2011--2012经管学院组织部工作总结[五篇范例]

第一篇：2011--2012经管学院组织部工作总结

组织部年终工作总结

2011--2012年经管学院团总支组织部工作总结

转眼间2012年已经来临，总结一学期的工作，组织部的工作繁忙而有序。在系领导的亲切关怀和指导下，在广大同学的支持下，经过全系学生干部的共同努力和辛勤工作，克服困难，不断革新工作方式、改进工作方法、提高办事效率，顺利的完成了系领导布置的各项任务。现将所做工作总结如下：

一、工作计划完成情况：

1、本学期新生入学期间，“迎新”及组织关系转接、归档并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。

2、团员注册

每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补办团员证。2011年九月下旬新生入学期间注册大一团员证，同时注册和补办大

二、大三团员证。

3、团费收缴

在接到校团委通知后，我们进行了团员证的注册和补办，同时我们尽快下达各班团支部，紧接着就开始收缴团费，如数交到院团委，顺利完成工作。

4、大一团支书工作培训

为了更好的为同学服务和完成系领导所分配的任务，我们组织部开展了对大一团支书的培训工作，使他们在素质拓展、团组织关系方面有了深入的了解，方便了今后工作的开展。

5、团日活动

组织部分别在十一、十二月份对大

一、大二开展了“大学生思想调研会”活动，并在活动结束后对表现优秀的班级颁发“优秀班级”称号。

6、实施“2011年经济与管理学院大学生骨干培养工程”方案

为进一步强化大学生骨干培养工作的科学性、专业性、系统性，用马克思主义中国化最新成果武装我院大学生骨干，切实发挥大学生骨干在日常生活中的示范和带动作用，引导和帮助更多的大学生健康成才，成为为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，根据共青团中央《大学生骨干培养工作实施细则》及“青马工程”的有关精神，特制定本实施方案。

7、大学生素质拓展

对院级和班级申请活动的进行审核，在活动期间进行督导工作，并在活动举办后及时进行素拓分认证工作。

8、本学期临期末时，整理团组织关系材料、活动申请表，统计素拓分，汇总学生会各部门的工作计划和总结，通过本部成员的共同努力提前完成任务。

回顾这一学期，本部的工作既充实又卓有成效，每一个成员都尽心尽力完成各项工作，虽然每项工作完成的质量都很高，但在工作中仍然避免不了问题的存在。

二、存在的不足

对于本部存在的问题，根据本学期的工作情况来看，首先是新招收成员刚接触本部工作，不能够及时准确的完成，其次是工作细节上的问题，例如对于缺、失团档团证的同学，本部成员需要熟知，但事实并非如此，而且各班团支书手中应该留有存根，以便日后统计数据。经过一段适应期后，本部的各项工作如期而至，在大家的共同努力下不断完善并取得效果。

因此，组织部会今后的工作能够顺利展开做最大的努力，争取把工作落实到位，尽量高质量、快速的完成工作。要做到从失败中汲取教训，在成功中不断吸取经验，带领部门成员继续前进，争取为经管系将来的发展贡献力量。在今后的日子中不断加强本部成员自身业务素质，增强责任感，以饱满的热情投入到本部的工作中去。我们相信通过我们的不懈努力，我们的工作将会做得更加出色。

经管学院团总支组织部

二○一一年十二月月二十六日

第二篇：经管学院组织部07—08工作计划

黄石理工学院 经济与管理学院团总支

组织部

经济与管理学院

团总支组织部2007—2008学年工作计划

新的一年，将有新的开始，组织部也将迎来新的工作。作为团总支的重要部门，我们将要进一步切实贯彻“为广大同学服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，加强组织建设。为此我部特制定以下工作计划：

一、日常工作

1、院干选举工作。一般来讲，三月主要工作是“经济与管理学院团总支学生会正式院干选举”活动，十月的主要工作“经济与管理学院团总支学生会见习院干选举”的活动。院干选举意义重大，一定要提前安排好各项工作，秉持“公正、公平、公开”原则，把工作情况及时向辅导员汇报。

2、主题团会活动是组织部活动的主要组成部分，我们要加大力度宣扬团会精神，整顿团会纪律，活跃团会气氛，把同学们的积极性充分调动起来，使得团会的开展工作在更进一步。同时团会活动的各项材料要在团会结束后总结好并上交到组织。

