山东事业单位面试真题解析

第一篇：山东事业单位面试真题解析

山东事业单位面试题解析

1、组织迎全运，领导采取了你的方案，没有采取小明的，并且让小明辅助你开展工作，小明有点情绪，你该怎么处理?

表态：

领导既然采取了我的方案，我一定会认真执行方案，不会因为小明的情绪而影响工作，领导采纳我的方案，说明我的方案有一定的优势，我我再接再厉在执行上做的更好。反思和找原因：

小明对我有情绪，最大的可能是小明因为自己的方案没有被采纳而心里有情绪；同时也要反思，是否是我平时的工作方式和方法有问题，有没有做的不够好的地方，让小明对我有情绪；还是小明觉得我的方案不如他的等。

沟通：

要解决这个问题，关键是做好沟通，我会在做好工作的同时跟小明解释我方案的具体内容和特点，让小明了解我的方案；认真听取小明对方案的看法，对于小明的一些意见我可以参考性的应用到方案执行当中去；如果小明仍然有情绪，并且影响到了工作的开展，我会本着工作第一的原则请求领导和小明一起进行第三方沟通。

总结：

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，工作中出现意见相左的现象是正常的，关键是要抱着一颗宽容和友善的心态，多加强沟通。这样才能把工作完成的更好。

2、“不在其位，不谋其职”，你是怎么理解这句话的？

解释含义：

这句话出自《论语·泰伯》：“子曰：不在其位，不谋其政。”它表达的意思是，如果一个人不在这个职位上了就不要去做跟职位相关的事情。

看法：

辩证的看待：一方面，我们必须做到“不在其位，不谋其职”，吴官正说的好“人走茶凉”，我们官员干部离开了自己的地位，就要做到不再干涉原来的单位事务，或利用自己的关系谋取自己的利益，比如我们的国家领导人李瑞环同志就是这样的一个人，反观社会上很多腐败分子就是没有做到这一点，如文强，王益，许宗衡等都是不在其位仍然谋其政；

另一方面，我们不能做“不在其位，不谋其职”。在一个机关单位里面，同事的配合和帮助是很重要的，某些情况下，我们不能因为某些事情不是自己的就不管，“事不关己，高高挂起”、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，比如单位同事不在的时候，有群众来找同事办事，我们也应该热情接待，毕竟都是在同一个单位工作，都是单位的形象。总结：

必须灵活的看待和实践这一句话，既要做到不在其位不谋其职，在某些情况下又要做到，不在其位谋其职。

3、你单位和另外两个单位一起做一次专项整治活动，你是这次活动的负责人，你怎么办？ 表态：和另外两个单位联合专项整治，既要完成本单位的任务，又要做好协调工作，作为活动的负责人，我会从以下几方面做好这个工作。

前期：

和另两个单位沟通这次专项整治的注意事项，以及流程和要求并形成方案。如对于这次整治活动如何开展以及当中会出现的问题如何应对等。对参与的人员进行分组，各司其职。如分成实施组，协调组，监督组等。必要时也应该和两个单位的领导沟通。

中期：

做好监督，协调和管理工作，对于执行过程中不力者要加强监督，教育和说服；对于在整治工程中遇到阻碍或发生冲突的事件要做好协调工作；对于进程的安排和成员之间的沟通不利等事项做好管理工作。

后期：在监督完成任务的情况下，要召集所有成员进行沟通会，对于这次专项整治的效果和问题进行分析，对于完成任务较好的要进行表扬和奖励，表现不力的要进行批评和教育，对于出现的问题要认真分析原因，避免下次再出现，并把相关数据和效果向本单位领导汇报及跟其他另个单位领导沟通相关事宜。

总结：

认真总结组织这次活动的教训和不足，以便下次更好的开展类似的工作。

2010年6月7日下午山东省公务员面试题

1、一个人跑到山上练武功，问师傅多长时间能练好师傅说要10年，徒弟说如果我昼夜不停的练，需要多少年，师傅说需要30年，你如何看待“快乐工作”与“事业成功”的关系？ 表态：这个故事发人深省，有很深的哲理，我主要得到以下几个启示：

启示：

一、完成目标时间很重要，需要积累。

故事中，练功需要时间积累，只有经过十年甚至更多的时间才能把功夫练好，所以告诉我们做一件事情需要有耐心，不断的积累、一步一个脚印才能最终取得事业的成功，“不积跬步无以至千里，不积小流无以成就江海“。由此我想到社会主义的事业大厦是靠一代又一代人的积累和打拼才取得今天的辉煌成就。又比如，科学家居里夫人也是通过一遍一遍的提炼才最终提炼出想要的化学元素的。

二、达成目标不但要看时间，而且很多时候方式方法很重要

本来十年可以练好的功夫，如果不讲究方式和方法，只是一味盲目的增加时间，而没有认真的总结和修改自己的做事方式和方法，最终却事与愿违。所以告诫我们，一定要不断的总结才能有提高，才能有效率，“学而不思则罔，思而不学则殆“。

三、只有快乐的、投入的工作才能最终达成事业的成功。

爱一行，干一行。只有真正自己感兴趣的工作，才能全身心的投入进去，才能真正的做好这份工作，所以，兴趣是最好的老师，比如，乔丹之所以能打好篮球就是因为喜欢篮球，所以才能把事业当做娱乐来做，克林顿能当上总统也是源于自己小时候的梦想。所以只有真正体会到工作带来的乐趣，或只有真正抱着快乐工作的心态才能最终达成事业的成功。总结：

总之，这句话反映的哲理有很多，我们要在工作中找到事业和快乐的平衡。

2、青海玉树地震发生后，新闻报道有很多，你最关注哪一类，为什么？

表态：

青海地震的发生牵动了全国人民的心，牵动了党和政府的心。大家团结起来抗震救灾，其中有很多感人新闻报道。如国家领导人赴灾区指挥抗灾，地震中顽强得和灾害抗争，以及爱心人士的捐款等。但我最关心的还是这次灾害造成重大损失的原因。因为只有知道造成损失的源头才能避免下次损失的扩大化。

原因：

总的来说，这次地震之所以造成如此大的损失，主要有自然原因和人为原因。

自然原因主要有：这次地震属于浅源性地震，同时地震又发生在主城区破坏力相当大；其次，地震本身的无法预测性和预报滞后性；再次，青海当地环境恶劣，很容易发生高原反应，也给救灾人员造成一定困难。

人为原因主要有：地震发生在凌晨，没有引起足够的重视；当地的建筑多为土木机构，所以在强度稍大的地震下很容易造成大量人员伤亡；当地的经济水平较落后，导致承灾能力差也是其中原因之一。

总结：

从以上分析的原因来看，自然原因是避免不了的，但人为因素我们完全可以吸收这次地震的教训，为其他地区的防灾减灾做参考。比如，加强房屋结构的改造，加强对地震预报的重视，以及发展当地群众的经济，增强群众的承灾能力等。这些都可以为一定范围内减少地震损失起到重要作用。

2010年6月5日下午山东省公务员面试题

1、某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历。谈看法

表态：

随着经济的发展和人民生活水平的提高，现在越来越多的人接受高等教育，公民的整体素质水平也在不断的提高，所以单位对于学历的要求也越来越高，所以题目中出现的情况也是存在的。

看法：

在一个事业单位招聘中，200多岗位，70%要求硕士学历。本来出发点是好的，有利于招到高素质的人才，同时也有利于提高公务员队伍的整体素质,也有利于真正愿意从事公务员工作的人才真正各尽其能。但是我们也应该注意：

补充和完善：

一、避免一味的追求高学历，要看岗位是否真正的需要硕士学历。不能为了高学历而高学历，这样只能走向形象工程的误区。

二、学历高一定程度上代表素质高，但我们也应该让招进的硕士生充分发挥自己的才能，为硕士生创造良好的环境，避免高分低能的现象出现。

三、要杜绝形象工程，地方政府不能为了面子或形象，把招聘高学历人才当做本单位炫耀的一种资本。

四、硕士生在应聘的时候也不应盲目跟风，要集合自己的实际情况理性的选择岗位，只有适合自己的才是最好的，另外，硕士生要有一个长远的人生职业生涯规划，不能仅仅为了目前的岗位待遇而把它当做人生职业规划的终点。

总结：

总之，这种做法出发点是好的，但一定要根据本单位具体情况实事求是的招聘人才，另外人才能否在岗位上发挥最大作用，还有待实践检验。

2、关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？ 表态分析：

在与人沟通当中，由于等级的不同，我们必须有不同的方式，否则很难做好沟通工作。比如:对于上级：我们必须尊敬上级，同时要服从上级，保质保量的完成上级布置的工作和任务，有问题和完成工作了的情况下，多向上级汇报等；对于同级：我们要多沟通，多帮助，对于工作多配合，同级要是有困难要多关心，共同完成单位的工作。另外要保持一个平等的心态；对于下级，我们要多加强管理，对于下级出现的问题，多加强指导，对于下级的生活多关心和爱护等。

总体来说，我在生活中会按照以下几个原则跟他人进行交流。

一、尊重。无论对于什么级别的人，我们都要尊重别人，人和人的交往就像踢皮球一样，你怎么样踢过去，它就怎么样反弹过来，所以我们只有在充分尊重别人的前提下，才能进行其他的人际交往，如果连最基本的尊重的心态都没有，那这样的人际是很难长久的。

二、沟通。“误解来自于沟通的不充分”，很多情况下交往的障碍都是源于沟通的不充分，从而导致了双方或多方的误解，所以一定要保持一颗宽容理解的心态多加强沟通，只有这样才能真正明白事情的真相，只有这样才能消除误解。

三、注意方式方法。我们仅仅加强跟人的沟通还不够，还要注意沟通的技巧和方法。否则只能适得其反。比如，对已领导发脾气的时候，我们就要避免正面交锋的沟通，这样很难达到效果；又比如，同事悲痛或情绪低落的时候，我们也应该避免这个时候沟通，否则事倍功半。总结：

和人沟通交流是一门很深的学问，有很多方法需要我们遵循，以上是几个比较重要的原则，我们应该在日常生活和工作中不断的总结和学习，增加自己的人际沟通技巧和能力。

3、有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人？

分解诠释法：

我觉得题目中所说的三种人确实存在，第一种人是难得的、具有雄才大略的精英，比如凯撒大帝，亚历山大大帝以及我们的毛泽东主席，都是能推动历史，改变历史的人才，这种人不多；第二种人是能够在适当的历史时机抓住机遇而为我所用，比如马云就是一个抓住互联网机遇的人，也成就了一番事业，这种人既需要自身的努力，也需要机遇的光临；第三种人在生活中也非常常见，这种人很难再事业上有所成就。

表态：

我觉得我想做一个能创造机会的人，但目前来说我是一个善于抓住机会的人。生活中机会不会总是来临，那就要求我们随时做好准备，这样才能当机会来临时，为自我所用。比如这次报考公务员，就是一次难得的机会，所以我做好了充分的准备，我相信，机遇一定会留给有准备的人。那么我们怎样才能抓住机遇呢？

实践法：

一、要有一个良好的心态。机遇是一件可遇不可求的东西，所以，我们在日程的工作中就要

踏踏实实的做好自己的本职工作，把自身的基本素质修炼好，要有板凳一坐十年冷的心态，才能真正打牢自身的基础。

二、要时刻做好准备。做好自己本身工作的同时，要随时观察机遇的到来，只有热切渴望机

会的人，才能随时发现机会，机会不会自己来敲门。所以只有不断的观察机会，才能真正的发现机会，机会来临时才不会错过。

三、不断的修正工作方式和方法。当抓住机会后，就需要我们不断的付诸实践和努力，在这个过程中就需要我们用灵活的思维来把握机会，要不断的反思和总结，不断的改正工作方式和方法，才能适应不断变化了的形势，最终完成自身所要达成的目标。总结：

总之，机会对于我们每个人都很重要，平时要善于发现机会，机会来临时要善于把握机会，机会没有来临的时候，我们要做好本职工作，提高自身素质，为机会的来临做准备。

第二篇：山东事业单位面试真题解析

(2011年1月8日济南事业单位面试题)

[题目]一个70多岁的老太太落水，被一个82岁的老先生救了，老太太很感激，就去感谢他，老先生说你不要来找我，你去找新闻和媒体吧。做好事要求宣传的行为，你怎么看？

【试题类别】 综合分析

【考察要点】 对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力

【答题思路】 背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升

【参考答案】

随着物质物质文明和政治文明的发展，我们却可以看到精神文明建设的滞后，甚至出现了“南京彭宇案”、“挟尸要价事件”这样的行为，无不让人痛心疾首。题目中一个82岁的老先生救了一位70多岁落水的老太太这样一种行为让我们感到欣慰，值得在全社会范围内大力弘扬。因此，对于老先生做好事要求宣传的行为，我们应该持肯定的态度。

