2010年述职发言稿

第一篇：2010年述职发言稿

2010年述职发言稿

各位领导、职工代表：

大家好！

一年来，在车务段、协管站党、政领导的关怀指导和全站干部、职工的关心帮助下，自己严格按照车务段、协管站年初工作总体安排和年终工作目标，勤恳工作，认真履职，较好地完成了分管工作，现将一年来的学习和履职情况向领导和代表们作一汇报，不当之处，敬请批评指正。

回顾今年的工作，主要有以下四点：

一是加强学习，提升素质

一年来，自己积极参加党支部组织的政治业务学习和西南交大本科班学习。通过学习，增强了自身党性观念，明确了争创“四优”共产党员的奋斗目标，了解了一些科学管理的理论和概念，不断充实了自己的专业知识和管理知识，提高了工作的自觉性和务实作风。还有就是学习了上级有关廉政制度规定，不搞以权谋私，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识，在日常工作中维护了自己在职工中的党员干部形象。

二是联系实际，勤恳工作

在协管站站长、书记的领导支持和车务段相关职能部门的不懈指导下，自己根据协管站实际情况，结合分管的行车、安全、教育、施工、防洪等工作，在站长的领导下加强了协管站安全、技术管理，在组织深入推进“三标”创建工作的同时，完成了7次调图，开展了涉及劳安、施工等16个安全专项整治活动。结合新规章的修订执行，组织完成了9次涉及《站细》、预案、制度的修改。并针对集中综合维修组织办法的修订执行、汛期防洪、冰雪凝冻应急处置等工作，与站长一道加强了与站区相关单位的联系协调，对安全协议签订、施工计划编制、应急响应、非正常情况下站区值班等方面进行了规范，确保了49站次雨量警戒执行和576站次施工的安全。按照协管站年度、月度学习培训计划，采取脱产、半脱产等方式，本着职工业务技能“缺补”原则，全年共自办完成了23班次的安全、“四新”等培训考试。在对江顺专用铁路的安全监管方面，能按要求组织召开监管会、设备联检、安全整治等相关监管工作，指导专方制定并完善了《专用线行车工作细则》，通过填发《检查通知书》、拟发函件或停止专用线取送车作业等方式，督促专方及时整改了31个涉及技术管理、设备隐患等方面的问题。在对协管各班组长的管理考核中，协助协管站站长、书记客观公正地做好了参评考核。

三是积极调研，合理建议

针对朱杨溪路外安全隐患问题，与站长、书记一道多次到现场隐患点进行实地查看，合理提出整治建议，并拟定和上报了3个重要隐患点的整治方案。

针对《站细》第47条供电段轨道车出入规定与实际操作不符问题，经过与站长反复研究，在征求职工意见的基础上，拟定和上报了《站细》第47条修改审批表。

针对货7线调车作业翻鞋隐患问题，与站长一道现场测量轨面宽度、防溜铁鞋鞋尖凹槽尺寸，反复调研和均衡自带锁铁鞋与链子铁鞋在使用上的安全系数，在要求工务工区处理钢轨肥边的基础上，最终确定了以链子铁鞋为使用铁鞋、自带锁铁鞋为备用铁鞋的合理建议。

四是存在问题，努力方向

回顾一年来的工作，自己在创新工作方法、与领导和同事之间的沟通交流、逗硬职工考核方面还做得不够，在今后的工作中，我将努力做到以下三点：

一是紧紧围绕协管站运输安全生产、“三标”创建等重点，提高创新意识，改进工作方法，不断提高自身管理水平和工作能力，在工作头绪较多的情况下，培养沉着冷静的处事习惯，分清工作的轻重缓急，提高对繁琐工作的驾驭能力；

