交通局维稳职责任务

第一篇：交通局维稳职责任务

交通局维稳职责任务

为全面落实维稳工作机制，明确职责分工，扎实开展各项维稳工作，共同维护社会和谐稳定，特制定局领导、局机关干部、系统各企事业单位领导干部维稳职责任务，具体分工如下：

一、局领导职责

1、维护社会稳定是局党委的“第一责任”，局党委对全系统维护社会稳定工作负全面领导责任；局长为全局维稳工作的“第一责任人”，对稳定工作负总责；局分管领导为维稳工作主要责任人，其他领导对其分管范围内的稳定工作负直接领导责任。

2、局党委要认真贯彻落实市委、市政府维稳工作精神，及时参加维稳工作各类会议，研究、制定、部署维稳工作方案；加强维稳组织网络建设，落实人员、经费等保障措施；组织、指导、协调、督促分管范围内的维稳工作；就地化解各类矛盾纠纷，确保矛盾不上交，信访不越级，切实维护社会稳定大局。

3、疑难信访案件实行领导包案，对于实行领导包案的疑难、复杂信访案件，承办领导要在限定时间内，组织协调有关部门、有关人员办结案件，做到案结事了。

4、局党委班子成员都要到联系的企事业单位开展领导干部“下基层、强服务、办实事”活动，联系领导要积极督促、指导联系单位做好各项维稳工作，组织、协调处理该单位发生的 —1—

重大矛盾纠纷。

5、凡发生群体性、突发性事件，局主要领导、联系领导或分管领导都要立即赶赴现场，深入一线靠前指挥，组织力量及时开展应急处置，防止矛盾激化和事态扩大，确保妥善化解。

二、局机关干部职责

1、维护社会稳定是全体局干部的“第一责任”。机关干部负责分工范围内的稳定工作，同时按照分管领导所联系的单位落实维稳责任。

2、督促所联系的单位做好维稳工作，对所联系单位、所分管工作认真履行监督管理职责：协助建立健全网络机制，完善组织机构，层层落实维稳工作责任制，指导开展各项维稳工作，提高就地化解矛盾纠纷的能力。

3、每月组织开展矛盾纠纷排查调处，及时发现各类社会不稳定因素，妥善化解矛盾纠纷，做到矛盾不出系统，确保不发生群体性、突发性及集体上访事件。

4、组织开展对职工的法制宣传教育，深入基层开展多种形式的普法教育活动，让职工自觉学法、守法，依法维护自身合法权益，依法解决矛盾纠纷和信访问题。

5、做好维稳台帐工作，对所联系的单位做到底数清、情况明；每月开展检查，及时消除安全隐患，防止发生各类事故。

6、按时完成上级领导交办的各项维稳工作，不得拖延、推诿和扯皮；强化信息报送，互通情况，形成工作合力，消除各

类不稳定因素。

7、发生群体性、突发性及集体上访事件，在接到报告后，要第一时间赶赴现场，积极组织相关单位开展稳控工作，防止事态扩大，确保社会稳定。

三、系统各单位领导职责

1、进一步加强维稳责任意识，单位的主要领导是维稳工作的“第一责任人”，负责做好涉及本单位职责范围的维稳工作。

2、做好本职工作，注重社会稳定效果，强化风险评估，防止决策失误、工作不当引起不稳定因素；加强相关业务工作的普法宣传力度，提高群众的法制意识。

3、做好本单位内的维稳工作，加强建立维稳、信访等组织建设，规范办公场所，落实工作人员、经费。

4、由单位职能工作引发的上访和群体性事件，由该单位负总责处置和调处，单位主要领导在接到涉及部门职责的集体上访和突发性事件报告后，要第一时间赶赴现场，组织开展稳控调处工作。

5、按照上级有关维稳工作要求，认真履行职责，制订工作措施，积极开展维稳工作。对于涉及单位管理权限，需要有关部门进行裁定等性质的矛盾纠纷，各单位要在局党委统一协调下，积极配合，共同参与，协同调处。

第二篇：社区综治维稳工作站职责任务

社区调解维稳党支部主要职责

１、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议； ２、负责对党员进行教育管理，对入党积极分子进行教育培养，做好发展党员工作；