第一、助人为乐一向是中华民族的优良传统和美德，我们需要榜样的力量为社会提供精神之撑，在全社会形成巨大的示范带动作用，扭转人们不敢帮、不想帮的思想观念，从而在别人出现危难的时候，全社会每一个人都能伸出援助之手献出爱心。

第二、随着网络文化的发展，网络已经成为继立法、行政、司法之后的第四大权力，网络监督、网络问政、网络新闻发言人等一经报道即刻在全社会掀起千层浪。对于这样乐于助人的正面形象和先进事迹我们需要借助媒体的力量进行报道和宣传，让乐善好施，助人为乐的美德得到弘扬，让爱心、同情心的理念深入人心。

第三、十七大报告提出要建设社会主义核心价值体系，其核心胡锦涛总书记的八荣八耻里面提倡“以团结互助为荣，以见利忘义为耻”，而助人为乐正是对团结互助的一种体现，是对社会主义荣辱观的一种倡导和弘扬。我们需要清醒的认识助人为乐、诚实守信是行为外在的表现，而内在的驱动力是一颗仁慈之爱心，是做人的责任意识和使命意识，而这恰恰是“知礼节、知荣辱”的前提，是建设社会主义和谐社会的基础。

要弘扬和倡导助人为乐的美德，采取的方式和手段应该丰富化。

对于政府而言更要通过多种多样的方式，如报告会、学校教育、宣传栏、媒体等对先进事迹和先进个人进行表彰。这种表彰不仅仅是精神上的，还可以是物质上的。孔子的学生曾经拯救了一个溺水人的生命，而接受了对方一头牛的感谢，孔子曰：鲁国人必好救人于患也。通过这种物质形式的奖励，引导更多的人加入到助人为乐的队伍中来。

对于新闻媒体而言，要时刻牢记媒体的使命，那就是要坚持正确的舆论导向，对社会的先进性为进行引导。

助人为乐是中华民族优良的传统美德，中华民族之所以经历许多艰难困苦、水深火热而仍然屹立于世界民族之林，与助人精神所激发的民族凝聚力密千切相关。因此我们每一个人紧紧团结起来，才能实现中华民族复兴的伟大梦想。对于我们个人而言，爱人者人恒爱之，助人者恒助之。当你伸手扶持他人时，你在人生的大地上就站得更实，更稳。让我们面对需要帮助的人，都勇敢的伸出我们的援助之手！

(2011年3月20日山东某地事业面试题)

[题目]在单位你年轻有能力，获得群众好评，准备交给你重要任务，但是领导临时却把你换下了，你怎么面对此事？

【试题类型】 人际沟通

【测评要素】 人际沟通的意识和技巧

【答题思路】 态度 原因 化解 避免

【参考答案】

在公务员(微博)岗位上，最重要的一点就是要为官一任，造福一方，就是要在人民有限的生命内充分实现自己的人生价值，做好为人民服务的职责。从题目中看到，在单位我年轻有为获得了群众的好评，这说明我的群众工作做的比较到位，得到了群众的认可，就此我会保持谦虚谨慎的作风和态度，继续深入基层、深入群众，一如既往的保持和群众的密切联系，解决百姓最直接、最现实、最根本的利益问题。

在准备交给我重要任务时，领导临时把我换下了，对此，我不会丧失工作的激情，而是要认真服从领导的安排，一丝不苟的做好领导交给的其他的工作任务。因为领导看待问题的角度，思考问题的全面度都是我们所远远不及的，领导之所以有这样的安排，可能是从性格、能力、专业等多方面进行考虑，或者是领导还有更为重要的工作要交给我，因此我不能沮丧，更不能丧失斗志，而是要履职尽责。

如果自己对原来的工作任务做了很过相关的准备工作，我也愿意和项目的负责人进行沟通，把自己掌握的信息和材料与其共享，从而保证其更好的完成工作任务，因为对于一位公务员而言，一方面要遵守组织原则服从上级，尊重领导权威；另一方面就是要团结同事，与同事合作，尤其是在新形势下公务员的工作合作更为密切，很多都是环环相扣的，都需要大家的密切合作。

在工作中要和领导多沟通，对于任务的重新安排，我也会找个合适的场合，委婉的表达我的想法，倾听领导的想法。假如我在能力上不足或是工作态度还缺乏稳重和成熟，我也会积极的改正，通过向领导请教，向同事学习的方式，或者是在为人民服务的过程中锤炼自己，提高自己的能力和水平，更好的完成自己为民服务的使命，真正在做到为官一任，造福一方，在自己平凡的岗位上，实现人生的光辉。

(2011年3月20日山东某事业单位面试题)

[题目]单位组织准备职业道德培训，领导委托你负责，你怎么组织？

【试题类型】 组织管理类

【测评要素】 对活动的组织管理能力

【答题思路】 目的 计划 实施 总结

【参考答案】

公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气，官德和官风好且正，就会流行，从而变化为好的民德、民风；因此职业道德培训有助于提高公务员的职业操守和为民服务的意识，有利于打造高素质的公务员队伍，对于树立良好的政府形象、对于服务型政府的转型和和谐社会的建设都将起到至关重要的作用。

在活动组织之前，我会和领导进行沟通和交流，领会领导的意思和想法；同时也要和有过职业道德培训经历的同事进行沟通，了解他们培训的注意事项以及培训过程中的注意事项，听取他们的意见和建议，争取培训过程中少走弯路，保证活动的顺利开展。

首先确定这次培训的相关事项：(1)培训的对象是全员培训还是部分人员培训，明确培训的对象，制定培训的名单；(2)培训采取发放教材自学、讲座辅导和命题考试相结合的形式进行，同时要配合先进公务员和先进事迹学习，多形式多手段保证培训效果；(3)培训的方式方面要争取多元化，既要通过专题讲座做到基本的理论讲解，又要通过心得感受的座谈会交流的形式，增强大家对职业道德的理解，将职业道德内化到公务员内心，并作为自己行为的指引；(4)培训的内容方面要密切结合这次培训的主题，制定科学合理的培训内容，最大限度的提高培训人员的职业道德；(5)在培训的老师方面要确定参加培训的领导、专家，做好时间预约工作。同时确定培训的时间、地点、经费等，从而制定详尽的计划供领导审阅，结合领导意见不断修改和完善。在全面审核通过后，想参加这次培训的领导、老师、学员下发通知。

在具体实施的过程中，我会形成培训指挥小组，分配任务，明确责任，统筹规划狠抓落实，切实保证专事有专人、专人有专责。在培训的过程中要及时和培训的老师和学员进行沟通，并且听取学员的意见反馈，做好老师和学员之间信息互通的桥梁。要引入媒体，对这次职业道德培训进行宣传报道，增强培训的舆论氛围，烘托培训的气氛；后勤方面的人员还要做好这次培训的餐饮、住宿、交通、防疫方面的工作，对于学员的出勤和请假要做好登记工作。培训的过程中我也会要求大家写好培训的心得感受，深刻了解职业道德的深刻含义，真正提高大家的职业道德水平。培训结束之后要对这次培训的内容做一次考核，了解这次培训的效果。

培训结束之后，我会将培训的视频、图片和培训资料整理好，上传到单位网站供大家交流，听取大家对这次培训的意见和建议，为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。最后，我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结，对于经验教训有更为深刻的认识，并形成工作总结上报领导，使领导掌握此次培训的具体情况和效果。加强公务员职业道德教育，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段，公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线，相信通过公务员的职业道德培训可以切实提高公务员队伍的职业道德和服务意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第三篇：2010山东事业单位面试真题

山东省事业单位面试真题解析

2009年8月19日山东省事业单位招聘考试面试真题

1.当前各地的飚车、交通肇事案件不断发生，受到了社会各界的强烈谴责，对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高，对此谈谈你的看法。

【思路点拨】首先，飙车、交通肇事社会危害性极大，而且会对受害人家属造成极大的物质损失和精神创伤，因此，民众要求对这些人予以严惩有积极的意义，因为严惩这些人会对这些违法行为产生进一步的威慑力。

但是我们看到仅仅是事后的严惩还是不够的，应当将事前预防和事后严惩结合起来才能保护人民群众的生命财产安全。

第三，我国施行宽严相济的刑事政策，王胜俊同志指出：各级人民法院部署工作、处理问题、审理案件,都要从党和国家工作大局出发,努力寻求依法妥善解决的最佳方案。因此在对这些人进行司法审判的时候听取民意有其积极的意义，但是毕竟司法审判是一个专业性的活动，不能过分依赖民意。

2.“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作？ 【思路点拨】首先，“绳锯木断，水滴石穿”。我首先要树立一个努力工作的信念，持之以恒把工作做到位。

第二，遇到困难要用于接受挑战，不气馁，不退缩。毛主席曾经说过，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，这给了我很多的精神鼓励。

第三，当然光有恒心和毅力在工作中还是远远不够的，还有掌握科学的工作方法，因此我会在工作中与领导同事多沟通交流，以科学的工作方法更好地开展工作。

3.对这次报考的××部门，好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇，你如何看？

【思路点拨】首先，我认为良好的待遇和工作环境确实是该单位吸引人的一个重要因素。

但是就我个人而言，并不单纯是为了一个好的工作环境和待遇，我之所以报考该单位：

首先是，我的专业是×××，与我以后的工作内容比较吻合，所以能很好地发挥到我的专业优势。

第二，我认为良好的工作环境重要，但是积极地工作态度更重要，我具有吃苦耐劳的精神，假如被录取能更好的把工作做好为单位作出贡献。

2009年7月25日山东省潍坊市事业单位考试面试真题 1.谈谈你对汶川地震的认识。

【思路点拨】2008年5月12日14点28分，我国发生了震惊世界的四川汶川特大地震，受灾地区人民生命财产和经济社会发展蒙受巨大损失。面对空前惨烈的灾难，在党中央、国务院和中央军委的坚强领导下，全党、全军、全国各族人民众志成城，迎难而上，以惊人的意志、勇气、力量，组织开展了我国历史上救援速度最快、动员范围最广、投入力量最大的抗震救灾斗争。最大限度地挽救了受灾群众生命，最大限度地减低了灾害造成的损失，夺取了抗震救灾斗争重大胜利。表现出泰山压顶不弯腰的大无畏气概，谱写了感天动地的英雄凯歌。

在抗震救灾和灾后恢复重建中，举国上下同心协力，海内外同胞和衷共济，充分展现了中华民族团结奋斗的民族品格和风雨同舟的强烈力量。抗灾救灾和灾后恢复重建工作的伟大实践再一次告诉我们，团结就是力量，拼搏才能胜利。全党全军全国各族人民要更加紧密地团结起来，勇敢战胜前进道路上的一切困难和风险，全面做好各项工作，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！

2.你负责组织招聘全运会的志愿者，你如何开展？

【思路点拨】首先，了解此次全运会所需志愿者的数量以及相关的专业要求，特别是要听取全运会组委会的意见。第二，做好照目前的规划工作，包括招募团队的人员培训以及工作分配、招募志愿者门户网站的建设和数据维护以及招募地点的设置等等，做好详细的准备工作。

第二，通过互联网、报纸、电视等等各种媒体，向社会及时发布招募信息，特别是要积极与省内的高校如山东大学、中国海洋大学等高校的团委等部门取得联系，得到高校的支持与配合。

第三，在规定的时间，建立评聘人员的信息档案表，安排笔试、面试体检与政审工作。

第四，对经过层层选拔入围的志愿者进行相关的培训，并安排到岗的时间、地点等工作。

2009年8月10日山东省滨州市事业单位考试面试真题 1.国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说”。谈谈你对这句话的理解。

【思路点拨】首先“假话全不说”是讲的做人要诚实守信，人无信不立，诚信是一个人的立身之本，对每个人而言都是十分重要的。如果偷奸耍滑，势必会在工作生活当中处处碰壁。

第二，真话不全说，说的是做人也应当有所保留，俗话说良药苦口，忠言逆耳，在生活中特别是与同事在处理关系的时候，讲真话要注意方式方法，不能够让别人过于尴尬，所以善意的谎言也是有其价值的。2.你为什么报考这个职位？

