组织部XX年上半年工作总结

第一篇：组织部XX年上半年工作总结

今年上半年，在县委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，我们按照“规范、创新、一流”的总体要求和年初制定的工作要点，整体推进，重点突破，团结协作，狠抓落实，较好地完成了上半年的工作计划，为突破**县、实现“****”目标提供了强有力的组织保证。

一、上半年的工作情况和主要做法

（一）下大力抓了党的基层组织建设

今年以来，我们以“三级联创”为总抓手，以“健全组织、规范制度”为主线，不断加强党的基层组织建设，使基层党组织的战斗堡垒作用得到了明显增强。

1、加大了基层组织建设力度。为了进一步加强和改进全县党的基层组织建设，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全县经济社会的快速、协调和持续发展提供坚强的组织保证，制定并下发了《进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》。深入开展农村党建“三级联创”活动，做好了市委对全县基层组织建设情况及考核。在严格执行党建工作目标管理制度、责任制度和联系点制度的同时，进一步健全了考核机制，把“三级联创”活动引向了深入。完成了市委对全县村“两委”换届选举的验收工作。认真做好了村“两委”换届选举的扫尾及后续工作。对没有进行村“两委”换届选举的**个村进行调查摸底，分类整理上报。抓好了换届选举后村级配套组织建设，加强了村务的民主决策、民主管理和民主监督工作，大力推进村级民主政治建设。认真抓了后进村的治理整顿，继续选派县、乡干部搞好驻村蹲点，积极配合市直机关做好包村工作。在党员发展上坚持“十六字”方针，把发展农村党员的重心向“双高双强”型优秀人才倾斜，制定及下发了《关于进一步做好农村发展党员工作的意见》和《XX年度**县党员发展计划》。

2、狠抓了党员先进性教育活动。我县第一批次参加教育活动的部门和单位共**个，基层党组织**个，党员**名，在市委的正确领导和市委督导组的精心指导下，我县第一批次先进性教育活动单位严格按照“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段，加强组织领导，精心筹划部署，工作扎实，措施得力，进展顺利，创造性地开展工作，确保了教育活动效果，实现了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。一是采取多种形式，广造教育活动氛围。*月*日，请县委书记***同志结合曹县党员干部队伍的实际，为全县党员干部上了一堂生动的党课——谈谈保持共产党员先进性的几个问题。同时，除组织党员参加全省知识竞赛外，我们还印发了先进性教育活动试题**份，组织党员参加全省知识竞赛；*月**日，按照考点尽量集中的原则，在全县设置了*个主考点，**个分考点，每个考场配备2—3名监考人员，共抽调监考人员**名。据统计，全县参加第一批次先进性教育活动的党员参试率达**.*%。我们还邀请了***同志先进事迹报告团，为**多名党员干部作了一切生动感人的报告，为全县先进性教育活动的开展，营造了浓厚的教育活动氛围。二是加大督导力度。随着教育活动的推进而出现的松懈思想和厌倦情绪，特别是转入分析评议阶段后，部分党员有歇歇脚、松口气的思想。以及针对分析评议阶段环节多、政策性强、工作量大的实际，对此，在进一步搞好思想发动的基础上，又举办了基层党支部书记培训班，对先进性教育活动进行再认识、再部署、再落实。同时，要求每个单位每周至少向县委教育活动办公室书面汇报一次活动情况。为充分发挥督导组的督导作用，及时了解情况，把握存在问题，帮助研究对策和措施，每周召开一次督导组调度会，汇报督导情况，指出活动好的有哪些单位，差的有哪些单位。对差的单位重点调度，发现问题及时解决。三是实行明察暗访。办公室定期不定期组织人员到各活动单位进行抽查，既对单位教育活动情况进行检查，也对督导组的工作情况进行检查。在学习阶段我们就组织抽查*次，抽查了**多个单位、**多名党员的读书笔记，对笔记不认真、应付差事的，提出严肃批评，限期赶上。四是抓好薄弱环节。在检查中我们发现离退休党员、流动党员是这次教育活动的薄弱环节，个别离退休党员不参加集中学习。我们先后召开两次调度会，要求各单位党组织向县委先进性教育活动领导小组签定保证书，并交办公室备案。另外，对**个活动比较差的垂直部门提出批评，督促抓好了学习培训，提高了学习质量。五是实行典型带动。随着先进性教育活动的逐步深入，挖掘培养了象县法院、县劳动保障局、县农业局、县电业公司、县卫生局等这些叫得响的典型，受到了群众的好评，党员与群众的心贴得近了，党组织的凝聚力增强了，党群关系更密切了，推动了先进性教育工作的全面开展。

3、加强了党员队伍建设。一是对党费收缴管理和使用情况进行了检查。以县委组织部文件及《关于进一步做好农村发展党员工作的意见》，转发了市委组织部《关于对全市党费收缴、管理和使用情况进行检查的通知》。对全县各乡镇、县直各部门的党员的工资基数进行了核查，按工资基数重新核定党员应交缴党费。首先坚持实事求是的原则，严肃认真地要求各单位搞好党费收缴、管理和使用情况的自查、自收工作。然后，县委组织部对县直单位及各乡镇党费收缴、管理和使用情况进行了检查。二是搞好全县党组织和党员数据库建设。为摸清全县党组织和党员现状，按照中央、省、市委统一部署，我们首先对数据库建设专业人员进行了计算机软件培训，其次制作并下发了单位信息采集表、党组织信息采集表、党员信息采集表共计**万多份，然后对信息采集表格的填写和计算机输入进行了严格规范，下发了《关于建立全县党组织和党员数据库建设的通知》，目前已上报并输入采集表**万多份，预计今年**月中旬前将全面结束数据库建设工作。

2、积极稳妥地推进人才工作。为落实**发[XX]**号《中共**县县委常委会保持共产党员先进性教育活动整改方案》要求，结合我县人才工作实际，起草了《关于实施人才兴**战略加强人才队伍建设的决定》，并征求了有关领导和**个县直部门主要负责人的意见。根据省、市文件精神，与人事、劳动、经贸、农业、科协等单位联合起草《加强专业技术人才队伍建设的意见》、《加强企业经营管理人才队伍建设的意见》、《加强高技能人才队伍建设的意见》、《加强农村实用人才队伍建设的意见》。同时，为探索为企业开展人才服务的新途径，我们到**公司进行了调查研究，分别与公司人力资源部有关负责人进行了座谈，了解了他们当前的人才工作情况，在人才引进和使用等方面存在的问题，以及对组织人事部门的建议。为把去年开展的“党员与人才双向培养”和“人才建功活动”引向深入，我们印发了表格，督促各单位认真制定活动计划、活动内容、活动地点、达到目标，明确参加人才数及活动负责人，确保了活动开展得扎扎实实，富有成效。在充分调查研究的基础上，形成了《盘活现有人才是欠发达地区人才开发的基点》、《**县着力开发农村人才资源》、《企业发展的强大动力》、《**县为拔尖人才查体》、《**县为农民评职称》等专题调研文章。

