工 作 简 报

第一篇：工 作 简 报

工 作 简 报

第2期

（总第17期）

《中华建设》杂志社二○一二年一月十五日

编者按：

2012年1月13日上午，《中华建设》杂志社、新阳职业培训学校、惠利建筑工程公司2011年度总结表彰大会在瑞丰大酒店隆重召开。会上，对2011年度的先进工作者进行了表彰，四位先进工作者代表发了言。他（她）们的发言，没有铿锵誓言，语言平实，但道出了一个热爱自己的事业、忠于自己的企业的拳拳之心。为此，我们把他（她）们的发言稿印发给大家，希望大家互相学习、取长补短，为创造我们企业的美好明天团结拼搏、一往无前！

多看、多想、多思，把工作做在前面 《中华建设》发展中心张慧

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

一年一度的年会让我们再度相聚在这里，真是一件很愉快的事。今天我能够有机会站在这里发言，感到很荣幸，同时也非常激动！此时此刻，我最想说的话只有两个字：感谢！

作为发展中心的一名员工，我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作，我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的信任、支持和帮助，让我拥有广阔的天空尽情施展自己。我的每一点进步，不仅是我个人的努力，同时也凝聚着领导和同事们的共同心血。在这里我衷心的谢谢各位领导、各位同事，谢谢你们。再一次站在这个奖台上，我的心情是很复杂的，这个奖台是我一路走来的顶点，同时，也是我今后工作的新起点。回忆我在杂志社工作的三年，我个人觉得感触最深的有两点：第一，要充分发挥主观能动性变被动为主动。工作中，我们不能被动的等着工作，要多看、多想、多思，把工作做在前面，这样当在工作中遇到什么困难，我们就有足够的时间、精力去解决，可以做到临危不乱。第二，要充分整合资源，一个人的能力是有限的，只有博取众长才会锐不可挡，工作中我们更要如此。面对问题我们要多请教、多学习，借鉴前辈的思想智慧来为己所用，你会发现，丰富的经验和见解会让我们少走很多弯路，有时候甚至会起到事半功倍的效果。以上是我个人的一点小体会，希望对大家有所帮助。

在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准，严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平不断提高、完善，认真履行岗位职责，积极配合领导把我们杂志社的工作做到更好，以此来回报领导和同志们的鼓励和支持！

世上无难事，只怕有心人

中国建设指南王燕萍

各位领导，各位同事，大家好！

今天，我能有幸地站在这里，心情非常激动。首先要感谢的是我们的柯总，是他给了我这份工作，给了我一个能够充分展示自己的平台；感谢关心我、帮助我的同事们和纪主任、王主任。

我进入我们这个大家庭已经三年多了。回想到刚开始进入单位时，我是一个因为在家带小孩已经脱离社会五年的家庭妇女。一开始，我很不适应，尤其是害怕与陌生人打交道，最担心的是满腔的热情被别人拒绝。在纪主任悉心指导下，在各位同事的鼓励下，我有了一个个小小的签单，也就慢慢地有了信心。随着对业务的学习和熟悉，我也取得了一点的成绩。

今天在坐的各位都是我的老师，但既然我站在这里，就把在工作中点点滴滴的体会与大家分享一下，不到之处请大家批评指正。

首先，我觉得自己十分喜爱这份工作，这份工作给了我的家庭带来了一份收入，给了我能与社会沟通的桥梁，我每天享受着与我们这个团队共同进步的乐趣，所以我很用心经营这份来之不易的工作。在工作时，我时刻保持满腔的激情，只有充满激情、心情愉快，才会提高工作效率。其次，我们这个工作的特点是要与人沟通的工作，沟通的第一步用得最多的途径是打电话，几乎每一个新单的产生都从电话开始，所以，要不怕被拒绝的多打电话，我打的每一个电话都不是想到一定成功，而是失败，也就是作了最坏的打算，这样被拒绝就不会影响我的下一个电话，我从不因为一连打了几个电话被拒绝了，就灰心，我还是相信只有多打才会有机会，坐着不动是绝对没机会的，也是就从哪里被拒绝就从哪里再爬起，当然如果能够多培养一些固定客户，那样开展工作就容易多了。

