硬件测试工程师应聘个人简历

第一篇：硬件测试工程师应聘个人简历

硬件测试工程师应聘个人简历

姓 名： 张XX

性 别： 男

出生日期： 1981-10-21

民 族： 汉族

工作经验： 2年以上居 住 地： 广东深圳 户 口： 江西

本人熟练各种操作系统(Linux,UNIX,Winsows NT和FreeBSD等)和应用软件的安装，调试。熟悉局域网的维护和网络安全方面的工作。由于对电脑硬件的爱好，所以本人熟悉INTEL、AMD、VIA、SIS、nVIDIA、Serverwork公司的一系列组产品和CPU芯片类型(单路,双路等)，熟悉各种品牌的硬盘，内存，显卡，主板等一系列电脑周边产品。本人电脑基础扎实，热爱IT业，对计算机硬件方面的工作特别感兴趣，对计算机新产品有好奇感，具有良好的自学能力。在网页制作也有一定的基础，特别是JavaScript脚本语言、C++、C等计算机基础语言。本人工作勤奋努力，能吃苦耐劳。为人诚恳，因队意识力强。由于本人对计算机硬件技术的热爱，所以愿意在贵公司从事电脑硬、软件或网络的相关工作。

我的人生格言是：给我一根扛杆，我就可以撬起整个地球。

期待着您的回音，谢谢!

希望岗位： 技术总监

寻求职位： 硬件测试工程师;软件工程师;网络管理员

希望工作地点： 福建厦门 广东深圳

到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向：网络管理员、软件工程师、硬件测试工程师

2003-10--2005-07：深圳市宝德科技股份有限公司

所属行业： 计算机业(硬件、网络设备)(股份制企业)

担任岗位： 计算机(IT)类-开发/应用/系统测试师

职位描述：在宝德科技公司期间前几个月，在车间实习，学习工作的流程及网络管理、web、mail和容错等服务器的测试和装配过程。

在做测试工程师间，主要与INTEL的产品打交道了解许多不同的硬件及其性能的测试。2001-09--2004-07 江西广播电视大学 计算机类/计算机及应用 大专

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技术职称： 测试工程师

语言能力： 英语：(一般);中文普通话：熟练

所在地方言：良好;

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 本人熟练各种操作系统(Linux,UNIX,Winsows NT和FreeBSD等)和应用软件的安装，调试。熟悉局域网的维护和网络安全方面的工作。由于对电脑硬件的爱好，所以本人熟悉INTEL、AMD、VIA、SIS、nVIDIA、Serverwork公司的一系列组产品和CPU芯片类型(单路,双路等)，熟悉各种品牌的硬盘，内存，显卡，主板等一系列电脑周边产品。本人电脑基础扎实，热爱IT业，对计算机硬件方面的工作特别感兴趣，对计算机新产品有好奇感，具有良好的自学能力。在网页制作也有一定的基础，特别是JavaScript脚本语言、C++、C等计算机基础语言。本人工作勤奋努力，能吃苦耐劳。为人诚恳，因队意识力强。由于本人对计算机硬件技术的热爱，所以愿意在贵公司从事电脑硬、软件或网络的相关工作。

其它相关技能：

网页制作 熟练 做毕业论文为我们学校做教务处页站，得到了学校的肯定和认可。网络维护 熟练 局域网的组建和安全防范。

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第二篇：硬件工程师个人简历

简历上应该陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。下面是关于硬件工程师个人简历的内容，欢迎阅读！

林xx

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：163*******（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX公司

行 业：电子、微电子技术、集成电路

职 位：硬件工程师

最高学历

学 历：本科

专 业：无线科技与应用

学 校：茂名市南方电子科技学校

自我评价

熟练PADS-PowerLogic,PowerPCB,Excel,word软件；熟悉三洋，东芝，士兰CD/CD+MP3/DVD线路方案和开发设计。本人多年的工作经验，熟识音频产品的工艺标准和各项技术指标，能独立处理电子工程问题，热诚创新，从而达到客户要求的质量标准，为贵公司争创更佳业绩。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子、微电子技术、集成电路

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：硬件工程师

工作经验

20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

工程部 硬件工程师

1.负责合理有效地调配技术力量，优先解决产能受限的重点，2.难点问题，逐步改善，持续提升产能；

3.对量产产品的零部件承认，样品确认，确保零部件达到产品的设计要求。

20xx /6—20xx /6：XX公司[1年]

