电力行业协会年度工作总结（大全5篇）

第一篇：电力行业协会年度工作总结

文章标题：电力行业协会年度工作总结

__年，___电力行业协会在___市经委、市民政局及工业经济联合会的亲切关怀和指导下，在依托单位—___供电公司的大力支持下，在协会理事会的科学决策和协会秘书处全体人员的精诚努力下，围绕年度工作指导思想，从职能出发，定位服务，前瞻未来，积极探索，跨越式开展工作，打开了良好的局面，使各项工作

创新推进，行协事业得到长足发展，积极主动为企业服务、为行业服务、为政府服务、为社会服务，发挥了良好的桥梁纽带作用，在___市委、___市人民政府日前表彰精神文明创建工作先进单位的活动中，___电力行业协会被评为___市文明单位，成为唯一一家受表彰的行业协会组织。

一、主要指标完成情况

序号

工作项目

完成情况

去年同期

增幅比例

1

会员发展

38家

34家

112

2

电工

培训

新电工

943人

595人

58

复审电工

(注：高压电工两年复审一次)

8056人

15469人

-48

3

专

业

培

训

“二票”培训班

175人

——

100

施工企业合同员培训班

60人

——

100

施工企业工长培训班

320人

——

100

施工企业质量员培训班

62人

——

100

电缆制作培训班

46人

——

100

二级建造师考前培训班

135人

——

100

4

招标公司

招投项目

31项

——

100

5

网站建设/浏览率

215人次/天

50人次/天

430

二、主要工作开展情况

（一）、吸纳会员，民主办会，扩大行业影响力和知名度，促进协会健康发展

1、工作和服务使行协的影响不断扩大，吸引企业积极入会。越来越多的电力及相关行业企业前来申请，其中不仅有___地区的电力施工、设备制造企业，还有江苏南京、浙江温州的全国知名企业、辽宁大连、丹东、葫芦岛市的电力设备制造等跨地区企业。经过秘书处的认真受理、实地验核和协会理事会议审议，协会会员已由2004年的34家发展到72家，进一步扩大了协会的行业代表性和工作覆盖面。

2、精心组织，细致策划，积极筹备，切实践行民主办会。2005年，协会分别组织召开了理事长工作联席会、行协一届二次理事扩大会、秘书长工作联席会，并以通讯方式召开了行协一届三次理事会，通报工作，审议行协人事、机构变动、制度建设、会员发展等事项，实践民主办会。通过开展的服务和有效的沟通，行协会员单位、行协理事会及___市经委、市民政局、市工业经济联合会、辽宁省电力行协等上级部门对___电力行协规范发展、规范服务，积极探索开展的工作都给予了高度赞赏和评价。

3、行业知名度和影响力不断扩大。作为中国电力企业联合会供电分会行协专委会的主任委员单位，在3月份组办了第二届行协专委会第一次工作会议，全国22个省、26个城市电力行协代表共40余人参加了会议。第一个主题发言的___电力行协—《以服务为宗旨以发展为主题拓展服务领域规范基础管理》的工作介绍，博得了与会代表一致赞赏和好评。会议对全国地市电力行协工作的开展起到了积极的推进作用。

___电力行协在辽宁省、市电力行协秘书长联席会上的工作交流发言也受到了会议高度评价，省电力行协编辑人员会后专门进行了采写。《东北电力报》、《辽宁电业》、《___电力》都对___行协进行了专题报道。___电力行协的宣传报道工作成为全省唯一一家受表彰的市级电力行协。

4、工作人员超前意识、学习意识增强。针对工作开展情况，引导超前思维，组织中层管理人员开展了行业构成分析、进入市场程度、行协未来工作板块及主要服务对象、在维护电力建设市场秩序方面的作为、领导者能力及以人为本工作等多项问题的深入讨论。组织行协人员开展了ISO9001-2000管理体系的学习培训。

（二）、围绕服务和市场需求，增强调研功能，为行协各项工作的开展提供依据，找出切入点

1、主动登门，深入开展会员服务需求调研。对31家会员单位进行了上门走访，对34家会员单位进行了13个方面的书面问卷调研，对10个会员单位进行了电话征询调研，深入了解了各类专业会员的基本状况和多种服务需求，收集了大量的建议，同时与常务理事、理事和会员单位领导进行了面对面深入访谈，介绍了秘书处机构建设、人员状况、以服务为宗旨的指导思想和现阶段行协提供的服务内容，通报了工作动态及近期工作设想，共识了电力行协平台的作用、会员的权利和义务，取得了非常好的预期效果。通过有效的双向沟通，拉近了会员与行协间的距离，增进了会员对行协的关注、参与和支持，会员单位对行协主动上门服务的工作态度和务实进取的工作作风给予了高度赞扬和评价。

行协秘书处对会员单位提出的20多个方面的建议和服务需求十分重视，进行了逐项整理、归纳、分析和研究，形成了层次清晰、内容充实、建议措施具体、有

操作性的调研报告，印发至各位理事及所有会员单位，并被《辽宁电业》刊发。根据调研报告，行协更好地定位了为会员服务的内容和方向，进一步丰富了为会员提供的服务项目，现已达到四个版块16方面共35项专业服务内容。

2、牵头开展了全国电工管理调研。受中电联的委托，作为组长单位，行协设计了调研问卷，向全国228个城市电力行协及供电公司发出了调研信函；组成小组对工作开展有代表性的兰州、绵阳、郑州等市进行了实地深入调研。调研报告已在中电联供电分会第五届输配电技术国际会议上发布。通过调研，自身也吸取了经验，改进了工作。

3、抓住契机，开展___地区电力施工企业状况调研。电力施工市场是电力行业市场化较早的板块，尤其是近年来不正规的民营施工企业遍地开花，给市场的管理和规范带来很大难度。随着国家电监委《承装（修、试）电力设施许可证》的实施，行协主动出击，积极沟通、协商，在协助企业开展许可证审核、代办工作中，开展了___地区电力施工企业状况的初步调研，掌握了大量的第一手资料，为下一步规范___地区电力建设市场秩序奠定了良好的基础。

4、进行了社会用电企业工作需求座谈调研。先后6次邀请150余家___地区用电企业电专业负责人到行协，就电工管理、用电安全、电网管理等方面工作需求开展座谈调研，征求对电力行协服务行业、服务社会工作的意见和建议，座谈气氛热烈，反馈效果良好。针对与会代表提出的建议，设计了地方电厂培训需求的调查问卷、对社会复审电工复审工作全过程的调查问卷和对社会厂矿企业需求的调查问卷，并进行了调查。

5、开展变电所物业化管理工作的有益探索。行协调研小组协同部分社会企业单位的代表深入济南供电公司—鲁源物业配电公司现场学习了有关变电所物业化管理的先进经验和做法，形成了变电物业公司经济分析、实施方案等调研材料，为下一步开展___地区变电所物业化管理奠定基础。

___电力行协的调研工作和3项专题调研受到辽宁省电力行协的表彰和奖励。

（三）、从行业和企业需求出发，拓展空间，创新开展专业培训工作

1、按需施教，完善新电工培训模式。在调研基础上改进、细化了教学大纲，增加了现场实习课时，创建了实习基地，促进了电工学员操作技能的提高。通过现场实习，让学员了解变电所运行方式，认识各种工器具，观摩国内外先进设备及操作，开阔视野，增强了操作技能，受到电工和用工单位的充分肯定和高度评价。为了进一步完善新电工理论考试环节，行协建立了微机考试系统，聘请专家出题，编辑软件程序，建立电工考试题库，目前已有近百名进网电工接受了微机考试，效果良好。