3、努力做好经济指标考核工作。今年以来，按照市组织部的整体要求，在县委、县政府的正确领导下，考核办紧紧围绕县委、县政府工作部署和《中共**县县委常委会保持共产党员先进性教育活动整改方案》**发[XX]**号文件任务目标要求，进一步完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的整体工作要求，充分发挥牵头抓总、指导协调作用，确保了考核工作的顺利进行。一是强化领导。县乡分别充实调整了考核工作领导小组，设立了经济实绩考核工作办公室，具体承担考核任务的业务主管部门，也成立了考核工作小组，一把手负总责，分管负责人靠上抓，从而在全县建立了联动配套的领导组织体系。二是落实奖惩。**月**日召开了全县经济实绩考核工作总结表彰大会，命名表彰**个“经济工作先进乡镇”、**个“经济发展先进乡镇”等先进单位和先进个人，并兑现了奖金**万元。三是完善制度。今年，根据市里的有关文件精神，结合本县实际，制定完善了《中共**县县委、**县人民政府XX年度乡镇经济工作实绩考核奖惩办法》和《中共**县县委、**县人民政府XX年度招商引资工作考核奖惩办法》，同时，为增强可操作性，研究制定了《**县XX年度乡镇财政收入考核实施细则》、《乡镇农民人均纯收入考核实施细则》、

《乡镇50万元以上固定资产投资项目考核实施细则》等有关政策性文件。四是及时调度。考核工作按照考真、考细、考实的原则，实行月考核，督促县主管部门严格每月对各乡镇进行考核，针对考核工作中存在的问题，加强调度，通过召开业务主管部门调度座谈会，提出业务指导意见，及时沟通信息，强化了业务部门对考核工作的责任意识。通过我们召开县、乡经济实绩考核工作调度会，并开展了观摩活动，对**处乡镇新上项目进行了观摩，起到了鼓励先进鞭策后进的效果。我们先后三次深入第一线，对乡镇新增固定资产投资情况进行了实地调查，针对乡镇不同情况，提出了指导性意见，确保了考核工作顺利进行。同时，我们十分注重调度和搜集情况，把被考核单位工作开展情况、考核指标完成进度情况以及兄弟县市有关经济实绩考核工作的情况，以《考核动态》的形式，及时报送县领导，共编发《考核动态》**期，为县领导及时了解市、县、乡镇考核信息提供了便捷服务。围绕县委、县政府中心工作，认真做好园区建设督查工作。

（四）坚持抓好了组织部自身建设

1、重学习，提升自身素质。按照打造“学习型机关”的总体要求，部机关坚持每周四下午集体学习制度，认真学习理论知识和业务知识。采取“请进来讲，走出去看”的方式，在集中学习政治理论知识的同时，按照组工干部要成为复合型人才的要求，重点学习了党员先进性教育读本、党的重要理论著作以及经济、法律等方面的知识，组织部机关全体人员分别到**镇、**镇、**镇部分新的经济增长点进行了参观学习。同时，注重发挥直观教育的优势，组织部机关人员收看了《郑培民》、《任长霞》、《牛玉儒》等先进人物事迹电教片。结合胡锦涛同志视察山东重要讲话精神，以为民服务实际行动打造“群众满意工程”，在全县组工干部中开展了向全国优秀组工干部祁爱群同志学习活动，对照祁爱群同志的先进事迹，对照先进性的标准，引导广大组工干部以祁爱群同志为榜样，认真检查整改问题和不足，以实际行动实践先进性、体现先进性，增当群众满意的组工干部。

2、抓载体，推动组织工作。今年来，我们寓工作于活动之中，通过一个个活动，环环相扣，使整个组织工作充满生机和活力，在团结、高效、务实、创新的气氛中，较好地完成了各项工作任务。我们把一些主要工作都纳入到具体的活动之中，如在党员先进性教育、专家协会会员座谈、谈心活动、学习参观活动、创文明机关等项活动中，部机关全体同志都表现出了高度的热情，认为这样抓工作，有方案、有措施、有落实，干工作有目标、有方向、有依据，干着舒心，动力足，效果好。实践证明，把精心组织活动作为搞好工作的载体，就能很好地促进工作达到预期目的和效果，推动整个组织工作顺利开展。

3、促效能，提高规范化水平。一是完善制度。制订了《**县县委组织部行为、礼仪规范》、《中共**县县委组织部关于加强机关事务管理的若干规定》和《组织部机关效能建设的通知》等，对经费管理、文印管理、加班就餐三项制度进行了完善。二是落实责任。制定了《组织部XX年工作任务分解责任书》，对XX年工作要点进行细化分解，并成立了督查落实领导小组，每月一调度，对各科室和每个同志的任务完成情况进行定期督查。制定了“周计划、月小结”制度，对每一项工作，都做到有目标、有计划、有落实、有总结。确保每项任务得到出色完成，提高了工作效能。三是加强纪律。重新学习了政治纪律、工作纪律、组织纪律等，使每位组工干部成为遵守纪律的表率。专门下发了《按时上下班的通知》，完善了签到制度和不定期查岗制度，每月对签到前十名同志进行表扬，对无故离岗、脱岗、旷工、迟到等现象进行及时通报和处理。四是接受监督。在人人填写《党风廉政建设责任分解表》基础上，严格杜绝超标准招待、公车私用、检查工作在基层吃饭等现象发生，使廉洁自律成为部机关干部的自觉行动的同时，坚持内外结合，加强内部约束和外部监督力度，从自律和他律两个方面，进一步提高了组工干部公道正派做人做事的自觉性。坚持走群众路线，采取向社会公布、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，全方位、多层次地面向广大干部群众征求意见和建议，主动接受社会监督。

二、存在的主要问题和下半年基本打算

今年上半年，我们虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足和薄弱环节。一是基层组织建设方面，村级组织的整体水平较低，先进村少，中间状态的村多，后进村的比重较大；一些村村务公开和民主管理的质量不高；村级集体经济薄弱，“无钱办事”的问题较为突出；党内生活制度不健全，部分党员不能发挥先锋模范作用。二是在干部工作方面，对《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个（5+1）法规文件学习贯彻还需要进一步加强；干部人事制度改革还需要进一步深化，解决干部“能 下”的任务还比较艰巨，事业单位改革的步子迈得不够大；后备干部乏人、年轻干部断层问题还比较严重；干部监督管理措施落实还不到位，经常性考察工作开展的不够好，在干部日常管理工作中还存在一些薄弱环节。三是在干部教育方面，培训渠道单一，部分干部参加培训的积极性不高。在人才方面，个别单位对拔尖人才工作重视不够，对人才缺乏有效的管理手段。四是在自身建设方面，与新形势对组织工作的要求比，还有很大差距，自身素质和业务水平还有待于进一步提高。在下半年及今后一个时期工作中，我们打算重点抓好以下几点：

1、进一步加强基层组织建设。一是深化村务公开、民主管理。把村务公开、民主管理工作扎扎实实地开展好。同时抓好建章立制，完善修订村级组织的各项规章制度，健全“两组两会”的监督机制，使村级组织建设走上规范化、制度化轨道。二是注重提高党员干部的素质，进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前党支部书记参差不齐，年龄、学历、职能、能力、敬业等各方面都有较大的差异。从这次先进性教育活动的实际情况来看，大量的工作要靠基层党支部书记来完成，迫切需要有计划地有针对性的培训。三是积极探索保持党员先进性的长效机制，巩固和扩大教育活动的成果。在第二批先进性教育活动中，要重点探索党员队伍的学习机制、自我约束机制、激励机制、动态管理机制、监督机制等，并长期坚持下去，以此巩固和扩大教育活动的成果，使党员教育