二是加强与领导,同事之间的沟通和交流,在“苦干、实干、拼命干”的基础上做到“多请示、多汇报、巧安排”以便更好地开展工作。

三是加大对职工“两违”的检查和考核力度，狠刹职工严重“两违”和惯性“两违”，以此杜绝因职工“两违”而引发事故。

以上是我2010年履职情况的汇报，成绩的取得主要是车务段、协管站正确领导和大力支持的结果、是车务段各职能部门不懈指导的结果、也是全站干部职工共同努力的结果。自己作为一名副站长，只是出了一点主意、起了一点协调和督促作用。在此，我向关心帮助我的各位领导和同志们表示深深地感谢，对于工作中的不足之处，我会在以后的工作中不断改进，努力将工作做得更好。

路漫漫其修远兮，我愿在车务段和协管站党政的领导下，为确保协管站运输生产的长治久安，与全站职工一道上下而求索！

我的述职完了，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正！谢谢大家！

第二篇：述职发言稿

述 职 发 言 稿

各位领导、老师们：

大家好！

2004年至2007年，对体育教研室来说是个非常特殊、非常困难的时期，由于学校的整体搬迁，导致了我室每年必须派占总人数一半人次的教师，轮流到黄岛校区上课才能完成教师的额定工作量任务，这对我室整体工作和教师的个人与家庭所造成的困难是可想而知的，但是我们能团结一致，克服困难，在公共课部党政的正确领导和大力支持下，努力作好各项工作，圆满完成各项任务。

一、体育科研工作。主要开展了体育科研上台阶活动：一是多年来我室订阅了十几种报刊杂志和购买有关体育书籍，为教师提供了学习、研究的参考资料；二是力争营造搞科研、写论文的浓厚学术氛围，从教研室业务活动到教师们之间业余交谈，也多是有关论文与科研的相互交流，形成比学赶帮的良好风气；三是室负责人带头发表论文，介绍发表核心期刊的体会和选题技巧；四是鼓励教师积极申请科研课题，提倡集体申报，发扬团队精神。通过以上活动，逐步提高了我室整体科研水平。四年中我室完成和申请的校级以上课题8项，如蔡磊老师06年申请的山东省教育科学规划课题；韩延杰老师07年完成的山东省教育厅课题；李颂华老师完成和申请的三项校级课题等。发表的学术论文30多篇，并多篇获奖。据2006年9月12日公共课部网站报道，在第16次山科大科学大会上公共课部教师的获奖论文共16篇，我室教师就有12篇，占获奖论文75%。

这些科研成绩的取得与我部原分管科研工作的张来亮教授的大力支持和帮助是分不开的，借此机会让我代表全室教师向张教授表示感谢。

二、课程、教材建设。针对济南校区学生的不同学历层次，我们从04年上半年开始进行了课程、教材的建设与调整。重新编写了体育教学大纲，并在04年下半年开始实施。为迎接07年教育部本科教学评估，我们按照校评估办的要求执行了黄岛校区统一的体育课程教学大纲，并严格按照“授课计划表”的内容、进度进行备课上课，为评估作好了充分的准备。07年下半年开始针对“中外办学”的学生，又增加了传统民族体育项目内容，为他们将来走出国门进行民族体育项目的锻炼与推广打下良好的基础。去年本科教学评估结束后，我们同黄岛、泰安校区体育部协商，准备编写符合一校三地的大纲和教材，使体育课程、教材建设再上台阶。

在这里我要提到的是07年校区教学评估预评中，我室的课程、教材建设得到了评估专家组的充分肯定。

三、制度建设。四年中我们先后制定了教学、体育器材出借管理等多项规章制度，有利的保障了我室各项工作的顺利进行。例如，我们每年要购买大量的体育器材和学生竞赛奖品，都是严格按规章制度要求派多名教师一起去购买、保管员统一结帐、室主任签字后再报帐的程序进行的。这样做保证了我室多年来在现金、物品这些敏感问题上没有出现任何差错，得到部领导的肯定，教师们也非常满意。

四、师资队伍建设。认真制定和实施我室师资队伍建设3年规划，此项工作初见成效，段长波教师即将获得在职硕士学位。在落实公共课部“一帮一、一带一”计划中，青年教师进步较快。

