纪委2011年工作总结2012年工作计划

第一篇：纪委2011年工作总结2012年工作计划

漷县镇纪委2011年工作总结

及2012年工作计划

2011年，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实区纪委四届七次全会的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的政治和纪律保证。

2011年工作总结

一、强化责任意识，扎实推进党风廉政建设系统工程

（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制

制定了《漷县镇2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《主要任务分工》，成立了漷县镇党风廉政建设责任制工作领导小组，建立了分工明确的责任体系。同时逐级签订《党风廉政建设责任书》116份，各村党支部书记签订《村级领导干部廉洁从政承诺书》61份，建立起部门联动、职责明确的党风廉政建设责任体系，使党风廉政建设责任制工作与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。镇党政主要领导作为“第一责任人”亲自抓、负总责；班子其他成员各司其职、各负其责，抓好分管范围内的党风廉政建设工作；各职能部门按照分工，认真履行各自职责，形成层层把关、分级负责的管理体制。镇纪委作为具体实施部门，按照镇党委的总体部署，重点 抓好任务的分解和落实工作，加强日常监督和检查考核。

为进一步抓好党风廉政建设责任制落实工作，镇纪委在10月份对全镇各村进行抽查，结合各村民主生活会测评情况，重点抽查排名前10名和后10名的村，检查内容主要对照年初签订的《党风廉政建设责任书》和党风廉政建设“五个一”要求，重点检查党员领导干部履行“一岗双责”、执行领导干部廉政规定的情况以及开展党风廉政建设的学习、会议、制度等基础性资料，同时对出现党员干部违法违纪问题的村进行重点督查，对支部书记进行诫勉谈话，确保党风廉政建设责任制的各项任务得到有效落实。

（二）不断强化对基层党员干部的教育与管理

1、深入开展廉政谈话教育。一是开展新任支部书记廉政谈话。先后与后尖平、张庄2个村新任党支部书记进行了廉政谈话，教育引导新任支部书记树立正确的权力观、群众观、发展观，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，提高履职办事能力。二是开展针对性廉政谈话。主要结合上半年拆除违法违章建设等重点工作，针对群众信访举报和专项审计中发现的个别村干部存在的工作作风问题，及时对周起营等9个村的11名村干部进行廉政谈话教育，提出整改措施，进一步提高村干部的纪律观念。

2、积极开展主题教育。按照我镇深入推进“强化作风建设、优化发展环境”实施意见的工作部署，8月份在全体机关干部中开展一次“每个公务员都代表政府形象”主题学习讨论活动，要求全体机关干部结合自身工作实际，以强作风、树形象为重点，以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为目标，认真查找自身在作风建设方面存在的 问题和不足，制定整改措施，形成书面材料备案。

3、不断完善学习培训制度。以贯彻落实《漷县镇2008─2012年惩治和预防腐败体系工作规划》为重点，以作风建设为主题，积极探索教育工作新思路、新方法，不断拓宽教育渠道，有针对性和实效性地开展教育活动，做到长抓不懈、警钟长鸣。班子成员利用理论中心组学习时间、机关干部利用每月学习日、村级党员干部利用党员活动日，分别组织开展政策理论学习。同时结合党风廉政建设和反腐败工作需要，不断充实和完善培训内容，主要开展预防职务犯罪、机关效能建设以及土地、规划等各项法律法规的知识培训，培训知识范围不断扩大，培训人员层次不断延伸。教育和引导党员干部对照党章和廉政准则有关规定，联系实际查找自身在思想、作风、纪律等方面的不足，增强拒腐防变、反腐倡廉的自觉性和坚定性。

（三）全面加强监督检查工作

1、加大行政立项检查工作力度。根据《通州区监察局责成立项监察通知书》的要求，我镇确立了五个行政立项监察项目，即耕地保护和集约节约用地政策规定执行情况、新农村基本建设实施“阳光工程”管理情况、行政主管部门落实各项强农惠农政策情况、实行全程代办服务制工作及向村级延伸工作情况和本镇承担区委、区政府重点工程、折子工程和为民办实事落实情况。按照区监察局的要求，制定了《行政立项检查的工作方案》，明确了检查依据、检查内容及被查单位、检查方式，特别是对国际金融论坛永久会址、一镇一街、一镇一园等重点工程进展情况以及新农村基本建设实施“阳光工程”管理中的公厕管护情况进行重点监督检查。

