第一篇：学生党校工作制度
察汗乌苏乡小学 学生业余党校工作制度
小学生业余党校是对小学生进行党的基本知识教育,提高学生的思想政治素质的重要场所,是培养优秀学生和入党积极分子的重要基地,也是培养和造就既有真才实学,又具有坚定共产主义事业建设者和接班人的大学校.搞好党校更是使党事业兴旺发达后继有人的一项长远战略意义的工作.指导思想和办学方针
学生党校教育工作是以邓小平建设有中国特色的社会主义和党的基本路线为指导.根据《中国共产党章程》的统领和要求,结合学校的实际情况及学生特点来进行组织教学.课余党校组织形式
1.学校在学校党支部直接领导下开展工作,校团支部具体负责组织教育,开展各种实践活动.2.设立党校校务委员会,由校党总支书记任校长,校长任学生业余党校副校长，由团支部书记教务主任,组织和保证各项活动的正常开展.3.党校班级设班长、副班长进行管理.校团委成员协助管理.4.逐步落实五个保证.(1)师资保证:由党支部书记、部分党员老师组成相对稳定的教师队伍,并聘请校外优秀党员、老革命、老领导为校外辅导员.(2)时间保证:每一期党校学习时间不少于10课时.(3)场所、设备保证:以教工会议室为固定的党校教室.(4)教材保证:以《中国共产党章程》和《学生党的基本知识读本》为教材.(5)质量保证:实行三严标准.即严格选拔、严格培训、严格考核.教学内容
以《中国共产党章程》和《学生党的基本知识读本》为教材,主要学习了“中国共产党历史”等红色教育内容,根据辅导老师的专题讲座并结合社会实践活动进行教学.教学形式
实行三结合原则
(1)讲授与电化教学相结合(2)辅导与自学相结合(3)理论与实践相结合
党校学员考核
学生业余党校学员的考核纳入学校学生教育教学常规管理体系，采取百分制试卷,六十分以上(含六十)为合格,不合格者不予结业;
党校组织制度
1、学校团支部、少先队每学年招收一期学生业余党校学员，对学生中的先进分子进行系统的党的知识教育。
2、党支部书记任党校校长，团支部书记担任教务主任,具体负责党校的学习和活动的组织工作。
3、党校学员的招收采取个人申请，班主任推荐，校支部、少先队审查，党支部批准的方法进行。
4、学员因故退出党校学习的，应递交书面报告，报校党支部批准。
党校教师职责
1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，用“十六大”精神指导实践。
2、负责党校学习、活动计划的制订和对计划实施情况的监督。
3、认真听取学员意见，不断改进教学方法，丰富教学内容。
4、注意调查研究，及时了解掌握学员的思想动态，耐心细致的做好学员思想工作。
5、参与组织党校的学习和活动。
6、实事求是地做好学员的成绩考核工作，认真写好学员鉴定。
党校学员守则
1、热爱党、热爱祖国，坚持四项基本原则，认真领会邓小平同志建设中国特色社会主义的理论，关心国家大事。
2、明确参加党校学习的目的，积极、认真参加党校的学习和活动，不断提高思想政治觉悟，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
3、模范遵守学校的各项规章制度，积极工作，热心助人，做同学的表率。
4、刻苦学习科学文化知识，全面发展，做优秀小学生。
5、积极开展批评和自我批评，是非分明，勇于和坏人坏事作斗争。
党校学员考勤制度
1、党校的学习或活动由教务主任负责考勤，并作记录。
2、党校的学习及活动原则上不得请假，学员遇特殊情况确实无法参加学习或活动的，需提前教务主任递交书面请假单，说明事由，经教务主任同意后报党建办公室批准方能请假。
3、若学习或活动请假达三次，或无故缺席一次的，取消结业资格，学习或活动迟到两次作请假一次计。
4、学员学习或活动缺席达两次者，不得参加优秀学员的评比。
5、学员考勤情况记入学员档案。
党校学员考核办法
1、党校以学期为单位对学员进行考核，考核成绩记入学员档案。
2、考核内容包括考勤、思想汇报材料、结业考试。
3、学员考核成绩分为优秀、良好、及格、不及格四等。
4、考核成绩优秀者方可参加优秀学员评比。
党校档案管理制度
1、为了提高党校的管理的规范水平，做好对学员教育的衔接工作而制订本制度。
2、党校归档范围含学员要求参加党校学习的学员登记表、学员名册、校长及班主任，党校学习和活动计划，学员思想总结材料，考核奖惩材料，学习和活动记录，学生积极分子培养教育情况登记表，上级党组织有关学生党建工作的文件及学习材料等。
3、党校档案材料的组织工作由业余党校校长或教务主任负责。
4、党校的档案材料以学年为单位，在每年七月底交给校档案室，永久保存。
第二篇：洛宁县委党校工作制度
中共洛宁县委党校工作制度
校领导班子和各支部针对查摆出的问题，从制度上找原因，健全和完善各项规章制度23个，其中：制定党建制度9个，制定《校委会议事规则》、《校长办公会议事规则》和各位校长、中层干部岗位职责等14个。这些制度的建立与完善，使学校整体工作有了依据和准绳，提高了领导班子的整体威信，激发了教师认真履行岗位职责的积极性、自觉性和热爱党校事业的敬业精神。
一、校长、党支部书记职责
1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，并检查其执行情况。
