浅谈三讲三爱

第一篇：浅谈三讲三爱

爱工作---爱工作其实就是爱自己，换句话说，也是爱自己的人生！一个人一生中投入精力最多、思考最多的是工作，人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，维持我们的生计，同时困难的工作经历能锻炼我们的意志。工作能拓展我们的才能，发挥我们的潜能。没有哪个人不是通过工作来证明自己的社会价值的。爱工作是热爱生活体现，每个人都在工作中历练自我、充实自我，在工作中逐渐成熟、稳重！工作更能成就自己，因为成功的平台是工作。所以任何一份工作都应该竭尽全力，尽职尽责，积极进取，努力创新，这是工作的原则，也是我们人生的原则。

爱工作最具体的表现就是爱岗敬业！爱岗是我们的职责，敬业是做人的本份。一个人如果缺乏对工作的热爱，即使再有才华都是无用的！因为态度决定工作高度，而工作态度决定我们对自己工作的热爱与否。让我们调整心态，面带微笑，怀揣梦想，满怀热情，做个爱工作、爱生活的人！

爱同事---公司内部的工作氛围是十分重要的，一个好的工作氛围可以让我们全身心的投入到工作中去，心无杂念。同事之间气氛越好，工作效率自然就越高，问题是怎么才可以和同事相处融洽和谐呢？有人说人在职场身不由己，正所谓“一样米养百样人”，这时候我觉得应该学会谦虚、宽容和理解，与人为善！人无完人，没有谁可以做到十全十美，每个都有自己的不足和缺点，但是一定不要用有色眼镜和显微镜来看人，不可随波逐流、人云亦云，应该独立思考、独

立判断才是最重要的。

爱同事就要做到关心同事，帮助同事，尊重同事，团结同事，学会换位思考，尊重别人才能得到别人的尊重！不要过于计较一己之利，豁达的处世之道可以增添自己的人格魅力，会带来更多的回报，俗话说“吃小亏赚大便宜”就是这么一个道理！

爱公司---最重要的是要有归属感和认同感！只有把自己的价值关系依附于公司时才会有归属感，有了归属感才能从公司这个群体中获得帮助和温暖！工作是一个双向选择题，在被选择的同时也拥有了选择权，既然选择了公司，每个人必定是经过深思熟虑，在生理、心理、感情和价值观上都认同后，才会义无返顾的加入到公司当中。所以，当我们进入这家公司时，我们就已经认同了这家企业！且愿意为之奋斗，愿意为之努力。

爱公司的内容和意义十分广泛，包括热爱自己的工作，热爱自己岗位，清晰自己的职责，工作热情饱满，积极性高，主动性强，主人翁意识等等。

让我们抖擞精神，用我们炽热的情感，用我们最旺盛的斗志，爱我们的公司，爱我们的工作。在“三讲三爱”这面旗帜的引导下，我们的公司一定会更加灿烂，更加辉煌！

第二篇：“三讲三爱”学习心得

“三讲三爱”学习心得

2011年5月11日，在七楼会议室，杨部长组织我部全体人员学习了段总《关于开展“三讲三爱”教育活动暨深化“两项工作”》的工作报告。通过学习，使我对“三讲三爱”的内涵及“两个至上”共同价值观有了进一步的认识和理解，树立了正确的事业观，增强了自己的使命感、责任感和紧迫感。

作为原料部的一名烟叶验收与加工人员，特别是一名中国共产党党员，我要以这次“三讲三爱”教育活动为契机，增强自身党性修养，进一步转变思想作风和工作作风，以党员的标准严格要求自己。在今后工作中要做到：

一、实事求是，脚踏实地，不浮躁、不虚荣，扎实认真地深入到具体工作中去，善始善终地把工作干好，提高工作的主动性，改进工作方法，不断强化责任意识，以积极向上的工作态度投入到工作中。在工作中，少一点应付，多一分尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真。

二、注重专业技能方面的学习。加强理论学习，提高驾驭工作的能力。在自己的弱项上多下功夫，通过与同事互相交流、互相切磋，多方面提升自身的工作水平。

第三篇：“三讲三爱”活动总结

假期开展“三讲三爱”活动总结

延吉市进学小学潘月红

开展“三讲三爱”活动，是提升市民文明素质、激发城市活力的重要手段，是优化经济发展环境、构建和谐延吉的有力举措。利用假期，我紧紧围绕“三讲三爱”精神，开展了实实在在的实践活动。