一年多来，协会共组织新电工培训班18期，1500人获得证书；组织老电工23000余人参加了换证考试。通过品牌服务，树立了协会公开、周到、诚信的社会服务形象。

为更好地开辟社会电工培训市场，行协还与___市职业技术学校联合办学，为364名社会新学员开办了培训班。

2、保障电网安全，满足行业需求，拓展专业培训市场空间。采用微机授课、现场讲解和学员实际演练相结合的方式，举办变电专业“两票”填写、安规和触电紧急救护培训班；为贯彻执行新版国家标准，规范电气安装人员作业行为，举办了电力电缆制作与安装培训班；面对___地区电力安装企业专业技术和管理人员匮乏的现状，抓住时机，主动与东北电监局、省行协多次商议，分别举办了合同管理员、安装工长、质量管理员和国家注册“二级电气建造师”考前培训班。同时还组织了___地区承装电力设施企业许可证办理的咨询培训班，讲解许可证概念、网络查寻方法、办证流程及相关政策。辽宁省和其他城市行协代表旁听了培训内容。专业培训得到了社会单位的广泛认可和良好评价。

（四）、加强专家库、专委会建设，对会员、企业和社会提供技术服务工作

1、专家库建设步入正轨。制定、完善了___电力行协电专业专家的管理办法；按专业分类，建立了有照片、职称证件和论文证书等内容的社会电专业方面的___电力行协专家库，并开展了建立电工计算机考试试题库，变电所的物业管理相关研讨、征询等工作。

2、召开了电能计量专委会成立大会。

3、应会员单位——___造币厂请求，协会协调相关的变电运行专家帮助企业开展了全厂电工岗位晋级工作，专家出考题做考官，使参考人员考出了真实的成绩，体现了公正、公开、公平的社会准则，企业非常满意。同时应企业要求，协会还组织电力行业系统专家为其用户变电所安全管理提供了整改的技术咨询，对变电所的运行和安全管理进行了人员培训。

4、应会员单位—___海为电力设备有限公司要求，行协组织行业相关专家对海为电力设备公司生产的产品，从功能、运行状况、系统适应性以及改进、完善等方面进行了初步整体咨询。

5、针对会员单位—___石蜡化工有限公司66KV变电所增容工程项目中变压器设备招标的有关问题，行协秘书处的领导和专家为其进行了答疑。

6、66kv用户古河电缆厂，因为蓄电池长期充不上电，跳闸线圈能量不足这一难题找到行协，行协电网管理专责协调___供电公司专业人员到现场，不到半天就找到问题症结并给予解决。

7、日资企业普利司通有限公司的新厂区须招聘5名电工，日方直接找到___电力行业协会。协会根据所掌握的电工信息，经过整理、筛选、推荐，并与日方专家共同面试考核，帮助日方按协会提供的排名选择了其中5名，所付报酬高于___市平均工资水平，获得了企业与电工双方满意的良好效果。协会还将劳资双方的劳动合同备案，这些工人已将行协视为娘家。

8、为___市30余家设备制造企业搭建了大连电气设备展览会参展和参观的平台。

9、为保障电网安全，掌握社会用电企业的实际状况，建立了___地区厂矿变电所主要设备（充油）管理档案。

（五）、建立管理体系，规范操作流程，强化招投标基础管理工作

一是建立了招标管理制度体系，编写完成了客户工程招标细则、评标专家管理办法、招标人员行为准则、责任追究、首问负责、公开承诺等16项工作规章制度；二是建立评标专家管理体系，对评标专家工作流程、细则进行了细化；三是建立投标企业信息管理系统，规范投标单位资审工作；四是建立招标业务全过程监督机制。注重规范招标流程，保证招标项目质量，把好投标资格关，编制细致、严谨的招标文件，实行随机抽取、封闭评标的方式。通过“公开、公平、公正”的招标流程，扩大了招投标工作的社会影响。

三、对工作开展情况的综合分析

2005年应该说是行协各项工作大幅推进，创新开展，取得长足进步的一年，自身建设的不断加强和服务工作的深入开展，形成了行协良好的内外部工作环境。内部，行协各部门工作有机互动，形成一体，相互促进，良性循环，专业服务吸引企业成为会员，综合部门对会员企业走访调研，主动登门了解服务需求，沟通行业协会动态，送信息、送服务，使会员企业更加关注行协，更多地依靠行协解决自己的实际问题。外部，从___市经委、市工经联等上级部门、辽宁省电力行协系统到全国电力行协专委会，都对___电力行协的基础搭建、工作定位和开展、发展的思路和方向给予了充分的肯定和评价，激励行协进一步做好工作。

成绩使头脑更加清醒，事业的进步如同个人的成长不能一帆风顺，特别是行业协会这个在我国刚刚暂露头角的中介组织，社会主义市场经济的第三极，在社会认识和外部政策还没有完全进入状态的氛围中，如何建设、发展、成长、壮大，需要不断地加强理性审视和思考，分析工作中的长处和优势，找出存在的漏洞和需要完善、改进的方面，扬长避短，趋利避害，才能理清思路，更好地开展工作，发挥行业协会应有的作用。

1、会员发展工作

2005年会员发展工作一直呈现良好的势头，年末会员单位总数比上年番了一番，增幅达到120。

入会缘由：绝大部分申请入会企业是缘于行协开展的工作和服务，个别部分企业是受到了同类企业的启发或提示。

会员身份：绝大部分申请企业没有加入其他省、市电力协会，是单一身份会员。用企业老总的话讲：只看好___行协这个平台了。

由此可以说明行协的工作和服务开展是吸引企业加入协会的主要原因。

引发的思考：会员总量增幅虽然很大，但存在不均衡现象。行协会员六大门类中，会员增长主要集中在设备制造类和施工类企业。尤其是作为行业辅助专业的电力设备制造类企业，增幅比例达380。其中有相当一部分企业为生产低压配电设备的企业。从服务空间、门类平衡等方面综合分析思考，下一步会员发展工作应向行业骨干专业企业侧重和倾斜。注重吸收有较大规模、良好形象和较高信誉的企业入会，更多发展良性企业会员。

2、会员管理工作

主动上门开展会员服务需求调研和入会企业实地验核是2005年会员管理工作的两大主要举措。通过走访调研和实地验核，增强了行协的凝聚力和影响力，融洽了行协的工作氛围，展示了行协公平、公正的工作作风。走访和验核工作还使行协人员掌握了会员和申请入会企业大量的第一手材料，在工作中清晰了思路，开阔了思维，拓宽了视野，学到了很多东西，受到了很大启发，增强了进一步做好服务工作的能力和信心。

引发的思考：

1、行协是围绕电力行业组建的一个大范畴的行业协会组织，多门类会员相互之间既有联系，更有很强的专业独立性。这就要求行协的工作人员要在工作中边干边学，跳出原有的知识结构和专业所限，有针对性地加强相关专业的学习，提高综合业务素质，增强对各专业会员的解读能力，通过调研、审核等工作，深入了解、深入把握会员单位的业务性质、经营状况、市场化程度和潜在工作空间，整合思路，调整定位，促进各项工作的深入开展。

2、实践证明，会员调研不仅增强了行协的向心力，密切了会员与行协的关系，更是行协确定工作重点，更好地开展会员服务的有效途径。会员的服务需求不会一层不变，调研工作也不是一劳永逸。只有把会员服务需求调研工作常态化开展起来，以座谈、问卷、沟通等多种方式不定期地了解、征询会员的服务建议和需求，才能不断地调整行协的工作方向，更好地为会员企业服务。

3、培训工作

培训是电力行协面向社会，为政府、为企业开展服务工作的一个重要途径和手段。其中电工培训工作经过不断的改进和完善，基本步入正轨，新增电工现场实习培训内容已收到良好的社会效果。而紧紧抓住行业管理脉搏，及时满足企业发展需求，积极探索开展专业培训工作在2005年更是打开了良好的局面。05年通过打造服务品牌创新开展了6种电专业的培训，总人数近800人，受到行业、企业的欢迎和社会的良好赞誉。

