副科竞聘演讲

第一篇：副科竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是***科的***，出生于#年#月#日。#年毕业于##系，所学专业为#。于#年#月应聘到本单位任#一职。今天我要竞争的岗位是：***。

在这里，我首先要感谢单位领导给我提供了这次竞争上岗的机会，感谢各位领导#年多来对我的教育和培养，使我在思想上追求进步，工作上精益求精；同时也感谢与我朝夕相处了#年多时间的同事们，是你们在生活和工作中给了我莫大的帮助和支持，使我的工作能够得心应手。

***科是一个综合性的大科，承担着本单位****工作。它的最显著特点就是“***，***，***”。因此要做好#科的日常工作，就需要在单位领导的统一部署下，从“加强科室人员专业技术能力，提高科室综合管理水平”这两点入手。而#副科长正是要在“技术与管理”这两方面协助科长做好设备科的日常工作。这就需要#科副科长要有过硬的综合技术能力和丰富的组织管理经验，能为科长的决策提供出科学严谨的理论技术支持和典型的案例分析借鉴。

和同事们一样，我工作中积极主动，团结互助；思想上追求进步，勇于创新。而我竞争#科副科长的最大优势则是体现在“技术与管理”这两方面上。我大学的专业学习使我对###有了扎实的理论基础，具备快速接受新技术和新知识的能力；工作后我做过***，对***比较擅长，能处理与之相关的###事务；我当过#年的###，拥有较强的组织管理能力和处理问题经验。亲身组织并实施过***工作，拥有较强***能力。因

此，我有能力在#科的日常工作中当好科长的参谋和助手。

假如我走上#科副科长这个岗位，我将进一步加强学习，不断提升自身素质和能力，积极协助科长做好设备科的日常工作，并在***等工作中以身作则，严于律己，做好带头表率工作，和本科的同事们一起努力，为###提供更加优质的服务，以更优异的工作成绩回报领导和同事们的关心与厚爱；假如我落选，我也不会灰心和气馁，我会把这次竞聘过程作为一次自我挑战和意志磨炼的考验，并从中找出不足和差距，为今后的进步和提高找准方向。

总之，无论结果如何，我都将一如既往地努力学习、勤奋工作，牢记中心的四条运行原则和工作目标，争取早日把自己锻炼成为一名让组织信任、让领导放心、让群众满意的好干部。

我的演讲结束了，谢谢大家！

#年#月#日

第二篇：副科竞聘演讲

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!首先衷心感谢组织上给予我这样一个展示自我、锻炼提高的机会，使我今天有幸站在这里，参加副科级岗位的竞聘。希望能得到大家的支持与鼓励!我竞聘的岗位是输油站行政副职。下面，我把个人基本情况、竞职优势及今后工作打算简要汇报如下：

我叫邹旭磊，今年31岁，工程师，共产党员，2009年毕业于中国石油大学油气储运专业。目前负责大港站设备、工艺、员工培训等方面的业务。曾获得分公司级及管道公司级的多项荣誉。更是在2016年，有幸作为管道公司唯一代表/参加了集团公司组织的安全工程硕士培训班，并取得班级第一的优异成绩。

我将自己的竞聘优势总结为：踏实、认真、负责任、有担当、擅创新。

踏实做人，认真做事是我行为的准则。生活上，我团结同志，待人以诚；工作中，我安分守命，敢于担当。工作至今，我参与并获奖的技术革新有4项，被采纳的合理化建议有数十项，几乎大港站的每一处改变，都有我参与的痕迹。

职责所在，使命必达是我工作的态度。对我而言，工作无小事，责任大如天。为了DNV评级，我一周瘦了九斤；为了预案评审备案，我曾经22小时不眠不休；为了脱产学习中为公司争光，我每天6点起，凌晨1点睡。

在“自卖自夸”的同时，扪心自问自己也存在一些不足之处，待于自己在以后工作中加以克服、解决。这次竞聘如果我能够成功，将从以下几个方面开展工作：

一、立足自我，发挥好承上启下的纽带作用。一方面，要与分公司步调一致，严格执行分公司2017年工作部署，顺势而为。另一方面要敢于担当，做好员工表率，带领团队争当各项工作的典型和标杆。

二、心系管道，助力全面管道管理的实现。当前，管道管理是分公司安全生产工作重心所在，无论将来分管什么业务，管道都将是我关心的一个重点，我将配合站队做好巡护公司监管、精准管道宣传、全面风险排查、重点隐患治理等工作。并发挥专业特长，在应急管理方面做出突破，着重提升预案的可操作性和预案演练的实战性。

