三月份安全工作总结及四月份安全工作重点

第一篇：三月份安全工作总结及四月份安全工作重点

三月份安全工作总结及四月份安全工作重点

三月份安全工作总结

1、对主井皮带、副井绞车、井下综掘机的运行进行了安全检查，确保了施工安全；

2、对矿建、土建工程安全文明生产进行了安全检查；

3、对综掘工作面的支护质量进行了安全监督检查；

4、对综掘工作面的文明施工进行了安全检查；

5、对副井改绞后提升运输安全设施的使用进行了安全检查；

6、对皮带运输各转载点的综合防尘进行了安全检查；

7、对各掘进工作面“一通三防”进行了安全检查，确保了施工安全；

8、督促做好对平煤调入人员的到岗培训工作

9、对施工单位安全技术措施的制定贯彻落实上报进行了监督检查。

10、做好迎接上级部门的各项安全检查工作。

11、完成文明施工整顿计划安排的工作内容。

四月份安全工作重点

1、对主井皮带、副井绞车的试运行进行安全监督，保证安全投运及顺利验收；

2、对土建工程的复工及场内道路工程进行监督检查，保证施工安全；

3、继续对各掘进工作面的安全文明施工进行安全检查，落实整改查出的问题，保证掘进安全生产；

4、督促落实副井改绞后井筒安全设施的安装工作，特别是完善井筒永久跑车防护装置及防跑车装置；

5、继续抓好矿井综合防尘工作；

6、继续加强掘进工作面瓦斯防治工作，确保掘进施工安全；

7、做好平煤调入人员的各种证件的取证工作；

8、继续加强+1238m及+1230m掘进工作面的探放水工作；

9、加强施工单位各类安全技术措施的制定贯彻落实工作；

10、组织开展公司2012年矿井安全质量标准化达标规划，贯彻学习，组织进行各专业安全质量标准化的检查及考核；

11、继续开展“工广文明施工整顿活动”；

第二篇：四月份安全工作重点

四月份安全工作重点

一、继续强化分包单位作业人员入场安全教育培训工作

近期，多数施工现场已经复工，分包单位作业人员也陆续返场，各单位要继续强化农民工入场安全教育培训工作。在返场人员上岗作业前，必须由安全部门、行政保卫部门、劳务部门、生产部门联合组织对返场人员进行入场安全教育培训工作，要继续坚持“来一个培训一个，来一批培训一批”的原则，切实做到“先培训、后上岗”，保证农民工入场安全教育培训工作及时、到位；要建立农民工入场安全教育培训档案（包括：培训试卷、身份证复印件、照片、培训名册等），对于未经安全教育培训或者安全教育培训考核不合格的人员，以及残疾人、童工、超龄人员，绝对不准安排上岗作业，并及时劝离现场，不得在施工现场滞留。

根据《北京市建筑施工项目从业人员体验式安全培训教育管理办法（试行）》要求，各单位还要组织专业分包单位的项目管理人员、劳务分包单位的管理人员和所有在一线参与施工的作业工人等，参加体验式安全教育培训，并做好相关记录。

二、加强施工现场高大设施防风及扬尘治理工作，落实扬尘治理责任

据气象台预报，4月份，将有几次大风天气以及空气重污染天气过程，极易发生高处坠落、物体打击及火灾等生产安全事故和扬尘污染事件。为避免因生产安全事故及施工扬尘问题给公司生产、经营带来影响，公司要求各单位要做好大风天气过程中的防风工作以及空气重污染预警应急处置工作： 1．各单位要“认清形势、高度重视、加强领导、落实责任、强化治理、积极应对”，要将施工扬尘治理和空气重污染应急处置工作提到一个新的高度。

2．在大风天气过程中，六级及以上强风天气停止起重吊装作业、停止脚手架搭设与拆除作业；五级及以上大风天气停止室外吊篮作业、停止露天高处作业、停止室外明火作业、停止大模板吊装作业；四级及以上大风天气停止塔吊顶升等作业、停止土方运输、土方开挖、土方回填等作业及其他可能产生扬尘污染的施工作业。

3．对于空气重污染预警及应急处置工作，各单位要严格执行《北京市建设系统空气重污染应急预案(2017年修订)》要求，做好各项措施，并及时悬挂相应级别预警公示牌。

三、全面推进安全生产标准化建设

近期，通州区城市副中心文旅区、通州区绿地中心、房山区长阳镇棚户区改造、丰台科技园区商业金融用地、团河二期、香山等项目均处于刚开工或将要开工状态，公司要求所有新开工程实施安全生产、绿色施工标准化管理，全面推进安全生产标准化建设。

