貌。如若不然，只会自取其辱，把自己稿得桅断帆残，到时就像那只不自量力的乌鸦一样，落得个命财两失。人虽无翅，但是人们利用智慧和超越的精神，最终飞了起来。认识自我，并不是让我们安于现状，而是让我们在此基础上超越自我完善自我。

说到自我认识，那首先就要谈到自己的性格特点，我生活在一个比较温馨的普通家庭，由于父母从小就对我寄予较高的期望，而我又是家中的老大，所以一直感觉自己肩上的重任很大，因为父母常年在外地做生意，所以我从小开始就比较独立，性格上属于开朗外向型，比较健谈，最主要的一点是独立性很强，当然也是由于这一点，所以让我的脾气也比较倔强，较真，从不喜欢求人，或向人低头，并且十分率直，向来就是有什么说什么，不喜欢藏着掖着，妈妈总认为这是我性格上最大的缺点，我自己认为则是两面性的，凡事都有其好的一面也必然有其坏的一面。做事开始积极性挺好，但到最后总有些毅力不足，有时有稍有些惰性，但比较喜欢创新，不喜欢循规蹈矩，总爱寻找一些自己的小方法或是捷径，当然，不管是优点还是缺点，好的我会继续发扬，至于性格上的缺陷和不足也只有慢慢的在社会历练中逐渐完善和改正。

在兴趣爱好上，我则是属于广泛爱好型，平时在学校比较喜欢看看书，看看电影，没事和要好的女朋友出去逛逛街，有时候也喜欢去打羽毛球之类的运动，我不向不喜欢书呆子型的人，所以自己自然也不会没事就泡在书本里，放假回家的时候聚喜欢呆在家里和爸妈聊聊天。小时候的自己是个喜欢凑热闹的人，又淘气，整个一假小子，长大之后心性也改变了，也变得不喜欢出去乱跑了，人也文静了许多，尤其是上了大学之后，感觉自己成熟长大了很多，说话做事业不像以前那样风风火火了，而是稳重了许多，在我看来，这是自己一个不小的进步。至于技能，作为一名大学生，我认为当前要学好的必备技能首先是要加强自己的科学知识，学好自己的专业技能，用知识武装自己，在学习中不断进取，但不能一味吸收，要不断创新，不断进步。其次，要有良好的心理素质，不论是在现在的学习生活中，还是在以后进入社会后面对社会上种种困难的心理素质，我们都必须具备良好的心理因素，这样才不会轻易地被困难和挫折打到，在学校里，除了学习科学知识，我们还要提前为进入社会做好各方面的准备。加强自己的各方面技能。

现在我已经是一名大二的学生，还有一年就要进入社会开始实习生活了，现在就要为以后进入社会提前做好准备，也要为自己以后的职业生涯做一个近期的规划，重新确立好自己的学习目标和要求，重点了解自己以后以后所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计，熟悉环境，建立

良好的人际关系，提高交际沟通能力，积极参加社团活动，增加交流技巧，在学习上，巩固扎实专业基础知识，加强英语.计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具有的最基本的技能，慢慢提高自己的责任感.主动性.和受挫能力，开始有选择的辅修其他专业知识来充实自己。

生活中的诸多矛盾和冲突皆源于我们的性格。性格直接影响着一个人的行为方式和生活习惯等众多方面，因而我们在决定自己要做什么，和怎样去做的时候，要首先去认识自己的性格和职业倾向。我的成功标准是个人事务.职业生涯.家庭生活的协调发展。只要尽心尽力，能力得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标暂时没有实现，也不会觉得失败。在职业选择阶段，就需要对自己进行最终的职业定位，从而确定自己的职业方向，找到自己喜欢的工作。好高骛远，只会是一事无成；妄自菲薄，终将悔恨终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业——与自己兴趣、能力匹配，符合自己职业发展方向的理想职业。正确处理好理想职业与现实需求，以及个人职业目标与高薪高福利职业之间的矛盾，以利于锻炼自己，充分发挥自身的潜能，有利于个人职业发展。初涉职场，应选择能与自己职业方向一致，有利于实现自己近期或长远职业目标的工作。那种单纯以追求更高的职务和更多的薪水为目的的选择，只能是短期的目标。因此要相信从事自己相对能力最强、兴趣最大，同时社会也需要的职业是最能使自己成长、进步的职业，也是最容易使自己获得成功的事业。

