第一篇:疾控中心党委工作措施
一、在班子建设方面
1、领导班子要按照各科室的职能划分,进一步细化各党委成员的工作分工,将责任科室具体到每个党员领导干部头上,实行责任制,谁主管谁负责,谁出问题,追究谁的责任,这样才能真正落实领导分工负责制。
2、要按照卫生部关于疾控机构绩效考核的目标任务分解,科学合理地设置科室,进一步明确各科职能,细化和分解任务指标,实行责任到科,责任到人,为落实绩效考核的各项任务打下坚实的基础。
3、领导班子要结合新形势、新任务,不断研究和分析解决在绩效考核和绩效工资制度方面的一些热点、难点问题,既要坚持政策的原则性,又要紧密联系单位的工作性质和特点,积极稳妥地做好绩效考核和绩效工资的实施工作。
4、针对部分中层干部竞争上岗以来,少数中层干部素质低、能力弱、工作积极性主动性较差的实际情况,需对中层干部根据试用期内的情况,进行一次全面地考察考核,根据考察考核情况,采取轮岗交流、分批转正的办法,成熟一个,上报一个,逐步形成竞争机制,激发中层干部队伍的活力。
5、班子副职应克服依赖思想,增强工作的主动性,党政主官安排的事要积极去抓,党政主官没有安排,也要按照职责分工积极主动地抓好职责范围内的工作。
6、要进一步加大政务公开力度,对一年来财务收支情况、行政业务招待费使用情况、党费收缴管理情况、工会会费收缴管理情况等与职工切身利益密切相关的事都应按季度进行公布,同时,财务收支情况每月要有月报表,便于领导及时掌握当家理财情况,要制定公务用车和行政业务接待工作规矩,按规矩办事,增收节支,省吃俭用,给领导一个清白,给职工一个明白,满足群众知情权。
7、要加强对项目资金的统一调配和管理,凡拨付各项目科室的工作经费,都必须由中心统一掌握,严格按资金使用规定办理,同时要根据资金的用途,统一调剂,专款专用,防止在项目资金上出现违纪违规问题。
8、完善和健全党委会、行政办公会制度,实行会前告知,凡事须由两名主官碰头会商量沟通后,在广泛征求和听取各方意见基础上,作出科学决策,严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,形成坚强有力的集体领导。
9、党委要加大工会工作力度,广泛开展各种文体活动,充分发挥工会小组长和工会积极分子的作用。
10、解放思想,打开思路,积极协调,争取早日开展健康体检和办证工作。
11、对参加疆内外各类培训学习要有计划地进行安排,特别要重视对重点科室、业务骨干、学科带头人和有培养前途的同志的培养,凡外出参加学习培训的同志应带着任务去,带着成果回,学习回来后要在中层会议上汇报学习内容和学习成果,不能浪费培训名额和培训成果。
12、领导班子成员在对待职工生病住院、去世慰问看望等问题上,要一视同仁,不受任何宗教信仰、民族观念的影响。我们是代表一级党组织对各组职工的关怀,只要是中心职工,无论在职或退休,无论是哪个民族,都要去看望、慰问,帮助他们料理后事,去世后给一个公正的评价。
13、党委班子成员应经常抽出时间到科室了解科室工作性质、特点、困难和需要协调解决的问题,与科室工作人员多沟通,关心职工的思想、工作和生活,以调动大家的工作积极性和主动性。
14、要加强办公室的力量,做好创建自治区精神文明先进单位的各项资料、档案整理归档工作,同时协调各党支部、各科室的同志,调动全中心的力量争取早日建成自治区级文明单位。
15、要加强日常行政管理和车辆管理,保证各项业务工作用车,同时要养成按时上下班、及时请销假的习惯,尤其是中层以上干部要以身作则,为人表率,同时要坚持考勤制度。
二、在党委班子成员个人方面
1、在处理日常工作事物的同时,应注重抓好理论学习,尤其是要进一步加强对疾控工作相关的法律、法规方面知识的学习。
2、要深入科室,广泛接触职工,全面了解大家的思想、工作、学习等方面。
3、要进一步加强绩效考核工作的学习理解和指导。
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第二篇:2011年酒泉市疾控中心党委
2011年酒泉市疾控中心党委工作要点
各支部、各科室:
2011年是“十二五”开局之年,是深化医药卫生体制改革和落实省委区域发展战略的关键年。为了全面落实市委、市政府的一系列安排部署和省、市卫生工作会议精神,经中心党委研究确定,2011年党委工作的总体要求是:以科学发展观统筹全局,认真贯彻落实党的十七大,十七届四中、五中全会精神,围绕市委“6+2+3”现代产业体系、“一特四化”现代农业建设发展的战略部署,推进学习型党组织建设、学习型单位建设、精神文明建设、党风廉政建设、行风建设和创建文明城市建设,进一步加强和改进思想政治工作,为重大传染病的预防控制提供政治保证,为全市经济又好又快发展做出应有的努力。
一、认真贯彻落实党的十七大,十七届四中、五中全会精神,积极推进学习型党组织建设,把党员干部职工的思想统一到中央精神上来
1、全面推进学习型党组织建设。根据《酒泉市推进学习型党组织建设实施方案》的总体要求,建设学习型党组织,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。开展这项活动既是一项重大政治任务,也是推进我市疾控事业发展的内在需要和难得机遇。根据市委的部署要求,结合中心实际,要把学
第三篇:疾控中心党支部整改提高进位升级工作措施
疾控中心党支部整改提高晋位升级工作措施
一、基本情况
疾控中心现有在编在职职工16人,党员14人,其中在职正式党员11人,预备党员1名,退休党员2名。2010年11月10日召开党员大会进行了换届选举,中心党支部班子成员四名,设书记、副书记、组织委员、宣传委员各一名。
二、存在问题
第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”,不太注重实际内容,各种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。
第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象,在开会时顺便说说党建方面的事,尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。
第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲,党员听;领导部署,党员记。主要负责人缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,党员则感到枯燥乏味。