【思路点拨】求职动机考察题，根据自身情况，结合职位和报考的基本思路回答。

2008年7月15日山东济南事业单位录用工作人员考试面试 1.你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点。

【思路点拨】求自我认知类，“我怎么样”，根据自身情况回答。

2.如果在工作中有人投诉你行政不作为，你当如何处理？

【思路点拨】首先我要安抚这位群众的情绪。待这位群众情绪安定后，仔细询问群众不满意的原因，如果确实因为我的工作没有做好，那就立即向群众诚恳的道歉，并查找工作疏漏的原因，承诺尽快补正疏漏。

如果是我们工作已经做到位，只是由于群众不了解或者产生了误会，那我们也要以一个谦和的姿态，耐心的向这位群众说明状况，消除误会。

我相信，只要解释工作做好了，误会一定能够解除。

3.被录用后如何更快地融入工作中（被录用后如何进入角色）？

【思路点拨】首先，因为我刚到新单位，对单位的基本情况不是很了解，因此我首先要熟悉业务知识，以进一步提高自己的工作水平。第二，在以后的工作中，我首先要搞好与同事的关系，从我自身做起，建立良好的工作氛围。

第三，在工作中发现问题，及时整改，出现失误及时补救，并积极向领导同事请教，以更好的开展工作。

2008年8月2日山东烟台事业单位录用工作人员考试面试题 1.刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？

【思路点拨】可以结合自身体会，从工作、生活、学习、人际关系等几个角度分别谈开。

2.刚上班，领导交给你以下几项任务，你将如何安排与部署？

第一，通知单位全体成员十点召开工作总结会议。

第二，九点到火车站接一位外地客商。

第三，作出工作总结并在下午把打印稿交给领导。

【思路点拨】事件排序题

首先，因为时间紧迫我首先奔赴火车站去接这位客商，并在去接客商的途中，打电话给单位成员通知十点要召开工作总结会议的事情。

将客商接回来以后，立即着手准备总结报告，搜集材料，加工整理，中午加班加点把工作做好，确保下午把打印稿交给领导。

3.有人说“有知识没文化”，你对这句话有什么看法？ 【思路点拨】这句话折射出一个问题，那就是知识水平与文化素养是不成正比的。

知识水平是由一个人信息量的掌握程度决定的，知识的作用在于提高人的认识水平，但是知识水平不能必然的决定一个人的文化素养，文化素养关乎一个人的意志、品格、精神境界。

我们看到现在很多人，专注于知识的学习而并不注重文化素养的提高，比如某大学生就曾经作出为了实验而用浓硫酸泼狗熊的事件，曾经引起不小的震动。

所以就我们当代大学生而言，既要注重自己知识水平的提高，又要注重文化素养的提高，做一名德才兼备的合格人才。

2008年12月1日山东威海（交通）事业单位考试面试题 1.每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？

【思路点拨】第一，要对自己的优点和缺点有明确的认识，知人者智，自知者明。

第二，遇到自己擅长的事情，要积极主动投入工作，发挥自身优势，为单位的发展作出自己的贡献。

第三，遇到自己不擅长的工作要多向同事学习，取人之长，补己之短。

第四，相信通过自己的努力一定能够做到扬长避短，做好自己的本职工作。

2.在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压力？

【思路点拨】第一，对领导要保持尊重，严格按照领导的指示将工作处理好，如果领导批评我那也要坦然接受，并积极改正错误。

第二，与同事要保持和谐的人际关系，并且在工作生活当中多沟通多交流。

第三，要及时听取人民群众的意见和建议，改正缺点，完善自我。

第四，工作和生活要分开，善于在生活中排解工作带来的压力，使自己更好的投入到工作当中去。

3.没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？

【思路点拨】第一，向领导承认错误，接受领导的批评，并解释清楚原因。

第二，向领导申请加班加点把工作做好。

第三，以后工作上要注意，不能再发生类似状况。

2008年10月11日山东省章丘市事业单位（编）考试面试题 1.有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈你的看法。【思路点拨】第一，以史为镜可知兴替，尊重历史就是尊重经验，在我们工作当中尊重经验会使我们的工作少走弯路。无论是对一个国家还是对一个人而言，尊重历史都是十分重要的。

第二，我们尊重经验，但是不能陷入经验主义，不能让经验和教训束缚了我们的手脚。实践永无止境，创新也是永无止境的，因此必须要在生活工作当中敢于打破常规、敢于创新，才能在以后的工作当中勇立潮头。

所以我认为两句话各有道理而且应当是辩证统一的。

2.“真理往往掌握在少数人手中”，谈谈你对这句话的看法？

【思路点拨】第一，真理掌握在少数人手中，因为真理往往是难以认识的，所以在工作中我们要尊重每一个人的观点和想法，不能因为观点新颖、思路创新就不采纳，相反应大胆使用新的方法，作出新的尝试。

第二，真理向前跨一步就是谬误，因此谬论也掌握在少数人手中。就我们个人而言，在工作当中在坚持自己的观点的同时应当对自己的观点有清晰的认识，如果自己的观点有明显的谬误，那么应当果断地放弃自己的观点，与大家共同解决问题。

所以我认为真理和谬误都掌握在少数人手中，关键是看我们的取舍。3.假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案？

【思路点拨】第一，反观一下自己的方案，看有无疏漏，积极改正疏漏使方案更加完善。

第二，积极沟通，向领导和同事讲清楚自己的方案，特别是一些疑难问题和大家有争议的问题要重点讲解。

第三，如果可能的话可以先对我的方案进行试点，用事实说话，最能说明问题。

第四篇：最新事业单位面试真题解析

最新事业单位面试真题解析

一、你对“不在其位，不谋其政”有什么看法？

答：

1、国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。

2、谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，人人都应该积极行使这个权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

3、对国家大事如此，在一个单位也是如此，每个人都要关心参与本单位的事，作为领导应集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。

二、你的一位德高望重的老师在一次课上引用了一个错误的数据，你发现了，你该怎么办?

答：毛主席曾经说过“世界上怕就怕‘认真’二字”。我们对待工作和学问，更要有一种认真的态度。在课堂上遇到这样的情况，我会作如下反应。对于老师引用的数据错误，我会认真的再次进行核实和核对，因为这有可能是我认识上的一种偏差或记忆上的错误。当然，人非圣贤，孰能无过。如果真的是老师引用错误的话，我也会及时提醒老师。因为老师正在上课，打断老师的讲话是不礼貌的行为。具体来说，我可以在老师到课堂串场辅导的时候向老师指出，或者利用课件的时间单独找到老师向老师提出我的疑问。因为我们的老师平时对待工作一丝不苟，也有着严谨的治学态度，他一定会重视我的意见，对于这个数据进行再次的核实。并及时向同学们进行更正说明。通过这件事情我也深刻认识到，天下大事必作于细，在我们日常的工作和学习中时刻都要做到高标准严要求，保持认真仔细的工作学习态度，谨小慎微。同时对于别人出现的小失误，要以恰当的方式及时的给予 提醒。

三、面对世界地图,你会想到什么?

答：

1、我首先会想到我们伟大的祖国--中国。中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺少的一环；

2、世界由七大州、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处；

3、现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。

四、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理?

答：发放慰问品过程中，遇到群众有意见、情绪激动的情况，我作为事件的负责人要妥善的予以处理，只有这样才能保证慰问工作的的顺利进行，同时维护单位的形象。

首先，我会安抚群众的情绪，向他们解释，作为此项工作的负责人，我会对于他们反映的问题进行认真的核实和查证，我也可以让在场的群众选派几名代表，与他们进行深入的沟通，详细了解他们的疑惑。其次，对于我们在此次慰问品发放过程中的发放标准向群众进行解释，说明我们的此次发放活动不是统一的，而是根据大家不同的情况区别发放的。

再次，我会与具体负责此次慰问品发放工作的人员进行交流，了解发放过程中我们慰问品发放的情况，看是否存在了因失误导致发放混乱的情况，如果存在了的话尽快进行调整，并向群众道歉。当然，对于新闻媒体采访中出现这样的意外，我也会向媒体记者进行道歉，他们也能看到我在处理这件事情中的积极态度和措施，对于我们的工作也会给予理解。这次意外的发生，虽然通过我们的积极努力得以化解，但是我还是会进行认真的反思和总结，在今后的工作中能够做的更加细致周到，避免这样的失误再次出现。

五、古人云：“疑人不用，用人不疑”。你在使用下属干部时，是否采 用“用人不疑”的观点？

答：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此话有其可用的一面，也有弊端。

1、“用人不疑”体现了在用人上经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，2、“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

六、相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个“坐怀不乱”的故事对领导干部从政的启示

答：这个故事告诉我们当领导干部的应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，这个故事还有几点启示：

1、要乐于助人，善于助人，要有爱民、为民的思想，做任何事情，作任何决策都应时刻以人民的利益为最高利益，想人民之所想，急人民之所急，权为民所用，利为民所谋，情为民所系；

2、要敢于破俗。光有爱民、为民的思想还不够，有时想法是好的，但要实施还得冲破一定的世俗的阻力，这就得要求领导干部具备愿意为人民的利益牺牲自己，舍弃一切的勇气；

3、要意志坚定，领导干部在进行社会主义现代化建设征程中要能经受住各种考验，有利益的考验、有情色的考难等等，领导干部要做到为社会主义现代化建设、为革命事业目标远大，意志坚定；

4、要遵纪守法，遵纪守法是个底线，是条基本原则，不能遵纪守法不但不能成为领导干部，还会成为人民的敌人。

七、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”？对待后一种情况，如果你去上 任，该怎样处理？

答：之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面，我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关，一个人的力量也许是有限的，但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸日上，推广开来，如果一个民族，一个国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指日可待。如果我是一个单位的新任领导，面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改：

1、调查了解情况，掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾之忧而没有得到解决，或者是处、科级领导干部领导不力，等等。总之，首先要充分了解情况，掌握干部的思想动态，然后对症下药，切实解决干部思想上存在的问题，从而有力地调动干部的积极性。

2、建立健全制度，严格按制度办事。整改或健全原有的不够完善的制度，同时根据处理的实际情况，有些制度没有建立的，应在充分调查论证的基础上建立。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工作的自觉性。

3、树立典型，表彰先进。对于处理表现好的干部，要大力表扬；对于事迹特别突出的，要做典型宣传，使大家向先进人物学习，同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服过去评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进，使后进赶先进，真正形成一种争先恐后的良好局面。无疑，这样就能充分调动广大干部的积极性。

4、科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质，建议党组对科级干部实行竞争上岗制。这样，同样能激发所有干部的工作积极性。

5、解决干部实际困难，使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性，除了建立制

度上的激励机制之外，还要注意关心干部的生活，注意解决他们生活上的实际困难。这样，才能解决他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作上。

八、当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

答：

1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。

2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后逐步实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

九、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的。

答：

1、这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

2、每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。

3、对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。

4、一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。

十、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢地抬起自己的脚，整座山都在你脚下，你怎么理解？

答：1可以说，每个人都有梦想，但不是每个人都能实现梦想，就是因为有些人不能够把梦想付诸实践，只会空谈；而真正的那些成功者会一步一个脚印的做事，哪怕是踱步，也是不断地接近成功。题目中的“抬起自己的脚”就是“实践”，“山”就是困难，最终“把山踩在脚下”就是“成功”。古人说“千里马常有，而伯乐不常有”，但我今天要说“梦想常有，而付诸实践者不常有”。“愚公移山”的故事众人皆知，“愚公”凭借着自己的一份毅力与执着，“子子孙孙无穷匮”的磨砺着高山，坚信终有一天能把高山磨平，他的这种“实干”精神就是值得我们敬仰和学习的；相反的，我国古代有一个人叫赵括，只会“纸上谈兵”，从不走上战场。没有实战经验的人指挥战斗，最终只能落得国灭身死。这两个例子从两个方面说明了同一个道理，就是凡事只有通过实践或者说实干，才能成功。我国书法界有一对父子，被并称为“书法”二王，其中儿子王献之就是从小努力实干，辛勤练字，用尽了18口大缸的水，终让他在书法方面成就了一番非凡的造诣，成为不朽佳话；当代商业界有一个人叫做马云，也是凭借着一份执着，一份实干精神，一手创建了“阿里巴巴”，打造了国际电子商务的神话。一句话，“世上无难事，只要肯登攀”，只要我们怀揣着对理想的执着和脚踏实地的实践精神，那么我们最终一定会成功。

十一、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？

答：单从字面上看，它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从能源还是其他方面都是各国交通的首选，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。此题说明了以下这个问题：

