第一篇：2012文艺部工作自我总结
文艺部工作自我总结
薛志诚 2013年2月1日
我总觉得时光是个奇妙的东西，半年是段不长不短的岁月，我已从中学到了很多，不过当我认真细数着我这一学期在文艺部工作中获得的东西时，我才发现有些事，我还不够了解，有些人，我们还没真正明白。不过在一学期的工作中，我在文艺部这个大家庭中成长着、展着、学习着，确实是有所收获。就像第一次例会时学长对我们说的那样，来到文艺部大家就是一个家。家里的成员要相互帮助，相互体谅，共同进步。经过半年工作与生活中的磨合，我们大家已经少了些初次见面时的陌生，多了些家人间的温暖。
这学期我所参与的工作主要有：
1.运动会的啦啦队工作;
在刚开始的啦啦队组织工作中，确实遇到了很多原先没有预料到的困难，我也有点失落和无助，不过在与同事们的交流中解决我的疑惑，从而更好更快地完成了为期两天的啦啦队工作。在这两天中，我主要进行了打鼓，领口号，打锣等相关工作，自己认为在工作过程中，较为高效的完成了自己的任务，不过我认为我也有没有很好地和同事配合，积极不够高等不足之处，在以后的工作中我会尽力去做好自己的工作，协助同事们的工作。
2.电气学院“乐动青春”青歌赛与三院联合迎新晚会；
刚开始参加三院联合迎新晚会的舞台布置时，真是一窍不通，对于什么灯光，音响，背景喷绘什么的也没什么经验，刚开始也
就几乎打了个酱油，说来还真的很不好意思。
然后就是青歌赛了，不得不说，青歌赛是我在上学期的所有学生会工作中印象最深的，从最初的准备到最后圆满完成，我们文艺部的每一个人都尽了最大的努力去做好我们的工作，我自己在初赛站了一下午的门卫，复赛和大家一起布置舞台，由于自己也要参赛，所以做的事情确实不多，这一点也确实有点抱歉。接下来就是最后的决赛了，又因为某些事情耽搁了自己试音的时间，总觉得每一件事都做得不够好，也实在是力不从心，不过在前前后后的筹备和比赛过程中，我也确实收获了很多，对舞台的具体布置工作以及组织有了一点初步的了解，而且也在工作与生活的接触中增进了感情。
3.文工团建设及心理剧“十年”《跟党走》的剧目排练；
这一学期文工团的具体事务不多，所以也没有多少特别深的感受，就是觉得加入文工团跟着老师和各位学长学姐们确实学到了很多吧；
接下来是筹备时间最长的配合心素会完成老师的心理剧《跟党走》，说实话感觉前前后后排练的时间有点长，大概有两个星期左右吧，我自己最大的感受就是觉得要考试了自己还没复习好，有点担心最后的期末考试，不过最后还是有惊无险的过了啊~
其实半年来的工作告一段落后，我却有点莫名的失落了，没有了繁忙的工作暂时放下的喜悦，却有了一种认识到自身不足的失落的感觉，想起当初加入学生会，就是为了修饰一下自己的性格，让自己变得优秀，为将来进入社会参加工作奠定基础，想来估计是走的太远了，我已经有点渐渐忘了刚开始的目的。不过，想起一句印象很深的话——“我们进入学生会最大的收获不是活动的学分，不是为了几点的综测，更不是获得了什么什么的能力，我们最大的收获是跟我们有着共同梦想与抱负的朋友。”
我相信只要我自己保持积极向上的心态，永远尽力去克服遇到的困难，用很高的工作热情去做好自己的工作，我一定能在下一学期把活动做得更好，取得更大的成功！
第二篇：文艺部自我推荐书
文艺部自我推荐书
尊敬的各位老师、学长学姐们：
你们好！我是的12物流的宫晓培，首先感谢学生会提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。我也非常荣幸能够参加学校的这次学生会竞选，这次我要竞选的是进入文艺部，成为学生会文艺部的一员。
过去的工作经验和能力的积累，使我觉得我有能力担任这一职责，组织好各项活动，丰富同学们的生活。文艺部的工作是重要的，同学们的才华可以在这里得到表现，同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。如果我成为文艺部的一员，我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动，在活动中学习，在活动中与大家更好地相处，在活动中提高自身的修养。