管理工作达到经常化、制度化、规范化目标。四是全力以赴搞好第二批先进性教育活动。在第二批先进性教育活动中应重点考虑如何与各单位的宏伟目标结合起来，如何围绕单位的中心工作有的放矢的开展，应该有进一步明确的举措，就乡镇一级单位而言，要围绕建设发展，围绕凝聚人心，大胆探索，开拓创新，需要有关部门更加有力、到位的指导和帮助。应更好地结合各单位的工作特点，合理安排，允许参学单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。五是继续做好农村远教工作。首先，抓好第三批站点建设。目前，第三批**个未建站点村基础设施配套基本到位。我们要按照市委组织部下达的建点时间表，集中力量，精心组织，按时、高质量的做好第三批远教站点建设。另外，重点抓好1/3的站点建设，在硬件建设上做到“五个统一”，即：统一安装天花板、统一铺地板砖、墙壁统一粉刷防瓷涂料，统一配备学习使用桌椅，统一配备电视、微机专用柜。其次，抓好站点规范管理。为第三批终端接收站点印制并发放《农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设规章制度》，明确各站点的职责目标和工作任务，把远教工作进行量化、细化、规范化。第三，切实抓好远教学习。搞好定点、定期接收培训，保证党员干部每月至少接收**次远教培训，规定每月初一、十五（农历）晚上为集中学习时间，县远教办对学习情况进行抽查。县远教办平时不定期抽查。认真组织管理员培训。在培训好乡镇专职远教管理员的基础上，按照“分级管理、分层培训”的原则，使管理员熟悉和掌握远教设备操作与管理的基本技能，保证站点按时投入使用。另外，继续做好电教工作。按照上级要求，做好电教片的发放工作，完成课件拍摄任务。

2、继续抓好领导班子和干部队伍工作。一是结合《干部任用条例》颁布三周年，抓好《干部任用条例》、《监督条例》以及中共中央办公厅印发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个法规文件的学习宣传。二是认真组织开展《公务员法》的专项学习宣传活动。加大宣传力度，为《公务员法》的实施创造良好的环境。积极引导全县广大公务员自觉学习《公务员法》，增强法律意识，用《公务员法》规范自己的行为，努力提高执政能力和执法水平。对县直党群、政法系统中层干部竞争上岗工作进行一次全面检查。重点检查各单位执行程序、机构设置、职数配备情况。三是做好科级后备干部培养、锻炼和管理工作。按照上级规定，研究确定科级后备干部名单；建立后备干部数据库，实现管理工作信息化；贯彻中央和省市委要求，研究制定具体意见，坚持动态管理、管用结合、组织部门宏观指导与有关部门定向培养相结合，落实后备干部培养、锻炼、管理具体措施。四是积极做好档案管理和专网建设工作。做好组织系统信息化建设，实现与市委组织部的互联互通，提高组织系统主要办公业务的数字化、网络化水平。五是采取有力措施，继续抓好《条例》和《监督检查办法》的学习宣传，加强对领导干部的日常监督和管理；强化经济责任审计监督，规范审计程序，强化对审计过程的监督，实现审计结果与干部任用的有机结合，提高经济责任审计工作水平；继续做好群众举报案件的受理和查处工作和对县直党群和政法系统贯彻执行情况的监督检查。六是严格把握政策，积极稳妥地做好老干审工作。

3、加大干部培训、人才及考核工作力度。一是抓好大规模培训干部工作。下半年举办招商引资培训班,协调人事局开展以知识更新为内容的公务员培训、专业技术人员培训，指导县直部门和乡镇对股级以下干部进行培训，指导经贸局、外经局对从事经济工作的干部及企业管理人才进行培训。结合第二批次保持共产党员先进性教育活动，开展各类教育培训。加强指导，对各乡镇、县直各单位培训任务落实情况进行督查。做好上级调训工作。加强对干部教育培训工作的管理，杜绝乱办班、乱发证、乱收费现象。二是积极培养、总结和发现人才工作典型及人物典型，撰写典型材料和信息，利用多种媒体加大宣传力度，激发人才干事创业的积极性。结合人事局召开人才交流会和招聘会，为我县现有大中专毕业生就业和民营企业引进人才提供条件和开展服务。与县直人才集中的部门协商，采取措施，提供载体，联合开展人才建功活动；要求各乡镇结合本地实际，利用远程教育网，采取多种形式，引导农村人才学习现代实用技术知识，服务农村经济建设。三是做好经济指标考核工作。按照时间过半、任务过半的要求，根据各乡镇经济实绩考核半年总得分进行排名，拉出上半年没有实现“双过半”的乡镇名单，根据县对外贸易经济合作局对招商引资的考核结果，拉出上半没有实现“双过半”的单位名单。督促协调县财政局、县统计局和县对外贸易经济合作局等业务主管部门，按照**发[XX]**号文件和**发[XX]**号文件规定，本着严格、细致、真实的原则，认真做好下半年经济实绩和招商引资考核工作，并完成三季度进度排名和计算出年终各乡镇考核任务指标单项得分。在认真分析核实业务部门考核结果和计算出的各乡镇经济实绩考核任务指标单项得分的基础上，综合汇总各乡镇年终总得分。根据上半年考核结果，建议县委召开一次乡镇主要负责人参加的考核工作会议，总结成绩，认真算好时间帐，任务账，分析原因，找出差距，进一步统一思想，提高认识，明确目标，加压鼓劲，确保完成全年考核任务。

4、继续加强组工干部自身建设。认真抓好部机关作风建设，创建学习型文明表率机关，使组工干部的整体素质进一步得到提高。

第二篇：组织部2012年工作总结

组织部2012年工作总结

看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概„„啊，在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了2012这一年，用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽，太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此，都说今年是世界末日了，但是在这一刻不能说什么都结束了，一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始，我们一刻也不能驻步停留，更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。感情是可以培养的，现在我们应该相信着一句话的。从大一开学我就选择了学生会这一个团体，开始或许只是一时的冲动或者是什么，当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的，但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量，也给了我方向和目标，让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的，一年的工作下来不能说我们都收获了多少，但事实我们是真的得到了很好的锻炼了，尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了，我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面，让我们在茫茫人海总相遇相知相识，并且彼此都有了一定的感情，有了共同的话语，能在一起工作学习，我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。

总是说有什么样的领导就有什么样的组织，这句话是正确的。从上半年以来一直到现在，我们组织部我院党委的正确领导下，团总支的直接指导下,主席团的进一步引导下，坚持贯彻落实本部门工作宗旨和职责，开展了一系列的活动，以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛，努力为同学们营造更为良好的学习氛围和生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师以及学生会其他部门的密切支持下，圆满地完成了这一年来的所有工作！具体总结如下：