2、加强机关效能建设监督检查工作。按照区效能办《2011年行政效能考核实施细则》的要求，我们制定了《2011年机关行政效能考核实施意见》、《关于完善机关行政效能工作制度的实施意见》和《机关行政效能检查工作方案》，要求各科室进一步完善岗位责任制，公开服务事项、内容、办结时限、服务承诺等内容，进一步规范机关工作人员的行为。按照机关行政效能检查工作方案的工作部署，重点加强对机关行政效能制度的监督检查，建立检查登记台账，每月进行监督检查，检查结果以月报形式上报镇主要领导阅示，对严重违反机关行政效能工作制度，经批评教育仍未改进的，视情节轻重进行责任追究。从而进一步增强依法行政工作意识，提高办事效率和服务质量，进一步提升机关行政管理水平和行政效能，打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。同时加强对机关主动服务能力的监督检查。1—10月份，全镇共有10个科室上报主动服务能力件数46件，镇纪委对各科室上报的主动服务能力台账进行筛选整理，装订成册，并对上报有效件数按10%的比例进行了回访，经过调查，服务对象对办理的服务事项十分满意，对职能科室开展主动服务给予充分的认可和好评。

3、加强对全程代办工作及向村级延伸工作的监督检查。我镇全程代办服务中心涉及政府9个科室22项代办服务事项，已全部纳入“一站式”服务，镇纪委加大了对回访和跟踪访的检查力度，坚持每季度入村，对基层服务对象进行实地访，服务对象的满意率达到97%。同时镇纪委责成专人负责对全程代办网上运行情况进行监察，定期登录了解服务事项办理情况,对服务事项每月做一次小结，及时了解掌握网 上受理情况。目前完成回访194件，跟踪访76件。加强村级财务公开、公章使用、经济合同管理监督检查工作力度，10月份联合相关部门对重点村进行监督检查，从源头上防止村级干部不廉洁现象的发生。

4、加大对“阳光工程”的监督检查工作力度。为确保建设廉洁、优质、高效工程，实现公开透明，杜绝暗箱操作，镇监察科按照区阳光办的要求，全程参与了马黄路、石小路、吴东路、漷大路、侯纪路改造工程以及马头小学修路工程和绿荫小区办公楼建设工程的“阳光工程”招投标工作，确保招投标工作依法依规进行，做到公开、公正、公平。

5、加强对村级党风廉政监督员的培训与指导。4月份，镇纪委以“充分发挥农村基层党风廉政监督组织的监督作用、加强廉政勤政示范村创建活动监督检查”为主题，组织召开了村级党风廉政监督员培训会。会议对2011年开展村级党风廉政监督组织活动作出安排部署，并提出了监督检查的工作重点。主要是加强对廉政勤政示范村创建活动以及群众关心的粮食直补资金、集体资产出租转让等村级重大事项进行监督。通过举办培训会，进一步提升了村级党风廉政监督员的责任意识和工作水平，规范了村级党风廉政监督组织的运作程序，为村级党风廉政建设工作夯实了基础。

（四）切实加强信访举报案件查处工作

按照区纪委的工作部署，我们不断加大信访排查调处工作力度，以维护群众根本利益为工作的出发点和落脚点，认真履行纪检监察工作职能，坚决制止和纠正损害群众利益的行为和不正之风，加大对党员违纪违法案件的查处力度，严肃党的纪律，真正做到依法办案、查 处及时、惩治到位，努力构建全镇和谐稳定的工作局面。1—9月份，镇纪委共接待来信来访举报案件10件，其中区纪委批转6件，已给予答复8件，其他两件正在调查中。针对党员违纪问题立案7件，正在积极查办。接到区行政投诉中心网上投诉举报4件，通过调查走访，全部及时进行了回复。

二、强化品牌意识，深入推进廉政勤政示范村创建活动 为进一步加强农村基层党风廉政建设工作，打造村级廉政品牌，按照“五个好、五个表率”的创建标准，在评选出第一批9个廉政勤政示范村的基础上，进一步明确廉政勤政示范村创建工作目标，量化考核标准，细化考评细则，建立和完善监督考核工作机制。

