学生纪律检查委员会工作制度07

第一篇：学生纪律检查委员会工作制度07

学生纪律检查委员会制度

学生纪律检查委员会（简称学生纪检会）是根据学校管理的需求,由学生工作处直接领导的院级学生组织，为了完成学校赋予本会的学生管理工作，发挥更高的工作效率，概括本会的章程，特别制定本会工作制度。

一、常务委员会工作制度

1、最基本的就是做到纪检会的会训：以身作则，实事求是，快速反应，及时上报。

2、热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

3、自觉维护纪检会的集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

4、要有高度的事业心和责任感，实行岗位责任制，轮流值班制。

5、值班时要尽职尽责，严禁缺岗、空岗，值班时间内不准做与工作无关的事。

6、对违纪学生要敢于处理，严肃地对待违纪学生，决不徇私舞弊。

7、及时与自己所负责的纪检员沟通交流。

8、掌握校外住宿生情况，包括居住地点、居住人数、房主情况等，存入管理档案，以便及时加强管理，防止意外事故发生。

二、各部门工作制度

（一）秘书处

1、纪检会主持的任何会议、活动都要登记考勤。

2、纪检会档案由秘书处分类管理、各部门档案由各部门部长整理，秘书处监督管理，每一学期各部门将进行一次档案清理，将有关活动资料归档备案。

3、秘书处负责签发和管理工作证。

4、秘书处安排各部门每天的值班时间。

5、增强大局意识，积极做好协调沟通工作，确保各项任务顺利完成。

6、增强助手意识，努力发挥参谋作用，协助主任团科学合理的决策。合理利用经费

（二）纪检部

1、维护学院同学的人身和财产安全 , 维持宿舍纪律为主要职能。

2、负责全学院学生宿舍纪检管理 , 安全工作的规划和实施。

3、抓好学生宿舍的纪律 , 卫生内务等的检查和评比。

4、为同学营造一个安全 , 舒适的住宿环境。

5、要以部门原则为核心，时刻严于律己，以身作则。

6、在开展“检查饭堂”、“检查胸卡”和“清点宿舍人数”工作时，得严抓严查。

7、在开展“文明宿舍”评比工作时，要公平公正、实事求是。

8、对于一些宿舍的不良生活作风(如赌博，夜不归宿，通宵不瞑等)，应及

时扼制，并帮助其更改，树立好的生活作风，屡教不改者向全院通报批评 , 并 反馈辅导老师进行处罚。

9、同时对于工作积极负责、认真、一丝不苟的干事给予肯定，并在期末向学生会推荐为“优秀纪检员”。

10、纪检人员工作不到位者也给予严重批评，纪检人员违规的给予严重处罚。

（三）宣传部

1、大力发挥作用，使同学更加了解纪检会的日常工作及作用。

2、安排人员负责纪检会各部门活动所需的海报宣传物品等。

3、使用办公室的公共财产时，要妥善保管工作室中的一切物品。

4、宣传部对于需要添置的物品，将统一在学期初或中期拟定购置计划。

（四）外联部

1、活动经费的使用应先交外联部相应负责人，并由外联部相应负责人对花费预算作出相应的决策。

2、原则上负责此外联人员获得赞助的一部分作为奖励，但部长可依据实际情况作相应定夺。

3、成员在寻找赞助时，必须体现广东水利电力职业技术学院美好形象和纪检会公正诚信的工作作风。

4、当部门负责人提出活动的项目，经过批准后外联部成员才能以本部名义为其寻找赞助。

5、外联部相关负责人必须在活动之前，将活动具体的策划书送达关主任审批。

三、纪检会全体人员工作制度

（一）例会

1、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。

2、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。

3、请假必须以书面形式为准（口头请假无效），如有紧急事件未能做书面请假的，应口头请假并在第二天补交请假条。

（二）值班

1、值班人员按照值班表认真做好值班工作。物品出借时要仔细填写相关表格。

2、值班人员进入办公室必须带工作证。

3、值班人员进入办公室须着装整洁、大方，不得穿拖鞋进入办公室。

4、值班人员必须正确登记值班情况表，以便主任团随时检查值班情况。

5、值班时间，工作人员不得随意离开办公室。

