第一篇：街道纪委2011年工作总结及2012年工作计划
街道纪委2011年工作总结及2012年工作思路
2011年，街道纪委在县委、县政府和街道党委的领导下，在县纪委的指导下，认真学习十七届六中全会精神，贯彻《廉政准则》，以加强干部作风建设为重点，各项工作稳步推进，重点做了以下几方面的工作：
一是认真贯彻执行各级党风廉政建设和反腐败工作的有关规定和精神。按照汇鑫街道惩治和预防腐败体系工作规划，及时制订本年度党风政建设和反腐败工作计划，做到组织领导到位，分工落实到位，工作落实到位。每半年听取各线党风责任制执行情况的汇报，领导班子成员还将落实党风廉政建设写入年终述职考核内容。同时做好村级换届的纪律保障，街道建立严肃村级换届选举纪律领导小组，下发《关于严明纪律保证村级组织换届选举工作顺利进行的通知》，对换届选举的各个环节进行督导，对“十条禁令”进行深入宣传学习，加强监督引导，营造了良好的换届氛围。
二是开展多种形式的宣传教育活动，进一步强化干部党员的理想信念和作风教育，引导干部树立正确的权力观、利益观、政绩观。抓好街道领导班子的作风建设，深入推进领导干部廉洁自律工作，以中心组学习会为抓手，带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定。抓好机关干部的精神风貌和效能建设，利用每月“党中心组集中学习日”，及时学习传达上级廉政精神，组织学习了中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律要求、廉政准则实施细则、胡锦涛总书记七一讲话等，深入开展机关作风建设，加强监察督查，治理松、散、懒、庸现象，提高工作效能和服务意识，街道纪委在百日会战中发挥重要的监督职能，每周不定期抽查考勤情况。抓好农村党员干部的素质提升，结合创先争优活动，以及通过继续开展廉洁村创建活动，进一步增强党员干部执行法纪意识和廉洁履职的自觉性，开展新一届村两委及村务监督委员会干部任前廉政教育及业务培训。同时健全村班子管理监督机制和村干部问责制度，在7-8月开展村班子回头看和三项承诺的跟踪督查，对36个村班子及班子个人在党员村民代表会上就工作开展情况、廉政建设等方面进行民主测评，及时掌握村班子运行情况，提出有关意见、建议。
三是加强农村党风廉政各项建设。（1）以提高村级党员干净廉洁自律意识和廉洁履职能力为主要目标，继续做好“廉洁村”的创建工作，规范村级资金街道管和重大事项民主决策、重点工程规范管理工作，把农村基层党风廉政建设示范村评选、村两委的考核评先、村两委主要负责人的绩效报酬挂钩，并拟在年终村干部会上对评选情况进行通报。（2）加强村级财务规范化建设，实行村级会计代理服务，严格账户管理，严格控制村级招待费支出，严格交帐时间，进一步规范村务公开，做到“村事件件议、村帐笔笔清、村务人人明”。（3）选好配强村务监督委员会，如期完成选举任务，把114名坚持原则、熟
悉村情、群众信任的高素质人员选入村监会，实现了村分管纪检同志百分百当选村监会，及时建立村务监督委员会工作制度，并统一开始使用新公章。
四是切实做好纪检信访与案件查处工作。今年共立案查处党员违纪案件5起，目前有4案件已经办理结案。以耐心细致的态度做好信访工作，做到及时登记，及时调查办结，及时反馈，及时归档。尤其是村级换届选举期间接到的信访件坚持急事急办，第一时间反馈，起到一定的维稳效果。今年我们共受理县纪委领导及其他部门批转信访件1件，接待本级重要信访2起，全部办结。
回顾今年的工作，我们在具体工作中也还存在一些差距和薄弱环节，主要在结合街道实际抓创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺；街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强等，现将明年的工作安排如下：
以建立“廉洁、高效、文明机关，做人民满意公仆”街道为目标，强化“以民为本，规范服务”的服务理念，强化机关制度建设、服务流程再造、专题工作调研、日常管理等，切实践行廉政公开承诺，全面提高机关服务质量和服务水平。
一、强化检查监督，确保重大工作部署贯彻落实。
重点加强对基础设施建设、民生工程和新农村建设等方面的投资项目及重点项目实施情况开展专项监督检查。着重检查项目的资金管
理是否公开透明，专款专用，严肃查处在项目实施方面存在的违规问题。
二、完善制度建设，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。一是完善纪检监察机构工作制度；二是完善民主决策制度情况的监督机制；三是完善领导干部个人有关事项报告、廉政档案、廉政承诺、廉政谈话等制度；四是完善党务公开、政务公开、村务公开、农村党员干部“双述双评双公开”等制度；五是健全和落实维护群众利益的监督检查、专项治理和责任追究等制度；六是推进便民服务建设，建立建全服务中心各项工作规范。