1、我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少依然在一定时期内长期存在，这需要公交部门加大投入。

2、它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和乘客都应该有这个认知，公安交管部门应加大整治力度。

3、公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。

4、上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。从深层次来说，这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理是一个亟待解决的问题。

十二、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法。

答：

1、这种现象的确存在，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。

2、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。

3、把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的上升空间就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。

4、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。

5、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足岗位，干好工作，提高能力、水平是我的当务之急，是金子总有发光的一天。

十三、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？

答：

1、随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育成本高 的问题。二民办学 校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法的创新，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。

2、当然，民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，但开办的目的又是以赢利为目的的，所以，在支持、扶植民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

十四、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？

答：

1、这是一个人才比较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。

2、但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信公务员的整体素质会得到更进一步提高；

3、另外，还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。

4、公务员队伍是值得我在其中学习和锻炼提高的地方。

十五、从小学到大学，有很多黑板，以“黑板”为题说段话。

答：从上学开始，教室前总有一方黑板。如果用快进的镜头来回顾学校里的日子，那一定就是黑板前人来人往，黑板上内容满了又空，空了又满。在这样的过程中，始终不变的只有学生对知识的渴求，和老师对学生无私的爱。在学校里，是会有课业的负担和激烈的竞争，但更多的是纯粹的快乐。对我来说是，黑板的意义不只是它上面记录的知识，更多的是校园生活留给我的成长记忆，这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。现在我即将离开大学校园，到社会中去闯荡，未来的生活可能不再有校园里的随意，面对岁月的侵蚀，我的烦恼可能会越来越多。没关系，成功更容易光顾磨难和艰辛，正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。草木不经霜雪，则生意不固；吾人不经忧患，则德慧不成。我深知，我必须抛下学生的稚气，做好角色转换的准备，才能更快的适应社会；我必须摆脱思想的束缚，学会将理论与实践相结合，开拓创新；我必须脱掉被就业的感叹，挺起胸膛，勇敢而坚强的闯出属于自己的一片天地！

十六、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。

答：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。

1、社会稳定器作用。有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。

2、再分配作用。通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。体现社会主义的优越性

3、恢复生产力。有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，可以使其恢复劳动力，有利于下一代的顺利成长。

4、抵御风险作用。分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。

5、他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。

十七、谈谈你对“有偿家教”的看法？

答：

1、有偿家教是一个新的事物，他区别于我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握文化知识。所以在这点上我支持。

2、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。

3、为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中要对学生和家长负责，同时也可以丰富自己的阅历和能力。

4、作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价。

5、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。

6、我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。

十八、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？

答：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚

钱的过程时需要一个一个具体的单位和一个一个具体的人来做，因此这种竞争尤其是人才的竞争。

1、首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。

2、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。

3、精通外语成为一项要求，自己在听、说方面上还需要进步。

4、国家要想办法留住人才，不能孔雀朝西飞。

5、公务员要有很强的使命感，肩负中华民族伟大复兴的使命，有很强的责任心。

6、要加强学习，与时俱进。

十九、吸烟有害健康，但烟草又是我国的 重要财政收入，你怎么看这问题。

答：

1、吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。

2、中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售；另一方面要加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一系列措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

3、这对矛盾的解决不是没有办法，但不能要求一蹴而就，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决。

二十、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

答：

1、有些人收入比公务员高，这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。

2、公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——因为高薪和稳定是不可兼得的，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求工作稳定，又要示高薪，那对其他人来说是不公平的。

3、认为公务员应该成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员，心里就不平衡--这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。

4、当公务员是不可能发财的，每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业。

5、某些公务员如果确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职--这对组织和个人都有好处。

二十一、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

答：这几年来新闻媒体方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题，我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：

1、国家政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。

2、一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。

3、地方官员存在腐败现象。对于这种现状我认为应该从以下几个方面着手：①加大政策宣传和监管的力度，做到上情下达下情上达。②对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。③提高地方干部的素质。提高人们的安全意识。

4、坚决查处腐败。

二十二、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

答：

1、毛泽.东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，也十分正确。

2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是在实践中总结出来的。也是群众路线得到实施的手段。我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看；

3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩

4、我在工作中要坚决做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献。

二十三、用人单位要求高学历你怎么看?

答：

1、一般来说高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实。在高学历和低学历之间劳力者之间，择优择高，免得以后花钱去培养和培训低学历者，节省用人成本，这可以理解。

2、虽然高学历并不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，最直观的办法就是以学历这个标准来衡量能力。所以客观上造成了一些单位对高学历的依赖。

3、用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目追求高学历，不能一概而论，要合理使用人才资源，关键是做到人尽其才，否则对人才、对社会都是一种浪费。

二十四、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对现象有什么看法？

答：

1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感，同时也成为老百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用。

2、随着时代在发展，改革开放新问题不断出现，户口、档案制度开始显现出它的弊端。它限制了人才的流动。

3、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不象过去过于依赖单位和集体。

4、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。

二十五、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

答：

1、这句话主要讲的是一个人要守信用，讲诚信。诚信是中华民族的传统美德。孔子曾说：“民无信不立。”韩非子也说：“巧诈不如拙诚。”其实，无论是个人或是公司甚至是政府，都离不开诚信。许多老字号或是相当有实力且有一定知名度的企业，为求一时之利，不守诚信，最后落得个破产倒闭的下场，几十年甚至上百年的基业毁于一旦，就是对诚信重要性的佐证。难怪有人已把诚信提高到生产力的要素之地位上了。然而，现在我们的诚信已经出现了危机，人们对什么事情都半信半疑，为什么呢？因为那些为了利益而漠视诚信的事情一再出现。物欲的横流和人心的浮躁，已使人们对诚信淡漠了，人与人之间好像陷入了彼此戒备的危机。人无信不立，良好的诚信是人立足社会的基本条件，是企业适应市场经济的基本要求。缺乏诚信，可能会得到一时的利益，但最终将被别人象躲避瘟疫那样躲着你，最终将成为孤家寡人，从而得不偿失。作为普通人如此，作为党的领导干部更应该守信用，讲诚信，言必行、行必果。只有这样才能取信于民、取信于下属。

2、但是，我们毕竟不是圣人，对事物的认识和判断要受到客观条件的限制，因此，说出的话，作出的决策也不能保证一定是正确的。对于不符合实际的言论、错误的决策我们就不能借口“一言既出、驷马难追”而拒绝修正，党的领导干部要时刻以党的事业、人民的

利益为重，坚持实事求是，要敢于承认错误，修正错误，带领人民不断前进。

3、如何保证我们作出的决策是正确的呢？这就要求我们党的领导干部要坚持实事求是、坚持群众路线、坚持求真务实，做到民主决策、科学决策。

二十六、怎样消除城镇居民的贫困现象？

答：在我国城镇，如果失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象，我们国家正建设全面小康社会，我相信，随着我国经济的不断发展，这种现象将逐渐消除。就现实情况下如何消除城镇居民的贫困现象我谈七点：

1、对于没有生活来源又没有劳动能力的居民，可以通过社会保障体系的不断完善得到改善；

2、对于下岗失业的劳动者，在纳入社会保障体系的同时，可以根据其年龄层次、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增强社会竞争力，提高劳力者的素质。增加重新上岗的机会。

3、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。

4、政府要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，勇于自主创业。

5、政府各方面要出台优惠政策，对失业人员的再就业进行一定程度的扶持。

6、加大国有企业改革力度，提高 经济效益，减少新的破产企业，也就自然减少了新的下岗工人数量。

7、扩大招商引资，创造更多的就业空间，让更多的人上岗。

二十七、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？

答：这句话是有道理的，俗话说：“三人行，必有我师焉”。每个人都有自己的长处和不足，寸有所长，尺有所短。一个人要想进步就必须善于学习别人的长处，克服自己的不足。谦受益，满招损说的就是这个道理。作为一个人是这样，作为一个民族、一个国家也是这样，一个善于学习的民族就是一个有希望的民族，一个夜郎自大、盲目排外的民族就是一个最终要落伍，要挨打的民族，我们的伟大设计师邓小平同志正是看到了这一点，所以果断地提出要打开国门改革开放，正是改革开放给国家带来了希望，给人民带来了实惠。作为一名公务员，一名党的领导干部，更要谦虚谨慎、虚怀若谷，不能高高在上，自以为是，听不进别人的意见，要为了党的事业，为了国家的富强，博采众人之长，带领大家齐心协力进行社会主义现代化建设。

二十八、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

答：为官应出自公心，这样才能处理问题明了、公正、了然于心；若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个领导干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们要讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事，只有公正公平，我们才能把自已置于一个中间的立场，看问题、作决策才能不带个人感情色彩，才能保证更客观更科学；同时，领导干部如果能保持廉洁，拒绝腐败，没有贪心就没有私欲，无欲则刚，才能维护自身形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

二十九、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

答：对这句话应该辩证地来看，首先，它讲到了制度对人的影响，或者说外界外界环境对人的作用。从这方面讲，它是对的，正因为如此，所以我们才反复强调要建立健全监督机制，从体制上去消除腐败产生的土壤；所以我们领导决策者才有责任、有义务去带领、管理队伍，保证每名干部不掉队、不落伍，如果每个人的变坏都只与本身因素有关，那为何还要追究领导者的领导责任？但是，哲学原理告诉我们，任何事物的发展都有主观和客观两方面因素，而且主观方面是内因，客观方面是外因，内因通过外因起作用。因此，这句话并不是绝对的真理，不能因为外界的影响而忽视、否认主观的作用，从而开脱甚至纵容犯罪，姑奸养息。作为领导者应该通过加强学习，加强世界观、人生观、价值观的改造，从而树立坚定的共产主义理想信念，不受外界影响。

三

十、歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题？

答：

1、对这个问题我们不能进行这样简单的数字对比。因为在成为歌星的道路上充满了竞争，一个歌手要想脱颖而出成为歌星也很不容易，要付出很多艰苦劳动；再说很多歌星的艺术生命都是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋生的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

2、在市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据票房收入及预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）。

3、但是不可否认的是，与普通人民的生活水平相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、尤其是偷税漏税行为，使其收入限制在一个合理更合法的范围内。

第五篇：2015山东公务员面试真题及解析

2015年山东公务员面试真题

7月17日上午

一、习近平强调“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”，请谈谈对注重细节的认识。

【山东公务员考试网点题】

习总书记说的“天下大事，必作于细”，这句话原文出自老子的《道德经》，意思是强调想要成就大事，必须要从小事做起，和“一屋不扫何以扫天下”有类似的道理。这种名言警句类的题目比较开放，只要和题目相关，都可以去说。只要说出道理，说出深度，就可以了。在回答开放性题型的时候，我们一定要做到条理清楚，千万不能一大段绕来绕去说同一个意思。

【国家公务员考试网思路点拨】

第一步：阐释“天下大事，必作于细”的字面意思。

第二步：论证注重细节的合理性和必要性。

第三步：联系实际，结合工作来谈一谈这句话给你的启发。

第四步：结尾，表态，今后我会怎么做。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

习总书记曾经强调过：“天下大事，必作于细。”这句话的表面意思是：天下的大事，必定要从细小的事情做起。我认为这句古语即使放在当下，对年轻人而言，仍不失为是一句至理名言。

细节决定成败。一般而言，大事都是一个系统复杂的整体工程，是由许多个小事和细节组成的。这些小事和细节有的丝丝相扣，环环相连，如果疏忽了其中的一个细节，很可能引起连环的负面效应，导致全盘皆输。浙江的市场上曾经发生过一件真实的案例，有一家包装加工厂商拿到了一个大的订单，但是由于包装上把“义乌”错误的印制成“义鸟”，导致全部包装返工重做，这家包装加工厂商不仅经济损失严重，而且也影响了自身的美誉度。“乌”和“鸟”之间，虽然只相差一个点的细节，但是这个细节是致命的。所以大事也必须要注重细节。

聚焦政府工作方面来看，注重细节也十分重要。有些老百姓为什么会觉得政府部门“门难进，脸难看，事难办”，很多都是细节上出了问题。“门难进”可能就是因为缺少一块办公地址指示牌，脸难看可能就是因为工作人员少了一些服务意识，事难办可能就是因为我们在解释说明和告知流程的时候缺少了一点耐心……但是，恰恰是这些不起眼的细节问题，往往会大大影响政府和公务员队伍在群众心目中的形象。