镇纪委以廉政勤政示范村创建活动为契机，深入推进基层组织规范化建设，不断巩固创建活动成果。

一是加强指导，健全基础性资料。10月份召开督查小组专题会议（“阳光工程”招投标督查小组、村务公开督查小组、涉农专项补贴督查小组和维稳工作督查小组），主要工作是对各村创建活动进行监督检查，进一步完善相关规章制度，及时发现和解决创建活动中存在的问题。

二是发挥基层党风廉政监督组织的职能作用，加强对创建活动的监督检查。通过召开党风廉政监督组织会议，明确监督检查重点，强化对创建工作中各项规章制度建立执行情况、村级重大事项民主决策程序执行情况、基本建设实行“阳光工程”招投标情况、“三资”管理制度建立执行情况、强农惠农政策落实和维护稳定等工作情况的监督检查工作力度，确保创建活动取得明显实效。三是召开一次廉政勤政示范村创建活动现场会，计划于10月中旬在我镇西黄垡村召开现场会，届时将邀请区纪委领导及各乡镇纪委负责人参加，全面推介我镇开展廉政勤政示范村创建活动的有益经验，为下一步在全区推广创建工作提供参考。

四是开展一次群众满意度调查活动，计划10月底组织专门队伍对廉政勤政示范村创建活动进行电话暗访，了解和掌握群众对创建活动的意见和建议，为进一步深化创建活动提供参考依据。

五是开展专项检查活动，计划11月份对今年7月1日评选出的9个廉政勤政示范村和排名靠后的10个村进行重点检查，完善创建档案管理。

我们希望通过坚持不懈的努力，将廉政勤政示范村创建活动打造成漷县镇乃至通州区独具特色的精品项目，为推进全区党风廉政建设和反腐败工作发挥积极作用。

一年来，镇纪委在工作上虽然取得了一定的成效，但还存在一定的不足，主要表现在：一是制度的执行力不够，造成有些制度管理流于形式，缺乏有效的监督与惩处；二是监督检查的工作力度不够，对某些重点工作、重点环节的监督检查没有完全到位，在监督检查的内容上和形式上有待进一步创新；三是纪委工作责任意识和工作水平有待进一步提高，与适应新时期发展的需要还存在一定的差距。这些问题在今后的工作中要认真加以解决。

2012年主要工作及措施 2012年，镇纪委将按照区纪委的工作部署，围绕镇党委、政府的重大决策和中心任务，以科学发展观为指导，突出工作重点，创新工作措施，充分发挥纪检监察工作职能，继续推进我镇党风廉政建设和反腐败工作。努力做好以下几项主要工作：

1、召开党风廉政建设专题会议，研究部署2012年党风廉政建设各项工作，签订《党风廉政建设责任书》。

2、制定2012年党风廉政建设和反腐败任务分工意见，明确党风廉政建设工作的牵头部门和责任部门、工作要求和完成时限，建立党政齐抓共管、各部门积极参与、密切配合的工作格局。

3、加大学习、宣传、教育力度，进一步提高党员领导干部廉政勤政意识

（1）充分发挥《漷县时报》、“党课通知书”等宣教载体作用，大力宣传我镇开展党风廉政建设工作的新方法、新举措，充分发挥正面典型的示范作用，营造良好的舆论氛围。

（2）积极开展警示教育，利用机关学习日和农村党员活动日，组织党员干部观看反腐倡廉教育片，同时组织机关科级干部和村级两委干部参观反腐倡廉教育基地，从而进一步提高党员干部廉洁自律工作意识。

（3）开展反腐倡廉讲座或专题培训。

（4）深入开展廉政谈话教育。结合信访举报和专项审计所发现的问题，对出现问题的村支部书记和主要负责人开展有针对性的谈话教育。

（5）推进廉政文化“六进”工作，营造良好的廉政环境。

4、进一步深化廉政勤政示范村创建活动。在2011年工作的基础上，总结工作经验，创新工作方法，进一步细化创建活动内容和评比细则，加大横向评比工作力度，推进示范村全覆盖工程。

