第一篇:校学生会网信部内部培训策划书
校学生会网络信息部内部培训策划书
一. 内培简介
内培主要目的是向部门干事们介绍校学生会在网络宣传方面的工作内容,详细说明人人主页、微博平台的工作职责以及改版内容,帮助部门干事们对网络信息部在网宣工作有更深入的了解和认识,并且提高其对于管理主页等的技巧水平。
二. 内培流程
1.开展本次内培的契机是校会人人主页即将进行改版,而部门干事对于网宣工作也缺乏深入的认识。首先向干事们展示并介绍人人、微博主页的以往内容,作出总结。开展无领导小组讨论,让干事们讨论研究,通过头脑风暴并提出对以往情况的改善意见(加深部门团结力量,提高集体的默契感)。
2.向大家介绍改版方案,综合之前得出的意见进行深入讨论。在讨论之后自由发言,讲讲自己对于网宣工作的理解。然后强调网宣工作的重要性,并且由负责主页管理的副部分享经验和讲解一些在网宣工作中需要注意的地方。
3.做一些简单的游戏比如真心话大冒险调节气氛,也增加新进入校会的干事们对彼此的了解,在一定程度上提高团队的凝聚力。
三.内培总结
校会网宣工作管理是一件需要注意细节而又具有持久性的任务,通过此次内培增加了干事们对网信部工作重心之一的网络平台宣传的认识。同时校会也是需要彼此合作与配合的的地方,不管是完成什么方面的任务都是如此。该次内培提高了干事们对部门文化的理解,也增加了团队向心力。
校学生会网络信息部
2013年10月
第二篇:2014校学生会内部篮球赛策划书(模版)
校学生会内部篮球赛
策划书
一、活动目的:
二、主办单位:
三、承办单位:
四、仲裁小组及责任规定:
五、协办单位:
六、比赛时间与地点:
七、参赛单位、参赛人员和报名方法:
八、抽签分组时间:
九、竞赛方法和赛制:
十、赛程、开赛时间以及地点:
十一、竞赛规则:
十二、奖项设置:
十三、物资及经费预算:
十四、校学生会体育部前期准备工作:校学生会体育部二〇一四年三月
第三篇:2012广工大校学生会内部三人篮球赛策划书
校学生会内部三人篮球联赛策划书主策划人:冼英千、文秀龙、黎颖茵
一、比赛目的校学生会是一个大家庭,各部门之间经常要一起分工合作的,因此为了促进部门之间、部员之间的认识和了解,体育部准备举办一次校学生会友谊篮球赛,本次比赛旨在增强各部门之间的凝聚力,加强各部门之间的交流,同时也给予大家一个展现自我、锻炼自我的舞台。从而使我们校学生会以后更加的齐心协力,使我们校学生会的明天更加辉煌。
二、比赛方案
1、第一轮:校学生会一共九个部门,先标1、2、3、4、5、6、7、8、9个号码,然后打乱号码让九个部门进行抽签,抽到号码的分四组比赛1对2,3对4,5对6,7对8进行比赛,剩下的9号直接进入第二轮比赛,第一轮比赛输掉的直接淘汰;
2、第二轮:第一轮淘汰赛中,净胜分最高的部门直接进入决赛,而第一轮比赛中胜出的那三个部门再和9号部门进行淘汰赛,然后第二轮胜出的两个部门进入决赛;
3、第三轮:进入决赛的三个部门进行循环赛,最后评选出冠、亚、季军。
三、比赛事项
1、地点:篮球场,2、时间:11月13号--11月14 号,比赛全程两天,每天的中午12:30到14:00;
3、参赛对象:校学生会各部门代表;
4、分组方式:本次比赛采取抽签分组,将由各部门派代表在指定时间到指定地点进行抽签;
5、比赛规则:采取最新国际三人篮球赛比赛规则;
6、奖项设置:本次比赛将设立冠军、亚军、季军各一名,并评选出MVP,及一个最佳组织部门。
四、比赛规则
第一条、1、权利:比赛设1名裁判员时,他是比赛中唯一的执法宣判人员,比赛设2名裁判员(主裁判员和副裁判员)时,两名裁判员对场上违反规则的行为都有权作出宣判,如发生矛盾,主裁判员是终决人员,并负责在记录表上签字。副裁判员兼管记20秒违例。
2、记录员职责:记录员兼管计时、记分。记录两队累积的分数(包括投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数、以及比赛时间并按照规则要求宣布比赛进行的时间和比分。
第二条、、运动员人数:比赛双方可报名4~5人,上场队员为三人。、比赛时间:全场比赛时间为20分钟。分上下两个半时,每半时10分钟,上下 1
半时之间休息3分钟。每个半时双方队有一次暂停。
3、比赛中除在罚球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外,其余情况均不停表。
第三条、1、比赛开始:双方以猜拳的形式决定发球权,然后在发球区掷界外球开始比赛。
决赛阶段,上半时获发球权的队,下半时不再获发球权,由对方队在发球区掷界外球开始比赛。
2、发球区:中圈不在场地中的半圆叫做发球区,发球区的地面(包括线)算界外。
