第一篇：上半年消防安全形势分析
灵台县上半年消防安全形势分析研判和综合评估
7月6日中午，总队在长沙组织召开了全省消防部队上半年安全形势分析暨“安全双百日竞赛”活动再动员大会。会议分析研判了当前全省消防部队安全工作形势，对深入推进全省消防部队“安全双百日竞赛”活动进行了再动员再部署，提出了加强和改进部队安全工作的具体意见和措施，动员全省消防部队进一步振奋精神，转变作风，真抓实干，坚决预防和遏制各类事故、违纪和案件，全力确保部队安全稳定，为出色完成建国60周年大庆消防安全保卫任务创造条件。总队长岳喜强、政委詹寿旺，副总队长黄根怀、赵延华、罗灿，副政委董二明，政治部主任杨辉、后勤部部长陈金辉等在家的党委成员出席会议。全省各市、州消防支队军政主官、政治处主任、纪委专职副书记，总队教导大队、医院、特勤支队军政主官和办公室、政治处主任以及总队机关副处以上干部参加了会议。会议由詹寿旺政委主持。会上，黄根怀副总队长深入分析了部队安全工作形势，通报了上半年发生的事故和违纪事件，查摆剖析了当前部队管理和安全工作存在的问题和原因，对前段时间“安全双百日竞赛”活动开展情况进行了小结讲评，并对下一阶段的竞赛活动进行了再动员再部署。黄根怀副总队长指出，上半年以来，全省消防部队以科学发展观为统领，着眼于确保部队和谐稳定和长远发展，始终把安全工作作为一项重中之重的工作来抓，坚持两手抓，两手硬，取得了明显的成效。一是经常性安全教育工作明显加强；二是安全工作责任得到有效落实；三是安全工作督察力度不断加大；四是安全防控手段日益丰富；五是安全责任追究更加严格。但仍然存在一些突出问题和薄弱环节，部队安全形势仍然不容乐观，安全管理工作丝毫不能松懈。就下阶段全省部队安全工作和竞赛活动，黄根怀副总队长强调：一是思想认识要进一步提高。要深刻领会胡锦涛总书记关于“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任。发展是政绩，稳定也是政绩。没有稳定什么事情都干不成”的重要讲话精神，始终保持清醒的头脑，善于从平静中发现不安全的因素，查找工作中的不足，在克服薄弱环节上下功夫，真正掌握安全工作的主动权，确保部队内部安全稳定；二是组织领导要进一步加强。形成主要领导亲自抓、分管领导协助抓、部门领导一齐抓，形成群策群防的良好工作格局。各单位军政主官对部署的每一项工作都要督促检查，跟踪问效，一抓到底。各级各部门要各司其职，密切协同，齐抓共管；三是工作重点要进一步突出。要在管住重点人、重点时段、重点环节上下功夫，着力解决队伍中存在的突出问题。尤其是必须把车管住、把酒管死、把执勤训练安全抓牢；四是工作责任要进一步落实。突出以总队、支队两级班子和总队、支队、大队三级主官为重点，抓好安全工作责任分解、责任考核、责任追究三个环节，严格执行“党委统一领导，军政主官齐抓共管、部门各负其责，广大官兵自觉参与”的安全工作落实机制。岳喜强总队长在会上作了重要讲话，要求握紧“四大抓手”、下足“四种功夫”，推动全省消防部队安全工作上台阶、竞赛活动见实效。一是突出抓领导，重在提升认识上下功夫。各级领导干部要对安全工作看得再重些，要对安全工作形势看得更严峻些，要把安全防事故工作抓得更具体些。要牢固树立“安全发展就是科学发展”的工作理念，既要求发展，也要讲安全，坚持“两手抓，两手都要硬”，坚持不懈地抓好工作落实。二是重点抓干部，重在落实责任上下功夫。要抓好安全管理责任落实。将责任明确到每一个单位、每一名干部。