1．各新开工程在开工前必须要做好各项准备工作，要及时与公司安全监管部协调、沟通，确保新开工程项目“先期安全策划到位”，保证新开工程项目安全设施强化、优化，最大限度地降低施工成本，把有限的资金全部投入到安全生产，切实做到“先期策划保安全，管理创新增效益”。2.各新开工程，必须要依法成立安全生产委员会、设置独立的安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，负责本单位的日常安全管理工作。并确保安全生产委员会、安全生产管理机构、专职安全生产管理人员配备、履职到位。

同时，百子湾保障房二期、城市副中心周转房等项目将参加2018市住建委及建工集团组织的“绿色安全（样板）工地”验收。公司要求上述工程在施工过程中必须严格执行《北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集》，全面落实施工现场安全标准化，并达到“绿色安全（样板）工地”标准，确保市住建委、建工集团及公司验收全部通过。

四、加强综合管理体系惯标的资料整理工作

各单位、各级专业人员，要严格按照程序文件及管理手册要求，积极准备、认真整理、及时完善综合管理体系的各项资料，做好迎接外审检查的各项准备工作。

1、职业健康安全管理体系

新开工程要按照职业健康安全管理体系规范要求认真做好危险辨识和风险评价工作，根据重大危险源清单，及时制定职业健康安全管理方案；结构工程和装修收尾工程，要按程序文件要求认真落实好运行控制过程的各项工作，及时填报各项管理资料，尤其要做好职业健康安全管理体系的绩效监测和评价工作（包括对职业健康安全管理方案的评价工作）。同时，各单位还要按照职业健康安全管理体系审核规范要求，及时编制各项应急预案，并认真做好应急演练及演练效果评价工作。要通过演练切实提高全体员工的职业健康安全管理意识和安全防护技能。

2、环境管理体系

各单位要严格按照《建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》、《绿色施工管理规程》及相关法规、标准的规定要求，保证施工现场各项环保设施、设备的齐全有效。对于各种强噪声机具要搭设封闭机棚，对于各种易产生扬尘污染的材料要按规定封闭储存。现场道路要按规定硬化处理，不能硬化处理的地面要做好覆盖、洒水等降尘措施。做好每月两次的噪声监测记录，做好《环境因素调查表》、《环境因素评价表》、《重要环境因素清单》和《环境保护法律、法规文件清单》等文件的记录、存档工作。

安全监管部 2018年4月4日

第三篇：三月份安全工作总结及四月份安全工作计划

三月份安全工作总结及四月份安全工作计划

三月份在一、二月份实现安全生产的基础上，狠抓安全生产基础管理工作，突出现场过程安全监管，严格落实各项安全管理制度，继续保持了安全生产的良好态势，杜绝了人身事故，实现了安全生产。

一、安全指标

1、隐患排查：本月截止目前共查出各类隐患19条，均属一般隐患，已全部三定处理。

2、三违查处：三违11人/次，对相关人员按照博峰煤业有限责任公司东井安全奖惩制度进行了处罚。

3、职工培训：新入矿人员一律进行了不少于72小时的岗前安全教育培训，新老职工确定了师徒合同，做到了全矿职工持证上岗。二、三月份主要工作

1、开展了“行为规范周”活动。一是组织了三次井上下安全检查；二是落实了矿长安全办公会制度；三是开展了安全宣传教育活动；四是举行了优秀班组长座谈会。

2、严格落实安全管理特别规定、确保两会期间安全生产。一是根据三月份作业计划会议安排，结合我矿实际情况，制定下发了《两会期间安全管理特别规定》；

二是两会前组织了全矿井上下安全大检查，并召开了安全会议，对检查出的问题进行重点安排落实。

三是强化两会期间的安全生产监管，杜绝了连班、并班、搞小包工的现象的发生。

四是严格落实了入井检身清点制度，严把职工入井关。

3、严把现场、突出重点，加强安全监管力度。一是每班派专职安全员对现场进行全过程、全方位动态监督，保障有力，严格措施在现场落实，保证了安全有序生产；二是加强了安全员的管理，安全员不定时、不定地点进行动态检查，现场监督把关，确保问题早发现、早处理。

4、扎实开展安全示范矿井达标建设工作。

一是理顺区队安全管理体制，将各区队班组长纳入安全科统一管理，同时明确工作监管职责、促进安全监管到位，确保了现场动态安全管理达标和质量标准化达标，从而推动了示范点线面和示范区队的创建工作。

