纪律作风集中整顿活动[五篇范文]

第一篇：纪律作风集中整顿活动

莘县建筑工程质量监督站

开展纪律作风集中整顿活动的对照检查报告

为深入学习实践科学发展观，保证“全面提升年”活动的顺利进行，根据《住建局关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》的要求，结合我单位的实际工作，通过召开大会、征求意见、班子讨论等方式，对影响和制约质监站可持续发展的问题进行了认真梳理和深刻反思，通过对照检查，查摆出了单位工作中存在的问题，主要表现在以下几个方面：

一、监督工作决定了我站内部组织集体活动比较少，客观原因

考虑得多，工作中还有“不求无功，但求无过”的观念，思想解放程度不够，循规蹈矩，按部就班，工作缺乏主动性和创造性。

二、学习的自觉性、积极性和主动性不够，对于一些新思想、新观点掌握不够深刻，理解不够透。

三、忙于常年一贯制的检查监督工作，对其他单位的好经验学习、引进不够。

四、清正廉洁方面，虽然没有出现重大问题，但在监督工作中

仍存在态度不和善、服务不到位的状况。

五、服务深入不够，存在不主动现象。

六、监督组之间，同事之间工作需进一步加强协调，努力提高

整体工作效率。

针对上述问题和不足，我们将认真思考，深刻剖析，查找原因，制定具体的整改方案，促进本单位工作更好更快地发展。

莘县建筑工程质量监督站

二〇一〇年七月八日

第二篇：纪律作风集中整顿活动 对照检查材料

***同志纪律作风集中整顿活动

对照检查材料

2018.03

一、对照检查情况

在政治站位方面，能够坚决拥护共产党的领导，维护党的形象，遵守政治纪律。但是有时候先锋模范作用发挥不够好，有时存在混同于一般群众的思想。分析原因，主要是因为自身的党员模范带头意识不强造成的。

在思想认识方面，能够按照全面从严治党的要求，加强自身的纪律作风建设。但是存在一些不足，有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足。有时缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。有时不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。以前的对照检查还不够严不够细，有浮在面上的情况。分析原因，这主要是作风建设没有真正触及灵魂深处，满足于表面造成的。

在组织观念方面，能够积极参加组织生活，积极参与组织活动，主动按时缴纳党费，忠于组织。积极接受并认真完成各项工作。对身边不良风气和违规问题态度漠然、知情不报，事不关己、高高挂起，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。重大问题、重要事项及时向组织请示报告。组织和领导安排的工作努力推进，及时主动向领导汇报工作进展情况。有较强的组织性和原则性，对执纪执法办案、组织考核考察、会议研究重要事项等应当保密内容严格做到不跑风漏 气。对信访坚持原则，决不一味妥协。从不拉帮结派，不搞“小圈子”。但是也有不足，在自我批评和批评他人时有讲套话的情况。分析原因，是因为脸面问题，不愿过于“红脸”。

在纪律规矩方面，能够做到遵纪守矩，认真执行。严格遵守会议纪律，不迟到早退、不缺席，不做与会议无关的事情。遵守上下班纪律，不迟到早退、不旷工，不违反规定从事与工作无关的事情。按照规定及时公开党务、政务信息。不追求低级趣味，不违背公序良俗。但是偶尔会有攀比的心理。分析原因，主要是希望给孩子提供更好的生活条件，说明还需要提高自我思想水准，做一个纯粹的人，毫不贪图享乐的人。

在作风建设方面，能够认识贯彻落实上级的决策部署，积极主动推进工作，善于团结同事形成合力开展工作。遵守工作纪律，不脱岗串岗，不聊天瞌睡。向下级单位安排工作、调度情况、征求意见时，能够考虑基层实际和困难，根据实际情况推动工作。但是还有很多做得不够好的地方，比如，开展调研不深入，走马观花，看亮点。有时走访联系群众不用心、搞形式。有的时候责任担当意识不强，遇到较大困难不积极想法解决，而是过分依赖上级。有时开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为。分析原因，主要是自身的作风建设不全面不深入造成的。