引发的思考：

（1）、全市现有电工总数远大于协会现有登记在册的数量。需改进管理方法，采取有效措施，查找漏审企业，堵塞漏洞，为电工、企业和电网的安全运行保驾护航。

（2）、对于创新开展的电专业培训工作，06年要进一步了解社会所需，做好行业、企业培训对象需求的事前调查，有的放矢的制定行业培训计划，抓住时机，主动服务，围绕需求寻找、开发培训服务空间，进一步完善培训管理制度和方法，有针对性地做好培训工作。

4、《承装电力设施许可证》承办工作

国家电监会及各区域电监局实施的承装电力设施许可证办理工作对于电力施工企业来说是一项关乎生存、发展的大事；对于电力行协来说是发挥自身作用,为会员和企业服务的机会和平台。___电力行协经过主动工作、积极沟通、寻找契机，稳步推进，已经接受东北电监局、省电力行协委托，协助开展了培训、代办等相关工作，取得了良好的效果，为___地区电力施工企业下一步的规范和发展奠定了基础。

引发的思考：___地区电力施工企业有相当一部分是家族式或集体改制为民营性质的企业，行业整体状况和相关企业信息正在收集、摸索，不容乐观。存在一部分管理不规范、操作不正规，甚至是皮包公司的企业。因此，作为代办机构，一方面必须制定切实有效的工作流程和工作制度，通过专业初审、交叉复审、逐级把关等形成闭环管理，客观公正，相互制约，一视同仁，严格办理，为专业委员会下一步开展行约行规，实行行业自律奠定良好的基础；另一方面，通过许可证的代办，进一步加强行协对施工企业的专业服务，从而提升电力行业施工企业的核心竞争力和整体实力。

___电力行业协会2006年工作计划

2006年电力行协工作指导思想：贯彻、落实十六届五中全会关于社会建设和管理要发挥行业组织作用的精神，依法民主办会，坚持服务立会，创新机制兴会，学习实干强会，促进行业和谐发展。

工作思路：强化自身职能，补充政府职能，夯实基础管理，前瞻未来发展，拓展工作领域，打造品牌行协，扩大行协影响力，事业员工共同成长。

围绕工作指导思想和工作思路主要开展以下六方面工作：

一、夯实基础，稳步推进行协的建设和发展

1、加强制度建设，实现协会管理法制化、科学化、规范化

修改、完善作为行协开展工作根本依据的《___电力行业协会章程》内容；

用ISO质量管理标准规范制度建设。制定行协专委会工作规则。梳理秘书处各环节之间关系，完善秘书处办公制度（财务、接待、调研、培训、宣传报道等），力争年末出版制度汇编。

2、有效沟通，践行民主办会，召开行协各层次会议。

按照民主办会程序，开好理事长工作联席会议、理事（扩大）会议、常务理事会议、秘书长工作联席会议及联络员兼信息员工作会议。

3、扩大、完善组织，吸纳新会员

推进已经注册的建设专委会和电能计量专委会的工作。重点是制定专委会的职能。筹备组建电力用户专委会和设备制造专委会。

侧重吸纳电力施工等行业骨干企业入会，入会会员产值总和要达到全行业产值70以上。

建立会员管理信息系统。尽可能的集合会员单位的相关信息，如，经营指标、人员结构、资产等信息。

二、调查研究，发挥桥梁纽带作用，有的放矢开展工作

1、在电工培训、会员服务、招标服务等专业，建立常态的调研机制。如电工培训需求、模式、教学质量的调查；会员服务需求、模式调查；招标服务反馈调查。

2、开展全国地市级电力行业建立服务体系的调研。

3、开展___地区电力建设市场的调研。

通过对行业热门问题调研，给政府制定行业相关政策提供决策支持，开辟行协工作空间；对已开展的工作，进行有针对性的调研促进和完善工作。调研模式将因地制宜。

三、推进行业自律，建立自我约束机制

首先在电力行业中市场化程度较高的两个领域—电力建设、设备制造领域开展如下工作：

1、利用已经成立的专委会平台，制定___地区电力建设行业约规，电能计量制造行业约规。建立行业竞争规则，规范企业行为，维护市场秩序。在经营行为和经营道德上进行规范。重点是会员取得共识，约规内容可操作，实施上循序渐进。

2、初步建立施工、制造企业信誉管理体系。建立企业信誉档案，建立用户（工程运行、设备）应用评估体系，收集企业质量信息。

四、开展服务，增强会员凝聚力，扩大行协影响力

1、组织会员联谊活动，开展会员间信息交流

从会员需求出发，创新策划，搭建沟通、交流平台，使更多的会员有所收获。

2、围绕会员需求，提升信息服务功能

对期刊进行升级改版，丰富信息量，开展广告业务，免费刊登会员广告。

进一步强化网站建设。完善、调整网站栏目设置，配合行协重点工作的开展，开辟会员热门话题讨论空间。加强宣传，增加会员对网站的关注和了解。落实专家分工，开展网上咨询。利用网站适时披露招标信息，开展招标文件下载。创办网上人才市场。探讨建立闲置设备网上交流平台。

开展建立___地区电力建设企业统计指标体系、建立从业人员指标统计体系工作。为开展向政府和社会提供较为系统和权威的行业统计信息体系奠定基础。

3、培训服务

完成电工考试基地建设，全面实现理论考试计算机化，技能考试智能化、自动化。

初步建立电工职业技能培训基地。

以创新的管理模式和务实优质的服务打造电工培训品牌。

利用___世园会契机，尝试组办1-2期供电专业全国性培训班。

继续举办___地区电专业培训班。举办注册造价师考前培训班。开展注册咨询师、注册电气工程师培训班的可行性研究工作。

继续在媒体刊登培训广告。

4、职业中介服务开展职业介绍和职业技能鉴定工作。

5、专业咨询服务丰富专家库人员，建立专家管理体系和业绩考评体系。

6、利用既有的电工技术协会平台延伸管理非进网作业部分的社会电工，扩大培育电工培训市场。

7、规范开展招标服务工作

在继续完善已建立的四个管理体系——招投标制度管理体系、评标专家管理体系、潜在投标企业信息管理体系、监督与法律保障管理体系的基础上，建立招标信息管理体系和招标项目后评估管理体系。

招标信息管理体系：实时了解招标项目流程状态，实现信息共享。

招标项目后评估管理体系：跟踪、考核、评价投标单位的项目综合履约情况，为投标企业资审和投标企业能力评分提供依据。

出台招标评分标准；开办评标专家培训班，建立考试制度；根据考试成绩、评标业绩、职业道德情况，实行评标专家动态管理。

五、创新工作，做好中电联供电分会行协专委会平台，推进全国地市电力行协工作的蓬勃开展

1、创新活动模式，提高活动效率

协调开辟供电分会行协专委会网络平台，利用网络开展工作，创建专委会网上会场，降低会议成本，提高工作效率。

2、开展培训、交流，促进全国地市电力行协均衡发展

协调副主任单位，开展地市电力行协组建及规章制度建设等方面的培训工作；利用___世博园契机，组办全国地市行协工作经验交流会，沟通信息，促进工作。

3、沟通、吸纳，发展专委会成员单位，扩大交流平台。

六、打造学习型组织，培育协会文化

开展协会员工个人职业生涯设计活动，提出自我培训需求，组织个性化的技能培训，组织员工制定个人学习计划，提高行协工作人员队伍的综合素质；

倡导务实、高效、前瞻的服务精神和工作理念，营造积极、阳光、学习、沟通、和谐的工作氛围，培育健康的行协文化。

随着社会主义市场经济的不断完善，各级政府对行业协会工作的日益重视，将给行业协会发展带来越来越好的政策环境和广阔空间。2006年，___电力行协要抓住良好时机，乘势而上，加大步伐，围绕服务拓展工作领域和市场平台，以历史的责任感和使命感，在加强协会建设的基础上，履行职能，扎实有为，积极探索，务实创新，以为企业服务、为行业服务、为政府和社会的服务，扩大影响力。发挥电力行协在电力改革和市场经济建设中应有的作用。