一、活动回顾

1、上半学期

（一）、走进敬老院

尊老爱幼,是中华民族的优良传统。“助人为乐情常在，雷锋精神心永存”是我们爱心同盟的宗旨，让世界充满爱是我们永恒的追求。老人，一个社会的弱势群体。在人漫长的一生中，经历了无尽的风风雨雨，尝尽了世间的酸甜苦辣。在人生最

后的日子里，他们所渴望的不仅仅是安逸的生活，更重要的是对他们的理解。为了给老人的生活增添一丝光彩，给老人的心灵带来一些慰藉，也为了在大学生中弘扬雷峰的无私奉献精神，引导大学生树立正确的荣辱观，以实际行动缅怀雷锋同志，弘扬雷锋精神。

这是意义尤其深刻的一次活动，从活动的策划开始我们不部员就经过了好几次商议，也做了很多准备，这是开学来我部门所承办的一次重大活动，受到院党委和团总支的直接关注，这不仅是一次简单的公益活动，更重要的是让我们去体会雷锋精神的的意义和要指，学习雷锋月并不仅仅就是那么一个月，我们可以做的也远远不止这些，主要是通过这次活动让更多的人之知道我们是有很多事情都可以做的，懂得这个社会上需要我们做的也有很多。活动中我们做了很多有意义的事情比如：慰问老人，给老人打扫房间，帮老人清洗衣物，和老人聊天玩游戏，包饺子，和老人共进午餐，最后给老人表演节目送慰问品等等，看到老人们一张张开心的笑脸，我们确实从心里感到了欢乐和满足。

整个活动从策划安排到活动开展进行至结束都十分顺利，黄老师和张老师也莅临了现场参与其中其乐融融，主席团也到场共同参与想这样的场景是令人难忘的。

（二）纪念建团90 周年设院共青团员重温誓词仪式

在中国共产主义青年团建团90周年之际,为了不断扩大共青团的影响力和号召力,激发广大青少年的爱国热情,责任感和光荣感.保持共青团员先进性,提高团员意识教育,我们决定举办全院共青团员重温誓词仪式。

活动流程主要经过了升旗仪式、领导致辞、集体宣誓、团员代表发言、齐唱团歌，最后领导对活动进行了深刻地总结。

（三）团学干部培训

一直以来团学干部都是团工作的中坚力量，对于协调发展和繁荣校园文化有着重要的作用。我院团学干部能为学院学生工作的发展献计献策，积极投身学院活动；然而新生团学干部在组织管理能力、人际交往能力、执行能力还有方向目标等方面还有所欠缺，制约了自身能力的发挥，于是针对以上团学干部身上存在的不足，开展团学干部培训，提高团学干部的综合能力。

活动对象是我院学生会全体成员，09、10、11级各班班长、团支书，活动是有艾书记主讲，经过了一次团课考试，最后每位学员都写下了自己的学习总结。我们在活动中也学到了很多对自身游泳的东西，认识到我们作为先睡的一员也必须要起到带头作用，全心全意服务于同学。

（四）第78期中级党课培训

本次活动主要通过开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验等方面教育，使入党积极分子深入了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，了解党的义务和权力，了解党员工作的基本程序和要求，提高理论水平，端正入党动机，坚定理想信念；树立正确的人生观，价值观，世界观；认真学习党的理论知识，牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨；深入学习科学发展观；了解时政，关注国家大事。提高我院申请入党学生的政治理论修养、党性修养和综合素质，加强我院学生党建工作，为党组织输入新鲜血液。

活动进行了一个星期，分别由各支部指导老师给入党积极分子们授课，最后进行了党课的考核。每一次活动都能让我们可以有额外收获，虽然每次活动都未能做到尽善，但我们在锻炼中不断进步。

2、下半学期

（一）设计艺术学院迎新工作

为开学之际新生能顺利到校并安置下来，我院展开了新一学期的迎新工作，为工作顺利有序进行我们提出以下几点注意事宜：

1）、以良好的精神面貌展现大设院新设院的风采，要在各位家长面前树立良好的大学生形象，在各位新生面前做好他们的榜样。

2）在接待过程中要着装大方，统一佩戴校徽和工作证，服装、帽子，对待工作要认真严谨细致，要井井有序，大家要团结互助，以饱满的热情投入到迎新工作当中去。

3）如果遇到自己解决不了的问题可以请教小组负责人，如果还是没有根本解决问题，可以电话联系值班老师进行询问以便于更好更快的解决问题。

在迎新工作中大家都都很尽职尽责使工作顺利完成，虽然是挺累的，但是大家都很积极所以我们在工作中也是有很多笑声的。

（二）设院学生会纳新

在安排好新生到校后的各项事宜后我院学生会新一届的纳新工作也展开了。我们在食堂门前，寝室门前都设有纳新报名点，宣传海报也都醒目的粘贴出来，各个

部门的简介都张列出来，让我院新生都能很好的了解我院学生会概况，带动他们积极主动的踊跃报名。

在报名之后我们首先开始了第一次面试，在第一次面试中是没出现什么问题的，来面试的大多都有自己所长，面试顺利完成。在第二轮面试中由于教室变动问题出现了，这是工作中的一小插曲，但最后面试还是顺利结束了。总结来说两次面试过程似乎都还存在一点不足，今后我们应该往着准备更充足更有条理地进行。

（三）设计艺术学院换届大会

10月16日我院召开了团总支学生会的换届大会，成立了第四届学生会组织。换届大会对于学生会今后的工作发展是至关重要的，我很荣幸从一名干事提升到了一个副部，当然在此之后我们每个部门都有在老师和各自面前表过态，是必须要坚持下去做到不中途而废的，必须认真履行好各项工作，共同努力为我院创下一个新业绩的。在换届大会之后我部新产生了8名干事，至今虽然有两名干事成员因故退去，但我敢说我部能留下来的都是精英，而且我也尽自己所能与我部成员共同进步。

（三）校运会

校运会可以说是开学来第一个大型的活动，也是一次重大的活动，由于我院往年打下的优异成绩让我们下一届的是倍感压力，尽管如此我们还是拿出了我们最积极的心态去准备。前期的训练我基本是每次都参与其中，所以感受特别深刻，辉煌的背后总是艰辛的汗水，我身在其中的确感受到了训练的艰辛，这里面包括了运动员的汗水，也包含了学生会各负责人的辛勤，训练将近一个月之久，我们都尽了自己的最大努力并坚持下来了，最后我们以成绩证实了我们的能力，又创下我院辉煌！运动会期间各部门都能协调配合，也充满了激情，这样的场面正是我们所追求的。

（四）设计艺术学院迎新晚会

我院的迎新晚会可以说是姗姗来迟，在11月19号晚终于在一食堂门口拉开序幕。本此迎新晚会准备工作也做了很多，也挺不容易的，最后在大家的共同努力下使得晚会风风火火的上演了。

活动中也总结出了一个存在的问题，学生成员中部长们都尽到自己能力了，但有

个别干事却是推脱责任，不愿参与工作，在工作中出现这样的问题是是比较严重的，部长要尽职尽责努力配合完成好工作是十分重要的 但我们必须要激起新生干事的积极性，而且如果干事的积极性带不起来对往后各项工作的开展都会形成一个不好影响的。学生会中的沟通和联系是至关重要的，我们是一个群体不是一个部门更不是个人，只有处理好各种关系及时解决存在问题，工作才能顺利开展下去。