所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具

工程部 电子工程师

1.新产品样机的制作和测试技术指标，制作BOM等；

2.参与新产品的评审活动，充分识别新产品存在风险问题，3.提出优化，改良新产品的建议。

教育经历

20xx/9—20xx /6 茂名市南方电子科技学校 无线科技与应用 本科

证 书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英 语（良好）听说（良好），读写（良好）

第三篇：硬件工程师的个人简历

硬件工程师的个人简历模板

姓名：王先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-佛山年龄：34

现所在地：广东-广州身高：172cm

希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳、北京希望岗位：计算机IT类-开发/应用-硬件工程师

客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师

通讯技术类-通信电源工程师

寻求职位：

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

1999-09 ～ 2003-07 吉林长春大学 自动化 本科

1995-06 ～ 1999-07 吉林通化第七中学 高中 高中

培训经历

2002-06 ～ 2003-04 长春大学计算机技术学院 计算机技术及其应用 计算机应用辅修证书

工作经验至今8年0月工作经验，曾在4家公司工作

**公司（2009-11 ～ 2012-02）

公司性质：私营企业 行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：硬件工程师岗位类别：通信电源工程师

工作描述：1.负责LTE基站产品系统及单板供电硬件方案设计及调试，优化基站工作能耗，提高效率

2.产品FMEA分析，降低研发风险、提高产品可靠性

3.供应商技术交流，实时掌握供应商供货情况，降低物流带来的产品进度风险

4.B物料选型、采购、供应商维护、BOM维护 简历 http://

5.新产品导入生产，收集整理生产问题，帮助提高生产质量

**公司（2008-02 ～ 2009-11）

公司性质：合资企业 行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：硬件工程师岗位类别：硬件工程师

工作描述：从事无线产品硬件研发支持工作，涉及产品涵盖GSM-BTS CDMA-BTS wireless-AP。

主要工作内容为：

1.承接研发方案，进行成本降低、材料本地化、性能改进、RoHS等适配。

2.搭建实验室测试环境，网络、光纤、电源及控制线路的设计及施工。

3.代工厂硬件产品生产线技术支持，失效分析，替代料research&development并确认。

4.产品软硬件导入流程控制，ECR&ECO的维护与导入.**公司（2007-09 ～ 2008-02）

公司性质：民营企业 行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：技术支持岗位类别：硬件工程师

工作描述：1.海外客户日常硬件故常排除，备件维护及管理。

2.返修技术支持，难修板分析及维修技术改良，维修人员培训。

3.返修自动化测试设备的搭建、调试，协同研发人员改良测试方案、研发新测试方案。

4.GSM（TTMU、TRU、CDU、PDU）客户重点返修基站的分析及维护。

5.CDMA、WCDMA、CDMA2000日常硬件维修技术支持。

**公司（2003-06 ～ 2007-09）

公司性质：外资企业 行业类别：互联网、电子商务

担任职位：数字产品硬件主管岗位类别：电子工程师/技术员

工作描述：4年计算机制造相关工作经验:根据硬件架构制定生产线测试标准、编写测试流程指导书(TPI)。分析不良品的根本原因及给出相应对策,对生产线的生产提供有效的改善建议.协助生产了本厂使NEC packad bell客户满意的第一个HDD MP3 palyer产品.接触了VIA,intel,AMD,SIS,realtek,portalplayer,wolfson等芯片厂商的产品.在职三年期间负责了6个笔记本电脑(西门子/夏普/disti/medim)及3个HDD mp3 player(菲利普/NEC)的生产.具体工作内容:1.新产品导入阶段，制定产品的测试计划以涵盖产品的所有功能模块。2.对关键品质因数(CTQ)作量测,以验证电子电路设计的稳定性及可靠性.对问题电路进行分析,找出根本原因,提出具体对策，与设计人员协商改善设计，使产品进入试产阶段。3.小规模试产阶段，根据测试计划改善生产线品质良率的稳定性并提高生产效率,在此过程中同时解决所发现的产品bug。4.量产阶段，通过以下手段保证产品的品质和产量能得到稳步提升:积极配合品保部门分析每天产生的不良原因并追踪不良原因相关的部门给出对策.积极改善产品的测试方法及测试治具以减少测试时间和测试人力.离职原因：个人原因

技能专长

专业职称：助理工程师

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：熟练操作windows及office等相关办公软件.熟悉计算机硬件架构.技能专长：1.团队沟通能力强，能积极主动发现工作中的问题并及时解决。