2、带头贯彻执行《关于党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制和集体领导，搞好班子的建设和团结。带好班子，带好队伍。
3、带头贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，坚持党要管党和党管干部的原则。
4、带头执行党风廉政建设有关规定和财经纪律，勤俭办学，廉洁自律，反对铺张浪费。
5、负责组织并制订全年工作计划、总结。
6、搞好党的思想建设和组织建设，以教学为中心，对全校教职员工进行思想政治工作。
7、主持开好党总支会、校长办公会、校委会，检查决议的贯彻情况。
8、支持副校长和党总支副书记按其职责行使职权，发挥作用。
9、协调好党、政、教学、行政之间的关系。
10、深入群众，深入教学，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。
11、完成市委及上级党委交办的其他工作。
二、校委会议事规则
（一）议事原则和议事内容
1、议事原则：
坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度；坚持抓大事、议大事。
2、议事内容：
传达学习中央省市委和上级党校的文件会议精神，并提出贯彻意见，研究党校发展规划、改革方案、工作计划和总结；研究机构设置、干部人事工作、重要规章制度；研究教学科研、业务指导工作中的重大问题和经费预决算、基本建设等工作中的重大问题；其它需提交校委研究的事项和党校的重大事项。
（二）议事程序
1、校委会一般每月举行一次，由常务副校长召集并主持。根据会议议题，可吸收有关人员列席会议。与会人员必须按时参加会议，因特殊情况不能到会者，应在会前向会议主持人请假并说明理由。
2、提交校委会研究的议题，会前必须做好充分准备。由分管领导组织有关科室，在充分调查研究的基础上拿出方案，并广泛征求有关方面的意见，由秘书科汇总，经校委会主任或副主任同意，列入会议议程。特殊重要议题可拿出两个
方案，会前要将会议有关材料印发与会人员。在传达上级会议精神时，要有具体的贯彻意见。
3、校委会在讨论问题时，汇报人要突出重点，简明扼要，并如实报告有争议的问题和各种不同的意见。讨论发言要紧扣会议议题，经充分酝酿，集中多数人的意见形成校委的决策。如意见严重分歧，应暂缓作出决定，进一步调查研究，另行再议。
4、讨论决定机构设置、人员调整及干部任免等事项，应当有三分之二以上的校委成员到会，由分管组织人事工作的领导向校委汇报酝酿的意见。校委成员对所讨论的问题，应当明确表示意见，并说明理由。所讨论的事项，若涉及校委成员本人及其亲属的，有关校委成员应予回避。
（三）会议决议的执行和督查
1、对校委决定的重大事项，会后由秘书科印制《洛宁县委党校校委会决定事项通知》分发与会人员和有关科室。由分管领导组织有关科室制定具体的实施意见，认真贯彻落实。
2、对校委会决议，如有不同意见或执行中发现新问题，可以通过正常组织渠道反映，提请下次会议复议。在执行中不得自行其是或有意拖延、推诿，不得对外公开表示不同意见。
3、校委会决议的执行由秘书科督查，并负责将执行情况汇总报告校委会主任或副主任。
4、对校委会决议执行及时、效果好的要予以表扬；对执行不力的要进行批评；对造成严重影响的，视情况追究其责任。
三、党校党建工作例会制度
１、坚持每周二理论学习制度，重点学习邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的基本路线、方针、政策以及党的基本知识。
２、坚持每季上一次党课，由支部委员轮流讲课。
３、利用党的纪念日活动，进行革命传统教育，提高党员的思想觉悟。
４、坚持每年“七一”前一次总结评比活动，表彰先进，激励后进。
５、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格审查确定重点培养对象。
６、加强对预备党员的培养教育与考察工作，按期讨论他们的发展转正问题。
７、清政廉洁，勤政为民，以身作则，一心为公，全心全意为人民服务，端正党风。
四、领导班子学习制度
为充分发挥领导干部在学习教育活动中的模范带头作用，进一步提高政治思想业务素质，加强领导班子建设，特制定本制度。
１、领导干部要增强对政治理论、业务知识学习重要性的认识，自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质；
２、正确处理学习培训与业务工作的关系，领导干部每人每年参与政治、业务知识学习的时间不少于20天；读书笔记2万字以上。
３、完成上级下达的领导干部各类培训、轮训任务；
４、学习方式以自学为主，辅以班子集中学习、讨论和参加培训；
５、学习内容：
学习党的各项路线、方针、政策和党的十七大精神，深入领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质。组织并参与周二的教职工政治学习，领导班子每季度进行一次政治理论的集中学习、讨论。
积极参加党小组活动，全面学习“党章”“领导干部廉洁自律五条规定”“党员领导干部廉洁从政若干准
