振兴计划思想工作汇报

第一篇：振兴计划思想工作汇报

思想工作汇报

2007年11月我参加省“十一五”振兴计划招录考试，有幸被组织分配到xxx镇政府农技岗位上工作。三年来，我在县委组织部，镇党委政府的的正确领导下，按照所在岗位职责严格要求自己，以饱满的热情投入到工作中，自觉服从组织安排，以谦虚的态度虚心向领导请教、向老干部学习，开拓创新、扎实工作、转变思想、认真实践，出色完成了各项任务。经过三年基层工作与锻炼实践，我的思想认识和工作能力有了很大的提高，农村工作经验日趋丰富。现将这三年的思想工作情况总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质。

工作中我严格要求自己，使自己的一言一行都符合党对基层工作人员的要求。我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，运用马列主义毛泽东思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造。深入学习科学发展观，增强自己践行科学发展观的自觉性和坚定性；深刻学习领会党的十七届四中全会精神，坚持党“以人为本”的执政理念，牢固树立宗旨服务观念，密切联系群众，自觉维护群众利益，认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策。平时注重学习土地法，劳动者权益保护法，婚姻法等与农村、农民密切相关的法律法规，并及时搜集整理有关地膜烤烟生产技术、优质核桃建园管理以及近年我县推广的现代新型农业生产技术知识，从而丰富 1

自己知识面，增强自身业务技能，提高理论服务水平。

二、注重实践创新，履行岗位职责，认真做好各项服务基层的工作。

在以上思想的指导下，我工作以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，保质保量的完成领导安排的各项工作。三年来我曾担任农技、交通、文秘岗位工作，不同岗位的工作砺炼，丰富了我的业务知识，提高了工作技能，真正把自己造就成了一专多能的复合型人才。

1、农技工作方面:协助烤烟专干制订了地膜烤烟栽培技术规范，并协同下乡到各村开展烟农技术培训3期600多人次;积极实施农田集雨窖节水灌溉工程，新建集雨窖（）眼；推广农村沼气池节能工程，新建沼气池()个。

2、交通工作方面：镇境内通村水泥路工程全面贯通，硬化道路（）公里。成立镇农村公路养护站，配备公路养护人员（）人。

3、文秘工作方面：党政办公室工作期间，能坚决服从主任的工作安排，高效快捷地做好文件的收发、传阅、督办、归档管理工作。积极参与工作信息报送，文稿的撰写，打印工作，累计报送各类工作信息20多条，撰写8篇文稿，文字打印200多份。

三、回顾这几年的工作我深深体会到要做好各项工作，必须坚持做到以下几方面：

1、要坚持“活到老，学到老”的精神，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习及农村各项法律法规知识和农业实用技术知识的学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力。

2、要时刻保持旺盛的精力和高度的热情，完成领导交办的各项工作任务。在工作中要始终保持认真负责的态度，一切从实际出发，时刻提醒自己的职责所在，力争出色的完成本职工作，履行好职责，同时在工作中还要注重工作方法和工作态度，及时做好总结，积累经验。既要扎实工作，又要开拓创新；既要有所作为，又要甘于奉献。我将紧紧围绕党委政府的中心工作，深入学习和贯彻党的十七大精神，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成领导交办的各项任务，在工作中任劳任怨，真抓实干，务实进取，服从领导，团结同志，为新农村建设，做出自己应有的贡献。

3、一定要做好对农民的各项工作，提高农民整体素质：做好政策及法律法规的宣传工作，向农民传播法律知识，扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识；还要真正发挥自身优势，多渠道、多方式普及科学知识、传授实用技能，做好现代农业技术的推广以及农产品销售渠道的开辟，带领农民群众共同创业致富奔小康；并且要不断提高为农民服务的能力，为农民提供各种信息，让他们开拓眼界，了解世界，还要帮助搞好群众业余文化生活，树立新农村健康文明新风尚。

总之，在过去的三年里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结体会，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献！

第二篇：振兴计划2013

各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：

《陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划》已经省政府同意，现予印发，请认真组织实施。

陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划

2006年以来，我省大力实施农村基层人才队伍振兴计划(以下简称振兴计划)，取得了显著成效，农村基层人才匮乏状况得到改善，推动了农村经济和社会事业的发展。“十二五”期间，是我省加快转变经济发展方式、积极推进城镇化和农业现代化、促进社会主义新农村建设的关键时期。为进一步加强农村基层人才队伍建设，经省政府同意，继续深入实施农村基层人才队伍振兴计划。

