乡镇党员干部作风大整顿活动自我剖析材料

第一篇：乡镇党员干部作风大整顿活动自我剖析材料

我们县自4月份召开作风大整顿活动以来，我认真反思，深刻反省，对自己的存在情况进行了批评及自我批评，并定下了改进措施，下面是我的剖析材料：

一、存在的问题

(一)学习方面

1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来，我认真学习了市委书记向力力在市纪委四届二次全会暨市反腐败工作和作风大整顿动员大会上的重要讲话和县委书记在县党务工作、反腐败工作暨作风大整顿动员会议上的重要讲话精神，认真按照要求自学了必学的《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《郴州市“五个一律免职”》等文献资料。但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。

2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作风方面

1、深入村组不细心。作为党员领导干部，应经常深入村组，细心调研基层的问题，解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口，到村的时间少，偶尔下去一两次，也是来去匆匆，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。

2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便觉得万事大吉了，任务完成了，对事后督促、检查工作考虑不多，以致于使有些工作十分被动。

4、生活不拘小节。自己能过好权力关、名利关、人情关、金钱关，能经受住改革开放的考验，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。但不拘小节的事情仍时有发生，如有时因看不惯一些铺张浪费或弄虚作假的事情也有不分场合发牢骚的现象；有时想着一些人只讲官位、不做工作，只要组织解决自己的政治待遇，不管他人死活，坐而论道甚至于对那些干实际工作的人说三道

四、在领导面前恶言中伤的情景时，心中就会充满了愤怒之情甚至于在广庭之中发脾气、搁担子。

二、产生的原因(一)“懒”字挂帅

1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的，总觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的写作和办公室工作理论水平提高，业务能力增强。

2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意，认为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。(二)“忧”字当头在现实生活中，无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑，忧什么呢？忧党的最高目标难以实现，忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈，忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致，这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕不尊重老同志而不明不白遭受非议，不讨好年轻干部今后有可能吃他们的“受气饭”，于是在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，努力创新，致使工作局面难以打开，难以获得优异的成绩。(三)“怕”字占先

1、怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工作中出现点失误是在所难免的，因此对村干部的政治思想教育抓得不是很紧，对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。

2、怕不稳出乱。乡村工作千头万绪，各种关系错综复杂，自己认为稍有不慎，便会出现不稳定的因素，出现混乱的局面，导致分管、驻村工作陷于被动。

3、怕做错事。总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。

三、改进措施

（一）持之以恒，刻苦学习。作为乡镇领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。今后，不论工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论的重要论述，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的领导艺术来武装自己。

（二）牢记宗旨，勤政为民。身为乡镇一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入村里调查解决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

（三）弘扬清风正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

（四）完善自我，永葆先进。牢记共产党员先进性的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，提高领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

第二篇：乡镇党员干部作风大整顿活动自我剖析材料

乡镇党员干部作风大整顿活动自我剖析材料

我们县自4月份召开作风大整顿活动以来，我认真反思，深刻反省，对自己的存在情况进行了批评及自我批评，并定下了改进措施，下面是我的剖析材料：

一、存在的问题

(一)学习方面

1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来，我认真学习了市委书记向力力在市纪委四届二次全会暨市反腐败工作和作风大整顿动员大会上的重要讲话和县委书记在县党务工作、反腐败工作暨作风大整顿动员会议上的重要讲话精神，认真按照要求自学了必学的《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《郴州市五个一律免职》等文献资料。但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。

2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作风方面

1、深入村组不细心。作为党员领导干部，应经常深入村组，细心调研基层的问题，解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口，到村的时间少，偶尔下去一两次，也是来去匆匆，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。

2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

第三篇：乡镇作风大整顿活动实施方案

乡镇作风大整顿活动实施方案

为了进一步加强镇村干部队伍建设，切实转变工作作风，提高基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力。有效解决镇村干部中存在的群众观念淡薄，工作作风不实，行政行为不规范、执政能力不强，拒腐防变观念淡薄，干部班子不团结等问题，从而促使农村和谐稳定，科学发展，按照县委安排，利用两个月时间，在我镇镇村干部中开展思想作风集中整顿活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，坚持服务发展，促进发展的原则，紧紧围绕创建“西部百强”目标，加强镇村领导班子及干部队伍建设，解决基层干部中存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，切实转变干部作风，规范行政行为，提高执政能力，为我镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