6、接待有需要人员时，值班人员需认真谨慎，热情大方，且要表现出本部门应有的形象。

7、在办公室范围内，任何人不可嬉戏，打闹以及喧哗。

8、不得随意带走办公用品，确保办公室内财产安全。

9、不得在值班时间吃饭或吃宵夜。

10、当日值班人员需清洁办公室一次。

（三）工作态度

1、要求思想端正，作风正派，有正义感。对工作积极进取能起到表彰作用。

2、在工作中秉承本会会训，能够及时发现问题并及时解决问题，如不能立即解

决的须及时向所属部门领导反映情况。

3、工作时一定要戴工作证，非工作时间一定要佩戴胸卡。

4、工作时要态度端正，不得在工作期间中打闹嬉戏。

5、工作时互相监督，不得互相推卸工作任务。

6、要按时到岗工作，无故迟到早退两次者按缺勤一次处理。

7、要按时完成工作任务。

8、对纪检会工作有重大创新性建设性的贡献，按其贡献程度给予相应的奖励。

四、纪检员工作要求及奖惩制度

奖励

1、每个学期工作，集体活动全勤者，奖10个工作单位时间（即5个小时）。

2、每个学期工作，集体活动缺席1~2次者，奖5个工作单位时间（即半2.5个小时）。

3、每个学期工作，集体活动缺席3~4次者，奖3个工作单位时间（即1.5个小时）。

4、合理化建议被采纳，秘书处作好登记工作，并给于适当奖励。

5、获得以上奖励的人员在评比优秀纪检员时优先考虑。

处罚

1、例会、工作缺席一次扣一个工作单位时间（即0.5个小时）。

2、晚归工作漏报一次扣6个工作单位时间（即3个小时）。一经发现有不查的,扣10个工作单位时间（即5个小时）。

3、工作期间无佩戴工作证累计两次者，扣一个工作单位时间（即0.5个小时）。

4、请假次数超过集体活动时间总数三分之一者，扣一个工作单位时间（即0.5个小时）。

5、无故迟到早退两次以上者，每超出一次扣一个工作单位时间（即0.5个小时）。

6、被合理投诉2次以上者，每超出一次扣一个工作单位时间（即0.5个小时）。

第二篇：分行纪律检查委员会工作制度

分行纪律检查委员会工作规则

第一章 总则

第一条 为了规范中共XX银行XX分行纪律检查委员会（以下简称分行纪委）工作，加强分行党的建设，充分发挥纪委的作用，维护党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，根据《中共XX银行纪律检查委员会工作规则》规定，参照《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》，结合分行实际，制定本规则。

第二条分行纪委受中共XX银行纪律检查委员会（以下简称总行纪委）和中共XX银行XX分行委员会（以下简称分行党委）的双重领导。分行纪委办公室与监察室合署办公。

第三条 纪委工作的指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关规定，围绕分行中心工作，严格依法治行、从严治行、依章执纪，积极推动党风廉政建设和反腐败工作，增强党的凝聚力和战斗力。

第二章 工作职责和任务

第四条 纪委的主要职责是：

（一）领导分行党的纪律检查工作和监察工作；1

（二）监督、检查分行贯彻党的路线、方针、政策和金融法律、法规执行情况；

（三）组织、指导、协调、检查、处理分行党员干部违反党纪的行为和案件；分析和研究违纪行为和案件发生的规律和特点，制定防范措施；

（四）部署、督促、检查党风廉政建设工作和反腐倡廉工作；

（五）承担分行对中层管理人员进行廉洁自律情况的监督检查，并根据有关规定和工作需要，对其进行廉政谈话、诫勉谈话等警示训诫工作；

（六）受理群众来信来访及违规、违纪、违法等问题的举报、查处工作。指导、检查纪检信访工作，核查信访事项和重要信访件；

（七）承担对分行各级党员干部党风、党纪情况的监督、检查和宣传教育工作。

第五条 纪委工作的基本任务是：维护党的章程，执行党的纪律，协助分行党委加强党风廉政建设和反腐败工作，监督检查分行党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对党员领导干部进行纪律监督和教育，保护党员合法权利，维护党风党纪，查处违纪案件。

