试用期报告

第一篇：试用期报告

试用期报告

我2010年11月12日加入**，任**。三个月来慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，向优秀的老员工靠拢，希望自己能早日加入这个充满活力的大集体。在国际事业部工作虽然才三个来月的时间，但是在公司和部门领导的亲切关怀下，在各位同事的真诚帮助下，在我自己不断学习、努力下，已渐渐融入到**这个大家庭。

在这三个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：协助Rachel跟进她的业务，接待客户，开PI,回复邮件，跟进客户的返修品，技术问题；和采购，质检，技术部门沟通；领料；自行搜索客户；跟进询盘客户；与展会客户做在线交流；搜集各方面的有效信息，便于组员开展工作。

通过三个月的了解，我对自己的工作逐渐的熟悉起来。办公室工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都充满了挑战。工作中对英语行文的规范性和文字功夫的要求高，需要细心，耐心的态度，需要熟练运用办公软件。期间出现的问题虽多，但这些问题对我来说也是一笔的财富，我相信在解决我所遇到的问题会为今后的工作积累下宝贵的经验。

在今后的工作中，我将在以下几下方面继续努力：

一、在公司方面，要更加熟悉公司的产品，比如产品型号，特征，卖

点，性能以及基本的操作；公司的规章制度；以及各部门的工作流程。

二、在专业技能方面，对外贸知识和英语的写译和口语还要再加强训

练。尤其需要学习和客户的沟通技巧，学习怎么攻克客户；更要充分

利用培训和分享会等公司提供的学习机会提高自己。

三、对办公软件的高级运用还要再加强。

四、在工作习惯方面，还需要更细心，学会有条不紊地处理许多事

情。

办公室是个团结奋进的集体，是一个朝气蓬勃的集体，感谢各级

领导对我的关怀和鼓励，感谢办公室的同事们在各个方面给予我的帮

助，在今后的工作中，我将继续努力，以饱满的精神状态和扎实的工

作作风，做好自己的本职工作。

***

2011年2月11日

第二篇：试用期报告

试用期工作小结

从9月中旬到现在，我已经在公司两个月了。这段时间我收获了很多，对于我从一个学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。在这两个月的时间里，在领导和同事们悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

首先，作为一名从事电气调试工作的人员，我认为自身的工作态度一定要端正。在公司主要产品—智能电容器的整个生产工艺流程中，我们调试员是其中重要环节之一，是研发和装配之间的枢钮。根据岗位职责的要求，我的主要工作认为是：1.将仓库中检验员检查好的的同步主板进行烧录的程序，其次的在标定台对其进行标定和调试，以确保单层版中程序和数据的正确；2.在焊接完开关版后送入老化房老化成功之后将模组进行下一道工序—复校，即进行电阻投切，保证整块模组整体的完好，要将有问题的模组挑出来，贴上具体问题的标签以便维修人员进行维修。

其实，在其他时间里，特别是在装配组工作量较大时，我又充当了一名装配员的角色，虽然装配不属于轻松的活，但是让我对公司电力电容器的整个工艺流程有了很深的了解，同时也锻炼了自己的动手能力。

近来，随着公司在整个车间作的调整—组建一条有序的流水线，觉得自己的工作也趋于有序性，有规律性，施行这样的政策既有它较好的一面，即可提高生产的效率，可提高生产的规范性，保障了公司产品的质量，同时自己也感觉到自己工作能力受到了限制，能更深入学习其他的技术与知识。

总之经过两个月的试用期，我认为自己能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致、踏实、勤恳，为公司节约成本，与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。姓名：

第三篇：试用期报告

我自2012年4月16日入职至今已经三个多月，在这三个多月中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。本岗位目前主要有两项主要工作内容：其一，电脑及其网络维护管理方面，其二，监控以及电话设备保养方面。现对前期工作作如下总结和计划：

一、计算机及其网络维护管理方面的工作

工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、保养、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击。