３、发挥好党组织和党员作用，整合社区治安、调解、法律服务等资源，积极宣传法律知识，开展法律服务，做好社区矫正工作；

４、组织党员带头参与基层调解维稳队伍，形成上下贯通、协调联动的综治维稳网络和公共安全体系； ５、加强民主法治建设，促进社区和谐稳定。

社区综治维稳工作站职责任务

(一)贯彻执行上级有关政法综治维稳和平安创建工作的方针、政策和总体部署；

(二)组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性事件和群体性事件；

(三)积极参与配合严打整治斗争，组织开展治安重点地区、突出治安问题、安全隐患排查整治；

(四)指导、督促辖区治安防控措施的落实，组织做好流动人口和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正和反邪教等工作；

(五)组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育管理培训工作；

(六)负责对联系社区的法官、检察官、法律服务工作者到社区值班服务的考勤,协调政法干警参与社区内矛盾纠纷和开展法律服务工作；

（七）督促指导基层综治维稳信息员的工作，收集社区各类不稳定因素信息，定期向镇街党(工)委、政府(办事处)和综治维稳中心报告工作情况，提出工作建议；

(八)督促检查社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制执行情况，落实考核奖惩措施；

(九)完成上级交办的其他任务。

社区纠纷调解与法律服务中心工作职责

（1）调处矛盾纠纷。审判、检察、司法、信访等部门协作配合，做好人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接，把矛盾纠纷化解在基层，确保小的纠纷不出社区。（2）方便群众诉讼。实行远程立案，就地收案，适用简易程序的案件就地开庭审理。（3）办理申诉控告。检察机关现场受理群众举报、控告、申诉和刑事赔偿等法律诉求。

（4）开展法制宣传。大力开展与群众生产生活密切相关法律法规和政策的宣传教育，增强群众的法制观念。（5）解答法律咨询。认真解答群众法律咨询，及时提供法律服务，就近受理和开展法律援助。

（6）搞好安置帮教。做好刑释解教人员接纳工作，协调帮助安置就业，预防和减少重新违法犯罪。

（7）抓好社区矫正。认真落实登记、接纳、分类管理、学习教育、考核奖惩等措施，使矫正对象悔过自新，成为遵纪守法公民。

第三篇：交通局信访维稳工作总结

交通局信访维稳工作总结

今年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照落实科学发展观、构建和谐社会的要求，坚持信访工作“谁主管、谁负责”的原则，认真接待处理群众来信来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了我区交通运输工作的顺利开展，维护了社会稳定，为我区经济建设创造了良好的社会环境。现将主要工作总结如下：

一、基本情况

今年以来，我局共受理各类信访案件397件，其中接收网上咨询及投诉287件，市交通运输局来信68件，区委、区政府督办转来群众来访件6件，区信访局转来信访件25件，电话投诉11件，目前已结案397件，按时结案率达100％，回复率达到100%。

二、主要做法及成效

（一）加强组织领导，落实工作责任。交通运输工作，面宽量大，涉及城乡广大人民群众切身利益。为确保信访信息的畅通，做好交通运输行业信访工作，我局领导十分重视，将信访工作作为“保稳定、促发展”的头等大事来抓：一是深化认识，加强领导。为切实加强信访工作的组织领导，成立了以局长任组长，局分管领导为副组长，各部门负责人为成员的信访工作领导小组，健全了信访机构，配齐配强了信访工作人员，落实了专人具体抓，实行了目标管理考核，使信访工作真正做到了领导重视、机构健全、措施有力、责任落实。二是健全机制，落实责任。坚持以建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作格局为目标，健全了信访工作长效机制，全面推进了交通信访工作规范化建设。一方面是严格执行了“一把手”负总责，其他领导一岗双责制度，使信访工作真正形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，信访人员具体抓，全局上下一齐抓的工作格局。另一方面是坚持了“谁主管、谁负责”的原则，将信访工作责任及任务逐级分解落实到了单位和个人，使信访工作做到了责任到人、任务到人，层层有人抓、事事有人管、件件有着落。三是完善制度，夯实基础。坚持加强信访基础建设，不断提高信访工作能力和水平作为首要任务来抓。按照《信访条例》的要求，完善了信访工作“领导包案、信访办理、案件查办、结案情况通报、信息报送”等程序，并将信访稳定工作纳入年终工作考核内容，使信访工作真正成为了交通运输行业的硬任务、硬指标，推动了信访稳定工作的不断创新发展，也使我局信访工作制度更趋完善、基础更加扎实、任务更加明确、措施更加有力，全面推进了我局信访工作制度化、规范化建设，确保了信访工作的有序开展和各项任务的完成。