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第二篇：电力行业协会管理办法

第一章 总 则

第一条 本会名称：上海市承装（修、试）电力设施行业协会（以下简称“协会”），英文名称：Shanghai Power Engineering Installation & Maintenance Association，英文缩写为：SHPEIMA。

第二条 本会性质：本会是由上海市辖区内从事承装（修、试）电力设施相关业务的企业自愿结成的行业性、自律性、非营利性社会团体法人。（注：承装（修、试）电力设施是指对输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验）

第三条 本会宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观；遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚；为政府、社会和企业服务，维护会员的合法权益和共同利益，促进承装（修、试）电力设施企业自律和自我完善；充分发挥桥梁和纽带作用，协调本行业内部、相关行业间、企业与政府部门、监管机构的关系，维护市场秩序和公平竞争；规范承装（修、试）电力设施行为，培育建设健康规范、公平竞争、和谐发展的上海市承装（修、试）电力设施市场体系。

第四条 本会的登记管理机关是上海市社会团体管理局，业务由国家电力监管委员会华东监管局（以下简称“华东电监局”）主管和负责。本会在登记管理机关和华东电监局的指导和监管下开展工作。

第五条 本会会址设在上海市。

第二章 任务、业务范围、活动原则

第六条 本会主要任务：

（一）宣传贯彻国家有关法规、政策，积极向华东电监局及有关部门反映行业和会员诉求，提出政策建议，并配合电力监管机构的承装（修、试）电力设施监督管理。

（二）组织调查研究，采集行业信息，创办本会内部刊物及网站，为会员提供信息发布和交流平台。

（三）制定行规行约，促进行业自律；建立协调机制，调解企业间的纠纷和争端。

（四）组织本行业科技成果的评审、推荐工作；组织参加行业科技产品展览会，举办报告会，召开研讨会；加强科技成果、高新技术的推广和应用，促进行业技术进步。

（五）建立专家资源库，组织专家为会员及本行业客户提供管理、技术、经济、法律等帮助和咨询服务。

（六）接受委托，做好有关电力业务许可的资料收集、整理，开展资质申报的代理工作。

（七）接受委托，组织专家，协助电力监管机构做好行业准入资格审查、资格认证以及许可证的评审工作。

（八）接受委托，参与承装（修、试）电力设施行业相关法规、技术标准和市场规则的制订并组织实施，促进承装（修、试）电力设施市场的健康、有序、协调发展。

（九）接受委托，组织开展行业技术、质量、安全等方面的培训工作以及行业调查、课题研讨等工作，承办各类与行业相关的会议。

（十）接受委托，开展行评行检工作，组织开展优秀企业和企业家的评审和推荐工作。

（十一）开展本会宗旨所允许的其他活动。

（十二）承担电力监管机构、当地政府部门及会员委托的其他工作。

第七条 本会业务范围：宣传政策、行业自律、行业服务、科技成果推广、课题研讨、咨询培训、合作交流、接受政府和相关单位的委托事项等。

第八条 本会活动原则：

（一）本会按照核准的章程开展活动，不超越章程规定的业务范围；

（二）本会开展活动时，诚实守信，公正公平，不弄虚作假，不损害国家、会员和个人利益；

（三）本会遵循“自主办会”原则，努力做到工作自主、人员自聘、经费自筹。

第三章 会 员

第九条 本会实行单位会员制，协会的会员为单位会员。第十条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在承装（修、试）电力设施行业内具有一定的影响与实力；

（四）持有《承装（修、试）电力设施许可证》或与承装（修、试）电力设施行业具有业务关联的企事业单位；

（五）持有工商营业执照。第十一条 会员入会程序是：

（一）提交书面入会申请；

（二）由本会秘书处进行入会资格审查；

（三）提交理事会或常务理事会讨论通过；

（四）缴纳会费；

（五）由理事会授权秘书处为批准同意入会的会员颁发会员证。

第十二条 每个会员单位设单位代表1名，代表其在协会履行职责。

法人单位的单位代表由本单位法定代表人或法定代表人委托的本单位负责人出任；非独立法人单位的单位代表原则上由本单位的负责人出任。

第十三条 会员更换单位代表，须向协会提出书面报告。经理事会确认后，继任单位代表可以继任该会员在协会的职务。

单位代表不能履行代表职责时，协会有权要求会员单位更换单位代表。

第十四条 会员单位发生合并、分立、终止等情形的，其会员资格相应变更或终止。第十五条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会的活动，出席会员大会；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的提案权、批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）会员大会决议规定的其它权利。第十六条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程和各项规章制度；

（二）执行本会的决议；

（三）维护本会及本行业的声誉和合法权益；

（四）积极参加本会组织的活动，完成本会交办的工作；

（五）按规定缴纳会费；

（六）向本会反映情况，按规定提供有关资料；

（七）接受本会的监督、检查和协调；

（八）会员大会决议规定的其他义务。

第十七条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

会员超过一年不履行义务或不参加本会活动的，可视为自动退会。

第十八条 会员如不遵守本会章程，将由本会提出批评、教育；如有严重违反本会章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

会员如对理事会的除名决定不服，可提出申诉，由理事会作出答复，必要时提交会员大会审议。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十九条 本会的最高权力机构是会员大会。会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告、财务状况；

（四）决定协会更名、终止事宜；

（五）制定和修改协会组织机构的选举办法；

（六）制定和修改会费标准；

（七）改变和撤销理事会不适当的决定；

（八）决定协会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能；

（九）决定其他重大事项。

第二十条 会员大会须有2/3以上的单位代表出席方能召开，其决议须经到会的单位代表半数以上表决通过后生效。

会员大会应当对所议事项的决定作会议纪要，并向全体会员公告。

第二十一条 会员大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报华东电监局审查并经登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。

会员大会每年至少召开一次会议，理事会认为有必要或者五分之一以上的会员提议，可以召开临时会员大会。

第二十二条 本会设理事会。理事会由会长、常务副会长、副会长和其他理事单位代表组成。理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间依照本会章程的规定和会员大会的决议履行职责，领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

第二十三条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举产生和罢免会长、常务副会长、副会长和其他常务理事；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收、除名或处分；

（六）决定办事机构、分支机构、代表机构的设立或者注销，并依法向登记管理机关备案或申请登记；

（七）决定秘书长、各机构主要负责人的聘免；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定协会内部管理制度；

（十）决定协会的工作计划；

（十一）决定协会的财务预算方案；

（十二）决定协会注册资金；

（十三）决定其他重大事项。

第二十四条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事会应当对生效决议形成会议纪要，并告知全体会员。

第二十五条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可随时召开。增补理事，须经会员大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员大会确认。

第二十六条 本会设立常务理事会。常务理事会由会长、常务副会长、副会长和其他常务理事单位代表组成，在理事会闭会期间行使本章程第二十三条第一、三、五、六、七、八、九、十、十一项的职权，对理事会负责。第二十七条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十八条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可随时召开。增补常务理事，应经理事会选举。特殊情况下可由常务理事会补选，但补选的常务理事应经下一次理事会确认。

第二十九条 理事会和常务理事会由会长或会长授权的副会长召集主持。

第三十条 本会设名誉会长若干人，会长、常务副会长各1人，副会长若干人，秘书长1人。会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质好；

（二）熟悉相关业务、有较深资历和在承装（修、试）电力设施行业内有较大影响的；

（三）会长最高任职年龄不超过70周岁，常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过65周岁，秘书长一般为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过任何刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

本会会长、常务副会长、副会长、秘书长，须经理事会表决通过，报华东电监局审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。

