2012-2013学年第一学期组织部工作计划

第一篇：2012-2013学年第一学期组织部工作计划

2012—2013学年第一学期

组

织

部

工

作

计

划

化学工程学院 团总支组织部 年9月5日2012

2012—2013学年第一学期工作计划 金色飘香的九月，我们迎来了新学期，生气蓬勃的校园内是一张张热情洋溢的笑脸。过去的一年是努力的一年,我院团总支组织部与其它部门积极合作，取得了非常好的成绩。新的学年，新的开始，在院团总支的积极领导下，本学年的组织部将认真学习贯彻党的十八大思想，在继承传统优秀资源的基础上开拓创新，指导各级团组织过好团的组织生活，做好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。继续加强学风、院风的建设，并结合我院的实际情况，全面开展好各项工作，配合校、院各部门的工作，着力推进我院各项工作的开展。本学期我部具体工作计划如下：

一﹑做好新学期工作

1﹑配合院部做好“迎新”工作

根据学校安排，2012级新生将于九月上旬来校报到，每年的报到工作都是院部工作的重点，今年年初我院搬进新校区，虽然新校区一些硬件条件有所欠缺，迎新工作有所不便，但大家都做好了迎新的各项准备，届时我部将全力配合院部各个部门做好“迎新”工作。在“迎新”工作中，我们会切实做好每一份工作，树立榜样，引导新生快速的适应新的环境，融入到大学生活中。

2、做好部门内的交接工作

随着大三学生的毕业前实习开始，我们不得不面临换届交接工作，虽然会进行必须的人事更换，但我们部的工作依然会有条不紊的进行下去，这就要求我们要认真做好交接换届的工作。在新生到校稳

定后，我部将根据院团总支的安排做好换届工作。另外，部门纳新也是另外一个工作重点。我们将继续通过面试的方式进行本部门纳新。通过简短的面试，我们将了解一个新生的基本素养，进而录用一批符合要求的新干事。人员的交换更替是不可避免的，人才的培养是一个很重要的环节，为了加强干事对部门的了解，给部门注入新鲜血液和新生力量，我们计划将举办一次新老干事交流会，以便及时与新干事进行沟通，明确干事的工作范围和工作目的，清除新干事工作时的盲目性，让新干事们更早、更好的进入工作状态。

二﹑继续开展常规工作

1、做好本院团员的团组织关系转接及团费的收缴工作

及时开展团证的年度注册、新团员档案的建立和管理工作，积极做好团费收缴、认真做好各班级团支部的团员及非团员的统计工作，整理团员档案、学生党员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重管理。在这新旧档案交替之时，我部更要用心管理好各类档案，避免使档案管理工作出现异常情况。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。

2、高效务实地举行团会及团活动

根据校团委的要求有计划的开展团活动和召开团会，按时收交团支部活动计划、总结和团会记录册，并积极落实团会及团活动的评比工作。组织大一新生开展好第一次团会，让他们了解开展团会的重要

性和关键性。积极开展丰富多彩的团活动，调动同学们的积极性，配合学校、学院组织一些社会实践活动，让同学们主动接触社会，同时使团员干部更好的了解活动，提高团员干部的实践能力。

3、积极做好“推优”工作

“推优”工作是选择一批优秀的入党积极分子作为党的坚实的后备力量。我们组织部将配合我院团总支积极认真的完成这项工作。“推优”工作对于学生党员发展工作有着至关重要的意义，它的顺利开展将为党组织选拔一批优秀的培养对象，为党组织注入了新的血液，增添新的活力，使党组织永葆青春。也为广大青年团员起到模范带头作用，积极入党，参加各种党团活动打下基础。

4、团支书例会。

每个月召开一次团支书例会。院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。在例会上推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。

三、开展特色活动

1﹑为了使广大同学对党团知识有更深层次的了解，根据校团委的往年安排，我部今年将继续在十一月中旬举行“党团知识竞赛”。竞赛方式以各班级团支部为集体，组建代表队进行角逐，在学院胜出的代表队将参加校级竞赛。

2﹑为了展示我院团活动特色，彰显当代大学生风采，营造浓厚的校园文化氛围，丰富同学们的课余文化生活，我部计划举行关于“十八大中的大学生”的PPT制作比赛。比赛的意义在于通过影片的展示，让同学们更好的学习这些大学生的精神，并加强思想文化的认知，正如伦敦奥运会的口号---“激励一代人”一样，希望同学们在以后的学习工作更好的服务于社会，服务于人民。

四、加强与团学会各部门的联系

在认真完成本部工作的同时，主动与团学会其他部门的联系，增强其他部门的交流与合作，力争做到真诚、切实的服务于团学会，服务于同学，服务于老师。与大家共同努力，让团学会真正成为“服务广大青年团员”的组织。