通过集中整顿活动，使广大镇村干部宗旨观念进一步增强，为民服务意识进一步加强，工作作风进一步转化，行政行为更加规范，拒腐防变能力进一步提高，干事创业的氛围更加浓厚，农村社会更加和谐稳定。

三、整顿重点

（一）整顿对象：镇全体干部，村两委班子成员。

（二）整顿重点

1、强化基层干部思想政治教育，着力解决群众观念淡薄的问题。以防止和纠正脱离群众，脱离实际等问题为重点，组织镇干部深入群众为发挥民情日记的作用，了解民情，解决问题，实行镇村干部联系群众制度，每人至少有一户基层群众联系点，使广大干部的群众观点，宗旨意识进一步强化，在联系中问政于民、问需于民、问计于民。

2、强化基层干部作风建设，着力解决工作作风不实的问题。目前，我镇干部存在着 “走读”，作风拖拉，骄傲自满，出勤不出力；脱岗溜岗，工作作风漂浮；不会工作，不爱下乡，怕分担工作；超假不归，手机联系不通；工作阳奉阴违，我行我素，怕麻烦；不学无术，只会网络；不团结同志，不正确对待批评；效率低下，办事推诿，有诺不践等问题。村级班子政务，事务不公开或“假公开”；喜欢酗酒，谩骂群众；长期不开班子会、党员会，村务、账务不清、不公开；居功自傲，工作敷衍，对人不对事；在建房、拆地、激动地发包中办事不公、以权谋私、与民争利；个别干部无大局意识，立场不稳，甚至鼓动群众阻挡重大工程；决策不当，处理遗留问题不果断，久拖不决，造成上访不断；走不出去，引不进来，干部起来，缺乏大市场、大发展意识，产业发展停滞不前；对群众冷暖漠不关心，不深入实际解决问题，专作表面文章，应付差使等问题。这些不良倾向，严重阻碍龙高镇农村工作的深入开展和顺利完成。据此，要深入整顿，逐人查找问题，对号入座，思想靠前，工作靠前，下大力气，把镇村干部工作作风彻底转变过来。

3、规范基层干部从政行为，着力解决违规违纪办事，拒腐防变能力不强的问题，以防止和纠正在土地征用、土地流转、村镇拆迁等过程中违规操作，在落实各项惠农强农政策中截留、挪用民生资金，与民争利，在重大项目工程中贪污、受贿等问题为重点，重点对征地补偿，扶贫救济，退耕还林、家电下乡、项目工程等落实和资金使用兑现情况进行监督检查，纠正损害农民利益的突出问题，杜绝吃、拿、卡、要等不良现象。促使镇村干部严格依照法律规定的权限和程序依法行使权力，开展工作，协调利益、化解矛盾、切实维护社会公开正义。

4、拓展干部视野，着力解决好产业发展中的思路狭窄，后劲不足的问题。“产业发展是我镇各项工作中的重中之重，但各村普遍存在产业发展渠道狭窄，后劲不足的问题，使传统农业仍占据着统治地位，新兴产业少而缺少发展后劲，已经成为制约我镇经济发展的“瓶颈”，因此，鼓励镇村干部走出家门参观学习，致富能人取经市场需求为导向，寻找适合村情的产业项目。各村要对本村产业发展思路做重新 1

定位和长远规划，特别是在“一村一品”项目上要有重大突破，这是这次集中整顿活动的落脚点，每个村在活动结束时必须有一到两个产业发展目标。

5、强化基层干部培训。着力解决执政能力不强的问题，以解决当前基层干部特别是村组干部文化知识水平参差不齐，法制观念和自律意识不强，带领群众发展经济，致富能力不强等问题为重点，采取集中培训与自学相结合，专家辅导与实践学习相结合的方式，加大对基层干部的培训力度，充分利用村级党员干部远程教育平台和读书阵地，加强党在农村各项法规和政策、新农村建设、市场经济、现代农业科技文化等识培训。全面提高其科技文化素质和带头致富，带领群众致富的能力。

6、强化村务管理和公开制度。着力解决村级财务不清，公开不及时甚至“假公开”的问题。财务不清、虚报冒领、专项资金挪用、胡支乱花、公私不分是村级财务管理中一个比较普遍的问题，各村要在活动结束时完善村级财账制度，做到账务清晰，收支明确。