（五）79期中级党课

一直以来党课活动的开办都是由我们部门承担的，这一次不同的是，这一期的党课培训是由我们两个新正副部第一次带着部里的干事去共同举办的。在我们部的第一次活动的确还存在一定问题，首先是一个活动前期的准备太过仓促，基本需要的资料都没有整理好出来，在情况比较紧急的情况下也没能理智地去应对处理问题，然后是工作疏忽，准备遗漏连工作牌校徽都忘记了，还有一个就是部员的积极主动性目的性也不足，遇问题不能从容应对；像这样的问题必须要迅速解决的，也应该在今后的工作中给予警示。虽然活动的开头遇到了一些不顺利，但是在后面还是能把这次活动完成好了。

（六）道德法制剧预选

道德法制剧是我校一个特色活动，受到学校和领导的重视，在本次预选活动中是由我们部承办的。在活动之前我们已经提前给出了通知，让各专业各班提前着手去准备，在预选当天能上台表演的班级都各有特色，我们邀请啦了主席团来给我们党评为，进过筛选确定了三组节目进入预选。在最后由于每个学校只能推一个剧本上去，我们又在剩下的三组进行一次最后一次定夺，确定了一个剧本，远远也是在剩下的三组演员中筛选，至今排练还在进行中，我部在尽最大努力协调好排练的有序进行各部门也竭力相助情况可观，相信我们的付出会得到相应的回报。

（七）观“十八大”知识抢答赛

这次活动是来的比较仓促的，活动的目的很明确就是为了让我们大学生跟好的学习十八大知识，营造校园时政文化增强学生的政治观念意识。

我部负责了本次活动的准备，这是校级的一次比赛活动，我们紧急地准备了几天时间久开始比赛，活动的效果并不是很好只是为我院取得第三的名次。总结这次

活动应该要注意的问题是在平时应该多留意这方面兴趣比较浓厚有见地的的同学为下次还有类似比赛的时候可以有更好的候选参赛队员，我们身边的人才肯定是不少的，关键是我们要主动去发现。

（八）“十八大”心得交流会

“十八大”是我们中国人民所关心的一件大事，这次会议的召开对我国今后的发展是至关重要的，作为大学生的我们是今后国家发展的栋梁，我们有必要去认真学习和反思，关心国家大事，关心时政，亲近社会融入社会，这次活动正好给了我们这样一个机会，座谈会上大家各抒己见都讲述了自己对十八大的一些感想和心得为自己今后的努力方向坚定了目标。

（九）2012年团学干部培训

团学干部培训也是我部长期以来所承担的一项活动，团学干部培训班的举办是很有必要的，主要也是针对大一各班的班长和团支书加上我们学生会的全体成员，目的是要让这些学生干部们知道哦学生干部的的重要意义和基本职责，给我们指明了今后的学习工作的正确方向，活动安排了艾书记、黄老师、和罗新颖学姐来给我们授课传授经验。

活动共进行三天，在活动的第一天出现的一个比较明显的问题就是，通知都到位了缺勤的学生干部还有不少，有的来了的却是空手来的，笔记也不带，听课也有在玩手机做其他的，总结问题的所在一个是在通知上我们没有表明活动的重要性，还有一个就是学生会成员积极性也不高，没有起好带头作用，这样的问题是值得我们今后去思考和加强的。

二、有待改正

1、整体目标性不强，在活动处理事情中还是表现比较被动，缺乏好的主见。

2、干事们胆子嫌小，心思不够缜密，经验不足，缺少相互之间与老师的交流。在学生会内部也是，没有营造出一个融洽的氛围，各部之间也缺少沟通交流。

3、最近工作都比较集中大家都感到比较疲惫，因此工作积极性有待提高，特别是在学期末，我们更加不能放松，争取圆满的完成这个学期的各项工作。其次，在活动的开展中，我们还是存在着盲目性，没能很好的宣传和策划，和学生们的沟通上还需加强。另外，在努力工作的前提下，重要的一个方面就是我们也不能对自己的学习有所放松，应做好期末考试的复习工作和动员，确保每位学生会成员都以最佳的状态迎接期末考试。

三、努力方向

1、当好一个部长；

2、要搞好部门里面每个人之间的关系，不要有矛盾，有不好的情况就说出来；

3、而且有时候说话需要滴水不漏顾及别人，不要伤害到别人的内心；

4、要让整个部门团结一致，不能像一盘散沙；

5处理好部门与部门之间的关系，加强沟通，因为每个部门都是相连的，应该要互助的；

6、为人处事要圆滑，不要太尖锐；

7、做事果断，不能犹豫不决，要讲效率；

8该工作时积极起来激情拿出来；

9、做一件事情就要专心做好为止不要三心二意；

10、不要做半途而废的人，假如部门有人退出了就应该好好反省了；

11、要有野心不想当部长的干事不是好干事；

12、爱上自己的工作，改变学生会在学生心目中的位置；

13、处理好学习与工作关系，不忘学习，始终以学习第一。

四、一点希望

希望我院工作蒸蒸日上。

设计艺术学院

组织部覃家模

二○一二年十二月十四日

第三篇：组织部2013年工作总结

2013工作总结

——园艺园林学院组织部

本组织部主要工作主要有团支部风采大赛、校园文化艺术节、民主生活会、党团工作以及辅助团总支学生会其他部门的各项工作。

一、部门的组建

在上半年，组织部的工作主要由12级的6名老干事来协助部长、副部完成。在下半年，组织部的新一期的组建在十月份完成，在宣传之后，同学们都很积极，来本部门面试的人也比较多，但是面试的时间也只有一天，所以在成员的选取的过程中不能够很细致的了解对方。经过初步审核之后，确定了几个备选名额，经过再次的和助班以及和本人的沟通了解，最后选定了六名干事都来自13级。

二、团支部风采大赛

本次活动由申请材料、海报、和节目三部分部分组成。于3月21号开始收取申请材料，海报。本院于3月2８日晚在大礼堂举行了第十届团支部风采大赛的节目部分，本次团支部风采大赛共有13个支部，全体1２级新生参与。1２级园艺一班取得了第一名。

园艺园林学院团支部风采大赛节目单

《青花——梦中国红》（茶艺舞蹈）——12级茶学一班 《中国梦——最好的未来》（诗歌朗诵）——12级植资一班 《歌咏中国梦》（舞台剧）——12级园林二班 《越梦》（舞台剧）——12级园艺一班 《中国人的中国梦》（情景剧）—— 12级园艺二班 《梦系中国，少年起航》（情景剧）——12级植资二班 《少年中国》（朗诵唱歌）——12级园林五班 《离离原上草》（话剧）

——12级园林一班 《Dream School》(舞台剧）

——12级茶学二班 《太极舞动中国》（太极）

——12级园艺三班 《梦想·中国》（歌舞剧）

——12级园林三班 《龙腾耀世》（舞台剧）

——12级中药一班 《梦飞翔》（现代舞）

——12级园林四班

本次活动意在调动基层团支部和广大团员青年的热情，围绕建设和谐校园开展丰富多彩的活动，展示我院基层团支部和团员青年的青春风采和精神面貌，并以此为契机加强支部间的交流，达到同享经验、共享成果、互相促进。除此之外，本次活动也让组织部每位成员尤其是干事得到了一很好的锻炼。

