学习《时间管理》的心得和体会

第一篇：学习《时间管理》的心得和体会

学习《时间管理》的心得与体会

通过这次的系统培训，对时间的管理有了更深的认识，对自己的工作提出了更高的要求。我觉得这次培训不仅是我学习的一个机会，也是我的能力得到提升的一个机会，相比以前自己的工作方式，我有了自己新的看法和感悟，我将本次的培训总结为以下三点：

第一，一个好的工作习惯直接影响了人一生的职业生涯。一个好的工作习惯不仅在工作中能得心应手，把自己的工作开展得井井有条，能起到事半功倍的效果，同时还能得到同事的认可和领导的赞赏，所以在工作中，一个好的工作习惯是至关重要的。

第二，工作的态度决定了工作的质量。在工作中，一个人的态度是相当重要的，如果一个人没有能力，可以通过学习来提升自己的能力，但是如果一个人没有端正的态度，那么他将会一事无成，不会把工作做的很好，所以态度是决定事情成败的关键因素。第三，做好工作的计划性和条理性。做好工作的计划是开展好一项工作的前提，是避免在工作出现没有明确的工作目标，失去了工作的方向性，所以在工作中要让让自己的工作有方向性，更要有条理性，这样才能把自己手中的工作做的更好，更合理。

上面是我在本次培训的一些体会，我会渐渐把这些运用到我的工作、学习和生活中去，下面我想分享一下我在工作中的一些心得，也算是自己的个人总结吧。

第一，踏实工作，认真做事。在工作中，首先我们要在自己的岗位上踏踏实实做事，认认真真去学习，在工作中以身作则，起到一个表率作用。在工作中即便是一件小的事情，我们都要用心去做才能把它做得更好，我们要在工作过程中多听，多看，多想，这样才能把工作做的更好，我始终会记住一句话：“努力是将工作做完，用心是将工作做好。”

第二，工作学习化，学习工作化。不管是在现在工作中，还是在以后的职业生涯中，我们都要带着一颗学习的心去追求知识，知识是永无止境的，学习是为了工作而打下夯实的基础，工作能积累更多的社会经验，把自己变得更强大，所以我们要把学习带到我们的工作和生活中去。

第三，不断总结，不断进步。我们在工作中遇到的问题或者是好的方面，我们都要把它总结出来，把它记录在自己的工作本上，把它当作为学习的老师，指导我们以后的工作。只有不断在学习和工作中总结经验，总结自己的工作方式，才能把自己的工作做得更好。感谢公司领导给我们提供了这次宝贵的培训，我知道自己的路还很长，我会把自己学习到的和自己总结的运用到我的工作和学习中去，好好总结工作经验，把自己的工作做得更加出色。

第二篇：时间管理心得

时间管理心得

时间对于每个人都是平等的,对于每个人都是公平的。如何在有限的时间里，做出非凡的事情，就在于对时间的有效管理。

如何才能实现对时间的有效管理，已达到最佳效果呢？在学习时间管理的时候的十六字方针，正好给我们指明了方向。确定目标，事先规划，执行效能，自我习惯。

一、确定目标

确定目标就是找准自己的方向，有了方向才会有动力，不会迷失自己。确定目标不是随性而定，今天是这个目标，明天是那个目标，这样只能让自己摇摆不定，找不到准确的方向。目标要分短期目标，中期目标，长期目标。时间长短就自身情况而定，在实现每个目标之后，还得做自我分析，是否达到已定目标，有哪些需要继续保持的，有哪些需要改进的，善于总结。

二、事先规划

在明确了自己的目标之后，就是如何规划以实现目标。事情有轻重缓急之分，在面对这些问题的时候，我们就要懂得如何去规划我们的时间，已达到最佳效果。

三、执行效能

准备工作都做好的之后，接下来就是去执行，只有这样我们确定好的目标才能真正达到想要的效果，不然一切都是空谈。如何才能告高速有效地去执行呢？这就关系到我们的前期工作是否做得到位、准确。只有在确定目标和事先规划做好之后，我们才能达到高效能的结果。

四、自我习惯

在做得过程中，我们有意识地提醒自己，如果做才是高效执行。通过不断地自我提醒和行动，慢慢养成一种习惯，这是我们想要达到的最佳状态。

不要畏惧时间不够，只要我们严格通过十六字方针来引导我们的行为和思想，达到对时间的有效管理，相信我们能取得成功。不会因应浪费时间而悲叹，不会因碌碌无为而伤心，做一个时间的有效管理者。

第三篇：时间管理心得

在七月份的时候我有幸参加了倍垒管理的《时间管理》培训学习课程，虽然只有一天的时间，但我仍然学到了很多的知识。通过此次在倍垒的学习，让我更加了解了时间所对我们来说的重要意义，学习掌握了时间管理的方法与步骤以及如何更有效的管理我自己的时间。