5、进一步健全和完善各项制度。对近几年出台制定的各项廉洁自律制度、规定进行认真梳理，及时加以完善和补充，提高各项制度规定的科学性、规范性和可操作性。

6、加大各项制度监察检查工作力度。

（1）加强对任职、离任审计，纪内信访举报审计，专项资金审计的监督。

（2）加强对村级财务公开、公章使用、经济合同管理的监督检查。（3）对2011年政府重点工程开展行政立项监察。（4）加强对机关行政效能的监督检查（5）加强区监察局责成立项项目的监督检查

7、加强信访举报工作，严肃查处党员违法违纪案件。

8、完成区纪委、监察局和镇党委、政府交办的各项工作。

以上就是镇纪委2011年主要工作完成情况及2012年工作计划。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实区纪委和镇党委的指示精神，结合我镇实际，围绕中心任务，以科学发展观为指引，不断加强作风建设，全面优化发展环境，为推进全镇经济和社会各项事业又好又快发展，构建生态宜居、彰显品质的示范小镇而不懈努力！

第二篇：纪委2011工作计划

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重点思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建设生态文明和全面小康社会两大战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保障，纪委2011工作计划。

二、总体要求

——紧贴中心，保障“两创”总战略和“三市并举”发展战略的深入实施，最大程度提高对中心工作的贡献率。

——突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体系贯穿于反腐倡廉建设全过程，最大限度降低腐败的发生率。

——围绕民生，认真解决损害群众利益的突出问题，最大幅度提高群众的满意度。

三、主要任务与工作措施

（一）保障政令畅通，服务科学发展。

1、以专项执法监察为载体，加大监督检查力度。加强对中央“扩内需、保增长、调结构”各项政策落实情况的监督检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点突破”、提高“三大保障水平”等工作重点，开展对耕地保护和节约用地政策执行情况、资源节约和环境保护政策落实情况等专项检查，严肃查处各类违法违规行为，保障政令畅通。

2、以严格效能问责为手段，深入推进效能建设。进一步规范“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”、效能监督员联系重点项目（企业）等效能建设载体的运行机制，加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度，研究解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推进效能投诉网上办理系统建设，强化效能考核，完善效能问责制度，工作计划《纪委2011工作计划》。

3、以保障廉洁高效为原则，完善公共服务平台。深化“示范行政服务中心”创建活动，县（市、区）行政服务中心全面实施“两集中、两到位”审批机制。完善县、乡、村三级便民服务网络，开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”专项活动。优化提升招投标统一平台、森林资源交易平台、科技资源交易平台功能，健全资源交易平台网络体系。强化会计核算中心的服务和监管功能，保障规范公务员津补贴工作的顺利推进。

（二）加强宣传教育，倡导廉政文化。

4、加强对党员干部的理论和法纪教育。开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，举办新任县处级领导干部专题培训班。组织“讲党性、重品行、作表率”主题教育，开展“现身说法”警示教育活动和典型案例讨论。完善“大宣教”格局，健全党风廉政教育机制，党风廉政培训和考核结果作为干部提拔任用的重要依据。

5、深入推进廉政文化建设。依托《丽水日报》“党风廉政”专栏、丽水电视台“先锋视点”节目、绿谷廉政网站、农村远程教育平台等媒介资源，深入开展党风廉政知识宣传，营造廉荣腐耻的社会氛围。推进廉政文化示范单位、法纪教育基地建设，筹建“处州廉政文化研究会”，会同有关部门组织廉政婺剧《却金馆》巡回演出，创建一批廉政文化精品工程。

（三）强化组织协调，严格责任追究。

6、切实履行组织协调职能。主动协助党委研究、部署、协调、督促检查反腐倡廉建设，完善市委惩防体系建设领导小组、反腐败协调小组、党风廉政宣教联席会议的运作机制，逐步实现组织协调的规范化、程序化。督促各级各部门制定落实《丽水市建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年实施细则和责任分工》的工作要点和措施，并加大监督检查力度，确保惩防体系建设各项任务的落实。

7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度，组织开展专项检查、年中督查、年底考核，加大党风廉政建设责任追究力度。深入推行以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序。严格落实中央《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、省委《预防处置群体性事件领导责任制及责任追究暂行规定》等制度，加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。