三、巩固作风建设，继续营造勤政为民的工作氛围。
一是强化学习教育；二是强化制度落实；三是强化监督制约，完善处、村、组三级纪检监督网络，充分发挥村务监督委员会作用，拓宽群众监督渠道，加强群众监督；四是强化纪律执行，对群众反映以权谋私、与民争利、作风专横的不廉干部，加大查处力度。同时充分发挥查办案件的综合教育作用，做到查处一案，教育一片。
四、抓好勤廉教育，建立思想道德教育长效机制和反腐倡廉制度体系。
认真抓好“三个廉政课堂”。一是开设“廉政宣讲课堂”。计划明年组织进行1－2次集中教育，邀请县纪委相关领导或由办事处班子成员进行宣讲和授课辅导。二是开设“廉政电子课堂”。结合实际，在办事处网站上开设“廉政课堂”专栏，及时上传领导讲话、廉政法规、警示案例、廉政格言；利用手机短信、节日贺卡不定期发送廉政警句等，打造单位内部的网络廉政教育平台。三是开设“廉政典型课堂”，办事处定期不定期组织党员干部观看反腐警示教育片、勤政廉政先进典型专题片或到反腐倡廉警示教育基地接受教育。
五、加强内部建设，提高纪委自身素质。
一是强化工作交流，坚持例会制度。坚持纪委委员例会制度，确保一年两次的定期例会，主要通报纪检监察工作的进展情况，开展工作交流，讨论、表决纪检监察重大事项、商讨纪检监察工作计划，总结工作经验等。
二是强化角色意识，明确工作职责。进一步明确汇鑫纪检干部工作职责，从政治素养、理论知识、业务能力、作用发挥、工作纪律等方面全方位提出明确要求，使纪检干部对自身角色有了更明确的定位，同时强化团队意识，进一步提升工作合力。
三是强化规范化建设，确保工作严肃性。保证独立办公室一个专用档案柜和一台专用电脑。同时，进一步规范业务工作程序，根据有关法规和上级纪委有关规定，做到依法依纪文明执纪。
第二篇：纪委2011工作计划
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重点思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建设生态文明和全面小康社会两大战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保障，纪委2011工作计划。
二、总体要求
——紧贴中心，保障“两创”总战略和“三市并举”发展战略的深入实施，最大程度提高对中心工作的贡献率。
——突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体系贯穿于反腐倡廉建设全过程，最大限度降低腐败的发生率。
——围绕民生，认真解决损害群众利益的突出问题，最大幅度提高群众的满意度。
三、主要任务与工作措施
（一）保障政令畅通，服务科学发展。
1、以专项执法监察为载体，加大监督检查力度。加强对中央“扩内需、保增长、调结构”各项政策落实情况的监督检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点突破”、提高“三大保障水平”等工作重点，开展对耕地保护和节约用地政策执行情况、资源节约和环境保护政策落实情况等专项检查，严肃查处各类违法违规行为，保障政令畅通。
2、以严格效能问责为手段，深入推进效能建设。进一步规范“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”、效能监督员联系重点项目（企业）等效能建设载体的运行机制，加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度，研究解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推进效能投诉网上办理系统建设，强化效能考核，完善效能问责制度，工作计划《纪委2011工作计划》。
3、以保障廉洁高效为原则，完善公共服务平台。深化“示范行政服务中心”创建活动，县（市、区）行政服务中心全面实施“两集中、两到位”审批机制。完善县、乡、村三级便民服务网络，开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”专项活动。优化提升招投标统一平台、森林资源交易平台、科技资源交易平台功能，健全资源交易平台网络体系。强化会计核算中心的服务和监管功能，保障规范公务员津补贴工作的顺利推进。
（二）加强宣传教育，倡导廉政文化。
4、加强对党员干部的理论和法纪教育。开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，举办新任县处级领导干部专题培训班。组织“讲党性、重品行、作表率”主题教育，开展“现身说法”警示教育活动和典型案例讨论。完善“大宣教”格局，健全党风廉政教育机制，党风廉政培训和考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