人生一世，草木一秋。在短暂的人生旅途中，我们只有学会如何面对残缺，面对失败，面对自我，才能真正地实现自我的超越。丑陋的卡西莫多知道他身体的畸形，但通过自我超越，他以一颗完美的心灵感化了所有的人。伟大的拿破仑知道自己身材的矮小，但他不灰心，不泄气，以自己坚强的意志攀上世界顶峰，发出“我比天高”的呼喊。我们同样需清醒地认识自我，认清自己的“齿”，实现自己的人生理想。人皆有瑕，让我们认清自己的优点和劣势，用一生的时光去打磨一个完美的自我。

第四篇：文艺部专题

银川科技职业学院第一次全委会发言稿

文艺部

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。今年的招新，这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在部门例会的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，比如十一黄金周一过我们主办的周末舞会，通过活动让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，做好迎新生晚会十佳世家歌手大赛等基础上。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

女生部

在新的学期我们任务艰巨，责任重大。希望通过共同努力，把女部不做强大。探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结创新的综合服务部门。女生部工作计划如下：

1做好纳新工作，为部门注入新的生命力，招收一切有责任心，有上进心的同学。2加强女生部的内部组织管理，将女生部管理成为一个文明、艺术、积极向上的部门。3礼仪队、舞蹈队

第五篇：大学生自我认识与评价

大学生自我认识

怀着自己憧憬的梦想，我如期的进入了大学。很完美的从一个懵懵懂懂的高中生成为了一个大学生。当时的心情应该是非常的激动，当第一天踏入自己的校门起，一种优越感不由自主在心中升起，天之娇子！象牙塔的生活充满想象！在新开学来之前，我参加了学校的骨干班培训，虽然有点累但是我觉得很充实。新的学期开始，我开始忙碌于接待新生，然后学会自己独立的生活。大学的生活主要是在寝室里，高中的时间是献给了课堂，而大学我觉得既忙碌又快乐。我还进入了学校的体育部，还参加了很多工作，在这些经历中我渐渐的获得了很多经验。然而我也希望能在这些日子里渐渐的充实自己，让我能够在职业生涯中创造一片辉煌。我认识了一群志同道合的朋友，这使得让我非常的高兴。

我从小是一个性格开朗的孩子。我其实我觉得我也是一个有能力的孩子，我有时候也能够很稳当的处理一些事情。我运动细胞很强，我热爱运动，热爱篮球。我够义气，能很好的和朋友们相处。我性格还算是蛮好的，我喜欢接触一些新的事物，我也喜欢刺激。我觉得自己是一个有主见有能力的人，我的职业目标就是创业，我喜欢自己能够干出一片天地来。我喜欢用自己的手打造一片天空，俗话说的好就是：“自己动手丰衣足食。”然而目前的我，对生活也不知道如何着手，可能是我的心太急，又或许在这个陌生的环境我还是需要时间去适应。在学习上，我能够很主动的去认识问题，或许高中的学习方法和大学的不一样。但是我也正努力的克服，因为我知道知识是自己的，这些知识也是为了我以后能够更好的生活。有时候我也会有点学习动力不足。人在不断的经历中成熟，我想那些能力也会随着时间而改变的。高三的那段生活虽然被考试与作业压的喘不过气，但是它让我的生活充满了希望，相信阳光总在风雨后，更让我能以一种积极乐观的态度去面对生活。我一直想成为一个有能力的人，虽然这条道路很坎坷，但是我相信有付出就肯定有收获，而我也相信自己的人生只要精彩过就好。

苏格拉底曾经说过：“认识自我。”回顾这个学期我其实收获了很多，我很高兴自己来到这个大学来接受高等教育。通过老师的谆谆教导我已经很好的养成了各种生活习惯与良好的学习方法。我们时刻都在与自己相处，一个大学生必须认识并接纳自己，对自己有合理的期望，善于利用每个成长机会改进自己、完善自己，这样一生就会快乐、充实，有意义。反之如果你未能建立良好的自我形象就会产生一种角色混淆的感觉，你会不知道自己是谁，不知道自己属于谁，与人相处也困难。大学阶段是一个人从青春期向成年期转变过渡的重要时期，也是人的自我意识发展、完善的重要时期。正确地认识自我、评价自我、悦纳自我、有效地控制自我、科学地发展完善自我，有助于增强自信心，健康地生活。大学的生活还有很长，我不该碌碌无为，我们必须得有自己的目标和理想。在高中的生活上划上一个完美句号的时候，我们也应该在大学里积极的搏一搏。新的征途也会有新的精彩。我们都应该在深刻了解自己的情况下，制定不同的目标与计划。在大一，我必须要好好地学习，为以后的知识打下基础，准备好计算机二级的考试。大二的时候，我们精力要主要放在英语四级上，在这个熟悉自如的大二生活，我们得必须好好地学习专业知识。大三，我想应该忙碌自己的学业了，考上会计证，花一定的时间去应聘工作。大四的生活我想应该也是时光如一世吧，这是展翅高飞的时候，展现你的梦想的年代。我们将要带着自己的梦想和思想离开。很多时候发现自己只是一艘漂在海上的独木舟随波逐流，不知道自己要的是什么，想的是什么。在每一次的惊喜中发现灿烂，这就是我需要的。