3、组织召开全体班长团支书大会：加强各级班长团支书的交流，提高综合素质，增强政治觉悟，思想道德水平，建设新一届团小组，将团小组的工作落实到实处。开展团支书交流会：根据院团总支的计划，组织部将定期的安排团支书的工作经验交流会，并形成例会制度。黄石理工学院 经济与管理学院团总支

组织部

4、积极做好新团员的发展工作。我院还有很多优秀的同学没有入团，我们组织部将适时地做好他们的思想工作，在各团支部宣传团的有关知识，积极发展让他们加入中国共青团。

5、做好各种团内材料的整理，团籍的管理，收缴团费，团籍注册，通过班团支书向新生团员的团档和团员证的上交情况，我们部门成员进行对新生团情、团籍和团证的整理、统计做成电子档案存档。经统计在我院人数后，对各团员收取团费，统计好团费，上交辅导员老师管理。工作要求高效、认真，并把工作的进度和遇到的问题及时的向辅导员老师反应。同时在校组织部的要求下做发展团员好及补办团员证等工作。

6、做好组织建设工作和考核工作。继续加强和完善各项规章制度，改善工作方法，如管理制度、评优制度等。及时组织各团小组工作情况，深入各班团支部了解支部建设情况，做好各支部的表扬和批评工作，让团支部工作更规范化。组织部成员认真做好评优工作，会同其它相关的团总支部门评出若干名优秀团支部和优秀团干，确保评优工作按照规定程序进行，以确保评优的公平、公正、公开。

二、活动

1、特色团会。特色团会是一个学院团会最高水平的展示，所以做好特色团会工作非常重要。比如，三月是“学习雷锋月”,为弘扬中华民族美德，我部可在三月针对这个开展新的特色团会级其他活动。

2、特色活动。组织部的工作性质决定组织部的特色活动必须精神上是积极向上的，不能随便开展特色活动。因此，我部可利用“五黄石理工学院 经济与管理学院团总支

组织部

一劳动节”、“迎奥运”等时机开展相应的特色活动。活动开展之前一定要有周密的计划和流程，最好有彩排，开展活动一定要注意宣传工作要做到位。

3、学院大型活动。文化艺术节、科技节、体育节等大型活动如果需要组织部进行提前分配的，一定要做好院干的分工工作。同时要积极的参与到如：迎新工作、军训工作等全院性质的工作中去，维护我院的荣誉，维持院内的纪律。

4、配合学院其他部门，作好日常工作。积极配合其它兄弟部门开展日常工作和各种活动，并在工作中虚心学习，积极讨教，吸取其他各部工作中的经验教训，运用到自身的工作中来。

5、配合校组织部，完成各项工作。在校组织部的领导下积极开展各项活动，按照校组织部的时间规划完成自己的工作任务，按时开例会，及时上交各种工作材料，在学校的要求下开展各种有意义的活动。

以上为2007—2008学年组织部工作计划，希望组织部各学生干部积极发扬“严谨务实、团结进取”的工作精神，切实为广大同学服务，在新的一年里取得优异的成绩。

黄石理工学院

经济与管理学院团总支组织部 二零零七年十二月十九日

第三篇：经管学院组织部07—08工作计划

黄石理工学院 经济与管理学院团总支组织部

经济与管理学院

团总支组织部2007—2008学年工作计划

新的一年，将有新的开始，组织部也将迎来新的工作。作为团总支的重要部门，我们将要进一步切实贯彻“为广大同学服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，加强组织建设。为此我部特制定以下工作计划：

一、日常工作

1、院干选举工作。一般来讲，三月主要工作是“经济与管理学院团总支学生会正式院干选举”活动，十月的主要工作“经济与管理学院团总支学生会见习院干选举”的活动。院干选举意义重大，一定要提前安排好各项工作，秉持“公正、公平、公开”原则，把工作情况及时向辅导员汇报。

2、主题团会活动是组织部活动的主要组成部分，我们要加大力度宣扬团会精神，整顿团会纪律，活跃团会气氛，把同学们的积极性充分调动起来，使得团会的开展工作在更进一步。同时团会活动的各项材料要在团会结束后总结好并上交到组织。

3、组织召开全体班长团支书大会：加强各级班长团支书的交流，提高综合素质，增强政治觉悟，思想道德水平，建设新一届团小组，将团小组的工作落实到实处。开展团支书交流会：根据院团总支的计划，组织部将定期的安排团支书的工作经验交流会，并形成例会制度。