第三章 工作制度

第六条分行纪委工作实行民主集中制原则。要把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针。

第七条分行纪委实行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。重大问题由集体讨论决定，个人职权范围内的工作由委员自行决定，并对决定负责。

讨论问题时要充分发扬民主，决策问题时要坚持少数服从多数的原则。凡集体讨论决定的事项，个人应坚决服从并按分工积极执行。如有不同意见或工作中出现新的情况和问题，可向纪委书记提出召开纪委全会复议，但没有做出决策之前，不得有违反纪委决定的行为。

第八条分行纪委委员代表纪委发表重要讲话和文章，应事先经全体委员会议讨论通过。分行纪委委员代表纪委对重大问题表态，事先应征得书记同意。

第九条 纪委成员要严格遵守保密纪律，纪委全会上讨论的内容，与会人员不准向外传播。

第四章 会议制度

第十条分行纪委会议包括全体委员会议、办公会议、工作会议等。

第十一条 全体委员会议。全体委员会议由纪委书记召集并主持，纪委委员参加。

全体委员会议的主要任务是：研究贯彻执行总行党委、纪委、分行党委工作部署和重要会议精神的意见、办法和措施；讨论决定分行党的纪律检查和监察工作的重要工作部署、工作计划和工作安排；审议违反党纪行规处分事项；讨论其他需要全体委员会议决定的事项。

第十二条 办公会议。办公会议由书记召集并主持，分行纪委办公室、监察室工作人员参加。

办公会议的主要任务是：传达总行党委、纪委的有关文件、重要会议精神，研究贯彻执行的意见、办法和措施；讨论决定分行纪委日常工作中的重要问题；讨论报送总行纪委的重要文件、报告；研究重大违规违纪行为和重要案件的调查处理；讨论其他需要办公会议议定的事项。

第十三条 工作会议。分行纪检监察工作会议原则上每年召开一次，需要时也可临时召开。会议程序、议题和主报告须经分行纪委全体委员会议研究议定，报分行党委批准。会议由纪委书记主持，分行纪委委员、各党支部书记及纪检委员、支行监察员、分行机关各部室负责人参加。

会议的主要任务是：贯彻总行纪委全会、廉政工作会议精神；总结、部署分行党风廉政建设和反腐败工作。

由分行纪检监察室负责会议准备、会议记录、会议纪要的整理及会议决定事项的办理等工作。

第五章 工作程序及文件审批

第十四条 分行纪委建立严格的请示报告制度。分行纪检监察工作的重大事项应及时向总行纪委和分行党委报告。

第十五条需经纪委全体委员会议决定的事项，在紧急情况下可由书记决定，但事后须向全体委员会议报告情况。

第十六条分行纪委全体委员会议议定事项涉及分行多部门工作的，由分行纪委办公室协调有关部门办理。

第十七条 分行纪委签发的文件由书记签发。

第六章 违反党纪的处理

第十八条坚持党要管党，从严治党的原则，对于违犯党纪的党员干部，必须严肃处理。凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究，必须给予相应的纪律处分。

第十九条党纪处分应以事实为依据，以党内规章和国家法律为准绳，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。

第二十章 对党员的纪律处分种类：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党藉。

第二十一条对分行各部门及各支行违规管理人员做出纪律处分，纪律处分由分行纪检监察办公室报请分行党委研究决定。

第二十二条对违反党纪的党员，参照《中国共产党纪律处分条例》相关规定进行处分。

第七章附则

第二十三条本规则由分行纪委负责解释和修改。

第二十四条本规则自发文之日起执行。

第三篇：学生纪律检查委员会规章制度

纪律检查委员会规章制度为加强学生干部队伍建设与管理，调动学生干部的主动性，创造性和积极性，充分发挥学生干部的骨干作用，督促学生干部严于律己，提高学生干部的工作责任心，培养学生干部的的各种能力，发挥学生干部的智治理、教育、服务的作用，规范学生干部的治理工作，以配合、促进学生科工作的顺利开展，引导学生全面发展，学生纪律检查委员会特制定本管理条例。