四、工作步骤及时间安排

从7月20日开始，到9月20日结束，分四个阶段。

（一）学习培训阶段（7月20日---8月5日）采取集中学习和个人自学相结合的形式，重点学习胡锦涛总书记庆祝建党90周年讲话《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《论党的工作——主要论述摘编》、《彬县国民经济和社会发展十二个五年规划纲要》以及县委、县政府提出的“三个超百亿”、“四个高增长”等重大决策部署，增强镇村干部政策观念和执政能力。要求每位干部书写学习笔记不少于5000字，心得体会两篇，村级两委班子要有学习记录和工作记录、会议记录、作为考核重要依据之一。同时镇上以专题讨论、知识培训、观摩学习等方式对镇村干部进行轮训，利用农村党员干部远程教育平台以及镇农技校等阵地，对干部进行科学发展观、依法行政、市场经济知识、法律知识、农村工作方法、现代农业科技知识培训。

（二）对照检查阶段（8月6日-----8月20日）

1、广泛征求意见，各村都要通过召开座谈会、设立意见箱、发放意见征求表等方式，广泛征求社会各界对镇村两委班子及领导干部个人意见，经过梳理归纳，形成材料，于8月18前报送镇干部思想作风整顿领导小组办公室。

2、开展对照检查。各村都要做到“八查八看”、“四个结合”、“四个提高”。召开专题民主生活会和支部组织生活会，结合意见表反馈内容，联系个人实际，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，认真查找班子和领导干部自身存在的突出问题。开展“八查八看”活动，即：一查群众观念是否牢固，看有无不尊重群众，不相信群众，对群众感情淡漠，态度生硬，方法简单等问题；二查决策是否切合实际，群众是否满意，看有无不顾群众意愿，损害群众利益的行为发生；三查工作作风是否扎实，看有无形式主义庸、懒、散、满、浮、虚等问题，四查是否严格按照法规及政策开展工作，看有无特权思想，违规操作，粗暴行为等问题；五查是否廉洁勤政，看有无贪图享乐，奢侈浪费，以特权谋私等问题；六查精神状态是否良好，看有无精神萎靡不振和工作不负责任，不思进取，消极应付现象。七查党务、政务、村务是否真实及时公开，看是否有无公开流于形式，走过场以及虚假公开的问题。八查各项惠农强农政策是否落到实处，看有无挤占、挪用、套取、截留资金等问题。对照检查应做到以下“四个结合”，即：对照检查应与涉农方针、政策相结合，与《农村基层党员干部廉洁履行职责试行规定》相结合，与个人工作态度、思想意识、工作作风相结合，与当前龙高镇经济社会发展的实际需求相结合。力争达到“四个提高”，即：解决好村级账务不清、村务不公开问题，提高村务公开、账务公开透明度；解决好2—3个当前群众反映最强烈、最急迫的实际问题，敢于碰硬，不怕惹人，不怕花钱，干一件成一件，提高干部公信力；立足龙高农民增收实际，做好产业发展规划，要在产业发展项目上有重大突破，着力提高农民人均纯收入上7000元；后半年都干些什么？如何干？因此，要在聚精会神谋大事，集中力量抓发展上下功夫，提高干部执政能力和工作水平。

3、问题反馈，各村要在对照检查结束后，及时召开情况通报会，对查找出的问题，按对象进行通报反馈，同时要引导班子成员积极开展批评与自我批评，综合分析班子及自身存在的问题，明确提出改进方向和整改措施，即如何按照“四个结合”真正做到“四个提高”，要形成书面材料，上报镇党委学习组。村级主要干部及镇脱产干部于8月20日前将班子对照检查及个人对照检查材料及时上交镇整顿办。

(三)整改落实阶段（8月21---9月10日）

1、制定整改方案：镇村两委班子及干部个人根据学、听、查所汇总整理出来的问题，有针对性地制定整改计划和措施，明确整改目标和责任时限，进行扎实整改，村级及镇村干部将整改方案交镇整顿办，整顿办结合平时考核情况做意见反馈后进行整改。