则”和时事政策等，并做好学习笔记。
组织并参与爱国主义教育影片观摩、形势报告会、英模演讲、社会主义建设成就展等有教育意义的活动。
认真开展更新知识教育，班子不定期地进行业务理论学习、交流和探讨，每年达到6次以上。
６、参加学习、培训期间，除特殊情况外，一律不得请假。
五、党员学习制度
党支部要根据上级的精神，制定学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每月集中学习不少于四次，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。党员要根据支部学习计划，认真地参加学习，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。支部学习要有重点，在学习方法上要灵活生动、多样，要经常结合工作开展心得交流。支部对每次学习情况，都要认真做好纪录，党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺
席，因病因故要提前请假。
六、“一课三会”制度
１、坚持每月一次党课学习，由支委轮流主持讲课。做到内容充实，教案齐全，理论联系实际，效果好。
２、坚持每月一次党小组活动。组织政治理论学习，召开民主生活会，增强服务意识，树立奉献精神。
３、坚持每月召开一次支部大会，组织理论学习讨论研究学习重大事务以及作出相应的决策或决定，发挥党支部战斗堡垒作用和监督保证作用。
４、坚持每月召开一次支委会，相互通气交流工作，商讨学校党政工作中的重大事项，解决教职工中的实际问题，发挥党组织的政治核心作用。
５、每个党员都要严格执行“一课三会”制度，按时参加，认真作好笔记。
七、民主生活会制度
１、党支部要定期安排党员的民主生活会，以交流思想，开展批评与自我批评。
２、严格党的组织生活制度。支部委员要自觉参加所在党小组的民主生活会，自觉接受党的教育和同志们的帮助，发扬成绩，改正缺点，提高认识，做好工作。
３、坚持过好双重生活会。支部委员会成员不仅要参加党小组民主生活会，还必须参加支部委员的民主生活会。不到者，必须履行请假手续。
４、支部委员生活会每季度一次。必要时请上级党组织派人参加。
５、支部委员生活会召开时，要有充分的准备，内容要集中，每次生活会重
点要解决实际问题。
６、要共同学习，互相谈心，增强团结，统一认识，解决存在问题，努力做好工作。
八、洛宁县委党校民主集中决策制度
１、加强民主决策，实行民主集中制原则，遇事同群众商量、广泛征求群众意见，重大问题召开党政联度会议，集体讨论，按照民主集中制做出决议或决定。
２、学校的远景规划，结构布局、教学设施、施工修建、经费收支等一些重大问题，都要广泛征求群众意见，做出民主科学决策。
３、加强团结，合作共事，光明正大，坚持原则，从大局出发，求同存异，积极开展批评和自我批评。
４、加强领导班子的自身建设，认真学习，努力提高自己的思想政治素质和参与决策能力，不断提高政治水平和领导艺术。
九、党员干部廉洁自律制度
１、坚决执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规、决定、决议、正确行使权利、遵纪守法，不依权谋私。
２、认真实行“两公开一监督”制度，做到办事制度公开，办事结果公开，接受群众监督，不得利用职权或工作方便，在工作中索贿或谋取私利。
３、严禁借婚丧嫁取，生日祝寿，乔迁新居之名大操大办和私用公车。
４、对外接待中要严格执行接待标准和陪餐制度，不准用公款超标准按待或游山玩水，不准在接待中送受礼品或谋取私利。
５、禁止利用任何形式参与赌博，搞封建迷信活动。
６、严肃查处贪污、受贿、投机倒把等犯罪案件和一切腐败现象。
７、自觉接受群众监督，不准对检举人进行打击报复，勤政、廉政、当好人民的勤务员。
十、党的组织生活制度
１、党的组织生活会。指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，总结工作，听取党员意见，讨论决定工作中的重大问题；组织党员学习文件，汇报思想，开展批评与自我批评。通过批评与自我批评，解决党内矛盾，分清原则是非，进行自我教育，发扬积极因素，克服消极因素。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，党的组织生活会内容要紧紧围绕新时期党的总任务，密切结合本单位建设与改革的实际和党员的思想实际，讨论如何正确地执行党的路线、方针、政策，怎样发挥党员的先锋模范作用，怎样坚持党性原则等等。组织生活会的方式要生动活泼，讲求实效。
２、党员领导干部民主生活会。指为了加强领导班子思想作风建设，解决自我矛盾，提高领导班子战斗力，由党员领导干部参加，以交流思想、总结经验教训，开展批评与自我批评为主要内容的会议。主要内容是检查领导班子和个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议方面的情况和问题；执行民主集中制原则方面的情况和问题；在工作、思想、学习、生活方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，加强廉政建设等方面的情况和问题；检查上次民主生活会所制定的改进措施的落实情况等。党员领导干部都要参加双重组织生活，既参加所在