第三十一条 本会会长、常务副会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄，须经理事会表决通过，报华东电监局审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。

第三十二条 本会会长、常务副会长、副会长、秘书长，每届任期三年。会长、常务副会长和秘书长不能同属一个单位，会长、常务副会长不得兼任秘书长。

因特殊情况需延长任期的，须经理事会表决通过，报华东电监局审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。

第三十三条 会长为本会的法定代表人，本会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十四条 本会会长行使下列职权：

（一）主持会员大会，召集和主持理事会会议（或常务理事会）；

（二）检查会员大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）领导理事会（或常务理事会）工作，代表本会签署重要文件；

（四）提名秘书长人选；

（五）处理本会其他重大事宜；

（六）理事会授予的其他职权。

第三十五条 秘书长在会长领导下开展工作，行使下列职权：

（一）主持开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）组织筹备会员大会和理事会（或常务理事会）；

（三）组织编制工作计划草案；

（四）组织编制工作报告、财务决算报告和下财务预算草案；

（五）在核准的业务范围内，组织开展有偿服务活动；

（六）拟定协会内部管理机构的设置方案，协调各机构开展工作；

（七）拟定协会内部管理制度；

（八）提名各机构主要负责人；

（九）决定各机构专职工作人员的聘用；

（十）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十六条 协会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十七条 本会按照国家有关规定和会员大会表决通过的会费标准收取会员会费。

第三十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十九条 本会执行《民间非营利组织会计制度》。本会应建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十一条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和有关审计部门的财务审计。

第四十二条 本会换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计，并报送登记管理机关和华东电监局。

第四十三条 本会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第四十四条 本会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的检查。

第六章 章程的修改程序

第四十五条 对本章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议通过。

第四十六条 本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经华东电监局审查同意，并报登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十七条 本会有以下情形之一，应当终止，并由理事会或常务理事会提出终止动议：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）1/3以上会员联名提议解散的；

（三）发生分立、合并的；

（四）无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的。

第四十八条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报华东电监局审查同意。

第四十九条 本会终止前，须在华东电监局及登记管理机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。本会应在清算结束之日起15日内到登记管理机关办理注销登记手续。

第五十条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第五十一条 本会终止后的剩余财产，在华东电监局和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第五十二条 本章程经二〇一二年六月十八日会员大会表决通过。第五十三条 本章程的解释权属本会的理事会。第五十四条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：电力行业协会财务管理制度

苏州市电力行业协会财务管理制度

为加强苏州市电力行业协会的财务管理，建立健全财务管理制度，保障协会的正常工作，规范协会的财务行为，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《社会团体登记管理条例》及有关规定，结合本协会实际情况，制定本制度。

第一章 收入管理

第一条 行协收入的主要来源：

1、会员缴纳的会费：按照会员大会通过的会费收取办法收取。

2、事业收入：指通过开展专项业务活动及其辅助活动取得的收入。如展览会、评审会、培训费、信息费、课题研究、咨询服务收入等。

3、其他合法收入：指各种捐赠、投资收益、活动经费、利息收入等。

第二条 按照《民间非营利组织会计制度》的有关规定，各项收入全部纳入单位统一核算，统一管理。行协对其不同来源的收入，实行不同形式的管理。

1、会费收入：依照会费管理办法进行管理，主要用于行协业务活动所需经费。

2、事业收入：行协对事业收入实行激励机制，即对事业收入进行统一管理的基础上，将税后收入按有关规定进行支配。

3、其他收入：作为行协经费来源的补充。

第二章 支出管理

第三条 行协的支出是指按《章程》规定，履行行业管理与服务职能所发生的费用。包括各项管理费用、聘用人员工资、办公设备购置、修缮等费用。

第四条 支出审批原则：行协对各项支出实行逐级审批、财务监督控制的办法。费用支出审批要严格执行国家或本单位财经政策、规定和开支范围及标准，坚持量入为出勤俭节约原则。

第五条

支出审批程序：行协的各项支出应：由经办人按财务规定格式及要求填写费用报销单，经行协理事会会长（简称：会长）审批。

第六条 支出审批权限： 行协会长是行协资金管理的第一责任人，对行协资金的安全使用负责。行协实行会长一支笔签字批准制度，单笔报销金额在5000元以下的资金，由会长授权的人员也可审批。

第七条 行协报销办公费、差旅费、会议费、接待费时要求如下：

1、购入办公用品时，要附有购物明细清单。

2、差旅费：⑴ 有关人员因公出差报销时要附上由秘书长签字批准的会议通知或办班通知，秘书长出差时，要附上由会长签字批准的会议通知或办班通知。⑵ 其它事项出差，以书面形式说明出差的目的，按以上程序办理。⑶ 差旅费借款应在出差回来后十天内办理报销还款手续。

3、召开会议费前，先由有经办人员提出申请做出会议预算，说明召开会议的内容、会议规格、参加会议的人数。报秘书长或会长审核批准，报销时应附有会议消费清单。

4、接待费支出时，应由经办人员提出申请，说明来访人单位名称、规格、人数，按规定标准执行。

第八条行协应建立固定资产、存货及办公用品出入库领用制度，统一采购，统一管理。大宗采购按规定走招标程序。

第九条 行协已聘用人员工资的发放、员工按规定发放的各项补贴或津贴，由经办人员负责造表，报会长审批。

第三章 资产及负债管理

第十条 行协的资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资。

第十一条 流动资产包括现金、银行存款、应收款、预付款、其它应收款和存货。应建立、健全现金及各种存款的内部管理制度及时清理各种借款，应当对存货进行定期或不定期的清查盘点，保证帐、实相符。

第十二条 固定资产是指同时具有以下特征的有形资产：一是为行政管理、提供服务、生产商品或者出租目的而持有的；二是预计使用年限超过一年；三是单位价值较高。

第十三条 行协应做好固定资产实物管理工作，建立固定资产台帐。财务人员应做好固定资产价值管理工作。应定期或者不定期地对固定资产清查盘点。每年应当进行一次全面清查盘点。

第十四条对外投资是指行协利用货币资金、实物、无形资产等方式向其他单位的投资。行协的所有投资应按照国家的有关规定进行办理。行协名称、标识、信誉、服务等无形资产应当有偿使用，行协对外投资不得影响正常工作的开展。

第十五条 行协的负债包括借入款项、应付款项、暂存款项、应缴款项等。

第十六条 行协应当对不同性质的负债分别管理，及时清理并按照规定办理结算，保证负债在规定期限内归还。

第四章 财务报告和财务分析

第十七条 财务报告是反映行协一定时期财务状况和经营成果的总结性书面文件。行协财务人员年终应提交财务报告，发现问题，提出改进措施，加强内部财务管理。

第十八条 财务报告包括资产负债表、收支情况表、有关附表以及财务情况说明书。

第十九条 财务情况说明书，主要说明行协收入及其支出、结余及其分配、资产负债变动的情况，对目前或今后财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。

第二十条

财务分析的内容包括资产使用、支出状况等。财务分析的指标包括经费收缴率、人员支出与公用支出分别占总支出的比率、资产负债率等。

第五章 现金、银行支票、票据管理

第二十一条 行协现金、银行支票管理按照国务院《现金管理暂行条例》和银行结算管理规定执行

第二十二条 现金收入必须开给发票或收据，并当日入帐，当日送存银行。严禁贪污、挪用公款，严禁私设“小金库”，帐外设帐。

第二十三条 出纳收入的现金应专柜存放，不得与个人款项混杂，不得超过银行核定的现金库存限额，不得“坐支”现金或以“白条”抵库，出纳应做到日清月结。会计人员对现金的库存情况有权随时检查。