在建章立制方面，能够充分发挥制度的作用，主动寻求更好的途径解决问题，严格落实规章制度，对违反制度规定的人和事，及时敲警钟，发挥监督作用。但是也有不足，有时制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况。偶有制度文件落实在口头上，执行不够的情 况。分析原因，主要是有时工作停于表面，自我要求不高造成的。

二、自我量化打分情况

满分100分，个人最终得分74分。扣分情况及原因如下：

先锋模范作用发挥不好，有时混同于一般群众。减2分。有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足。减2分。

缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。减2分。

不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。减2分。

以前的对照检查不严不细，浮在面上不理想。减2分。自我批评和批评他人讲套话。减2分。偶尔会有攀比心理。减2分。

开展调研不深入，走马观花，看亮点。减2分。有时走访联系群众不用心、搞形式。减2分。责任担当意识不强，遇到困难不积极想法解决，而是过分依赖上级。减2分。

开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为。减2分。

制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况。减2分。

制度文件落实在口头上，执行不够。减2分。

三、个人承诺

我郑重承诺：一定认真对照整改自身纪律作风方面存在 的不足，做到政治站好位，思想认识深刻，组织观念过硬，遵守纪律规矩，作风建设到位，建章立制切合实际执行有力。具体如下：

先锋模范作用发挥不好，有时混同于一般群众。整改措施：要发挥好党员的模范带头作用，关键时刻能站出来。完成时限：3月底。

有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足。整改措施：增强奉献意识、担当意识，工作敢拼敢为。完成时限：3月底。

缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。整改措施：勇于开拓创新开展工作。完成时限：3月底。

不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。整改措施：主动学习作风建设有关规定，深刻理解认识。完成时限：3月底。

以前的对照检查不严不细，浮在面上不理想。整改措施：仔细对照检查，落到实处。完成时限：3月底。

自我批评和批评他人讲套话。整改措施：在整顿活动中认真进行自我批评，认真对他人不足提出批评。完成时限：3月底。

偶尔会有攀比心理。整改措施：不贪图享乐，做纯粹的人。完成时限：3月底。

开展调研不深入，走马观花，看亮点。整改措施：开展调研认真深入，做到真正发现实际问题。完成时限：3月底。

有时走访联系群众不用心、搞形式。整改措施：增强群众意识，密切联系群众。完成时限：3月底。

责任担当意识不强，遇到困难不积极想法解决，而是过 分依赖上级。整改措施：勇于责任担当，主动寻求解决办法。完成时限：3月底。

开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为。整改措施：创新思维，勇于拓展思路解决难题。完成时限：3月底。

制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况。整改措施：制定制度文件时深入调研，增加操作性。完成时限：3月底。

制度文件落实在口头上，执行不够。整改措施：认真贯彻落实各项制度文件，结合实际开展工作。完成时限：3月底。

第三篇：纪律作风集中整顿活动心得体会

纪律作风集中整顿活动心得体会

曾建云

通过开展“干部纪律作风集中整顿活动”，我认识到必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。在此次活动中，我受益匪浅，以下是活动中我的一些粗浅认识：

一、“爱”字当头，做好本职工作。党员教师对于教育事业的“爱”必须是忠诚的，发自内心的，理应超出一般教师“爱”的程度。这种先进性的“爱”最终要把它真正落实到具体的教育教学中才更有可贵之处，否则是毫无意义的。在实际工作中，党员教师一定要把“爱”的种子均匀地播撒到每一个学生的心田之中，让他们从心灵深处真切地感受到教师的关怀与温暖。只有善于爱学生的教师才是最受家长欢迎的好教师，无论何时，学生也不会忘记你的辛勤哺育，这就是爱的伟大力量。

二、真心为生，抓好思想教育。学生是教师教育的对象，党员教师应认真积极地开展日常的德育工作，要把它抓实抓牢才行。学生是千差万别的人，教师只有要因材施教，才能教好生、育好人，千万不能搞所谓的“一刀切”，否则只能坑害了孩子，也会受到良心的遣责和家长的唾骂。先进的党员教师历来都很重视学生的思想教育，因为“千教万教教人求真，千学万学学做真人”毕竟是教师的天职，所以，党员教师们理应带个好头。