第三篇：2011纪委工作计划

二〇一一xxxx纪委工作要点

2011年是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年，也是xxxx分公司的“建设发展”主题工作年。根据公司党委、纪委的统一部署，xxxx垃圾xxxx党支部将在在全体党员中开展党风廉政宣传教育活动。力求通过开展党风廉政宣传教育，使党员干部受到良好的教育，提高党员领导干部廉洁自律的自觉性，激发党员干部发挥模范带头作用，做好本职工作。

一、加强政治理论学习，建设“四好”领导班子。

总结十七届四中全会精神，认真学习五中全会报告的科学内涵和精神实质，认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作规划》。加强对领导班子的思想建设、作风建设和党风廉政建设，同时不断加强党员领导的党性教育及党性修养，树立牢固的宗旨意识、公仆意识、服务意识，尽到“四好’领导的职责。大力宣传八个方面的良好作风，坚决做到“八个坚持，八个反对”，弘扬廉洁从业精神。结合“四优四强”活动，建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

二、加快党风廉政建设，将强反腐工作。

1.加强党的理论知识的学习。根据纪委的要求，xxxx党支部将采取召开党员大会、党小组会、专题党风廉政教育会等，向全体党员传达了公司党委纪委的有关文件精神，在党小组中组织党员学习党、及公司党风廉政责任制的有关内容，并组织支部委员对各党小组开展的学习活动进行督促和检查。通过学习活动，要使广大党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性；广大党员要重新学习党章的有关知

识，正确认识党员在新的历史时期的光荣使命，激发党员奋发努力的工作，充分发挥党员的模范带头作用。

2、对党员进行有关廉政建设警示教育。通过典型案例的警示教育，使广大党员充分认识到，作为一名党员，如果在反腐败斗争中缺乏自觉性，就很难抵御各种腐朽思想的侵蚀，就不能树立自身的良好形象，就会丧失抓好反腐败工作的主动权，进而影响到党风廉政建设和反腐败斗争的大局，就会助长腐败现象的滋生和蔓延，同腐败现象做斗争，必须有很强的自觉性。这种自觉性不能只停留在口头上，必须自觉地学习，不断加强理论修养，加强理想信念。

3、认真执行党的各项规章制度及纪律，落实廉政建设的具体规定和要求。xxxx党支部和站领导班子成员必须认真落实公司党委、纪委有关领导干部廉洁自律的有关规定，严禁利用职权在工作联系中和对下属进行吃、卡、要；严格财务纪律，严禁出现违章违纪行为和现象。

三、制定民主监督制度，维护稳定和谐

1.维护职工合法权益，坚持xxxx事务公开透明制度。完善党风廉政建设监督机制，在党支部设置1-2名作风正派、为人正直，敢于向不良倾向斗争的优秀党员，监督党内事务，增强民主监督的实效性。

2.建立健全的相互制约又相互协调的权利运行机制。坚持领导干部述职述廉、民主测评制度，严格执行领导干部个人重大事项报告和民主生活会制度。

3.不搞“一言堂”，认真执行“三重一大”规定，凡公司的重大事项必须经过集体研究、科学决策，确保分公司资产保值增值不流失。

贯彻落实党风廉政建设责任制，制定“一岗双责”、责任到人的原则，既要保证生产经营，又抓好党风廉政建设。

4.完善信访和信访保密工作。基于信访举报工作对党风廉政建设的深远意义，xxxx建立专人管理信访工作，管理人由站内民主投票选定，确保管理人为人正直，不畏权势。并采用多种信访方式举报腐败现象，对反应的问题进行实事求是的核查，积极妥善地调处举报党员领导干部侵吞国有资产、不正确履行职责、失职渎职的问题，维护广大职工群众监督举报的权利和公司的利益。

四、加强纪检队伍自身建设，做好职工守护人。

加强纪检队伍自身建设，严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的党风开展各项工作。首先全体领导干部要认真学习和掌握纪检监察工作相关业务和知识及反腐倡廉的有关论述，提高调查研究及解决问题的能力；其次，学习典型风范片和案例警示片，提高综合分析处理能力，妥善解决突发问题；然后，带头学法守法，维护党风党纪，遇事秉公处理，忠诚的为职工们服务，做职工的守护人。最后，自我价值体现，以优良的工作作风、奋发有为的精神为分公司健康和谐的发展提供坚强有力的纪律保证。