2、认真整改落实。对于个人需整改解决的突出问题，要严格按照整改计划，积极主动进行整改，对领导班子和领导干部需整改的问题，整改措施和整改情况，镇整顿办要向社会进行公开，充分听取群众意见。对上级党委、政府或相关涉农、信访部门发现的问题以及群众反映强烈的问题，由镇整顿办派专人进行调查核实，依据情况进行提醒函，大会通报、检查、组织处理乃至司法介入等措施处理。同时要求，镇村干部，村两委班子要在整改过程中积极开展主题实施活动，“访民情、解民忧、办实事”为目标，积极开展“进百家门，访百家情”民情日记活动，准确掌握群众所想所需，积极化解农村矛盾纠纷，办好事，办实事，镇领导走访5个村，10户群众，镇村干部、村两委成员做到本村户户必进并做好入户记录，矛盾排查处理记录，作为活动结束时又一考核内容，这是其一。其二是通过整改，结合龙高工作实际，如何发挥好龙高镇党员干部的优良传统和工作作风，同时要理顺工作思路，围绕“八查八看四结合四提高”积极开展工作，整改是手段，工作是目的，整改要为工作服务，整改必须彻底，工作才能扎实有效。努力做到边工作边整改，边整改边提高，要将整改活动贯穿到工作中去，以整改促工作，抓落实，如何做到“四提高”是我镇农村经济工作的核心和整改工作的落脚点，绝不能走过场。

（四）巩固提高阶段（9月10日---9月20日）

这一阶段，根据以前学习、自查、互查、组织反馈的情况，进行完善制度，公开承诺、重点补救，接受镇整顿办的检查验收，然后按县委办相关文件进行处理。

五、工作措施

1、为确保这项整顿活动顺利开展，镇上成立思想集中整顿领导小组，组 长：吴云锋

副组长：李忠存、邹小军

成 员：焦振山 王会宁 李建辉

领导小组下设办公室，纪委书记邹小军任办公室主任，各村要成立整顿活动领导小组，村支书为第一负责人。

二、此项活动将纳入年终综合考核，作为村两委班子，镇村干部全年工作考核的重点内容之一。

三、各村要定期开动喇叭，做好板报，扩大整顿活动的影响面和群众知晓率。

四、强化督查，镇整顿办在活动开展期间，将以不同形式对全镇村干部、村两委班子进行督查。此方案经党委会议审议通过，于2011年7 月 20 日 起执行，活动结束后自行终止。

第四篇：县人大开展党员干部作风大整顿活动情况报告

县人大开展党员干部作风大整顿活动情况报告

根据县委《关于印发《XX县开展党员干部作风大整顿活动工作细则》的通知》要求，县人大常委会及机关高度重视，精心组织安排，结合工作实际，开展了形式多样的学习教育活动，使常委会及机关全体干部职工对开展党员干部作风大整顿活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，常委会及机关在实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速等方面均取得了显著成效。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，组织安排到位

县委召开全县党员干部作风大整顿活动动员会后，常委会及机关高度重视，立即把开展党员干部作风大整顿活动列入当前重要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。

活动一开始，常委会党组就对如何开展好此次活动进行了周密部署，及时成立了常委会及机关党员干部作风大整顿活动领导小组及其办公室，由常委会党组书记、主任XXX亲自担任领导小组组长，常委会党组成员、副主任任副组长，成员由各工作机构负责人组成，领导小组办公室主任由机关党组书记、办公室主任兼任，以确保党员干部作风大整顿活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。

根据县委的统一部署，并结合人大工作实际，制定了常委会及机关开展党员干部作风大整顿活动的实施方案，明确了活动的指导思想、目标任务、整治重点、整顿措施和工作要求，同时制定了周密的学习计划，并要求各工作机构根据县委经济工作会议和县人代会精神，紧密结合市人大常委会2022年工作要点，研究制定各自工作计划，切实肩负起新时代新征程赋予人大的新使命新任务，确保这次活动有计划、有步骤、有力度，取得实实在在的效果。