第一章工作制度

1、各部门必须按照部门制度各司其职，有组织的进行各项工作。

2、各部门在学期初第一次例会后，拟订一份本学期工作计划交到办公室。

3、各部门每次组织活动前向主任提交活动申请，经批准后进行活动。

4、每次活动部门必须先做好活动策划（包括：活动背景、活动目的、活动时间、活动地点、活动流程、经费预算、安全事宜、善后处理等）

5、各部门组织活动前两周必须提交工作计划，在活动结束后三天内交活动总结于办公室存档。

6、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主任下达的任务必须认真负责的完成，不得拖延。

7、凡大型活动，各部门应服从主任分配，并与其他部门协调合作，部级以上干部应积极参加部门内的各种活动。

8、各部长的工作服从学工部决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还要负责本部门与其他部门的协调工作。、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分。

第二章例会制度

1、定期召开全体委员会、部长例会，实行会议制度。

2、部门每周在办公室召开一次部长级例会，定于周四晚上9：00，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；

3、部长例会上各部长必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；

4、部门例会，各部长必须把上级会议精神传达到位。

5、部门例会全体与会人员必须准时出席，不得无故缺席、迟到、早退。

6、部门例会时间、地点由部长自定，并及时通知例会监督部门。各部门例会时必须要有综合办公室成员在场。

7、在会议过程中必须保持良好的会议氛围，不接听电话、发送短信、会议期间将手机调成静音。

8、出席会议时全体到会成员必须自带笔和本子，并做好会议记录。

第三章考核制度

本考核制度实行积分量化，部门和个人每月基础分为10分，按制

度规定，根据各人工作情况进行加分或扣分。本考核结果将作为学生干事的任免，及部长，干事，部门评奖依据。平均每个月考核成绩在8分以上的部门将评为优秀部门；平均分在8分以上的同学将评为优秀干部，6分以下的同学取消期末评选优秀干部资格，并作出通报批评，4分以下的将直接革职处理。

一、干事篇

1、每周例会各干事不得缺席，开会无故不到者需做出书面检讨，并在会议上自我批评。且每人每次扣2分，请假三次当缺席一次处理。

2、部门干事若有事不能参加例会需在大会开始前2小时亲自向

自己部长请假，不得由他人代请。然后由部长提交给纪检部。违者每人每次扣0.5分。

3、部门例会各干事不得迟到、早退，开会期间不得玩手机、讲小

话。违者每人每次扣1分。

4、办公室每次安排2个干事值班，各干事在值班前要在部门值班

签到本上签到，值班干事无故不到者每人每次扣2分，并要作出书面检讨。值班未签到者按缺席处理。

5、部门干事在进行查课工作前必须到办公室查课签到本上签到。

无故缺席查课一次，每人每次扣2分，并要求做出书面检讨。查课未到办公室签到者按缺席处理。

6、部门干事在查课时必须公平公正，不得徇私舞弊，违者每人每次扣1分。纪检部将组织抽查式的复查。

7、部门干事在查课时不得带与部门无关人员去检查，更不可找其

他人替代，违者每人每次扣2分。若自己有事无法去检查，可以找各自部长协调。

8、9、部门干事每次查课必须佩带工作证，违者每人每次扣1分。开展工作搞自由主义、个人主义以及不服从上级工作安排者每人每次扣4分。并在大会上自我检讨，情节严重者将免除其职务。