一、指导思想

坚持“十一五”期间好的经验和做法，围绕“十二五”期间我省社会主义新农村建设和城乡一体化对基本公共服务事业的要求，以农村基层专业技术人才队伍建设为重点，一手抓扩大队伍规模，一手抓提高队伍素质，把振兴计划工作引向深入，在我省农村经济社会发展中发挥更大作用。

二、目标任务

集中精力建设一支下得去、留得住、用得上、能力强的农村基层人才队伍，力争“十二五”期间为农村基层选派10000名高校毕业生，培养20000名基层专业技术人员。

1继续实施医疗卫生、教育、涉农等专业招录优秀高校毕业生项目。按照公开、公正、公平的原则，省级有关部门每年为我省农村中小学、乡镇卫生院、基层农技站(所)统一招录1500名高校毕业生，除部分特殊专业外，所招录毕业生原则上应为本科以上学历。实施范围主要考虑国家、省重点扶贫开发县。对招录到基层就业的高校毕业生按有关规定给予一定奖励。此项目与人力资源社会保障部“三支一扶”项目合并执行。

2继续实施在校大学生助学金项目。每年在省内高校医学、师范、涉农专业设立500个助学金名额，按学制每生每年6000元，资助家庭困难、有志在毕业后到我省乡镇以下农村基层从医从教从农的本科以上学生(特殊专业可放宽到专科生)。获资助的学生与各市人力资源社会保障部门签订协议，师范、涉农专业最低服务年限5年，医学专业最低服务年限6年。受助生毕业后由各市人力资源社会保障部门负责安置，省教育厅负责办理派遣手续。3继续开展学历教育项目资助。鼓励乡镇、街道办事处事业单位35岁以下、不具备国民教育本科学历的工作人员，通过成人教育方式提高学历层次，对其所支付学费予以报销。每年资助2000名。

4继续加大对招录到基层毕业生的培养培训力度。省、市有关部门对振兴计划招录大学生进行岗前培训，对在服务期内从事专业技术岗位人员进行后续培养培训，保证所有招录人员在服务期内至少接受一次正规专业培养培训。

三、保障措施

1加强领导，完善机构。省实施农村基层人才振兴计划领导小组办公室(以下简称省振兴办)负责全省实施振兴计划的日常工作，各相关部门要密切配合，加强协作。各市、县(市、区)要加强对实施振兴计划工作的领导，切实完成好振兴计划的各项目标任务。

2继续设立“农村基层人才队伍振兴资金”。省财政每年出资3750万元，与中央财政每年支持我省“三支一扶”的资金合并，设立省级“农村基层人才队伍振兴资金”(以下简称“振兴资金”)。省上确定的振兴计划奖励金、助学金、学历教育、后续培养等项目所需资金全部从省级“振兴资金”中支付。省级“振兴资金”实行专户储存、专款专用、结余结转、下年使用。省财政厅、省审计厅要加大对资金运行情况的监督、检查与审计力度，确保资金使用的安全、规范和有效。市、县(市、区)要按照省上模式建立相应资金，配套用于振兴计划项目，并可结合实际增加项目和提高资助水平。

3建立人才投身基层的导向机制。一是保证振兴计划招录人员所需编制和经费。乡镇事业单位自然减员后的空缺编制，应主要用于振兴计划招录人员。当地财政要确保招录人员工资和福利待遇按时足额发放。省上对国家级贫困县按当年振兴计划实际招录人数和助学金项目报到人数给予一定补贴,用于振兴计划招录选派人员的工资和福利待遇。

二是对振兴计划招录人员给予奖励。对招录到农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的本科毕业生，给予奖励金1万元;对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科生，给予奖励金3万元;对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按照服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。

三是对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县(市、区)人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。

四是对参加振兴计划，招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。

五是把在农村基层一线工作经历作为评定职称的一个重要条件，教育、卫生、涉农系统的专业技术人员晋升职称时，在同等条件下有农村基层工作服务经历的优先。

四、实施步骤和要求

省振兴办每年初制定振兴计划实施方案，经省政府同意后印发实施。各级政府和有关部门要严格按照方案要求，明确任务，各负其责，建立健全工作机制，并在每年底对照计划认真做好自查验收。省振兴办每年初组织对各地、各部门上实施振兴计划情况进行检查，总结经验，不断完善，并将检查情况进行汇总。