五、教学工作。我们在抓教学质量的同时，要求教师严格按课堂常规上课，保证了我校多年体育教学的顺利进行，从而避免了象黄岛、泰安校区体育课上不安全事故的发生。

去年教学评估中，在黄岛体育部进行的三校区30多名教师的教案展览中，我室所派的两名教师所写的教案，均为优秀，占优秀教案的1/3。

六、群体工作。我们没有因教师去黄岛上课而减少全校学生群体活动的开展，而是每年都按计划进行了篮球等7—8大项全校性的学生体育竞赛活动，活跃了学生业余生活，增强学生的体质。

自己还负责校区工会体育部工作，校区教工的各项体育活动都能精心组织和圆满完成，也得到工会领导和教师们的肯定。

七、特色工作。就是每年有书面的“体育工作要点”。这是我室工作性质，不仅要上好全校的体育课，还要搞好全校的学生、教工的群众性体育活动，特别是学生面上的体育竞赛活动要早通知早作好准备。为此自1994年至今，室负责人始终坚持认真作好每年的体育工作要点和全校学生群体竞赛计划，并上报校区分管体育工作的主任和公共课部领导，下发到学团部、工会等部门。使每年全校区的体育工作开展的有声有色，活动质量不断提高，得到校区评估专家组的赞扬，特别是老教协专家多次在不同会议上把我们特色工作进行宣传和推广。

八、其他工作。

教研室同支部密切配合，相互支持和开展工作。

我们多次利用假期休息时间配合后勤公司进行体育器材油刷维护保养工作。自己能克服困难，带头到黄岛上课，是我室教师中去的次数最多的三人之一。四年中，在占体育教研室名额的各种先进评比中，自己没有一次先进，这不是自己风格高的问题，而自己总是认为，教研室主任就是个多干活、多跑腿、多奉献的活。

以上是自己聘期工作的汇报。如果说工作中取得了一点成绩，为教研室的发展做出了自己的努力，为教师们做了一点有益的事情，要归功于公共课部党政的正确领导和体育支部的通力合作，感谢全体教师的大力支持。如果我在工作中有不尽人意的地方，我将认真听取老师们的批评，及时改正。

谢谢大家！

李颂华

2008-3-18

第三篇：述职发言稿

述职发言稿

应苏州大学学生科技协会的要求及学生科研学术活动开展的需要，基础医学系学生科技协会分会于2002年6月正式成立，迄今为止已经有五年的时间了。我院科协成立的宗旨是：浓郁医学院的学术氛围。（各院简介内容大体都差不多，所以请各位大体看一下幻灯片就好了）

协会是一个大集体，协会的正常运作，需要有多种因素来维持。举个例子，假设现在我的手中有一个大肉粽，那么这个肉粽便是基医科协，这个肉粽的实质也就是组成它的每一粒米就代表着协会里的每一个成员以及他们为协会工作所付出的努力；而肉粽中最精华的部分自然是那一大块肉，这块肉则象征着我们基医科协的品牌活动；在粽子的最外面会有一层竹叶作为包裹，这层叶子虽然单薄却是粽子成型的关键，可以说竹叶就是协会的制度，有了竹叶，肉粽才能够成为肉粽，同样，有了制度，协会才能够规范化，才能够高效地去运行。那么今天我首先要说的就是基础医学系科协的制度建设有哪些有特色的地方。

一、制度建设

基医科协有着相对很完善的制度体系，比如我们有比较全面的办公室管理制度、档案管理制度、值班制度、例会制度等。这其中值得说一下的是我们的会议制度，基医科协的除了有两年一次的科代会、每学期一次的干部工作总结大会外，还有理事会、常理会、各部门例会。

在制度建设这一栏中，我们协会的现任理事会建立了一个非常高效化的管理制度，为什么说是“高效化”呢？因为我们这个管理体系解决了协会存在的一个共性问题——资源浪费。简而言之，协会设立了理事长、副理事长等，但实际上理事长基本上包揽了协会内外的所有工作，而副理事长却几乎不工作。这样就造成了人才的浪费。我们针对这个问题设立了如下的管理体制：理事会设立四个成员，理事长、两个副理事长以及一个副秘书长。理事长在处理协会对外交流事务以外专门负责监管课题部（这突出了我院科协对科研的重视程度），两个副理事长分别监管活动部和宣传部，副秘书长监管办公室。这样把理事会的每个成员的任务分配得很清楚，并且让工作量大的四个部门可以直接接受理事会的指示进行工作，整个协会运作起来效率便会提高很多。