三是抓问题查找。

活动一开始，常委会及机关就下发了XX县党员干部作风大整顿活动自查事项报告表，所有人员（包括公益岗、聘用制工作人员）都紧密结合思想和岗位实际，认真查找了自身存在的问题，明确了下一步的整改措施和努力方向。积极开展开门纳谏听民意行动，通过采取发放征求意见表书面征求、谈话征求等方式，进行了多渠道、多层面的征求意见，还召开了各镇人大主席团及部分人大代表参加的意见建议征求专题座谈会，共发出征求意见表XXX份，收到针对常委会机关及党员干部X个方面XX个突出问题XXX条意见和建议，常委会及机关明确专人，认真进行梳理汇总，建立了常委会及机关作风大整顿活动问题清单、责任清单、整改清单。

二、强化学习，思想认识到位

按照《实施方案》和活动计划，常委会及机关迅速掀起了作风建设理论学习的高潮。

一是领导重视带头学。

常委会党组、机关党组、机关党支部及时组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内生活若干准则》、XXX在XX届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、市纪委五届二次全会精神、县纪委十四届二次全会精神等学习内容，并第一时间传达上级关于作风建设的最新指示要求，进一步提高全体干部职工对党员干部作风大整顿活动重要性和必要性的思想认识。在2021组织生活会上，全体党员干部就作风建设方面深入剖析，认真地开展了批评和自我批评。

二是积极组织专题学。

为了进一步增强对这次党员干部作风大整顿活动的认识，不断增强全体党员干部的思想政治素质，常委会及机关把作风建设作为干部讲堂的重要课题，作为党员培训的重要内容，机关党支部书记为全体党员干部讲了一堂生动党课，党课题目是《加强作风建设严守纪律规矩以强烈的责任感和担当精神推动工作落实》，内容既包括形势政策，又包括纪律规矩，最后落脚到责任落实上，达到了入耳入脑更入心。其他党员干部在围绕5个方面20个突出问题开展自查自纠的基础上，认真撰写心得体会，并在党员干部作风大整顿活动交流研讨会上积极踊跃发言，畅谈自己对作风大整顿的认识和体会。

三是以案为鉴学。

集中观看了警示教育片《逾矩》，传达学习了市纪委关于X起党员干部作风问题典型案例的通报、省纪委关于地方金融系统严重违法案件及其教训警示的通报、省纪委关于八起审查调查中发现的领导干部违反中央八项规定精神典型问题的通报、省纪委关于XX市人大常委会原副主任XX违反中央八项规定精神典型案例问题的通报，尤其是重点传达学习了对运城市党员干部作风大整顿活动中10起典型作风问题的通报，以典型案例促作风转变，进一步强化了全体干部职工转作风、抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

三、活动多样，工作措施有力

一是完善制度，规范管理。

按照有利于推动工作、有利于提高效率、有利于服务发展的原则，对现有机关管理制度进行了一次大盘点，对常委会常学常用的法律法规及相关条款进行了补充和替换，编制了常委会制度汇编。重新印制了内部请假条，明确了请销假制度、流程及注意事项，有力推进了机关运行的规范化程序化，促进了作风的进一步好转。

二是走进社区，参与防疫。

为减轻XX社区疫情防控工作压力，积极投身到我县疫情防控工作当中去，人大机关在职党员主动到XX金港南门协助保安、社区工作者做好疫情监测、排查登记、防控宣传等工作，共同构筑群防群治抵御疫情的严密防线。

三是党建引领，开好主题党日。

根据组织部安排，3月7日召开了“严纪律强本领转作风树形象”主题党日活动，集体学习了《求是》杂志第3期刊发的XXX重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》，组织观看了微视频《XXX在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话》，进一步提高了加强党员干部作风大整顿的政治站位和行动自觉，坚决克服抓而不紧、落而不实的麻痹思想。

通过近段时间党员作风大整顿活动的扎实开展，常委会及机关全体干部职工思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强；为民意识明显提高，长效机制进一步形成；率先重范，模范带头作用明显加强。下一步，常委会及机关党员干部将以此次作风大整顿活动为契机，坚持党的领导、进一步提高政治站位，加强政治学习、进一步提升理论素养和工作能力，转变工作作风、进一步提高做好代表和群众工作的能力，强化规矩纪律教育、进一步增强廉洁自律意识和防腐拒变能力，切实以作风的大转变、能力的大提升，推动工作的大落实、发展的大提速，为加快建设“三个XX”，扎实做好“五篇文章”提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

