硬件测试工程师岗位说明书

第一篇：硬件测试工程师岗位说明书

硬件测试工程师岗位说明书

所在部门：研发部 直接上级：研发部经理

职责：负责研发产品的部件测试、模块测试和样机测试工作，并出具测试报告和解决方案以及测试仪器相关的工作。职责与工作任务描述 职责一：

参与和协助标准化工程师完成产品测试标准的确定工作，并执行 工作任务：

1、收集和整理国家相关测试标准

2、结合本企业实际，协助工程司制定本企业的产品标准

3、在测试执行过程中，严格贯穿执行产品标准要求

4、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和修订 职责二

草拟产品测试验证规则，报部门领导审核公司批准 工作任务：

1、收集产品测试验证规程相关的资料和信息

2、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核，技术委员会批准

3、监督测试验证规程的执行情况，出现问题及时反馈 职责三

负责开展产品的测试工作和涉及专业设备的验证，并出具测试报告及相关改进意见

1、了解和掌握测试目的，编制测试方案和测试大纲，报部门领导批准执行

2、按照企业标准，实施测试方案对送检产品进行测验和测试，包括部件测试、模块测试样机测试等研发过程中的所有测试

3、对产品测试结果进行记录和评估

4、编制提交测试报告以及改进意见，不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为研发人员进行改进的依据 职责四

负责测试仪器设备的相关工作 工作任务：

1、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况

2、联系仪器供应商以及技术支持人员

3、拟定设计要求，协调供应商的生产制造活动、4、负责联络开展有针对性的培训

5、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作

6、监督测试仪器设备的日常使用情况 职责五

负责测试过程的安全管理工作 工作任务：

1、严格遵守操作规程，做好相关的安全防范措施

2、明确测试验证过程中，产品、测试工装设备的安全 职责六

完成领导交代的其他工作 权力：

针对测试结果对研发工作的建议权 测试设备使用情况的监督检查权 测试规程调整的建议权 上级授予的其他权力

工作协作关系：

内部：市场部、生产部

外部：行业协会，测试设备供应商

任职资格

教育水平：大学本科以及以上学历 专业：自动化、电子先关专业 经验：三年以上相关工作岗位经验

培训经历：接受过产品测试管理知识培训、测试仪器使用知识培训、公司产品相关的行业标准和国家标准知识培训、研发管理知识培训、企业管理知识培训

知识：精通产品测试知识、精通各种仪器使用方法、良好的人际关系协调和沟通能力、较强的计算机操作和应用能力、熟练使用各种仪器设备能力

第二篇：硬件测试工程师岗位的主要职责描述

硬件测试工程师岗位的主要职责描述

职责：

1.负责360IOT业务线家庭智能安防产品的硬件固件测试，负责从试产到量产导入的品质保证工作;

2.根据项目需求、硬件规格书以及相关测试标准，设计测试标准以及测试计划、编写测试用例、执行测试，保证测试质量，并总结设备通用测试用例。

3.负责对硬件质量问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决，向研发部门提供产品技术以及体验性能改进方面的建议，并追踪落实;

4.负责产品认证技术相关的支持工作，配合公司软件与硬件对接测试工作;

5.负责硬件固件自动化测试与效率提升;

6.负责售前售后反馈问题验证。

职位要求：

1.通信、电子、计算机等相关专业，统招本科及以上学历;

2.三年以上硬件固件测试经验，熟悉工厂生产流程，熟悉从试产到量产导入的品质要求;

3.了解C、C++语言，了解嵌入式测试基本方法;

4.具备基本的电路等相关知识，熟悉硬件工作原理，能够读懂原理图位置图;

硬件测试工程师岗位的主要职责描述2

职责：

1、熟练完成各类产品售后服务工作，及时解答客户疑问

2、在客户、市场、技术之间起到良好的交流沟通作用;

3、实施方案撰写，产品的实施部署及故障排查;

4、解答客户的有关技术方面问题，为顾客提供技术服务

5、负责软件和硬件的测试工作

任职要求：

1、计算机、电子及相关专业

2、了解基本电子电路、网络知识

3、熟练掌握办公OFFICE软件

4、有清晰的表达、沟通能力、学习能力

5、工作细致认真，责任心强

硬件测试工程师岗位的主要职责描述3

职责：

1、负责公司产品的硬件系统测试管理工作，与开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行;

2、编写公司产品的硬件测试方案与计划，完成公司产品测试工作任务;

3、输出测试文档、测试报告，提交测试结果;

4、进行测试环境的设计、设置，完善测试规范流程，创建和维护测试用例;