各级政府和有关部门要不断强化人才资源是“第一资源”的意识，重视人才，珍惜人才，用好人才，从解决食宿、交通、通信等生活小事入手，为人才到基层工作创造必要的条件。要建立“一把手”抓人才工作的考核责任制，把人才的吸引、培养、稳定和使用作为考核领导工作业绩的重要内容。不得以任何理由拒绝接收振兴计划招录选派的高校毕业生，对工资不能按时足额发放、人才政策落实不力等现象进行责任追究。要努力创造一个拴心留人的工作、生活环境，真正做到用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用法制保障人才。

各级政府和有关部门要建立高校毕业生到农村基层服务项目参加人员考核管理制度，加强管理，定期考核。对优秀人员予以表彰，对违反协议不到基层工作或不履行服务年限的，予以通报，追还奖励、资助经费，并不得录用为本省境内财政供养单位人员。

实施振兴计划，是全省人才资源开发的重要组成部分，是一项长期、系统和具体的工作。各级政府、各部门要站在党和国家事业发展全局的高度，把实施振兴计划作为建设社会主义新农村的重要举措，深刻认识其重要性和紧迫性，进一步增强使命感和责任感，真正把我省人才资源优势转化成推动经济和社会发展的重要力量。

第三篇：思想工作汇报

自2001年从事纪检监察工作以来，在市纪委、市监察局和办党组的领导下，我能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党纪法规，积极参加各种纪检监察培训班，努力提高业务素质和政策水平，不断增强分析问题和解决问题的能力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，端正勤政务实的态度，提高为人民服务的认识，坚定了勤政为公、执政为民的信念，思想工作汇报。政治立场坚定，旗帜鲜明，在大是大非面前，始终与党中央保持一致。在上级部门的领导下，积极开展纪检监察工作。根据市纪委、监察局的工作部署，在办党组的直接领导下，先后开展了以“保持共产党先进性教育”、“八荣八耻”、“民主评议行风活动”、“阳光行动”、“阳光热线”、“党风廉政建设”、“自查自纠”、“机关效能建设”“政务公开”等活动，工作汇报《思想工作汇报》。在这些活动中，自己充分发挥纪检监察员的作用，在办党组的领导下，精心组织参与了上述各种活动，并积极协调了有关科室之间的联动，同时还负责起草了“市旅游局民主评议行风实施方案”、“市旅游局行风建设工作长效机制”、“党风廉政建设责任制实施细则”等文件。以上活动的开展有效地提高了本单位的整体素质、服务质量和办事效率，使各项工作得到健康有序发展。自2001年至今，我单位没有发生一起违法违纪案例。

第四篇：思想工作汇报

开了整整一天的车，好累，可是不想去睡觉，因为，还没有告诉你，我今天做了什么，心情是好还是坏，有什么新的变化，所以，内心又充满了力量，跟你分享我的一点一滴，思想工作汇报。说实话，很不习惯听不到你的声音，早晨睁开眼睛，手习惯的摸向手机，却突然想起，不能再打电话给你。收拾完行李，准备出发，发现衬的毛衣不是很合适，转身折回来想换掉，鞋子脱下一只，就放弃了，对自己说：哥又不在身边，换了也没有人看。此刻说起“哥”，突然想起昨晚，写博客时，因为需要一个“个”，而提示框出现一个“哥”时，那种被抢走宝贝的感觉，让我想抓狂，仿佛丢掉了最珍贵的礼物一样，手足无措。入睡前，对自己说：从今往后，你要自己学会生活与工作，他，在你身边时的惰性需要深深地隐藏了，因为没有人可以再包容你，没有人再给你收拾烂摊子，更没有人在你身边给你引导你必须走的路。此刻，我想告诉你，当，你因为不可控的因素远离了我的生活时，我很坚强，也有了韧性，不再奢求下次还可以继续。所以，当事情出现转机，当承诺变成现实，我真的开心呢，那种久违的自信让我那么渴望得到你的表扬，思想汇报《思想工作汇报》。晚上，看到了你，看到了因为我的尖锐而开怀笑的你，我比什么都满足，那种有你在身边的感觉，真好！放心吧，我可以承受任何来自于那些无聊人的闲言碎语，她们无法了解，在你怀里我的幸福有多灿烂。答应我，可以吗？当我今天转身看到你那么明朗的笑容时，我那么开心，甚至在此刻，我打出的字，都感觉带着笑。所以，你一定要天天有一次这样的笑容，无论我是否在你的面前，你都要相信，我们的心相连。（或许我今天的话，你会说我太冲动，会说我不理智，没办法，我不会软弱的看一个蛮膘肉肥的老娘们撒泼。何况，她说的正是我想的，难得她帮我开头，跟老公你表白呢。）说点工作的事情吧，基本论调已经确定，省经理暂时空缺，姜依然分管山东，而，烟台，仍旧是直营。郭打电话问过我的意思，我说决定离开，他建议我暂留，看情形。不过哦，他的离开已经成为定局，只是时间问题哦。好可惜的，其实老公，我蛮喜欢这个省经理的，帅帅的，看着都养眼，嘿嘿，主要是因为老公的原因，他对我也很宽松，所以嘛，有点遗憾哦。老公啊，你帮我做个决定可以吗？或者，你给我一个建议吧，我是留在WS，还是去代理商那里？好矛盾哦。你知道吗？在我心里，你就是我的主心骨，我曾经很有主见的一个人，可是跟你在一起后，就变得很依赖你，本来就不灵光的脑袋更木讷了。所以哦，老公，就多多辛苦你，浪费点脑细胞，嘿嘿，那么，老公，看你的咯。