第五篇：全市开展党员干部作风大整顿活动工作综述

全市开展党员干部作风大整顿活动工作综述

“干部作风不严不实、‘最后一公里’落实不到位的问题，已经成为当前制约运城全方位高质量发展的突出障碍，到了非解决不可的地步!”今年*月*日，春节过后的第二个工作日，市委书记丁小强在中共运城市纪委五届二次全会上一针见血地指出当前我市党员干部作风中存在的突出问题，并向全市发出开展党员干部作风大整顿的动员令——

今年以来，我市利用*个多月时间，在全市深入开展党员干部作风大整顿活动，共查纠问题**.**万个，处置作风问题线索***件，立案***件，给予党纪政务处分***人，组织处理***人，征集意见建议****条，为企业和群众解决“急难愁盼”问题****件，形成新机制****项，引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以深入骨髓的大起底、大扫除、大整顿，有力推动了作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。

明确“主攻”方向，真正把问题查摆出来找准问题，才能对症下药。

市委深刻把握全市全面从严治党总体形势，清醒认识作风建设短板不足，精准把脉锚定方向，重点聚焦阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等*个方面**个突出问题。

市作风整顿办按照“自查从宽、被查从严”要求，提出“五个一律”工作标准，严肃自查剖析，即凡是自查问题为“零”的，一律不得上报；凡是自查问题空泛笼统的，一律退回返工自查；凡是返工自查仍不到位的，一律约谈党委（党组）书记；凡是约谈后成效不明显的，一律派出工作组进驻解剖；凡是自查问题与社会反响存在较大反差，且自查后问题被组织督查发现或核查属实的，一律从严从重处理。

全市各级各部门同步开展自查事项审核，分级负责、严格把关。针对审核发现有的党员干部敷衍了事，以零报告应付过关；有的自查问题宽泛笼统，没有做到见人见事；有的自查避实就虚，轻描淡写；有的方向出现偏差，以其他问题代替作风问题，责令返工自查。作风整顿期间，全市共返工自查*****人，其中县处级党员干部***人，**名党员干部主动向组织交代问题，一批自查未主动说明情况的党员干部被严肃查处。

坚持严肃整顿，真正让作风实现质的提升

干部作风事关发展大局。

实践证明，党员干部作风整顿，不仅有利于倒逼各级党政部门作风自我革命、自我提升，也有利于助推新型工业、现代农业、文化旅游等产业快捷发展、稳步前进。因此，我市这场作风攻坚战正当其时、势在必行，也必须旗开得胜。

市委、市政府坚持严的主基调不动摇，主要领导先后*次强调部署，对作风问题始终紧抓不放。

市委书记丁小强在大整顿活动自查剖析、警示教育、为民办实事等重要阶段分别作批示、提要求、指方向，要求覆盖要全、措施要严、办事要实，确保取得实实在在成效；市委副书记、市长储祥好在疫情防控、森林防火、安全生产等工作中，强调要向“浮庸懒滑慢”等顽瘴痼疾开刀，坚决把干部作风转过来，扫清一切阻碍运城发展的障碍；市委常委、市纪委书记、市监委主任曹晓亮深入永济、临猗等县（市），调研督导整顿活动开展情况，推动活动从严从实。

市作风整顿办公室对发现的部分单位党员干部重视程度不高、整顿措施不实、目标成效不足等问题，第一时间约谈相关部门党委（党组）书记、纪委书记，及时纠偏差，及时开展各种活动，确保全市党员干部作风大整顿活动方向正、措施实、效果好。

——“百日大暗访”破除作风顽疾。市纪委监委组建6个监督检查组，坚持“一日一报告，一周一主题、一月一轮换”原则，对全市干部作风开展为期近百天的暗访检查。监督检查组先后深入疫情防控一线、矿山林区、项目现场、农村社区，以前所未有的时间跨度、监督深度、覆盖广度强化监督，督促落实，累计发现各类问题***个，转办线索***件，下发纪检监察建议书**份，一批不担当不作为、推诿扯皮“踢皮球”“新官不理旧账”、吃拿卡要等典型作风问题得到了有效纠治。