以上就是组织部在本学期的工作计划，可能在许多方面都还存在不足，希望领导能给予批评指正，我们将进一步完善组织部制度，并严格按照制度开展各项日常工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，将组织部建设的更好。

化学工程学院

团总支组织部

2012年9月5日

第二篇：组织部2011学年第一学期工作计划

汽车系组织部2011学年上学期工作计划

为了切实做好学生工作，体现全心全意为同学服务的宗旨，本学期我部

门任然以提高同学们的思想素质和道德素质为宗旨，开展一系列的学生工作，旨在丰富同学们的大学生活，创建良好的校风学风。本期我部门将继续按照院团委和我系学生工作的指导思想，立足本部门特色，做好部门的一系列工作，征对我部门上学期工作的优缺点，现将我部门工作计划如下：

一、常规工作

1、加强与院团委、我系两会同我部门之间的联系，构建沟通的桥梁，做好信息

反馈工作，以便工作中的问题能够及时解决；

2、在团级档案整理方面，将继续加强团级档案的整理工作，主要在于一些团员

证的补办、档案的转接，团员信息的统计工作等方面；

3、在团日活动方面，此活动是我院团组织生活的一部分，这是一个展示当代大

学生自我价值的一个平台，征对在上学期末时段活动的积极性不是很高的情况，我部门将继续加强同老师、各班团支书以及各班同学的探讨，办出符合当代大学生主题，同时能让同学们喜欢的活动来。在本学期此项工作中，我部门将会加大检查力度和制定更加科学合理、公平公正的评分标准，并将各班团支书融入到我部门团日活动的检查行列中来，让其更加深入了解我部门的工作细则；

4、在推优入党方面，我部门将认真落实各批次同学推优入党的材料整理工作，努力做到让每一位符合条件的同学都能顺利入党，让每一位不符合条件的同学继续等待组织的考验；

5、在推优入团方面，本期五四时学院将组织一次团校培训，我部门将继续落实

院团委的各项方征政策，认真组织我系同学参加本次团校培训；

二、大型活动

1、在本学期中我部门将征对我系同学提高思想道德素质策划一次我系的大型

活动，并通过本次活动能让我系同学在思想道德素质方面能有一次洗礼；

2、对于我系兄弟部门策划的各项活动我部门将给予大力的支持，充分发挥我系

学生干部的互帮互助的优良传统；

3、将我系的每次大型活动做好材料的整理工作，并将各项材料上交院组织部，以便于五四评优做好相应的准备。

三、部门建设

1、继续发扬我系提出的“服务他人，锻炼自我”的宗旨，领导我部门成员加强

自我素质的修养和知识能力的修养，为我系同学树立良好榜样；

2、认真分析我部门每位同学的长处与不足，让每位同学的长处得到良好发展，同时相互之间取长补短，为我部门的接班人做好相应的培养工作，让我部门能越走越好；

3、征对我部门的具体情况，开展相应的部内成员的活动，旨在增强相互之间的感情和工作的协调性。

在上学期的工作中成绩是显著的，但不足也是明显的，在本期的学生工

作中，我部门将把好的优良传统继续发扬光大，不足的及时给以改正，做好老师与同学之间的纽带作用，再次感谢我系老师给予了我们这样的一个锻炼自我的平台！

组织部: 葛强2011、03、01

第三篇：组织部2011-2012学年第一学期工作计划

在过去的学年里，我院分团委组织部在学院领导、老师的认真指导和全体同学的大力支持下，部门工作顺利进行，并取得了一定成绩。进入新的学期，组织部就步入新的局面，在这种新局面的开始，组织部肩上有很重的责任。新学期，组织部将继往开来，不断学习，不断努力，争取思想上跟得上，行动上走在前，为整个学院团委工作的顺利进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循一条基本思路：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。为日后工作有序进行，特拟定此计划：

一、常规工作：

1、收缴团费：

为了方便工作，我们决定一次性收取一年团费，凡是团员都应无条件缴纳。由各支部团支书负责收缴本支部团费，各院组织部长将本院的团费收齐后上交给校团委组织部。

2、注册团员证：

为了节约时间、提高工作效率，我们决定将团员证由各个支部收齐上交到组织部，由学院组织部长负责，争取在两天的时间内将本院的团员证注册完毕。

3、团员证转出转入及补办： 积极做好毕业班团组织关系的转出以及新生的转入工作，并及时做好团员证补办工作。

4、团日活动

为了加大政治学习管理力度，使政治学习真正落实到每一位团员的身上。应校团委的安排，我们决定每两周开一次团日活动，由各团支部结合主题自行安排具体内容，希望各支部能结合本支部的特点，在保证政治教育的前提下丰富政治学习的方式，以达到更好的学习效果。同时，政治学习将继续开展形势与政策的学习，加强同学们对时事政治的了解。