第二十四条

不得将现金收入以个人储存方式存入银行，单位之间不得随意互借现金，不得利用帐户替其他单位或个人套取现金。

第二十五条 现金支付必须符合国务院《现金管理暂行条例》规定的使用范围，不足转帐金额起点的零星开支可使用现金支付，其余必须通过银行办理转帐结算。

第二十六条 不得签发空头支票及空白支票，或远期支票，不得填写假用途，不得将支票交给销货单位代为签发，不得出租、出借银行帐户。

第二十七条 签发银行支票的印鉴必须分人保管，严禁集中在一个人身上。

第二十八条

实行钱帐分管制度，非出纳人员不得兼管现金收付业务和现金保管业务；出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目和登记工作。

第二十九条 必须做好现金和银行支票的保管工作。如发生现金被窃，必须及时报告领导和有关部门，同时分清责任进行处理；对盖好印鉴的空白支票丢失，要立即向银行挂失，并登报声明作废。

第三十条 根据《中华人民共和国票据法》的有关规定，财务部门要建立健全票据的领取、开具、保管登记工作，不得将票据借作他用。

第六章 内部财务会计管理

第三十一条 行协内部财务会计管理，是指为了规范和加强内部财务会计工作，使内部财务会计工作的程序、方法、要求等制度化、规范化，而制定的内部管理措施。

第三十二条 内部财务会计管理制度包括：内部会计管理体系、财务人员岗位责任制、账务处理程序制度、原始记录管理制度、财务清查制度、财务收支审批制度、财务会计分析报告制度等。

第三十三条 财务人员岗位责任制度

1、财务人员要坚持原则，廉洁奉公，严格执行国家财经政策、法规和行业主管部门制定的有关规定和办法。

2、财务人员要熟悉业务知识，对行协财务收支进行客观、准确、及时地反映和控制，并进行分析，使财务工作合法、合规，经得起各种财务检查。

3、财务人员应恪守职责，开拓进取，努力做好服务工作。第三十四条 账务处理程序制度

1、按国家统一的会计制度规定，确定财务部门的会计科目、明细科目的设置和使用范围。

2、根据财政部《会计基础工作规范》和行协会计核算的实际，确定会计凭证格式，进行凭证填制，规定审核要求。

3、财务账簿实行计算机软件管理，总账、明细账、现金日记账、银行存款日记帐由计算机录入；辅助账簿根据实际情况确定。

4、根据国家统一会计制度的要求和行协实际情况，财务人员应编制以下会计报表：资产负债表、收入支出表、会计报表附，主要有支出明细表、专项资金收支情况表、经营支出明细表。

第三十四条 会计档案管理制度。按照财政部《会计基础工作规范》对会计档案进行有效的管理。

第三十五条 财产清查制度。财务人员应定期对行协现有资产进行清查，以保证帐实相符。对财产清查中发生的问题，应及时上报。

第三十六条 财务收支审批制度。应严格财务收支的管理，建立、健全财务收支审批制度。

第三十七条 财务会计分析报告制度。财务应按季度向行协财务主管领导报告季度财务收支情况；年终向理事会提供财务报告。

第三十八条 财务人员的职业道德。

1、财务人员在工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。

2、财务人员应当热爱本职工作，逐步提高自己的工作技能和适应知识不断更新发展的需要。

3、财务人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度，要学法、知法、执法、宣传法、守法、维护法。

4、财务人员要按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

5、财务人员办理会计事务应当实事求是、客观公正，办事要主动热情、耐心服务。

6、财务人员应保守财务秘密，未经主管领导同意，不能向外提供或者泄露单位会计信息。

第七章 人员调动、离职的交接

第三十九条 为了规范会计人员的管理，确保会计人员变动岗位时，区分清楚岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的，必须与接管人员办清交接手续，编制移交清册，否则，一律不得离岗。

第四十条

会计人员离岗办理移交手续前，必须做好以下各项工作：

1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。

2、尚未登记的账目应当登记完毕，并在最后一笔余额后盖经办人员印章。

3、整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面材料。

4、移交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计报

表、印章、现金、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。会计核算已实行电算化的，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘（磁带等）及有关资料实物等内容。

第四十一条

会计人员办理交接手续时，移交人员要按照移交清册

逐项移交，接管人员要逐项核对点收，并注意以下几点：

1、库存现金、必须与会计账簿记录保持一致，不一致时，移交人要

在规定期限内负责查清处理。

2、会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，要查明原因，并要在移交册中加以注明，由移交人负责。

3、银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如不一致，应当

编制银行余额调节表调节相符。

4、财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符。

5、接管的会计人员应继续使用移交的账簿，不得自行另立新账，以保持会计信息记录的连续性、完整性。

6、移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚，移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在微机上进行实际操作，以检查电子数据的运行和有关数字的情况，在实际操作状态下进行交接。

第四十一条

会计人员办理交接时，必须有专人负责监交。

第四十二条

交接工作结束后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章，以明确责任。移交清册一式四份，交接双方、监交人各一份，财务部存档一份。

第四十二条

移交人员在对移交的会计凭证、会计账簿、会计报

表和其他有关资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任，不能因为会计资料已经移交而推卸责任。

第八章 附则

第四十三条本制度由财务部制定、解释和修改。

第四十四条 本制度自颁布之日起施行。

第四十条 实行计算机软件进行会计核算的科目，应当符合财政部的有关规定。

第四篇：广东省电力行业协会章程

广东省电力行业协会

章 程

（二○一一年十一月二十五日第三届会员大会通过）

第一章

总 则

第一条

广东省电力行业协会。英文名为Guangdong

Province Electricity Trade Association(英文缩写GETA)。

第二条 广东省电力行业协会（以下简称广东电力行协）是广东省电力行业各企事业单位和电力行业组织自愿参加的、自律性的、行业性、非营利性组织，是社会团体法人。

第三条 广东电力行协遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，依法独立开展活动，其合法权益受国家法律保护。

广东电力行协的宗旨是为会员提供服务，维护电力行业及会员的合法权益和共同的经济利益,维护电力市场秩序和公平竞争,为会员和政府、社会之间创建沟通渠道。

第四条 广东电力行协接受社会登记管理机关广东省民政厅的监督管理和广东省人民政府相关职能部门的业务指导。

第五条 广东电力行协的活动地域为广东省。第六条 住所为广东省广州市东风东路水均岗8号粤电大厦东塔7楼。

第二章

业务范围

第七条 广东电力行协的业务范围主要是：

（一）调查研究广东省电力行业改革与发展问题，协助政府有关部门开展行业调查、决策咨询及电力产业政策制订等活动；参与制定广东省近期、中长期电力发展规划；对电力行业内的技术改造、技术改进、投资与开发项目进行前期论证。

（二）组织开展行业的职业技能鉴定、教育培训；按照国家规定和有关部门授权，组织开展专业技术职务的任职资格评审。

（三）经有关部门授权并审核备案，组织参与行业科技成果的评审与推广应用；组织开展现代化管理研究，负责企业管理成果的评审与推广应用工作；开展有关咨询服务。

（四）举办展览、开展技术交流与合作；编辑出版行业刊物，电力史志等。

（五）客观公正地调解会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间的矛盾纠纷。

（六）积极与政府有关部门沟通协调，参与涉及行业利益的决策、立法的论证咨询，反映会员的利益诉求，维护会员和行业合法权益。

（七）结合本行业特点制定行规行约，协助政府制定、修改行业标准，加强会员和行业自律，维护市场公平竞争。

（八）接受政府部门和有关机构委托，负责行业统计工作和行业信息发布，开展行业普法教育，负责可靠性管理及安全性评价等工作。

（九）政府、有关部门委托的其它工作。

第三章

会 员

第八条 广东电力行协的会员为广东省内依法设立的电力企事业单位和电力行业协会组织以及有代表性的电力设备生产企业、电力大用户。本会实行单位会员制。

第九条 申请加入广东省电力行协的单位会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本行业协会的章程；