虽然人们常说“成大事者，不拘小节“。但是，我认为，针对年轻人容易眼高手低、骄傲自负的性格特征而言，“天下大事，必作于细”可能对我们更有警示作用。放低身段，静下心来，从小事做起，从细节做起，在技能和业务上精益求精，只有这样才能为成就大事打下一个坚实的基础。

【华图解析】

“天下难事必作于易，天下大事必作于细”这句古训出自于老子《道德经》，这句话道出了成就事业的秘诀，一是做事必须由易到难、注重积累，才能达到量变引起质变的效果；二是细节决定成败。这是做大事者的基本素质，这里我将阐述一下自己对“细”的认识。

细节决定成败的例子数不胜数。少了一个铁钉，失去一个马蹄铁；缺少一个马蹄铁，毁了一匹战马；毁了一匹战马，失去一位国王；失去一位国王，输掉一场战争；输掉一场战争，毁了一个国家。我想这个耳熟能详的典故足以说明细节的重要性。

福特汽车总裁福特，在最初进入福特公司面试的时候并不自信，他当时也很忐忑，当他推开面试房间的门时，突然发现地板上有一片废纸，福特按照自己的习惯把废纸捡了起来，发现是无用的纸后扔到了垃圾桶里，此时福特还没有开口，考官就说“恭喜你，你已经被录取了”，很多人说福特很幸运，但是这不只是幸运，这里有考官对细节的重视，也是福特自己平时注重细节的应得结果。

我自己更是深有体会，大学毕业之后我在一个事业单位实习，当时安排给我的工作是文件整理工作，说实话当时心高气傲，觉得做这样的工作很无聊，这么简单地工作竟然让一个大学高材生来做，心里很不服，因此在工作中很消极。有一次上级领导下来调研工作，涉及到部分文件，领导说第二天要使用，当时我就慌了，因为那部分资料自己根本还没有整理完毕，于是临阵磨枪，第二天倒是给了上级领导，但是里面出现了很多漏洞与问题，数据不准确、错别字连篇，领导大 发雷霆……事后，领导狠狠的批评了我，当时领导的一句话至今难忘“一屋不扫何以扫天下”，是啊，这点事我都做不好还有什么脸面。回来后很沮丧、很难过，可是拉下的工作还得做，难道就这样？是啊，“一屋不扫何以扫天下”，不能这样了，回到岗位后我认真分析了自己前期工作存在的问题，并请教了老同事，改进了自己的工作。在形式上我对所有文件进行了重新分类整理，并重新标注序号，录入电子查阅系统，并熟记文件位臵；在内容上对所有资料进行重新整理，确保万无一失。尽管每天都回去的很晚，但真的很充实，因为心里卯足了劲，不信自己干不好。经过自己的努力，终于把所有资料整理完毕，也获得了同事和领导的认可，最后获得了“优秀工作者”的称号。这件事至今难忘，还是那句话“一屋不扫何以扫天下”，天下大事必作于易、细节决定成败，就是这样。

很幸运，今天能坐在这里，我一定会谨记这句话的道理并践行于今后的工作中。公务员工作本身就要求细致，一个不小心、一个不注意，极有可能造成无法挽回的损失；尤其在做群众工作时，如果我们粗心大意，对老百姓不够耐心细心，就不能真正解决群众困难，这损害的不仅是我们自身的形象，损害的更是我们政府、我们党的形象，将直接危及政府的公信力。因此，不管自己会被安排什么样的工作都要时刻牢记“细节决定成败”的道理，认认真真、勤勤恳恳，不要因为这件事情小就不去做，也不要因为这件事难就不敢做，一定要立足于本职工作，加强学习，多向老同事请教、向领导学习，提高自己的 工作能力，另外也要注意转变思路，创新方式方法，争取在自己平凡的工作岗位上做出一点不平凡的业绩。

2、你是新入职的员工，工作积极，成绩突出，领导非常器重你，但是同事却排挤你、孤立你，你怎么处理？

【山东公务员考试网点题】

这个题目比较普通，在前几年各个地区的面试题中也出现过多次了，难度不是很大。由于题目中只是泛泛把同时对你看不惯的原因归结为“你工作做的好”，所以也不便我们具体问题具体分析，考生们可以假想一下可能的原因，再提出对自身的一些改进措施就可以了。回答这种题型普通、难度不大、思路趋同的题目时，更加需要我们把答题的声音语气、流畅度等外在方面做好。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

人际氛围对于单位内部而言非常重要，好的人际氛围能够提升团队效率，激发团队活力，反之则加大团队内耗，不利于工作开展。如果我遇到这个问题，我觉得最重要的就是找到原因。

第一，如果没有其他原因，单单由于工作做得好而被人看不惯，那么我会摆正心态，不会去想太多，仍然会保持一个兢兢业业、奋发向上的良好工作态度，相信用我一如既往的一个良好表现，最终能赢得大家的认可。

第二，机遇原因。单位内部同事既有合作的关系，也存在竞争的关系。然而因为各自的入职时间、所学专业、所在岗位的不同，可能我比其他人的机遇好一些，施展才能的平台更好，获得表现的机会也 更多，这样可能会让其他人觉得机会不公平。针对这点，我会和领导建议，今后工作中可以多采用轮岗、轮换的方式，让自己适应更多的岗位和职责分工，也让其他人能够获得展示才华的机会。

第三，亲疏远近。可能因为自己在工作上和上级汇报、交流的时间比较多，忽视了横向和同事之间的沟通和交流，难免让人觉得有些过于表现、巴结领导的嫌疑。针对这点，我会注重和同事之间的交流沟通，休息时间多组织或参加部门同事间的集体活动，在和领导沟通汇报的时候也要注意好分寸，不要过于热情。

第四，分享成果。也可能是因为某项工作成果在获得领导认可的时候，领导忽视了其他成员的默默付出。针对这种情况，我会和领导沟通，所有为成果付诸努力的同事都应该让其他人知道，这样才能融洽人际关系。

总而言之，未来中工作方面应该继续保持，但是工作方法、相处方式等为人处世方面还需要谦虚谨慎，团结他人。一个好汉三个帮，只有这样，个人和集体才能共同进步。

【华图解析】

作为集体的新成员，尽快全面适应工作环境是非常重要的，既需要我们怀着热心把本职工作做好，赢得肯定，也需要我们怀着诚心处理好与领导与同事之间的关系，营造一个和谐融洽的人际环境。而且这两者是相辅相成的，最终都会让我们做起工作来更加顺心，单位的工作更加顺利。面对题目中的情况，我会从以下几个方面来处理：

首先，摆正心态，作为新员工，怀着对工作的积极性尽快适应工作，并且赢得了领导的肯定，这是值得点赞的，更是应该在以后的工作中继续保持下去的。同时，对于同事的排挤和孤立，不能因此对同事产生情绪，而是应该看到，这说明我自身是存在问题的，应该找到自身不足，让自己做得更好。

其次，对自己的工作进行总结。认真梳理自己进入单位以来在为人处事方面的点滴。我认为在此情况下，最主要的原因会存在两点，一方面，可能是因为在待人态度上不够谦虚。因为在工作能力上突出，又赢得领导的青睐，可能会产生骄傲的情绪。另一方面，应该是在工作中与同事的沟通交流不够，在遇到问题时没有多听取同事的意见和建议。

最后，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。第一，应该摆正自己的位臵，把姿态放低，虽然自己的业务能力不错，但是不能因此而飘飘然，要戒骄戒躁，多发现并弥补自己的不足。第二，不要只会低头干活，在做好自己本职工作的同时，要加强与同事的交流，有问题多沟通，多请教，多听意见，让同事看到自己的真诚和谦虚。生活也要多走动，多参加并组织集体活动，不要封闭自己，对于同事的困难，也要力所能及地去帮助，总而让大家看到一个更加丰满的自己。

总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。

三、有人说江山易改本性难移，也有人说7天能养成一个习惯，21天可以形成一个稳定的习惯，你怎么看？

【国家公务员考试网点题】

很多考生觉得这句话太短，并不能从中理解到什么。在这里，一平老师给大家支个招：看到这种很简短的语句，可以用拆分句子的方法去发散思考。“21天”说明了时间的长短，“可以改变”说明了可能性和可行性，“一个人的习惯”可以去再发散一下--可以是养成好习惯，也可以是养成坏习惯。拆分句子之后我们再来看一看，是不是就有话可说了。这种拆分句子的做法，可以让我们理清思路，帮助我们辅助思考，做到有话可说。

【国家公务员考试网思路点拨】

第一步：论述习惯对于个人成长的重要性。

第二步：论述习惯具有可塑性，是可以改变的，并且可以只用21天就可以改变。

第三步：更进一步分析，我们应该如何正确改变习惯。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

有一次，几十位诺贝尔奖得主聚会之时，记者问一位荣获诺贝尔奖的科学家：“请问您在哪所大学学到您认为最重要的东西？”这位科学家平静地说：“在幼儿园，在那里我学到了许多影响我一生的好习惯。”由此可见，习惯对于个人成长具有不言而喻的重要作用。题中“21天可以改变一个人的习惯“，我有以下一些理解：

第一，必须承认习惯是可以改变的。很多人对于习惯的认识存在 误区，总认为习惯一旦养成，就无法或者很难改变，其实这些大多是对自身放松要求的理由和借口。比如说，很多烟民、网民对抽烟和上网会上瘾，然后就会以习惯为由，不去对抽烟和上网进行约束和限制。其实只要对习惯有一个正确的认识，就能够在心理上、思想上建立起一道坚强的防线，对日后戒除烟瘾、网瘾起到重要作用。

第二，应当做到改变坏的习惯。既然习惯是可以改变的，那么我们每个人在意识到自身坏习惯、坏习性的时候，就应当有决心向坏习惯宣战，有信心能打一个改变坏习惯的胜仗。我觉得改变习惯最重要的就是有恒心和毅力。”玉不琢不成器“，人也是一样，自在不成人，成人不自在，就是要经受住不自在的雕琢，还有长时间的打磨，才能改掉坏习惯。同时，对于已经养成的好的习惯，我们更要倍加珍惜，不能让这些宝贵的人生财富在21天内悄然失去。

第三，改掉习惯也要遵循科学发展观。近些年来，有些家长为了让孩子戒除网瘾，常常把孩子送到网瘾戒除学校去，但是有些戒网机构中的老师简单粗暴的通过强制劳动、甚至体罚孩子的手段，最终酿成孩子死在戒网机构的惨剧。“21天“只是一个具体的时间例子，并不是所有习惯都能够在21天内改变。所以我们在制定改变习惯的计划时候，一方面要严于律己，不能对坏习惯失之于宽、失之于软，另一方面也要结合自身实际情况，采用循序渐进的方式方法，这样才能科学、有效的改变习惯。

【华图解析】

有人说江山易改本性难移，是说一个人的性格具有稳定性，一旦形成将很难改变，会对人生产生根深蒂固的作用，而也有人说，一个好的习惯可以在短时间养成并稳定。这不禁让我想起一句话，思维决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定成败。这都足以看出一个好习惯、好性格对于人生起着非常重要的作用。

江山易改本性难移，就像一只豹子很难改变他身上的豹纹一样，一个人很难改变他的性格和习惯，积习难改。性格有好坏之分，习惯有优劣之别。一个人养成好习惯好性格，可以让我们对身边的人更加真诚和随和，对生活中的事更加勇敢和理智，对成功更加淡然，对失败更加坦然。在这种好习惯和好性格的引导下，会让我们离成功越来越近，而且不断看到更成功、更优秀的自己。就像《阿甘正传》中的阿甘，虽然他只是一个智商只有75的低能儿，但是他有的是真诚、踏实、勇敢、乐观、重感情。正是他的这一纯净的本性，激励他一路奔跑，他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的橄榄球场、跑过了炮火纷飞的越南战场、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国，并且最终跑到了他的人生高点。而反观我们当今社会中的一些游手好闲、贪图安逸的不良青年，他们的懒惰和过度依赖，让他们缺乏独立自主的能力，沦为“啃老族”，如果不深刻认识到这一危害性，将会让他们的人生变得暗淡，往严重说就相当于自掘坟墓。

又有人说，7天能养成一个好习惯，21天能形成一个稳定的习惯。我认为这个本性难移没有冲突之初，恰恰是在告诉我们，一个好习惯 好性格是具有可塑性的，是可以通过自己的努力和坚持来养成的。具体来讲：

第一，要多反思，发现自身不足。我们的很多好习惯，都是从改变自己开始的，所以要先发现自己的短板，并敢于去突破，去挑战，要先有想要改变的想法，迈出第一步，才能有养成习惯的可能性。