三、校园文化艺术节

本次园艺园林嘉年华校园文化艺术节5月１７日上午在修业广场成功举行。本部门主要负责中药、植资展区的工作，前期工作首先就是联系中药、植资系的同学商量场地的布置以及进行守夜的工作。其次，对于要借的道具已经需要准备的装饰物都需要列出清单，并进行一一核对，避免出现遗漏。最后就是部门对当天的工作进行具体分工。中药、植资展区以其独特的方式式向同学们充分展示了自己专业的特色。在最后还有水果拼盘的比赛，充分调动了同学们的积极性与创造性。以前的嘉年华总是会碰上大雨，但是今年的不同，阳光明媚。我们整个团总支学生会的成员都坚守在阵地上，直至活动的圆满结束，取得了出乎意料的效果。

（文化艺术节开幕式）

但是组织部的部分成员在此次活动中表现不是最佳的，希望以后再接再厉。

四、民主生活会

组织部安排在每周四下午进行民主生活会策划表的收取并进行统计，并督促班级将民主生活会的总结发至班级博客。对于各班的民主生活会组织部进行了严格的检查，鼓励各班级多开展具有特色的、内容丰富的活动形式。上半年：

本学期的民主生活在延续去年的方式，有所创新改善。1２级为每周都开，1１级为单周开，时间是每个星期四的下午第二大节课。主要以“学习党的十八大，畅读“中国梦” ”、“聚焦中央一号文件，学习政府工作报告”、“中国梦，我的梦”、“青春榜样 励志楷模”、“懂感恩 传递爱”、“微传递 正能量”、“与信仰对话，与青春导航”、“诚信在我心中”等主题进行开展，同时鼓励创新的主题。

刚开始由于各种原因部分班级没有按时开展或者开展的质量部不是很好，但经过了一些改革之后，基本上每个班的学习型组织活动都改善了许多，出勤率也比较高。组织部每个星期都对每个班的开展情况从出勤率、活动效果方面进行评价，对开展的内容丰富、气氛活跃的班级进行通报表扬，还对表现较差的班级或是缺开的班级进行通报批评，取得了一定的效果。

同时我们采用了支部博客的形式以及党员下派的形式，让每个班级在开展完后进行总结并上传至博客分享，党员的参与对同学们的思想起到了良好的引导作用，让活动开展的意义更加完善。这样的方式值得继续发扬与完善。

下半年：因为团总支学生会成立时间的关系，民主生活会从7周开始，1２级单周开展，1３级每周开展，组织部统一进行了检查，特别是对于1３级的民主生活会的开展进行一定的指导。主题分别为“崇尚科学、反对邪教”、“学习团的十七大精神”、“心中有话对党说”、““我的中国梦”主题团日活动”、“文明上网，从我做起”等话题,同时也鼓励自主创新的方式来开展。

（多媒体教室）

（温暖的寝室）

（普通教室）

虽然1３级才开始接触民主生活会，但是热情与积极性很高，有的班级会对班会现场进行简单的布置，让气氛更加的活跃。

本学期由于时间原因没有采取党员下派的形式，在检查中因为有的班级因为有课、或许和别的院班级有了地点冲突，为检查带来了一定的难度，总体上来讲各班的民主生活会还是开展得比较成功的。因为干事刚接触次方面的工作，大家检查很认真，但刚开始胆子还不够大胆，没有与团支书进行一定的交流，这是以后还需要多学习的地方。此外，我们部门与宣传部一起合作开展了１３级各班组织宣传评比，将民主生活会纳入其中。这既有利于组织部民主生活会和开展，也有利于宣传部的新闻稿的发表。并且在本学期的民主生活会接近尾声的时候，请各班的团支书组织班级同学写一份民主生活会的总结，并提出相关的意见和建议，我相信这将更有利于我们部门下学期的民主生活会的开展。

五、党团工作

组织部这一年一共组织了２6人参加初级团干培训，４０人参加高级团干培训，２７４人参加党校培训。上半年：

（一）团费的收取

本学期的团费收取于3月10号收齐并交到校团委。

（二）高级团干培训

本院于3月２３日参加了学校的高级团干培训，我院组织部对整个团干培训进行了组织。通知各班以传阅的方式，自行学习校团委所发的团干学习资料，使同学们团学知识有一定的认识和了解，对以前以学的团学知识进行巩固。

3月２３日上午8点，园艺园林学院１０～１２级各班团支部主要成员、园艺园林学院团总支学生会部门代表一共４０人在大礼堂参加了高级团干培训的培训，此次培训由学校各院优秀老师、学生和校团委老师对培训学员进行一些团学知识的讲解和团学工作经验的分享。短短几个小时，团干培训的内容也并不能将人党团的认识详细而透彻的展示出来。但亢长的规定和条例让学员们深刻地领悟到这个纪律化团体背后的灵魂支柱与升华。

４月１０日收取了团干培训的４０份心得。

（三）党校培训

由于已经提前对各班下达了党校培训通知和对部门成员进行了工作安排，在４月１０日组织部收齐了此次参加培训所以学员的名单和培训费用，４月１２日交于中共园艺园林学院总支部委员会进行审查后于４月１５日将最终名单和培训费交至学校党组织部并领取了培训教材。４月２５日对培训学员发放了教材并通知培训时间地点和强调培训纪律。

４月26、27日开始进行首轮党校培训，由于本次培训的人员较多，组织部的人员每次培训都被安排到场并加强考勤和纪律方面的工作，因为本部门都留下了每位学员的联系方式，对迟到或未到的学员此次我们采取直接联系的方式。总体上我院学员出席情况很好，学习态度不错，部门成员也表现出了较好的工作能力，能够应对出现的突发问题。党校培训小组讨论会在５月６日早上八点在十教南２０４教室开展，参加本次讨论的学院共８６人。讨论采取自由发言的形式，每位学员表现踊跃，积极发言。本次讨论每位同学有三到五分钟的发言时间，虽然本周六的培训被推至下周但通过前两次的学习，同学们收获不少，在台上大家畅谈自己在党校学习过程中的心得体会。同学们紧密联系刚刚我党成功召开的“两会”和当今中国的实际情况，谈论自己对党的认识和对此类问题的独特见解，全场气氛热烈有序，最后本次讨论内容组织部将整理成会议笔记交于校组织部。整个培训最后在５月２０日晚全部结束。

为了检验学员的学习情况要求每位学员都写了党校学习心得并按时按量交 到本部门，对于交上来的心得我们都进行了认真地统计和筛选，然后交到学院检 查。同时交上了本次学习的会议记录。

4月２５日通知党校培训同学进行网上在线党校培训考试，并强调注意事项，要求他们认真复习。帮助考生将考试中遇到的问题一一解决。

只等校组织部下发结业证书，我们在发到每位参加培训的同学手中，党校培训工作也就顺利结束。

在这次党校培训结业后本部门组织了一次总结会，各成员对自己在党校培训期间的工作情况进行了客观的评价。总的来说，本部门的成员都表现还是很不错的，每位成员都得到了一次锻炼，但是在有些情况下表现出经验不足，针对这次工作出现的问题我们进行了讨论并总结了一些经验。

