第一篇：官兵问责剖析材料
贯彻落实《XX消防总队官兵问责暂行办法》个人剖析材料红
XX消防大队XX
为了进一步贯彻落实《全市消防部队贯彻落实
一、存在的问题
（一）工作中偶尔有庸懒散软现象。缺乏战斗力和活力，工作方法简单。思想观念守旧，安于现状，得过且过，因循守旧、脱离实际、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破。
（二）理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
（三）创新能力不强。工作方法跟不上时代要求，对于消防业务知识学习还不够深入，思考不够全面，调研不够细
致，满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应，对如何抓好新时期消防工作往往达不到预期的效果。
（四）对工作纪律抓落实不够。执行力度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事老，有时对出现的问题没有大胆的进行批评，没有严格执行政策。
二、今后的努力方向
（一）树立强烈的责任意识和进取意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，不断强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论中的不良作风，不断学习，不断提高改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，讲实施办实事，变“庸、懒、散、软”为“实、勤、凝、硬”。
（二）加强理论学习、不断提高自己的政治业务水平。继续深入学习党的路线方针政策，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题。认真学习消防法律法规，不断提高自己的水平，能针对不同时期的实际，提出一些有可操作性的管理办法和实际方案，圆满完成不同时期的各项任务。
（三）坚持解放思想，更新观念，用科学发展观蕴含的世界观和方法论来指导消防工作实践，做到眼光长远，思维
开阔，胸襟宽广，不断提高理论、辩证思维、系统思维和创新思维的能力。要自觉克服固步自封、小富即安的惰性思想，克服传统思维的消极影响，自觉地把国家政策和上级指示与军队具体实际相结合，运用新思路去思考问题，主动研究新情况，及时把握和抓住机遇，审时度势推动创新，在理论联系实际的结合中创新。
（四）认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是率先垂范，带头遵纪守法，时时处处以法律法规和部队条令条例要求自己，牢记自己肩上的责任；二是把各项规章制度落到实处，加强责任感，爱岗敬业，形成遵纪守法的良好氛围。
官兵问责是关系部队作风建设，促进机关提高效能，打造一支为民服务，精干高效消防部队的有力措施。作为红寺堡消防大队的教导员，我将在今后的工作中，进一步提高认识，振奋精神，抓好各项工作，促进官兵问责活动的开展，全面提升XXX消防大队的整体工作水平。
第二篇：“问责六条规定”剖析材料
问责六条规定剖析材料
自开展《湖北省政法机关执法问责六条规定》活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际和思想认识，深入细致地查找问题，剖析原因并提出整改措施，防患于未然，切实转变作风，现剖析如下：
一、存在的主要问题
一是思想认识不够，认为自身没有什么执法职责，不可能存在有违反规定的地方。二是学习不够主动，往往是局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸及网页，自己没有系统的学习计划，即使有时在学习，也没有坚持，深入性和系统性上也做得不够，许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。三是进取意识不强，对自己没有严格要求，工作有时满足于完成任务，创造性地开展工作不够，工作中遇到困难有时有埋怨和抵触情绪，陷于被动。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施
一要刻苦学习，振奋精神。要提高工作水平，自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学。学以致用，不断提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。二要提高认识，预防为主。认真学习贯彻执行《湖北省政法机关执法问责六条规定》，熟记其内容，时刻开展自查自纠，使“问责六条”入耳入脑入心，为规范执法戴上“紧箍咒”，严防“踩线”、“越线”，时时警醒自我，预防苗头性问题的存在，确保从源头上预防和减少不公正、不廉洁问题，推动“问责六条”规定落实。三要开拓创新，不断进取。要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。
第三篇：治庸问责活动个人剖析材料
治庸问责活动个人剖析材料
根据治庸问责活动总体要求，本人严格按照文件要求，认真比照查找存在的“庸懒散软”问题，并进行了深刻的剖析，查找问题存在的思想根源，并结合实际提出了整改办法和措施，进一步明确了下一步工作的目标和方向。
一、存在的问题
（一）工作作风方面
1、工作思路不够清晰。工作心态比较浮躁，急于求成，对人对事要求过高，往往适得其反。对下一步工作重点缺乏清晰认识和梳理。
2、开拓创新意识不强。具体工作按部就班，缺少创新，安于现状，有时偏向应付了事。创新意识不强，创新举措不多。工作方式方法较为生硬，未能较好处理原则性与灵活性的关系，缺乏领导艺术。
3、宗旨意识有待加强。平时缺少工作激情，对待群众不够热情，解答相关问题不够仔细。缺少干事创业的勇气与信心，事业心、责任心有待增强。
（二）业务学习方面
1、理论学习积极性不高。对于各类学习活动缺少热情，认识的深度、广度、敏感度有待加强，不善于应运理论研究最新成果指导工作实践，遇到问题一般倾向“现学现用”。
2、学习习惯尚未养成。不能充分利用工作之余主动学习业务知识，对工作中的问题往往现学现用，缺乏全系统科 1 学的学习。没有合理的学习计划，通过学习提高自身素质的动力不强，存在学习的自满和厌倦情绪。
二、问题存在的原因
作为建设部门的一名分管领导，工作时间不长，接触的复杂工作情况机会较少，平时主要精力一般用于业务的组织和协调工作上，深入建设环境一线的机会不是太多，平时较多的接触的是规划理论与工作原理，较少参与现场决策与执法，对理论知识在实践中的运用做的不够好。
另一方面，工作缺少激情，对待工作中的事情懒惰心态较为严重，事业缺乏明确的目标和完成目标的手段，反映在工作中就是对事业不尽心，对群众不热情，对业务不钻研。在营造干事创业的氛围上，未能充分把握机遇，扮演角色，勇于担当，展示出年轻党员干部在工作中积极热忱的工作状态。