要抓好安全自律责任落实。各级干部要按照“严下先严上，严兵先严官”的要求，严格自律，担当表率。要抓好责任追究和责任倒查。对部队发生的违法违纪案件和各类事故，认真落实“四不放过”原则，严格责任追究和责任倒查；对发生严重违纪和事故案件的，一律从严查处。三是坚持抓经常，重在打基础管长远上下功夫。要把严格教育摆在首要位置，抓好经常性安全教育、随机性安全教育、针对性安全教育和正反面典型教育，使各项规章制度和禁令根植于心，外践于行。要把严格管理贯穿工作始终，严格落实条令条例，形成部队按条令运行、干部按条令带兵、战士按条令办事的良好风气。要切实抓好管理教育成果转化，要注重发挥基层各级党组织和干部队伍、党员骨干队伍的作用，解决好管理教育工作由谁抓、依靠
谁的问题。要定期分析评估部队安全工作形势，掌握防范工作主动权。四是大力抓竞赛，重在解决突出问题上下功夫。要把开展好“安全双百日竞赛”、落实总队安全管理工作“十二条铁规”作为贯彻落实全国消防工作会议精神，提高部队安全管理工作水平的重要抓手，以抓消防安全“铁拳整治”的同等力度扎实推进活动开展，以扎实过硬的工作措施确保部队安全稳定。
会上，岳喜强总队长还对全省消防部队上半年工作进行了总结，强调部署了下一阶段的重点工作。岳总队长指出：今年来，在部消防局和省委、省政府及省厅党委的正确领导下，全省消防部队以科学发展观为指导，围绕总队党委年初确定的争创全国消防部队一流水平的总体目标和“一二三四五六”工作思路，突出重点，攻克难点，打造亮点，各项工作呈现良好态势。主要体现在八个方面：党委政府高度重视，消防事业发展环境更加优化；全省火灾形势持续平稳，火灾四项指数稳中有降；灭火抢险救援职责充分履行，各项急难险重任务出色完成；班子队伍建设持续推进，正规化建设水平显著提高；“铁拳整治”行动力度空前，消防安全环境明显改善；新《消防法》宣传声势浩大，平安传递活动影响广泛；后勤保障工作坚强有力，消防业务经费再创新高；重点基础项目建设进展顺利，部队综合实力稳步提升。岳总队长提出，下一阶段要重点抓好五个方面的工作：一是要扎实开展“迎国庆、保安全、促和谐”消防安全保卫专项行动。各地要按照部局专项行动方案的部署和要求，全警动员，全力以赴，扎实开展火灾隐患排查整治。要深入开展“铁拳整治”集中行动，加大高层和地下建筑消防安全专项整治力度，对公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治进行一次“回头看”，进一步进行巩固和提高； 二是要认真抓好全国消防工作会议精神的贯彻落实。要继续向党委、政府和公安机关做好汇报工作，研究制定贯彻落实全国消防工作会议精神的具体措施。要以贯彻落实省政府即将下发的《全省消防工作2009-2011三年规划》为契机，当好党委、政府的参谋助手，抓紧时间推动今年的各项目标任务落到实处。三是要着力加强各级班子和干部队伍建设。要尽快完成基层大、中队班子的调配工作，努力将各级班子和队伍选优配强。要认真贯彻落实全国及全省公安消防部队廉政建设会议精神，确保干部队伍高度纯洁。要以精细化管理工作为重要抓手，科学实施干部考评选用，确保选人用人公平、公正，弘扬正气，树立导向。四是要突出抓好典型的培养和推广工作。要按照典型引路、品牌带动的思路，全方位树典型，高站位推典型，组织开展一系列有影响、有特色的先进典型和工作品牌创建活动，以此带动全省消防部队各方面工作加快发展。五是要进一步加强灭火应急救援能力建设。