我相信我是有能力担任这个职位的。首先，我热爱这份工作，活泼开朗、兴趣广泛的我在初中积极参加并组织开展班级中的各项活动，在各大活动中尽情施展自己的才华，我的能力也在诸多的活动中得到了提高。同时在我们学院的这届迎新晚会上我也参加舞蹈演出，相信大一就能够参加这次的演出也是非常的不错了。还有，我曾参加过多次市级，省级，全国性的大型比赛，也取得了很多优异的成绩；其次，我从中学以来就一直担任班干部，这使我拥有了管理能力、组织
能力和领导能力，也锻炼出了我负责任的品质，多才多艺的条件，所以，我具备文艺部成员应所需要的资质。
如果学校给我这个机会，我的第一件事就是召集所有的文艺部成员一起讨论怎样具体实施和改善文艺部的工作，一起分析大家的意见与建议。我们将举办自己的艺术节、元旦等节日的大联欢，如果有条件的话来个校园形象大使活动也不错的。总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好!我坚信，通过这一次的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼！请大家相信我，支持我，给我一次展示自我的机会。
此致
敬礼
自荐人：宫晓培时间：2012.9.9
第三篇：文艺部工作交流总结
责任笃信务实创新
部
长
工
作
交
流
汇
报
信息科学与技术学部团学联纪检部
A:纪检部干事B:文艺部部长
A:学长你好！
B:你们几位好！
A:学长，我们是纪检部干事，今天这个访谈主要是对你近期的工作进行一个交流和了解。好了，接下来直接进入正题吧！A:学长，作为文艺部部长，你觉得自己在带领部门发展的同时在“文艺”发展和推动方面做得怎么样？
B:文艺部所负责的活动一般都是大型活动，毕竟关系到团学联的脸面问题，所以尽力做到最好，至于在“文艺”方面的推动和发展说的有点夸张，我没那么大的本事啊！我觉得这些文娱活动在于能够较好的展现同学们文艺方面的才能，丰富课余生活吧。
A:作为一位部长，你是怎么管理和安排部门干事以及你觉得自己和干事的关系怎么样？
B:安排人员的话，我们是从人员的特长及表现力来分配工作和任务的，性格较内向的我们会多给他们机会,锻炼他们。关系方面，我是这样的，在工作中我们是上下级的关系，而在生活及私下我们可以是朋友，开玩笑什么的都可以。A:你觉得做部长需要具备哪些能力？假如10分是满分的话让你给自己的工作评个分数你会评多少分？
B:首先，要做好团学联的上下传达工作；其次，最最基本的就是要有较好的沟通能力，还有就是要具备文艺方面的领导能力。若是给自己打分的话，我只会给自己打7分，为什打7分呢，因为我觉得自己在某些方面还不是做得很好，有些不足，比如office三项、ps以及书面表达能力不是很好以及工作方面做得有所不够，个人能力有所欠缺，只能是7分。A:学长，最后，请你对自己近期的工作做一个总结。B:近两个月的工作还好吧，干事们比较积极，能主动站出来并完成任务，对以前那些例会不带笔记本记录的现象强调过后有了很大的改善，还有一些工作也是干部与干事共同讨论出来的结果，所以总体上来说还是很不错的。
A:嗯，今天的访谈就到这儿吧！谢谢学长对我们工作的支持。B:呵呵，不用谢！
A:纪检部干事B:文艺部副部长
A:学姐你好!我们是纪检部干事，今天主要是想对你近期的工作进行一个了解和交流。
A:学姐，你是一位副部长，请问你是怎么与部长配合文艺部工作的？
B:工作一般都是部长带头，而副部长则在背后默默的支持，工作遇到困难时则帮忙想办法，因为向往学长在文艺方面不
是很突出，那么这方面则主要是副部负责。
A:学姐，你部门是怎么分配干事的工作的？是随机的抑或„若同一个工作多个人想干怎么处理呢？
B:干事的工作分配肯定是按照各自的特长分配，文艺部与别的部门不同，因为进入文艺部的都是有某方面特长的，如果是你说的那种情况，我们会尽力让他们都能参与其中并且共同工作。
A:有人说你部门干事到会的情况不怎么好，而且还有个别人都不带本子记录，针对这种情况你怎么看？你觉得有没有好的处理方法呢？
B:有时候有人忘带了本子，有的又有别情况，但这个问题每次开会都在强调，我想这个没有别的更好的办法了，只有不停的强调，如果还是如此或者太严重的话那么就要进行处罚了。
A:你觉得你部门干事与干事之间以及干事与部长、副部长之间的关系处得怎么样？有人说你部门干部没有干部的架子，你觉得这样会不会影响部门的管理呢?