第二，及时行动，很多美好的东西总是在我们的犹豫中、等待中、懒惰中溜走了，好习惯的养成也是如此，一旦决定就要抓紧时间拿出行动去落实，只有去做，才能让我们看到改变的结果。

第三，重在坚持。一个好习惯的养成可能不仅需要7天、21天，可能需要更长。不管是从零到有的培养，还是从有到优的完善，都并不是一日之功，需要经过一个阵痛期，当我们想动摇市，咬紧牙关，坚持住，挺过去，就是看到一个让自己都惊讶的自己。

希望我们我们每一个欣羡成功的人，都可以看到成功背后更珍贵的宝贵，养成好习惯，拥有好性格。

7月17日下午

一、、湖北农民曹吉良自己的钱不盖房子，拿来修路，并且借钱修路，欠下20多万，他说自己还不起还能让儿女还，村民有人说他做的好，有人说他是神经病，对此，你怎么看？

【山东公务员考试网点题】

这是一道综合分析题，涉及到农村基层、社会主义核心价值观等 方面。考生回答这种题的时候，大方向一定要正确，不能一味地认为这种做法是在作秀或者是傻子行为等，也就是说，考生必须三观要正。在大方向正确的情况下，可以指出存在的一些不足和问题。如果一味赞扬伟大、光荣、正确，用圣徒的道德标准去要求每一个人，那种回答难免有些脱离实际，不够真实。

【国家公务员考试网思路点拨】

一般针对“有人认为（说）……还有人认为（说）……”这类的综合分析题，大多数要运用辩证法来分析问题。这道题我们可以先看主流，再看支流，先看宏观，再看局部。

主流肯定是好的，爱家爱乡，带头修路，无私奉献，造福乡里。欠债还钱，诚信守法。

存在问题：政府公共基础设施财政投入力度不足，社会诚信氛围不足，对社会主义价值观认可程度不够，一味牺牲个人和家庭利益终归不能持续等等。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

针对这件事，我是这样看待的。

第一，三严三实的典型，让人敬佩。从此人修路的事件，我仿佛看到了愚公的影子，想必是常年饱受道路难行、交通闭塞的艰苦，才会以一己之力去修路。这种行为反映出实干家的精神，与习总书记“三严三实”中“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求高度契合。虽然牺牲了个人利益、家庭利益，但是却解决了“要想富、先修路”的致富难题，为造福乡里、带头致富立下了巨大功劳。然而，作为一名 社会公民，他牢记着欠债还钱的基本契约精神，并没有因为自己干的是乡村公益事业而赖账，让子女偿还债务的行为是他用自身表率为后代们上了一堂生动的思想道德课程，这种诚信守法的精神也值得我们深入学习。

第二，嘲笑此事的现象，让人警醒。社会上很多人对此人的行为表示不理解，甚至嘲笑，这值得我们深入去思考。这种现象说明了社会上有一部分群体对于“三严三实”和社会主义核心价值观认可度还不够高，社会民众的思想凝聚力有待提高，“事不关己，高高挂起”的精致利己主义仍然大行其道，普及社会主义核心价值观、弘扬社会正能量的任务仍然任重而道远。

第三，个人与集体的利益关系，让人思考。一味牺牲个人和家庭的利益来从事公共事业和慈善事业，这种做法虽然值得赞扬，但是毕竟不可持续，最后很有可能让好心人倾家荡产，形成好心没好报的尴尬结局。这种做法，从长远来看，很可能对慈善和公益事业起到一定负面作用。因此，政府还需落实在公共基础设施建设方面的主体责任，加大对公共事业的财政投入力度。同时，进一步弘扬社会主义核心价值观，增加民众对于社会主义核心价值观的认可度，增强社会凝聚力。只有这样，以后才能让类似事情收获到鲜花和掌声，而不是巨大的意见分歧。

【华图解析】

当我看到这个题目时突然就想到了当时的新闻评论，老农民曹吉良“行善”欠下外债20万元工程款，其新闻被新华网、凤凰网等20多家网站转载，引起广大网友热议，有人为其行为点赞，也有人对曹吉良的行善方式表示异议。我觉得：

1，不得不承认曹吉良是个认准理，不放弃的人。有的时候做慈善要有一种韧劲。对于他这种不盖自己房子反为村里修路的行为我们应该为其点赞。村民有人说他傻，而我们的社会现在需要这种乐于奉献的“傻人”。在修路款危机时曹吉良向网友借债修路，还是有很多网友慷慨解囊的，所以无论对于曹吉良还是对于好心的网友，这种为公益修路的魄力都值得称赞。更值得当地政府去深入思考。

2，这种个人英雄式的奉献精神我们还是要理性看待的。村民有人说他是神经病，主要还是出于对曹吉良负债修路行为的质疑。曹吉良行善欠债的确有些尴尬，一方面，网友捐赠的款项账目不清。更重要的是如果以背债来行善，肯定难以长远。除此之外，曹吉良还说自己还不起还能让儿女还，这种做法欠妥当。我们应该传承的是乐于奉献的家风，而不是将债务直接转嫁到儿女身上，这种行为也不太妥当，这样对儿女不太公平。

3，我认为，社会应该弘扬好人好事，但好事不一定得惊天动地，做好事得首先考虑财力物力，曹吉良行善存在思想误区。“不过，曹吉良欠债毕竟是为做好事，为公而不是私。”我觉得大家对好人要再宽容一点，一方面债主能宽限一点时间，另一方面当地政府、社会慈 善人士能助他一臂之力，还清债务。唯有如此，未来才会有更多的人去敢于去行善，愿意去行善。也唯有如此我们的社会才会越来越温暖。

二、在单位里有两种人，一种耿直，有事直说，当面批评你，不留面子；一种圆滑，对各种人都很好，笑脸相迎，但是不讲真话，你更喜欢和那种人交往？如果是你，你更愿意做那种人？

【山东公务员考试网点题】

又是类似于“原则性、灵活性”的题目。考生在面对这种题目的时候，最重要的点就是要有底线原则。有底线，就是要坚持国家利益、集体利益、政策文件、法律法规、部门规章、程序手续等等。在不违反底线的情况下，允许有不同的方式方法。就像《论语》中所说的那样：君子和而不同。

【国家公务员考试网思路点拨】

圆滑派的特点：情商高，谦虚随和，为人处世方法得当，利于团队氛围、团队协作等。但是容易走关系、搞变通，突破制度约束，丧失原则，丧失立场，随波逐流，明哲保身等。

直言派的特点：刚正不阿，立场坚定，公私分明。但是容易偏激固执，不留情面，不利于团队协作，影响部门内部人际关系等等。

考生需要分析出两种人各自的优缺点，取长补短，完善自身的同时，更要学会包容，用自身的影响力去润滑整个团队的人际关系，对于不正之风要坚决抵制，对于非原则立场问题要学会包容和相处。而不能一味的否定某一种人。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

这两类人，是我们生活和工作中经常遇到的类型。于我而言，我都很乐于和他们相处，我不能容忍的是一些突破底线的人。

关于圆滑的人。我认为圆滑并不完全是一个贬义词，圆滑也代表着亲和力强、情商高、说话做事有分寸、善于团结他人等特点，这类人对增添团队协作程度、改善部门内部人际氛围有着十分重要的作用，同时也是招商引资、为民服务窗口、人民调解员等职位所需求的人才类型。我在和这类人相处的时候，感觉轻松活泼，氛围很好。我也十分乐于和他们交朋友。但是，如果圆滑过了头，突破了底线、败坏了品德，那会让我厌恶反感。口蜜腹剑，背后拆台，拉帮结派，立山头、搞团伙，走关系，搞违规变通，突破法律和道德的底线，对于这种人，我是要坚决抵制的。而且，如果因为圆滑怕得罪人而选择“只栽花、不裁刺”，随波逐流，明哲保身，丧失党性和立场，终日做个好好先生，这种人我也不喜欢。

关于直言派。我认为直言派有很多优点，具体包括公私分明，刚正不阿，正直诚恳，原则性强，立场坚定等。这些都是非常可贵的性格品质。值得我学习，这种人也值得交朋友。但是这种性格容易产生偏激固执、清高自负等缺点，容易让领导和同事下不来台，不利于单位内部人际氛围。

我认为自己还是属于直言派类型的人。都说“人生就是一场修行”，其实这两种性格类型各有好坏，关键还在于自己能不能取长补短，不断修炼自己的性格和品质，让自己的性格更加趋于成熟。不但自己要严于律己，修身养性，说话办事注意技巧和方法，对待别人也要以诚 相待。更重要的是学会分辨是非，宽大包容。对于违反原则的人必须要及时发现，及时制止。生物的多样性早就了世界的丰富，性格的多样性造就了人生的多彩，对于非原则性问题我们要学会包容，不要贴标签、站队伍，只要是可爱的人，我们都要学会善意的相处。

【华图解析】

1，孔子曰：“以直报怨，以德报德”。正直，或者说耿直是一种性格，更是一种态度。谏臣魏征为人耿直，辅佐唐太宗开创贞观之治。为人耿直，是讲原则，对人对事我们要讲原则。做事原则性必不可少。当我们有问题的时候我们更希望别人直击要害。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。然而如果一味耿直，不懂得说话的方式则会不懂灵活变通。季羡林有句话说的是“真话不全说”。意思是要把握说真话的度和方式。

2，我们都喜欢别人笑脸相迎，然而这样我们就很难发现自己的问题。圆滑把握好度就是灵活，把握不好度就是事故。不得不承认，在为人处世待人接物过程中我们要会办事，要灵活。但是也不能太圆滑。更不能不讲真话，这是一种做人态度的问题。太圆滑会显得浮躁，更重要的是太圆滑在单位难以拥有一个良好的发展，“见什么人说什么话”，过于世故圆滑最终会丧失大家的信任。

3，我更喜欢和第一种人交往。因为做为一个年轻人，我需要了解自己的不足，更好的改进自我。但事实上，我哪种人都不愿意做，我希望自己能够成为刚柔并济，原则与灵活并重的一个人。敢于说真 话，更要会说真话，凡事把握好度。对于工作经历并不太丰富的我，随着工作的历练，做事方面我会更加灵活，但是我耿直的性格是不会丢的，将会伴随我终身。

三、李克强说：大众创新，万众创业，现在鼓励大学生创业，你为什么不创业，而去考公务员？

【山东公务员考试网点题】

这道题看似很简单，但是想答好不太容易，绝非空喊几句“我想为人民服务”就能拿到高分的。这道题关键是要回答的真实生动，如果虚情假意、空喊口号，那考官只会给你个低分。

【国家公务员考试网思路点拨】

这种题目回答的一定要真实，有说服力。

不去创业的理由：刚出校门，缺乏创业所需的一些条件，比如说社会经验、工作经验、启动资金、人脉资源、合适项目等等。创业时机还不够成熟，目前最缺乏的是经验阅历的积累。创业不仅需要的是满腔热血和一股勇气，更需要充分的积累。

考公务员的理由：先就业，再择业。公务员职位对于年轻人了解政府运行、社会管理都有很大的好处，能够快速积累我们的经验和阅历，增加对社会的认识，更重要的是让我们有端正的三观。而且我认为我也符合公务员的一些基本要求（列举一些性格或者品质，简要讲一下为民服务的心即可，千万不能大段的喊口号）。

思路延伸：假如这次被顺利录取为公务员，我会认真工作，积累经验。假如不录取，我也会去应聘企业，先就业再择业，不会做考碗 族。当然，如果有合适的机会和项目，我也会积极投身到这股万众创业的热潮当中。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

为什么不创业而考公务员，我的理由有以下几点：

第一，我对创业的认识。李克强总理数次强调大众创新，万众创业，这对于激发社会活力、推动经济发展有着至关重要的作用。但是，创业不仅需要敢闯敢拼、一腔热血的创业激情，还需要一个充分了解社会、细致调研的准备阶段。如果缺乏这个准备阶段而急功近利地盲目创业，那么风险性、失败率都是非常高的。当然，这不是说我畏惧失败、患得患失，而是我认为对于一个刚出校门的大学毕业生而言，积累一定的社会阅历、工作经验、人脉资源、启动资金可能在现阶段更加重要。所谓磨刀不误砍柴工，在积累一定经验阅历之后，才能对社会、经济有一个深刻的认识，这样才能为创业打下一个坚实的基础。