每个人在工作中都会遇到一些困难，只是看你怎么对待。我家没有老人帮忙带孩子，老公因为带高中毕业班，工作时间也很呆板，不好请假，所以，我的时间实际上很紧。我住在汉口，每天坐公交车上班，要花上四五十分钟，我已经习惯了利用这个在公汽上的时间，想想我今天应该重点联系那几个客户，还有什么

计划等等，所以一到办公室就能马上进入状态。在回家的路上，我就想想我今天有什么收获，有哪些是值得总结的，哪些又是该注意的地方。还有，我总觉得我出来了一天，我就应该有所收获，这样我才会舒服，但我更相信，只有努力付出才会有回报。但有时候你付出了，不是马上就会有回报的，在联系业务时，我很注意与重要客户的平时联系，如果我第一次找他做宣传，被他拒绝了，没事，过年过节我仍然发短信打电话问候，第二次找他做宣传，他又拒绝了，没事，我仍然与他保持联系，后来，他们单位资质升级，因为大家已经很熟悉了，他就不再拒绝，办理过程也就异常顺利了。

世上无难事，只怕有心人。做任何事只要我们用心去做，肯定能做好。最后，祝愿大家在新的一年里心想事成，也祝我们杂志社及各个单位万事欣欣向荣。

发扬奉献精神提高工作效率

《中华建设》新闻中心袁业飞

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

作为一个进入公司还不到两年的新员工，我受到领导和同事们的厚爱，有幸被评为先进个人，感到十分光荣和自豪。但同时深深感到自己离“先进”的要求还有一定的距离，自己迫切需要在今后的工作中付出加倍的努力，提升能力，为公司作出更大的贡献。

一路走来，我得到了许多人的关心和帮助，这是我会毕生铭记不忘的。我首先要感谢柯总对我的关怀与信任，柯总让我能够进入这个团队，担当起编辑重任，在这个难得的平台上锻炼自己，提升自己，施展才能；我要感谢吴总、纪主任和发展中心的各位主任、前辈，你们在工作与生活中给了我许多照顾与帮助；我还要感谢新闻中心的同事们，你们的深情厚谊使我彻底融入这个团队，感受到家庭般的温暖；我特别要感谢严老师，在严老师毫无保留的悉心指导下，在严老师爱岗敬业、无私奉献精神的感召下，我才一步步成长为一个真能为公司做些事的员工。我要感谢所有给予我帮助的人，谢谢大家！

回顾去年，我的编辑工作还存在许多不足；在新的一年里，为了适应公司发展的需要，我一定要总结经验教训，让编辑工作有一个较大的进步。我会进一步开阔视野，精挑选题，创新写作方式，发展优质作者群，并与业内单位加深合作，提升稿件的质量；我要严格督促自己，加强行业知识学习，发扬奉献精神，提高工作效率；我要进一步做好与其他同事的沟通与配合，与同事们齐心协力，共同成长，为打开公司新的局面献出自己的绵薄之力。