一、从身边做起，爱家庭，爱社区，爱延吉。

将“三讲三爱”活动同日常工作和生活结合起来，使活动

更加贴近实际，切实有效。这是贯彻落实“三讲三爱”活动精神的有力措施。建设良好的城市人居环境，是人民群众的强烈愿望，也是执政为民、构建和谐社会的必然要求。以群众的满意度为衡量标准，大到社会稳定、治安秩序，小到一草一木、一街一厕，都与我们的工作生活息息相关，充分体现以人为本，体现协调发展，体现和谐社会的内在要求。因此，假期我首先从我居住的小区做起：清除楼道内的小广告，清拴楼道垃圾，擦洗楼道玻璃等。通过我的这一具体实践，希望能带动大家行动起来，使我们的城市真正净起来、绿起来、美起来、文明起来，让我们的居民拥有一个更加舒适的生活环境、工作环境和学习环境。

二、用更加坚实的知识底蕴提高自己的素养

读书陶冶教师性情，提升教师的品德。为了提高自己为人师的素养，我充分利用假期时间阅读经典书目。要求学生阅读的书，我首先要通读一遍。为了保证读书时间，我为自己定下了假期读书时间表：每天晚上8：00~9；00，是我的阅读时间。沉浸在书中，我感觉自己精神上又提高了一个层次，进入了一个新的境界。在圣人、名人的榜样

作用下，我对自己的要求更高了。我越发意识到：缺少诚信，一事无成；缺少诚信，一无所有。诚信是做人基石，处事准则。少不得。“礼貌”不仅仅是这些细节上的行动，更应该是发自内心的对别人的尊重。尊重别人才是最大的礼貌。卫生自然不必说，它和人民的健康和素质有密不可分的联系。身体是革命的本钱。

开展“三讲三爱”活动是一项长远且利民利国的事业。在今后的工作中，我将继续以“三讲三爱”活动精神为核心，将思想与行动更加紧密地统一起来。

第四篇：三讲三提升

此生无悔为人师

——徐海勇 *** 王海波，辛村镇三中一位普通而漂亮的女教师，从1997年踏上三尺讲台到现在，已经15年了。从第一天起，她就在心里默默立下“把教育当做自己一生的事业”的誓言，从此，乐在其中，勤奋敬业，不懈奋斗，在教育事业这片 沃土上实现着人生价值。自参加工作以来，她一直以“让每一位学生在我的课堂上都有收获”为事业追求的目标；以“学高为师，身正为范”为自律信条，兢兢业业，踏踏实实的工作在教学第一线。

一、爱岗敬业、为教坛奉献力量、十多年来，她始终热爱教师这个职业，在工作中，认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，团结同志，关心学生，工作勤奋，乐于奉献，严于律己，受到了学生的喜爱、家长的尊重，得到了同事的赞许、领导的信任。从教十多年，有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在教育教学工作上，任劳任怨、尽心竭力, 默默耕耘，教育教学效果突出，具有良好的社会主义道德和高尚的师德修养，是一个学生喜欢、家长满意、同事尊敬和领导放心的好老师

二、热爱学生、用爱心浇灌学生心灵 热爱学生必须尊重学生，现在的中学生都有很强的自尊心，他们希望得到家长、老师的尊重、信任和鼓励。老师尊重学生的自尊心，就能使他们更好地体会老师对他们的爱，更加容易接受老师的教育，并且直觉地去克服自身的缺点。苏霍姆林斯基说过：“教育技巧的全部诀窍，就在于抓住儿童这种上进性。”“假如不去加强并发展儿童个人的自尊感，就不能形成他们德道德面貌。”所以她十分强调尊重学生，使每个孩子都能抬起头来走路，而不去挫伤学生心灵最敏感的角落-——人的自尊心。她曾经带过这样的一个学生，因被人胁迫而偷东西被公安局拘审过，处理过后，回到学校总是无精打采，远离同学，甚至有了退学的想法。对他，王老师满腔热忱地帮助他，并且教育大家正确对待他的错误，要求并鼓励同学主动接近他，终于使他抬起了头，重新振作起来，把精力投入到了学习当中，顺利初中毕业。如今这个同学已经在社会上作出了成绩，他后来看王老师的时候，曾深情地说：“在我犯了严重错误的时候，老师没有抛弃我，没让我在同学面前出丑，而是尊重我，鼓励我。使我有了面对错误的决心，才有了我今天的一切。”类似的学生很多，他们或因为成绩很差抬不起头来，或因为家庭的贫困而感到自卑，面对他们，王老师总是选准切入口，真诚地与他们交流，开导他们，重塑他们的自信。

王老师对学生的爱不仅体现在对学生的的生活、学习的关心上，同时也体现在对学生的严格要求上。在她看来，严是爱的特殊表现，是教师的高度责任感的体现。教师光有一颗热爱学生的心还不够，还要在思想上、学习上严格要求他们，不迁就、不放松。没有严格的要求，也就没有教育。只是我在教育上一直在把握严的度，严而不“酷”严而不“苛”，用严规范学生的行为，培养他们良好的习惯。塑造纪律严明，学习优异的班级。三、以德治教、构建良好班风