三、加强员工培训，配合好区域化管理的大局。无论是待班制，还是“三个集中”都需要一专多能的复合型人才。首先，我会打破岗位局限，让员工在不同岗位上轮岗，并指定导师进行业务能力培养；其次，我要逐步建立培训资源库。在亲自把关培训课件质量的同时，我将组织骨干员工将每一项作业都录成教学视频，固化流程，充实培训资源库。当然，打铁还需自身硬，要求员工掌握的，我也必须掌握。我会带头参与培训，带头参与维检修，学用结合，与员工共同提高。

四、强化执行力，推动分公司安全生产标准化再上新台阶。履职尽责要当好表率。在带头参加班组安全活动、安全生产检查、设备维护保养的同时，要结合分公司标准化建设和区域化管理的要求，实现作业标准化、记录标准化。

五、加强理论学习，争做分公司管理创新的排头兵。大数据时代，知识的获取更加便捷。现场5S、设备点检维护、TPM精益管理许多优秀的理论有助于我们企业的发展，我将带动员工广泛学习各种先进的管理理论，并创造性的运用到日常工作中去，实现管理创新。

八年磨一剑，今朝试锋芒。如果竞聘成功，我承诺/将在新的岗位上尽职尽责，交出一份让组织认可，员工满意的答卷。如果竞选失败，也请组织放心，我会一如既往的做好本职工作，在技术员的岗位上继续苦练本领，砥砺前行。

我的讲演到此结束，再次感谢大家！也祝愿分公司的明天更加美好！

第三篇：副科演讲

竞岗演讲

尊敬的各位评委、各位领导，大家下午好：

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天，我正是为推动我的事业而来。我叫李志强，今年35岁，大学本科，毕业于山东建筑大学业城建系，中共党员，高级工程师，现任滨州市建筑工程管理局办公室主任。拟竞聘市政工程管理处主任一职。

我竞争这一职位有“四大优势”，即“专业优势、组织协调优势、学习创新优势和人格魅力优势”。

第一是专业方面的优势。我具有与职位相适应的专业素养。我是山东建筑大学毕业生，大学四年对城建方面的专业知识进行了系统的学习，掌握了专业方面所需要的基本知识。毕业后一直在滨州市建筑工程管理局工作，对建筑业的管理有着深入的了解。参加工作十几年来，我从事过建筑工程队伍管理、质量管理、安全管理，并曾经在市建设小区建设指挥部从事过质量监督和管理工作，市政工程是建筑工程的一个分类，市政管理与建筑管理有相通之处，多年的实践经验与专业理论的相互结合，我认为我具备了胜任这个职位的专业素质。

第二是组织协调方面的优势（建议是否改成管理优势）。我具有较强的综合管理、组织协调能力。我干过办公室主任多年，其间多次成功组织大型会议和各种会展。通过办公室主任这一职位多年的历练以及建设局各位优秀领导的言传身教，我的综合管理能力、组织协调能力、决策能力以及文字写作功底都有了一个很大的提高，我认为我具备了胜任这个职位的领导素质。

第三是学习创新方面的优势。我具有善于学习、大胆创新、争创一流的精神。有的人身经百战，仍然停滞不前，有的人初出茅庐，就能指挥千军万马，区别就在于是否善于积累知识经验，敢于创造性思维。毕业后，我一直没有放弃对知识的学习，利用业余时间考取了国家注册一级建造师，并取得了高级工程师职称，现正攻读着省委党校经济管理专业在职研究生。任办公室主任期间，我认真钻研办公室业务，在全市建设系统率先建立了单位门户网站，并创办了行业杂志《滨州建筑业》，办公室各项工作在全市建设系统乃至全省建管系统内都是先进。我相信，无论在什么职位，这种精神和态度将会让我受益终身。

第四是人格魅力方面的优势（是否改成敬业优势）。我具有甘于奉献，认真负责的人格魅力。参加工作后，经常加班加点，白天忙于日常工作，晚上撰写材料或进行学习，单位办公楼的门卫因为经常帮我开门，都和我交成了好朋友。我无论做什么事都坚持高标准，严要求，做到出手的东西都是自己最满意的，完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然，我慢慢形成了自己的人生信条：干工作不干则已，要干就要干得最好，多年来完成领导交办的各项工作任务从未有任何差错。