一年的时间，不算太长，然而于大学四年，足以让我们怀念和追溯的了。曾经也是和今天的新生一样，背着沉重行囊，陌生游离的目光，带着些许欣喜，也许还有紧张，擦亮了等待飞翔的双翅，抑制着梦想马上就要实现的喜悦，踌躇满志，意气风发，好像整个世界都是我们奋斗的战场，梦想的舞台，飞翔的天空，未来的时光机器??篇二：大学生自我认识论文 大学生自我认识

自我认识是个体对主体自身状况及主体与客体关系的认识，包括自我观察、自我分析、自我评价三个方面。所谓的自我观察，就是将自己的心理活动作为被观察的对象，自己观察自己，即如古人所说的，人要“吾日三省吾身”；而自我分析是个体把从自身的思想与行为所观察到的情况加以分析、综合，在此基础上概括出自己个性品质中的本质特点，找出有别于他人的重要特点；在自我观察和自我分析的基础上，个体对自己的能力、品德及其他方面的社会价值做出判断，形成自我评价。

要想形成正确的自我认识，首先自我观察要全面，对所有属于自己的生理状况、心理特征和社会关系都要进行细致的观察；其次，自我分析要科学，对自己在生理、心理和社会关系等方面表现出来的特点，无论是优点，还是缺点，都要总结概括，并作出科学的分析；最后，自我评价要适当、正确，既不能高估自己，也不能看低自己。21世纪是充满竞争的世纪，敢于冒险，敢于探索，善于竞争，善于合作，富于创造是21世纪对人才规格的基本要求。这些品质与良好的心理素质密切相关。良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分。心理健康教育是提高大学生心理素质的教育，是实施素质教育的重要内容。我们大学生都是从为数众多的中学生中选拔出来的佼佼者，在心理上有很强的优越感和自豪感。但是与此同时，大学生则承受着更大的压力和挑战。大学生往往自视甚高，很容易受挫折，并随之发生一系列心理卫生问题。从外部环境看，当前不断变化的思想观念、社会生活环境等都对大学生产生了深刻的影响，大学生必须快速适应紧张的社会生活节奏；就业竞争的加剧所带来职业选择的提前以及与之相关的高强度的心智付出等也使大学生的心理压力进一步加大。从大学生自身看，大学正是人生成长与发展的重要时期，大学生的生理、心理与社会化的协调发展中存在这样或那样的矛盾冲突，理想自我与现实自我往往会发生矛盾。面对这些问题，如果大学生不能很好地适应环境解决问题，就会产生一系列的心理障碍甚至精神疾病。

因此，培养良好的人格品质。良好的人格品质首先应该正确认识自我，培养悦纳自我的态度，扬长避短，不断完善自己。其次应该提高对挫折的承受能力，对挫折有正确的认识，在挫折面前不惊慌失措，采取理智的应付方法，化消极因素为积极因素。挫折承受能力的高低与个人的思想境界、对挫折的主观判断、挫折体验等有关。提高挫折承受能力应努力提高自身的思想境界，树立科学的人生观，积极参加各类实践活动，丰富人生经验。

养成科学的生活方式。生活方式对心理健康的影响已为科学研究所证明。健康的生活方式指生活有规律、劳逸结合、科学用脑、坚持体育锻炼、少饮酒、不吸烟、讲究卫生等。大学生的学习负担较重，心理压力较大，为了长期保持学习的效率，必须科学地安排好每天的学习、锻炼、休息，使生活有规律。学会科学用脑就是要勤用脑、合理用脑、适时用脑，避免用脑过度引起神经衰弱，使思维、记亿能力减退。加强自我心理调节。自我调节心理健康的核心内容包括调整认识结构、情绪状态，锻炼意志品质，改善适应能力等。大学生处于青年期阶段，青年期的突出特点是人的性生理在经历了从萌发到成熟的过渡之后，逐渐进入活跃状态。从心理发展的意义上说，这个阶段是人生的多事之秋。这是因为，经验的缺乏和知识的幼稚决定了这个时期人的心理发展的某些方面落后于生理机能的成长速度。因而，在其发展过程中难免会发生许多尴尬、困惑、烦恼和苦闷。另一方面，我国正处在建立社会主义市场经济和实现社会主义现代化战略目标的关键时期。社会情况正在发生复杂和深刻的变化，社会竞争日趋激烈，生活节奏日益加快，科学技术急剧发展。这种情况也会在早晚要进入社会的青年学生中引发这样或那样的心理矛盾和心理冲突，例如父母下岗、家庭生活发生变故、学习成绩不佳、交友失败、失恋等。这些心理问题如果总是挥之不去，日积月累，就有可能成为心理障碍而影响学习和生活。让学生正视现实，学会自我调节，保持同现实的良好接触。进行自我调节，充分发挥主观能动性去改造环境，努力实现自己的理想目标。篇三：第二章大学生的社会认知及自我认识

