第一篇：岗位竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！感谢局党委给予我这次自我展示、学习交流和锻炼的机会，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。首先我做个自我介绍，我叫**，现年**岁，**学历，年参加工作，一直在**担任财务工作，2010年任**主任。
我参加竞聘的岗位是财务科科长，对我而言这个职位意味着挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任，我认为自己从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。
下面我向各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、思想素质。“做人德为重，做事德为先”，这是我参加工作以来始终秉承的基本原则。多年来，我养成了良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。
第二、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必须掌握较强的专业知识，才能做好单位的财务工作。我精通
会计知识，具备一定的财务管理理论水平，熟悉国家有关财务会计工作的政策法规。我熟悉业务，具有娴熟的处理财务事务的基本功，对事业单位财务处理流程相当熟悉，具有较强的综合分析能力，在对财务工作各个环节都较为熟练的基础上，能较好地编制财务说明和分析，使领导能够及时详尽地掌握单位的财务状况，为领导做出决策提供可靠地参考依据。
第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力。从事多年的财务工作，我在财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制等各方面都能够做到周密安排，因而积累了丰富的工作经验，具有较高的工作能力。沟通协调能力也是我的强项，多年以来，我在与财政局等相关职能部门接洽工作的过程中，积累了较好的工作关系和人脉，只要是有利于单位和工作的事情和人际关系，我都愿意竭尽所能地做好。同时我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。
如果我能有幸得到大家的认可，在我的工作岗位上，我将围绕以下几点来开展工作：
第一、尽职尽责做好本职工作
工作中，我将做到围绕一个中心，即以单位利益为中心;夯实两个基础，一是完善我局财务管理制度，提高执行力度。
二是优化工作流程，完善工作标准;抓住三个重点，即开源节流，财务控制，廉政建设;做到四个到位，即认识到位，服务到位，监控到位，考评到位;体现五个及时，即及时预测，及时分析，及时修正，及时沟通、及时反馈。
第二、做好服务与监督工作，为单位的发展出谋划策
在党风廉政建设和反腐败的工作中，做好财务监督、防止经济领域的犯罪，已成为财务的主要内容之一。为此，工作中，我将积极做好配合上级领导，作好服务与监督工作，围绕城市客运管理局的中心工作，在财务管理、监督与服务方面采取创新和改革措施。同时，还要发挥监督职能，保证财务工作公开、公正、透明，从而为单位的中心工作保驾护航。
各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生的一个短暂的片段。我深知，任何竞争都有成功者也有失败者，如果我竞聘成功，我将用我的思想和激情、胆识和韧劲来回报各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，为单位的财务工作开拓出新局面。即使失败，我也决不气馁。我将再 接再厉，以此为新的工作起点，与各位同事一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写城市客运管理工作的新篇章!
我的演讲至此结束，谢谢大家!
第二篇：岗位竞聘书
《岗位竞聘书范文》简介：
我叫PZP，今年34岁，XX学院金融系毕业，中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位
《岗位竞聘书范文》正文开始>>
我叫PZP，今年34岁，XX学院金融系毕业，中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由： 第一，我有充分的激情和自信。今年34岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作，200x年1月被任命为XX副主任，200x年9月调任XX支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，200x年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这