回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助；感谢市建管局历届领导班子为我打下了良好的基础。回顾过去，是为了更好地开辟未来。市政工程管理处主任，不只是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。目前，市城市建设日新月异，城市基础设施投资越来越大，仅09年我市市区城市基础设施投资将近十个亿，随着城镇化进程的不断推进，政府对市政设施的投资也会越来越多，建设标准也会越来越高。随之，对市政管理部门的要求也会越来越高，市政管理部门肩上的担子也越来越重。我竞选这个职位，不仅仅是想体现一下自我价值，更重要的是，我有信心、也有能力接过这幅沉甸甸的担子，通过这个新岗位，充分发挥潜在的才能，为我市城建工作做出自己的贡献。

如果竞选成功，走上新的岗位，我将结合我市实际，创新工作思路，狠抓工作落实，做一名称职的市政工程管理处主任，以不辜负各位领导和同志们的期望。下面，我向各位评委和领导汇报一下我的工作规划和设想：我的工作规划和设想可以简单概括为四句话，即：

抓好班子队伍建设

深化内部体制改革

继承创新发展思路

全面提高管理水平。

具体地说，围绕“市政建设高水平，工程管理高标准，全面工作高效率”的思路，做到“一个带头”，突出“两个重点”，加强“三项建设”。

“一个带头”，就是作为一个新时期的市政工程管理处主任，绝非炫耀的资本、夺目的光环，更不是牟利的工具，它意味着沉甸甸的义务和责任，意味着牺牲和奉献。坚定的政治立场、高尚德职业道德、务实德工作作风和较高德管理水平是胜任这个职位的基本要求。因此作为一个主任，就应该以身作则、率先垂范，严以律已，宽以待人；要关心爱护干部职工，帮助干部职工解决实际困难，更要把清政廉洁与自己的政治生命、政治荣誉和人格联系起来，做到一身正气，两袖清风。作为一个主任，要敢想、敢作，敢于负责，更要善于发现人才、培养人才，充分调动大家的积极性。我要象爱护自己的眼睛一样爱护市政的团结，更要象珍惜自己的生命一样珍惜市政的荣誉，努力塑造市政工程管理的良好形象！

“两个重点”，一是要突出创新这个重点。据我了解，目前市政工程管理处存在的主要问题和困难是：事企不分，管干不分，既有管理职能，也有经营职能，即是事业单位的编制，又是企业化的管理方式；资金缺口大，拖欠工程款较严重；市场开拓力度不大，09年外出施工产值仅元；人员结构老化，职工平均年龄达到了43岁，急需输入新鲜血液。这些困难和问题只有以改革创新的精神，逐步加以解决。一是展开调查研究，积极探索适应市场化运作、企业化经营的“事企分开、管干分离”的改革措施；二是要加大招商引资力度，探索融资新方式，开发市政潜在资源，采用独资、合资、合作等多种形式，吸引国内外投资者参与市政工程建设和养护等经营；三是积极开拓外部市场。我们市政管理处施工能力达到3亿左右，近几年我们实际完成产值在1.3亿左右，生产任务明显不足，这就要求我们积极开拓外部市场，抓住天津滨海新区、黄河三角洲开区以及蓝色经济带建设这一有利时机，提前介入，抢占市场，从而壮大企业，反哺社会，做到城市养护尽量少用政府资金或不用政府资金，减少政府负担。

二是要突出管理这个重点。这包括施工管理和市政管理两方面。在现有体制下，施工是我们市政经济效益的根本来源，是保证我们单位正常稳定工作的前提，作为单位负责人，要把施工管理放在各项工作的头等重要位置，只有狠抓质量管理、强化成本管理和安全管理，不断向社会奉献精品工程，才能赢得市场，抢占市场，才能取得改革与发展的主动权。加强市政管理，为市民提供优良的公共产品和公共服务是我们今后努力的重点。顺应我市“创建国家园林城市”要求，提出建设“数字市政”这一理念，充分利用现代科技，打造便民、利民信息平台，这里我解释一下数字市政：数字市政是利用“地理信息系统”为主要载体，通过整合城市基础市政设施信息资源，力求实现对城市基础设施的精准管理、动态监控和高效维护。通过“地理信息系统”这一平台以及各项配套措施的实施，实现精细化管理，减少“拉链路”、“水浸街”等现象的发生，达到便民、利民的效果。再就是抓好市政应急管理，特别是城市防汛工作。城市防汛是我们市政处一个重点工作，在作好各项应急预案以及演练的前提下，重点要做好预防工作。与规划联动，对新设计的排水管道要有前瞻性，对老管线以及城市明水排水沟要分期分批进行改造，确保城市防汛安全。

