通化县中医院控烟经费保障制度（合集五篇）

第一篇：通化县中医院控烟经费保障制度

通化县中医院控烟经费保障制度

为了贯彻中央、省、市、县关于控烟工作的精神和要求，为了全民身体健康服务，努力营造良好控烟氛围，创建环境优良的无烟医院，结合我院实际情况，对控烟工作经费保障制定如下制度：

一、一把手要亲自抓和亲自过问控烟工作，保障控烟工作经费和物质供应工作顺利完成。

二、财务人员和后勤人员一定要保障控烟工作中经费组织到位，物质供应到位，把控烟工作顺利进行下去。

三、对控烟工作的经费及物质使用，本着既节俭又能办事，把控烟工作搞上去的原则。

通化县中医院

第二篇：中医院控烟工作计划

白水县中医院

二0一三年控烟工作计划

各科室：

为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。

1.为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

2.提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。

3.完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

4.为履行《who烟草控制框架公约》做准备。

5.总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作。

6.医务人员帅先戒烟，创造医院无烟环境并积极参与社会控烟工作。

7.建立科室项目工作小组。由科室主任、护士长、控烟骨干组成。

8.院内工作场所有明显的禁止吸烟的标志。

9.院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

二0一三年二月十六

第三篇：经费保障制度

磨盘乡环境整治经费保障制度

第一条为加强磨盘乡市容环境卫生管理，营造整洁优美、规范有序、和谐文明、充满生机的人居环境，根据《四川省城市市容和环境卫生管理条例》和《西昌市城乡环境综合整治试点工作实施意见》精神，制定本制度。

第二条磨盘乡在环境整治活动中，必须由乡、村、组及学校和各单位出经费保障治理活动顺利进行。

第三条具体的日常工作由各单位自行负责经费开支，保障环境治理工作能够正常有序的进行。

第四条节假日和特殊的大型的环境治理活动的经费支出由乡财政统一支付。

第五条 特殊地段如街道等的治理经费由乡政府支出。特别是街道卫

生一定要聘请专门的清洁工进行卫生清理工作，工资由乡政

府发放。

第六条 各村组在日常工作的经费开支上有困难时，要提前报告乡政

府，作好准备工作，不能因为经费的原因而使环境治理工作

中断，否则将给予严惩。

第七条 本制度自2012年4月1日起执行。

磨盘乡人民政府

二0一二年四月一日

第四篇：经费保障制度

小学经费保障制度

为提高教学质量，突出教学工作的中心地位，实现学校总体发展规划和人才培养目标，我校在领会上级精神的前提下，认真贯彻执行上级的指导精神，合理的安排每一项经费的使用。为保证教学经费及时、足额投入到教学工作中，特制定本制度。

第一条教学经费是指在管理重心下移后，学校集中掌握和管理使用的日常教学经费和教学设备购置经费，具体包括：教学业务费、教学差旅费、体育维持费、教学仪器设备维修费及教学科研仪器设备购置费、图书资料购置费等。

第二条教学经费预算管理的原则

1、统一领导、分级管理、指标控制的原则。在学校的统一领导下，根据学校教学工作的需要统筹安排和使用各项教学经费，同时划分财权。

2、统筹安排，保证重点的原则。在量入为出、收支平衡的前提下，每年在安排经费预算时，除人员经费外，应优先安排教学经费，使教学工作的中心地位在经费预算中得以体现。

3、保证总量、逐年增长的原则。为保证人才培养的质量，学校每年投入足额的经费用于教学。

第三条教学经费的执行

1、在经费的使用上做到公开、公示。

2、每年安排一定比例的经费用于教师的外出培训。

3、办公用品的采购要由教代会全体成员商议表决。

4、加大学校基础设施的建设，为全体师生创造一个良好的环境

5、加大教学仪器设备的投入，保证用于教学仪器设备购置的经费每年不低于1000元；增加图书资料的购置经费，保证生均每年新增图书不少于1册；

第四条教学经费预算的核定依据

学校的教学经费，根据上级的精神，按照上级规定的下拨经费的依据和比例编制。

教学机动费的核定：为了保证学校教学经费在总量上能满足学校各项教学活动的需要，且实现逐年增长，学校每年安排一定数量的教学机动费，由学校统筹安排使用。

第五条教学经费使用监督

为确保教学经费足额投入到教学工作中，学校将加大教学经费的监督力度，建立完善的监督机制，保证教学经费能够足额、充分、高效地使用，严禁挤占、挪用。具体做法是：

（一）学校监督。学校管教学经费的负责人应于每年底学院汇报本学校经费的使用情况。

（二）财务监督。会计人员应提高业务水平和责任意识，对每笔支出认真审核，严格把关，杜绝不合理，不合规的支出。

（三）教代会监督。学校将制定教学经费投入检查制度。校教代会每年应定期对学校的教育经费投入使用情况进行专项的监督、检查，并公布检查结果。

第五篇：中医院控烟考评奖惩制度

控烟考评奖惩制度

为了创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习惯，保障广大职工身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在医院内做好禁烟宣传工作。医院的所有公共场地均禁止吸烟，并设有醒目禁烟标志。

2、职工严禁在工作场地吸烟，在医院工作区内，任何场地均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现职工违反上述规定扣10元/次。

3、任何职工不得在医院内的公共活动场所吸烟。医院内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现职工违反上述规定扣20元/次。

4、凡吸烟者均到工作场地外吸烟，违反及经教育不改者，给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。

5、6、充分宣传吸烟的危害。

开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。从遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。奖励：

1、设立“优秀无烟科室将”，开展创建“无烟”活动中，未发生违反相关规定的科室，奖励100元。

2、科室控烟工作负责人，监督员，巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一丁点的控烟知识，可是奖励100元。