支部的组织生活会，又参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。党员领导干部民主生活会原则上每半年召开一次。会前要征求党内外群众对党员领导干部的意见并如实转达给本人。党员领导干部民主生活会要做好记录，并向上级党组织写出书面报告，同时附上民主生活会记录。党员领导干部民主生活会要强调思想性和原则性，以达到交流思想，统一认识，增强团结，互相监督，共同提高的目的。
十一、民主评议党员制度
民主评议党员制度，是党组织根据党员标准，通过党内民主生活和征求党外群众意见的方式对党员进行评价和鉴定的一项重要制度，是党员特别是领导干部自觉接受党内外监督的一种重要方式。民主评议党员每年进行一次，一般结合年终工作总结进行。
民主评议党员的目的是：通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，清除腐败分子和处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
在新的历史时期，共产党员应当忠诚于共产主义事业，坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基本路线，为建设有中国特色的社会主义而努力奋斗。按照这个总的要求，民主评议党员要着重从以下五个方面进行：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。
3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位有步骤地进行。一般方法是：搞好教育；自我评价；民主评议；组织考察；表彰和处理。
民主评议党员，是对党员进行教育和管理、加强监督的重要措施，也是扶持和发扬党内的积极因素，克服消极因素，消除腐败分子和妥善处置不合格党员的一种有效办法。机关各级党委要加强调查研究，认真讨论研究，作出具体部署，及时进行督促检查，防止形式主义，保证民主评议党员收到好的效果
十二、党员接受党内监督制度
党内监督制度是党内实施监督的形式、范围和程序的总称。党内监督的主要依据是党章、《关于党内政治生活的若干准则》、《中共中央纪律检查委员会关
于对党员领导干部加强党内纪律监督的若干规定》（试行）等。机关党内监督的重点是各级党员领导干部，特别是主要领导干部。
机关党内监督的主要内容：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策的情况。是否在贯彻执行党的路线、方针、政策中起表率作用，自觉同党中央保持政治上的高度一致；（2）遵纪守法的情况。是否自觉执行党的决议，遵纪守法，做到令行禁止，维护党的团结和统一；（3）行使权力的情况。是否秉公办事，廉洁奉公，不以权谋私；（4）发扬党内民主和执行民主集中制的情况。是否虚心听取各方面意见，不独断专行，自觉纠正和防止命令主义和官僚主义的倾向；（5）履行党员权利和义务的情况。是否发挥了共产党员的先锋模范作用，以改革和创新的精神，带领群众投身于改革和现代化建设的伟大实践，圆满完成党组织分配的工作。落实机关党的监督制度必须做好以下几方面的工作：
1、加强对党员领导干部民主生活会的管理，督促领导班子定期召开民主生活会，督促党员领导干部根据党内外群众提出的主要问题进行整改。
2、定期召开党员大会和干部会议，听取本部门党员行政负责人通报一个时期的主要工作情况，沟通领导干部和党员的联系。
3、贯彻执行党内监督制度，重要的是保障党员监督权利。对敢于揭露和检举某些组织和个人问题的党员，必须加以保护和支持，对他们所反映的问题，党组织要在核实或处理后作出负责的答复。对于那些压制、刁难、打击报复检举人、控告人或泄私愤、图报复及有意捏造事实诬陷、诽谤他人的，要严加追究，从严处理。
十三、来宾接待工作制度
按照“两个务必”的要求，为了深入贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步做好我校的来宾接待工作，克服一客多陪、超范围、超标准接待等现象，把来宾接待工作纳入程序化、制度化、规范化轨道，本着廉政、节俭、实惠、满意的原则，特制定本工作制度。
１、来宾接待的原则
接待工作必须坚持为党校工作大局服务的原则；坚持热情周到，务实得体，节约从简的原则；坚持统一标准、统一安排、对口接待、对应陪同和谁主管谁陪同的原则；不经批准不得主动座陪和擅自扩大范围座陪。
２、来宾接待的范围
接待的对象、范围：
1、来ＸＸ视察和检查工作的省、市委党校的领导和ＸＸ市委、人大、政府、政协、纪检委的领导；
2、来ＸＸ参观、访问、考察的外市（县）副校长以上的领导同志；
3、市直部门来校检查、督促工作的领导同志和乡镇街来此协调工作的领导同志；
4、ＸＸ党校邀请来我市讲课的专家、学者及上级党校函授教育讲课的教师；
5、ＸＸ党校举办的大型会议、大型活动的来宾接待工作。