5、干部考核

这学期组织部将继续将干部考核工作作为核心工作，争取使我院的每一个干部都能够做好自己的本分工作，是我院分团委学生会干部以全新的姿态迎接新的学年，更好的为同学们服务。

二、主要活动计划：

9月份： 上旬： 合理安排部门常规工作的各个方面。

下旬： 切实以公平公正的态度做好纳新工作。

10月份：上旬： 继续落实安排好纳新工作，并对干事进行培养。

下旬： 召开团支书交流会，增加交流，互相学习。11月份：上旬： 特色团日活动的召开，依据评分标准公平公正地评选出优秀团支部，并进行表彰大会。

下旬： 着手12·9”评优工作，依据评分标准公平公正地评选出优秀团支部、先进团支部、优秀个人等。

12月份：上旬：为纪念“12·9”运动，弘扬大学生爱国精神，组织开展“12·9”运动爱国主义系列活动。

下旬： 本学期资料整理归档，期末总结，制定学期工作计划。

三、其他

1、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动；

2、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会，以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动；

3、加强与学院各部门的交流与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力；

4、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用经验，努力实践，大胆创新。

以上是本学期组织部的工作计划，我们一定认真完成，具体开展情况会根据临时安排做适当调整。组织部将与学院内分团委学生会相关部门加强联系、交流，博采众家之长，吸取经验，提高认识，以团结的力量，认真的态度，力争为每一位同学服务，将学生会建设的更好，为学院的评建工作添砖加瓦，使组织部工作焕发新的光彩。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更出色！

年9月16日

能源学院分团委组织部 2011

能源学院2011—2012学年第一学期

组 织 部 工 作 计 划

能源学院分团委组织部 2011年9月16日

第四篇：2010至2011学年第一学期组织部工作计划

2010至2011学年第一学期组织部工作计划

新的学期就要开始了，现就本部门的工作情况制定该工作计划：

本学期是换届后新一届组织部开展工作的第一学期，本期工作计划依旧分为组织建设和思想建设两个方面。以组织部招新，新委员的培养为主要起点，结合往届惯例，在开展一些常规工作同时，创新的对部分工作项目进行调整（针对基础工作中存在的不足，组织部将提出关于团日活动、“推优”等项目新的开展办法及考核制度）。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各支部团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比。配合院团总支的工作，展开优秀团支部的评比活动。

此外，我们还进一步完善例会制度，每两周召开一次组织部内部例会，要求组织部所有成员准时参加，并在会上总结本周内部内工作开展情况，以交流相关工作。每月召开一次团支书会议，总结支部工作中存在的相关问题，加强各支部之间的交流。当然，我们还将协助院团总支其他部门开展工作。

除了以上常规的工作外，我们还将引领各个支部每个月开展一次团日活动，以增强团日活动参与度和活动效应为主要目的，安排出团日活动时段表，严格考察各团支部团日活动开展情况积极发挥团组织作用，密切与广大团员联系。

具体安排如下：

★组织建设方面

 统计各支部团干部信息

新一学开始，部分支部团支书、组宣委员变更，为方便组织部与各支部的联系，需要重新统计各支部信息。

 重新确立党员联系支部责任制和“1+X”联系责任制

因2010级新生的到来以及党员、组织部干事的调整，参考往期党员联系支部责任制和“1+X”委员联系支部责任制进行设定。保证党员联系支部责任制和“1+X”联系责任制得以顺利进行。由于招新前无法安排出“1+X”联系责任制，在9月组织部会先行出台党员联系支部责任制。10月招新结束后即派出“1+X”联系责任制。

 收缴团费、开展团员正注册、补办团员证及发展新团员等相关工作

在新生军训年期间召开09-07级团支书会议，先行安排该项目的相关工作，10级新生该项工作放在军训结束后。 组织部招新工作

本期组织部招新人数初定为10人，原则上专科5人、本科5人。基础要求具有较强责任心，一定社会工作能力，其他相关要求适时而定。招新人员试用期1个月，中途会择优录用新人员。

 更新完善我院学生信息库、核对我院学生基本信息

统计和完善我学院同学信息库。现有组织部挂出统计表格格式，各班负责人在指定时间内制成电子档上缴，由组织部统一表格后打印返还，各同学及时进行核对，出现问题统一回馈组织部。最终建立完善信息库。

★思想建设方面

 每月主题团日活动

针对以往团员开展团日活动积极性逐次递减，活动开展时间冲突等问题，本期组织部将提出团日活动时段表，每月将支部分为2-3个批次，避免活动扎堆现象的出现；每期给出至少2个主题，给支部更多开展空间。