5、深入推进廉政文化建设。依托《丽水日报》“党风廉政”专栏、丽水电视台“先锋视点”节目、绿谷廉政网站、农村远程教育平台等媒介资源，深入开展党风廉政知识宣传，营造廉荣腐耻的社会氛围。推进廉政文化示范单位、法纪教育基地建设，筹建“处州廉政文化研究会”，会同有关部门组织廉政婺剧《却金馆》巡回演出，创建一批廉政文化精品工程。
（三）强化组织协调，严格责任追究。
6、切实履行组织协调职能。主动协助党委研究、部署、协调、督促检查反腐倡廉建设，完善市委惩防体系建设领导小组、反腐败协调小组、党风廉政宣教联席会议的运作机制，逐步实现组织协调的规范化、程序化。督促各级各部门制定落实《丽水市建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年实施细则和责任分工》的工作要点和措施，并加大监督检查力度，确保惩防体系建设各项任务的落实。
7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度，组织开展专项检查、年中督查、年底考核，加大党风廉政建设责任追究力度。深入推行以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序。严格落实中央《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、省委《预防处置群体性事件领导责任制及责任追究暂行规定》等制度，加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。
第三篇：2011纪委工作计划
二〇一一xxxx纪委工作要点
2011年是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年，也是xxxx分公司的“建设发展”主题工作年。根据公司党委、纪委的统一部署，xxxx垃圾xxxx党支部将在在全体党员中开展党风廉政宣传教育活动。力求通过开展党风廉政宣传教育，使党员干部受到良好的教育，提高党员领导干部廉洁自律的自觉性，激发党员干部发挥模范带头作用，做好本职工作。
一、加强政治理论学习，建设“四好”领导班子。
总结十七届四中全会精神，认真学习五中全会报告的科学内涵和精神实质，认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作规划》。加强对领导班子的思想建设、作风建设和党风廉政建设，同时不断加强党员领导的党性教育及党性修养，树立牢固的宗旨意识、公仆意识、服务意识，尽到“四好’领导的职责。大力宣传八个方面的良好作风，坚决做到“八个坚持，八个反对”，弘扬廉洁从业精神。结合“四优四强”活动，建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。
二、加快党风廉政建设，将强反腐工作。
1.加强党的理论知识的学习。根据纪委的要求，xxxx党支部将采取召开党员大会、党小组会、专题党风廉政教育会等，向全体党员传达了公司党委纪委的有关文件精神，在党小组中组织党员学习党、及公司党风廉政责任制的有关内容，并组织支部委员对各党小组开展的学习活动进行督促和检查。通过学习活动，要使广大党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性；广大党员要重新学习党章的有关知
识，正确认识党员在新的历史时期的光荣使命，激发党员奋发努力的工作，充分发挥党员的模范带头作用。
2、对党员进行有关廉政建设警示教育。通过典型案例的警示教育，使广大党员充分认识到，作为一名党员，如果在反腐败斗争中缺乏自觉性，就很难抵御各种腐朽思想的侵蚀，就不能树立自身的良好形象，就会丧失抓好反腐败工作的主动权，进而影响到党风廉政建设和反腐败斗争的大局，就会助长腐败现象的滋生和蔓延，同腐败现象做斗争，必须有很强的自觉性。这种自觉性不能只停留在口头上，必须自觉地学习，不断加强理论修养，加强理想信念。
3、认真执行党的各项规章制度及纪律，落实廉政建设的具体规定和要求。xxxx党支部和站领导班子成员必须认真落实公司党委、纪委有关领导干部廉洁自律的有关规定，严禁利用职权在工作联系中和对下属进行吃、卡、要；严格财务纪律，严禁出现违章违纪行为和现象。
三、制定民主监督制度，维护稳定和谐
1.维护职工合法权益，坚持xxxx事务公开透明制度。完善党风廉政建设监督机制，在党支部设置1-2名作风正派、为人正直，敢于向不良倾向斗争的优秀党员，监督党内事务，增强民主监督的实效性。
2.建立健全的相互制约又相互协调的权利运行机制。坚持领导干部述职述廉、民主测评制度，严格执行领导干部个人重大事项报告和民主生活会制度。