（二）突出工作重点，做好防控工作。一是加强宣传教育，强化源头预防。我局加大了《信访条例》的宣传贯彻力度，认真引导群众依法有序信访，有效防止和减少了盲目信访、重复信访和非正常越级信访。强化了源头预防工作，花真功夫，下大力气，努力把工作做深做细，采取切实有效措施解决信访的实际困难，真正把矛盾和问题化解在萌芽状态，确保了处理的信访问题达到了领导满意、群众满意、自己满意和减少重访和息诉、息访的目的。二是集中排查调处，分类化解矛盾。以畅通信访渠道，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定为目标，立足把矛盾纠纷化解在本单位本部门，把信访群众吸附在基层，形成了对信访突出问题和矛盾纠纷进行排查、接访、调处的工作合力。如今年我局积极优化城区公交网络，完成新国线集团（惠州）华南运输有限公司惠阳分公司的大亚湾霞涌至惠阳汽车客运总站班线调整为公交线路；新增2条公交线路，加强公交运力的投入，同时，积极做好惠州南站公交对接工作。保障了道路运输市场的稳定有序，有效地消除了困扰多年的供需矛盾和社会不安定因素。三是采取有效措施，做好稳控工作。我局高度重视做好敏感时期稳控工作，采取切实有力措施做好重要会议、重大活动和重大节假日期间的信访稳定工作。切实加强了领导，强化了工作措施，落实了工作责任，精心安排，周密部署，狠抓了落实。并主动积极地配合有关部门切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理了信访突出问题，尽力化解了各类矛盾纠纷，确保了敏感时期的社会和行业稳定。

（三）搞好信访工作，办好实事惠民。一是做好初信初访，积极化解矛盾。坚持以高度的政治责任感和使命感，处理好群众来信，接待好群众来访。认真执行信访工作首问责任制，切实做到文明接访、热情服务。对群众来信来访中反映的正当要求，及时给予公正合理的解决，一时解决不了的，做好耐心细致的解释工作，使来信来访者带着希望而来，高兴满意而去。对上级交办的信访件，按照规定及时上报了查复结果和息诉息访工作，有效地化解了各类矛盾纠纷，维护了社会稳定。二是加大办信力度，提高工作质量。坚持对信访问题实行“谁主管、谁负责”的原则。认真做好信访问题的查复工作，真正把信访工作的出发点和落脚点放在了实实在在解决群众实际问题上，体现在实际效果上。目前，来信来访、“党政领导信箱”、“局长信箱”等信（访）件有397件，做到了件件有着落，事事有回音，赢得了人民群众对交通运输工作的更多理解和支持。三是狠抓落实措施，力求群众满意。今年，我局共接待群众上访2批次，共8人，答复来信99件，网上投诉、咨询287份，及时答复XX区人大代表议案、政协提案5份。从来信来访、党政领导信箱”、“局长信箱”等情况看，群众所反映的内容大部分涉及城区环城路建设及x225线改造造成居民房屋受损；运输市场中非法营运现象普遍；出租小汽车乱涨价、乱收费；公交车服务态度差等问题。我们一方面就反映的问题深入调研、积极整治，认真及时予以回复，同时通过对群众反映的问题进行整改；二在实际工作中以群众的需求为出发点，积极采取各项措施，完善交通基础设施，方便广大人民群众出行，使人民群众满意度得到进一步提高，杜绝群众无理上访和重复信访的现象。

三、当前存在的问题

我局尽管在维护稳定工作方面做了很多工作，也有一定的成效，但与上级的要求、群众的满意度仍有一定的差距，尚存在薄弱环节，主要表现在，如何有针对性地做好信访稳定防控工作办法不多，开拓创新不够，办信质量有待提高，信访信息报送工作有待加强。在今后的工作中，我局将进一步加大对矛盾纠纷问题的调解力度，重点对公路桥梁改造建设、客运运输、出租车营运、客运班线等开展“大排查、大接访、大调解、大防控”，力争创建和谐交通