各地要以“双百日大练兵，争当岗位能手”竞赛活动为载体，掀起执勤岗位练兵工作热潮。要切实巩固高层、地下建筑和公众聚集场所专项执勤活动成果，进一步夯实执勤基础工作。要着力加强特勤中队和普通中队特勤班建设，成立专业应急救援队伍，强化特勤专业训练。要抓紧消防战勤保障大（中）队建设，切实提高部队战勤保障能力。詹寿旺政委就贯彻落实会议精神提出明确要求：一是要迅速传达贯彻会议精神。各单位要以党委会、支部会、军人大会等形式，层层发动，广泛动员，迅速将会议精神传达到每一名官兵，集中组织开展一次声势浩大的安全防事故教育整顿活动，切实增强官兵遵纪守法和维护安全稳定的自觉性；二要明确工作要求，强化工作措施。各单位要紧密联系实际，按照竞赛活动方案和责任状的工作要求，进一步加强领导，严密组织，突出工作重点，狠抓薄弱环节，建立健全长效机制，切实提高安全工作水平。三要增强抓管抓教的责任感和自觉性。各级领导干部务必要以强烈的责任感和事业心对待工作，在当前“迎国庆、保安全、促和谐”消防安全保卫专项行动、防洪抗汛等工作任务十分繁重艰巨的情况下，要坚持科学统筹、合理安排，既要突出防火灭火工作，又要把部队安全管理教育尤其是“安全双百日竞赛”活动抓紧抓好，确保部队忙而不乱，紧张有序，努力争创全国消防部队“安全双百日竞赛活动”先进单位。
会上，长沙、娄底、邵阳三个支队作了安全工作经验介绍书面发言；总队与机关各部门、直属单位和各支队级单位分别签订了《安全双百日竞赛责任状》，进一步明确了安全工作责任和要求。
第二篇：栖霞镇消防安全形势分析报告
栖霞府文„2012‟71号签发人：林冬利
栖霞镇消防安全形势分析报告
县政府：
7月4日云阳县召开了宣传贯彻加强和改进消防工作意见暨党的十八大消防安保工作动员部署会，我镇庚即于7月5日召开了栖霞镇十八大消防安全保卫战动员部署会。7月6日，我镇安监办人员、社区义务消防队对集镇消防安全进行了全面的隐患排查，重点对“清剿火患”战役中遗留下来的火灾隐患进行了再查，检查发现如下问题：
一、防火责任制仍得不到彻底的落实，基层干部群众消防安全意识仍有待提高。
目前，“云硐中学”、“栖霞小学”、“栖霞卫生院”、“腾龙连锁超市”、“栖霞农商行”、“栖霞邮政储蓄所”等重点单位和人员密集区已经落实消防隐患整改，但仍有一些单位和
企业对消防工作重视不够，一些企业重生产轻安全的倾向比较严重，相当一部分群众的消防法制观念不强，违法违规生产经营的现象比较普遍。场镇上被列入隐患治理的“九小场所”大多未按规定落实整改，灭火器迟迟不肯购臵。仅有5%的居民在家中设有必备的消防设备，相当一部分民众没有掌握防火灭火和火场逃生基本常识，因此提高社区居民的消防安全知识势在必行。
二、公共消防设施及消防装备总体情况仍较落后。
（一）消防规划。落实消防规划滞后，导致消防安全总体布局不太合理。
（二）消防队站的建设。全镇虽然建立了义务消防队，但由于队员缺乏足够的消防培训、消防经费短缺等因素，灭火救援战斗力不强，作用不能有效发挥。
（三）消防供水。由于我镇供水不畅，消火栓偶尔存在无水可用的现象，加上由于资金短缺，场镇上的消防栓数量不足响了灭火工作的正常开展。
（四）消防经费和消防装备建设。虽然近年来镇政府加大了消防经费和消防装备建设的投入，但仍不能满足防火灭火工作的实际需要，消防装备还相对落后，镇义务消防队的装备十分落后，经费无法得到正常保障。按照至少购臵200个灭火器、部分消防栓计算，我镇消防经费缺口达8万元。
三、消防建筑审核、验收制度得不到彻底落实。