份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性
还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！
有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。
第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到
办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。
空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得成功，但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是：无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著，也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用一种平和的心态，直面挑战，笑对人生！
给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲完了，谢谢大家。
第三篇：岗位竞聘书
近年来，随着国家对基础设施的开发，投资。伴随着“一带一路”政策的实施。社会对于施工技术人员，测量人员的需求越来越多，工程越做越大，施工技术不断开拓创新，施工地质的多样化，复杂化，多测量技术人员的要求也比之以前高很多。新的时代，手机APP如雨后春笋般的出现，测量的APP也应运而生，测量程序的编写，测量数据的处理正在从计算器时代过度到手机时代，手机比之计算器有着得天独厚的优势，线路参数的编程从复杂的机器编程语言到单纯的线路参数录入，大大提高工作的效率，也更能让新人理解学习；手机测量的速度也是计算器望尘莫及的，自动化的数据录入计算，大大减少人为输入而带来的工作失误；一些老牌的测量应用软件（例如道路测设大师）更是精益求精，同时兼备施工放线，数据处理，工程量的计算。适用范围更是涵盖路基，桥梁，隧道。放线功能的强大更是满足一系列施工工艺复杂的施工放线的要求。
现在的施工队更倾向集施工测量，施工技术，施工管理，沟通协调能力于一身的全面型人才。施工队的测量负责人兼任施工技术员，安全员，施工管理员已成为一种常态，所以在测量学员的招聘上应该更上一层楼，把目标放在高中毕业生，和高职毕业生身上，高中生没有社会生存技能，更容易接受工程施工行业，高中生虽然在测量方面是零基础，但是高中生具备一定的知识储备，更有利于施工测量，施工技术和施工管理的学习。公司可以与本地高中建立互利共赢的合作关系，公司进入校园开展演讲，宣传国家对基础设施建设的政策，让人们了解金鑫人在国家建设中做出的贡献，把金鑫人做过的优质工程，感人实际做成宣传片，让新学员以加入金鑫而自豪。
一个公司，一个企业要长远发展。产品的多元化系列化是必不可少的，挖掘机成就了南翔，厨子打造出了新东方，威远缺少一个自己的高职院校，前行的路总是蜿蜒崎岖，努力了不一定会成功，但是不努力一定会失败。工程建设涉及面广，我希望金鑫人不止是人才的输出，也能涉及到测量设备，工程施工，工程材料的方方面面。现在的金鑫还很弱小，但是我们锐意创新，众志成城，努力拼搏，势必将金鑫打造成威远人的骄傲，我们的理想很小，小到只是为了家人能吃饱穿暖，我们的理想也很大，我们希望金鑫成为威远人的一种文化，一种骄傲。
工作开展：
作为一个管理者，应该具备方方面面的能力，工作上要有相关工作技能和经验的储备，管理上应该对语言，演讲，心理学都有所涉猎，这样御下才能又信服力，对上才能更好的沟通传达领导的决策。工程施工是一个普通而又特殊的行业，普通在于很多的人都在从事这个行业，特殊在于它的流动性，不稳定性，工地的生活很单调乏味，没有城市的霓虹和奢华，怎样才能建立和带好自己的队伍，这是一个长期持续性的问题，我会继续发扬不对艰苦拼搏的生活作风，以身作则，做出应有的表率和榜样作用，用自己的身体力行告诉自己手下的兄弟，幸福的明天在金鑫的英明领导下一定能够实现。
对新学员的培训应该以手机测量软件为主。计算器为辅。加强学员对工程量计算的培训，争取让新人都能熟练适用CAD，CASS等工程制图，算量的内业软件。也可以共同研究学习VBA语言，以便于更轻松快捷的完成施工内业资料的编写。
加强对新学员的安全教育，工程施工安全大于天，对一个工程而言个人的安危影响的是项目和公司的形象和口碑，但是对于一个家庭而言，个人的安危那代表着一个家庭的完整，精神和经济的支柱，路桥工程的危险性不言而喻，大型的建设项目都有自己的伤亡指标，我希望金鑫人没有自己的伤亡指标，所以为了金鑫人的家庭完整和家庭幸福，我会加强对新进学员的 安全教育。
金鑫品牌，信誉保证，能力越大，责任也就越大，“穷则独善其身，达则兼济天下。”金鑫人应该拥有更美好的明天，金鑫人应该拥有更有保障的将来。金鑫应该成为金鑫人的保护伞，和避风港。我们应该进一步完善制度，在社保和合同方面做出金鑫应有的担当。只有在健全的公司制度下才能留住人才，人才才是公司安身立命，不断壮大发展的根本所在，“人无远虑，必有近忧。”金鑫人应该着手现在，放眼未来，为金鑫的发展强大尽一份力。