3、发球:在发球区掷界外球算做发球。
第四条、1、攻守转换:
(1)、每次投篮命中后,都由对方发球。
(2)、所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后),均为死球,在发球区掷界外球继续比赛。
所有不交换发球权的情况(如不执行罚球的犯规),则在就近的三分线外发球。在这种情况下,发球前,必须由裁判员递交球。
(3)、守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出三分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则判进攻违例。
(4)、争球时,在罚球圈跳球,任何一方得球都必须将球运(传)出三分线(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则判进攻违例。跳球中得意外投中无效,重新跳球。
第五条、、20秒规则:24秒规则改为20秒、犯规法则:
(1)、比赛中,每个队员允许三次犯规,第四次犯规罚出场。
(2)、任何队员被判取消比赛资格的犯规,则取消该队比赛资格。
(3)、每个队累记犯规达4次后,该队的第六次以后的侵人犯规由对方执行2次罚球。前4次犯规中,凡对正在做投篮动作的队员犯规:如投中,记录得分、对方个人和全队犯规次数,不追加罚球,由守方发球继续比赛;如投篮不中,则判给攻方被侵犯的队员1次罚球,如罚中得1分,并由攻方继续掷界外球,如罚不中,仍由攻方掷界外球。
第六条、、替换:只能在比赛计时钟停止的情况下替换,被换下的队员不能再被替换上场(场上队员不足3人时除外)。
第七条、1、得分相等和决胜期:
比赛时间终了,以得分多者为胜方。初赛及复赛阶段,比赛时间终了,如得分相等,执行一对一依次罚球,只要出现某队领先1分即为胜方,比赛结束。在决赛阶段,比赛时间终了,如得分相等,则增加3分钟决胜期,发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等,执行一对一依次罚球,只要出现某队领先1分即为胜方,比赛结束。
第八条、、队长:比赛中,队长是场上唯一发言人。
2、纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
五、比赛用具
记分牌,计时器,桌子,签到表(计分表),笔,饮用水、篮球和球服(各部门自带)
六、比赛外的活动
中场休息时每个部门派出三位女生到罚球线进行投篮(有三次投篮,每位女生各一次),投中的分数可以加入到比赛中去。
七、人员安排
裁判:每一场1~2人(体育部部分干事)
计时:每场1人(校学干事)
计分(翻牌):每场1人(校学干事)
计数(个人分数,犯规次数):每场2人(校学干事)
医疗人员:邀请校红会相关人员
八、应急方案及后期工作
a)比赛当天若有不适宜比赛的天气,则将比赛延后
b)比赛过程中若有人受伤要暂停比赛,先将伤员安顿好,再进行比赛
c)若球员有紧急的事,没办法参加比赛,要找本部门的其他人代替
d)比赛完,相关人员要收拾好器材,把桌子搬好
e)每一次比赛完,都要把留下的垃圾收拾干净(我们是校学的)。
第四篇:2011校学生会生活部纳新策划书
电气工程系2011届生活部纳新策划书
部门简介:
电气工程系学生会生活部一直本着“以百分百的努力送你百分百的温馨”的理念,立足同学,服务同学,想同学之所想,急同学之所急的职能部门。我们的工作一方面是“服务大家,从我做起”,深入同学,耐心倾听同学们的心声,我们力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系,尽我们最大努力切实解决他们生活中遇到的问题,努力为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的完美平台。另一方面“贴近生活,优化环境”,努力督促同学保持生活卫生,保持良好心情,我们始终坚持“走进学生中间、为大家办实事”的工作原则,团结学生会及其他各部门,从同学们的衣、食、住、行等各方面来为广大同学服务,切实维护同学们的权利。我们坚信,生活是一种态度,留心处处皆生活,只要用心发现,就能创造快乐生活。活动宗旨:
为学生会注入新的血液,充实壮大学生会生活部。关注生活、服务同学、沟通联系、耐心热情。我们会时不时的向同学们提供生活小常识、搞促进同学们生活意识的活动等等。同学们的信任是我们工作的动力,同学们的愿望是我们奋斗的目标,我们在日常生活中锻炼自我。活动时间:2011年10月
活动地点:南洋学院小广场