党风是我们的根本，廉政是我们的举措，公司的健康发展，职工权益受到保障是我们一切行为的初衷，在一一年，我们将严肃开展xxxx相关纪检工作，为xxxx分公司的廉政和谐发展，贡献我们的力量。

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2011-1-13

第四篇：纪委工作计划

**镇纪委20**年工作计划

20**年是贯彻落实十七届三中全会精神，全面建设社会主义新农村的关键之年。继往开来，与时俱进做好党风廉政建设和反腐倡廉工作既是我们的职责，更是党和人民对我们期望和重托。今年，我们着力从以下四个方面做好纪检监察工作。

一、党风廉政建设

治国必先治党，治党务必从严。加强党风廉政建设和反腐败，教育是基础，制度是保障，监督是关键。要尽快成立党风廉政建设责任制工作领导小组；对党政班子成员职责按分工情况分解；完善责任追究制度，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，进一步落实主要领导负总责，分管领导各负其责的制度。在制止铺张浪费方面，进一步健全严格控制接待费用，切实减少招待开支。要全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，建立领导干部廉政档案；红包礼金及时上缴县廉政办；完善日常工作，认真登记廉政登记薄，做到月有整理，季有总结。

二、案件查处

需进一步加大案件特别是大案件的查办力度，严惩腐败分子。年内立案2件并办结。规范案件的审理工作，认真做好审案报告，审理谈话材料，完善相关步骤。对群众来信来访及时热情接待并认真办理，信访办案回复率达95%以上；及时调查、回复，办理县信访局交办的事件；建立健全信访信息员队伍。

三、纠风和执法监察工作

今年要着重抓好专项整治工作，坚决纠正部门和行业不正之风，加大执洗监察力度，规范执法部门行为。一要认真开展财务监察，对所辖单位财务和村级财务进行有针对性的检查，发现并及时纠正存在的问题。二要防止突发事件，抓好纠风工作，抓好学校收费治理和公路、水上“三乱”治理及特大事故的调查处理。三要抓好建筑领域专项治理，对进行招投标的工程进行全程监控，严把关口。四要配合和完成上级部门和本级人大开展的执法监察工作。

四、宣教和综合工作

要加强廉政警示教育，提高干部素质，强化自律意识。教育和督促广大党员干部顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。加强反腐倡廉方面的宣传报道，弘扬浩然正气。完成纪检监察报刊杂志的征订任务，做好信息报送等日常工作。多管齐下，标本兼治，健全监督管理体系。强化党内监督，抓好社会监督，深化舆论监督。

我们将以党风廉政建设和反腐倡廉的实际成果取信于民，为加快镇域经济持续、快速、健康发展提供强有力的纪律保证。

**镇人民政府

20**年12月29日

第五篇：纪委2011 工作计划

一、坚持“四个抓好”

1、抓好党纪教育一是突出宣传教育重点，纪委2011 工作计划。重点在各级领导班子成员中开展“树立正确的权力观和政绩观”的教育在重要部门、重要岗位党员管理人员中开展“党纪政纪条规”的教育结合开展的“党风廉政宣传教育月”活动，有针对性地选定本单位的教育主题，在党员中进行理想信念、党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，增强拒腐防变的意识和能力。二是拓宽宣传教育方式。要紧贴公交企业实际，以举办培训班、知识竞赛，召开报告会、座谈会，通过公交网站、简报、宣传栏等各种形式开展宣传教育活动。三是创新宣传教育机制。要健全和落实廉政谈话、廉政承诺、重大事项报告制度，把党风廉政宣传教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用以及生产经营和管理等各个环节建立和完善党风廉政“大宣教”工作格局，形成党风廉政宣传教育的合力。要把党风廉政宣传教育与社会公德、职业道德教育和法制教育结合起来，推进企业廉政文化建设。