3.不搞“一言堂”，认真执行“三重一大”规定，凡公司的重大事项必须经过集体研究、科学决策，确保分公司资产保值增值不流失。
贯彻落实党风廉政建设责任制，制定“一岗双责”、责任到人的原则，既要保证生产经营，又抓好党风廉政建设。
4.完善信访和信访保密工作。基于信访举报工作对党风廉政建设的深远意义，xxxx建立专人管理信访工作，管理人由站内民主投票选定，确保管理人为人正直，不畏权势。并采用多种信访方式举报腐败现象，对反应的问题进行实事求是的核查，积极妥善地调处举报党员领导干部侵吞国有资产、不正确履行职责、失职渎职的问题，维护广大职工群众监督举报的权利和公司的利益。
四、加强纪检队伍自身建设，做好职工守护人。
加强纪检队伍自身建设，严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的党风开展各项工作。首先全体领导干部要认真学习和掌握纪检监察工作相关业务和知识及反腐倡廉的有关论述，提高调查研究及解决问题的能力；其次，学习典型风范片和案例警示片，提高综合分析处理能力，妥善解决突发问题；然后，带头学法守法，维护党风党纪，遇事秉公处理，忠诚的为职工们服务，做职工的守护人。最后，自我价值体现，以优良的工作作风、奋发有为的精神为分公司健康和谐的发展提供坚强有力的纪律保证。
党风是我们的根本，廉政是我们的举措，公司的健康发展，职工权益受到保障是我们一切行为的初衷，在一一年，我们将严肃开展xxxx相关纪检工作，为xxxx分公司的廉政和谐发展，贡献我们的力量。
xxxx
2011-1-13
第四篇：纪委工作计划
**镇纪委20**年工作计划
20**年是贯彻落实十七届三中全会精神，全面建设社会主义新农村的关键之年。继往开来，与时俱进做好党风廉政建设和反腐倡廉工作既是我们的职责，更是党和人民对我们期望和重托。今年，我们着力从以下四个方面做好纪检监察工作。
一、党风廉政建设
治国必先治党，治党务必从严。加强党风廉政建设和反腐败，教育是基础，制度是保障，监督是关键。要尽快成立党风廉政建设责任制工作领导小组；对党政班子成员职责按分工情况分解；完善责任追究制度，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，进一步落实主要领导负总责，分管领导各负其责的制度。在制止铺张浪费方面，进一步健全严格控制接待费用，切实减少招待开支。要全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，建立领导干部廉政档案；红包礼金及时上缴县廉政办；完善日常工作，认真登记廉政登记薄，做到月有整理，季有总结。
二、案件查处
需进一步加大案件特别是大案件的查办力度，严惩腐败分子。年内立案2件并办结。规范案件的审理工作，认真做好审案报告，审理谈话材料，完善相关步骤。对群众来信来访及时热情接待并认真办理，信访办案回复率达95%以上；及时调查、回复，办理县信访局交办的事件；建立健全信访信息员队伍。
三、纠风和执法监察工作
今年要着重抓好专项整治工作，坚决纠正部门和行业不正之风，加大执洗监察力度，规范执法部门行为。一要认真开展财务监察，对所辖单位财务和村级财务进行有针对性的检查，发现并及时纠正存在的问题。二要防止突发事件，抓好纠风工作，抓好学校收费治理和公路、水上“三乱”治理及特大事故的调查处理。三要抓好建筑领域专项治理，对进行招投标的工程进行全程监控，严把关口。四要配合和完成上级部门和本级人大开展的执法监察工作。
四、宣教和综合工作
要加强廉政警示教育，提高干部素质，强化自律意识。教育和督促广大党员干部顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。加强反腐倡廉方面的宣传报道，弘扬浩然正气。完成纪检监察报刊杂志的征订任务，做好信息报送等日常工作。多管齐下，标本兼治，健全监督管理体系。强化党内监督，抓好社会监督，深化舆论监督。
我们将以党风廉政建设和反腐倡廉的实际成果取信于民，为加快镇域经济持续、快速、健康发展提供强有力的纪律保证。
**镇人民政府
20**年12月29日
第五篇：纪委2011 工作计划
一、坚持“四个抓好”
1、抓好党纪教育一是突出宣传教育重点，纪委2011 工作计划。重点在各级领导班子成员中开展“树立正确的权力观和政绩观”的教育在重要部门、重要岗位党员管理人员中开展“党纪政纪条规”的教育结合开展的“党风廉政宣传教育月”活动，有针对性地选定本单位的教育主题，在党员中进行理想信念、党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，增强拒腐防变的意识和能力。二是拓宽宣传教育方式。要紧贴公交企业实际，以举办培训班、知识竞赛，召开报告会、座谈会，通过公交网站、简报、宣传栏等各种形式开展宣传教育活动。三是创新宣传教育机制。要健全和落实廉政谈话、廉政承诺、重大事项报告制度，把党风廉政宣传教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用以及生产经营和管理等各个环节建立和完善党风廉政“大宣教”工作格局，形成党风廉政宣传教育的合力。要把党风廉政宣传教育与社会公德、职业道德教育和法制教育结合起来，推进企业廉政文化建设。