第五篇：思想和工作汇报

思想和工作汇报

“小局大所”改革以来，本人在各级领导的正确领导和关心支持下，在同志们的积极帮助下，能紧紧围绕市局中心工作，刻苦学习，扎实工作，恪尽职守，取得了一定成绩。现将思想和工作向领导和同志们汇报以下：

一、“小局大所”改革后在所单位的业务分工和承担的任务。

2005年10月“小局大所”改革时，我被分配到院上工商所任副所长，根据所长分工主要负责：法制、纪检、企业分类监管和文字工作。并担任武备片网格监管巡查队队长，带领三名同志具体负责武备片规费收缴、市场监管和行政执法工作。

二、工作成绩和不足。

（一）一年来取得的工作成绩。

1、尊重领导积极协助工作，团结同志事事当好标兵。

做为一名副所长算是兵头将尾，首先，自己能够摆正位置，对于所长的工作部署以服从为天职，拥护所长的领导，忠诚维护所长的威信，不容质疑地遵循首长负责制的原则，在权限上决不越俎（zu）代庖。一年来在工作上常请示，勤汇报，思想上常沟通，感情上常交流。能够与所长建立深厚的同志之情，得到了所长的信任和大力支持，使自己在权限范围内 放开手脚独挡一面；其次，积极当好所长的助手和参谋，坦诚布公地提一些合理化的建议，从发展地角度、全局地角度、团结地角度想问题办事情；同时，义不容辞地履行副所长的职责，按照业务分工敢抓真管，不怕得罪人，为所长分忧让所长放心，把分管的工作做地有声有色。

对待下属既以制度管理约束他们，不认为位高一级高高在上，又能与他们打成一片，工作上抢着干，重担抢着挑，同志之间能求大同寸小异，除怨闭祸，和谐相处，团结产生战斗力，一年来我们在查处取缔无照经营、拔钉子户、防控禽流感等重要工作方面，能齐心合力，成绩明显，得到领导和社会的肯定和好评。

2、尽职尽责干工作，全心全意谋发展。（1）发挥专职纪检监察员的作用，协助所长抓好作风纪律建设和纠风工作。尽职尽责抓好依法文明行政、着装、值班、车辆管理等方面督察工作，严格督察所内工作人员落实省局“五项禁令”情况，一年来，我所无一人因行政执法不当被投诉、无一人被市局通报罚款，社会反响良好。同时，以面向社会述职述廉为重点，加强政务公开。2006年8月顺利地组织了院上工商所面向社会述职述廉报告会，入会代表给予较高评价。（2）认真做好收费、行政执法和市场监管工作。“没有调查就没有发言权，更没有决策权”，短时间内走遍了武备镇的47个行政村和10处集贸市场，熟识情况摸清了底子，建立健全 收费台帐和经济户口台帐，为基础规范化建设夯实了基础。在收费方面能够严格收费标准，克服收费随意性，应收尽收，今年截止4月16日，武备管片两费收缴23.2万元，完成本管片计划数45万的51%；执法办案工作在去年查处平度滕某无照购销花生油罚款万元大案的基础上，今年按照所里指标早动手争主动，积极寻求案源，截止目前已结案简易处罚案件42起，普通程序案件立案1起。