四、明年信访工作设想

随着我国经济改革的不断深化和利益格局的调整，各种潜在的矛盾和问题不断显现，信访工作任务越来越繁重，面对严峻的信访形势，我们必须不断进取，坚持以“科学发展观”为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，进一步推进我局的信访维稳工作。

（一）突出一个重点。对集体上访、越级上访和重复上访，领导亲自办理，全程跟踪、调查、协调、处理落实，对结案材料领导亲自审查，签字上报。遏制“三访”的上升势头。

（二）开展二个活动。一是开展信访条例的宣传活动，加强对广大群众的的信访宣传教育，增加信访工作透明度，正确引导群众加深对相关法律法规的认识和了解，从而依法办事，依法维护自已的合法权益，进一步规范群众的信访行为。二是开展“创文明迎信访”接待活动，提倡人性化接待，不断改进工作作风，树立交通行业良好形象。

（三）落实三个措施。一是坚持预防为主，防治结合把工作想到前头，做到前头，努力减少信访问题的发生。二是深入基层开展实践，基层是信访工作的最前沿，是信访问题发生并最终得以解决的地方，也是形成越级访、重复访的源头所在，经常深入群众和运输企业中去调查研究，倾听群众、企业的呼声，为群众排扰解难，为领导决策提供建议和依据。三是坚持责任追究制，强化落实力度，对群众反映的热点、难点问题，要着力解决，对解决不力的问题和责任人要依据信访条例严肃处理。

交通信访维稳工作是一项意义重要、任务艰巨的工作，关系着群众的民生问题，我们要以一种对政府、对群众高度负责的态度，认真处理每一起群众来信来访，用实际行动打造“服务型”交通运输部门，为人民群众排忧解难，为推动我区经济发展作出应有的贡献。

第四篇：维稳工作职责

渠县望溪乡第二中心小学

维稳领导小组工作职责

维稳领导小组职责

一、认真贯彻执行党和国家有关维护稳定工作的方针、政策，并严格 实施学校党支部、学校关于维护稳定工作的各项要求及决定。统一领导、部署、协调维护稳定工作。

二、调查研究，全面掌握学校不安定因素，制定处理突发事件和群体性事件的工作预案。三、一月一次排查矛盾纠纷隐患，并用法律、行政等手段及时依法将各类不稳定因素和矛盾消化在萌芽状态。

四、依法加强对“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的打击力度，随时进行邪教警示教育活动，五、对发生的突发事件，要以最快速度亲临现场指挥，区别不同情况分别采取措施，及时向有关部门报告，把损失和影响控制在最低限度。

六、组织全体教职工加强理论学习和业务培训。进一步提高综合素质，切实维护学校稳定，把学校构建成社会主义和谐校园。社会治安综合治理领导小组工作职责

一、认真贯彻执行党和国家有关社会治安综合治理工作的方针、政策及法律法规，组织实施镇党委、政府和综治领导机构的各项工作安排意见及决定。

二、加强对社会治安综合治理工作的领导，督促、检查并协调政法各部门之间的工作。定期或不定期召开专题会议研究创安工作和综治工作，完成好当年的综治工作目标。

三、随时向党委政府汇报综治工作开展情况，切实解决工作中出现的困难和问题。

四、针对学校社会治安状况，对综治工作进行安排、部署，并及时指导。确保创安工作和综治工作的顺利开展。

五、随时掌握学校综治工作动态，开展调查研究，提出工作方案为党委、政府决策提供参考。总结推广先进经验、树立典型、全面展开。

六、严格执行重大问题领导责任追究制度，坚决实行一票否决。

七、坚持“打防结合，预防为主”的方针，把工作重点放在对师生的教育感化，使其预防和减少犯罪上，坚持“稳、准、狠”的原则，实现稳为目的、准而不误、狠有原则的工作体系。