2、抓好廉政建设一是责任目标要具体化。要按照领导班子成员“一岗双责”的要求，抓好分管范围内党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门或单位负责人党风廉政建设的监管，抓好分管部门或单位党风廉政建设方面突出问题的解决，形成一级抓一级，人人负责的责任链。二是组织协调要规范化。公司两级纪检监察部门要发挥好参谋助手作用，针对带有全局性、倾向性的问题，及时向党委（党支部）提出建议，协调好各方面的力量，为党委（党支部）、行政决策提供依据。三是检查考核要科学化。要科学量化考核内容，科学细化考核办法，同时既要坚持年中、年底的定期检查，又要坚持经常性的动态检查，做到检查出真情况，考核出真成绩。四是责任追究要制度化。要严格按照《公司党风廉政建设目标管理责任制考核细则》和党纪政纪的有关规定，对不履行职责的，坚决追究有关人员的责任。

3、抓好效能监察针对企业管理中的薄弱环节，将压缩燃料材料费、废旧物资处理、专项资金管理、重点建设（维修）工程、大宗物资采购等作为2011年效能监察选题的重点，在调研论证的基础上择优立项。

4、抓好内部审计一是进一步做好行政领导人员离任经济责任审计。二是有重点地做好基建、大修（维修）项目、大宗物资采购、有关合同签订的事先参与监督工作，工作计划《纪委2011 工作计划》。三是加强专项审计和审计调查，充分发挥审计在公司经济管理中的作用。

二、落实“三项制度”

1、落实党风廉政建设制度一是健全和落实有关廉洁从业的制度。要进一步落实各级领导廉洁自律的各项规定，重点是严格落实重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记上交、廉政谈话、承诺践诺、述职述廉等制度。二是规范和落实有关经济工作制度。要根据国家新颁布的法规，进一步修订完善内部审计工作制度，健全和完善各项费用报销程序，进一步规范各项招投标管理程序。要细化有关经济责任考核及奖惩规定，规范各项经济管理工作。三是健全和落实民主集中制制度和人事管理制度。

2、落实来信来访制度要按照《信访工作条例》，完善配套措施和实施办法实行基层信访首办责任制，提高初信初访办结率，减少重复信访、越级访和集体访创新信访工作的方法和途径，在事前预防上下功夫，即时掌握员工的思想动态，力争变上访为下访，主动听取员工和管理人员的反映，发现苗头性问题，及时指导、协助有关单位和部门建立健全相关制度，力求从源头上预防腐败现象的产生。

3、落实监督管理制度一是强化上级对下级的监督和同级之间的监督。要重点加强对各级领导班子成员，特别是党政主要领导的监督。二是要认真落实领导班子民主生活会制度。三是强化党内监督和群众监督。要认真贯彻《党员权利保障条例》，切实保障党员的批评权、检举权、申诉权和控告权，充分发扬党内民主进一步完善职代会讨论企业重大问题及民主评议领导班子和领导班子成员的制度，充分发挥各基层单位党风政风监督小组和民主管理委员会的作用，使企业经营管理工作及关系员工切身利益的问题真正做到“阳光操作”。

三、突出“三个重点”

1、审计工作抓住重点项目企业内部审计工作是促进企业完善经营管理，增强各级管理人员廉洁从政意识，保障国有资产保值增值的一项重要工作。2011年我们将根据审计工作中的薄弱环节，重点选择事故费用和废旧物资的处理这两个审计项目，组织各有关单位进行深入地探讨，要求各单位根据自己的认识体会和在审计工作中的实际经验写出调研文章，探讨如何通过我们的024126088_2024126088 ***088工作来杜绝或减少在事故费用和废旧物资的处理上存在的问题。

2、来信来访抓住重点单位纪检监察信访工作是企业党组织和行政发扬民主，体察民情，联系员工，保护党员、员工合法权益的重要组成部分，起着桥梁和纽带作用。2011年我们将重点抓好信访工作，每个季度就近期的来信来访反映问题较多的一个基层单位进行深入的调查了解，并就如何解决这些问题与相关单位纪检部门共同研究防范的措施，完善有关制度。

3、效能监察抓住薄弱环节为了抓好公司2011年效能监察工作，我们将2011年的效能监察的立项与审计工作结合起来，把审计工作贯穿到效能监察工作中去,每个季度对这个效能监察的项目进行一次审计，针对效能监察过程中所存在的薄弱环节，建立工作措施和管理制度。