下半年：

（一）团员信息统计

2012年秋季团员统计于10月２８日开始，将统计表格下发至每个班级团支书进行统计，并于１１月１０日结束，上交至校团委。

（二）初级团干培训

根据校团委的指示，本次团干培训由校团委组织，我院组织部对整个团干培训活动进行了组织。

我们部门于10月２５日将团干培训人员名单统计好并发至校团委。

１１月２、３日，园艺园林学院12级各班团支部主要成员、园艺园林学院团总支学生会部门代表在大礼堂参加了青年马克思主义培养工程暨第４６期团学干部初级培训班训。由短短2天，团干培训的内容也并不能将人党团的认识详细而透彻的展示出来。但亢长的规定和条例让学员们深刻地领悟到这个纪律化团体背后的灵魂支柱与升华。

１１月１７日，按校团委的指示为团干培训的小组讨论，我们院在10教南２０６组织了观看《甲午大海战》以及分类引导青年工作电教片。１１月２７日，按校团委的指示，我院在１０教南２０６组织团干培训的小组讨论，每位培训人员提前做好准备，在讨论会上畅谈。

１２月２～５日，收取完团干培训心得、影片观后感、小组讨论总结材料并交至校学生会。

（三）党校培训

11月中旬进行了党校的培训。

由于已经提前对各班下达了党校培训通知和对部门成员进行了工作安排，在１１月２日组织部收齐了此次参加培训所以学员的名单和培训费用，１１月４日交于中共园艺园林学院总支部委员会进行审查后于１１月５日将最终名单和培训费交至学校党组织部并领取了培训教材。１１月６日对培训学员发放了教材并通知培训时间地点和强调培训纪律。

１１月７日开始进行首轮党校培训，由于本次培训的人员为１８８人，组织部的人员每次培训都被安排到场并加强考勤和纪律方面的工作，因为本部门都留下了每位学员的联系方式，对迟到或未到的学员此次我们采取直接联系的方式。总体上我院学员出席情况很好，学习态度不错，部门成员也表现出了较好的工作能力，能够应对出现的突发问题。

党校培训小组讨论会为１１月24号，号，地点为10教南２０１、２０４、２０

５、２０６、２０７、２０９

参加本讨论的学院共１８８人。讨论采取自由发言的形式，每位学员表现踊跃，积极发言。本次讨论每位同学有三到五分钟的发言时间，同学们收获不少，在台上大家畅谈自己在党校学习过程中的心得体会。同学们紧密联系时事，谈论自己对党的认识和对此类问题的独特见解，全场气氛热烈有序，最后本次讨论内容组织部将整理成会议笔记交于校组织部。整个培训最后在,１１月３０日晚全部结束，并收取了１８８份心得以及践行宗旨登记表。在这次党校培训结业后本部门组织了一次总结会，各成员对自己在党校培训期间的工作情况进行了客观的评价。总的来说，本部门的成员都表现还是很不错的，每位成员都得到了一次锻炼，但是在有些情况下表现出经验不足，针对这次工作出现的问题我们进行了讨论并总结了一些经验。

（四）团费的收缴与团员证的补办

１０月２８日开始督促较好团费，１１月１０日收好打入校团委账户。一共收取１１９８人，共３５９４元。

对于丢失团员证的同学，须向学院提出补办申请，学院审核团员身份真实性后，于１１月１０日将审核后的名单向校团委提交盖有团总支公章的补办申请并以学院为单位统一补办。

六、日常工作

值班和例会都照常进行，主要是负责了党校培训、团干培训、团支部风采大赛、团员情况统计和团、党费的收缴。部门成员的表现也相当不错。

七、其它

通知召开全院各班班长团支书会，收缴了团费、并做了一个大一到大四所有团员情况基本情况的统计。在完成本职工作之余支持其他部门的工作，但是在部分的工作过程中还是出现了不足，我们也会在以后的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。除以上工作外，组织部还参与了一些其他的工作，比如，组织部安排、组织同学参加一些讲座、报告会、召开各班团支书会议、统计学院各班委情况、发放“五四”表彰证书及奖品和参与学院讲座等活动。

以上为组织部本学期的工作情况，总体上进行顺利并取得了一定的成果，但也在工作的开展过程中发现了问题，比如时间的安排不够充分、活动的细节考虑得不够周全、干事对工作的熟悉度还不够，胆子还不够大等，但这些不足都将为今后组织部工作的开展提供很好的经验。

组织部的职能就是推进广大同学的思想进步。我希望组织部能在这方面做好一个“上传下达”的作用，不仅将上级的思想理论传播到同学中间，也能讲同学中的各类思想动态反映给上级各支部领导，做好交流工作。而本学期总得来讲还是达到了要求。希望下学期能继续发扬点优改正缺点，把工作做得更好，更好的为同学和学院服务。

园艺园林团总支组织部

2012/11/３０

第四篇：法律系分团委组织部2011年工作总结

法律系分团委组织部2011年工作总结

前言：

法律系组织部是法律系分团委的有机组成部分，主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织团日活动以及系部自主活动等各种有关团员组织生活的工作，并且，我们积极配合院团委组织部完成各项分内工作，积极进行本系各方面的组织建设活动。

法律系分团委组织部立身于本系团员青年的切身利益，围绕系部和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我系共青团各个支部建设。

在过去的一年里，法律系组织部历经了风风雨雨，我们取得了成绩，我们也出过些纰漏，我们在不断总结吸收过去有益经验的同时也在不断反省改过自身的缺陷和不足，总而言之，我们一直在努力寻求着进步。加强我系组织建设工作是我们的任务，全心全意为本系师生服务是我们的使命，我们将在这一正确定位的引领下不断优化我们的工作水准，提高我们的工作效率。

今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强系内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。

一、部门建设篇

在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要体现在以下五个方面： 部门经验总结：薪火相传

这是我系组织部上学期首创的一项举措——每学期末将该学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门的工作手册。这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。

这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。部门换届招新：继往开来

在本学年上学期期末，我系分团委组织部进行了部长的换届工作，通过指导老师以及分团委内部成员的讨论评议，选出了组织部部长一名。

在新生入学的第一个月内，我系分团委组织部进行了招新工作，二十多位应征者经过笔试以及面试之后，有四位新生加入了我们法律系分团委组织部的大家庭。

现在法律系分团委组织部共有五名成员，其中部长一名，是来自法学1001班的李芸；干事四名，分别是来自法学1101班、1102班、1103班和1104班的陈世光、周颖、熊庭惠和魏云龙四名同学。新一届的成员秉承着踏实与严谨的工作态度，满载着热情与活力，努力争取为组织部工作创造新的辉煌。部门内部建设：深化文化

对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是在学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时也会严肃提出批评，要求其改正。部门相关材料：不时之需

我们部门用心制作了工作手册以及部门成员无课表，部门成员人手一份，并且要求无课表要随身携带，以备临时有工作安排或是有其他突发状况时联系人手，当然也方便平时进行联系，促进学习、感情交流。部门交流互动：共同进步