4、积极做好新团员的发展工作。我院还有很多优秀的同学没有入团，我们组织部将适时地做好他们的思想工作，在各团支部宣传团的有关知识，积极发展让他们加入中国共青团。

5、做好各种团内材料的整理，团籍的管理，收缴团费，团籍注册，通过班团支书向新生团员的团档和团员证的上交情况，我们部门成员进行对新生团情、团籍和团证的整理、统计做成电子档案存档。经统计在我院人数后，对各团员收取团费，统计好团费，上交辅导员老师管理。工作要求高效、认真，并把工作的进度和遇到的问题及时的向辅导员老师反应。同时在校组织部的要求下做发展团员好及补办团员证等工作。

6、做好组织建设工作和考核工作。继续加强和完善各项规章制度，改善工作方法，如管理制度、评优制度等。及时组织各团小组工作情况，深入各班团支部了解支部建设情况，做好各支部的表扬和批评工作，让团支部工作更规范化。组织部成员认真做好评优工作，会同其它相关的团总支部门评出若干名优秀团支部和优秀团干，确保评优工作按照规定程序进行，以确保评优的公平、公正、公开。

二、活动

1、特色团会。特色团会是一个学院团会最高水平的展示，所以做好特色团会工作非常重要。比如，三月是“学习雷锋月”,为弘扬中华民族美德，我部可在三月针对这个开展新的特色团会级其他活动。

2、特色活动。组织部的工作性质决定组织部的特色活动必须精神上是积极向上的，不能随便开展特色活动。因此，我部可利用“五

一劳动节”、“迎奥运”等时机开展相应的特色活动。活动开展之前一定要有周密的计划和流程，最好有彩排，开展活动一定要注意宣传工作要做到位。

3、学院大型活动。文化艺术节、科技节、体育节等大型活动如果需要组织部进行提前分配的，一定要做好院干的分工工作。同时要积极的参与到如：迎新工作、军训工作等全院性质的工作中去，维护我院的荣誉，维持院内的纪律。

4、配合学院其他部门，作好日常工作。积极配合其它兄弟部门开展日常工作和各种活动，并在工作中虚心学习，积极讨教，吸取其他各部工作中的经验教训，运用到自身的工作中来。

5、配合校组织部，完成各项工作。在校组织部的领导下积极开展各项活动，按照校组织部的时间规划完成自己的工作任务，按时开例会，及时上交各种工作材料，在学校的要求下开展各种有意义的活动。

以上为2007—2008学年组织部工作计划，希望组织部各学生干部积极发扬“严谨务实、团结进取”的工作精神，切实为广大同学服务，在新的一年里取得优异的成绩。

黄石理工学院

经济与管理学院团总支组织部

二零零七年十二月十九日

第四篇：经管学院宣传工作总结

美术学院学院宣传工作总结

2014年即将过去，美术学院学院宣传工作继续向前迈出了自己的脚步，取得了丰硕的成果。在校党委和学院党政的大力支持和倾力指导下，在全院师生的共同努力下，我院立足学院实际，充分发挥青年学生的主体意识，把握宣传导向，改进宣传方法，使宣传工作展现了新局面，为学院工作提供了强有力的思想保证，各项工作取得了可喜的成绩。

在学院活动方面，我院预备举行PPT大赛和摄影比赛，彰显了师大学子的创意与思想。

在设备方面，我院新添加了两部相机，团委老师曹老师特意为我院添置一台新电脑。

在新闻报道方面，我院秉着“事事上经管，年年争第一”的理念，在校新闻网共发表600余篇，此外，校外媒体报道学院活动达40余次，为学校增加了良好的声誉。真正做到了普通工作宣传到位，重点工作有声有色，先进人物“家喻户晓”的新局面。

在院活动方面，重大节日或者活动开始前，学生会宣传部都会组织开展海报的制作和张贴工作，为各项活动的开展“造舆论，造气势”。在2013年的春季运动会中，通过网络宣传投票我院取得了“优秀团体”称号。

在网络宣传方面，我院不仅拥有自己的网站，还率先在日新网中建立了各班级博客群以及学生会博客，制作了美院的微信平台“NWNUart”每日更新，并设立了互动机器人，增加了平台的趣味性，为信息的发布与传递提供了保证；2011年9月，在学生骨干的共同努力下，学院建立了自己的官方微博，并建立了一套良好的舆情管理与信息更新机制，取得了良好的效果。