第三，对自我要求有所放松。规划业务部门不同于政府部门，技术层面理论层面的工作较多，而工作中的琐事小事较少，工作量有较大减少，一定程度上忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
三、整改办法和措施
随着“治庸问责”活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真 2 系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用规划工作的相关政策和法律法规。
二是进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到城乡建设的事业中去。
三是求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
第四篇：“治庸问责”个人剖析材料(雷)
“治庸问责”个人剖析材料
喻河中学 魏新军
为了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创新的良好工作氛围，根据上级相关文件精神，结合我校掀起“责任风暴”实施 “治庸计划”实施方案的要求，现积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”时转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，现将自查自纠情况汇报如下：
一、当前存在的突出问题
（一）理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的主要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学与不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作学习中，要从一下几个方面做起，切实转变作风，加强自身建设。
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习、善于学习，才能厚积薄发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它毕竟有到达彼岸的希望，如果工作畏首畏尾，踌躇不前，只能望洋兴叹，不能负重前行，那就只能错失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使学校的工作和目标得以圆满完成。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，正确责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
二〇一一年十月十八日
第五篇：治庸问责活动的剖析材料
治庸问责活动的剖析材料
自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找问题，剖析存在问题的原因，提高切实可行的整改措施，切实改变工作作风，提高工作效率。现就本人的自查情况报告如下： 一·存在的问题：
（一）在思想上表现：虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党组织的 一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的法律知识，也可能看看一些电视时事新闻，如《新闻联播》、《焦点访谈》等等，总之，不会主动去翻阅关于马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，主动去学习科学发展观的一些基本知识。
（二）在作风上表现：在工作中，我总认为踏踏实实搞好自己分管的工作就行了，不重宣扬。因此也极少向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力搞好自己分管的工作，群众看的到，领导也看的到。
（三）表现在工作上：一是全面系统的考虑问题做的不够。因为自己转业到地方工作时间不长、地方工作经验相对不足，有时候考虑问题比较简单，全面系统的通盘考虑得少。二是开拓创新精神还是很不够。在工作中有一定的上进的意识，大胆工作的思想不牢固，不能够很好创造性地开展工作，与时俱进。
二、问题存在的原因
通过这次开展治庸问责活动，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，进去意识不够，始终有“船到码头车到站”的思想，导致自己在许多方面知道不足。
三、整改措施
透过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好：
（一）树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼与新思路、新视野、新举措来做好分管工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的心方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准确的事就大胆试、大胆闯。
（二）树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律己，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非分之想不想，非份之财不取，非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做好榜样。
（三）树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。在今后工作中，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起人防工作的神圣使命。
（四）树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把党对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。真正把前半辈子献给国防，后半辈子献给人防。
（五）树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我没党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效。
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