全镇大部分新建在建的建筑工程未依法向消防机构申
报办理消防手续而违法施工、投入使用的情况比较普遍，留下了大量先天性火灾隐患。
四、家庭火灾隐患仍普遍存在。
社区消防建设基础薄弱，家庭住宅存在火灾隐患。由于我镇社区广大群众的消防安全意识仍然较低，大部分家庭未安装灭火器，未按规范要求装修，将阳台、窗户全部用铁罩封闭，违规用火、用电、用气较普遍，火灾发生后，室内人员往往无法逃生。
2012年7月9日、报：县消防大队
栖霞镇党政办2012年7月9日印
第三篇：城市公交消防安全形势分析报告
城市公共交通有限责任公司
消防安全分析评估
2009年成都市“6.5”严重公交车火灾事故，酿成27人死亡74人受伤的惨剧至今仍让人心有余悸。之后还发生了数起客运车辆，尤其是城市公交车自燃或人为因素引发的严重火灾事故，给人民群众的生命财产造成极大损失。这不仅是一个重大的社会问题，更是一个严峻的民生问题。
根据上级机关消防安全文件精神，公司对公交消防安全始终保持了高度重视，现根据公司实际营运状况，对目前消防安全隐患及形势进行了排查分析，具体情况如下：
一、城市公交车辆火灾发生的原因。
城市公交车辆由于车内人员密度大，空间封闭且狭小，车辆本身存在着易燃易爆物质，车内直接致火因素众多。概括起来，引发城市公交火灾的原因主要为两大方面：一是车辆自身安全状况差，燃料系统、电气系统或机械设备存在一些先天性故障或火灾隐患，如燃油箱渗油或存在缺陷，电气线路老化、泄漏，机械设备陈旧或丧失部分功能，一旦遇到明火或火星，甚至振动碰撞，都有可能引起爆炸和火灾事故，这是公交车起火的主要原因；二是人为因素引发的火灾，如有乘客携带易燃易爆等危险物品上车，携带火种上车，驾驶人员或乘客忽视消防安全，在车内吸烟、乱扔烟头等。
二、城市公交车辆火灾发生的特点。
1、发生突然，发展迅速。公交车火灾无论是人为火灾、还是车辆自身故障引发火灾，一般都是在车辆行驶中，火灾发生带有突然性、突发性。
2、燃烧迅猛、蔓延速度极快。目前公交车特别是旧型车，车体内易燃材料多，特别是一些内饰材料和座椅等，一遇火源或燃烧时发热量高，发烟量大，且燃烧迅猛，蔓延极快。
3、容易造成人员伤亡。公交车由于空间狭小封闭，人员拥挤，逃生困难，容易造成人员伤亡和财产损失。
三、当前城市公交车辆消防安全现状。
1、公交车是目前市民城区内出行的主要交通工具，部分线路车内拥挤现象突出，特别是上下班高峰时期，车辆超负荷运行非常突出，一方面增加了公交车自身安全隐患，同时发生火灾时疏散逃生非常困难。
2、司乘人员和广大乘客消防意识不强。公交车是一种大众型交通工具，司乘人员负责着数十条生命安全的重任，他们的应急处理能力和安全意识至关重要。通过近年来发生的一些公交车火灾事故可以看出，部分驾驶员、乘务员在消防安全上重视程度不够，存在一定的侥幸心理，因此对运营车辆的检查不够小心仔细，对一些带“病”车辆未引起注意，对如何更加有效地预防火灾，发现并排除火灾隐患，如何提高处置火灾和引导乘客疏散逃生的能力等方面还有些欠缺或疏漏。而广大乘客自身安全意识和消防意识不足，对火灾发生的警惕性不强，不了解车内应急锤、车门
应急手动开关、应急逃生窗口的位置和使用方法、不懂得如何迅速、有效逃生。
3、人为因素引发公交车火灾的监管有漏洞。公交车作为一种大众型交通工具，营运模式是全面向社会群众开放，营运特点为“点多、面广、人员情况复杂”。同时由于场地限制，无法设置专门的安检设备，从而造成对禁带易燃易爆危险品的监管缺乏长效管理机制，尤其是绝大部分公交车都属无人售票类型，整个公交车内只驾驶员一人负责监管，对可能发生的携带危险品上车的情况无法全面检查到位，这种监管漏洞无疑成为了公交车难以清除的安全隐患。