八、加强对分管人员的领导和指导，经常听取工作汇报，帮助分析、研究、解决综治工作中出现的新情况、新问题。全力维护学校的政治稳定。

综合治理办公室工作职责

一、在学校党支部、行政的领导下，协调各处、室齐抓共管，依靠广大人民群众，运用多种手段，解决社会治安问题，打击和预防犯罪，维护学校治安秩序，保障学校稳定，为构建社会主义和谐校园创造良好的环境。

二、认真贯彻落实“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，发挥每一项治理措施的双重作用。

三、严格执行学校党支部、校行政的决定，认真落实上级政法委、综治委的实施方案，协助各处、室处理相关矛盾，并指导工作，按期完成上级交办的任务，按时报送收发各种资料。

四、落实各项责任状的签定，督促责任状的履行。

五、组织、协调、检查、督促和推动全体教职工抓好综治工作，落实综合治理措施。

六、规范办公室档案，合理布置办公室，设置各种图表、册夹上墙。

七、整脏治乱，开展禁毒“四禁”工作和反邪教警示教育宣传活动。认真抓好专项治理，加强预防青少年违法犯罪活动工作的开展。社会治安综合治理工作制度

为了加强学校的社会治安综合治理工作，保证学校正常的教育教学秩序，维护师生生命财产安全，保证公私财物不受损失。根据上级有关规定，结合学校实际，特制定本制度。

1．领导责任制。学校主要领导负总责、亲自抓；分管领导负直接责任，具体抓；领导小组成员负责处理分管工作引发的治安问题，配合抓。

2．谁主管谁负责制。以块为主，条块结合，该班的工作就由班主任管好自己班的人，看好自己教室的门，办好自己的事。

3．部门管理制。学校各部门工作范围，就由各部门负责，年终考核时，此条块的工作由各部门对其工作的班级或教师进行考核。4．一票否决制。加强社会治安综合治理，确保学校成为净土是学校领导及全体教职员工的政治责任，因不负责任而导致教学秩序混乱、学生流失等，否决直接责任人的评优、受奖、晋级晋职资格，造成严重后果的，追究直接责任人及间接责任人的责任。

安全检查督促制度

一、组织相关人员定期和不定期对全校范围内的社会治安综合治理和创建“安全文明小区”等工作情况进行全面检查和考核。

二、检查督促内容：社会治安综合治理，“安全文明小区”的创建、维稳工作、禁毒工作、电力设施防护工作等各项措施的落实情况；对法律、法规、党的方针、政策贯彻执行情况；对办公室、上墙图表、文件资料收集整理归档等。