时间对于每个人来说都是公平的，我们每天的时间都是一样的86400秒，既不会多也不会少。我们每天只有那么多秒，流失了就再也没有了，不会因为任何事任何人而有所改变。既然上天所给我们的时间都是一样的，那么我们如何来高效的利用属于我们的每一天呢？

一直以来我认为自己每天都是合理的运用了我的时间，把每一件我该做的事情都做完。然而听倍垒老师讲的这堂课让我明白了并不是为每件事安排一个时间就是时间管理了，而是我们要如何更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情，按照怎样的顺序完成这些事情，另一方面还要决定哪些事情不应该做，尽可能地排除来自外界的干扰。通过事先的规划与时间掌控，降低时间安排的变动性，为进一步执行时间管理奠定基础。因此，高效能的时间管理要求根据事情的轻重缓急合理安排时间，而非“一刀切”式的为所有事情平均分配时间，也不能按照事情的先来后到进行处理，更不能随心所欲的应付各种事情。

在生活中，我们都会遇到一些不能一下子就完成的事情，他往往需要很长的一段时间来完成。可能一个月、也许一年、十年。那么面对如此长的时间跨度，我们如何来管理我们的时间呢？这就需要我们制定一个短期、中期、长期的一个目标。再把他分解成一个小目标，量化到每一天，分配我们的时间与精力。取得最高的效率。

但是在目标执行的过程中，我们往往会遇到很多的干扰。所以我们在设定计划的同时，不可将时间安排的太满，要保留相应的空间，如此来保证计划的顺利实行。当然，高效能时间管理还要求执行者有坚强的意志和毅力，要求执行者能不受外部环境的干扰，坚定不移地按照时间管理规划进行工作安排。

以上几点心得令我印象深刻，记忆犹新。感谢公司安排我们做此次的时间管理培训学习，我将牢记在培训班上的所学所思，并将其运用到今后的工作生活中。Gengduo---(倍垒)chinabeilei.

第四篇：《时间管理》培训体会

《时间管理》培训体会

时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。

做好时间管理我将从以下几个方面进行：

1、首先要明确自己长久方向或目标是什么，切合实际，不异想天开。

2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标。

3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要顺序来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。

4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，凡是可分派下去做的，我都分派下去；

5、任何事情，争取一开始就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间；

6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访，以及突然的约会。

7、不浪费别人的时间，作为一名管理者绝不能浪费别人的时间，浪费别人的时间就是图财害命。我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易接受，少说废话。

时间一去不复返，一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事。

第五篇：学习时间管理的一点体会

学习时间管理的一点体会

最近在看一些时间管理和项目管理的书，打破了我一直以来以为时间管理就是如何在有限的时间里把事情做完并尽可能的做好的认识。都说时间像海绵里面的水，挤挤总是有的。可能时间管理更深入的寓意在于有效的利用时间，在合适的时间做合适的事情，更高效的工作生活。例如疑难问题的思考、工作总结等适合头脑清晰的时间来完成，结合个人的生活习惯进行时间划分。例如我每天早上是一天中心情最平静、思维最清楚的时候，处理这些问题就会更有效率。一个项目的进度如何？是永无止境的拖沓延期还是没日没夜的仓促赶工？除了甲方的特殊要求造成的影响以外，时间管理也起到至关重要的作用。前期计划、有效执行、节点控制、遇到障碍及时调整、完善的工作记录等都是开展时间管理的基础。

项目负责人的时间管理能力决定着这个项目的安排是否合理有序，团队成员能否更轻松更高效的完成任务。每个项目成员的自我时间管理关系到是否能够更合理的兼顾工作与生活，已达到个人价值和公司效益最大化。

可能很多人都有时间管理的意识，那么该如何去执行和实现呢？网上有很多时间管理的软件，有些还比较复杂，个人认为前期可以先选择笔和纸，在平常逐步养成好的自我管理习惯。例如每天下班前进行工作总结，看看有无未完成的事情，并收拾好桌子，保持桌面整洁，工作时尽可能只保留工作物件在桌上；在工作时间尽可能避免不必要的工作中断，避免闲聊等；每周末为下一周制订每天的时间计划表，在安排日程时，可以留些空闲，一方面用于思考，一方面留有缓冲时间，以方便处理突发事件，毕竟生活时常有“意外”发生，俗话说“计划赶不上变化”；定期整理自己的工作文件，可以按项目类型划分后，按项目名称命名，同时按时间先后保存资料（纯属个人习惯）；“好脑瓜不如赖笔头”，要随时做好工作记录，单凭记忆不大可靠等等。上述只是目前个人觉得比较容易执行的一些方面。

当然，高效的时间管理还需要有坚强的意志和毅力，要求能够不受外部环境的干扰，坚定不移地按照时间管理规划进行工作安排。希望能和越来越多的同事一起成为时间管理达人。