第一篇:简历人力资源(应届生)
简历模板:人力资源(应届生)
个人基本资料:
姓名:xx性别:女政治面目:团员
年龄:24岁民族:汉籍贯:北京
学历:本科(法律专业)毕业学校:xx大学
联系方式:
E-mail:
求职意向:人力资源、行政相关工作
获奖情况:荣获2003-2004学年单科成绩优秀奖
批注:
1.个人基本资料中项目可多可少,但是必须要有的是联系方式,也许你会觉得好笑,怎么会有人忘记这个,但事实证明,很多求职者会忘记,试想,没有联系方式,你下面的内容再精彩,要HR如何与你联系呢?
2.获奖情况不要放到个人基本信息中,上学时期的单科成绩奖其实没有必要放到简历中,简历并不是要把你以往所有成绩都写上,而是选择性的将与你求职相关的信息展现。知识能力:
英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。
计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。
法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。
有良好的分析组织能力,沟通协调能力,有责任心,注重细节,能够灵活应对突发事件。熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。熟练地制作分析报表,认真负责合理控制公司预算和成本。
批注:知识能力一般放在最后和教育培训经历合并在一起即可。不用单独占用简历篇幅。个人简介:
有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。
有良好的组织沟通能力,协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。
有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。
批注:个人简介,即自我评价,该部分内容是让HR能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键,因此,建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。另外,一般来讲个人简介可以放到基本信息之后或者简历最后,但是不要放到教育经历与工作经验之间,简历结构是否符合逻辑也是简历质量的一个体现。
工作经验
(一)2007年5月-至今达索系统(法国公司属于PLM-系统集成领域,主要是销售行业)职位:人力资源助理
工作内容:
1.HR助理:
1)负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);
2)负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;
3)负责员工的个人所得税和社保福利;
4)负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;
5)与内外部的相关部门的沟通协调工作;
6)负责整个团队建设活动的筹备工作;
7)内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈;
8)负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作;
9)行政日常工作;
10)解决突发事件和上级临时交办的任务。
2.总经理的行政支持:
处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。
3.财务出纳工作:
1)负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;
2)负责银行业务,现金管理。
3)负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所(兼金玉大厦-法律事务部)
职位:律师助理
工作内容:管理协调人事工作及业务支持工作
协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究;法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充,企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件管理及汇报。
事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系,为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据管理。
(三)2006年4月-2006年7月Manpower-万宝盛华人力资源有限公司
职位:业务助理(实习)
工作内容:
简历报告-求职者的中英文简历的系统录入,关键信息的提炼,文本格式的调整编排。将合适的候选人推荐给顾问,辅助顾问完成职位操作流程,维护并拓展候选人资料库,进行信息搜集,充分理解职位需求以及相关行业;在顾问的指导下,设计并展开目标客户的搜寻;通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安排;协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻,收集整理候选人。
行政日常工作,负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新;培训及会议记录,组织活动;负责与办公室其他岗位的协调工作;日常行政工作;上级交待的其他任务。
社会实践
2006.7-2006.5:北京市司法局,从事律师管理平台的操作维护。
2006.4-2006.7:Manpower从事PowerBase操作维护,人才搜索的培训,人才服务技术培训(猎头服务与人才测评)及行政管理。
2005.9-2005.11:北京市海淀区人民法院,刑庭工作(实习生),开庭前的准备工作,庭审笔录,并整理装订案宗,制作法律文书,当事人的调解工作。
2004.7-2004.8:北京市公交总公司第四客运分公司,从事调度室工作、后勤工作(实习),车辆的调配,对司售人员的服务及一些内务工作。
批注:对于自己的工作经历和社会实践等的描述,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩,如果可以请用数据具体直观的表达出来。就这个简历而言,其工作经历更像是罗列岗位职责,能让人知道“你做了什么”但是却不能让人知道“你做到了什么程度”,而作为HR来讲他做关心的就是你对于一份工作做到什么程度,取得哪些成绩。
在校经历
2004.9-2005.7:参加学校红十字会,掌握了基本护理知识,能够对突发疾病进行紧急救助,参加公益活动。
2004.9-2006.5:参加模拟法庭,刑事案件-担任审判长;民事案件-担任审判员;经济案件-担任被告律师。
2003.4-2005.6:选修5门课程首饰设计与鉴赏;宝石鉴定与欣赏;环境与饮食健康;风水与人居环境的选择;心理健康与社会适应。
批注:在校经历可以与前面的知识结构合并。
培训
2008.8-2009.2:会计证培训
2007.3-2006.6:人力资源助师
2007.5–2009.5:DSX Business Systemes
附言:
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
我坚信我能胜任这个职位,并出色的完成任务,为贵公司创造更优秀的业绩。我真心地希望能成为公司的一员,并陪伴贵公司一起成长进步!