10、部门干事有乐于帮助内部人员、向上级提出意见或建议并被采

纳者每人每次加2分。

11、纪检委外联部每次拉到外联者，加1.5分，限三人。其他部门

成员在不影响部门正常工作的情况下，拉来赞助每人加2分。

12、部门干事从未犯错，表现一般者，每人每月加1分；公认表现

突出者每人加2分。

二、部长篇

1、每周部长例会，各部长不得无故缺席，开会不到者需做出书面检讨。且每人每次扣3分，请假三次当缺席一次处理。

2、部长例会各部长不得迟到、早退，开会期间不得玩手机，违者每人每次扣1分。

3、部长若有事不能参加部长例会需在例会开始前2小时亲自向主任请假，不得由他人代请，违者每人每次扣2分。

4、部门例会各部长不得迟到，早退。凡部长迟到10分钟以上，扣2分。并要求在部门小会上做检讨。

5、部门例会部长不得缺席，无故不到者需作出书面检讨，并在每月的部门大会上进行深刻的检讨。且每人每次扣4分。若部长无法出席部门例会，须向主任申请调整例会时间。

7、工作出色的部门：部长各加2分。

8、部门干事，其他部门部长认为本部门工作不佳，经主任调查属实的，本部门部长每人每次扣1分。

9、综合办公室认为部长在部门例会时未能落实会议精神与会议任务，经主任调查属实的，部长每人每次扣2分

三、部门篇

1、各部门所主持开展的活动得到其他部门认可者，由主任酌情加2-3分。

2、各部门在其他部门主持开展活动时，积极配合，并得到活动部门认可的，由主任酌情加1-2分。

3、工作一般，且没有出过大错误的部门，每月每部门加1分；工作出色的部门，每月每部门加2分。

第四章财务制度

1、部门经费在正副主任，综办的监督下独立支配。

2、外联部以及其他成员所拉外联经费必须交与综合办公室统一管理。

3、部门所有成员不得擅自动用部门固有财产，更不得擅自将部门财产外借；如有需要，必须向综合办公室申请，由纪检委主任签字。方可动用。

4、部门经费必须都要用在部门活动，以及有利于部门工作展开的方面。

5、纪检委各部门日常开支有正副主任和综合办公室审核、批准、报销。

6、纪检委各部门活动经费应当在活动前只好经费预算表交道综合办公室备案；活动期间由综合办公室统筹经费，活动结束后应将经费结算表并附发票或收据交由综合办公室，由主任进行审核。

7、部门搞的任何活动的账目都应清楚明了，由主任授权综合办公室审查，并定期向部门内部全体人员公布收支情况。

第五章 附则

(一)本制度由中南林业科技大学学生纪律检查委员会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生纪律检查委员会各个部门可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

(三)本制度由公布之日起实施。

学生纪律检查委员会、

第四篇：纪律检查委员会

纪律检查委员会（纪检委）职责

纪律检查委员会是党内监督的专门机构。

其主要职责是：

一、维护党的章程和其他党内法规，经常对党员进行遵纪守法教育。

二、检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

三、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。

四、检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这 些案件中党员的处分。

五、受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。

六、根据有关规定，负责学院内部监督审计的工作。

七、负责对公开办事工作的督促检查。政法委员会既是政法部门，又是党的重要职能部门，是党加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手，其主要职责是：

（一）指导督促政法各部门贯彻执行中央的路线、方针、政策和上级的指示及工作部署，统一政法各部门的思想和行动。

（二）定期分析社会治安形势，对一定时期的政法工作作出全面部署。

（三）组织推动政法部门开展新形势下加强和改革政法工作的调查研究，及时向党委委提出建议和意见。

（四）指导社会治安综合治理，协调各部门落实社会治安综合治理各项措施。

（五）研究指导政法执委会的建设和队伍建设，协助组织部门做好政法各部门领导班子建设和干部的考察管理。

（六）切实履行政法委职能，抓好执法督促工作，支持和督促政法各部门依法行使职权，协调政法各部门的关系，重大业务问题和有争议的重大疑难案件。

八、完成党委、上级纪委交办的其他工作任务。

纪检委是纪律检查委员会的简称，职责是防腐昌廉，打击国家机关，事业单位和国有企业及其工作人员的腐败等违法违规行为。

政法委是政法委员会的简称，职责是协调公安，检察，法院等政法机关的机构

检察院是司法机关，职能是监督法律实施，纪律检查委员会（纪检委）是党内监督机构，负责党员违法违纪的查处，，监察室是负责监督非党员的国家工作人员，监察室本属行政序列，但鉴于和纪检委职能相似，而且要坚持党领导一切，党管干部的原则，所以监察室往往和纪检委合署办公，一个机构，两块牌子，，也因为在规格上党委一般都比政府高一级，或半级，所以监察室领导往往由纪委副书记兼任，貌似是纪委的下属单位，实际上是两个部门