（一）、计算机硬件及周边设备的维护情况

公司办公用电脑计40台左右，各类打印机10台，网络交换机七台，另有57个监控头，由于设备较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的故障有：系统故障，硬件故障等，部分设备由于长期使用，导致出现老化，反应慢，等现象。系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，各类办公软件的使用等。

（二）、公司计算机病毒的维护与网络结构的整体情况

1.目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。近期以来，公司中毒情况较为良好，暂未出现计算机大面积中毒情况。

2.公司网络拓扑结构采用的是总线型结构，管理方式为代理服务器拨号上网，每一台终端须有用户名和密码才能上网，该管理方式优点在于：对服务器硬件要求低，初期投入较少，对各个终端的网络带宽限制十分有效。缺点是：管理方式不够灵活，网络权限审核不够严格，无法通过限制端口的方式控制内网对外网的访问。

3.公司内部沟通的主要方式为邮件系统，由于公司并未购买服务器，邮件系统采用的是外部托管的企业邮箱。优点：稳定，形象，节省成本。缺点：内部收发太依赖外部网络状况，导致内部邮件收发延迟较高。邮箱采用的是按用户数进行收费，部分岗位并不需要收发外部邮件，却依然占用邮箱名额。一定程度上浪费了公司资源。

4.公司内部电子文档流通方式，采用的是传统的U盘拷贝或者第三方软件传输的方式，该方式安全性低，读取效率低。公司暂时没有购买专业的数据存储设备，各类电子文档时分别存储在员工各自的电脑里面，不光管理起来繁琐。并且很容易出现员工离开公司，或者电脑硬件损坏，文档也随之丢失的情况。对公司造成了一定影响。随着公司的不断发展壮大，电子文档集中管理也越发显的重要。建议公司购买专业的服务器，对电子文档的访问，读取，修改，存储，等权限进行集中管控，定期的对文件进行刻盘备份。以免发生意外。

二、后期工作计划：

1、搭建内部邮件系统，简化内部沟通方式。只为需要外部沟通的部门或员工配备外部邮箱，为公司节省资源。

2、搭建AD域管理系统，对公司内网的所有计算机，用户名和密码，电子文档施行集中管理。对各类电子文档的存储，读取，修改等权限施行细分化。确实做到员工离职后，文档不丢失，对公司零影响的程度。

3、搭建专业的企业级ISA防火墙，根据各个部门的工作职能不同，从端口上将内网对外网的访问权限进行细致划分。比如：有些部门的同事只需要外部邮箱，我们将只为他开通994 995这两个端口即可，有效防止员工在上班期间做与工作无关的事。

4、安装网络版的杀毒软件，杀毒软件的更新采用统一集中的更新方式，无须连接外网也能顺利更新。一定程度上预防病毒危害，保证了网络的稳定运行。

5、在确保内部文件能正常流通以及USB接口的打印机能正常使用的情况下，对公司所有电脑的USB接口进行封锁。该措施可有效降低公司文件外泄的风险。

以上是我在冠力网络管理岗位上三个月的工作总结以及后期的工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时感谢三个月来领导以及全体同仁对我工作上的信任与支持。

何祥

2012年7月27日

第四篇：试用期报告

試用期報告

尊敬的领导：

您好！

我于2012年12月24日成为建業公司的试用员工，二个月试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转正和調薪。时间过的飞快，转眼间二个月的试间期已经过去了。在经历了多年的打工生活后。我选择了一个成热而富有梦想，敢于为梦想而努力的建业。在这里，我半随着建业的成热、安静和务实不断地学习成长。并很快融入了建业这个大家庭，在领导和同事们的指导与关怀下，我学习了很多、收获了很多、了解也清晰了很多。