我们每月会进行两次部门例会，在例会上，除了进行任务的布置以及日常工作总结以外，我们还经常以部长交流自身经验，干事分享自身心得的方式进行交流沟通，促进大家相互学习，相互进步。

除此之外，我们部门还建立了组织部内部的QQ群，方便大家平时进行联系，也有利于部门工作的上传下达。

我们部门每个月还会定期举行一次部门内部成员的交流会，交流会以各种轻松的方式展开，如聚餐、郊游等，我们还会邀请往届的组织部成员参与其中，互相交流感情，促进内部和谐。

二、团建活动篇

团日活动：展现团支部基层风采

团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。

这一年来，我们组织部成员深入到系部的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也更加深刻、富有内涵。在活动开展过程中，我们主要扮演了一个监督和评价的角色。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们在活动中出现的问题，给各班团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的发现的优点我们也将推广开去。

在团日活动的举办中，我们也总结了其中存在的一些不足，比如，有些同学在开展活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部也将和团员们共同努力，不断提升我系团日活动质量，让每一位同学都能在团日活动中有所体会，有所收获。自主活动：打开思想交流的平台

在这一年以来，我系分团委组织部每月都将开展一到两个自主举办的系部活动，活动之前，我们部门会从多方面进行实践调查及资料收集，争取创办的活动既能得到同学们的支持与喜爱，又能使同学们获得思想的提升与心灵的启发。我系自主活动主要以交流会的形式开展，读书交流会、经验交流会以及工作交流会呢等，在交流会的大方向之下，在严肃、严谨的总体氛围之下，努力以各种形式对活动进行创新及优化，争取每一次活动都能取得预期的教育，目的。实践证明，我们系部开展的自主活动得到了老师们肯定以及同学们的支持，这是对我们进行的工作的莫大鼓励。

团员评议：团员的思想总结

团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，改正自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也给很多同学提供了展示自己的舞台。我们组织部，做的仍是活动监督的角色。

在对于团员评议这一块，我们总结出了一些系统的经验。在进行监督时，每一位参与活动的干事都要时刻留意班级的流程安排，如果流程有些不合适，则要主动站出来进行纠正。后续的还有格式表格的收集整理与每一位团员思想总结的收集。当然，在团支书动员方面，我们也更会强调团员评议重要性，加强他们对团员评议的重视，然后一起将团员评议做得更好。展望：

春去秋来，法律系分团委组织部伴随着校园内的朗朗书声、欢歌笑语又走过了一年丰富的历程。一年，或许是短暂的，我们已经忘却了自己昨日忙碌的脸庞；一年，或许是漫长的，同学们那一张张笑脸还清晰地印在我们的脑海。

在新学年即将到来之际，我们部门将制作完备的工作计划，并且在我系工作开展中的薄弱环节进行全面的改革，争取在不断的自我完善中寻求自身的进步。我们深知组织部的责任重大，所以我们从来不敢懈怠，我们将做好自己的本职工作，并且用心为每一位团员服务，创优争先，夺得佳绩。在今后的工作中，我们将严格遵循领导、老师的要求，并且积极配合院组织部及系分团委的工作，加强与外系与本系同学的交流，同时努力致力团员的素质建设工作。我们将持续秉承法律系分团委服务无止境，工作永创新的工作理念，全心全意为大家服务，争取为本部门、为系部、为学院创造新的辉煌。后记：

在过去一年的工作中，感谢领导、老师们的指导与支持，感谢同学们的理解与配合，感谢院组织部的支持与理解，感谢法律系分团委全体成员的团结与互助，感谢其他系部的帮助与配合，让我们携起手来，共同为湖南科技学院更好的明天献出自己的一份力量！

共青团湖南科技学院委员会

法律系分团委组织部

二〇一一年十二月

第五篇：经管系组织部2011年工作计划

经管系组织部2011年工作计划

新年新气象，在旧的一年里，我系团委学生会组织部在工作上有了很大的进步。我们都感到为此感到高兴，但是我们也存在很多不足的地方。在新的一年里，希望我们组织部能在本年的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个经管系团委学生会工作的顺利进行尽一份力。

新学期已经开始，为丰富同学们的大学生活，为了让组织部更加完善、团结、有生命力，并让组织部的工作稳当有序的进行，特对2010第二学期工作做以下筹划：

社会实践志愿者工作：

1、继续我系多年传承下来的社会公益活动，每两个星期安排志愿者去看望蒋阿姨，帮助蒋阿姨做些家务、买点生活用品、陪阿姨聊天等等。

2、我系还新结交了一个聋哑学校——宁波市聋哑学校，跟七年级的一个聋哑班级结对，没隔两星期去看他们，跟他们玩、交流···为那群单纯孩子的学习生活添点色彩···

2月份中旬至3月份新学期开始，统计团员人数情况、团证的注册和补办和发展一批新团员以及完成对入党团员的退团工作、团费的收取、团组织关系转接工作（针对学期团籍还未转到本校的同学，进一步完善本系团员的电子档案）；3月12日中国植树节，3月22日世界水日，组织大

一、大二各班任选一个主题开展班会；大一党章教育；组织大

一、大二书写2011年第一季度的思想汇报。

4月份各班组织一场自定义的主题班会，班会思想要求有助于各班同学的人生观、价值观的教育或者可以组织有关“清明节”的班会；组织大一进行党章教育。

5月份组织大

一、大二各班开展以“红五月”为主题的班会活动，并且各班组织观看有关“红五月”的影片，观看完后各班同学上交15篇观后感（至少800字）

6月份6月5日世界环境日，组织大

一、大二开展有关“保护环境”的主题班会，加强同学们保护环境的意识；组织大

一、大二各班书写第二季度的思想汇报。本学期即将结束，让大家总结本学期自己的学习情况，好好复习迎考。

以下是经管系团委学生会组织部2011第一学期的工作计划：

9月份进行迎新生活动；首先做好干事招新工作，计划招收6-7名有能力，有思想，积极向上的干事，为组织部增添新的活力；大

一、大

二、大三各班举行一场自定义式的班会；组织大

二、大三各班认真完成第三季度的思想汇报。（通知大一新生国庆回家把放在家里的团员证、入团申请书带回学校）

10月份国庆放假后，做好大一的团关系转接；团费收取；统计团员人数情况；团证的注册和补办和发展一批新团员以及完成对入党团员的退团工作等；组织大一各班新生前往宁波帮博物馆参观，让其了解宁波帮精神，书写观后感（字数至少800字）；大

一、大二组织一场主题为“把握现在，赢在未来”的主题班会，大三则组织主题为“追寻我的青春职业梦想”的班会。

11月份组织大一开展主题为“弘扬宁波帮精神”的班会；组织大一新生党章的学习；大

二、大三则组织主题为“责任”班会。

12月份大

一、大二各班组织一场总结性班会，组织大家党章学习；完成第四季度的思想汇报。

1月份鼓励大家准备这学期的期末计划，总结经验，鼓励大家努力复习，好好应对期末考。以上是经管系团委学生会组织部2011年的工作计划。组织部将与我系其它相关部门加强联系、交流，提高工作效率，使组织部工作焕发新的光彩。