第五篇：纪律检查委员会工作报告

中共XX省XXXXXXXXXX局

纪律检查委员会向中共XX省XXXXXX局

第十次代表大会的工作报告

（2018年x月xx日）

xxxx

各位代表、同志们：

本届纪律检查委员会是20xx年7月经中共xx省xx局第九次代表大会选举产生的。xx年来，局纪委认真贯彻党的十八大和十九大精神，在邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持从严治党，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争，为我局党的建设和经济发展提供了坚强的保障。现在，我代表中国共产党xx省xx局纪律检查委员会，向中国共产党xx省xx局第十次代表大会作工作报告，请予审议。

xx年来的基本工作情况

自20xx年7月我局召开第九次党代会至今，特别是20xx年新的局领导班子组建以来，我局步入了快速发展的历史时期。企业产值连续增长，职工收入逐年提高，职工工作和生活环境日益改善，全局的各项事业蒸蒸日上，职工群众安居乐业。伴随着企业的健康发展，我局的纪检监察工作也取得了不平凡的性修养和自律意识，明确了从业要求，做到了对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

三是实现了教育的长效性。我们一方面以学习贯彻《八项规定》、推进形成清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习的“六种风气”为主线，结合开展党的群众路线教育实践活动，坚决摒弃“四风”之害，持之以恒加强作风建设；另一方面，我们从廉洁文化建设入手，大力宣传“风清气正，人和企兴”的廉洁理念，以身边优秀人物和先进事迹为榜样，引导干部职工树立正确的荣辱观，大力弘扬正气。使反腐倡廉教育既丰富多彩又深入人心，从而赋予其历久弥新的顽强生命力。

二、注重制度建设，强化约束机制，保证党风廉政建设的有序开展

做好党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证。针对容易产生腐败问题的重点部位和关键环节，我们从健全规章制度入手，扎紧笼子，强化约束，有效防止了腐败现象和行业不正之风的滋生蔓延。一是不断完善规章制度的体系建设。针对党风廉政建设的主体工作，我们先后制定了《xx局全面推进廉洁风险防控机制建设工作细则》《建立健全惩治和预防腐败体系工作计划实施细则》。在生产经营领域，我们以落实“三重一大”制度为龙头，不断制定和完善涉及生产流程、财务管理、物资设备采购、合同规范管理等一系列监督管理体系。在此基础上，我们在局党委的领导下，与行政局密切配合，组织编撰了《xx局企业规章制度汇编》。这部汇编的编撰完成，为我局的各项工作，包括执纪监督工作的健康有序开展，提供了强有力的制度保障。二是扎实推进各项制度的贯彻落实。我即以木材生产和销售为主的生产经营领域；以天保及其它大额资金支出为主的资金运行领域；以棚户区改造为主的项目投资领域；以“三公”支出为主的经费使用领域；以促进各级各类管理人员提能塑廉为目标的人才储备、培养、管理和使用领域。二是对每一方面的效能监察工作都首先制定实施方案，明确提出要求，并落实具体方法和措施。三是充分发挥纪检监察部门在效能监察中的组织协调作用，采取牵头部门与配合部门协同参与、随机检查和定期审计相结合的方式，形成了事前、事中和事后全过程监督，达到了“摸清现状，掌握症结，解决问题，整体提高”的目的。几年当中，我们对全局22个重点单位开展了效能监察工作，发出效能监察建议书46份，提交效能监察审计报告44份，从而推动了企业内控机制的建立与完善。

五、全面履行职责，加强自身建设，纪检监察队伍综合素质得到提升

多年以来，我们始终秉持“打铁还需自身硬”的理念，从思想教育入手，坚持高标准、严要求，强化纪检监察队伍建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的监督执纪队伍。

扎实开展灵活多样的学习教育活动。分阶段、有重点的组织个人自学、集中学习和专题讨论，采取宣读党章、解析党规、业务培训、集中测试等方式，强化学习教育效果，提高了纪检监察干部业务素养和工作水平。

积极引导纪检监察干部增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束，按规矩办事。做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，生活上讲约束。进一步提高了纪检监察干部的党性修养和忠诚意识，筑牢了纪检干部拒腐防变的思想道德防