最后，祝公司不断做大做强，效益越来越好；祝领导和同事们身体健康，阖家幸福！

怀揣一颗感恩的心努力工作

新阳职业培训学校易玲

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

今天，能作为代表站在这里发言，我感到十分荣幸。

不知不觉，我来到新阳职校已经一年多了，在这段时间我亲眼看到了学校一步一步发展壮大。

在这短短的一年中，学校取得了三类人员和项目经理等所有建设行业的资质，员工数量逐渐增多，队伍越来越大，业务量也在我们每个员工的努力下得到了很大的提高。

在学校，我主要负责的是五大员的工作，记得刚进入学校时，由于对工作不熟悉，还出现过一些错误，在校长和各位同事的帮助下，工作逐渐变得得心应手。刚进来时校长说，对你们的要求就是“用心做好事”。简单的五个字做起来却并不是那么容易。首先，在录入和整理培训资料的过程中很容易出现错误，就需要仔细核对资料，避免错误的出现。业务量的增多使得工作量增大，不仅需要工作质量也需要工作效率；其次，在和客户沟通时，经常会出现沟通障碍，有时他们对业务不理解，就需要足够的耐心，一遍一遍的解释。从这份看似简单的工作却让我学到了很多东西，明白了一个道理：什么叫不简单？不简单就是把最简单的事千万次做对，这就是不简单。

总之，我只是做了自己分内的事情，如果说我在工作中取得了任何一点点小的成绩，那也是学校所有同事一起努力的结果，也是各位领导的大力支持和热情帮助的结果。所以，借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同仁，表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导，表示由衷的敬意！

回首2011年的工作，有成绩也有不足，成绩只能说明过去。在此，我将怀着一颗感恩的心，投入到以后的工作中去。继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事、服从指挥、认真学习、努力工作，高质高效的完成各项工作任务。同时，不断克服自己的缺点和不足，不辜负领导和同事们对我的支持和信任，为学校的发展贡献自己最大的力量。

主题词：总结表彰大会先进工作者发言稿

抄送：各中心部门

《中华建设》杂志社2012年1月15日印发

共印8份

第二篇：工作简报

项目工作简报

第一期

项目组 二00九年五月八日

毕节地区“红花大金元配套技术研究及推广应用”项目

2009年上半年工作总结

毕节地区烟草公司重大科技专项“红花大金元配套技术研究及推广应用”的移栽工作已于5月5日全部结束，按计划完成了项目的阶段任务。

1、针对2009年种植区域制定了生产技术方案。2008年11月25日，在毕节地区烟草公司的组织下，在威宁县召开了有毕节地区烟草公司、威宁县烟草公司、大方县烟草公司、织金县烟草公司和贵州大学的领导和技术人员参加的2008年项目工作总结会，毕节地区烟草公司朱贵川副经理、贵州大学科技处赵致处长参加了会议。会议对2008年威宁实施项目所取得的成绩给予了肯定，落实了2009年毕节地区红花大金元的种植面积和区域，并对项目组制订的2009生产技术方案、科研试验方案进行审议。会议明确了红花大金元品种的关键技术是“早栽、调肥、增密、防病、保湿”，确定了2009年红花大金元生产技术方案。

2、试验研究有序进行。在2008年11月25日的会议上，与会领导专家还就项目组制定的2009年项目研究试验方案进行了审议。项目组确定除08年已开展的23个研究专题全部重复进行研究外，还增加了由于08年项 1 目签订较晚而未能实施的部分项目，2009年在威宁和贵州大学进行18个项目共35个专题的研究和试验工作。为保证项目研究试验和技术指导工作顺利完成，贵州大学指定项目组贺化祥副教授到威宁县蹲点指导，同时派出05届、06届本科生19人到威宁县实习、执行项目研究和试验工作。另外，根据需要，贵州大学项目组其他成员随时到点工作。目前各项专题的研究工作正在有序实施。

3、已按计划完成了烟农和技术人员的培训工作。为保证生产技术方案落实到田间地块，2009年4月15日至19日，项目组对威宁雨朵、斗鼓、新街和大方东关、沙厂等红花大金元种植区域的400多名烟农和技术员进行了培训。本次主要培训了红花大金元的品种特征特性、主要栽培技术、病虫害防治等内容。计划根据烟株生长进程，今后将进行水肥管理、田间卫生、病虫害防治、打顶抹芽、烟叶成熟识别、提值烘烤技术、分级预检、采后烟杆处理等内容的培训工作。