大学生的社会认知与自我认识课程教案主页 篇四：关于大学生自我认识

《社会心理学》课程论文

题目： 关于大学生的自我认识

学 院： 动物科技学院

班 级： 动科082班 学 号： 04108054 姓 名： 孙彤彤

关于大学生自我认识

据《大学生心理健康调查研究》显示，有45．65％的大学生认为自己自卑，缺乏自信心。其原因为以下几方面：第一，理想自我过高。调查发现约有2／3的学生笫一志愿不是现在的学校或专业，大部分学生都认为自己能上更高层次的学枝，学更好的专业。希望的破灭使他们对自己的水平和能力产生怀疑，引发自卑情绪。第二，过分追求完美。许多大学生凡事都追求完美．事不随人愿，意识到自己的“缺陷”就易产生自惭形秽的想法，产生自卑。他们总是以已之短比人之长．比来比去。比出了心理阴影。第三，丧失优越感。大学生大都是优秀的学生。在强手如林的新环境中，丧失了中学时的优越地位．容易对自己丧失信心，怀疑自己的能力。从相关调查我们可知，存在自卑及其它一些心理问题在太学生中问相当普遍，而这些问题在很大程度上与大学生不能正确的认识自我有关。不能正确认识自我导致不能接受自我．他们采取各种方法避免认识自我的实际情况。首先．他们不和别人来往。既不愿看到别人对自己的反应，更不愿看到别人的成功，因为别人的成功会使自己感到渺小。其次，他们没有勇气接受失败。最典型的表现就是没有把握的竞赛不参加。虽然，他们也会把自责的情绪投射到别人和外界事物身上去，把“我不喜欢自己”或“我讨厌自己”等心理转变成“别人不喜欢我”或“别人讨厌我”这样的自卑心理。认识自己是接受自我的前提。古希腊的哲学家就已经告诉人们，要“认识自己”。一般认为了解自己好像是不成问题的．事实却不是一件容易的事情。了解自己的生理状况是容易的，但了解自己的心理特点和性格特点就不那么简单。

成功的前提是对自已有清楚的认识。一个敢于剖析自己的人常常会赢得人们的尊重，井取得成功。所以，对自我认识的错误，不仅影响大学生在校的学习与生活，而且也影响他们今后的择业与事业发展。合格的大学生应该能正确地认识自我、发展自我，进而实现自我。

认识自我的方法多种多样，对于学生米说，以下几种方法比较可行： 从自己的行为推断自己。人们常通过自己的所作所为来认识自我，“我做了什么，我就是什么样的人”。比如让大学生从四个词(温柔、信服力、谦卑、独创性)中选恰当的一个来描述自己的个性。某学生可能选温柔．依据就是自己平常的行为：说服不了其他人，而谦卑和独创性与自已日常的行为表现不大相符。而大学生对策划企业括动的喜欢程度(非常不喜欢、稍有不喜欢、无所谓、稍有喜欢、非常喜欢)时，由于大学生没有从事企业策划的经历，也就无从凭自己以往的行为进行选择，只能凭感觉。

通过社会比较推断自我。通过与别人相比，人们常常会对自己有更清楚的认识。比如你认为自己的胆子比较大，怎样才能证明呢?你就可以通过与你的同学相比，晚上在野外的时候，你不害怕．而你的同学害怕．你就可以推论随自己的胆子比较大。注意在做比较时，应选择与自己条件相当的人比。

通过自我意识来推断自我。一般情况下，我们可以通过让人们反省自己来了解他的自我。kulm(1954)编制的“20项描述测验”就是由这一思路而来。泼测验要求被试(心理学名词，就是实验对象一定时间内回答问题“我是谁？”．通过对被试的 回答进行分析，从而可以确定被试自我意识的内容。比如有人在20个回答中多次捏到类似于“我是个失败的人”这样的同答，就可推论他是个自卑的人(当然造需要专家的分析，不可安下结论)。