第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中,党支部却没有意识到:把非党员吸引到党支部活动中来,尤其是入党积极分子,是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。第五、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。只顾抓“实”的,不想务“虚”的,只埋头抓经济工作,抓业务管理,把业务工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少,把党建工作看成是可完成可不完成的事,致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
三、整改时限
2012年6月-2012年9月
四、整改措施
1、围绕中心,提高党支部服务大局的能力
各部门的职能不同,任务不一,但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效;做到党支部工作和与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作,真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。
2、抓住关键,切实加强党支部班子建设
加强党的建设,基础在党支部。支部班子是关键中的关键,其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。因此,要高度重视党支部班子建设。第一,要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题,不断提高其思想理论水平和实际工作能力。
二、党支部书记要支持支部成员大胆开展工作。努力解除他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作环境和氛围,使他们真正做到在其位,谋其政,尽其责。
3、突出重点,提高党支部组织生活质量
过好组织生活,是加强党支部建设的重点,是确保党员接受组织教育和监督的根本措施,一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织,切实担负起责任,对组织生活及时安排,保证组织生活及时进行。二是要加强督促检查,进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查,并针对组织生活上的薄弱环节,一个时期突出抓好一两个重点,逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题,完善组织生活制度。
4、完善制度,增强党支部的执行力。
制度建设是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。因此,加强党支部建设,既要高度重视制度建设,又要特别注重提高党支部的执行力。首先,要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。其次,建立健全科学的激励机制。有了科学的激励,组织的执行力就象是永不停息的发动机,促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。
5、强化创新,改进党支部活动
首先,要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的,但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”结合起来,把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来。其次,要创新活动内容。要根据变化了的形势和党员的思想、工作情况,党员素质,心理需要及社会热点、难点等问题,更新内涵,使之更加符合客观实际,更好地发挥活动的作用。此外,党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法,要有计划地扩大党内活动的覆盖面,吸纳一些入党积极分子参加,让一些非党员群众在党内活动中接受教育,增强党组织的凝聚力。
6、加强监督,树立良好的作风形象。
党支部作风建设好坏,直接影响着执政党的形象。加强和改进党支部作风建设,首要问题就是要解决好立党为公、执政为民的问题。要教育和引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观和社会主义荣辱观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
五、晋位目标
一是培育一个好的带头人。支部书记素质高、能力强、有公心,并将继续努力,提高自身的综合素质,充分发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据支部实际,以科室为单位,为提高全县卫生系统整个队伍综合素质,推进疾控工作健康稳定发展,出谋划策,作出更大的贡献。
三是健全一套好的工作制度。把制度建设作为“堡垒”工程的重要环节,建立健全党支部党员大会制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等多项制度,明确党支部工作的职责和标准,使党建工作从制度上得到保证和规范,有效地增强党组织的凝聚力。
四是建立一个好的保障机制。努力争取上级的支持,进一步加大对党务工作的经费投入,保障党务日常开支和党员群众培训。
通过整改提高,使中心成为领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好的单位。
榆社县疾控中心 2012-7-26
第四篇:工作措施
工作措施
2011年,我乡劳动保障所工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、全面协调的科学发展观,认真贯彻落实党的会议精神,根据十七大报告中提出的“实施扩大就业保障体系,促进以创业带动就业”和“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活”总体要求,紧紧围绕市委、市府的中心工作,做好职责工作,整体推进各项劳动保障工作,为我乡经济发展和社会稳定作出努力,其工作措施为:
一、加强领导、健全机构。成立乡劳动和社会保障服务中心,团委、妇联、工会、经济办、计生办、农业服务中心等负责人为成员的劳动力转移培训工作小组,召开专题会议,明确指导思想和工作措施,实施方案、分解任务、落实责任。
二、强化宣传、注重实效。积极开展外出务工、异地就业、进厂务工、苗木种植、家庭养殖等致富宣传,鼓励农村劳动力外出打工,大力扶持外出人员回乡创业,组织人员参加各种劳动力交流大会转变就业观念,增强发展意识。
三、科学培训、提高素质。对种植、养殖大户、餐饮行业进行调查摸底,各村组织推荐,落实培训人员,乡上聘请有关领导,专业技术人员讲课。
第五篇:工作措施
沙溪小学安全工作措施
一、指导思想
坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,以“保安全、抓质量、求发展”为主题,突出学校安全工作重要性和紧迫性,增强全校师生的安全意识,健全各项管理制度,确保学校工作顺利进行。正确处理好推进教育事业快速发展和维护学校稳定工作的相互协调。齐心协力,努力营造安全、文明、和谐的教育教学环境。
二、工作目标
通过创建平安校园活动的广泛宣传,完善制度,强化责任,落实措施等,促进我校教育教学工作的顺利进行。确保校园无安全事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边环境问题。以求师生平安,秩序井然,努力争创“平安校园”。
三、工作任务和措施
(一)明确工作重点。
根据上级有关文件精神,结合本校实际,我校要在以下几面作为创建平安校园的工作重心:
1、交通安全、消防安全、人身安全、卫生安全、毒品危害等教育。
2、要加强未成年人思想道德建设,特别是法制教育,切实提高师生的遵纪守法观念。
3、要认真开展网络安全教育,提高学生抵御网络文化中的腐朽、消极内容的能力。
4、要加强对校舍和教学设施设备的安全检查,及时排除危房,消除安全隐患,严防倒屋伤人事件的发生,确保学生的生命安全。
5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查,要对消防设施进行定期维护,确保消防器材的完好。
6、要加强对实验室、仪器室等重点部位的人防、物防和技防措施,严防剧毒品、易燃易爆品的管理。
7、加强饮食卫生管理工作。
8、加强学生心理健康教育,创建宽松、民主、和谐的心理环境。
9、加强校园周边环境的综合治理工作。
10、做好贫困学生的帮困结对助学工作,消除社会不稳定因素。
(二)广泛宣传,增强师生安全意识。
开展创建平安校园活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措,关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此,我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传,加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等,积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感,强化安全防范意识。
(三)加强教育,提高安全防范能力。
重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。
(四)完善制度,安全工作有章可循。
结合学校实际和创建平安校园的工作要求,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别要完善安全和卫生管理制度。诸如:安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等,使得相关工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。
(五)排查隐患,安全工作防患未然。
为确保师生安全,按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患,对存在的安全和卫生隐患进行在校教师会通报,并一一登记,逐一制订切实可行的整改方案,及时消除隐患。
(六)协调关系,加强周边环境治理。
学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系,争取他们全方位地支持。加强警校共建工作,严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事,依法治理校园周边环境。同时,注重协调与学生家长之间的联系,取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离游戏厅等严禁未成年人进入的场所,远离不洁和无证摊贩等。
(七)开展活动,创建工作不拘形式。
为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作,学校拟在全校开展以下几项活动:
1、交通安全教育系列活动。
2、应急预案大演练。
3、安全卫生专题讲座。
4、每月一次全面排摸安全隐患,并通报安全工作。
5、创建活动与优良班集体评比活动紧密结合,促进创建工作的全面展开。
(八)加强领导,创建工作常抓不懈。
为切实加强对创建平安校园工作的领导,学校成立创建工作领导小组,由校长任组长,其他中层为成员。负责对本项工作的组织领导和检查,并且分工负责有关工作,责任到人。使得该项工作常抓不懈,抓出成效。另外,聘请乡派出所工作人员为法制副校长,对本校依法治校工作及创建工作进行指导。
(九)强化责任,确保创建工作到位。
为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神,明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全卫生责任书,又与食堂各供货商签订食品卫生安全协议。同时,本着“谁主管、谁负责”的原则,严格执行责任追究制。对因工作失职,玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故,要从严追究责任人的责任。确保创建工作落实到位。总之,我们将举全校师生员工之力,齐抓共管,为创建平安校不懈努力。
沙溪小学
2016.3.1