“三项建设”，一要加强领导班子自身建设。没有一个坚强有力、紧密团结的领导班子，就不可能搞好单位的各项工作。坚持民主集中制原则，明确分工，发挥民主，重大问题依靠集体的智慧，把打造一个团结奋斗、善打硬仗的班子集体视为我的一大任务。二要加强廉政建设。市政建设经常与钱、物打交道，加强廉政建设至关重要。加强廉政教育，从严要求，建立监督管理机制，自已更要以身作则，在全处树立清正廉洁、艰苦奋斗的形象。三是要加强职工队伍建设。任何工作的开展和创新，都离不开人的因素，人的素质高低决定了事件的成败，因此，通过各种形式提高职工的政治、思想和业务素质是一个领导班子必须重视的问题。

各位领导，各位评委，我有很多很好的想法和思路，但这都是纸上谈兵。假设我竞选成功，我将化想法为行动，使之更加完善，更加可行，更加科学，更加适合市政工程管理的需要。参与是一种勇气，是一种锻炼，也是一种展示。请大家相信，给我一个舞台，我将同市政全体同志一道谱写市政管理工作的新篇章！

最后，我想用一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参与，今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者。”谢谢！

第四篇：副科竞聘演讲稿

篇一：参加副科长竞争上岗演讲稿

参加副科长竞争上岗演讲稿 尊敬的戴常委、各位领导、各位同事： 大家好！

今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。

首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势

1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。

四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：

1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。

2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分担、为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。

4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。

五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。请大家支持我。谢谢！

（信访局 刘孟承）篇二：通用副科级竞聘演讲稿 竞岗演讲

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：大家好！非常感谢***给我们这样一次交流学习和提高自我的机会。我叫***, *****年毕业于*******。工作以来，我认真主动**************等等。不管是从事*****，还是*****，我都从事一行，学一行，钻研一行，熟悉一行，热爱一行，并在从事的工作岗位上，尽职尽责，取得成绩，得到认可。今天，我在这里竞选副科级职位，我自认为自己已经积累了这个职位所具备经验、素质和能力。

一是认真钻研业务，学习能力强。根据岗位需要和中心工作要求，我主动学习********等的相关知识，并在工作实践中不断完善知识结构、增强履职能力。二是敢于负责担当，工作有韧劲。每逢遇到应急性工作、局中心工作和业务难关，我都坚决服从领导安排，从不退缩、从不畏难，利用节假日、休息日，加班加点，日夜熬战，直到难题解决，从而顺利、圆满地完成领导交办的各项工作任务。三是讲政治讲奉献，大局意识强。参加工作以来，我从不在工作上挑肥捡瘦，从不管工作份内份外，哪里需要哪里去，以工作需要为本，以工作大局为重，经常抽调中心工作，科室临时工作，以及其他科室协助工作，并圆满完成各项工作任务。四是注意沟通协调，工作重合力。多年来，我多次参与协调工作和中心工作，但由于平时注意统筹协调，各项工作都能得到大家的理解、支持和配合，各项任务能够得到合理调度和落实。鉴于以上各方面的优势和表现，我有信心担当起副科级职位的职责。假如这次竞岗，我能得到了大家的信任，我将从四个方面继续提升自己，开展工作：一是加强学习，努力提高综合素质。主动向领导、科室负责人和同事们学习，抓紧掌握新政策、新业务、新知识，继承好传统、好方法、好习惯，尽快实现角色转变。二是摆正位置，处理好与正职的关系。多替正职思考问题，拾遗补缺，多搭台补台，主动配合讲风格，与正职形成优势互补。做到尊重而不奉承，服从而不盲从，当好正职的参谋和助手。三是加强团结，营造和谐工作氛围。在日常生活中，多关心、团结同志；在工作中，主动加强与同事的沟通、配合，主动履职、以身作则，形成工作合力。四是严格操守，增强拒腐防变能力。廉洁是立身之本。我将牢固树立正确的人生观和价值观，筑牢思想防线，严格遵守各项干部廉政规章制度，洁身自好、克己奉公。

前人说，不以一时自得，而自诩其能；不以一时失落，而自坠其志。竞争上岗，我以这句话自勉。无论这次竞岗结果如何，我都将更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。篇三：副科级岗位竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！

首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我叫，今年25岁，中共党员，2008年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。