（二）有加入本行业协会的意愿；

（三）在本行业领域内具有一定的影响；

（四）应持有工商营业执照等相关证件。第十条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）由广东电力行协发给会员证。第十一条 会员享有下列权利：

（一）出席会员大会，参加协会活动，接受广东电力行协提供的服务；

（二）广东电力行协的选举权、被选举权和表决权；

（三）获得本会工作服务的优先权；

（四）对本会工作的提议案权，批评建议权和监督权。

（五）入会自愿，退会自由。第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本行业协会章程，（二）执行本行业协会的决议；

（三）按规定交纳会费；

（四）维护本行业协会及行业的合法权益；

（五）完成本会交办的工作；

（六）向本会提供本单位改革和发展的重要信息、调研成果、重要建议和有关资料等。

第十三条 会员缴纳会费的标准：

（一）会长、第一副会长单位每年缴纳会费20万元，副会长单位每年缴纳会费15万元；

（二）常务理事单位每年缴纳会费3万元；

（三）理事、监事单位每年缴纳会费2万元；

（四）一般会员单位每年缴纳会费1万元。第十四条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

会员申请退会和自动退会均由行业协会本部报告常务理事会后予以公告。

第十五条 会员如不遵守本会章程,将由本会提出批评、教育;会员如有严重违反本章程的行为，经会员大会表决通过，予以除名并予以公告。

第四章

组织机构和负责人的产生、罢免

第十六条 广东电力行协由会员组成会员大会，会员大会是本会的最高权力机构，依照国家法律、法规和本会章程规定行使职权，其职权如下：

（一）决定协会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能；

（二）选举或者罢免会长、副会长、理事、监事；

（三）审议理事会、监事会的工作报告、财务预决算方案；

（四）对协会变更、解散和清算等事项做出决议；

（五）改变或者撤消理事会不适当的决定；

（六）制订或修改章程、组织机构的选举办法；

（七）决定终止事宜；

（八）决定理事会和会员联合提案、提请决定等其他重大事宜。

第十七条 会员大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报经广东省民政厅批准同意。但延期换届最长不超过1年。理事会认为有必要或者五分之一以上的会员提议，可以召开临时会员大会。

第十八条 会员大会必须有全体会员的三分之二以上出席才能召开，决议应当由全体会员的过半数通过方为有效。

会员大会应当对所议事项的决定作会议记录，并向会员公告。

第十九条 本行业协会设理事会。理事会为会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间，依照会员大会的决议和本会章程的规定履行职责，理事人数为会员数的三分之一左右。

第二十条 理事会的职权是：

（一）召集会员大会；

（二）执行会员大会的决议，向会员大会报告工作；

（三）拟定协会的财务预算、决算、变更、解散和清算等事项的方案；决定协会具体工作业务；

（四）批准入会申请，决定对会员的处分，提议对会员的除名。

（五）制订协会内部管理制度；

（六）章程规定的其他事项。第二十一条 理事会每半年至少召开一次会议（也可采用通讯形式召开）。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过方能生效。理事会应当对决议形成会议纪要，并向全体理事公告。

理事会会议由会长召集和主持；会长因故不能履行职务时，由第一副会长履行其职务。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第二十二条 广东电力行协设立常务理事会，常务理事会对理事会负责。常务理事由理事会选举产生，其人数为理事人数的三分之一左右，由会长、副会长、常务理事组成。常务理事会在理事会闭会期间，经理事会授权可以行使本章程第二十条中的（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项的职权。常务理事会至少三个月召开一次会议，也可采用通讯形式召开。常务理事会做出的决议，必须有半数以上的常务理事通过。常务理事会应当对所议事项的决定作会议记录。

第二十三条 本行业协会根据需要可以设立分支机构和代表机构。本行业协会根据需要设立争议处理委员会。

第二十四条 本行业协会设立分支机构、代表机构的规则、程序：

（一）由广东电力行协秘书处提出设立分支机构的具体方案；

（二）将具体方案提交会长办公会议审查；

（三）将审查后的具体方案提交理事会审议批准；

（四）报广东省民政厅审批。

第二十五条 本协会设立监事3名，由会员大会选举产生。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

会长、副会长、理事、秘书长不得兼任监事。

第二十六条 广东电力行协的会长、副会长、监事、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大的影响；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）未受过任何刑事处罚的；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）会长的任职年龄不能超过65周岁，副会长、监事的任职年龄不能超过60周岁。选任制秘书长的任职年龄不能超过60周岁，聘任制秘书长的任职年龄不能超过65周岁。

第二十七条 本行业协会的会长、副会长、理事、常务理事、监事都是会员单位的代表，因各种原因离开原会员单位，都要进行更换。由原会员单位重新推荐人选，以确保其代表性。

第二十八条 广东电力行协的会长和秘书长不能在同一单位中产生。秘书长可采用聘任制，聘任的秘书长由会长提名，理事会审议通过。第二十九条 本行业协会设会长一人，副会长若干人。会长为本行业协会的法定代表人，本行业协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十条 行业协会会长、副会长、秘书长每届任期4年，连任不得超过两届。

第三十一条 广东电力行协会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会、常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

（四）理事会授权的其它工作。

（五）在会长因工作调动等原因不能履行职责时，由第一副会长代为行使会长职责。

第三十二条 本行业协会副会长、秘书长在会长领导下开展工作，秘书长对理事会负责，由专人专职担任，秘书长行使下列职权；

（一）主持办事机构开展日常工作；

（二）组织制订、实施工作计划和预算、决算；

（三）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会决定；

（五）提名办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用，报会长批准；

（六）处理其他日常事务；

（七）秘书长出席理事会、常务理事会会议。第三十三条 监事行使下列职权：

（一）对会员大会和理事会的选举、罢免进行监督；

（二）对理事会履行会员大会的决议进行监督；

（三）监督理事会遵守法律和章程的情况，检查协会财务和会计资料；

（四）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；

（五）当会长、副会长、理事和秘书长等管理人员的行为损害协会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员大会或政府相关部门报告。

监事应当遵守有关法律法规和协会章程，忠实履行职责。

第五章

资产管理、使用原则

第三十四条 本行业协会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十五条 本行业协会接受捐赠时，应当遵守法律法规，不得以任何形式进行摊派或变相摊派。

捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向协会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询，协会应及时如实答复。

第三十六条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，财产以及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条 协会会长、副会长、理事、监事、秘书长以及工作人员私分、侵占、挪用协会财产的，应当退还，并在会员大会上进行检讨；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十八条 本协会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实准确、完整。

本协会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第三十九条 广东电力行协配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第四十条 广东电力行协的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。

第四十一条 本行业协会进行换届、变更法定代表人以及清算，必须进行财务审计。

第四十二条 本行业协会按照《广东省行业协会条例》的规定，于每年3月底前向登记管理机关报送上一活动报告、财务报告和本的活动安排，同时，本会建立重大事项报告制度。

第四十三条 本行业协会专职工作人员实行聘任制的聘任人员面向社会公开招聘，订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章

章程的修改程序

第四十四条 对广东电力行协章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十五条 本协会修改的章程,须在会员大会通过后30日内，报登记管理机关核准后生效。

第七章

终止程序及终止后的财产处理

第四十六条 本协会有以下情形之一，应当终止，并由理事会或常务理事会提出注销动议：

（一）完成章程规定的宗旨；

（二）会员大会决议解散的；

（三）协会发生分立、合并的；

（四）无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的。

第四十七条 本行业协会终止动议须经会员大会表决通过，并报社团登记管理机关审查同意。

第四十八条 本协会终止前，须在社团登记管理机关及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。协会应在清算结束之日起十五日内到登记机关办理注销手续。

第四十九条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第五十条 本协会终止后的剩余财产，在社会登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章

附 则

第五十一条 本章程经2011年11月25日第三届会员大会表决通过。第五十二条 本章程的解释权属本协会的理事会。

第五十三条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第五篇：漳州市电力行业协会大事记(2002-2005)