讲完了制度建设，接下来请大家看看我们基医科协的文化风貌。

二、文化建设

基医科协是一个非常团结的集体，大家本着对科研的热爱和求知欲走到了这个集体中来，正因这一不同于其它协会的本质特征，我院科协的文化风貌中最有特色的一点便是“人性化管理”。

基医科协从上至下每一个成员都有平等的发言权，协会只有在开会的时候是制度优先的，在平时的工作中，所有的部长及理事会成员都平易近人，不拿身份与人交流。我们不用一个个的框架去框住每个成员来为它工作，而是如同一个温泉，给所有成员对协会的“热爱”一个蒸腾的空间，让每个人兴奋起来，积极主动地去做事。并且我们协会给干事们足够的空间去展示自我，我们的干事在工作中无论想有怎样的尝试都可以向理事会递交申请，只要申请通过，干事们便可以去尝试本职以外的工作，给自己充分的锻炼机会。

以上是我们在文化建设方面取得的进展。

三、活动情况

我们基础医学系学生科协分会在2007年共举办了18次较具规模的活动，其中大型的系列活动有4个。在这里我首先想要讲述的是在07年5月举办的系列活动《英语嘉年华》。

此次活动最大的特色是它是由我方与西交利物浦大学学生会合办的。在这次联办的活动中，我们合作双方都获益匪浅：1.通过合作的机会，加强了两校的联系； 2.西交大浓郁的英语学习氛围感染了所有活动参与者，促进了所有参与人员对英语学习的热爱。

这次活动最终举办得很成功，不仅前期收到了很多作品，在最后的活动现场也是热闹非凡，请看这是我们系列活动中的“西方文化图文展”的海报照片。

接下来我要介绍的是基础医学系科协的品牌活动，“科普月谈”和“科研培训班”。

“品牌活动”之“科普月谈”

“科普月谈”是宣传部的一项特色活动，宣传部以海报的形式，每月一期向独墅湖校区的同学们宣传科普知识，营造一个可以长期持续的科普氛围。请看这是我们07年的科普月谈列表。

“品牌活动”之“科研培训班”

“科研培训班”，是科协课题部的一项特色活动，它为我们院有意向参与科研的同学提供一个学习和锻炼的平台。

下面是我们科研培训班的基本流程。简单说就是大一培养兴趣、大二申请课题、大三获得成果。

由于科研培训班是在我系分团委的指导下成立的，一次我们有一套为它量身定做的制度体系，包括管理原则、学员的考评与证书发放、学员的义务与贡献等。

本学期科研培训班共举办活动三次，以下是两张本次科研培训班开班的照片。开班仪式之后是科研启发讲座，我们请了医学院的徐智策教授来做了这个讲座，取得了很好的效果。

这是我们院申报的第十批课题，共有21个项目，其中重点项目有4个。这是我们院申报本届“创新性实验计划项目”，共有11 个。

这是我们申报的第八批挑战杯。

应该说，这些课题申报的成功，是与我们上届科研培训班的训导密不可分的。

四、下学期工作计划

以上是我们基医科协一年来的大体工作状况，现在我简要说明一下我们下学期的工作计划（幻灯片）。

下学期我院科协将继续把工作重点放在科研方向上，以挑战杯为龙头做好我们院的科研教育工作。同时在不断发展的过程中坚持完善我们的制度！在制度完善的基础上，我们将实行“三步走”的战略，即——走出科协，走出基医，走出苏大！我们的目标是让协会的影响力从协会内部一直走出苏大校园，让我们的协会能够真正和科技接轨，让我们苏大的同学能够真正感受科技的魅力！

感谢大家对我们这一年的帮助和支持，希望大家在我们系科协以后的工作中能够继续支持。

我的报告结束，谢谢大家！

第四篇：述职发言稿

尊敬的老师，家长们；

亲爱的同学们，大家下午好!