B:整体上是十分和谐的、关系都还不错。没有干部的架子，这样很好啊，这是我们文艺部的风格，更有助于部门的融洽。
A:纪检部干事B:文艺部副部长
A：学姐，你好！
B:你们好！
A:我们是纪检部干事，今天来是为了对你近期的工作进行访谈和了解。
A:学姐，你是文艺部副部长，部门的带头人，那么在平时你是如何教导部门干事的?在文艺活动中你则主要负责哪些？ B:教导，开例会的时候要求带笔记本认真记录例会的内容，但实际这方面干事做得不是很好，例会时如果我有想说的就上台发言或者上台和干事互动。文艺活动方面，和部长等讨论、定出计划然后分配给干事。
A:当你工作和学习相冲突，你会怎么处理？当你在工作中遇到什么困难的时候你又是怎样处理？
B:一般都会关注工作的，如果真有急事的话我会跟部长请假讲明原因；工作中遇到困难的时候会和部长及几个干部开会讨论予以解决。
A:你会考虑竞选团学联主席吗？
B:这个„„首先我考虑的是学业问题，我觉得学业太重，没那个打算。
A:最后，请学姐对近期的文艺部工作做个总结吧！
B:文艺部的工作是阶段性的，有时候很忙，忙的焦头烂额，有时候又很闲。最近一段时间碰到干事有懈怠工作的情况，那么我们会协调时间耐心教导。
部长工作交流总结1：向往部长将文艺部部长的作用和职责发挥得很到位，全心全意为文艺部、为团学联谋发展，并且善于发现自己在工作中不足；李思雨副部长能很好的听从向往部长的安排，但在发挥带头作用方面做得不是很到位，有待继续改进；李明谕副部长能做好本职工作，但在工作的自主解决方面做得不是很好，有点依赖性，需改进。
部长工作交流总结2：通过与几位部长与副部长的交流后了解到文艺部的整体工作做的还是可以的，文艺部作为团学联的一个部门，文艺部肩负的责任是巨大的，文艺部运行得怎么样也关系到团学联的发展。但在干事的管理方面有所欠缺，有必要做些整顿，所以急需改进；在工作方面，副部对部长的依赖性有点过多，这方面副部需端正态度，多向向往部长学习。
第四篇：文艺部工作的总结
总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。有关文艺部工作的总结，欢迎大家一起来借鉴一下！
文艺部工作的总结
1随着期末考试的临近，这个学期文艺部的工作也接近了尾声。在全体部门成员共同努力下，我们积极配合院学生会的工作安排，认真完成工作任务，不断完善自己，为这个学期的工作画上了一个圆满的句号。
这个学期文艺部主要工作为：军民联欢会节目的选送、迎新晚会的策划和组织、文艺部部内组织结构的完善以及对干事的培养。为了文艺部的发展和体系的完善，避免工作上出现各类问题，现对这个学期文艺部的工作总结如下：
一、军民联欢会：
1.宣传工作
文艺部在接到军民联欢会相关通知后，迅速组织成员将活动要求传达到大一新生中，并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到快速、全面、到位。
2.节目选拔
首先，通过文艺部部长和副部的商讨，将内容和形式较好的节目筛选出来。再对筛选出的节目进行一一分析，例如：节目的选材，形式以及演出人员数量和素质等。通过以上筛选和分析，挑选出综合方面突出的节目。最后，对挑选出的节目进行现场审查。审查中我们不仅查看了各个节目的进程，还对节目的演出提出建设性的要求和建议。
我们组织进行了两次审查，而后将节目名单交至学校，由校艺术团进行统一的选拔。由于先前的审查工作开展顺利、要求严格，我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。这不仅显示出大一新生的多才多艺，也向全校各学院展示出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。
二、迎新晚会
1.宣传与报名
学期伊始，文艺部成员就开始从各方面积极开展了迎新晚会的筹备工作。在此期间，文艺部成员通过走寝，对大一同学的整体文艺素质情况进行了系统的了解，并根据个人特长和爱好等因素为他们提供节目素材和建议。期间文艺部成员分工明确，快速高效的完成阶段性任务。
2.节目的审查和排练
此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查，主席、副主席和部长，都会对各个节目提出建议和要求，鼓励演员们坚持排练。不仅如此，在私下排练时，每个节目都由副部和干事跟进，每周都会由文艺部成员到场审阅3~4次，监督和督促节目的进程。在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下，迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。但由于文艺部成员相互配合不够协调，新生的其他活动任务繁多，副部和干事还有演员的时间不能统一，节目跟进的效率还有待提高。
3.晚会进行时
彩排期间即使出现了一些突发事件，但问题都被顺利解决。且新生们多才多艺不负重望，晚会整体取得较好反响。
⑴视频、PPT的播放不出：由于大活的设备老化，导致投影仪连接线断掉，不能正常地播放PPT和视频，信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展示。为避免这个问题的再次发生，以后举办任何活动前，都要确保现场所需的各种设备，如音响、灯光、投影仪能正常运行，如有问题，要提前解决或通知到相关责任人，提早报修。也应该做好各种突发事件的应急预案，不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。