从事工商行政管理工作3年来，本人在政治上、业务上不断追求进步。

1、政治思想方面：本人积极学习党的最新理论成果，注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神，不折不扣地执行局党组的各项决定。2009年，我光荣的加入了中国共产党。入党后，我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己，以热心、诚心服务群众，以关心、爱心对待同事，以信心、恒心处理工作。

2、工作成绩方面：在我局工作的三年时间内，每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作，既是提高自己的业务技能的平台，更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法，更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在2009公务员考核中，我被评定为“优秀”等次；2010年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。

参加工作三年来，我取得了一些进步，同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题，在以后的工作中，我将做到以下几点：

1、在工作思想上完成两个转变：由独立工作向协同合作转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变。

2、在人际关系中处理好几个关系：首先协调好与上级领导和各业务科室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务科室交办的各项工作；处理好与同事的关系，建立家人般的同志关系；处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。

我深信，知难而进，勇于挑战，开拓创新，是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中，我将结合自身特点，在全力完成各级领导交办的任务的同时方面，多搞创新，多出亮点，为

我局争创全省工商强局做出自己的贡献！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同事: 上午好！我是投资(行政)服务中心的xx。

首先，感谢组织上给我这样一个机会，参加本次竞聘演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我

的鞭策和信任，我非常珍惜。

时间如白驹过隙转瞬即逝，在各位领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，经过六年多的勤奋努力，我在各方面都取得了一定的进步。今天，我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活，说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水，也有过成功和喜悦。

2006年6月我带着初出校园的忐忑不安，走上了开发区的工作岗位。这六年时间，我从办公室到投资(行政)服务中心，鉴证了园区的逐步繁荣，开发区的成长一步一个脚印，它在朝着目标急驰，它在不断前进，伴随它的成长也在不断的历练着我，在我的成长道路上散下了名为“永不放弃，勇往直前”的种子。

成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，在强而有力的领导班子带领下，我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。08年开发区注入了大量的新鲜血液，福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁（荆门）产业园的诞生，入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。当年，我办理的李宁产业园（动能、福力德）、中集安瑞科、梦阳药业等企业，名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天，平均每个证半天时间，虽说中途遇到很多困难，但均被我一一解决，充分体现了咱们开发区速度，可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上：前无古人，后无来者。

为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习，09年在领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强，工作能力和工作效率也有所提高，从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹，蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

我记得，2010年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装有限公司，后因种种原因必须要加“雪驰”二字，在多次与市工商局同志协商后，均告之因挂湖北省省名，必须一年以后才能到省工商局办理名称变更，通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司，重新注册新的公司，这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和办证花费的近2万元，这对企业来讲不仅仅是损失，更是个不顺利的开始，我急企业之所急、想企业之所想，找到省工商局朋友，在沟通协商后，当天下午前往省工商局办理营业执照变更，并且没有花费一分钱，赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后，专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。

还记得，在接待美的考察团的时候，我接到任务，做当天活动的纪念册，为了展示我们开发区的速度，开发区的服务，要求在晚宴结束前送到凤凰花园酒店，赠送给美的考察团带走。一共只有半天的考察期，时间紧迫。我们跟踪拍摄、传照片、选照片、修毛片、相片入册、制作页面、装订成型、精美包装，本需要半个月制作时间的两本相册在紧要关头出炉，最后在下班高峰期从群艺数码飞驰到凤凰花园酒店，仅仅用了12分钟，那时，通往凤凰花园酒店的新路未修好，当时，我怀孕两个半月。

虽然，美的集团最终未能落户咱们开发区，但所有的付出并没有白费。我相信，即使10次20次甚至50次这样的付出能留下一家大集团、大企业，我们都愿意，是真的愿意~！愿意用我们的汗水来换取开发区辉煌灿烂的明天。值得感动的事情很多，收到感谢的话语更多，并且一直都在继续，多年来一成不变的是我那颗做好服务工作的心。

开发区工作多，任务急，要求标准高。但无论份内份外、工作任务大小，我都能够坚持高标准、严要求，并尽己所能自觉自愿地做好，力求做得让企业满意。借此机会我想感谢各位领导与同事，是你们像长者一样一直在用自己的行动与精神教育着我，潜移默化中教导了我做人与做事的道理。由于各位的栽培与教诲，胸无点墨的我，在这样的环境中也有了自己的梦想，使我变得自信，在前行的道路上也因有了开发区对我的这些历练而昂首挺胸，豁然前行。在服务中心工作四年多来，一直克服着人手不足，长年来几乎都是领导和工作人员各一名，而中心的工作事情多而杂。我一直担当着服务员、文字员、资料员、管理员、接待员、讲解员等