我是来自初一六班的彭艾玲，非常荣幸可以代表初一六班全体同学来为大家作这个汇报。在这个学期，我作为班长，学会了许多知识，也发现了我班47个同学团结，上进的精神。

我班有由4人组成的检查小组，纠出班级的不良现象，指出同学的优秀品质。我们更有严格的班规，实行奖惩分明的制度，让同学们养成良好的学习习惯。我班每周的值周班委公平公正，并且每天对我们的学习生活作出总结，对同学们一天的表现进行打分，好的鼓励，不好的批评指正。

在这一学期里，出现了许多优秀的小集体，他们是十二组，二组，四组，八组和六组。

环顾四周-------白板上记录了我们的一点一滴，提供给我们名言警句。身后的黑板报描绘出我们的青春与汗水。再看看身旁的文化墙，书写了我们的梦想，将快乐的时光定格。

体育运动给了我们无穷的激情与快乐。在校运动会中，我们初一六班从满活力，朝气蓬勃，取得了优异的成果。

我班的运动员熊丁铃同学在校运动会的女子仰卧起坐中荣获冠军，我班跑步健将黄栩滞在男子400米中获得第一名，关翕予在校运动会中夺得跳高比赛的头筹。

集体上，我班夺得足球混合比赛第二名，以及板报比赛获得二等奖。

在这次运动会中，让同学们学到了团结协作，坚持不放弃的精神。

心理互动

在半期之后，我们班请来了心理老师张老师为我们全班同学进行了各方面的心理辅导，让我们对自己，对班级，对身边的人有了更深的认识，让我们收获颇多。

新年愿望

在2013年的最后一天，我们全班举行了“新年，新气象；新年，新目标”的活动，同学们都积极发言，与大家分享自己新年的目标

期末自省

在期末考试结束那天上午，班主任组织同学们共同举行了一个“期末自省交流”的活动，将同学们对本次期末考试的情况作出总结，总结好的方法，也总结自己的缺点，并在寒假及以后的学习中加以改正。

当然，我们的班级仍有不足，需要家长和同学们共同努力。我相信，我们初一六班的学生，一定会越来越好！越来越强！

我的述职报告完毕，谢谢大家！

第五篇：述职发言稿

叔叔阿姨，你们好，我叫 是正村小学 年级的一名学生，今天我很荣幸的代表正村镇60户接受资助的家庭向关心支持我们学习、生活的叔叔阿姨们衷心的说一声：谢谢你们!(鞠躬)。今天是一个特殊的日子，今天是一个令人难忘的日子，你们的到来，让我在这寒冷的冬天，感受到了阳光般的温暖。叔叔阿姨们，我们都是农村的孩子，家庭非常贫困，生活极其艰难。有的同学父母是残疾人，生活不能自理;有的同学父母离异，只能与年老的爷爷奶奶相依为命，生活艰难;还有的同学已失去亲人，生活的重担只能自己承担。贫困,并不是我们自己的选择，但贫困的家庭,各有各自贫困的原因。“虽然我们人穷，但志不能穷”。面对困难，我们没有灰心。在学习上，我们勤学吃苦，成绩也还不错。在生活上，我们勤俭节约，不乱花钱。在老师眼里我们是个好学生，在大人眼里我们是个好孩子。在所有贫困的人中,我们这些孩子是幸运的。叔叔阿姨们，有了你们的相助，我们就会少一点忧愁，少一点困苦。今后我们一定会再接再厉，努力学习，珍惜生活，珍惜一切。“滴水之恩，当以涌泉相报”，我们将以优异的成绩，良好的表现来回报叔叔阿姨们，一定不会辜负了你们的一番期望。在这里,我希望可以代表所有受到资助的学生和家庭向在座的叔叔阿姨、向那些千千万万素不相识的好心人们,向那些无私地对我们伸出援手的人们真诚地道一声:”谢谢你们!”（鞠躬）