四、如何做好消防安全风险管控措施，有效防范公交车辆火灾事故。
1、强化内部管理，完善责任体系，落实规章制度。公司进一步逐级完善消防安全责任体系，落实消防安全责任人、安全管理人员，明确每个司乘人员的消防安全职责，健全各项消防安全规章制度、消防预案，组织开展消防安全检查、灭火演练，配齐各类消防设施器材，切实强化各级部门和人员的消防安全责任主体意识，提高消防工作管理能力。
2、从源头抓起，预防公交火灾事故。
鉴于公交车起火绝大部分原因在于车辆本身存在安全隐患，电气故障、供油系统故障、机械设备故障等等，设备科、汽修厂常态化开展公交运营车辆的消防安全检查，彻查隐患，堵塞漏洞，确保每一辆公交车运行前应急装置、机械设备、电路、油路、气
路及燃料储存系统完好，坚决杜绝各种“带病”车辆上路，保证运行安全。
3、加强消防安全教育培训，全面提高消防意识。
加强教育培训，提升火灾自救能力。抓好公交车火灾防范，非常重要的环节就是要强化对公交车司乘人员的消防宣传培训教育，增强其消防安全意识，切实加强“三品”检查工作，提升其预防和处置公交车火灾事故的能力，避免发生火灾时过度紧张、处置不当，从而造成不必要的人员伤亡。
加强对广大乘客的消防宣传教育，利用公交车内的移动电视播放公交车火灾逃生方法、在公交车内张贴消防宣传标语、安全提示等等手段，提醒乘客注意消防安全，加强防范意识，增强逃生自救能力。
4、引进新技术新材料，增强公交车自身火灾防范能力。根据公司营运状况，合理安排营运车次，有计划的对陈旧老化车辆更新换代，避免公交车因为负荷太大而发生自燃等突发意外状况；发动机舱自动灭火装置按时进行检修、维护，确保有效使用。同时及时收集和了解公交车门紧急启动技术、车体不燃或难燃材料的应用、易燃易爆物品电子嗅探报警技术等方面的信息和应用情况，采用科技手段有效消除消防安全隐患，预防火灾事故发生。
2015年12月10日
第四篇：消防部队第三季度安全形势分析总结
消防部队第三季度安全形势分析总结
第三季度以来，武陵源消防大队的安全防事故工作围绕实现“五无”目标，确保了以防火灭火为中心的各项任务的圆满完成。现就我大队上半年安全工作形势分析如下：
一、好的方面以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持依法从严治警方针，按照“管理要严格、秩序要正规、事故要减少、部队要稳定”的总要求，加强科学宏观指导，全面实施综合治理，改进管理方式方法，着力提升部队正规化、精细化管理水平，实现了部队安全防事故工作
（一）领导重视，组织健全，从根本上杜绝安全事故的发生 年初，根据总队、支队下发的《“安全防事故年”活动实施方案》，大队及时制定了《武陵源大队“安全防事故年”活动方案》，成立了由大队军政主官为组长，其他干部、班长骨干为成员的安全工作领导小组，每个班设立了安全员。召开动员大会对大队安全防事故年工作进行了部署，大队与大中队干部战士层层签定责任状，对车辆、训练、灭火和防盗等各项安全工作实行分工负责，责任到人。每月都及时进行安全形势分析，发现和解决问题，上半年大、中队召开安全形势分析会9次，在思想上对安全防事故工作高度重视，行动上狠抓落实。在日常的队伍管理上，从小处抓起，长抓不懈，从严治警，调动全队官兵的积极性，齐抓共管，人人参与，时刻提高警惕，对出现的事故苗头能正确及时处理，从而从根本上杜绝事故发生。