对于每个月的主题团日活动，以认真负责的态度进行举办，深刻认识其重要性，并总结成果，积累经验，提高认识，升华团员青年的思想情操，让广大团员青年在思想上产生共鸣，严格要求自己，提高自身的素质,促进团员之间的沟通,提高团员青年的思想政治素养和理论水平，永葆团员青年的先进性。 团组织“推优”活动

认真根据“推优”要求细节，完成新学期各支部的“推优”工作，努力推选出能代表我院青年团员面貌的团员代表，为我党建设工作提供坚实的后备力量。 青年马克思工程培训班

马克思主义思想作为我们当代社会主义青年的主流思想，起着中流砥柱的作用，而青年马克思工程培训班，是对我们不成熟思想的又一次锤炼，我们要认真对待，我们部门也将对参训成员进行严格考核。 启动第七次增强团员意识教育活动

根据团总支《关于第七次增强团员意识教育活动的通知》进行各项增强团员意识教育活动。

 第六届团组织生活观摩赛

依据校团委关于团组织生活观摩赛的相关要求开展。

★资料汇总

将一学期的工作情况进行一系列的汇报总结，并存档。

★其他

其余相关工作根据校团委和团总支安排，及结合第七期增强团员意识主题教育和本部门相关工作展开。

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在新学期暂定的工作。在新学期里，本部门成员将积极配合院团总支和学生分会的各项工作，加强各部团结，而我也一定会尽自己的全力，与本部门的成员一起，把组织部的工作做好，让团总支的工作走上一个新的台阶。

机械与动力工程学院团总支组织部

二〇一〇年八月二十五日

第五篇：团总支组织部第一学期工作计划

2010—2011学年第一学期

组 织 部 工 作 计 划

化学工程学院

团总支组织部 2010年10月15日

2010—2011学年第一学期工作计划

新的学期，新的起点，开学伊始，金桂飘香之际，团学会又开始了新的工作。我们组织部将密切配合院团总支进行工作，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入落实科学发展观，本着“为广大青年团员服务”的宗旨，以全面提升管理层次和水平为总体目标，以加强学风、院风建设为重点，结合本院的实际情况，全面开展工作，配合校、院各部门的工作，着力推进我院各项工作的开展。

具体工作计划如下：

一、踏实做好日常工作

1、高效务实地开展团活动

每个月按照校团委的要求有计划的开展团活动，并收交各团支部活动计划、总结和和团会记录册。

2、做好本院团员的团证、团档的交接工作

及时开展团证的注册、团员档案的建立和管理工作；负责团费收缴、各年级各团支部的团员及非团员的统计工作；整理团员档案、党员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作；向党组织培养入党积极分子、负责推优入党、考察预备党员在预备期的表现情况。

3、积极配合校、院分配的组织工作任务。

二、纳新工作

在新生到校稳定后，组织纳新工作，通过面试的方式对新生进行纳新，我们需要对新生各方面进行一个简单的考察，如应变能力、口才方面等。通过此简短的面试，我们将录用一批符合要求的新干事。人员的交换更替是不可避免的，人才的培养是一个很重要的环节，为了加强干事对部门的了解，使部门不断注入新鲜血液和新生力量，让干事们更好的胜任工作，我们计划举办一次干事培训会。

三、抓好各班团支部纪律、提高各班团活动质量

为了加强与各班团支部的联系，积极发挥我院各班团支书的作用，帮助广大青年团员解决实际问题。我们将努力协调各班团支书工作，加强广大新老同学经验交流，团结各班团支部。

我们将了解各班团支部的组织建设情况及团活动计划安排，积极采纳来自各班团支部的正确建议，做好部门会议记录，以及准备各班团支部会议的召开工作。

四、积极开展团活动

以创新为原则，积极开展丰富多彩的团活动，调动同学们的积极性，配合校、院组织一些社会实践活动，让同学们主动接触社会，同时使团员干部更好的了解活动，提高团员干部的实践能力，争取每次活动都能够保证质量，让同学们真正受用。

“党团双进”是我院团总支工作的一个特色。我们将积极开展“党团小组进宿舍”活动，把阵地从教室转移到宿舍，以团建促党建，使同学们在享受家的温馨的同时，能更好的学习党团知识，这样可以加深他们对党的了解，端正他们的入党动机，使他们积极向党组织靠拢。

五、积极与团学会其他各部门合作

在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚、切实的服务于团学会，服务于同学，服务于老师。与大家共同努力，让团学会真正成为“服务广大青年团员”的组织。

以上是我部对本学期的工作计划，可能在许多方面都还存在不足，望领导能够给予批评指正，我们将进一步完善组织部制度，并严格按照制度开展各项日常工作，努力将组织部工作做得更好。

化学工程学院 团总支组织部

2010年10月15日适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象 作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。