5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量参与测试结果评审。

6、主导跟进产品硬件的投诉，协调本公司和外围资源排查问题，拟定对策和方案，及时解决问题。

岗位要求：

1、___年以上正规的硬件测试工作经验，从事过中到大型硬件测试项目或者开发项目，并能帮助项目团队解决测试中遇到的疑难问题;

2、具备产品测试理论，熟悉测试流程和正规的测试策略;

3、精通产品测试方法和技术，对各种自动化测试工具、压力测试工具、缺陷追踪工具，有比较深入的应用经验，能熟练编写测试相关文档

4、擅长通过先进测试技术引入和测试流程改进提高测试效率和质量，能全局制定和控制一个产品形态完整的测试方案;

5、团队管理协作能力强，具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力;

6、具备各种测试环境维护和搭建、问题排查;

硬件测试工程师岗位的主要职责描述4

职责：

1、按照产品要求制定、编写产品测试方案与计划，负责执行产品标准和相关技术文件;

2、负责编制产品研发、产品生产阶段测试流程、测试规范，整理测试报告;

3、负责首批投产(小批试制)产品的测试工作，分析生产过程中的所有测试问题，提出设计改善建议或完善生产指引;

4、负责按项目计划组织完成产品研发设计验证和产品可靠性评估;

5、跟踪产品批量生产测试问题，提出改善建议或完善生产指导。

职位要求：

1、电子、自动化、测控等相关专业本科以上学历，___年以上硬件测试工作经验;

2.掌握常用数字、模拟电路原理,有较丰富的的硬件、软件测试经验;

3、深入理解电子产品的工装夹具设计、装配流程、生产工艺、可靠性、成品率等批产关键环节;

4、具备较强的团队协作观念和沟通协调能力，能承受较大的压力，工作态度主动、认真负责。

硬件测试工程师岗位的主要职责描述5

职责：

1、设计、编写测试规范、测试用例，编写产品测试报告等相关文档。

2、对研制阶段样机焊接、组装、软硬件测试;对元器件进行性能功能测试。

3、设计、开发测试工装，协助研发和工艺做相关工作。

4、参与研发项目讨论等相关事宜。

5、有能力者可转开发岗位

任职资格

1、大学专科及以上学历(条件符合者专业可以放宽);

2、熟悉硬件测试的各种基础仪表及相关的硬件设计软件;

3、熟悉相关领域的基本理论知识;熟悉并掌握各种测试仪器的使用;

4、较强的学习能力和良好的沟通能力，善于团队合作;

6、具有电子类工程实践或相关开发设计经验者优先

第三篇：软件测试工程师岗位说明书

软件测试工程师岗位说明书

所属部门：研发部 职位名称: 软件测试工程师 直接上级：测试组长

职位类别：研发类 职位设置目的：

1、编写测试用例。

2、根据测试计划搭建和维护测试环境；

3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编

写完整的测试报告等相关的技术文档；

4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。工作描述 工作内容:

1、测试需求分析

根据需求说明书协助测试组长整理出《测试需求规格书》、《测试计划》，并参与评审 2、《XX测试计划》编写 仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 3、编写测试用例及评审

按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 4、执行测试

搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施单元测试、集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。5、BUG的验证

根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促并跟踪开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能。6、回归测试

针对软件应用工程师所提交的BUG解决报告进行相应的回归测试。验证问题单是否已经进行修改 进行测试记录和相应文档的编写 7、编写测试报告和测试结果分析

通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 参与《系统测试报告》评审 8、项目维护

跟踪上市产品线BUG解决 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。根据软件应用工程师所提供的BUG解决报告，跟踪测试验证结果。9、例行工作

每周周五下午4:00前参加本组周例会，总结本周任务完成情况，并计划当周的工作任务。每周六10:00做好本周周工作总结和下周工作计划。每月月末做好本月工作总结和下月工作计划，并提交测试组长。10、培训参与

接受公司、研发部、测试部组织的各种教育、培训、考核活动； 协助测试主管开展组内的教育、培训工作：担当培训讲师，制作技能培训讲义、考试试题。担任新入职的软件测试工程师的导师，制作培训计划，并考核。11、其它工作

同行业产品信息收集与学习。执行上级临时安排的事情。

工作联系

1、工作汇报对象：测试组长

2、监督工作对象：无

3、合作工作对象：资深软件工程师、高级软件工程师、底层驱动软件工程师、中级软件工程师、应用软件工程师、初级软件工程师、生产部调试员

任职资格: 硬性要求 学历：专科

专业：计算机、网络 外语水平：四级

工作行业：计算机、网络通信 工作经验：2年以上

软性要求

素质和能力：富有想像力，创造性思维。积极主动，避免问题。成就导向、追求卓越。团队合作，分享知识。积极学习，不断进取。工作态度：工作服务、学习以及良好的职业操守 技能要求：

