迎新工作总结发言

第一篇：迎新工作总结发言

迎新工作总结发言

时间飞逝，还记得我们从上任后接到的第一份工作就是迎接新生的工作。由于迎新工作的准备时间比较紧，宣传部的工作任务也很重要，但是我们还是尽最大的努力圆满地完成了工作。

在迎新的前期准备工作中，我们部门主要和记者团共同负责家长见面会以及开学典礼的PPT和视频的制作，期间还与女生部一起参与了学部大本营的设计布置工作，绘画宣传海报工作和布置材料的制作工作等。因为还没有新干事的缘故，在工作中人力有限，工作量大，所以各个部门之间都是互相帮助，不留余力地参加工作，不但加强了部门间的交流，也让我们彼此建立了良好的友谊。

还记得为了大本营海报和标牌的制作，女生部和我们宣传部的同事在办公室共同工作了整整一天，却没有任何人抱怨，我认为这种积极的工作精神是非常值得学习和发扬的。虽然真正的迎新工作只有短暂的一天，可为此我们要付出很多天的努力，而且我们的付出也得到了应有的收获。

迎新当天，宣传部成员作为迎新志愿者早早便来到大本营搬桌椅，然后负责行李寄存的工作。没有工作经验的我们一开始将行李放置得比较杂乱，加上休息处的家长比较多，地方显得格外拥挤，后来白莉老师指点我们将行李统一放到休息处后方，拥挤的情况才得到缓解。这份工作让我们有很多机会与新生以及他们的家长进行交流，在向他们宣传学部学生会集体的同时鼓励他们来学生会应聘，为学部做贡献的同时也能锻炼自身的综合能力，而家长们也向我们表露了他们对同学们的发展期望。

结束了所有的迎新工作后，每个人都结交了许多不同龄的新朋友，沟通交流能力明显得到了提升，在工作布置和分配上也得到了许多宝贵经验。在今后的工作中，我们还需要更加注重细节分配，做到工作分配到个人身上，提高办事效率，为管理学部学生会更灿烂的明天做出更多的努力！

2011年10月19日

第二篇：迎新发言

2014级新生发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们！大家好：

我是2014级水工5班的新生聂典鹏，很荣幸能够成为新生代表在此发言。白驹过隙，昨日的我们仿佛还在为自己的理想在高考的独木桥前挥汗，而今日，我们饱含着对未来生活的美好期望和无限遐想，背负着亲人的嘱托，带着朋友新的祝愿，跨入了大学的大门。我们站在人生新驿站——江西水利职业学院这一崭新的舞台上，大学生活徐徐拉开帷幕。我们开始放飞新的希望，开始接受全新思想的洗礼，以新的语言，新的行动，新的风貌，新的一切去适应新的环境，开始新的学习。

作为新生，总会有一丝茫然与彷徨。离开了家长的臂弯，羽翼未满的我们将真正依靠自己的力量搏击风雨。在通往成功的路上总会有许许多多的困难需要我们去克服；在我们遨游学海的航行中，将会有可能折断桅杆的风和掀翻航船的浪。但我们坚信：自信就在我们的笑容里，成功就在我们的手中！

大学是一个全新的环境，这里更需要自强不息的努力，高考使我们更深刻地体会到：只有自己不懈地努力，换回的成就才是真正甘甜地果实。“吾生也有涯，吾学也无涯”，“人生在勤，不索何获”，天道酬勤，厚德载物，只要我们一如既往的勤学善问，积极上进，终将学有所成。

然而要做到这一切都并非易事。大把大把的时间摆在面前时，生活的茫然、空虚、枯燥、乏味会使我们渐渐忘记进入大学前所说的豪言壮志。因此及时为自己立下长远目标和短期目标显得极为重要。高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才能就发展越快，对社会就越有益。”目标能激发人的积极性，能产生自觉行为的动力。“恰同学少年，风华正茂”，我们有放飞炫彩梦想的资本，有慎思明辨的能力，有奋发图强的信念，有博学笃志的责任。新学期即将开始，让我们用青春来诠释曾经的誓言，用汗水来锻造明日的辉煌。今后的日子中，我们定会：

一、尽快适应新的大学生活，树立远大的奋斗目标。

二、团结友爱，互帮互助。

三、尊师肯学，持之以恒。

四、严于律己，树立规范意识。

“天行健，君子以自强不息”，我们明白当年的汗水终于浇灌了满园的松柏苍翠。如今，在大学这一新起点上，这充满更多机遇与挑战的地方，我们更是憧憬着未来。同学们，让我们以先人为坐标，以学长为榜样，牢记领导、老师和父母的深切期望，在未来的五年我们一起奋斗，一起微笑，一起去赢得成功。我相信，三年后，当我们离开江西水利职业学院这一热土时，回眸这难忘岁月，我们会问心无愧的说：追求卓越，青春无悔。