期盼与您的面谈!
批注:简历附言不是必选项,但是有时候会给你的简历增彩,可以根据个人情况与所选择的职位确定是否要这个内容。但是其中的语言一定要仔细斟酌,力求给简历加分。
第二篇:人力资源专业应届生简历
人力资源专业应届生简历范文
有求职经验的求职者都知道,但凡与求职有关的都需要控制其篇幅长短。在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸内,过于冗长的个人简历会导致招聘人员失去浏览的兴趣。为了提高个人简历的通过率,在编写时务必要选用言简意赅的方式,只有这样才能够打造出令招聘人员青睐的个人简历。
人力专业应届生简历范文篇一
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女 24岁 安徽人
学历: 本科
工作年限: 应届毕业生
期望薪资: XX3000元
工作地点: 武汉 不限
求职意向:人事专员/助理
工作经验(工作了6个月,做了1份工作)
安徽合肥银瑞林国际大酒店
工作时间:XX年9月 至 XX年3月[6个月]
职位名称:服务员
工作内容:做好充分的餐前准备工作:如餐具用品等是否齐全,室内环境是否舒适等;尽心做好餐中服务。多和客人沟通,尽心主动为客人服务,努力做到让顾客用餐舒心幸福。努力为酒店创造更多的利益。
教育经历
XX年5月毕业 阜阳师范学院 人力管理
自我描述
我大学主修的是人力管理,在此期间主要学习人力培训与开发、人员素质测评、薪酬和绩效管理等专业知识,我具备负责任、忠诚度高、能吃苦耐劳等性格特质,个人也愿意从基础做起,拒绝眼高手低的思想,在校期间积极参与班级活动,曾获得优秀团员、进步奖等荣誉。并利用课余时间考了计算机二级证、会计证、教师资格证等证书。人力专业应届生简历范文篇二
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女 23岁 湖北人
学历: 本科
工作年限:应届毕业生
期望薪资: 30005000元
工作地点: 武汉 沌口开发区
求职意向:人事主管/经理
工作经验(工作了9个月,做了1份工作)
广东原尚物流股份有限公司武汉分公司
工作时间:XX年6月 至 XX年3月[9个月]
职位名称:人事主管/经理
工作内容:该公司为中外合资企业在武汉分支机构,任职期间主管分公司人事、总务的全部事物。健全了分公司各项规章制度;完善了人力的各个流程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪资等);解决了多起工伤等引起的劳动纠纷。
教育经历
XX年7月毕业 湖北长江大学 人力管理
语言技能
英语:一般
第三篇:应届生人力资源求职简历
人力资源专业的应届生该怎么制作简历以增加在简历筛选中的胜算?下面是由写写帮文库小编分享的应届生人力资源求职简历范文,希望对你有用。
应届生人力资源求职简历范文(一)
基本信息
姓 名:xxx
性 别:女
出生年月:1987-3-5
民 族:汉族
最高学历:本科
现居住地:河北省-保定市
工作年限:一年以下
联系电话:0311-86666666
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类
应聘行业:不限
期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市
期望月薪:面议
自我评价
在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!