第二，我对考公务员的认识。现在大学生就业形势十分严峻，在没有发现合适的创业项目之前，无非就是进入企业、进入政府两条道路。我认为，大学生应该先就业，再择业。考公务员既能解决就业的现实压力，又能够让我们快速认识社会、锻炼能力，这种选择本身无可厚非。而且，我觉得自己是符合公务员工作的基本要求的，个人道德品质比较过硬，原则立场也比较坚定，如果能够为民服务我也会觉得十分光荣。我坚信能够胜任公务员这份职业。

第三，我对未来的规划。这次参加公务员面试，如果有幸被录取，那么我会踏踏实实干好工作，尽快融入社会和集体，锻炼工作能力。如果没有被录取，我也会选择尽快去企业就业，不会去做考碗族和啃老族。不管是体制内还是体制外，都能够让我们学到知识、认识社会、提升能力。在就业过程中锻炼能力，发现机会，在时机成熟、有合适项目的时候，我也会毅然投身到这股创业大潮中去，体验一把干事创业的魅力，收获人生当中一笔宝贵的财富。

【华图解析】

“在这个大众创业万众创新的时代，不管你是学生族，白领精英还是老农民，好像不创点业就对不起这个时代”。这是网上网友的调侃，事实上也反映出了这个时代的焦点，那便是创新与创业。励志照亮人生，创业改变命运，年轻人要赢得人生出彩机会，创业创新，做出彩中国人。然而在这样一种背景下，我仔细思考了无数遍，我问过我自己以后的理想，我很坚定的告诉自己，就业！我选择公务员的理由有三：

1，我选择公务员也是经过慎重考虑的。我的职业规划一直都是公职人员。我并不会盲目投入创业的大军，因为不是每个人都适合创业。

2，我适合就业。习主席引用清朝诗人顾嗣协的诗《杂兴》：“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。生材贵适用，幸勿多苛求。”而我了解我自己的才能，也不苛求。我学习的专业以及我稳重的性格都比较适合公务员。既然选择了就业就不能一山望着一山高。3，就业不代表不时尚，不潮流。如果把自己的本质工作做好，在工作岗位上踏实做事，开拓创新这也是一种时尚和潮流。所以最终我结合自身特点和职业规划选择了公务员，是本着人岗匹配，是本着对自己对工作负责任，是本着对未来负责任的态度，我选择的，我会坚持走下去，就业依然可以创新，就业依然可以出彩。

7月18日上午

一、漫画题。针对以下两幅漫画，谈一谈你的感想。

【山东公务员考试网点题】

这道漫画题一共有两幅漫画，这两幅漫画用对比的手法来突出强烈的反差，我们答题的时候需要根据两幅漫画形成的反差来分析原因，寻找问题，获得启发和感悟。所以说，这道题的牛鼻子就是分析出理想和现实为何产生如此大的反差。这就需要考生有很强的发散思维能力，如果找出的点过于少，那么整道题很容易陷入重复啰嗦或者是无话可说的尴尬局面。

【国家公务员考试网思路点拨】

形成这种局面有这样几个原因：一是存在思想懒惰、甩手掌柜的不好习气；二是决策时想当然，没有经过细致调研、充分论证，对未来缺少前瞻性、预见性；三是本领恐慌，在面对复杂新形势的时候，认识不足、准备不足、钻研不足。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

图中两幅漫画，生动地刻画出理想与现实的巨大差距，而这巨大差距形成的原因，值得我们推敲和分析。下面，我就从公务员的角度出发，谈一谈我对这幅漫画的理解。

第一，思想惰性。随着现代社会快速发展，生活越来越便捷，这种背景下容易催生出人们的思想惰性。有些人将一切都寄希望于计算机和智能软件，思想上过分追求享受，处处想省事，动辄就是助手、秘书、VIP通道、一站式服务，甚至有些干部都不会自己办理登机手续。当然，这里不是说服务业的优质服务不对，而是觉得部分人越来越摆谱和懒惰，总想少出一份力当甩手掌柜，事必躬亲的实践精神正在日渐消亡。

第二，随意决策。决策之前，对错综复杂的形势掌握不够，对未来可能出现的问题预见不足，没有经过深入调研和充分论证，光凭想 象力在办公室里闭门造车，结果就是出现政策难实施、难配套、难推进，甚至是劳民伤财、朝令夕改的尴尬结局。

第三，本领恐慌。有些干部就像漫画中的这个人一样，对手机的使用缺乏整体的认识，并不具备完全驾驭手机的本领和技能，导致不能享受手机带来的高效和便捷，最终成为手机的奴仆。我国社会改革已经进入深水期、攻坚期，在面对复杂新形势的时候，我们不仅要有一个美好的理想愿景，更要保持一个不断钻研的学习心态，熟练掌握新生事物的规律和用法，不断提升自身的业务知识和专业技能，这样才不会成为漫画中的这个“本领恐慌”的人一样。

以上就是我对这幅漫画的理解。

【华图解析】

这整幅漫画包含两幅图，第一幅描述的是理想中的人拿着手机，就像一个遥控器一样，指使着手机按照自己的意愿做这干那，而第二张图中，手机的功能变得更加强大，不仅可以简单的发短信、打电话，而且可以上QQ，聊微信，而手机和人们的关系却颠倒过来了，不再是人们指使手机，而是人们的情绪被手机被网络所控制，人们的行为被手机被网络所奴役。这两幅图画的对比，理想和现实的对比，不难看出当前人们成为手机网络的奴隶危害之深，也看出了人们对想让手机的作用返璞归真的希望和呼唤。

不可否认，手机和网络让我们的生活和工作变得更加方便、快捷和丰富多彩。朋友圈的不断刷新让远隔千里的朋友依然看到对方生活 的点滴；逢年过节的红包，让我们抢的不亦乐乎；微博问政、微博打拐、微博反腐让我们看到网络成为我们高效工作的得力助手。然而在感谢网络带给我们惊喜和欢乐的同时，我们也不难发现，我们身边越来越多的人沦为了“低头族”，由手机网络的主人变为手机网络的仆人，这一换位也让我们失去了很多。我们做事情不再那么踏实，而是变得心态浮躁。在该好好专注于自己该做的事情的时候却游离于手机上，学生在听课的时候却在畅游在网游中，员工在上班的时候却沉浸在朋友圈的刷新中。我们与亲人朋友之间的关系不再那么亲近。我们也都听说过，过年回家吃团圆饭时，因为老人嫌自己的孩子们都沉迷于各自的手机，不陪自己聊天而摔盘子的事情。本来手机可以让我们随时随地可以跟远离身边的家人朋友聊聊天，而当我们过度沉迷其中时却忘了它的本质作用，久之，少了问候，多了隔阂，淡了亲情。

我们要想改变现在这种颠倒的定位，翻身做手机和网络的主人，就需要我们每一个人从意识上、行动上有所改变。第一，要洗脑，要充分认识到过渡沉迷于手机网络的危害性，不仅让我们个人变得意志消沉，碌碌无为，难有所成，也会让我们的关系疏远。第二，要洗手，要放下手机，多看书，多学习。利用手机网络的高时效性，开阔视野的同同时，更重要的是希望我们每个人都能捧起书本，静静地去体会书中带给我们的另一番乐趣和充实。相信会让我们的心灵得到更深层次的洗礼和净化。

希望我们社会中少一些低头族，多一些能够理性思考，真诚待人，踏实做事的人。我们想要一个什么样的社会，每个人的行动就是最好的回答。二、一头驴驮着佛像，人们见到它就跪拜，它以为人们是跪拜他。有一天，他没有驮着佛像，人们没有跪拜他，它就把人们踢倒了。一位僧人见此状，对驴说人们跪拜的不是他，而是佛像。针对这个寓言，谈谈看法。

【学宝教育旗下山东公务员考试网点题】

这道题目属于一道寓言故事类型的综合分析题。说的是一只驴子没有摆正自己的位臵，颠倒了主仆关系的寓言故事。考生需要从故事中分析思考出内在寓意。

【国家公务员考试网思路点拨】

这道题基本上就是一个点：认清自己，摆正位臵。所以我们可以采用单点深入的方法去回答。

第一步，结合寓言来分析驴子没能认清自己、摆正位臵的原因。

第二步，具体谈一谈这种错误会带来哪些影响和危害。

第三步，我们应该怎样去做。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

寓言中这只驴子因为不能够正确认识自己、不能够摆正自身位臵而贻笑大方，给我带来了一些思考和启发。

日常生活中，我们不少人会发生类似这只驴的认知偏差，究其原因，是不能够自知之明，对自身能力、功劳贡献、外界评价缺乏分析 和判断能力，看问题只看表象，而对背后深层次的东西缺乏认知能力和鉴别能力。并且伴随着骄傲自负的性格特点，遇到问题不能够即使反思和总结。缺乏认知能力一旦伴随着骄傲自负的性格特点，就会产生化学效应，其结局必然是驴子式的悲剧。

联想到政府工作当中，有两类人比较典型。一类是领导身边的人，比如说秘书、司机等等，新闻媒体中屡次曝光少数领导的秘书或者司机做事跋扈，违法违纪，其实就是因为这部分人对自己缺乏认识能力，把别人对领导的尊敬当成是对他本人的畏惧，狐假虎威，才发生一些“拉大旗作虎皮”、“鸡毛当令箭”的事情；还有一类人是发生在基层的巨贪小官们，这类人经常和一线的人民群众接触，直接行使国家的公权力，办起事来趾高气昂，甚至伴随着吃拿卡要、公然索贿的恶劣行径，这种人和寓言中的驴子一样，对手中握有的权利认识不清，不知道这权利到底属于自己还是属于国家和人民，更不知道权利行使的同时应当要接受群众的监督和法律法规的约束，这种认识不清、主仆不分的人，必然被人民群众所抛弃。

总书记告诫各级领导干部，始终要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。我认为我们应该汲取寓言中驴子的经验教训，认清自身、找准定位，对党纪国法、国家和人民常怀有一颗敬畏之心，真正做一个被群众认可的“四有”好公仆。

【华图解析】

材料中“蠢驴”的故事看似诙谐幽默，却揭示了一个深刻的道理——理性认识自我的重要性。唯有客观认识自我，清晰地界定自身在平台的位臵，才能准确把握自身前行的方向，才能在自身所处的团体中发挥所长，促进团队与自我的成长。故事中的笨驴，之所以落得被棍打而死的结局就是因为没能深刻地认识到人们跪拜的对象并不是背着佛像的自己，而是背上驮着的佛像。

中国有句经典名言：“人贵有自知之明”。《论语》中曾子也曾说 “吾日三省吾身”。在古希腊一座智慧神庙的大门上，也写着这样一句箴言：“认识你自己”，古希腊人还把它奉为 “神谕”，作为最高智慧的象征。许多哲人都这样告诫人们，可见，自知之明，对人生，乃至人类是何等的重要！自知之明，就是自己能了解自己，自己能认识自己。有的人可能说：“我就是自己，怎能说不认识、不了解自己呢？” 其实不然。有的人可以了解他人，了解环境，了解社会，甚至了解世界，但是，就是不太了解自己。大千世界，茫茫人海，能够真正认识自己的人极少，而不能认识自己的人却很多。三国周瑜之所以发出“既生瑜何生亮”的感慨，根本原因就在于其自身自恃才高却步步让诸葛亮抢占先机；赵括、马谡纸上谈兵导致身首异处的悲剧也在于未能客观认清自己能力的局限；清朝正是由于自身盲目自大闭关锁国导致鸦片战争中被动挨打签订一系列丧权辱国的条约，成为一个民族永远无法抹去的伤痛。这些事例，包括题目中笨驴的故事，无一不说明客观理性认识自我的重要性。人这一辈子最后悔的莫过于人生将尽才陡然发现自己人生方向的错误，于是发出感慨“假如再给我一次选择的机会”，但人生没有假如，因为人生对于任何人都是公平的，它只有一次。所以，对于现在正处于风华正茂的我们更应该在准确认识自我的基础上规划好自己今后工作、生活中的方向。今天，我选择考公务员也是在综合考虑自己兴趣、家庭、性格等因素基础上做出的选择。我想把自己的人生奉献给一方群众，我也想兼顾到我的家庭，而我的性格稳重但也不失开创精神，我相信我适合公务员这一职业，并且能够做好，我相信我的选择是正确的，我相信我不会后悔，无愧于我的人生。

三、有人说：像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样飞舞，尼采说：每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。结合实际谈谈这句话你怎么看？

【山东公务员考试网点题】

这道题属于名言警句类型的综合分析题。想要回答好这一题，就必须要知道蚂蚁和蝴蝶各自代表了一种怎样的精神实质。如果缺乏对这种精神实质的把握，回答起来必然没有深度，拿不到高分。