三、善始善终，组织课堂教学。课堂教学是检验每个党员教师工作态度与教学成果的最好方式。党员教师有理由备好每一堂课，应该上好教研课、示范课和公开课，多角度展示自己的教学才能，让每个孩子都能享受到知识的源泉。只要牢牢地牵住“课堂教学”这个牛鼻子，教育就不会迷失了前进的方向。

四、乐在其中，搞好教育科研。教科研是学校可持续发展的“催化剂”，更是提高教学质量的“有力武器”。因此，党员教师要充分发挥自己的先锋模范作用，严格用科学的来从事学校的教科研工作，平时也要认真搞好“传、帮、带”三结合，努力促进新教师的迅速成长，当好教育长征的“铺路石”。

百年大计，教育为本;教育大计，教师先行。教育工作任重而道远，党员教师们，请“武装”自己，做一名脚踏实地的教育工作者吧。

第四篇：思想纪律作风集中整顿活动

×××召开思想纪律作风集中整顿活动动员会为进一步加强思想纪律作风建设，转变工作作风，提高工作效能，7月23日上午，×××召开了以“转变思想作风、凝聚发展共识、提高服务水平、优化企业环境”为主题的思想作风纪律集中整顿活动动员大会，会议由×主持。

会上，首先向广大党员干部职工传达了集团公司《关于在全系统开展思想纪律作风集中整顿活动的方案》文件精神，带领大家共同学习了《党章》、《廉政准则》、《若干规定》和公司相关的规章制度。为搞好集中整顿活动奠定了思想基础。

本次活动从实际出发，立足教育，分宣传学习、自查自纠、集中整改、总结提高四个阶段，着力解决六个方面的问题，×就本次活动提出了以下要求，一是提高认识，增强组织观念，要有组织意识、大局意识、责任意识、担当意识；二是在思想上、行动上和公司保持一致；三是严格落实公司的安排部署，以主人翁的态度为山煤又快又好的发展做出自己的贡献。

会议要求，全体党员干部职工要以“强文化、净环境、重服务、聚合力”为总体要求，扎扎实实解决队伍在思想作风纪律方面存在的突出问题；要在加强学习、转变作风、建章立制上下功夫；在严明纪律、强化执行、确保稳定上求实效，使广大干部职工在思想上有一个大提高、在作风上有一

个大转变、在纪律上有一个新加强、在执行力上有一个新突破，为把我矿建设成一个“矿井标准化、装备现代化、管理信息化、环境美如画”的现代化矿井，提高强有力的思想纪律作风保障。

第五篇：思想纪律作风集中整顿活动

召开思想纪律作风集中整顿活动动员会

为进一步加强思想纪律作风建设，转变工作作风，提高工作效能，7月23日上午，xxx召开了以“转变思想作风、凝聚发展共识、提高服务水平、优化企业环境”为主题的思想作风纪律集中整顿活动动员大会，会议由xxx主持。会上，xxx首先向广大党员干部职工传达了集团公司《关于在全系统开展思想纪律作风集中整顿活动的方案》文件精神，带领大家共同学习了《党章》、《廉政准则》、《若干规定》和集团公司相关的规章制度。为搞好集中整顿活动奠定了思想基础。

本次活动从实际出发，立足教育，分宣传学习、自查自纠、集中整改、总结提高四个阶段，着力解决六个方面的问题，xxx就本次活动提出了以下要求，一是提高认识，增强组织观念，要有组织意识、大局意识、责任意识、担当意识；二是在思想上、行动上和集团公司保持一致；三是严格落实集团公司的安排部署，以主人翁的态度为公司又快又好的发展做出自己的贡献。

会议要求，全矿党员干部职工要以“强文化、净环境、重服务、聚合力”为总体要求，扎扎实实解决队伍在思想作风纪律方面存在的突出问题；要在加强学习、转变作风、建章立制上下功夫；在严明纪律、强化执行、确保稳定上求实效，使广大干部职工在思想上有一个大提高、在作风上有一

个大转变、在纪律上有一个新加强、在执行力上有一个新突破，为把我矿建设成一个“矿井标准化、装备现代化、管理信息化、环境美如画”的现代化矿井，提高强有力的思想纪律作风保障。