在试用斯间，我对以下的内容有了更清楚的了解1.ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18001管理體系標準條款/体系的建立、运行、认证与监督、维护工作。2.公司产品实现过程、流程的识别、确认以及建立，编制、运行等工作。3.实施公司质量管理体系的内审工作，跟进内审不符合报告的编写、发放与回收工作，验证内审不符项的纠正预防措施的跟进落实。4.公司管理评审工作，跟进各部门质量目标实现的数据统计与汇总，5.管理评审报告的编写、以及管理评审输出各项措施与资源需求的落实与改善工作。6.公司ISO认证、外审、以及与ISO/TS相关的外部跟进工作，确保质量管理体系的符合性。7.公司ISO质量管理体系的维护工作，监督体系文件的使用与有效性，跟进重大质量事故的《纠正预防措施报告》的填写、回复、措施落实等工作，确保质量管理体系的有效性。8.领导临时安排的其它各项工作与任务落实。

9.PCB产品的整个流程。制程管理与质量管控方法。10.测试仪器的了解。11.对产品的结构，生产常见的质量问题及对PCB那此地方容易发生质量异常了解。12.学习了公司的各项规章规章制度、适用的法律法规、客户要求、对体系部的工作职责有了清楚的认识。

本人作为体系部的一份子。要努力学习并做好充足的准备，为体系部的发展尽自己的一份力量。公司的理念、模式，让我得到了很大的启发。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的精神做好我的本职工作，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来！更重要的是有建业这个坚强的后盾。它的成熟、发展、未来的美好憧憬都将激励着我 不断前进。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：肖春梅二0一三年二

月二十四日

第五篇：试用期报告

试用期报告

时光如梭，转瞬即逝！转眼三个月的试用期即将接近尾声，在这段时间里让我感受到了公司对员工的呵护和关怀，也让我感受到领导和同事们对我的关心和帮助，这一切都让我倍感亲切和温暖。

三个月前初到公司时，通过同事的介绍和对企业历史及文化的学习，我了解到公司是XXX有限公司属下的全资子公司，是一家大型xxxx服务企业，XX省龙头企业。通过这些简单的了解，让我深深感受到公司发展规模的磅礴气势和企业文化的博大精深，以及XXX人的求真务实的精神面貌，不禁让我在心中涌起一股自豪感，亦为自己能成为其中一份子而深感荣幸，同时也在心里暗暗下定决心，一定要像XXXX公司的企业精神“求实创新，追求卓越”要求的那样严格要求自己，做好自己的本职工作。

我的职位是XXXXX，所在的部门是公司的企业管理部，这是一个团结协作、年轻富有朝气、务实创新，并且而屡获殊荣的先进优秀管理团队，也是公司的核心管理部门。企管部从领导到下面的同事在我三个月的工作期间，无论是工作事情还是日常工作生活中，都给予我很大的指导和帮助，使得我能够尽快融入这个团队，融入XXX这个大家庭当中。同时，我也以饱满的热情和认真的态度，积极的学习和工作，在适应岗位需要同时，自身的工作能力也得到不断提高。现结合我的试用期工作计划内容将我这三个月的工作情况汇报如下：

一、企业产权管理日常工作

1、参加公司的管理流程梳理工作。为配合总公司的管理流程梳理工作，/

4根据领导安排，我和部门同事共同参加公司的管理流程梳理和建模工作，通过参加培训和按照公司的要求梳理优化部门先行制度、工作习惯，进而运用XXXX软件将上述制度和流程进行建模，为公司下一步大规模优化奠定基础。通过与同事们近一个月的努力，在领导的指导和同事间相互帮助下，我们顺利按照公司项目组的要求完成本部门的流程梳理和建模工作，其中个人负责完成了“产权管理”中的“不动产处置”、“不动产出租”和“企业集散流程”三个方面的流程梳理和制度建模工作。从中也加深我对公司制度的理解，特别是自己岗位职责范围内的制度和工作流程的学习和理解，这也为自己日后工作打下坚实基础。

2、参与集团产权信息系统数据维护工作。根据领导安排，我协助部门同事按时、按质完成了XX公司在产权信息系统数据的录入和维护工作，并通过这项工作对XXX公司的企业信息，特别是分支机构和子公司等信息有了大概了解。