⑵话筒的传递错误：由于节目变动和演员人数较多等原因，话筒方案即使早已完成但从未实施直到彩排当天。话筒方案编写的较为复杂、不实用，导致彩排过程中话筒多次传递错误。不过幸好问题发现的早，文艺部成员通过与演员沟通、及时修改方案，使得正式的晚会过程中话筒传递顺利。在今后的迎新晚会准备过程中，话筒方案可在节目审查过程中尽早实施，让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序，不流畅的地方可以及时修改，并且尽量使话筒传递方案简单化。
⑶工作人员的离岗：由于文艺部成员相互间配合不够默契，工作任务分配不均，事先没有强调坚守各自岗位的重要性，导致晚会当天文艺部成员忙碌而缺乏效率，造成晚会现场混乱局面。下次类似活动前，要细致均匀地分配文艺部每位成员的工作，包括工作的内容、时间、地点和需注意的事项等,注意把工作落实到人头。并且强调坚守岗位的重要性，工作人员不得擅离职守。
总之，此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。不仅如此，晚会汇集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚会精彩的演出中体现出来。晚会也让文艺部的干事得到了很好的锻炼，让他们了解到整个晚会的流程和具体工作安排，相信在以后的活动中，这次晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。
三、完善机制
1.部门组织体系的变化
这个学期，文艺部的人员结构产生了新的变化，由原来的两名副部增添为三名，由原来的三名干事扩充到四名。文艺部所有成员进入一个新角色转换的适应阶段，由于文艺部内部的不成熟，从活动的组织策划到执行实施也暴露出一定的问题。针对这点，我们已在所有活动结束后进行了深刻的反省和总结，为今后工作的顺利开展打好基础、积累经验。
（1）新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。文艺部工作不仅仅是在舞台上展示自己的才华，更需要的是幕后的组织、策划和布置，需要的是能够奉献自我成就他人的决心。由于两位副部没有文艺部工作的经验积累，所以起初对文艺部的工作和应该承担的责任都很陌生。不过通过后来部长的介绍和副部之间的沟通，帮助她们尽快融入到学生会这个集体中，也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。
（2）成员之间联系不够紧密。作为学生会的一员，应当多与学生会各成员间提升沟通和交流，增进感情和工作配合的默契。身处学生会这个大家庭，大家不仅应在工作中相互协调配合，共同完成活动任务，为学院和集体取得荣誉，更重要的是能在大学这座美好的象牙塔中获得珍贵的友情。所以，今后文艺部需要提升与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系，增进各成员间的感情，为促成一个和谐团结部门的方向努力。
2.培养新人
新学期初期，文艺部进行了招新工作，吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。通过文艺部部长和副部的精挑细选，四名大一同学脱颖而出。事实证明，我们部的新干事不仅工作积极性高，而且做事都非常认真，即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一个学期的相互了解，我们部的干事都充分发挥各自特长，相互配合，互相帮助，为部门营造了一股勃勃生机的气氛。不足的一点是，干事们对大学自由的环境不能很好的适应，对自己工作、娱乐和学习时间不能进行恰当地分配，这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进行合理的指导，帮助他们解决此类问题，使他们更好的适应大学生活。
3、提升内部成员管理
为使部门内所有成员在工作中有明确的分工，根据院会的建议，我们将四名干事分配给三名副部负责，活动的通知和干事的培养教育等工作都由其所属的副部负责进行，实行工作责任制。但分工不分家，平时在做好自己本职工作的同时，部员要相互沟通交流，每两周开一次例会，以促进工作的顺利开展。
四、问题及改进方向
1．在进行活动的组织工作时，工作效率不是很高。我们在以后阶段会提升对部员和各项工作的管理，进一步完善文艺部部门的体制管理，使部内工作做到及时、准确、高效。
2．与学生会部门之间的沟通交流不足，从下学期开始我们部要与学生会其他部门多交流，促进部门之间的感情，互相帮助、共同进步。
3．干事踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会对干事进行磨练。
五、下学期力争实现的两个目标
1．文艺部部门工作有新的发展，新的突破，部门内部出现的问题能够一一解决。
2．在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成绩。
文艺部工作的总结2