接待服务的地点，原则上一律安排在ＸＸ党校招待所和食堂。特殊情况，经校长批准可在其他宾馆、饭店临时安排。
３、接待的标准及要求
（１）要严格控制接待标准。宴请省委党校副校级以上领导每人每日标准40元（主食、水酒除外，下同）；市级党校副校级以上及副县（处）级以上领导每人每日标准30元；其他人员每人每日标准20元。
（２）要严格控制陪餐人数。宴请来宾时，校领导应对等对口出席，一般以一、二位为宜；外地来给函授学员讲课的教师，由函授分站按接待标准招待，校领导平时不陪餐。
（３）宴请来宾或日常接待来宾，尽量用地产酒水，主、副食应体现地方风味特色，数量应以够吃为原则，要注意节约，反对奢侈浪费。
（４）来宾宿费原则上应按实际标准交结，特殊情况需补贴照顾的，须经校长批准。
（５）本校工作人员和司机一律吃工作餐，标准应从严掌握。
４、统一接待程序
属于党校接待范围的来宾到来之前，首先由相关科室按规定提出初步接待意见，然后交行政科统一拟定接待方案，交常务副校长审定。需校领导陪同的，要按对口的原则，由行政科科长确定陪客的领导和工作人员。
第三篇：党校档案工作制度
党校档案工作制度
一、在工作中必须具有高度的责任心、责任感、奉献精神，不断增强服务意识，以饱满的工作热情努力完成本职工作。
二、严格要求自己，上班时间不得无故迟到、早退、旷工，有事、有病需请假。
请假一天以内的由室主任批准；请假超过两天（含两天）需有书面假条，并经校领导签署意见；请假一周以上的，需经学校批准。三、对自己职责范围内的工作，必须各施其职，努力提高办事效率。
对临时事务要区别轻重缓急，做到不推、不拖、不压。对查（借）阅档案人员要热情接待，对咨询的问题要耐心给予解答。四、在工作中要坚持作好有价值的工作记录，认真听取各方面的建议和意见。
接听电话人要作好电话记录并及时处理和落实。五、充分发挥工作主观能动性和团结协作的精神，在努力完成好本职工作的同时，应主动配合和协助其他（她）同志的工作，做到既有分工又有合作。
六、经常保持办公室的卫生和整洁，创造舒适良好的工作环境。
七、要不断增强保密意识，严格执行党和国家的保密制度，不得以任何借口对外泄露档案机密；
凡是校里决定的事项，未经领导授权，不得向任何人泄露和扩散，违者要追究责任。八、必须遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，不做违法违纪的事情。
九、坚持每周星期五政治学习（集中和自学相结合）。
学习时要求精力集中、善于思考、认真讨论、积极发言，认真作好学习记录。通过学习，不断提高思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做好本职工作。十、定期召开校长办公会议，对校内工作进行讨论、布置、检查和总结。
十一、对认真执行工作制度的工作人员，要视工作成绩及时给予肯定、表扬；
对完成工作不好的要给予必要的批评教育；因失职而给工作造成重大损失的要给予严肃处理。第四篇：党校机关工作制度
中共岚皋县委党校工作制度汇编
为进一步强化工作纪律，改进工作作风，建立健全行为规范、办事高效、运作协调的工作制度，推进党校各项工作规范有序开展，特制定本制度。
一、会议制度
党校会议分为常务副校长办公会、校委会、全体会议。按照严格会议纪律、遵循民主决策的原则，召开相关会议。
（一）常务副校长办公会
常务副校长办公会由常务副校长召集并主持，会议的具体时间和议题由常务副校长确定，会议参加人员为常务副校长、副校长以及办公室主任，另根据需要，可请室负责人列席。办公室主任负责记录，并根据需要形成会议纪要。会议主要任务是贯彻落实县委、县政府及上级主管部门部署的重要事项，研究决定机构变动、人事安排、人员奖惩和重大经费开支以及其它需要常务副校长办公会研究讨论的事项。
（二）校委会
校委会由常务副校长召集并主持，参加人员为校委委员，另根据需要，可请室负责人列席。会议主要任务是传达县委、县政府及上级主管部门的重要文件、会议精神，联系实际提出贯彻落实意见；研究审定党校工作目标、年终工作总结；研究以党校名义上报县委、县政府和上级主管部门的重要事项、重要请示报告等工作；研究讨论专项工作；其他需校委会研究的有关重要事项。校委会研究讨论的事项，办公室主任要认真做好记录，并根据需要形成会议纪要。各室认为需要提交校委会讨论的事项，应事先报分管领导同意，经常务副校长审核后提交会议讨论。
（三）全体会议
全体会议根据需要不定期召开，每月至少召开一次。会议对象为全体教职工，会议主要任务是传达学习贯彻上级有关会议、文件精神；组织理论、业务、政策、法律法规等方面的学习；通报前一阶段工作完成情况和部署下一阶段工作任务；校领导根据会议情况，研究和制定工作计划，布置具体工作。全体会议由常务副校长或受其委托的副校长主持，办公室负责会前准备、通知、会议考勤、记录等会务工作。
二、工作制度
为切实加强机关规范化建设，进一步增强干部职工的事业心、责任感，不断提高工作效率，结合党校实际，特制定本制度。
（一）严格遵守相关作息时间。按时上下班，不迟到、不早退。以迟到早退超过15分钟计算，据实记载，累计3次计旷工一天。
（二）坚守工作岗位，上班时间不得擅自离岗。若因工作需要或其他特殊情况确需外出，必须向分管领导请假，说明原因﹑去向及返回时间。