金鑫之明天将会是测量技术的明天，金鑫的骄傲将会是威远人的骄傲，为了美好的明天，我们与金鑫携手共进。
第四篇：岗位竞聘书
岗 位 竞 聘 书
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
参加今天县局党组（分公司）组织的岗位竞聘大会，我在此时此刻，怀着无比激动的心情，首先真诚地感谢局党组（分公司）在次给我们一个公平、公正、公开的工作岗位竞聘平台，让我们再一次接受工作的考验和自身的才能展现。我没有豪言壮语，只有用我真实的工作成绩和朴实的语言来参与岗位的竞聘，因此，我既竞聘的岗位是牛棚镇烟草稽中队长一职。
在牛棚镇烟草稽查工作中，我带领牛棚中队从2005年至2007年上半年稽查工作中，经过不懈的努力，在牛棚镇中队所管辖的各片区市场，从假非私烟在市场的凌乱状况着手，给予了严厉的打击和清查，使市场的净化率达到了95%以上，查扣假非私卷烟2万余条，处罚无证、违纪违规零售户共200余起，使牛棚各片区展现良好的守法经营状况。得到了守法零售户以及广大消费者的认可和支持，在稽查工作中，我和队员们遭受到多次不明事理的人员辱骂，甚至受到了人生的威胁，但是，我坚信法律的尊严，坚信有上级局党组（分公司）1
领导的支持，从未退缩和躲避，忍辱负重，耐心地负客户讲解宣传法律法规，宣传政策，树立良好的执法形象，让客户能够认识和接受政策、法律，让客户在对抗的思想中转化为接受和支持我们的稽查工作，使客户在守法经营之中得到了利益，看到了守法经营的长远市场利益观，因此，今天的牛棚市场从守法经营和市场销量上能取得明显的成绩，这是离不开上级局党组（分公司）的正确领导，是离不开我们中队员工的共同努力和客户的大力支持所取得的，我们彻底地维护了两个至上和两个利益的体现，为威宁烟草的健康发展而体现了爱岗敬业的思想形成，积极地参与了行业内部的监督之中，为烟草的明天而更加努力，因此，我自己认为这点工作远远达不到局党组（分公司）的要求，在此，我衷心地恳求各位领导，各位同仁给予我这次岗位的竞聘机会，如果我这次岗位竞聘当中荣幸地得到各位领导和同志们的支持，能够重任牛棚稽查中队一职，我将从以下几个方面开展工作。
一、高度集中思想，紧跟局党组（分公司）的步伐前进，在各项工作中，带领中队人员不折不扣地执行局党组（分公司）的各项工作号召，坚持完成各项工作任务。
二、树立良好的工作作风，在烟草稽查工作中以法律为准绳，以政策为原则，以良好服务为目的，在热情的心态为目标，让客户感受到，我们的工作目的是他们的保护者，是维护消费者满意的人知心人。
三、在所管辖的各个市场中，坚持做到100%的市场进化，100%的持证经营，在经营销量立求不断上进，努力使卷烟市场有着良好的循环发展，以人为本，强化内部管理，严格执行党组（分公司）各项规章制度，强化中队内部各项工作和人员管理，不循私情，奖罚分明，以廉洁行为要求自己，身先士卒，任劳任怨，不记个人得失，树立良好人生观和世界观，团结同志，打造出优良的卓越团队精神，努力学习行业知识，读懂法律法规，做一个真真实实的威烟人，更加清新地认识自我，带领牛棚烟草稽草中队更切实的谱写稽查工作的新篇章。
谢谢大家！
竞聘人：牛棚烟草稽查中队
李怀军
二OO七年七月日
第五篇：岗位竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫田兴波，今年44岁，高中毕业，现任公司小车驾驶员。
首先，感谢盐业公司给我提供这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中的关心和帮助。我这次竞聘铺市队、车队队长这个岗位。下面，我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后的工作向大家做以下简要汇报。我与2011年1月进入盐业公司，在这一年里，我学到了很多工东西，特别是10月—12月3个月铺市过程中，在市场经理那里学到了很多的经验，怎样销售自己的产品，如何与经销商沟通、交流，把自己的商品销售出去，为公司创造利益。如果我这次能竞聘上这个岗位，我一定服从上级领导的工作安排，工作积极，不辞辛劳，不断提高自己的业务能力，争取在2012年完成销售业绩100万。
其次，在没进入盐业公司之前，我一直从事驾驶这个行业，驾龄已有20余年，对各种车辆比较熟悉，车辆出现的小毛病也能迎刃而解，这次一并竞聘车队队长这个岗位，我在以后的工作及对车辆的管理一定严格把关，定期对车辆进行检查、维修、保养，不定期的对驾驶员组织安全学习，努力提高自己的综合素质，调动大家的积极性，与各位同事在工作中共同进步。
最后，我想说的是，无论能否竞聘上，我都会尽自己的能力继续努力工作，克服自身的不足，为公司的发展做出自己应有的贡献。
竞聘人：田兴波
2012年01月
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