2.电子线路分析经验丰富，能及时分析出根本原因并给出对策。

3.问题追踪彻底，找到根本原因后及时找到对应部门跟踪解决问题。

4.工作经验总结，及时将工作中积累的经验形成书面形式，以便日后问题的顺利解决。语言能力

普通话：流利粤语：较差

英语水平：CET-4

英语：熟练

求职意向

发展方向：开关电源硬件研发、技术支持

自身情况

自我评价：从基层做起，用能力证明。C1牌，4年驾龄，熟悉广州路况。从事IT相关工作8年，熟悉硬件设备的生产过程，现正从事硬件研发工作。具体工作内容：1.新产品技术到达工厂后，进入设计验证阶段，制定产品的测试计划以cover该产品的所有模块功能。

2.对关键品质因数作CTQ量测,以验证电子电路设计的稳定性及可靠性.若发现问题则对相关电路进行分析,找出根本原因,提出具体对策，与设计人员协商改善设计模型，以保证产品进入试产阶段。3.进入小规模试产阶段后，根据之前制定的测试计划改善生产线品质良率的稳定性并提高生产效率,在此过程中同时解决所发现的之前遗留的产品bug。4.产品进入量产阶段后基本上已经解决了所有的设计bug，在此阶段主要是保证产品的品质和产量能得到稳步提升。改善品质及提高产量的主要手段有:积极配合品保部门分析每天产生的不良原因并追踪不良原因相关的部门给出对策.积极改善产品的测试方法及测试治具以减少测试时间和测

试人力。

第四篇：硬件测试工程师题

一、判断题

1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）

2．Beta 测试是验收测试的一种。（Y）

3．验收测试是由最终用户来实施的。（N）

4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（Y）

5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y）

6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（N）

7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（Y）

8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（N）

9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（N）

10．代码评审员一般由测试员担任。（N）

11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（N）

12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（N）

二、选折

1．软件验收测试的合格通过准则是：（ABCD）

A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。

B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D． 验收测试工件齐全。

2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（ABCD）

A．项目经理

B．SQA 负责人

C．配置负责人

D．测试组

3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（AD）

A．alpha 测试需要用户代表参加

B．alpha 测试不需要用户代表参加

C．alpha 测试是系统测试的一种

D．alpha 测试是验收测试的一种

4．测试设计员的职责有：（BC）

A．制定测试计划

B．设计测试用例

C．设计测试过程、脚本

D．评估测试活动

5．软件实施活动的进入准则是：（ABC）

A．需求工件已经被基线化

B．详细设计工件已经被基线化

C．构架工件已经被基线化

D．项目阶段成果已经被基线化

三、添空

1.软件验收测试包括：正式验收测试，alpha 测试，beta 测试。

2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，可用性测试，（有的可以合在一起，分开写只要写出15 就满分哦）

3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有：软件测试计划，软件需求工件和迭代计划。

4.对面向过程的系统采用的集成策略有：自顶向下，自底向上两种。

5.（这题出的有问题哦，详细的5 步骤为~~）通过画因果图来写测试用例的步骤为：

（1）分析软件规格说明描述中，哪些是原因（即输入条件或输入条件的等价类），哪些是结果

（即输出条件），并给每个原因和结果赋予一个标识符。

（2）分析软件规格说明描述中的语义，找出原因与结果之间，原因与原因之间对应的是什么关

系? 根据这些关系，画出因果图。

（3）由于语法或环境限制，有些原因与原因之间，原因与结果之间的组合情况不可能出现。为

表明这些特殊情况，在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。

（4）把因果图转换成判定表。

（5）把判定表的每一列拿出来作为依据，设计测试用例。

四、简答（资料是搜集整理的，感谢前辈的解题）无

1.区别阶段评审的与同行评审

同行评审目的:发现小规模工作产品的错误,只要是找错误;

阶段评审目的:评审模块阶段作品的正确性可行性及完整性

同行评审人数:3-7 人人员必须经过同行评审会议的培训,由SQA 指导 阶段评审人数:5 人左右评审人必须是专家具有系统评审资格

同行评审内容:内容小一般文档< 40 页, 代码< 500 行

阶段评审内容: 内容多,主要看重点

同行评审时间:一小部分工作产品完成阶段评审时间: 通常是设置在关键路径的时间点上!