参加工作以来，王老师多次担任班主任工作。班级管理方面，遵循“以德治教，育人为本”的教育思想，大胆创新，严慈有度，教育过程中非常讲究工作艺术，尊重和热爱学生、不体罚学生、关心他们身心健康发展。在教育学生方面、常和家长沟通，共同商讨教育方法，善于把握各个学生心理，情绪变化特点，建立健全班级的规章制度，组建得力的学生干部队伍，使班级管理科学有序。09——10学年，服从学校的安排，她又担任了七年级一个班的班主任，平时注意学生的思想教育，教育学生树立远大理想，培养他们的集体观念，帮助他们形成正确的人生观、世界观。经常组织开展主题班会，阅读时事新闻，与学生面对面地谈心，交朋友，解决他们思想上的疑难问题，使每一个学生都健康地发展。王老师的班是一个团结的班集体，无论在生活上、学习上，大家都不忘团结协作。生活上，关心慰问有困难的同学；学习上，好的同学伸出援手，帮助差的同学。学生都有了好的精神风貌，班风正，学风浓。在学校组织的各项活动中，她班的成绩都是名列前茅。

四、积极参加课改，提高业务水平

为了能更好的提高自己的业务水平，我积极的参加学校举行的课改活动，今年春天，当听说镇中心校要举行赛课活动时，我便义无返顾的报了名，有同事劝王老师说，你孩子还小，你有那么多的精力么？可我想到的是：我应该多锻炼自己，提高自己的业务水平，不能愧对那一帮孩子。赛课活动就要举行了，她尽力创造条件积极的准备着。那几天，老公正在整理学校档案，很忙，白天没有时间准备，她就利用晚上。当试讲回来时，老公抱着女儿靠在椅子上睡着了，看着这一幕我流下了心酸的泪，但她并不后悔我的选择因为我爱我的职业。她的努力没有白费，并证明了自己的实力，在赛课活动中，我执教的语文公开课获得了二等奖。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是她追求的境界，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献无悔的青春。

第五篇：三讲三提升

多措并举特色开展“三讲三提升” 活动

按照中组部、省、市委组织部的统一部署，我县委组织部站在“十二五”发展的起点上，结合工作实际，围绕建设全能能组工、人文组工、和谐组工，在全县组织系统认真组织开展以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为主要内容的活动，全力服务“活力光山、和谐光山、智慧光山、富庶光山”。

突出特色是关键。

我们的特色是以突出实践为主。在市委组织部动员会后，我们确定了以下几项活动载体：一是围绕提高理论水平，集中学习讨论，做好学习笔记，撰写心得体会；二是围绕提高业务技能，举办“党的知识和组工业务知识竞赛”；三是围绕“基层建设年”的任务要求，开展创先争优活动；四是围绕增强党性修养，组织参观红色教育基地，学习组织系统先进典型。

提高素质是重点。

作为人民的公仆，素质的高低关乎着工作的质量，也牵连着群众的利益。为了打造一支政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的高素质组工干部队伍，我们更要进一步加强学习，不断提高自身素质。在开展活动中，我们坚持把思想政治建设摆在首位，举办业务讲座，成立读书小组，有针对性地学xxx省、市关于换届纪律的有关文件，强化组工干部的理论知识，提升技能水平。同时，我们还采取深入调研、座谈走访等形式，广泛征求意见建议，主动查摆自身存在的问题，并认真进行整改，推进“阳光组工”建设。

服务发展是核心。在这次活动中，我们始终以围绕中心、顾全大局、促进发展、服务群众为着力点，注重在发展的实践中培养干部、提升干部。一方面，部机关将所辖的基层党组织以及县直单位党组织划分为几个区域，并定期在一个联系点召开“三讲三提升”工作进展汇报会，以点带面，指导工作，总结经验，解决问题，从而带动和促进全系统活动的开展。另一方面，我们组工干部深入基层、深入党员、深入群众，直接联系一个基层党组织帮助困难群众，听取群众意见，解决群众难题，真正做到为民办实事。

创新机制是保证。

由于各单位情况各异，它们开展此项活动的做法不一。我们通过情况汇报、方法总结等形式，借鉴运用它们之中的成功做法，拓宽思路，密切联系实际细化措施和办法，既按要求开展活动，又体现出自己的特色。我们将活动中这些好的做法用制度的形式加以固定，从而形成一套务实管用的自身建设制度体系，在此次活动中乃至今后的工作中充分发挥作用。

组织部门是党委的核心职能部门，组织工作需要严谨的工作作风和科学的工作态度，组工干部的作风直接影响组织部门的形象，关系到党和政府的形象，关系到人民群众的生产生活。今年是“基层组织建设年”，也是我县提升魅力光山建设水平的重要一年，因此，我们要以“三讲三提升”活动为载体，以“一迎双争”为抓手，以增强组工队伍的能力素质为目标，不断改进组织队伍作风，进一步加强队伍建设，以实际行动为党的十八大胜利召开作出贡献。