时间飞逝，眨眼间已过了一年，回顾这一年文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从举办与动机学院的联谊舞会，到举行新生晚会，再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目，从参加金秋艺术节的各个板块，到筹办合唱团和礼仪队，再到举办班级风采大赛，我们文艺部的所有人都认真用心地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮忙，听从学生会的安排，尽了自我的一份力。即使大家工作都很热情，但因为经验不足，在一些活动中出现了问题。这一年，成绩是有的，经验是有的，教训更是有的，与动机的联谊舞会，我们花了很大精力筹备，跑水院，租场地，买道具，做宣传。那时还没有部委，全是我们文艺部五个人在跑在做，很辛苦。这是我们新一届做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我们毕竟经验有限，没有思考很全面，那天晚上来的人太多远远超过了想象。气氛是有的，但是想必大家玩的都不太尽兴，人太多了，场地又太小。第一次做活动，就应说做得一般。
新生晚会，由于没有做好组织上的具体安排，导致演出时05级同学没有来齐，中途也有很多人退场，这对现场的气氛影响很大。但是这次新生晚会总的来说是成功的，我们为新生带给了一个能充分展现自我的舞台，在新生中活跃了气氛，提升了新生之间的沟通与交流。
金秋艺术节中我们暴露出了在人员，组织，协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象，文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性，合理安排大家的工作。但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的，即使我们最后没有取得很好的成绩，但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。
在校运会和院运会上文艺部的工作都比较成功。我们在院运会上训练了国旗班，礼仪队，开幕式时这两个队伍的表现都十分出色，为院运会的成功举办做出了自我的贡献。在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目，他那天技惊四座的表现赢得了在场许多人的掌声。
班级风采大赛，我们策划了四个月，筹备了两个月。这是我们这届文艺部做的最后一个活动也是这一届学生会做的最后一次重大活动。用文艺部内部的话来说，我们拼了命也要把这件事做好。设计比赛环节，策划比赛流程，讨论比赛细节，策划如何分工，我们开了一次又一次会；在申请场地的过程中碰到很多困难，我们一次又一次往校团委跑；为了保证整个活动的流畅，我们找了很多主持有一个一个否掉直到找来了新闻小姐和新闻先生。最后即使仍然有一些细节做的不够好，但是这个活动还是收到了很好的效果，是十分成功的。我们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。
一年了，文艺部经历了很多很多事情。这一年，我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无经验的尴尬，有过力不从心的苦闷，有过彻底失败的绝望，可我们最后得到了成功的欣慰。
第五篇：文艺部工作
时间飞逝，一个学期就这样过去了，在学院团委老师的正确指导下，主席团的正确组织下，我文艺部完成了学院交给我们的各项任务。我们本着“争创优秀部室”的宗旨。尽力把我们应做的任务做好，并与其他各部共同进步、共同发展。下面就本学期我部的工作总结：
本学期初，文艺部在团委老师和主席团的带领下，圆满的完成了迎新生的任务。在迎新的过程中，与各部室密切合作，树立了良好的部室形象。
文艺部的纳新工作进行的也比较顺利，11级新生表现出了极高的热情和能力，迎新结束之后，文艺部又加入了7名新同学，他们的到来为文艺部增添了新的活力。这一学期文艺部最重要的活动是迎新晚会，我们学院在12月3日举办了“新韵新苑·逐梦三元”迎新生贺新年文艺晚会。为了“迎新生·贺新年”这一主要目的，我们吸取以往晚会成功的经验，无论是节目的准备、演员的删选、节目的彩排都严格的要求，这些都为迎新晚会的成功举办奠定了基础。在大家的共同努力下，我们为11级新生献上了一场精彩的晚会。回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持，也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。这次晚会成功举办的同时,也为我们今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训，我们会积极听取大家意见争取在下次举办晚会中获得突破并让大家再一次为我们学院骄傲。
新的学期，我们决定要在工作上有所突破。首先，要提高本部成员的自身素质，多给他们提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
文艺部初步打算在下学期举办相声小品话剧比赛，充分的丰富同学们的课余生活。为同学们提供展现自我的舞台，让同学们的才艺和特长最大限度的展示出来，打造“人文·三元”的文化品牌。
毕业生晚会是下学期工作的重点，这次毕业生晚会，我们会和大四的学长学姐们多多交流，总结迎新晚会的经验和教训，为学院的毕业生和全体同学们办出最具人文特色的晚会。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
点击咨询 