多重角色跟经常充当司机、绘图员、联络员、办事员的田主任一起在开发区度过周末和节假日。即使当年挺着西瓜大个的肚子，也照样来往于企业和市直部门之间，加紧办理新入区企业的各项证件。做月子期间还在为企业联系，还在筹备李宁区域总部的落户的资料。虽然苦一点累一点，但是看到一个又一个企业建成、投产，看到办证一次又一次的提速，看到服务工作一天比一天贴心，看到项目负责人一次又一次的露出笑容，听到企业家一句又一句的称赞和对我工作的认可。这也坚定了我扎根开发区、服务开发区的信念。

在为企业家服务的过程中，我学到了很多以前没有接触过的理念、知识和本领。在与窗口人员的朝夕相处中，我虚心向他们学习、尊重他们提出的意见。在长期的办证及接待工作中，接触到了不同部门、单位，我一直很好的协调和处理与市直部门的关系，更与他们建立了深厚的友谊，同时着力解决他们生活上和工作中出现的一些问题、困难和矛盾，赢得了大家的信任和支持，而我收获到的是自豪、满足、成长和朋友。我记得，贝朗宁曾说过：“只要朝着一个方向努力，一切都会变得得心应手。”是的，在波澜壮阔的经济发展大潮中，机遇与挑战并存，开发区人只有秉承勤于学习、勇于创业、甘于奉献的良好精神风貌、持续创新、努力创优的价值观，继续发扬敢闯敢干、事争一流的精神。当所有开发区人都齐心协力的为开发区的未来不断学习，不断呐喊、奋斗、拼搏，和他朝着同一个方向迈进时，开发区的成长才会势如破竹、激流勇进。开发区人才会成为一支真正的“急行军”、真正的特种部队。

最后，不论本次竞聘结果如何，我会继续脚踏实地的努力工作，将自己的满腔热情融入到今后的工作生活中，不断提升个人水平，与开发区共成长！我的演讲结束，谢谢大家，祝大家幸福安康~！

第五篇：副科竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会。这是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争副科岗位的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

一、出校门，入监门，在座的各位是最亲密的同事、朋友。在监狱工作的近10年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个懵懂青年成长为监狱用电工作负责人。我深深地感到领导和同志们对我的厚爱和关心。在二监这个大家庭里工作，感觉踏实温暖。正是对我们二监这个大家庭的热爱，激发了我竞争副科岗位的勇气；是因为有你们的支持，才树立了我竞争副科岗位的信心。我此次竞聘副科岗位，具有以下优势；

1，本人参加工作近10年，在监区担任过管教，分监区长等，基层经历丰富，现任监狱用电工作负责人，负责全监狱供电管理工作，既有微观上处理监狱具体事务的能力，也有在宏观上站在全局角度上考虑工作的视角，具有一定的管理经验和组织协调能力，经验丰富，工作能力强。

2、通过多年单位的教育与培养，使我养成了做好监狱工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，能坚决服从上级指令，拥护监狱党委的决议，遵纪守法，具备了走上领导岗位的政治素质。

3、本人勤勉好学，自主专研业务，在基层时能积极专研管教业务，到机关后，为工作需要，自主学习了CAD制图，广联达工程计量等业务相关软件，创新意识强，学习能力强，具备了走上领导岗位的业务素质。

4、本人今年刚过31岁，身体健康，虽然年轻但已褪掉了青涩，依然充满青春和活力但却更加成熟稳重，对工作充满热情，精力充沛，能吃苦耐劳，具备了走上领导岗位的身体素质。

5、为人正直、诚实，与同志团结友爱，能善待每一位同志，具备了走上领导岗位的群众基础。

二、如果竞聘成功，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，做好自己、做好服务，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。不断地加强学习提高自身政治素质和业务素质。适应新时期监狱工作的要求。

二、开拓创新。形势发展日新月异，如果因循守旧，就难以跟上监狱工作发展的节奏。因此，我将不断创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量，三、精心搞好服务。按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，尽心尽力地为监狱全体同志服好务。

四、廉洁奉公，按照党纪国法和监狱规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。

我不想说套话，成功如何，不成功又如何等等，我对竞聘成功充满憧憬。我渴望获得成功，我希望获得平台发挥我的能量，在更高的舞台为监狱服务，实现自己的价值。最后，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

2015年3月22日