在工作中取得的成绩和各部门的协调努力是分不开的，现将四年来的工作经验汇报如下：

1、把握宣传导向，营造良好的舆论氛围

根据校党委宣传工作的总体要求，学院成立了以党委书记牵头，院党委、团委、学生会三级相互合作的领导机制，明确了学习计划、指导思想、基本内容、学习方式及学习要求。以学习贯彻十七届四中、五中全会精神为宣传工作重点，以开展“创先争优”、“建党90周年系列活动”为抓手，充分运用宣传栏、海报、黑板报、新闻、刊物、网络等多种宣传手段，形成宣传工作的强大合力，努力在全院范围内营造“争创学习型组织、争做知识型人才”的舆论氛围。

2、改进管理方法，“考核、奖励”并重机制

考核机制是促进文明单位创建各项工作落到实处的重要保证，我院将考核与奖励结合起来。考核工作中，把德、能、勤、绩4个方面作为主要考核内容，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，根据《优秀宣传报道员评定标准》，评出优秀宣传报道员，并及时给与奖励，在日常的宣传工作中，以“重视奖励，淡化惩处，考核是为了更好的奖励”的激励机制，大大加强了宣传报道员的积极性，形成了“比、赶、超”的良好局面。

3、创新人才培养模式，抓好“软实力”的建设（1）“引进来”与“走出去”相结合

学院在人才培养战略上，采取“走出去、引进来”相结合的原则，走出去是为了更好地引进来，引进来是为了更好的走出去。由于校院两级宣传角度和宣传特点不同，“走出去”是学院鼓励学生骨干自身开拓视野，努力跻身到校党委外宣部、广播站、日新网、校报等校级媒体寻求深造，加强自身写作等宣传报道能力的培养，进而为学院的以及学校的宣传工作做贡献。而“引进来”是指在日常工作中，不断发现在校级工作的本院人才，采取奖励措施将他们引进过来，并进行培养，挖掘学生的潜能，提升学生的素质。

（2）人才梯队培养融入“师徒元素”

师傅带徒弟是明间流传的学习各种手艺时最常见的模式。在我院宣传队伍中，除了真正的师生关系外，学生之间也存在着“师徒”关系，高年级和低年级同学之间，因有着相同的写作、绘画、计算机网络的学习兴趣才结下“师徒情”，师徒之间的共同目标是搞好学院的宣传工作。由部长带领新生学习了动画、PPT的制作等，因此，形成了宣传报道经验“一代传一代”，源源不断出人才的现象。

4、与时俱进，重视 “硬件”的更新换代 随着科技的进步，信息传递的方式逐渐改变，宣传工作也要不断与时俱进。不仅要狠抓“软件”，不断培养人才，也要及时更新硬件设施。学院近年来加大了对宣传设施的投入，不仅为从事宣传工作的部门设置了专门的办公室，团委老师为宣传部增添了两台新的照相机，为办公室配备了电脑，为学生提供录音笔、海报书籍等物品，硬件设施有了较大的改善。

建立优势的同时我们也存在许多困难：

1、由于学院的人才长期处于基层，向上以及向外发展的空间很有限。

2、尽管学院在宣传报道过程中在硬件设施上有很大改善，但仍无法满足现实需求。

3、学院在网络宣传工作方面缺乏有效的技术指导，网络技术还不成熟，网站制作与后台管理方面很吃力。

虽然取得了不少成绩，但各方面仍然存在不足：

1、与兄弟院校之间缺乏有效的沟通。

2、对外宣传方面量较少，有待加强。

3、对一些重大新闻还把握得不是很准。稍欠火候，应多培训。

4、深挖典型的数量还不够，应增加对特殊群体、优秀毕业生等背后故事的挖掘，做好专题报道工作。

第五篇：经管学院宣传工作总结讲话稿

经管学院2008年—2011年宣传工作总结

2011年已经过去，经济管理学院宣传工作继续向前迈出了自己的脚步，取得了丰硕的成果。四年来，在校党委和学院党政的大力支持和倾力指导下，在全院师生的共同努力下，我院立足学院实际，充分发挥青年学生的主体意识，把握宣传导向，改进宣传方法，使宣传工作展现了新局面，为学院工作提供了强有力的思想保证，各项工作取得了可喜的成绩。

在新闻报道方面，我院秉着“事事上经管，年年争第一”的理念，在校新闻网共发表600余篇，连续五年获得校新闻网新闻发稿总量第一名，获得学校奖励高达9000元，此外，校外媒体报道学院活动达40余次，为学校增加了良好的声誉。真正做到了普通工作宣传到位，重点工作有声有色，先进人物“家喻户晓”的新局面。