（二）搞好宣传，强化教育，把安全防事故教育融入日常管
理工作中，不断提高安全防事故的自觉性和预见性
今年以来，大队加大了安全防事故工作的宣传力度，营区宿舍、车库、走廊、训练场等显著位置，悬挂了安全宣传标语和安全提示用语，设立安全宣传橱窗；开展了《安全条例》、《公安消防部队预防行政责任事故若干规定》、《公安消防部队车辆管理规定》、《五条禁令》等5大项22小项安全内容教育学习，并能结合公安部和省总队近年通报的安全事故案例开展警示教育，举一反三；每月认真开展了“安全日”活动，组织官兵对大队安全工作进行检查，对发现的问题及时进行整改，认真组织官兵参加总队网上安全知识考试，并取得了较好的成绩；认真组织了中队安全之星的评比，驾驶员和班长每月都写安全月记，对安全工作进行小结。上半年，大队累计出专题板报3期，简报2期，学习安全知识时间29课时，组织安全检查7次。通过有效的宣传教育，充分调动官兵做好安全防事故工作积极性和主动性，形成了时时讲安全，事事讲安全，群策群力抓安全的良好局面。同时，在经常性教育的基础上，大队能结合重大节日、季节和任务的变换，有重点地进行检查教育，总结经验，修订措施，堵塞漏洞，防患于未然。并且将安全制度落实与各项奖惩措施、目标考评、先进个人评比挂起钩来，促进安全规定的实施。通过这些措施，在全队官兵中自觉形成了大胆同各种不良倾向作斗争，自觉遵守纪律，重视安全意识，从而最大限度地防止和减少事故的发生。
（三）狠抓规章制度落实，积极预防各类安全事故的发生 一是落实车辆安全管理制度。由于地处景区，接待任务重，出车比较多，而景区内也是路窄车多，因此大队始终把车辆安全
作为安全工作的一个重点。大队严格执行行政车辆出车一律实行派车单制度，八小时以外，除接待用车外大队行政车辆统一停放大队；合理掌握驾驶员的“进、出、留、退”，确保驾驶员队伍具有提高的思想觉悟和较强的技术素质；坚持车场日检查制度，驾驶员坚持每天对车辆性能进行一次小检查，每周进行一次保养，到市车辆性能检测中心对大队所有执勤车辆和行政车辆的车辆性能等进行了一次全面检测，并针对检测中发现的问题进行了维修和保养，杜绝了事故苗头的发生；不断提高驾驶人员思想、技术、作风素质，落实干部跟车制度，坚持纠正酒后驾车、违章驾驶、开英雄车等问题，参与接待工作一律由驾驶员驾驶车辆；建立了驾驶员工作奖惩激励机制，对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。
二是加强队伍管理，防止行政责任事故的发生。大队狠抓对部队管理教育检查制度的落实，并将安全工作纳入了检查内容。上半年，大队领导多次对部队进行检查，及时发现部队带倾向性问题、安全隐患、执勤隐患8起，并逐一责令整改到位；大队领导组织官兵召开了关于部队管理的座谈会，每名官兵从自我管理存在的问题及中队管理存在的问题敞开谈，发动官兵参与管理的积极性；大队领导定期与中队干部骨干进行警示谈话，中队干部与战士之间开展了经常性的谈心活动，有效的把握官兵的思想动态；严格落实士官精细化考评机制，士官考评结果与考评奖金挂钩，做到奖优罚劣，奖勤罚懒。
三是狠抓训练安全和灭火救援安全工作。大队加强了官兵的安全防护意识和措施，牢固树立“安全第一”的思想，每次训练