工作经历
金领教育学校2008-11至2009-8:前台文员
所在部门:咨询部
工作描述:
1.前台接待学员,负责招待、引领参观学校、解答疑难问题,在交谈中能够解除学员对学校的担忧,增强其对学校的信任感,并能为学员做简单的职业规划建议
2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
3.负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录
4.负责电话回访,悉心记录学员的反馈意见,并及时向上反映,同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员
菲利克斯酒业2008-11至2008-12:兼职促销员
所在部门:销售部
工作描述:
1.负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。
2.任职期间成功在一家饭店获得销售权,与饭店经理达成合作意向。
3.圣诞节在该饭店组织促销有奖活动,向顾客当场宣传威士忌酒,赢得了广大就餐顾客的极大兴趣,同时使当晚饭店的气氛达到高潮。
教育背景
2006-9至2009-6学校名称:河北经贸大学
专业名称:人力资源管理
取得学历:本科
校内活动职务描述:校内担乒羽协会组织部理事,成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会,包括节目编排、会场布置、宣传等,取得了学校学生的一致认可,并被评为协会优秀理事。
在班级内担任组织委员,负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会,并创意班级集体包饺子过元旦的活动。
在校实践
2008-6至2008-9实践公司名称:保定北方制花厂
所在部门:人事部
所任职务:实习生
实践描述:
1.建立、整理人事档案
2.针对销售人员,为公司提出的情景模拟的培训方法,使市场负责人能够看到新员工模拟工作的方法及态度,获得了不错的效果
3.负责设计员工工资表、出勤表,并做记录、更新
4.辅助办理员工的录用、入职、离职手续
5.整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章
it技能
计算机软件操作操作能力:获得国家计算机二级证书,并能够熟练操作计算机,并有自己设计的photoshop作品
培训记录
所获证书名称:助理人力资源管理师
培训详细描述:2008年4月,石家庄世纪联华学校,通过三个月的培训,获得国家助理人力资源管理师证书
技能证书
1.获得国家计算机二级证书
2.获得国家助理人力资源管理师证书
3.英语四级证书
4.能够熟练操作办公软件、使用photoshop
5.有文员、前台工作经验,能够快速融入到工作当中
应届生人力资源求职简历范文(二)
姓 名
性别:男/女
出生年月:19xx.xx.xx
民族:xx
政治面貌:xxxx
联系方式:139-xxxx-xxxx
电子邮件:xxxxxxxx@liuxue86.com
求职意向及自我评价
期望从事职业:人事专员、市场专员、行政专员
自我评价:性格积极稳健、乐观向上,为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。
教育经历
20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 人力资源专业 xx学士
学分绩点(GPA)x.x(满分x分),院系/班级排名 第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励:
20xx年 获得院级“三好学生”
20xx年 获得院级“学生团干部”
20xx年 获得校级“学生团干部”
20xx年 荣获校级“三好学生”
项目/科研经历
20xx年 xx项目 项目负责人
课题:xxxxxx
项目描述:
工作职责:
工作业绩:
20xx年 xxxxxx项目 项目组成员
课题:xxxxxxxx
项目描述:
工作职责;
工作业绩:
实践/工作经历
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育机构 招生管理
主要工作:负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力资源专员
主要工作:负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作
个人技能
大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级(数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop
普通话
普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力
本专业证书
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师
应届生人力资源求职简历范文(三)
基本信息
姓 名:××
性 别:女
民 族:汉族
婚姻状况:未婚
身 高:163cm
毕业学校:西华大学
学 历:专科
专业名称:人力资源管理
毕业年份:2021
工作年限:一年以内
职 称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:行政/后勤
职位名称:文员;助理;
工作地区:湛江市;
待遇要求:可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:
计算机能力:
教育培训
教育经历:
2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科
培训经历:时间培训机构证书
自我介绍:
本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践;
发展方向:本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。
第四篇:应届生简历
个 人 求 职 简 历
求职意向:生产部技术支持(生产管理储备人才)
本人概况
姓名:XXX
性别:男