——电视问政“烤”问作风。举办问政**——党员干部作风大整顿专场电视问政活动，通过一组组暗访短片，公开曝光行政审批、基层治理、环境整治、森林防火等*个方面**个作风问题，直陈作风整顿重点，剑指日常顽疾症结，充满浓浓的“辣味”。“作为一镇之长，就该对老百姓的‘急难愁盼’负责。现在我想问问您，您觉得这茬儿您该不该接？”“十几年了，群众到处问没答案，没人理。我们帮她问问，她到底该找谁？”⋯⋯问政现场，面对短片中揭露的问题，主持人犀利发问，让各类问题“无所遁形”；被问政单位负责人如芒在背、局促不安，现场表态，积极认领问题、扎实整改落实；问政团嘉宾针对被问政单位的回答和表态进行满意度测评，推动问政“问”出实效。

——“政治体检”检验作风。对全市**个县（市、区）和**家市直重点单位作风建设情况开展全面“政治体检”，对问题较为突出、整顿成效不明显、承诺事项未及时办结的市城管局、市卫健委、市应急管理局、市**局、市行政审批服务管理局、市供销联社、运城黄河流域生态保护和高质量发展促进中心、市规划和自然资源局、市住建局、市交通运输局等**家单位进行集体约谈并责令“延期补课”，以务实有效的措施推动干部作风持续转变、政治生态稳步向好。

坚持风腐同查，保持高压态势。

全市各级纪检监察机关坚持把案件查办作为作风整顿重中之重，严肃查处了一批党员干部严重违纪违法案件。市城投公司原董事长李某、原总经理马某等人内外勾结，骗取征地拆迁补偿款，严重阻碍城市提升改造进程；市生态环境局原党组书记、局长刘某大肆收受企业“好处费”“感谢费”，严重破坏全市营商环境；市城市管理综合行政执法队原队长万某不作为乱作为，致使中心城区“小产权房”建设屡禁不止；***县教育局原党组书记、局长*某，**县实验中学原校长*某，临猗县医疗集团原党委书记、院长聂某在民生事项中恣意妄为；市应急管理局部分内设机构负责人吃拿卡要，给企业造成严重负担。同时，开展警示教育知敬畏行动，拍摄警示教育片《逾矩》，组织全市各级各部门党员干部认真观看，加大通报曝光力度，共通报*期**件典型案件、公开曝光**案，让违规者无处藏身，让旁观者知止知耻，充分发挥典型案件警示教育作用，编印《运城市党员干部作风问题典型案例选编》，用身边事教育身边人，引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

站稳群众立场，真正让为人民服务蔚然成风

群众利益无小事。

市纪委监委对群众反映的突出问题进行集中甄别分析，对涉及行政审批效率低下、推诿扯皮“踢皮球”等典型问题重点督办。**西街延长线立交桥铁路涵洞完成路灯安装、阻车桩设置、路面修复，群众安全隐患得以消除；运风高速引道红绿灯安装到位，周边村民出行不再绕远路；开展房屋产权登记确权颁证“清零行动”，全市******套房屋完成不动产确权，完成率***%，颁发不动产证书******套，完成率**%。

市人社局仅两个月时间便解决了失地农民补充养老保险资金长期“趴窝”问题，全市**.*万名失地农民补充养老保险有序计入账户。

市规划和自然资源局全力推进市酱菜厂家属院棚改项目用地手续办理，于*月**日发布了该宗土地出让公告，困扰拆迁户*年之久的“心病”终于消除。

市教育局从家长最关心的问题入手，全面清理校外违规培训，推动课后服务提质升级，全市***所学校**.*万余名学生享受到了高质量的课后服务。

……

群众呼声是作风建设的第一信号，群众需要是作风建设的第一需求。

作风大整顿活动中，全市各级各部门把为民办实事作为检验作风整顿成效的重要标准，聚焦本部门久拖未决、群众反映强烈和“急难愁盼”问题，**家市直重点单位研究确定**项“转作风、办实事、解难题、促发展”承诺解决事项，全部办结落实。

针对群众反映只有在定点医院才能购买集采药品问题，市医保局在全市开通定点销售药店**家，全力满足群众购药需求；针对群众反映液化石油气钢瓶隐患大问题，市市场监管局对每个气钢瓶加挂“二维码”电子芯片，让全市近**万只气钢瓶有了“电子身份证”，安全质量全程可追溯；针对群众办理车驾管业务难题，市公安局交警支队开展限时办结服务，机动车变更、转移登记等业务*小时办结，国产机动车注册登记等业务*个工作日办结。《运城日报》开设“为民办实事成果巡展”专栏，全方位、多角度展示各级各部门承诺事项办理成效，向全市人民公开交账，接受群众检阅评判。