都坚持干部跟班作业，由中队安全员对训练设施进行检查，在训练中严格遵守安全操作流程；在灭火救援中坚持“安全施救”、“科学施救”的原则，配全了个人防护装备，严格落实了火场组织指挥程序；扎实开展了灭火救援准备专项活动，加强了对辖区情况和五类场所的熟悉力度和灭火演练，针对武陵源景区救援情况比较多的情况，进一步加大了对景区环境的熟悉和山地救援训练科目的训练。
二、存在的不足
（一）部分官兵对安全知识掌握不牢，安全意识还不够强，对安全知识掌握还不够全；
（二）还存在个别驾驶员对车辆性能、车况不了解，只开车，不会维修保养的问题；
（三）个别干部在管理中不善于发现问题、分析问题，存在不想管、不敢管、不会管、不去管的倾向，对存在的隐患和苗头发现不及时，对可能发生的问题缺乏敏感性和预见性。
三、下一步工作打算
（一）切实加强对安全工作的组织领导。大队党委要继续加强组织领导，把安全工作摆上重要位置，涉及安全工作的都要统筹决策，统一部署，齐抓共管，形成制度，言传身教做到位、见微知著想到位、发现问题查到位、赏罚分明严到位。按照要求深入开展好“安全防事故年”各项活动，全面加强部队管理，增强官兵安全忧患意识，进一步筑牢大队安全工作的“大堤”。
（二）增强干部责任心，抓好“两个经常”。要从细微之处着手，加强干部工作责任心，扎实做好“两个经常”性工作。除
严格按照条令条例要求做好兵的日常管理各项工作外，还要安排好课余时间和周末休息时间的警营文化活动，引导战士参加一个文体项目，培养一项兴趣爱好，钻研一门专业技术，加强军地两用人才的培养，在时间和意识上一定程度地减少违规违纪现象发生。
（三）狠抓薄弱环节，坚决预防和遏制各类事故案件的发生。一是继续加强对安全防事故的学习教育，提高安全意识。二是落实灭火救援行动安全措施。展开灭火救援行动前充分考虑到灭火救援现场危及人身安全的因素，提高预见性，克服盲目性，圆满完成灭火救援任务，确保参战人员安全。三是进一步落实其他各项安全防事故措施，杜绝各类事故的发生。重点抓好车辆管理，重点人员的防控，训练事故的预防和防淹亡事故。
武陵源区消防大队
二○一○年七月二十日
第五篇：消防安全形势综合分析评估报告
消防安全形势综合分析评估报告
根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》等文件及消防救援委员会的关于对消防安全工作进行分析研判和综合评估的要求，街道办事处组织对辖区2020年的消防安全形势进行了一次研判和综合评估，现将有关评估情况如下：
一、2020火灾基本情况
火灾事故总体情况。据专业统计，2020年全年街道办事处辖区内发生火灾0起。
二、火灾防范工作情况
2020年，街道办事处紧紧围绕三年整治工作及全年重点工作目标任务，深入开展隐患排查整治，推进社区微型消防站建设，完成“两会”、春节、元宵、五一等重点时段的安全生产及消防工作任务，确保辖区安全生产及消防工作总体形式平稳。
（一）消防安全责任有效落实。
街道党工委、街道办事处主要领导先后4次召开安全生产及消防工作会，党政领导先后带队对辖区部分商场老年公寓等人员密集场所进行安全生产和消防安全检查。结合安全生产三年整治，街道办事处消防救援委员会组织召开党政领导、网格员等人员参加的培训会，指导参会人员掌握检查重点、标准，履行消防安全职责，提升消防安全综合治理水平。依托消防安全委员会平台，落实日常工作制度，制发文件1份。（二）监管责任逐渐夯实。
街道办事处消防救援委员会牵头，辖区内相关部门配合将住宅小区消防安全综合治理工作纳入区委专项治理行动。公安、市场监管、供电、消防和网格员等社会力量开展隐患排查行动，保持了对消防安全隐患治理的高压态势。（三）消防安全隐患有效治理。