三、对安全隐患要及时清理和维修，对不能解决的要及时向学校和后勤报告，以便向上级报告。

四、随时通报检查情况，对工作不力，治安问题突出的教职工，要通报批评，并限期落实整改意见。

五、严格兑现综治工作“一票否决”权制，对教职工及各处室，推行目标管理，完善治安责任制。

义务联防（消防）管理制度

一、学校义务联防队员应在公安派出所的管理和指导下开展工作，对有工作实绩，表现较好的给予表彰和嘉奖，对工作不负责任的应予解聘。

二、定期分析治安形势和治安联防工作。加强业务和法规学习。使联防活动法制化，做到有法可依。

三、选好配强联防（联防）队长，当好联防（联防）队的指导，把联防队带为一支高素质、高标准、业务强、有责任感的强有力的联防队伍。

四、协助公安机关向广大师生进行法制宣传，提高师生遵纪守法的自觉性。

五、坚持值班巡逻、守护。预防和发现违法犯罪活动以及其他不安全因素，采取措施，保护学校和师生生命财产的安全。

六、积极参加抢险救灾灭火，发现重大刑事案件和治安案件，要保护好现场并迅速报告公安机关。热情解答家长和社会来访，帮助解决困难。为构建和谐平安新舟，尽职尽责。

创建无毒学校工作措施

一、创无毒学校计划，任务明确，措施得力。

二、坚持经常性宣传和阶段性宣传相结合，采取多种形式向师生广泛开展禁毒宣传活动，特别侧重于对学生的宣教工作，并把禁毒预防教育渗透在教育教学工作中。

三、掌握毒情，对涉毒“高危人群”，加强管理，防止其染毒。

四、动员全校各方面的力量，加强对涉毒人员子女的教育工作，以帮助公安机关提高现有吸毒人员戒断巩固率。

五、及时发现毒情，并配合公安部门破获毒品违法犯罪案件，加大执法打击力度。

六、使学校真正成为一片净土，并通过对学生的教育影响其家庭和社会。

禁毒领导小组工作职责

一、把禁毒工作纳入学校工作议事日程，健全校长负总责，分管领导具体负责的组织机构，做到计划、措施、总结三到位。

二、加强禁毒宣传力度，要把集中宣传活动与日常性宣传工作相结合，保持一种有力的舆论声势，使毒品的危害和禁毒的要求，师生晓，人人皆知。

三、针对毒情，认真贯彻落实禁毒方针、政策及目标任务。

四、带领全校，协同各全体教职工齐抓共管，层层落实责任制。检查、监督、指导相结合。

五、认真做好涉毒人员的摸底排查工作，使其情况清、底数明、帮教到位，发现新情况及时报告，并配合公安部门及时打击。

反对邪教工作制度

为了不让邪教分子在学校有活动之场所，无一席之地，充分发动广大师生参与反邪教活动，增强识别、抵制邪教的能力，做到有人管、有人制、有人报的长效工作机制，特制定反邪教工作制度。

一、定期召开排查工作会，实行“包保”责任，签定责任状，干部教师、党员包对象、教师包学生、教师包家属的“四包”责任。

二、常期召开反邪教工作会，广泛宣传“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”知识。

三、每月工作汇报会，对有嫌疑人员要深入排查，随时跟踪，予以追究。

四、加大对不明真象流动人员的管理，充分搜集群众意见，反馈信息，建立要案。

五、对检举的群众和工作者要进行表彰，把反邪教斗争的工作纳入重要议事日程，永不懈怠。门卫管理制度

一、门卫工作必须由身体健康、责任心强、品德优秀、大公无私的人员担任。

二、门卫实行昼夜值班制度。

三、本单位人员出入要出示上岗牌，外单位人员出入要登记。物资外出一律凭学校行政批准的手续，发现疑人疑物要及时处理，个人不能处理的要及时向学校行政值日人员报告。

四、严禁私自携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入校园或不应留的地方暂寄、存放。

五、严禁无关人员在门卫工作去逗留、寻衅或寻衅闹事。

法制宣传制度

一、时间要求：每季度向学校师生开展一次法制宣传教育活动。

二、形式：利用广播、电视、黑板报、法制宣传栏、印制宣传资料、专刊等。

三、内容：

1、宣传国家现行的有关法律法规、法规、条例、重要讲话等。

2、宣传党的路线、方针、政策等。

四、每次法制宣传要做好详实记载，教职工要做好学习笔记，必要时还要写出心得体会。调解组织工作职责

一、宣传国家法律法规，教育群众遵纪守法，遵守社会公德，增强群众的法律意识，提高道德水平，从更本上减少和预防纠纷的发生和激化。

二、及时向有关部门报告民间纠纷调解工作情况，及时反映群众对现行法律、法令、政策等方面的意见和要求。

三、认真调查处理民间纠纷，把矛盾消除在萌芽状态，避免民事案件转为刑事案件的发生。

四、对刑释、解救人员和违法青少年认真进行帮教，使其悔过自新，重新做人。

五、积极配合有关部门做好社会治安综合治理工作。

二0一一年二月

第五篇：维稳工作职责

维稳工作职责

一、贯彻落实街道办事处关于维护稳定工作的指示和部署，做好社区维护稳定工作。

二、掌握全社区安全稳定情况，及时向社区委员会、街道综治办报告影响社区稳定的重大问题和重要情况。

三、做好重大项目社会稳定风险评估工作，并上报上级主管部门。

五、定期摸排社区不稳定因素，及时发现和掌握影响稳定的重点问题，争取把问题解决在基层、解决在萌芽状态。

六、制定社区维护稳定工作预案，对发生的群体性事件，及时准确掌握情报信息，做好维护稳定工作，同时上报上级主管部门。

七、做好重大会议和重大节假日期间的安全稳定工作。

八、完成上级主管部门交办的相关工作。