4、移栽工作已全面结束。为保证红花大金元中上部烟叶有较长的成熟落黄时间，适时早栽成为关键技术。在2009年红花大金元生产技术方案制定中，确定了红花大金元的移栽期提前到4月20～30日，育苗播种期在2月10至15日。通过县公司领导和技术人员以及项目组蹲点教师和学生的督促，移栽工作基本按计划进行，至4月30日，实际完成移栽达到90%以上，5月5日全部结束。

撰稿、编辑：刘仁祥

第三篇：工作简报

中共XXX县委(单位名称）环境建设工作

简报

第1期

中共ＸＸＸ(单位名称）环境

建设工作领导小组办公室2011年11月17日

XX局召开环境建设工作会议

11月16日，ＸＸＸ(单位名称）召开环境建设工作专题会议，成立了环境建设工作领导小组，迅速筹划开展环境建设工作，并制定《ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作实施方案》。县xx局长作了重要讲话。xx局长就xx局如何开展环境建设做出重要讲话，她指出在全党开展环境建设工作，是党的十七大做出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。她要求全体党员干部一定要站在全局和战略的高度，按照县委的要求和部署，加强领导，精心组织，周密安排，全力实施，深入推进，掀起环境建设的热潮，确保环境建设工作取得实效。xx局长强调，开展环境建设工作是当前和今后一个时期全县工作的一项重大政治任务，也是宣传思想的一件大事。我们一定要以高度的政治责

任感，良好的精神状态，求真务实的作风，把环境建设工作抓紧抓好抓出成效，为工作提供坚实的思想基础，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

XX局把改善环境的工作任务分解到各位科室成员身上，在对各科室的环境建设工作目标责任中，要求各科室主动搞好协调服务；抓好实事工程、重点项目和软环境建设，切实要加强我部各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

中共ＸＸＸ(单位名称）

环境建设工作领导小组办公室

二○一一年十一月十七日

报：中共ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作领导小组办公室

第四篇：工作简报

健全机制抓源头，群防群治落行动

——张集镇司法所调解工作简报

当前，我国正处在社会大转型、利益大调整、观念大变革、经济大发展的历史机遇期。农村的土地承包纠纷、征地拆迁纠纷、家庭婚姻纠纷、合同纠纷、交通肇事等人身损害赔偿纠纷频发,严重制约了新农村的建设和社会的和谐稳定。面对日益增多、化解难度不断加大的复杂矛盾纠纷，为认真贯彻落实省、市、区集中开展社会矛盾纠纷大排查活动会议精神，进一步深化社会矛盾纠纷化解“清源行动”，切实维护社会稳定,我镇创新调解工作方法，构建塔式网络，落实工作责任；群防群治，优化调解队伍；健全工作机制，抓好“清源行动”。通过设立镇村两级调解室；推行“矛盾纠纷排查驻村工作组制度”；充分发挥矛盾纠纷排查网络作用,建立“十户调解员”制度，培植“壮根沃土”等多种措施，及时化解了大量的疑难纠纷和群体性纠纷隐患。至10月底，我镇共排查矛盾纠纷131起，调解成功115起，调解成功率达87.8%，未发生一起因部门之间相互推诿扯皮，引发群众不满的上访、投诉事件，未发生一起民转刑案件。

我镇的具体做法是：

一、构建塔式网络，落实工作责任。成立镇主要领导为组长、分管领导为副组长，综治、司法、公安、法庭、劳动、工商、卫生、土管、城建等部门负责人为成员的大调解工作领导小组，负责对大调解体系运作的牵头协调、业务指导和督查考评；领导小组下设办公室，办公室设在综治工作中心司法所内，具体负责协调沟通工作；以张集镇大调解室为依托，各村都下设一个调解室，组织司法所（调委会）、法庭、工商、劳保等部门负责人定期到大调解室“坐堂会诊”，负责对各片疑难纠纷的联动调处；村居企业以综治工作站为平台，强化村居及规模以上企业人民调解组织规范化建设，落实调解人员，抓好矛盾纠纷属地摸排和就地化解工作。由此，在全镇形成自上而下、左右衔接、纵向到底、横