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):本科
专业:高分子材料与工程
(塑料成型加工及模具方向)
出生年月:1989年12月
外语水平:英语四级 联系电话:020-XXXXXXX 手机:XXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXXXX12@163.com 紧急联系人电话:1XXXXXX 联系地址:广州大学城广东工业大学生活区西区西九XXX邮编:510006
教育背景
2005年9月—2008年6月,韶关市曲江区曲江中学
2008年9月—2012年6月,广东工业大学 校内职务:生活委员
管理班上的财务、组织同学们做一些活动、了解同学们的思想状况等
主修课程:高分子材料改性、功能高分子材料、高聚物合成工艺学、高分子近代测试技术、高分子材料成型加工、高分子材料与助剂、塑料成型机械、实用橡胶工艺学、聚合物基复合材料、Pro/E等。
个人简介:
优点:性格开朗,能很好的与人沟通,具有团队合作精神;不畏艰难困苦,上进心强,爱好学习,不断的充实自己;自学能力强,专业基础知识扎实,成绩在班上排在中上游;积极乐观,精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。
社会实践:
2011年7月—8月在开平春晖股份有限公司见习,了解涤纶长丝的生产全过程。
2010年7月—8月在韶关旭日国际有限公司实习,了解玩具装配的过程。2009年1月在东莞好活塑料五金厂实习,主要是注射车间工作,得到了 生产线组长的好评。
2011年1月在民营服装店做销售员。
2010年11月在广州大厦实习,得到部门经理的好评并获得亚运优秀实习证书。
获得证书:亚运优秀实习证书、英语四级证书
多媒体软件应用能力:熟练操作常用的办公软件,熟悉使用Pro/E、CAD制图软件。
本人性格:性格温和、自制力强,不受不良的风气的诱惑,自信 兴趣爱好:骑自行车、游泳、慢跑、散步、听歌等
第五篇:应届生简历
@唐
手机:+86-155 0000 0000电子邮件:政治面貌:@@@实习生
教育情况
大学(国家民委直属重点高校)会计专业(毕业将取得管理学学士学位)
主干课程会计学原理(82分)成本会计(87分)预算会计(88分)金融企业会计(88分)财务管理(89分)税法(81分)会计英语(92分)管理学原理(88分)学习情况
国家英语四级(CET4)521会计从业资格证书
国家英语六级(CET6)496全国计算机等级考试二级剑桥商务英语中级C
获奖情况
国家励志奖学金(奖励发奋图强、成绩优异的学生,奖励比例3%)校专业奖学金(连续两次)(奖励品学兼优、刻苦钻研前4%的学生)校级优秀学生干部(奖励工作突出、认真负责的3%学生)第一期职业训练营优秀营员(奖励主动性强、职场应变能力强的8%学生)校优秀青年志愿者(奖励在志愿服务中顽强奉献的优秀学生)院科研项目一等奖(奖励在善于观察,勇于实践的5%同学)“创建和谐校园,创造安全环境”征文比赛一等奖(奖励富有创意、敢于实践的3%同学)
20011.09—今新生班主任助理中南民族大学
协助新生辅导员完成新生入学工作,包括开学前信息咨询、报道及新生军训入学考试等。为新生尽快适应大学生活提供了指导和帮助,提高了自身解决问题的能力。
不定期组织班级开展活动,有效地增强了班级凝聚力,得到了院领导和同学们的一致认可。2011.06—今学生会副主席中南民族大学管理学院分团委学生会
制定学生会规章制度,与主席一起召开学生会各项会议。协调各部门的的工作,分管学生会勤工部和文艺部。是学院运动会、南湖杯等赛事的主要负责人,在任期间各项赛事名次前进了3个名次以上。2010.09—2011.06策划部部长中南民族大学管理学院青年志愿者协会
领导部门12个人完成策划部工作,策划了“阳光义卖”、“阳光义诊“等活动,其中阳光义卖共筹集善款6450元,捐给了当地一位一位白血病患儿,楚天都市报对这次活动进行了报道。
在管理好部门内部的同时.协助会长,倡导部门间团结协作,团结进取的良好氛围。
2011.11—今档案保管员中南民族大学财务处
整理会计凭证,并且分册装订编号,半年来查出错漏凭证56张,,大大提高了我的细致程度。
引导外来人员不定期地查询资料,工作效率、耐性明显改善。
2011.10店长武汉销品茂天伦天户外运动专柜
带领店员完成每日的迎宾、送宾工作,为客人介绍专柜产品,提高了我的沟通能力。
开销售单据,每日盘点工作。工作期间无一笔罚单。
和另外两个店员一起7天总销售额47667元,创下了湖北30多家店的销售冠军。受到了经理的亲自接见。
2011.03—2011.10团队负责人武汉市中小型会计师事务所发展状况社会调研项目
领导协调5 人的项目团队搜集和分析企业信息,按照相应的分析框架制作针对湖北省武汉市中小型会计师事务所的企业分析报告和行业分析报告。建立QQ 群和公共邮箱,及时与导师和队友沟通,监督活动进程,协调整体人员及时间安排。
在导师指导下改进科研项目申请书及调研有关行业报告分析框架,为团队成员提供培训,有效优化工作流程。2010.09—2011.09团队负责人经济管理实验教学示范中心实验助理部 负责实验助理部11 人团队的工作安排与协调,及每周例会组织与会议记录,积极反馈最近工作情况。
协助实验室老师教学数据处理、信息整理以及资料准备工作,负责实验室设备维护,数据分析并收集实验报告。2010.03—2010.06支教教师武汉西藏中学
担任高二学生英语老师,给他们讲解了英语考试解题技巧,班级英语平均分提高了12分。
和该班学生保持长期联系,帮他们解决学习生活中困惑的问题。
自我评价
细致、有条理-----负责班上班费管理,自己坚持天天记账。
协调能力强-------善于促进团队合作,处理争执冲突,曾成功化解了宿舍的民族习冲突问题。
敬业,责任心强,勇于担当-------------------------大学期间一直担任学生干部,并获得了校级优秀学生干部称号。虚心好学,挖掘潜能------------------------曾踊跃报名参加“中南民族大学第一期职业训练营”,被评为“优秀营员” 乐于助人,富有爱心,社会责任感强-------------大学期间累计志愿服务时间64小时。
懂礼貌、热情大方-----作为礼仪人员参与了“中南民族大学60周年校庆”工作,负责全程陪同湖北大学党委书记。
只要有一丝希望我都会尽万分努力争取!