1、精通TCP/IP协议及电力方面的知识

2、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

3、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

4、有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

5、具有相应文档的编写能力

6、熟悉主流 操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序。

第四篇：硬件测试工程师岗位的工作职责

硬件测试工程师岗位的工作职责

职责：

1、按照产品需求及客户要求，完成公司射频通信产品硬件部分测试项分解;

2、建立并执行硬件测试用例，完成产品硬件部分指标测试和外场测试，输出测试分析报告;

3、优化公司自动化测试平台的开发;

4、参与项目设计评审，协助研发、生产工程及质量管理人员，满足产品量产前的硬件测试需要;

5、完成产品相关的认证试验，并进行相关数据分析等。

6、实施以及支持：对客户产品的测试需求进行梳理，根据产品需求完成产品的指标测试，并编写相应的自动化测试脚本;

7、对客户现场出现的技术问题进行相应的技术支持;

任职条件：

1、射频通信类相关专业本科及以上学历，___年以上相关工作经验。CET-4及以上;

2、扎实的射频理论相关知识，熟练操作频谱仪、网络分析仪、功率计、噪声测试仪等设备及仪器;

3、___年以上射频通信类产品测试经历，优秀的测试报告、技术文档撰写能力;

4、了解射频通信产品生产工艺、可靠性测试、质量管理系统(ISO9001/TL9000)等相关知识，具备射频基站产品研发、设计经验者优先;

5、有脚本编写和编程基础，会使用C/C++;

6、良好的分析及学习能力，动手能力强，强烈的责任心及团队合作精神;

7、较强的协调能力和沟通能力。

硬件测试工程师岗位的工作职责2

职责：

1、协同项目研发人员，进行新产品的设计开发验证与确认;

2、单板或部件的信号质量、功能、性能、可靠性、EMC、安规等测试;

3、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展;

4、测试平台搭建，测试工装开发;

5、生产、质量等部门测试相关的支持工作。

6、按照功能需求输出产品测试合格报告。

岗位要求：

1、___年以上产品设计开发验证及测试经验;

2、熟悉常用电子产品测试仪器设备;

3、具有较强的逻辑分析能力和问题分析能力;

4、熟悉C语言和电路原理图;

5、有消费电子产品测试经验优先。

6、具有良好的团队合作精神，具有强烈的上进心、责任心，做事严谨者优先。

硬件测试工程师岗位的工作职责3

职责：

1.与研发工程师指定产品的测试标准和方法,编写测试方案,整理测试报告。

2.负责CP/FT/量产程序的开发、调试及优化。

3.负责测试平台的改进和问题解决。

4.负责产品特性研究，为改善生产良率提供意见。

任职要求：

1.通信/自动化/计算机等相关专业本科及以上学历，___年以上相关工作经验。

2.熟悉c语言。

3.熟悉word/excel等办公软件的使用。

4.具备积极的学习态度，团队合作精神，能够积极主动的完成相关工作。

硬件测试工程师岗位的工作职责4

职责：

1、负责硬件PCBA及整机的功能测试、性能测试以及可靠性测试，输出测试报告，评估质量风险，保障设计质量;

2、负责研发和量产中的设计变更、器件替代等变更方案的测试以及风险评估;

3、负责硬件测试方案设计，编写或者优化硬件测试标准和测试方法;

4、负责硬件FCT评审和评估;

5、负责分析测试中发现的问题和客户反馈的问题。对测试问题进行初步的分析判断，推测产生问题的原因，跟踪测试问题的解决，确保产品质量;

6、负责测试工具的研究和开发;

7、完成本部门以及领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业;

2、___年以上硬件开发测试经验，懂得产品开发流程，有汽车电子工作经验优先;

3、精通数电、模电基本知识，擅长电源、ADC、DAC、FPGA等电路的测试;

4、熟悉常用系统接口和总线，对系统的信号完整性、ESD/EMC等设计与测试有较为深入的认识;

5、熟悉电子电路设计和测试方法，有较强的动手能力和沟通能力，有焊接能力;

6、熟悉硬件测试的各种仪器及相关的硬件设计工具(如PADS、Cadence);

7、具备良好的学习能力和独立分析解决问题的能力，细心沉稳，作风踏实，吃苦耐劳;