【国家公务员考试网思路点拨】

蚂蚁精神：兢兢业业，坚持不懈，团结协作，积少成多。平凡，令人尊敬。

蝴蝶精神：美丽，自由，热爱自然，热爱生活。

把这两种精神实质分析透彻了，然后去谈一谈我们在对待工作、对待生活的时候如何学习蚂蚁和蝴蝶，就可以了。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

针对这两句话，我是这样理解的。

第一，什么是蚂蚁精神。蚂蚁是一种十分微小、平凡、常见的昆虫，但是这种昆虫却有着不平凡的一面。业务技能方面，蚂蚁各个都是一把干活的好手，他们能举起重量相当于体重几百倍的物体，说他们是大力士毫不为过；团队协作方面，蚁后负责繁衍后代，工蚁负责奔走找食，兵蚁负责战斗保卫，他们分工细致，各司其职，配合的彼此无间；最让人敬佩的是对待工作的责任心方面，一个蚁群动辄成百上千只蚂蚁，但是在没有监督的情况下，居然没有任何一只蚂蚁偷奸使滑、不出力气，终日辛勤耕耘，少有停歇，这种高度的责任感和自觉性让人敬佩。

第二，什么是蝴蝶精神。蝴蝶在我国传统文化当中代表着多彩和美丽，自由和浪漫，无论是“庄生晓梦迷蝴蝶”还是“梁祝化蝶”，无一不是表达了人们对生活中美丽和自由元素的无限向往。

第三，如何工作，又该如何起舞。我觉得在对待工作的时候，我们应该学习蚂蚁的态度和精神，踏实负责，严谨慎重，就算没有外部的监督也要保持严格的自律品质，时刻将人民利益、集体利益、国家利益牢记心中，勤勤恳恳为社会主义建设贡献自己的一份力量。同时，在对待生活的时候，要有一份轻舞飞扬、悠然自得的闲情逸致和浪漫情怀，要保持一颗追求幸福、追求自由的乐观心态，做一个可爱的人，这样才能体会到生活的真谛，才不会辜负生命的美好。

【华图解析】

有位哲人说，像蚂蚁一样工作像蝴蝶一样生活，意思是说工作中要像蚂蚁一样勤勤恳恳踏踏实实，而在工作之余的生活中要向蝴蝶一样自由自在的享受生活。现实生活中我们身边的很多人都苦于工作的压力而抱怨没有能享受生活，同样也有人沉溺于享受精彩的生活而忽视工作导致碌碌无为。无论是前者还是后者都无法体会到生活真正的意义。我们每个人都离不开工作和生活，只有平衡好这二者之间的关系，认真工作快乐生活才能真正感受到生活的充实和快乐。

工作中，我们应该像蚂蚁，他们有着充沛的精力，勤恳努力，坚持不屑，无论多么大的困难他们都能齐协力共同克服；他们默默无闻，虽没有坚韧的翅膀飞翔，没有强健的身躯抵抗，但是凭借毅力他们可以搬动比自己更重的东西；他们虽然个体弱小，但是他们团结协作，能够抱成团跨过水路。所以，工作中，只有像蚂蚁坚持努力，团结协作，才能感受工作的成功，给生活的享受奠定坚实的基础。

生活里我们要像蝴蝶，展开翅膀尽情享受，抛开工作中的烦恼，飞上天去更远的地方看更美的风景，自由的快乐会给工作带来动力和灵感。

另一位哲人尼采说，每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。意思是生命中的每一天都应该尽情展现自己的风采，其实，无论是努力工作还是享受生活，只要全力以赴，对工作和生活认真负责，就都是你起舞的身姿。

因此，无论是蚂蚁的勤恳努力还是蝴蝶的自由飞舞都是对生命的负责，我们每个人无论是工作还是生活都要全力以赴，才能感受到生活的真正快乐！

7月18日下午

一、股市现在很火，年轻人都争着入市，你怎么看待这个现象？

【山东公务员考试网点题】

股市现在几乎是全民皆谈的话题，山东省这道综合分析题十分贴近生活实际。

【国家公务员考试网思路点拨】

在回答这道综合分析题的时候，考生一定要学会以公务员的视角来看问题，并且抛出的观点要公正客观，不能偏激。这道题中，“炒股”这个行为是中性的，年轻人炒股也是合法的，无可厚非的，把握好度的问题即可。有些考生上来就批判年轻人炒股的做法，这样会让考官觉得观点偏激，批判的显得用力过猛。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

中国股市近来很火，不光是众多老股民回归股市，就连许多年轻人群体也忙着开户进场，一时间证券大厅里人头攒动，热闹非凡。对于年轻人投身股市的行为，媒体上有褒有贬，我个人是这样理解的。

第一，年轻人应不应该炒股。这就要从股市本身说起。股市是人类社会经济发展到一定阶段之后而衍生出来的一种现代金融制度，一个健康的股市对于国家经济和企业发展都有非常重要的积极作用。年轻人工作之后接触到了社会各行各业，股市起到了年轻人了解金融、31 学习投资理财的窗口作用。年轻人通过炒股，能够对现代金融制度、公司运营、风险意识、心理素质、财富理念、信息收集和鉴别能力等方面起到锻炼的效果，而这些宝贵的经验和经历是不容易从学校课本中学习到的。况且，现在年轻人生存压力也比较大，想通过炒股来实现财富保值、升值的愿望也无可厚非。从这个层面来说，年轻人炒股的行为不应一棒子打死。

第二，年轻人炒股为什么容易悲剧。很多媒体、家长坚决反对年轻人炒股，也是有一定原因的。毕竟年轻人积蓄少，底子薄，经济承受能力和抗风险能力都比较差，一旦炒股亏本对他们的打击是比较大的。而最严重的是，年轻人由于对社会认识不够充分，正确的财富观念还未形成，容易将股票市场等同于投机赌博的地方，对股市“走火入魔“，废寝忘食，浪费了大量的时间和精力，严重影响身体、工作和学习。有的被套之后还举债炒股，有的年轻股民心理承受能力不强，亏本之后选择轻生。所以很多家长坚决对孩子和股票进行隔离，其实也是一份保守而深切的关爱。

第三，我的观点。我认为年轻人应当积极的了解股票，可以慎重的接触股票。为什么前半句话用“应当“，是因为年轻人要拓展自己的见识和视野，要加深对社会各行各业的了解，新生事物、新生科技层出不穷，年轻人可以不去炒股，但是应当去关注和学习一些基本的现代金融知识，在现代社会如果完全不懂基本的经济学和投资理财知识是跟不上时代的脚步的。为什么后半句话用”可以“，为什么不用”炒股“而用”接触股票“，是因为我认为年轻人应当抱着慎之又慎的32 态度，一定要对”股市有风险，入市须谨慎“这句话有一个充分的认识，千万不能财迷心窍的把股市当成是包赚不赔的投机游戏，在自己的财力、心理承受能力范围内，有节制的去接触股票，从炒股过程中学习各种社会知识，丰富自身的经验阅历，塑造出成熟理智的财富观。最关键的是，一定要分清主次，不能本末倒臵，颠倒了炒股与工作学习之间的关系。这才是年轻人炒股的应有之态。

二、对于社会关系，有这么两种观点：第一种，有些人要求别人做的很好，自己却做不好；另一种观点认为，自己就是别人的环境。结合实际，谈一谈自己的看法。

【国家公务员考试网点题】

又是一道综合分析类题型，山东省考三道题当中有两道甚至是三道综合分析题型，这在全国来说都是不多见的。

【山东公务员网思路点拨】

题目主要讲的是关于“如何正确要求自己和别人“的话题，直接考察我们的意识形态方面，包括我们对待自己的工作和学习的态度，对待周围人的态度等等。所以在答题中一定要展现自身正确的人生态度、人生观念。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

对于题目中的这两句话，我是这样理解的。

第一句话，有些人要求别人做的很好，自己却做不好。关于这句话，让我想到了一句话叫“严于律己，宽以待人“，但是滑稽的是，现实生活中很多人都属于”严于律人，宽以待己“的类型。每个人在33 要求别人的时候都会站在道德或标准的制高点，都希望别人是一个道德崇高、能力无双的人，但是却会忽略掉做事可能会遇到的各种困难和障碍，所以提出的要求会显得理想化而又难以操作、难以完成。但是等到自己做的时候，却又往往受制于自身能力不足、资源不足、配套不足等现实困境，才知道知易行难和世事艰难，才知道树立自身为榜样、以能力服人是一件多么不易的事情。

第二句话，自己就是别人的环境。能把自己看成是别人环境的人，往往都是道德标准高尚、行为准则文明的君子。因为这类人知道“以身作则“的重要性，有一个积极主动的责任意识，自我约束能力很好，他们用保护生态环境的理念来要求和约束自身行为和道德，力求给别人营造一个清朗、干净的外部环境。

联想到近些年来媒体上曝光的一些贪污腐败分子，自己贪污受贿、追求享乐，却在廉政大会上要求其他人廉洁奉公；自己在工作上投入不足、敷衍了事，却要求其他人兢兢业业、加班加点。俗话说“正人先正己“，试想一下连自身都不能严格要求自己，起到带头表率作用，可想而知，这些人的一言一行又怎能服众呢？

我认为，想要做一个合格的公职人员，就必须深刻领会“严于律己，宽以待人“的儒家传统精神，落实”自己亦是风景“的主体责任意识，在工作和学习上对自己严格要求，与别人相处时多一些理解和宽容、少一些苛责和计较，这样才能成为一个人民认可、同事接受的好青年。

三、有说法认为，女孩家里有钱容易出淑女，男孩家里有钱容易

出纨绔子弟，穷养男富养女已经成为很多人养孩子的金科玉律。联系自身实际，谈谈自己的看法。

【山东公务员考试网点题】

“穷养男富养女“的抚养理念在社会上有很大的认同基础，综合分析题经常会让考生对一些亦对亦错的两难做法或者观点进行分析，www.xiexiebang.com认为，这目的就是为了考察考生是否具备全面、深刻的辩证分析能力。

【国家公务员考试网思路点拨】

穷养男富养女的合理性：男孩少年吃苦才知道拼搏奋斗，女孩少年富养会懂得优雅生活、变得智慧气质。

不合理的一面：穷养、富养仅仅是一种为了教育目的而采用的教育手段，这种教育手段不一定完全奏效，关键还是在于家长的正确教育理念以及教育方法。也不能用性格作为一刀切的划分标准去衡量。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

“穷养男富养女“这个育孩理念似乎已经成为了众多家长的一个共识，我觉得这个理念应该辩证地看待。

第一，有其一定的合理性。古语说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨“，男孩从小穷养能够锻炼他的吃苦品质，早日养成吃苦难耐、奋发向上、勇于担当的优秀品质，少年吃苦的经济会对其今后走向工作、接触社会、组成家庭都有很大的裨益。富养女孩可以让她们从小懂得点缀生活，知书达理，获得身体和心灵上的高雅和美丽，优越的生活条件会对她们长大之后明辨是非、抵抗诱惑、明

辨是非起到良好的效果。

第二，也存在不合理的一面。凡事都要讲究方法，讲究一个度，如果掌握不好，可能适得其反。如果过早的让男孩吃苦受累，不仅会为他们的童年生活埋下阴影，更有可能让他们养成自卑、吝啬、胆小、懦弱的不好性格，反而对今后生活造成不可逆转的影响。同理，女孩富养过了头，也有可能让女孩心智不成熟，患上公主病，整天生活在童话世界里，对社会的现实一面不敢勇敢面对，而且物质上的过量供给也会让女孩养成娇生惯养、奢侈浪费的坏习惯，很可能在未来中形成拜金主义、物质智商的错误观念，不利于孩子成长。

第三，关键还是得回归教育。不管是“穷养“还是”富养“，归根结底都是家长为了实现教育目的而采取的手段而已。这种手段只是一个工具，关键还要看工具的使用者是否能正确掌握使用方法。孔子说过“有教无类“，如果单纯用性别作为一刀切的划分标准，未免显得有点简单武断。假设一下，如果倾全家之力提供给女孩优渥的物质条件，但是却不教她一些基本的做人的道理，她能学会勤俭节约，能形成感恩、同情、怜悯这些宝贵的品质么？因此，家长必须掌握正确的教育理念和教育方式，采用多种教育方法，在以身作则、言传身教、循循善诱中让孩子逐渐领会自强不息、勇敢担当的品质，养成知书达理、品位生活的气质，这才是教育的最终目的。