2.什么是软件测试

为了发现程序中的错误而执行程序的过程简述集成测试的过程

系统集成测试主要包括以下过程：

1.构建的确认过程。

2.补丁的确认过程。

3.系统集成测试测试组提交过程。

4.测试用例设计过程。

5.测试代码编写过程。

6.Bug 的报告过程。

7.每周/每两周的构建过程。

8.点对点的测试过程。

9.组内培训过程。怎么做好文档测试

仔细阅读，跟随每个步骤，检查每个图形，尝试每个示例。P142

检查文档的编写是否满足文档编写的目的内容是否齐全，正确

内容是否完善

标记是否正确白盒测试有几种方法

总体上分为静态方法和动态方法两大类。

静态：关键功能是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义

动态：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖。系统测试计划是否需要同行审批，为什么

需要，系统测试计划属于项目阶段性关键文档，因此需要评审。

7Alpha 测试与beta 的区别

Alpha 测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试；测试后仍然会有少量的设计变更。这种

测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序或测试员完成。

Beta 测试当开发和测试根本完成时所做的测试，最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这

种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序员或测试员完成。8 比较负载测试，容量测试和强度测试的区别

负载测试：在一定的工作负荷下，系统的负荷及响应时间。

强度测试：在一定的负荷条件下，在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。

容量测试：容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值

（如最大并发用户数、数据库记录数等），系统在其极限值状态下没有出现任何

软件故障或还能

保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或

工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试

是面向数据的，并且它的目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。9 测试结束的标准是什么？

用例全部测试。

覆盖率达到标准。

缺陷率达到标准。

其他指标达到质量标准描述软件测试活动的生命周期？

测试周期分为计划、设计、实现、执行、总结。其中：

计划：对整个测试周期中所有活动进行规划，估计工作量、风险，安排人力物力资源，安排进

度等；

设计：完成测试方案，从技术层面上对测试进行规划；

实现：进行测试用例和测试规程设计；

执行：根据前期完成的计划、方案、用例、规程等文档，执行测试用例。总结：记录测试结果，进行测试分析，完成测试报告。软件的缺陷等级应如何划分？

A 类—严重错误，包括以下各种错误： 1． 由于程序所引起的死机,非法退出

2． 死循环3．

数据库发生死锁4． 因错误操作导致的程序中断5． 功能错误6． 与数据库连接错误7． 数

据通讯错误

B 类—较严重错误，包括以下各种错误： 1． 程序错误2． 程序接口错误3． 数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件

C 类—一般性错误，包括以下各种错误： 1． 操作界面错误（包括数据窗口内列名定义、含义

是否一致）2． 打印内容、格式错误3． 简单的输入限制未放在前台进行控制

4． 删除操作

未给出提示5． 数据库表中有过多的空字段

D 类—较小错误，包括以下各种错误： 1． 界面不规范2． 辅助说明描述不清楚3． 输入输

出不规范4． 长操作未给用户提示5． 提示窗口文字未采用行业术语6． 可输入区域和只读

区域没有明显的区分标志

E 类—测试建议

大体是这样，还会有一些变动，同时最后一道题出的是画流程图和控制图的题，等腰三角形那

个，好了，仅供参考

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检举1.软件测试工程师

随着软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。

为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的IT 企业在软件产品发布前都需要大量的质量

控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。他的主要工作就是检测软件,就和其他商品的出厂质量检测差不多.2.需要具备的能力要求

（1）熟悉计算机基础知识；

（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识；

（3）熟悉计算机网络基础知识；

（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法及过程；

（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识；

（6）熟悉软件测试标准；

（7）掌握软件测试技术及方法；

（8）掌握软件测试项目管理知识；

（9）掌握C 语言以及C++或Java 语言程序设计技术；

（10）了解信息化及信息安全基础知识；

（11）熟悉知识产权相关法律、法规；

（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。

通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水

平。

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第五篇：硬件测试工程师-需求

岗位要求：

1、通信、自动化、电子等相关专业专科以上学历；

2、一年以上电子产品测试经验者优先，有电表行业工作经验的优先。

3、熟悉EMC/EMI有关的IEC标准、国家标准和环境试验标准，掌握多种硬件测试原理和方法，熟练使用电子测量仪器、仪表。

4、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等专业理论基础知识，具备一定图纸分析与绘制能力。

5、具有一定的英语能力，能熟练阅读英文文档，具有良好的表达能力和文档制作能力。

6、热爱硬件测试工作，可以胜任重复性工作，细致认真，有耐心，责任感强。

7、拥有较强的动手能力、较好的沟通能力及团队合作精神，有良好的团队合作精神和主动性，对待工作踏实认真。

岗位职责：

1、负责硬件产品的功能性测试、EMC测试、型式试验等。

2、负责测试报告的撰写，对测试结果进行分析，及测试问题的跟踪。

3、负责新元器件承认测试，及承担EMC、安规、可靠性测试等工作。

4、协助研发人员完善测试标准和规范，编写测试用例、测试计划，并根据测试计划按时实施测试，生成测试报告。

5、根据整机或模块任务完成情况具体实施硬件设计输出的测试、检验工作。