工作的连续性，又与时俱进增强工作的开创性，在奋力开启xx局发展新纪元中切实履职尽责，发挥作用。

今后五年，我局纪检监察工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕党对纪检监察工作的集中统一领导，以党的政治建设为统领，坚持全面从严治党，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争，实现纪检监察工作与企业中心工作的有机结合，为促进我局经济建设和生态建设协调稳步发展尽心竭智、献力献策、做出贡献。

为此，我们建议重点抓好以下四项工作：

一、坚定不移落实党的全面从严治党战略部署，切实加强党风廉政建设

全面从严治党永远在路上。我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、推进党的建设新的伟大工程的新要求，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

一是切实加强党的政治建设。十九大报告把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调党的建设要“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”。我们要深入学习贯彻党的十九大精神，旗帜鲜明地把坚持党中央权威和集中统一领导作为首要任务，把坚持正确政治方向作为谋划一切事情的根本遵循。要强化《党章》的尊崇地位，不断把“两学一做”学习教育活动引向深入，形成常态化和制度化。要把强化警示教育贯穿始终，巩固拓展专题警示教育成果，注重用身边事教育身边人，真正让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，遵守党的职业文化；团结向上、诚实守信的组织文化和清正廉洁、昌明有序的政治文化。要创新廉洁文化建设的方式方法，拓展廉洁文化建设的传播途径，实现廉政文化建设的多样化呈现。

二、以落实反腐倡廉制度建设为抓手，进一步提高惩防体系建设的科学化水平

切实抓好党风廉政建设责任制的落实，是全面从严治党，开展党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，是确保惩防体系建设顺利进行的重要保证。我们要把反腐倡廉制度建设作为一项全局性、基础性工作，摆上突出位置，切实抓紧抓好，抓出成效。

（一）认真贯彻十九大以及中纪委十九届一次、二次全会精神，深入学习和领会习总书记系列讲话的精神实质。坚持党要管党，全面从严治党，加强对党风廉政建设和反腐败的统一领导，聚焦中心任务，加强反腐败体制机制的创新和制度建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律作风松弛现象，加大对违法违纪党员干部的审查力度，着力破解腐败因素影响企业发展的突出问题，以党风廉政建设责任制的落实带动企业体制机制的改革创新，提高企业发展质量。

（二）逐步健全完善风险防控制度，扎实推进惩防体系建设。按照《xx局全面推进廉洁风险防控机制建设工作细则》要求，着力推进惩防体系和反腐倡廉制度建设，要结合实际，完善决策权、执行权、监督权的运行程序，及时修改完善有关制度，逐步建立结构完整、配置科学、相互制约的反腐败工作长效机制。要把廉洁从业要求融入到各项复杂工作制度建设中，建立健全具有重要岗位特点的从业规范，使反腐倡廉制度渗透

充分发挥纪检监察部门的组织协调作用，确保案件查办工作取得成效。

（二）突出办案重点，保持惩治腐败高压态势。要在严格查处各类违纪违法案件的同时，重点查处生产过程中领导擅自决策，失职、渎职造成效益严重流失的案件；索贿、受贿、贪污、挪用公款的案件；违规套现、体外循环资金的案件；经营中假公济私、中饱私囊的案件；林政执法中严重违反廉洁从业规定的案件。要始终保持查办案件高压震慑，有效遏制腐败案件高发。

（三）规范基础工作，健全案件查办工作制度。要进一步完善信访举报和查办案件情况分析制度，准确把握违纪违法案件的突出特点和发展趋势，有针对性调整查办案件的重点；要健全完善定期通报制度，及时向党委和行政局通报群众反映强烈的热点问题和重大案件查办情况；要建立应急预案，有效防控企业风险，加强对关键环节和重要岗位的监督；要以林政执法、财务管理等关键环节为重点，进一步加大审计和监督力度；要健全协同办案制度，进一步明确纪检监察部门查办案件和执纪监督的主体地位，落实有关部门配合办案和协同监督的责任范围，形成合力，组合出击，有效遏制。

四、以强化自身建设为基础，全面提高纪检监察部门的执纪能力和水平

纪检监察部门在新时代肩负着全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争的历史重任，我们要切实加强自身建设，增强政治业务素质，不断提高执纪能力和工作水平。一是树立大局意识。要自觉地把反腐倡廉工作融入企业各项工作中去，协