8、能支持安规测试，有安规测试经验优先;

9、熟悉基于C的嵌入式底层软件开发或者桌面软件开发加分。

硬件测试工程师岗位的工作职责5

职责：

1、制定测试方案，设计和完善产品硬件测试用例。

2、搭建自动化测试平台，组织/执行硬件测试;

3、负责产品功能验证及性能测试，协助开发同事进行问题定位并解决;

4、建立、跟踪、维护测试过程。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子、自控类相关专业;有___年以上工作经验;

2、具有良好的数电、模电、嵌入式等专业基础知识;

3、熟悉基本的测试仪器，如示波器、网络分析仪等;

4、熟悉基本的EDA工具，如protel、orcad、powerpcb、allegro等，可读懂电路原理图、PCB;

5、动手能力强，工作态度认真，具备较强的沟通协调能力

6、良好的合作精神;具有团队合作精神和责任心。

第五篇：硬件测试工程师岗位的职责内容

硬件测试工程师岗位的职责内容

职责：

1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作;

2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程;

3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;

4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析;

5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性;

6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证;

7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告;

8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。

职位要求：

1.电子相关专业专业本科生

2.了解硬件基本知识

3.头脑清晰、逻辑清楚、善于沟通、做事认真负责

4.能够适应短期出差

5.有焊接能力者、熟练DXP、AD等PCB画图工具者优先考虑。

硬件测试工程师岗位的职责内容2

职责：

1、硬件测试平台搭建，保证测试项目包括功能、性能、稳定性、可靠性、兼容性等各项指标测试顺利进行;

2、负责各类高速总线、模块、I＼O接口的信号完整性测试分析、音视频信号测试以及问题定位分析;

3、依据项目进度，编写测试用例、实施测试、分析测试结果、编写测试报告;

4、开发硬件测试工具，对硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进总结。

任职要求：

1、全日制普通高校本科及以上学历，电子、通信、微波等相关专业;

2、熟悉电子产品的测试方法和测试用各类仪器设备;

3、熟悉射频电路、WI-FI2.4G蓝牙无线技术、移动通信设备的测试与调试;

4、熟悉汽车类电子产品的国家标准、行业标准、产品标准;

5、具备车载类产品、无线通信产品等高速信号完整性测试经验者优先考虑。

6、具备良好的执行力、团队凝聚力、沟通能力、逻辑分析能力和学习能力。

硬件测试工程师岗位的职责内容3

职责：

1、制定硬件测试方案，设计测试用例以及实施;

2、负责产品功能，质量的常规测试。

3、负责完成产品的中试流程，包括硬件的定型测试、生产流程设计、相关测试用软件编写等。

4、负责输出各种文档(如维修记录、样机制作单等)及标准化资料。

要求：

1、电子，电气，通讯等相关专业，大专以上学历，___年以上相关工作经验;

2、熟悉数电、模电、通信领域的基本理论知识;

3、具有较强的分析问题和解决问题能力;

4、熟悉测试流程，可进行对相关测试报告的纂写能力

硬件测试工程师岗位的职责内容4

职责：

1、协助硬件开发人员参与硬件测试。

2、完成机顶盒电源完整性、信号完整性等电气性能指标测试。

3、完成机顶盒各个接口指标测试。负责EMC和环境可靠性试验测试。

4、负责完成认证类测试相关工作;

任职资格

1、通信、计算机、电子技术、机电、自动控制等相关专业毕业，大专及以上学历，工作年限不限。

2、有良好数电、模电基础，熟悉相关领域的基本理论知识;能看懂电路图;熟悉并掌握各种测试仪器的使用。

3、较好的沟通能力，协调能力和独立工作能力，能吃苦，做事认真、细心，有良好的团队意识!

硬件测试工程师岗位的职责内容5

职责：

1、负责对公司产成品的测试及调试工作;

2、熟悉测试检验标准要求;

3、对测试工具、工装的使用和维护;

4、负责对测试的不合格品的判断和分析并反馈;

5、了解并熟悉相关的国家标准、行业标准、安全标准和检定规程等;

6、协助对不合格品的处理、标识、隔离存放等;

7、上级领导交办的临时任务;

8、公司制度赋予的其他职责。

任职要求：

1.具有一定的产品专业知识和实践经验;熟悉相关的技术标准及政策、法律、法规，掌握检验工具工装的使用等。

2.具有分析问题的能力;能对问题仪器进行简单分析。

3.具有一定的创新能力，能够吸取和应用先进的技术和方法指导工作;