依托安全生产三年整治及2020年重点工作任务，推进消防安全隐患治理。一是重点领域防控。针对高层建筑、消防车通道专项整治行动。二是重点任务推进有抓手。开展人员密集场所消防安全隐患排查，督促企业做到如有隐患立即整改。三是基层群防群治能力有提升。完善2个社区微型消防站建设。将消防安全纳入社区基层群众性组织的治理平台。向实现社会单位消防工作“安全自查、隐患自除、责任自负”工作方向迈进一步。（四）消防宣传培训有序开展。
一是“分类式”培训，强化宣传力度。按照以宣贯《消防安全责任制实施办法》实施细则为牵引，采取现场培训、课堂讲座、实操演练等教育形式，分类开展针对性的消防培训，督促其加强消防安全隐患排查，逐渐形成“自我管理、自我检查、自我整改”的长效工作机制。今年开展培训1次，培训人员80余人，发放宣传资料1万余份。二是“入户式”讲解。各个社区居委会依托宣传骨干人员成立各个社区居委会的宣传队伍，开展“入户式”宣传和关爱孤寡老弱群体“敲门”行动，进小区向居民发放宣传资料。同时结合家庭火灾特点，耐心讲解消防知识，面对面帮助居民消除家庭火灾隐患，使他们深刻认识消防安全的重要性和火灾的危害性。三、灭火救援能力情况
今年街道办事处组织各个社区居委会实地实战演练1次。积极开展安全生产、消防等工作，圆满完成了春节、五一、端午、清明、高考中考、国庆等重要节假日安全生产、消防安全工作任务。
四、当前消防安全工作中存在的问题
综合分析火灾情况，当前街道办事处辖区的消防工作中主要存在以下几点不足：
（一）消防安全责任主体责任方面。
一是仅仅依靠街道办事处开展消防安全排查整治工作，因受自身专业能力限制未能深入开展排查整治。二是网格化管理不深入，部分网格员消防业务能力不足。三是街道办事处各类工作任务繁多，导致工作开展不及时。（二）重点场所和领域火灾隐患方面。
部分出租房屋、老旧小区、高层建筑等重点场所和电动车、电气等重点领域的消防安全情况，可能还会存在不同程度的火灾隐患。主要原因如下：一是辖区出租房等重点场所量大，部分较老旧的小区无物业管理，加之电动车保有量大，且以上重点场所和电气（电器线路）等方面问题多，隐患大。二是出租房及小区楼道堆物、电瓶车乱停放充电的隐患，居民消防安全意识淡薄。网格员在日常排查整治中发现，楼道内随便堆物，占用通道，楼道出口停放电动车充电现象时有存在，整治后成效不明显。三是社会单位（场所）责任主体意识不强。个别单位（场所）对火灾隐患可能造成的严重后果认识不清；（三）居住小区综合治理方面。
街道办事处认真开展此项工作。从实际情况来看，对综合治理工作要求把握不全面、责任落实不到位、网格员素质能力不达标。（四）社区微型消防站建设问题。
在建成的志愿者队伍中，存在人员不固定和灭火救援专业能力不强等问题。五、街道办事处下步工作计划
（一）问题导向，强化重点管理。
按照上级部署开展工作。督促下辖的各个社区居委会落实消防安全责任。（二）多错并举，夯实基层基础。
加强重点消防安全管理，深入推进消防“网格化”管理，进一步强化基层网格员队伍建设，更好的纳入社区居委会基层治理平台，完善网格化建设。（三）强化救援机制。
根据消防工作需要，开展针对性演练，继续完善灭火救援预案。强化分析研判，围绕当前消防工作特点，持续推进微型消防站建设。
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