运用各种测量工具来认识自我。大学生普遍觉得就业压力比较大．都渴望找到合适的工作，灶寻求不断地发展自我、提升自我。然而，要想找到适合自己的工作，旨先必须全面、准确地了解自我。因此，在进人大学后或就业前，运用相关的^事测量工具米了解自我，也非常必要。常用的测量t=县有k特尔16因素^格铡验、disc个性铡验、生括特性m卷、动机测验等。通过参加相关的测验，借助于专家的分析、评价，有助于我们更好地认识自我。测验结果还可作为个人择业的参考，同时也是大学生走上社会后，职业生涯规划与开发的基础。篇五：大学生自我认识

大学生自我认识、自我接纳团体辅导方案

培训目的：积极的自我观念是一个心理健康、人格健全的人应有的特质之一，而具有积极的自我观念的人，他能够悦纳自己，体验到自己存在的价值，也能够为他人所悦纳，被他人所喜爱。以“大学生自我认识、自我接纳”为主题展开培训活动，是为了帮助大学生更清晰、更客观地了解自己、认识自己、评价自己、接纳自己，培养健全人格，注重心理健康。

培训意义：在本次培训中，同学们通过不同的方式来表现自己真实的个人特征，同时能够学会从不同的角度去认识和评价自己，了解自己的优缺点和个人特质，使自我认识和自我评价更加客观，给自己一个更准确的定位，悦纳自己、坚信自己，树立肯定的、乐观的自我观念。

培训对象及人数：自愿参与培训的大学生15名，参与者相互之间不熟悉或者不认识

培训材料：评价表，人格类型测试量表（16pf人格量表/大五人格量表）活动地点：有足够空间的室内

培训内容：

一 “我是谁”哑剧表演（准备时间：5分钟，持续时间：15分钟）

表演要求：1 参与者不能使用语言，只能通过脸部表情和肢体动作，做一个30秒 的哑剧表演，每个参与者轮流上台表演，2 通过非语言的方式，尽可能地表现出一个真实的有个人特色的自己，包括性格特征、日常习惯、憎恶喜好等等方面都可以。

其他非表演者的观众通过表演者的演绎，写下你对表演者的真实性情的猜测，对其做一个概要的初步评价，将其填到“评价表”上。

二 “我是谁”即场演说（准备时间：5分钟，演讲持续时间：15分钟）演说要求：1 每位参与者轮流上台做1分钟的即场演说，2 演说的内容是有关于自己的自我简介，可包括真实的自我优点、缺点、特点，性格特征、日常习惯、憎恶喜好等等方面，目的是在短时间内使不熟悉自己的朋友对“我”是一个什么人有个较清晰的印象。

其他非表演者的观众通过表演者的演绎，通过第一部分活动中对表演者的初步印象和第二部分中表演者的自我介绍相对比，说说表演者给你的印象是否与表演者对自己的认识相一致，写下你觉得他可以成为（或者你希望他能成为）一个怎样的人。完毕回收“评价表”到工作人员处。

三 “我将是谁??”小组表演（表演时间：20分钟）

表演要求：115名同学按每组3人分为5个组 2表演有“我希望我是谁??”和“我觉得我会是谁??”两个内容，每位参与者可自由选择其中的一个内容进行演绎 例如：a 同学选择了“我希望我是谁??”，他就通过表演的形式演绎出来，然后 b 再同学模仿a同学的表演，a同学以“他人”的身份来看待b同学，自己进行感受和体味，c同学作为组织者组织表演的进行或协助表演。每位同学轮流担任表演者、模仿者和组织者的角色

四 小组讨论（10分钟讨论，10分钟上台解说）

以每5位同学为一个小组分成3个小组进行讨论，每组将被分配到以下的其中一个题目。每组推选一名的解说员，收集组内成员的意见，并代表发言。

讨论题目如下—— 1 你眼中的自己是否与别人眼中的你的形象相符？如果不相符，差异在哪？ 2 你是否能够客观地认识和评价自己？如果可以，你的方法是什么？反之，你认为

是否应该改进？打算如何做到？ 3 你对将来自己能够成为一个什么样的人（个人特征方面）能否把握？为什么？ 五 分享感受

向每位参与者反馈其他参与者对他的认识和评价，给每人7~8分钟自己体验和感受，参考别人对自己的认识、评价和意见。也可自由进行交流。

六 活动结束

备注：

1有兴趣更深入地了解自己的同学可以向我们索取一份人格类型测试量表，回去后独自完成，再将结果回交给我们，我们将反馈给同学测试的结果。