（三）严格履行请假手续，实行请销假制度。凡因各种原因必须请假的，由个人写出书面申请在办公室办理请假手续，经常务副校长批准签字后方能离开，特殊情况不能事先请假的，事后及时补假。请假人到岗上班后，应及时办理销假手续。未请假或请假未批准而离岗者，均视为旷工。所有请、销假手续由办公室负责登记办理。
（四）上班时间不做与工作无关的事。办公时间不玩电脑游戏，不串岗聊天，不聚众打牌娱乐。
（五）严格遵守会议制度。准时参加会议和集体学习，无故不得缺席，有良好会风，认真做好笔记。
（六）定期通报考勤情况。成立由分管校长为组长的考勤领导小组，由办公室及时汇总出勤情况，每月通报一次。
（七）对违反工作纪律的，轻者批评教育，重者按有关规定给予一定的经济处罚或纪律处分，并将考勤结果与考核和评先树优晋级挂钩。
三、文件签发、传阅制度
校外所有来文统一由办公室签收后，按照文件性质及时做好登记，并及时送交校领导传阅；校外来文直接寄送相关室或人员，并与党校工作有直接关系的，收件人应将文件送办公室签收登记，并由办公室复印后交相关室或人员留存和办理相关工作。校领导传阅后提出的处理意见，办公室要交相关室或人员办理，并督促检查办理情况。对有密级的文件、材料要严格按有关保密规定办理。
以党校名义上报和下发的文件，由办公室拟出文件初稿，报常务副校长审核签发。签发后交办公室登记并编发文号，交付文印人员打印，办公室校对后正式印发。
四、印章使用管理制度
单位公章及有关印章由办公室统一管理。以单位名义上报、发送的文件、材料凭领导签发的意见盖章。各室办理的有关证件、有关业务凭常务副校长或经常务副校长授权的副校长签章同意后，送办公室办理盖章。行政介绍信、空白印信、涉及收款或物品空白收据的盖章，须经常务副校长同意后方可盖章或出具。出具计划生育证明，应由办公室和负责计生工作的人员审核登记签章并报常务副校长同意后方可盖章。其他特殊情况应出具证明的，须征得常务副校长同意，并经办公室进行登记后方可盖章。盖印章的内容要与签发原稿内容相同，公文份数与原稿标明印刷份数相同，多余份数不盖章。印章管理人员应认真审核文稿签发手续或印章用印要求是否可行。对不符合用印手续规定的，印章管理人员有权拒绝用印。印章管理人员应妥善保管印章，严防被盗用。
五、财务管理制度
财务实行统一管理，所有收支经费均从一个渠道进出，现金、帐务分开。财务人员要严格贯彻执行会计法规，严守财经纪律，认真细致及时地做好审核、记账、报账工作。各种费用支出实行常务副校长“一支笔”审批，对经费开支的合法性、合理性、真实性把关。财务报销要严格实行“一单会签”制度，即日常经费开支的每张票据必须有经办人、证明人签字，先报财务人员复核，再经分管领导审核，最后报常务副校长审批。财务人员应对原始凭 证认真核对，检查其项目、内容、单位、数量、金额等是否相符，确认无误后，方可报销。财务人员应将财务开支情况每月向常务副校长报告一次，每季度向全校教职工通报一次。
六、财产登记管理制度
固定财产由办公室统一管理，逐一造册登记，明确责任人，并备案存档。添置或更新财产根据“需要与节约”的原则，统筹安排，及时添置、维修、更新和管理。中小型财产，由常务副校长审批；购置大宗财产，由校委会集体研究决定，办公室统一办理，购置后及时将购置清单和分配情况登记备案。购置国家控购商品严格按有关规定办理。单位财物未经批准，任何人不得擅自外借。每年年终要对单位财产进行盘查清点1次，财产凡因保管不善而造成丢失或使用不当而造成损坏的，当事人要按规定予以赔偿。工作人员工作变动，要做好财产移交。
七、办公用品管理制度
办公用品购置力求物美价廉，以节省为原则。办公用品、用具等日常易耗品的购置，由各室提出购置计划，报常务副校长审批同意后，由办公室安排采购和分配。未经批准采购的费用由采购人自行支付，属于政府统一采购的物品按规定程序办理。
八、安全保卫管理制度
（一）全体教职工要加强安全常识学习，牢固树立安全防患意识，及时消除安全隐患，做好防火、防盗、防毒、防破坏、防事故工作，发现紧急情况及时报告。
（二）单位安全保卫工作由办公室具体负责督办，各室负责人是第一责任人。节假日和下班期间，各办公室工作人员要负责锁好门窗，关闭办公室电源，不准在办公室存放现金或贵重物品。实行重大节假日定员值班、领导带班制度，要履行职责，做好安全防范工作。
（三）各办公室负责人要真正负起安全责任，强化安全意识及安全措施。每月进行一次内部安全自查，堵塞漏洞，排除隐患，及时上报情况。不上报情况的，出现事故责任自负。
九、卫生保洁管理制度
（一）认真做好日常保洁。全体成员都要自觉树立环保意识，养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其他废弃物品，保持单位清洁。
（二）定期进行卫生清理。各办公室要坚持每天清扫一次卫生，自觉整理好室内办公物品，时常保持办公环境整洁大方。
（三）全体教职工要共同维护好办公室内外和院落清洁，做到摩托车停放有序，办公室周围无杂物、无垃圾、无痰迹、无卫生死角，保持办公环境整洁优美。
本制度自下发之日起开始执行。
中共岚皋县委党校 2012年6月1日
第五篇：2011党校机关工作制度(征求意见)
县委党校工作制度（征求意见稿）