3、注重学习，加强修养，不断提高政治业务水平和领导水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。首先，自觉加强党性学习，坚定政治信念。一年来，自己能通过各种形式不断学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，贯彻落实胡锦涛总书记“三种意识”的讲话精神，及李局长提出的“四破四立”重要观点阐(chan)述，通过一系列学习，自己更加爱岗敬业，感恩图报，立场更加坚定，时刻能在思想上和行动上与上级党委保持高度一致。其次，强化业务学习，在岗位大练兵活动中有作为。一年来能积极参加市局和所里组织的业务培训和学习，自觉参加“工商夜校”学习，并坚持不懈地自学，成效明显。2006年11月以优异成绩取得青岛市工商局行政处罚案件主办人资格，并能学以致用，边学边干，逐渐成为所里执法办案骨干，2006被市局评为“十佳办案能手”。代表莱西市局参加青岛市工商系统纪检监察岗位大练兵比武，取得第一名好成绩，被评选为“纪检检查岗位技能标兵”。同时，加强道德修养，廉洁自律。做官先做人，优秀的品质是做人的根本，高尚的人格具有无穷地感召力。一年来，我能够以先进为榜样，自警自励，严于律己，自觉克服不良行为，努力做一个“生活正派 情趣健康”的人。

（二）不足之处

1、学习有待加强。学无止境。工商法律法规内容宽泛，就现在已掌握的情况而言仅皮毛而已，尤其面临两费取消专于行政执法工作，形势严峻，应居安思危，尽快转变思想，对待工商法律法规学习要在通上下功夫，要在精上下功夫，争当工商系统专家型人才。

2、创新意识不够。图省事，工作上习惯于为人诟病的老套套，不善于总结归纳已开展的工作及其成果，不能另辟新意，特别是不注重亮点工作的宣传报道。

三、对“小局大所”改革后的建议

（一）深化集贸市场监管改革。今年是“农村食品市场专项整治年”，农村食品市场监管是基层工作的一大重点和难点，建议市局依据《山东省城乡集贸市场管理条例》和《青岛市集贸市场管理办法》的规定，明确市场主办单位与工商部门的责任，统一责任书格式，由市局牵头，与当地政府和 主办村委会签订责任书，把目前仅由工商部门收费的情况部分让利于市场主办单位，真正确立起“四位一体”的监管机制。使工商部门从与业户签订责任书等繁琐的事物中逐步解脱出来，克服执法人员短缺监管力量不足的问题，各负其责，确保农村食品市场安全平安。

（二）明确职责，细化绩效目标考核。CCTV-《岩松看日本终结篇》谈到了日本的软件和细节问题。这点值得我们深思和学习。2006年上半年我局在修订、补充相关制度的基础上，印发了《基层基础规范化建设制度汇编》为规范化建设奠定了基础。面对日日严谨的绩效考核和过错责任追究制度，建议细化职责，严格绩效目标考核。尤其是网格化监管网格责任问题，涉及高危行业、食品安全、禽流感等突发事件，应公正、公平、公开安排工作岗位，明确每一个人的岗位责权，签订责任书，避免“平安时刻乐呵呵，出事时候打哈哈”责任一人担的问题，解决影响工作积极性的消极因素，解决干多干少一个样的问题，尽量做到责权利相辅相成。

（三）三级执法管理体制中的“分局执行 工商所落实” 职能有待加强。今年“3〃15特别贡献奖” 授予了浙江省工商局，该局在监管流通领域商品质量中，顺应市场经济一体化的要求，加强了对洋品牌的质量监管，多次将“洋品牌”拉下神坛，产生了重大的社会影响。真正担当起消费维权卫士的职责，为营造放心和谐的消费环境作出了卓越的贡献。“他山之石，可以攻玉”，这件事给我们的启示，应深化目前“分局执行 工商所落实”这两个层面改革，尤其是执法办案和市场监管工作，建议市局整合骨干力量成立一个类似于“智囊团”的临时组织，加强调研，搞好专题研究，保证对基层工商所业务上强而有力的指导，使三级执法体制真正落实到位，更能使工作有创新有突破有成效。

汇报完毕，如有不当之处请领导和同志们批评指正。