在海报宣传方面，从2008年开始，海报宣传栏评比活动共进行20余次，我院共获奖20次，其中一等奖14次，二等奖6次。在重大节日或者活动开始前，学生会宣传部都会组织开展海报的制作和张贴工作，为各项活动的开展“造舆论，造气势”。

在网络宣传方面，我院不仅拥有自己的网站，还率先在日新网中建立了各班级博客群以及学生会博客，为信息的发布与传递提供了保；2011年9月，在学生骨干的共同努力下，学院建立了自己的官方微博，并建立了一套良好的舆情管理与信息更新机制，取得了良好的效果。在工作中取得的成绩和各部门的协调努力是分不开的，现将四年来的工作经验汇报如下：

1、把握宣传导向，营造良好的舆论氛围

根据校党委宣传工作的总体要求，学院成立了以党委书记牵头，院党委、团委、学生会三级相互合作的领导机制，明确了学习计划、指导思想、基本内容、学习方式及学习要求。以学习贯彻十七届四中、五中全会精神为宣传工作重点，以开展“创先争优”、“建党90周年系列活动”为抓手，充分运用宣传栏、海报、黑板报、新闻、刊物、网络等多种宣传手段，形成宣传工作的强大合力，努力在全院范围内营造“争创学习型组织、争做知识型人才”的舆论氛围。

2、改进管理方法，“考核、奖励”并重机制

考核机制是促进文明单位创建各项工作落到实处的重要保证，我院结合实际制定了《每月之星考核办法》、《宣传报道先进个人奖励办法》等多项规章制度，将考核与奖励结合起来。考核工作中，把德、能、勤、绩4个方面作为主要考核内容，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，评出每月之星和优秀通讯员。根据《优秀宣传报道员评定标准》，评出优秀宣传报道员，并及时给与奖励，在日常的宣传工作中，以“重视奖励，淡化惩处，考核是为了更好的奖励”的激励机制，大大加强了宣传报道员的积极性，形成了“比、赶、超”的良好局面。

3、创新人才培养模式，抓好“软实力”的建设（1）“引进来”与“走出去”相结合

学院在人才培养战略上，采取“走出去、引进来”相结合的原则，走出去是为了更好地引进来，引进来是为了更好的走出去。由于校院两级宣传角度和宣传特点不同，“走出去”是学院鼓励学生骨干自身开拓视野，努力跻身到校党委外宣部、广播站、日新网、校报等校级媒体寻求深造，加强自身写作等宣传报道能力的培养，进而为学院的以及学校的宣传工作做贡献。而“引进来”是指在日常工作中，不断发现在校级工作的本院人才，采取奖励措施将他们引进过来，并进行培养，挖掘学生的潜能，提升学生的素质。

（2）人才梯队培养融入“师徒元素”

师傅带徒弟是明间流传的学习各种手艺时最常见的模式。在我院宣传队伍中，除了真正的师生关系外，学生之间也存在着“师徒”关系，高年级和低年级同学之间，因有着相同的写作、绘画、计算机网络的学习兴趣才结下“师徒情”，师徒之间的共同目标是搞好学院的宣传工作。因此，形成了宣传报道经验“一代传一代”，源源不断出人才的现象。

4、与时俱进，重视 “硬件”的更新换代

随着科技的进步，信息传递的方式逐渐改变，宣传工作也要不断与时俱进。不仅要狠抓“软件”，不断培养人才，也要及时更新硬件设施。学院近年来加大了对宣传设施的投入，不仅为从事宣传工作的部门设置了专门的办公室，还在办公室配备了电脑，为学生提供相机、录音笔、海报书籍等物品，硬件设施有了较大的改善。

建立优势的同时我们也存在许多困难：

1、由于学院的人才长期处于基层，向上以及向外发展的空间很有限。

2、尽管学院在宣传报道过程中在硬件设施上有很大改善，但仍无法满足现实需求。

3、学院在网络宣传工作方面缺乏有效的技术指导，网络技术还不成熟，网站制作与后台管理方面很吃力。

虽然取得了不少成绩，但各方面仍然存在不足：

1、与兄弟院校之间缺乏有效的沟通。

2、对外宣传方面量较少，有待加强。

3、对一些重大新闻还把握得不是很准。稍欠火候，应多培训。

4、深挖典型的数量还不够，应增加对特殊群体、优秀毕业生等背后故事的挖掘，做好专题报道工作。