2、抓好廉政建设一是责任目标要具体化。要按照领导班子成员“一岗双责”的要求，抓好分管范围内党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门或单位负责人党风廉政建设的监管，抓好分管部门或单位党风廉政建设方面突出问题的解决，形成一级抓一级，人人负责的责任链。二是组织协调要规范化。公司两级纪检监察部门要发挥好参谋助手作用，针对带有全局性、倾向性的问题，及时向党委（党支部）提出建议，协调好各方面的力量，为党委（党支部）、行政决策提供依据。三是检查考核要科学化。要科学量化考核内容，科学细化考核办法，同时既要坚持年中、年底的定期检查，又要坚持经常性的动态检查，做到检查出真情况，考核出真成绩。四是责任追究要制度化。要严格按照《公司党风廉政建设目标管理责任制考核细则》和党纪政纪的有关规定，对不履行职责的，坚决追究有关人员的责任。
3、抓好效能监察针对企业管理中的薄弱环节，将压缩燃料材料费、废旧物资处理、专项资金管理、重点建设（维修）工程、大宗物资采购等作为2011年效能监察选题的重点，在调研论证的基础上择优立项。
4、抓好内部审计一是进一步做好行政领导人员离任经济责任审计。二是有重点地做好基建、大修（维修）项目、大宗物资采购、有关合同签订的事先参与监督工作，工作计划《纪委2011 工作计划》。三是加强专项审计和审计调查，充分发挥审计在公司经济管理中的作用。
二、落实“三项制度”
1、落实党风廉政建设制度一是健全和落实有关廉洁从业的制度。要进一步落实各级领导廉洁自律的各项规定，重点是严格落实重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记上交、廉政谈话、承诺践诺、述职述廉等制度。二是规范和落实有关经济工作制度。要根据国家新颁布的法规，进一步修订完善内部审计工作制度，健全和完善各项费用报销程序，进一步规范各项招投标管理程序。要细化有关经济责任考核及奖惩规定，规范各项经济管理工作。三是健全和落实民主集中制制度和人事管理制度。
2、落实来信来访制度要按照《信访工作条例》，完善配套措施和实施办法实行基层信访首办责任制，提高初信初访办结率，减少重复信访、越级访和集体访创新信访工作的方法和途径，在事前预防上下功夫，即时掌握员工的思想动态，力争变上访为下访，主动听取员工和管理人员的反映，发现苗头性问题，及时指导、协助有关单位和部门建立健全相关制度，力求从源头上预防腐败现象的产生。
3、落实监督管理制度一是强化上级对下级的监督和同级之间的监督。要重点加强对各级领导班子成员，特别是党政主要领导的监督。二是要认真落实领导班子民主生活会制度。三是强化党内监督和群众监督。要认真贯彻《党员权利保障条例》，切实保障党员的批评权、检举权、申诉权和控告权，充分发扬党内民主进一步完善职代会讨论企业重大问题及民主评议领导班子和领导班子成员的制度，充分发挥各基层单位党风政风监督小组和民主管理委员会的作用，使企业经营管理工作及关系员工切身利益的问题真正做到“阳光操作”。
三、突出“三个重点”
1、审计工作抓住重点项目企业内部审计工作是促进企业完善经营管理，增强各级管理人员廉洁从政意识，保障国有资产保值增值的一项重要工作。2011年我们将根据审计工作中的薄弱环节，重点选择事故费用和废旧物资的处理这两个审计项目，组织各有关单位进行深入地探讨，要求各单位根据自己的认识体会和在审计工作中的实际经验写出调研文章，探讨如何通过我们的024126088_2024126088 ***088工作来杜绝或减少在事故费用和废旧物资的处理上存在的问题。
2、来信来访抓住重点单位纪检监察信访工作是企业党组织和行政发扬民主，体察民情，联系员工，保护党员、员工合法权益的重要组成部分，起着桥梁和纽带作用。2011年我们将重点抓好信访工作，每个季度就近期的来信来访反映问题较多的一个基层单位进行深入的调查了解，并就如何解决这些问题与相关单位纪检部门共同研究防范的措施，完善有关制度。
3、效能监察抓住薄弱环节为了抓好公司2011年效能监察工作，我们将2011年的效能监察的立项与审计工作结合起来，把审计工作贯穿到效能监察工作中去,每个季度对这个效能监察的项目进行一次审计，针对效能监察过程中所存在的薄弱环节，建立工作措施和管理制度。
点击咨询 