二是严格落实安全管理制度，严格考核，为安全质量标准化达标矿井建设提供了制度保障。四、四月份工作安排

1、严格落实各级人员的生产责任制，加强安全基础管理，严格考核，确保安全生产。

2、加强作业现场安全管理，加强安全组织秩序监管，严格落实安全组织措施，确保作业现场的安全。

3、抓好2530水平岩巷掘进工作面开工后的安全管理工作，保证现场安全有序组织施工。

博峰煤业有限责任公司东井安全部 二〇一三年三月二十一日

第四篇：2010三月份安全工作总结及四月份安全工作安排

三月份安全工作总结及四月份安排

三月份在一、二月份实现安全生产的基础上，狠抓安全生产基础管理工作，突出现场过程安全监管，严格落实各项安全管理制度，继续保持了安全生产的良好态势，杜绝了人身事故，实现了安全生产。

一、安全指标

1、隐患排查：本月截止目前共查出各类隐患229条，均属一般隐患，已全部三定处理。

2、严重三违查处：严重三违1人次（3月18日8点班通风区韩小彪早班下班时在575大巷行走）。

3、职工培训：一是一级培训计划4期12人，实际培训4期12人，完成计划的100%，二是二级培训矿井计划2期60人，实际培训2期60人，完成计划的100%，洗煤生产计划2期45人，实际培训2期45人，完成计划的100%。

4、安全费用：2010年第一批安全费用计划资金1428.16万元，项目30项，截至目前完成187.37万元，完成计划资金的13.1%；完成项目3项，完成计划项目的10%。未完成项目27项，资金1240.79万元。二、三月份主要工作

1、开展了“行为规范周”活动。一是组织了两天井上下安全检查；二是重点落实了矿长安全办公会上确定的12项工作；三是开展了以“我分管、我精通、我尽责”为主题的安全宣传教育活动；四是举行了优秀班组长座谈会；五是配合工会举办了“三级六会”为主要内容的知识竞赛。

2、严格落实安全管理特别规定、确保两会期间安全生产。一是根据三月份作业计划会议安排，结合我矿实际情况，制定下发了《两会期间安全管理特别规定》；二是两会前组织了全矿井上下安全大检查，并召开了安全会议，对检查出的问题进行重点安排落实。三是强化两会期间的安全生产监管，杜绝了连班、并班、搞小包工的现象的发生。四是加强检身站和站台的安全管理，严格落实“三看”、“三查”规定，严把职工入井关。

3、严把现场、突出重点，加强安全监管力度。一是斜井370水平回撤、11-321采面小窑维护、10-316采面延长、525轨道巷CO处置，每班派专职安全员对现场进行全过程、全方位动态监督，保障有力，严格措施在现场落实，保证了安全有序生产；二是加强小分队和安全员的管理，小分队不定时、不定地点进行动态检查，安全员现场监督把关，确保问题早发现、早处理。

4、扎实开展安全示范矿井达标建设工作。一是理顺区队安全员管理体制将区队62名安全员调入安全科，实现了统一管理，同时明确工作监管职责、促进安全监管到位，确保了现场动态安全管理达标和质量标准化达标，从而推动了示范点线面和示范区队的创建工作。二是对安全管理26项制度建立专项台帐，严格考核，为安全示范矿井建设提供了制度保障。

5、落实治理标准、确保亮点项目按期完成。加大督查力度，及时通报治理情况，经检查验收，各系统亮点项目已基本达标。

6、迎接了集团公司一季度安全检查。一是客观全面对一季度安全工作进行了回顾总结并写出了季度检查汇报材料。二是对检查出的35条安全隐患全部“三定”，并追究落实到个人，目前隐患全部处理完毕。三是根据集团公司安排25日对木瓜矿进行了检查。

7、完成了灾害预防和处理计划修改后的上报工作。根据霍煤电[2010]133文件要求，结合我矿实际情况，积极的对2010灾害预防和处理计划重新进行了修改、补充和完善，并于3月15日上报集团公司安监局。

8、规范干部下井行为，提高干部下井质量。根据26日张矿长早班前会安排，开展了技术员以上管理人员下井信息表的整顿工作，并对三职队干下井信息表实行建档分类管理，对于排查隐患没有针对性的管理人员，扣除当班工并在矿早班前会上通报，通过开展信息表的整顿工作，提高了干部下井质量。

9、加强班组建设，规范员工操作行为。一是为了进一步搞好班组建设工作，结合实际制定了班组建设补充规定；二是对班组建设考核公布栏进行了重新设计和更换。

10、对综掘机安全使用管理进行培训。根据3月12日矿长办公会议安排，掘进队分四批共计20人进行了综掘机安全使用管理培训，月底全部培训完毕。

11、对技校毕业生进行了岗前教育72学时和从业人员安全培训72学时的准军事化培训。17日由安全科组织对80名毕业生进行了考试。三、三月份存在问题 1、525轨道巷CO处置工作，CO浓度已基本得到控制，现在还有反弹趋势，处置工作还不彻底。