向到边的塔式调解网络。

二、群防群治，优化调解队伍。在镇级层面，抽调综治中心、司法所（调委会）、派出所6名调解经验丰富的人员作为专职调解员，法庭、劳动、工商等部门都明确1名以上调解员，与司法所开展联动调处；在村级层面，按照政治素质好、基层情况熟、调解热情高、工作作风正、群众威信强且具备一定法律知识的标准，重新组建20多个村的专职调解员队伍，每村各配备3名调解员，实行三年一选举或聘任，并可连选连任或续聘；各自然村和企业还落实调解信息员，目前，全镇有500多名“十户调解员”活跃在“第一道防线”上。及时掌握矛盾纠纷动态情况，做到及早发现、及早稳控，及早调处。

三、健全工作机制，抓好“清源行动”。建起矛盾“速溶”制度，完善矛盾纠纷大调解制度体系，加强纠纷的摸排、稳控和化解工作。建立事前联防制度，村企调解员扎实开展基础摸排工作，并执行一般纠纷每月报告和突发事件即时报告制度，及时调处一般纠纷，碰到涉及多部门的疑难纠纷，由镇政府及时通报给相关部门，进行调处。建立事中联控制度，坚持每月召开一次维稳联席会议，通报排查情况，明确重点信访隐患，共同研究对策。建立事后联处制度，实现人民调解与行政调解、治安调解、司法调解、仲裁调解有效对接，对调解的人员、内容、流程等作出明确规定：轻微案件和非警务纠纷，适合调解的，在进入诉讼、仲裁程序前，由相关部门人员引导当事人到村镇两级调解室调处；情况复杂的纠纷，由大调解工作领导小组办公室出面，协调各部门派员联合调解。每周五上午镇党政人大班子成员到联合调解室进行现场调处、接待工作。

我镇通过创新人民调解工作机制，建立多元化的矛盾纠纷调处平台，充分调动各方面的力量，整合社会资源，共同构筑起化

解民间矛盾纠纷的第一道防线，有效地保证了社会的和谐与稳定。

第五篇：工作简报

2013年10月27日第2013010期福兴集团二号井质标办

十月下旬安全生产情况通报（10月16日-10月25日）

一、生产情况：

下旬完成产量10903吨，全月累计完成30898.5吨；下旬完成进尺241米，本月累计完成780.5米。

十月份我们围绕产量任务，将原煤产量等各项指标层层分解到各个采煤区队，制定了一系列的目标管理措施，进一步统一了思想，不断提高员工对产量任务、质量标准化和文明生产的重视程度，同时健全监督检查机制，加大奖罚力度，严格责任追究，狠抓各类事故的分析处理，确保了原煤产量的完成。在不断总结经验，认真查找自身不足的基础上，狠抓采掘质量标准化建设，积极开展文明生产活动，从而使我矿的亮点工程建设取得飞速进展，多次召开质量标准化建设现场会，建成了多个采掘精品工程，使我矿采煤工作面的面貌有了较大改变。现场质量标准化硬环境得到明显改善，管理的内涵水平有了大的提高。

二、安全情况：

全月杜绝了轻伤以上人身事故和重大非人身事故，杜绝了严重“三违”，安全生产形势持续稳定。

三、旬质量验收情况：

采煤一队：3665工作面90.5分 优良；3-665自掘自采探煤巷92分 优

良。施工范围压力大，单位要进一步加强工程质量，保证支护强度。

采煤二队：2665工作面 93分优良。

掘进一队： 3600工作面96分 优良，工作面工程质量提升明显，单位要

着重保持，力争创建我矿精品工程。

掘进二队：2600工作面92分 优良；工作面煤层薄倾角小，单位要继续

加强架面管理。

开拓工区：637平巷 93分 优良；2-675平巷92分 优良； 3-675平

巷90.5分 优良；3-750平巷87分 合格。

工作动态：

一、机电科通过组织现场会，机电工作又上一个新的台阶。现场设备、五小电器刷漆鲜明，管线吊挂整齐、合理、卫生、整洁有序，现场机电管理有显著提高。溜头大架上加设的挡板和回煤坑的设计，具有创新精神，各工区取长补短，使机电现场管理更上一个台阶楼。