单位:南洋学院校学生会生活部
人员安排:
活动对象:2011级新生
宗旨:以百分百的努力,送你百分百的温馨。
目的:坚持我校学生会“自我管理,自我教育,自我服务”的宗旨,面向全校新生,为生活部添加活力,增强部门实力。
活动内容及具体流程:
(一)宣传阶段
1.首先在宣传板或宣传栏中粘贴纳新活动的海报,海报内容包括活动的时间、对象、形式、具体要求,以及生活部的相关介绍,其次还要广播宣传。
2.在报名现场设置质询处,解决竞选者的所有疑问。
3举行校学生会纳新介绍会,在纳新介绍会上宣传我生活部的特点。在报名现场向同学们发放生活部部门的简介的宣传单。
(二)报名阶段
1.要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简历,并让他们写下对学生会的期望以及加入生活部的动机。
2.报名者在填写完报名表及个人简历后,在现场进行1—2个的问题答辩进行第一轮面试。
(三)成员要求
1.每个成员拥有良好的兴趣、目标。
2.一起出谋划策,积极思考,勇于创新,团结一致。
3.办事效率高,与时间赛跑,对部门一如既往的充满热情。
(四)竞选阶段
1.第一轮面试:填写报名表、个人简历及提问。
2.第二轮面试:根据第一轮的面试结果,通知竞选者在某某教室进行3—5分钟的演讲及个人才艺,第二轮由部长及相关人员进行面试提问,进行淘汰。
3.第三轮面试;根据第二轮的面试结果,通知竞选者在某某日在南洋小礼堂在学生会各部门部长及老师面前进行第三轮面试。
4.经过筛选留下的20名左右的成员在部门经过1—2个月的工作考察期后转入正式成员。
面试标准:
1、穿着整洁,态度诚恳,站有站相。
2、演讲连续,条例清晰。声音洪亮,含笑不紧张。
3、回答问题能够清楚,没有不文明言语。
4、具有良好的集体荣誉感,能够吃苦耐劳,责任心强。
具有团队精神,能积极主动像队伍靠拢。
5、其他。
注意事项:
1、工作人员提前进行宣传的准备工作要做扎实和充分。
2、工作人员要及时正确的通知竞选者接下来的活动流程及活动地点、时间、内容。
3、工作人员要注意竞选时期的纪律与秩序维护问题。
4、工作人员要收集、整理好报名表及竞选者的个人简历并及时将每一轮的面试结果通过海报公示出来。
5、在每一轮面试过程中,工作人员要谨记自己的身份,要亲切对待每位同学。咨询的时候要耐心的回答同学的问题。态度要认真,不能有个人情绪并且要确保在每一轮面试对每一个竞选者的公平性。在纳新过程中不徇私舞弊,一切以部门利益为重。
6、通过三轮面试的成员在考察期要认真主动的工作,情节轻者将给以劝解,严者将给以退出部门的惩罚。
策划部门:校学生会生活部
策划时间:2011-6-28
第五篇:校学生会秘书部 策划书方案
我把策划书的写法给你,你自己结合实际写吧。我们当时举行饮食文化节也要写。你写的时候尽量详细一点,要考虑到活动中可能发生的问题和解决方案。
一、策划书名称
尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景 :
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标:
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性
四、资源需要:
列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展:
作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。
六、经费预算:
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节:
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者:
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。注意:
1、本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充;大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽、页面美观;
2、可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等;
3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;
4、策划书需从纸张的长边装订;
5、一个大策划书,可以有若干子策划书。