漳州市电力行业协会大事记（2002-2005）

2002年

7月4日，在漳州电业局召开 “漳州市电力行业协会”筹备委员会第一次会议。漳州市经贸委、市民政局社团办领导、漳州市电力行业协会筹备委员会成员单位（10个会员单位发起人）主要领导参加会议。

会议讨论“漳州市电力行业协会”筹备工作方案（草案）；会议通过“漳州市电力行业协会章程”（呈审稿）；通过“关于申请筹备成立漳州市电力行业协会的报告”、“漳州市电力行业协会会费收取办法”等事项。拟定“漳州市电力行业协会”会员单位和理事单位名单。

8月8日在漳州举行漳州市电力行业协会成立大会，漳州市人大何副主任、市人民政府谭副市长、市政府黄秘书长、市经贸委、市民政局社团办领导，以及省行协、各地（市）行协领导，漳州市电力行业协会团体会成员单位的主要领导，共有86人参加了这次大会。

漳州市人民政府谭培根副市长在会上作了热情洋溢的讲话并与省公司领导为漳州市电力行业协会揭牌，市经贸委、市民政局领导宣读“漳州市电力行业协会成立的批复和登记公告”。邓平强副会长宣读《漳州市电力行业协会领导机构成员名单》、王乃贵副会长作《关于聘请漳州市电力行业协会名誉会长的说明》、陈永生副会长宣读《漳州市电力行业协会成立大会决议》、陈春武会长作题为《积极顺应改革与发展大势，开拓创新扎实建设电力行协》的工作报告。

12月，《漳电行协》刊物正式出版。

2003年

4月，漳州市经贸委以漳经贸电资[2003]86号文，正式批复漳州市电力行业协会承担和参与电力行业管理的十八项行政职能。

7月8日，漳州市行业协会座谈会在漳州电业局召开。到会省民政厅社团办王和炎主任、漳州市民政局王瑞田副局长及社团办主要领导，市广告协会、市保险行业协会、新型建筑材料协会、市农药行业协会领导参加会议。

7月29日下午，漳州市电力行业协会一届三次常务理事会在漳州电业局局召开。省电力行协常务副会长杨光宇、名誉会长、市经贸委副主任吴盛国、市社团办主任黄哲惠等同志出席会议并作了重要讲话。19个常务理事（单位）的领导参加了会议。

会议听取会长陈春武同志所作题为“与时俱进，观念创新，积极开拓电力行协社会职能做好高效服务”的报告，讨论通过《漳州市电力行业协会议事规则》、《漳州市电力

行业协会财务管理制度》、《漳州市电力行业协会信息工作实施细则》、《漳州市电力行业协会会员单位联络员职责》、“行协组织发展有关工作”、“八个专委会”和“一个中心”成立有关事宜及2002行协会费收支情况报告等。

8月7日，漳州市电力行业协会第一个专业委员会----供电专业委员会在南靖召开成立大会。

9月12日，漳州市经贸委批复，原则同意成立漳州市电力技术经济咨询中心及八个专业委员会。

10月20日，漳州市民政局社团办正式批准建立“漳州市电力行业协会漳州电力技术经济咨询部”，该机构职责范围定位在公共服务型电力技术经济咨询，包括承担电力技术经济咨询课题研究、项目管理、技术管理标准制订、技术经济指标评价、企业贯标认证、资产与企业重组方案设计、信息服务、政府及企业委托的其他有关电力政策调研、电力市场调研、技术经济方面工作等。

11月12日，漳州市电力行协客户用电专业委员会成立暨客户需求侧管理研讨会在漳州电业局举行。

12月9日，市电力行协统计、信息专业委员会成立。

12月19日，安全、质量专业委员会成立。

12月24日在长泰县召开漳州市电力行业协会法制建设专委会成立暨打击窃电研讨会。

2004年

1月9日，漳州市电力行业协会电力建设专业委员会成立。

2月2日，漳州市电力行业协会一届四次理事会在漳州电力中心隆重召开。福建省电力行业协会杨光宇常务副会长，漳州市经贸委副主任、市电力行协名誉会长吴盛国，市民政局社团办黄哲慧副主任等应邀出席了会议并作了热情洋溢的讲话。

会议按章程程序，对因工作需要人员变动的任职作调整增补，推选漳州电业局局长孙轶群同志担任常务理事、会长，推选杨为诚等九位同志分别担任副会长、常务理事、理事职务。

会议审议通过了孙轶群会长所作“顺应电力行协 创新电力行协 超前开拓阵地 积极构筑桥梁” 的报告及 “漳州市电力行协2003年经费收支情况报告”、“漳州市电力行协电力技术经济咨询部财务管理制度”等。会上同时宣读漳州市民政局批准漳州市电力行协设立“技术经济咨询部”的批文并举行揭牌仪式。

2月12日，中国电力企业联合会理事长叶荣泗在福建省电力行业协会副会长杨光宇等的陪同下，到漳州局调研。在党委书记叶志鸿等的陪同下前往嵩屿电厂继续进行调研活动。

4月9日，漳州市电力行业协会供电专委会在云霄县召开农电营销工作会暨需求侧管理研讨会。供电专委会委员和各县（市）电力公司经理及营销负责人到会参加。

会议主要贯彻2004年4月1日“省、市节能和电力需求侧管理工作会议”精神，总结漳州地区2003年农电营销管理规范化开展、用电管理信息系统软件开发情况，分析存在的问题。统一思想认识，明确将“县级供电企业营销规范化管理县际竞赛”活动作为2004年漳州市农电营销管理工作重点，5月24日，省、市电力行协法制建设专委会在东山召开“行协法律事务工作交流研讨会”。

8月25日，漳州市电力行协供电专委会、客户用电专委会联合在长泰县召开“漳州市科学用电节能降损与加强需求侧管理经验交流会”。参加交流会的有两个专委会成员领导、委员和各县（市）电力公司领导等48人。长泰县朱铭炜副县长到会表示祝贺。

11月29日至12月1日，漳州市电力行业协会协同发电专委会组织专家组，深入华电福建省南靖船场溪水力发电厂、漳州市南一水库管理局、福建省东山澳仔山风电开发有限公司、漳浦县澎水水库管理局、漳州市峰头水库管理局、福建省龙潭水电股份有限公司等会员企业进行调研。了解发电单位在电力体制改革中企业改革与发展的焦点、难点，急需解决的问题和新一年工作设想。

2005年

6月18日，电力需求侧管理论坛暨市电力行协客户专委会年会在港尾漳州开发区召开。

9月28日，在华安召开“漳州市供电企业迎峰度夏安全管理论坛”暨“漳州市电力行业协会供电专委会年会”。福建省电力行协副会长兼秘书长陈宪、漳州市经贸委、漳州市民政局社团办黄进宝主任、漳州市电力行协洪良芳等领导到会指导并讲了话。会上总结了2004年漳州市电力行协供电专委会工作，并部署了2005年工作计划：会议审议通过 “供电专委会工作实施细则”、“供电专委会议事规则”。表彰“2005年漳州市电力行业协会供电专委会优秀论文”的单位、个人。

10月28日，在漳浦县召开漳州市电力安全质量论坛暨市电力行协安全质量专委会年会。共37人参加。

11月11日，漳州市电力行业协会电网专业委员会成立大会在龙海角美召开。福建省电力行业协会常务副会长严阿章和漳州市经贸委副主任陈仕雄为电网专委会成立揭牌。

11月25日,漳州市电力行业协会法制建设专业委员会年会暨企业法制建设研讨会在南靖召开。法制建设专委会委员等有关人员共57人出席了会议，南靖县人民政府吴王平副县长出席会议并作了讲话。

漳州市电力行业协会被评为“2005年全国供电横联会信息交流先进单位”。