为进一步强化工作纪律，改进工作作风，建立健全行为规范、办事高效、运作协调的工作制度，推进党校各项工作规范有序开展，特制定本工作制度。
一、会议制度
根据县委办、县政府办《关于进一步改进会风和文风的通知》和县委《关于建立工作例会制度的通知》精神，按照严格会议纪律、遵循民主决策的原则，召开相关会议。
（一）常务副校长办公会
常务副校长办公会由常务副校长召集并主持，会议的具体时间和议题由常务副校长确定，会议参加人员为常务副校长、副校长以及办公室主任，另根据需要，可请室负责人列席。办公室主任负责记录，并根据需要形成会议纪要。会议主要任务是贯彻落实县委、县政府及上级主管部门部署的重要事项，研究决定机构变动、人事安排、人员奖惩和重大经费开支以及其它需要常务副校长办公会研究讨论的事项。
（二）校委会
校委会由常务副校长召集并主持，参加人员为校委委员，另根据需要，可请室负责人列席。会议主要任务是传达县委、县政府及上级主管部门的重要文件、会议精神，联系实际提出贯彻落实意见；研究审定党校工作目标、年终工作总结；研究以党校名义上报县委、县政府和上级主管部门的重要事项、重要请示报告等工作；研究讨论专项工作；其他需校委会研究的有关重要事项。校委会研究讨论的事项，办公室主任要认真做好记录，并根据需要形成会议纪要。各室认为需要提交校委会讨论的事项，应事先报分管领导同意，经常务副校长审核后提交会议讨论。
（三）周例会
会议时间一般为每周一上午9:00，会议实行签到制度。会议对象为全体教职工，如无法参加会议的，应提前向常务副校长请假。会议主要 任务是传达学习贯彻上级有关会议、文件精神；组织理论、业务、政策、法律法规等方面的学习；通报上周工作完成情况和本周工作计划；校领导根据会议情况，研究和制定工作计划，布置具体工作。周例会由常务副校长或受其委托的副校长主持，办公室负责会议考勤、记录等会务工作。如遇节假日，会议时间顺延。在例会上设立“每周讲坛”，每位教职工自定一个主题、轮流讲一堂课，每次安排1—2名教工在周例会上主讲，坚持人人参与、人人登台、人人主讲的原则，时间自定，内容自定，自主撰稿，但必须情趣健康、正确合法，统一使用普通话，以讲坛促学习、练能力、树形象。
二、考勤、请假制度
根据县委《关于进一步加强干部职工考勤、请销假以及值勤管理的规定》制定本制度。
（一）考勤制度
实行去向告知单制度。全体教职工要按要求准时上下班，出差、下乡一天以上应写请假条书面报科室主任审核，报分管领导同意，最后报请常务副校长批准；外出办事半天以内应填写去向告知单上交办公室，并置放去向牌。出勤情况由办公室负责每月通报，并作为教职工考评的重要依据。
（二）请假制度
教职工因公、因私无法到校上班的，必须按规定办理请（销）假手续，经常务副校长同意后准假。请假期满后，要及时回工作岗位，并办理销假手续。如遇特殊情况需续假的，可口头向常务副校长请假，事后补办手续。严格控制请事假，原则上事假一年不得超过20天。当年内，事假累计超过20天的，不再享受年休假待遇；如果休假后事假超过上述天数的，则下一不再享受年休假待遇。因公请假的，假期内本人工作由办公室安排人员负责；因私请假的，假期内本人工作自行安排人员负责并报办公室核准备案。
三、文件签发、传阅制度
校外所有来文统一由办公室签收后，按照文件性质及时做好登记，并及时送交校领导传阅；校外来文直接寄送相关室或人员，并与党校工作有直接关系的，收件人应将文件送办公室签收登记，并由办公室复印后交相关室或人员留存和办理相关工作。校领导传阅后提出的处理意见，办公室要交相关室或人员办理，并督促检查办理情况。对有密级的文件、材料要严格按有关保密规定办理。
以党校名义上报和下发的文件，由相关室或人员拟出文件初稿，报办公室审核把关，并经分管领导会稿后报常务副校长签发。签发后交办公室登记并编发文号，交付文印人员打印，办公室校对后正式印发。
四、财务管理制度
财务实行统一管理，所有收支经费均从一个渠道进出，现金、帐务分开。财务人员要严格贯彻执行会计法规，严守财经纪律，认真细致及时地做好审核、记账、报账工作。各种费用支出实行常务副校长“一支笔”审批，对经费开支的合法性、合理性、真实性把关。财务报销要严格实行“一单会签”制度，即日常经费开支的每张票据必须有经办人、证明人签字，先报财务人员复核，再经分管领导审核，最后报常务副校长审批。财务人员应对原始凭证认真核对，检查其项目、内容、单位、数量、金额等是否相符，确认无误后，方可报销。
日常开支一次性支出超过1万元（含1万元）的由校领导集体研究决定，一次性支出超过2万元（含2万元）的由校委会集体研究决定。财务人员应将财务开支情况每月向常务副校长报告一次，每季度向全校教职工通报一次。
五、财产登记管理制度
固定财产由办公室统一管理，逐一造册登记，明确责任人，并备案存档。添置或更新财产根据“需要与节约”的原则，统筹安排，及时添置、维修、更新和管理。中小型财产，由常务副校长审批；购置大宗财产，由校委会集体研究决定，办公室统一办理，购置后及时将购置清单和分配情况登记备案。购置国家控购商品严格按有关规定办理。单位财物未经批准，任何人不得擅自外借。每年年终要对单位财产进行盘查清点1次，财产凡因保管不善而造成丢失或使用不当而造成损坏的，当事 人要按规定予以赔偿。工作人员工作变动，要做好财产移交。