最后，祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康，祝愿各位同学学业有成，前程似锦！谢谢大家！

第三篇：迎新篮球赛发言

迎新篮球赛是我院的一项传统学生体育活动，在学院学生会的认真组织和各个班级的积极参与下，本次迎新篮球赛达到了预期的效果，并取得了圆满的成功。

比赛中，同学们热情高涨，积极发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，文明参赛，赛出了自己的水平和风格。

通过这次比赛活动，增强了各班的班级凝聚力和同学之间的相互了解，对各班班风建设起到了积极的作用，为新老同学之间的相互认识、相互交流提供了平台，展现了我们数计学院学生的蓬勃活力和独特风采。

第四篇：关于迎新年会发言

一元复始，万象更新。新的一年开启新的期望，新的历程承载新的梦想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们!祝大家新年快乐!以下是小编为大家整理的迎新年会发言，供大家参考学习。

迎新年会发言1

女士们，先生们，同志们，朋友们：大家新年好!

龙辞旧岁蛇闹春，欢欢喜喜迎新年!x年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和完美的祝愿!回望旧年，我们心怀喜悦，满腔自豪。

x年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期;这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，用心应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向;这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务;这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础;

一元复始，万象更新。新的一年开启新的期望，新的历程承载新的梦想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们!

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

谢谢大家!

迎新年会发言2

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20x年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的期望。

虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工应对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，用心采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。透过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并透过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望20x年，我们将面临新的机遇和更大挑战，期望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信20x年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，透过强化管理，提升效率，我们的员工和企业务必能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司务必会有更完美的未来!最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

迎新年会发言3

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!

20x年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。

我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20x年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，这天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的潜力，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们务必能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。

人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们是否有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。

危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们务必直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅仅仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。

20x年来临了，冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验!

谢谢大家!

迎新年会发言4

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20x年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天，我们以无比喜悦的情绪，在那里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的x年而庆贺;是为充满生机与期望的20x年而祝福。

回首往事，点滴精彩。x年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，x年，效率来自全体员工的激—情，成绩属于全体员工的努力。

新的20x年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基矗

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20x年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我期望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

迎新年会发言5

各位亲爱的同事：大家晚上好!

借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开20x年崭新的一页。

下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20x年积累的经验，并就公司20x年工作重点和思路，对大家提出要求：

在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20x年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

20x年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对x的归属感。

在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。

各位员工，我相信20x年是x事业发展一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20x年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的x建设的更加完美而努力。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。

谢谢大家!

关于迎新年会发言

第五篇：赵总迎新发言

赵永峰指出，神东的快速发展对高素质人才建设提出更高的要求，同时，也为各类人才的成长和发展创造了机遇。大学生及大学生村官在新的岗位上，要以公司优秀青年为榜样，在实践中历练自己，加快成长，为建设世界一流煤炭企业贡献力量。

赵永峰要求新分大学生及大学生村官转变思想、角色和心态，尽快适应环境，融入神东大家庭，接受神东文化，关心、爱护企业。他指出，要认识到神东的优势和广阔的发展空间，也要认清神东当前面临的形势，树立过紧日子的思想。要从普通员工做起，干一行爱一行，争取成为专业领域的专业人才。

赵永峰强调，要树立安全、责任、团队和创新意识。安全是企业发展的基础，新入企员工要牢固树立安全意识，提高安全素质，增强安全预防能力，时刻谨记“安全”。在思想、工作和品德上要树立责任意识。神东的高度自动化、信息化生产模式要求员工要树立团队意识，要在生活上相互关心，互相帮助；工作中如亲兄弟般协调配合、深度合作；学习上交流经验、共享资源，在团队建设中充分发挥自己的才能。公司重视创新型企业建设，并积极营造良好的创新氛围，新入企员工要有创新精神，推动公司科学发展。同时，新入企员工要努力提升个人品德修养，树立乐观向上的心态，努力提升个人业务能力、知识水平，掌握科学的管理方法；提升人际交往能力，做到严于律己、宽以待人、善于沟通。

会上，赵永峰对做好新员工接收和管理工作提出具体要求。他指出，各单位、部门要站在为公司培育人才的高度，全面做好新员工的接收和管理工作。新员工入职培训结束后，各单位要及时组织新员工见面会，在征求新员工意愿的基础上，认真做好他们的安置和岗位分配工作。各级领导干部要带头定期与新员工沟通思想，倾听他们的意见，引导他们为企业发展建言献策。要为每位员工选好师傅，针对性地制定培训计划，帮助他们尽快熟悉岗位、掌握规程。要发挥党、工、团组织核心作用，关注新员工思想动态，加强教育，引导他们树立正确的人生观、价值观；全方位关心新员工生活，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工业余文化生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

会上，公司人力资源部经理牛建军介绍了公司2012年大学生和大学生村官接收安置情况；往届大学生及大学生村官代表和新入企大学生、大学生村官代表分别在会上发言；上湾煤矿矿长杨成龙代表接收单位作了发言。