二、企业资产、股权管理工作

1、参与XXXXX项目的情况分析整理工作。根据领导安排，在部门同事的指导下，我通过调取档案和查询资料文件，结合国家相关法律法规。以及企业的实际情况，对XXXX公司的行为合法性、集资行为的法律本质和合法性等角度进行了分析，并从企业实际情况和企业与员工关系角度出发，提出了解决办法。

2、参与XXXX整体搬迁项目的协议起草审核工作。在该项目中，我认真审核xxx公司整体搬迁涉及的相关法律文件和合同，特别是根据项目实际谈判情况需要，针对XXX公司员工因公司整体拆迁安置一事，起草了协

议，以确保协议的内容在公平、平等原则下，尽可能符合协议双方谈判确定内容和满足公司要求，从而确保公司合法权益实现。

3、参与XXXX股权处置工作。在处理XXX公司转让所持有XXXX股权项目中，针对该项目XXX公司股权权利不清晰这一特殊情况和项目历史情况较复杂等情况，我通过结合不同时期相关法律规定对托管行为的合法性和如何对XX公司持股确权等方面进行法律分析，并在此基础上，结合公司实际需要提出了适合的处置方案，目前该方案正在整理和进一步优化中；同时在这过程中，还积极寻找能够证明XXX公司是XX持股人的法律证据，为将来的股权处置提供事实和法律的证据支持。在这一过程中，我也加深了对国有产权处置的流程和规定等内容理解和掌握。

三、根据领导安排参加个别新项目的会议和参与资产、股权处置等项目审核及相关合同审核工作，通过参加这些项目会议与资料审核工作，不断熟悉自身职责范围内工作要求和工作处理方式方法，进而为自己早日独立工作奠定坚实基础。

在这三个月的实习期里，通过自己学习和工作实践，我充分认识到企业产权管理工作的严谨与灵活。作为国有企业的产权处置，由于涉及国家、集体和人民利益关系，经过实践和时间的沉淀，已经形成一套成熟有效的工作流程和规章制度，任何国有产权处置工作必须要严格遵循和按照这些流程及法律法规、制度的要求执行；但是由于国有企业发展历史悠久的关系和政策变更交替关系，企业产权不断涌现特殊情况，在制度和流程变更相对滞后于特殊情况出现的情况下，这就要求国有产权处置人员必须在熟悉制度规定和工作流程前提下，灵活变通工作方式，积极在法律法规和制

度要求下结合项目实际情况进行处理。此外，国有产权工作处理上也要求从业者兼顾时间和效率，国有产权处置由于存在涉及处理内容较多，审批部门较多、审批流程和时间较长等特点，往往一个项目的处理时间较长，这就要求从业者在时间上要科学管理，做到时间和效率兼具，正确处理好项目各个流程推进时间，避免产生因时间太长引致的不利情况出现。另外，在工作中我个人还有个深刻体会，即现行OA管理流程不适应现在工作需要，存在流程反复冗长、界面设置不科学、领导审批流程存在重复和强度大缺点，特别是部门经理级别的，往往一个流程需要2到3次审批；建议进行优化，比如将发文和收文流程合并、优化审批程序和步骤（如：将现行发文部门—-本部门经理审批--转会签单位会签--发文部门审批—总办转公司领导审批的模式改为发文部门<与部门经理确定再发文>—-转会签单位会签--发文部门经理审批—总办转公司领导审批的模式）等，以节省工作时间和公司领导的工作强度。

诚然我在取得上述成绩同时，我也深刻意识到自己还有如下诸多不足，今后的工作中我一定要严格要求自己，加以改正，争取更大进步：

一、国有企业产权处理相关工作流程和制度熟悉程度不够，有

待进一步加强；

二、项目处置方案制订过程中考虑问题全局性和工作过程中各

流程兼顾性，还须多向领导和同事学习，以进一步提高；

三、工作细心程度还不够，今后工作中要多加注意和改进。

以上为个人的试用期报告，请领导予以批评指正。谢谢！

报告人：xxxx