六、印章使用管理制度
单位公章及有关印章由办公室统一管理。以单位名义上报、发送的文件、材料凭领导签发的意见盖章。各室办理的有关证件、有关业务凭常务副校长或经常务副校长授权的副校长签章同意后，送办公室办理盖章。行政介绍信、空白印信、涉及收款或物品空白收据的盖章，须经常务副校长同意后方可盖章或出具。出具计划生育证明，应由办公室和负责计生工作的人员审核登记签章并报常务副校长同意后方可盖章。其他特殊情况应出具证明的，须征得常务副校长同意，并经办公室进行登记后方可盖章。盖印章的内容要与签发原稿内容相同，公文份数与原稿标明印刷份数相同，多余份数不盖章。印章管理人员应认真审核文稿签发手续或印章用印要求是否可行。对不符合用印手续规定的，印章管理人员有权拒绝用印。印章管理人员应妥善保管印章，严防被盗用。
七、公务接待管理制度
公务接待严格按照县委、县政府《关于进一步加强乡镇和县直各部门公务接待管理和监督的若干规定》要求，坚持“有利公务、热情节俭、注重特色、杜绝浪费”的原则，实行来客登记、定点接待和“月结月清、逾期不报”制度，一律由办公室统一负责安排，并报常务副校长批准。接待费用必须在次月10日前结算清楚，按“一单会签”规定报批。
八、车辆管理制度
车辆费用管理采用“定点维修、一车一油卡、统一保险”制度，车辆维修必须事先报办公室主任确认，并经常务副校长同意后方可报修。维修费用须附修理厂家的正式发票和维修明细结算清单（确因特殊情况需在外地维修的应报请常务副校长同意，事后补办相关手续）。大额修理配件的报废件要交回单位按规定处理。车辆修理费用应在次月10日前结算清楚，按“一单会签”规定报批。因工作需要，单位公务车不够用时，经请示常务副校长同意后由办公室负责另租车辆。在保证公务用车的前提下，教职工确有急事需要帮助，由办公室报常务副校长同意后妥善安排。驾驶员要爱护车辆，认真做好车辆的保养与检修工作，确保车况良好，油料充足。要严格按规程驾驶，遵守交通法规，确保行车安全，严禁酒后开车。车辆若没外出，白天停放在党校大院、夜间停放在县委停车场，并上好锁。未经派遣，驾驶员不得自行出车。单位公车原则上不外借，如果特殊情况需外借时，必须经常务副校长同意后，由办公室主任予以安排。驾驶员违章驾驶或借给他人驾驶造成的经济损失，由驾驶员个人承担。
九、办公用品管理制度
办公用品购置力求物美价廉，以节省为原则。办公用品、用具等日常易耗品的购置，由各室提出购置计划，报常务副校长审批同意后，由办公室安排采购和分配。未经批准采购的费用由采购人自行支付，属于政府统一采购的物品按规定程序办理。
十、公务外出费用管理制度
公务外出费用报销按《永定县县直行政机关和事业单位差旅费管理办法》中规定的标准执行。外出人员需填写《工作人员出差审批单》，报常务副校长审批。外出学习、考察、培训的还应附主办单位的通知文件。
1．龙岩市辖区外：科级领导职务人员以及相当技术职务人员住宿标准每人每天上限为元，其余人员每人每天上限为元；伙食补助费每人每天元；公杂费每人每天元。
2．龙岩市辖区内：科级领导职务人员以及相当技术职务人员住宿标准每人每天上限为元，其余人员每人每天上限为元；伙食补助费每人每天元；公杂费每人每天元。
十一、机关保密制度
各室要认真贯彻落实保密工作规定，教职工要增强保密意识，严格遵守国家保密法律、法规和规章制度，办公用电脑凡需处理工作文字材料的，均不得连接互联网。办公桌上不得堆放“三密”文件，个人不得记录、存储、复制“三密”文件，阅后要及时于当日的上午或下午交还办公室管理人员；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密，确保国 家秘密安全。办公室要认真做好“三密”文件的登记、保存工作，严格传阅范围。涉密文件、资料一般不得复制、摘抄，确需复制、摘抄的，须经校领导批准后方可复制、摘抄，并做好登记，妥善保管。
十二、安全保卫管理制度
全体教职工要牢固树立安全防患意识，及时消除安全隐患，做好防火、防盗、防毒、防破坏、防事故工作，发现紧急情况及时报告。单位安全保卫工作由办公室具体负责督办，各室负责人是第一责任人。各室工作人员每天要负责做好门窗关闭和电灯、计算机、电风扇、空调等电源关闭工作。门卫每天要定时锁门、开门，下班后要巡查各个办公室，发现门窗和电灯、计算机、电风扇、空调等电源未关闭的要及时关闭，并向办公室汇报，切实做好安全保卫工作，确保单位财产物资安全。
十三、卫生保洁管理制度
按照“环境整洁、精神振奋、工作高效”的要求，保证办公环境整洁优美，实现办公环境有新改善、干部素质有新提升、干部作风有新转变，队伍建设有新面貌，工作有新突破，争创整洁型文明单位。保洁人员要按责任区划分每天清洁1次，其中办公室茶具中午和晚上各清洁1次。各室人员要做好各自办公桌面的卫生清洁工作，桌上标牌安放明显，材料摆放整齐，做到窗明几净，井然有序。全体教职工要共同维护好办公室内外墙壁和大院清洁，做到摩托车停放有序，办公室周围无杂物、无垃圾、无痰迹、无卫生死角，保持办公环境整洁优美。
本制度自下发之日起开始执行。
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