二、各单位干部职工工作积极性较高，工作态度、工作质量提升较快，单位间掀起了安全质量标准化建设工作“比、学、赶、超”的热潮，现场工程质量明显提高。质量标准化建设工作是煤矿的一项基础工程，必须锲而不舍，稳步推进，通过不断深化安全质量标准化建设活动，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提升矿井本质安全水平。

三、全体动员保效益，齐心协力渡难关。我矿工区人手相对紧张，给生

产带来了不小压力。一线的需求就是矿井发展的需求，生产的难点就是工作的重点。为此，矿从运搬、机电、企管等单位抽调人员充实到1202工作面顶

岗，用实际行动支援了井下一线生产。

四、通防科通过应急处理控制住3600工作面高温和气体超标现象。通防

科将防灭火作为长期重点工作管理，重点防控600工作面架头、架尾。矿要求加强日常监管，对现场注胶量及管路铺设质量等工作进行重点调度，监督考核。

五、“双基”建设工程跟踪管理，保质保量。地面组：已完成南广场空

旷区域整平和文化长廊南区花园填土整平工作，继续完成工区楼外墙壁粉刷和灯房门口墙壁处理工作；井下组：已完成-550m轨道铺设和－480m大巷补喷修复，继续计划完成轨道下山下段修复第一段工程。

工作简讯：

创造新载体，掀起新热潮

质量标准化是煤矿一切工作的基础，基础不牢，地动山摇。质量标准化

搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本，矿井才能持续健康稳定发展。十月份我矿通过学习先进、鞭策落后，各单位不断提高标准化意识，创新工作思路，创新区队管理，形成了各单位自找差距，你追我赶，形式多样，相互促进的标准化工作新局面。在肯定取得成绩的基础上，我们要清醒地认识当前安全生产所面临的严峻形势。特别是作为急倾斜煤层开采矿井，安全管理的难度更大。下一步的关键是加强领导，强化责任，狠抓落实,扎实做好安全质量标准化建设工作，促进安全生产状况持续稳定健康发展。

思想不能放松。思想认识是前提，搞安全质量标准化必须坚持思想先行，用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想，始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要通过广泛深入的宣传动员，形成强

大的舆论声势，把大家的思想统一起来，为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。

管理不能滑坡。安全质量标准化工作重在管理。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。要强化责任主体的地位，层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落，提升安全质量水平。

标准不能降低。开展安全质量标准化工作，需要有明确的标准。标准和

细则是开展安全质量标准化工作的重要尺度，必须严格遵守。要在此基础上重点抓深入，创精品，建设高标准的安全质量标准化矿井。

加强“双基”建设。开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重

在落实、重在治本；安全质量标准化工作能否取得成效，关键在于基层和基础工作。安全质量标准化的一切工作，最终都要落实到矿井、区队、班组。要继续加大“双基”建设的力度，把“双基”建设和安全质量标准化工作有机结合起来，作为安全生产工作的重中之重来抓，探索建立煤矿安全长效机制，进一步夯实安全生产的基础，注重实际效果。搞安全质量标准化的最终目的，在于确保煤矿安全生产，保障劳动者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整洁美观，给职工提供了安全、舒适、温馨的工作环境，做好这些工作是十分必要的，但要注意防止“为了标准化而搞标准化”的倾向，要继续发扬求真务实的作风，拿出实实在在的办法措施，提高矿井安全水平。

__________________________________________抄报：福兴集团、办公室

送(发)：矿领导及二矿各单位