2、个别区队对单岗作业人员、零散作业人员教育管理不到位，三月份通风区职工在575大巷行走，需要加强零散人员管理。四、四月份工作安排

1、从严规范三种行为，严格落实各级人员的生产责任制，加强安全基础管理，严格考核，确保安全生产。

2、加强非正常作业安全管理，重点抓好11-321采面过小窑、370水平回撤、掘一队综掘机安装，加强安全组织秩序监管，严格落实安全组织措施，确保非正常作业期间的安全生产。

3、抓好二季度各系统亮点项目的实施工作，制定方案、明确目标，落实责任人，保证亮点项目逐步实施。

4、抓好480水平开工后的安全管理工作，保证现场安全有序组织施工。

5、继续做好“四班作业制”运行后的安全秩序监管工作，尤其是检修班安全监管，正规操作安全检修，合理配置安全监管人员，为安全生产提供保障。

6、做好“四级煤矿安全培训机构”延期复审工作。

7、四月份把安全管理制度落实作为工作的切入点，在三月份规范 运行的基础上更进一步，提高制度在现场的执行力。

8、抓好地面安全生产管理工作。

二〇一〇年三月三十日

第五篇：三月份安全工作总结及四月份工作安排

三月份安全工作总结及四月份安排

三月份，认真吸取水灾教训，举一反三现场管理中存在的问题，狠抓安全生产基础管理工作，突出现场过程安全监管，严格落实各项安全管理制度，继续保持了安全生产的良好态势，杜绝了人身事故，实现了安全生产。

一、安全指标

1、安全绩效：本月井上下杜绝了人身事故,实现安全生产。

2、安全费用：第一批安全费用1156.4万元，73项；截止目前完成2项，完成资金112.8万元。

3、三违查处：

共查处一般三违人员 人次，处罚 元。其中：旬检月验追究 人次，罚款 元；矿小分队活动追究 人次，罚款 元；科小分队活动追究 人次，罚款 元；科安全员巡查追究 人次，罚款 元。

4、隐患排查：

共查处各类隐患 条。其中：旬检隐患 条；领导带班、矿小分队活动隐患 条；科小分队活动隐患 条。

5、职工培训：

一级培训计划井下兼职急救 人；二级培训矿井生产计划2期技校毕业生 人、运搬工 人，二、主要工作

1、组织一季度灾害预防演练。3月12日-15日矿井组织对新式压缩氧自救器应用、矿井水灾避险、矿井急救创伤进行演练。通过演练切实提高全矿职工避灾急救意识和能力，做好矿井应急救援工作，同时对本次演练认真总结分析演练过程中的不足之处，及时对演练预案进行补充、修改和完善。2、2011灾害预防与处理计划。据《煤矿安全规程》第九条和集团公司《基本安全管理制度》之“矿井主要灾害预防制度”编制《矿井灾害预防与处理计划》相关规定，特制《2011矿井灾害预防与处理计划》。

3、集团公司生产矿井互检工作。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照集团公司安排，我矿3月26日对《晋北煤业》进行检查，3月29日迎接接庞庞塔矿对我矿的检查。

4、强化井下现场非正常作业作业管理10-310采面和10-312采面过构造、10-3162过无碳柱、10-3161与525轨道巷贯通、1082与循环水仓贯通、10-3181过断层。针对非正常作业频繁，安全科小分队每日对所有施工地点进行动态检查监督，查处现场安全隐患和违章行为。同时加强职工措施培训贯彻工作。

5、第一批安全费用实施计划进行三定。进一步完善装备技术，提升矿井灾害防治能力。确保安全费用计划全面落实，项目实行分管领导、职能科室项目责任制，明确项目。

6、完成安全警示教育室建设工作。认真落实安全会议精神，进一步规范“业务保安、安全管理、员工操作”三种行为，增强员工遵章守纪观念，提高全员安全自我约束能力和安全生产意识。并制定《安全警示教育实施方案》确保警示教育工作的可操作性。安全警示教育室设置三个主题展区48块安全事故漫画展板、配备有电视、电脑、打印机、课桌、办公桌、文件柜和一些安全宣传画册、光盘、书籍等物品。

两会文件 安全日志 1#进风井检查

三区（边远区薄弱区）质量标准化补充规定 业务科室三违 职业危害申报 管理创新

三、存在的问题 四、四月份安全工作安排

一季度工安全绩效良好、实现安全生产，认真总结经验、查找不足，加大现场监管力度，做好二季度以下几方面工作：

1、抓好两级集团公司和矿安全工作会议的贯彻落实工作。四月份把安全基础管理制度学习作为工作的着力点，重点抓好安全管理的贯彻学习，确保安全工作会议精神规范落实下去。

2、狠抓手指口述工作。四月份组织开始全员强化培训，3、完善一采区排水系统，现配置专用泵、备用泵缺检修泵

安 全 科

二〇一一年二月二十六日