在办实事过程中，全市各级各部门按照有利于推动工作、提高效率、服务发展的原则，开展制度机制大盘点，彻底扫清阻碍发展的制度障碍。

运城经济技术开发区借鉴辖区**集团、**等公司运营机制，健全完善*项平台公司内控机制，堵塞制度漏洞；市住房公积金管理中心进一步简化贷款申请资料，让借款人无需提供收入证明即可办理；市规划和自然资源局推行不动产登记上门服务、延时服务，上线“互联网+不动产登记”系统，在全省率先实现不动产登记“全流程网办、一次都不跑”；市行政审批服务管理局创新开展“云勘验”“云评审”“一事项一评价”“预约定时”等服务，使行政审批工作更加规范高效便捷，群众获得感、幸福感和满意度不断提升。

整个春天，运城市区“花香四溢”，吸粉无数。闻之思之，一个“香”字背后，是党员干部作风大整顿后城市管理水平的提升。今天的运城，已经被标注上“整洁”“智慧”“温暖”“开明”等鲜明的标识。

工作作风大转变，真正让发展局面焕然一新

好作风推动大发展。

——转变思想促共识。*个多月来，全市各级各部门持续发力，转变思想、谋划发展、推动落实，掀起了狠抓作风建设助力发展的浓厚氛围。运城电视台开辟“聚焦：一把手谈作风整顿”专栏，《**日报》开辟“作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速”专栏，**个县（市、区）党委书记、纪委书记、**个政府组成部门“一把手”等**余人围绕作风建设主题谈认识、谈体会、谈举措，以“关键少数”引导“最大多数”；各新媒体平台充分发挥“网”“微”

“端”“屏”多平台优势，以不同形式的作风整顿主题作品，推动活动入脑入心；“深化作风整顿、创建清廉机关”主题讲述、作风建设主题党日、党委（党组）书记讲授主题党课等活动同步开展，党员干部担当作为、干事创业的工作热情进一步激发。

——选树榜样聚合力。我市坚持在一线选树先进典型，组织部门从经济建设、维稳处突、乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等一线选树先进典型干部**名。同时，持续放大示范引领效应，利用多媒体平台集中宣传报道先进典型干部事迹，大力营造担当作为、狠抓落实的工作氛围，让全市广大党员干部学有榜样、行有方向、做有标尺、干有力量，激励更多党员干部在基层一线冲锋陷阵、拼搏奉献，充分汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

——澄清正名增动力。始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”，支持实干者，宽容失误者，保护改革者。全市纪检监察机关先后对受到不实举报、诬告陷害的***名干部予以澄清正名，严厉打击诬告陷害行为，支持保护干部放下包袱、轻装上阵、干事创业。特别是作风整顿期间，对反映**县交通运输局行政执法大队副大队长*某私放被查扣车辆等**起不实举报澄清正名典型案例进行通报，充分彰显市委、市政府和市纪委监委旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责的坚定决心，进一步激励全市广大党员干部更加主动担当作为，全力推动各项重大决策部署落实落地。

——作风转变促发展。作风大整顿，“整”出了党员干部比学赶超、争先创优的浓厚干事创业氛围，“整”出了实干担当谋发展的强烈共识，真正实现了以作风的大转变、能力的大提升，推动工作的大落实、发展的大提速。今年*月至*月份，全市宏观监测的主要经济指标均实现较快增长，特别是固定资产投资同比增长**.*%、增速全省第一，限额以上单位消费品零售额同比增长*.*%、增速全省第三，呈现出投资增势强劲、消费加快恢复、新动能亮点突出的良好态势。

结语：攻坚战结束，持久战继续。作风建设永远在路上，作风整顿没有休止符，只有进行时。下一步，我市将保持常抓的韧劲、长抓的耐心，不断巩固拓展全市党员干部作风大整顿活动成果，持续深化为民办实事解难题，推动作风建设成果更多惠及群众，切实以新气象新担当新作为，推动清廉**“规划图”在运城成为“实景图”，为运城全方位推动高质量发展、加快实现“一区两城三强市三高地”目标定位提供坚强保障。