动力系宣传部干事培训计划

第一篇：动力系宣传部干事培训计划

宣传部干事培训计划

一、培训主题：

大板的设计思路、绘画的笔法、色彩的过渡、上色的技巧、海报的制作、字体的处理、Ps的应用。

二、培训目的：

形成一套适合的方法、提高绘画技巧（画）、提高大板与海报的质量、掌握一定的绘画技巧、掌握字体的种类（字）、掌握宣传栏的制作。

※（画）指主要负责绘画的干事；（字）指主要负责写字的干事。

三、培训对象：

能源与动力工程系大一新干事。

大一干事名单：曾小宇、康晓曦、王超、王玉帅、姚明宇、杨佑东、杨丰廷、方硕、白龙、杜翰、邢美艺、赵兴竹、谭玉洁，大一干事介绍：绘画方面主要有康晓曦、曾小宇、方硕负责。写字方面主要有王超、王玉帅、杨佑东负责。由于大板尺寸较大是上色比较慢，故其他干事主要帮忙上色、粘大板和一些简单的绘画工作。

四、培训内容：

经过一段时间的宣传部工作干事们已经对画大板的一些技

巧已有所掌握，但仍有所不足。负责绘画方面的干事主要以画水粉、水彩为主。与大板的尺寸、画大板的笔法技巧都是不同的。绘画的主要培训项目包括：大板主题的设计、色彩的搭配、布局构思、背景的粉刷、色彩的过渡。设计思路方面要求各位干事在平时生活中多多积累，收集一些简洁又有内涵的图片、文字等。绘画的手法则主要在于实践。在画大板的过程中把我们已有的知识、经验传授给他们，同时也把自己未完成的想法、思路告诉他们。让谈们又一套属于自己的方法。

由于新一届大一干事中擅长硬笔书法的较多，大板以及黑板的字体处理是主要培训方向。字体种类的了解是一种长期积累的过程。目前，由培训人（王昊辰、脱傲用）进行一些重要笔画的讲解和示范,然后给培训人员对照练习,以边练边交的方法进行达到练习的目的。在需要的情况下,简单进行一些用笔记技巧的讲解,以达到熟练用笔。同时在手机中记录一些常用字词的字体如：能源与动力工程系、大例会等。每次培训结束以后,布置简单的字体练习,以达到多练习效果.Ps方面首先由培训人给与相关课件。在情况允许的前提下,对他们进行简单的操作指导.根据课件的指导,进行相关练习。培训的课下时间,布置相关操作作业,以达到操作娴熟。

五、参与培训人员：

马骏、王昊辰、脱傲用、范梓浩、王媛媛。

六、培训人员：

绘画方面：康晓曦、曾小宇、方硕、赵星竹、邢美艺。书法方面:王超、王玉帅、杨佑东。

Ps方面：杨丰廷、王超、杨佑东。

※由于大板尺寸较大、完成作品时间较长，所需人员较多。其他干事主要负责帮忙上色。为了避免学习压力，干事们（除主要人员外）应分批参与画大板工作。干事人员在15~16人最适。

七、培训时间:

需根据所有人员的课程时间安排,进行商议。

八、培训地点:

六舍229

※图片主要搜索网站：昵图网、站酷、我图网、百度图片等。字体主要搜索网站：找字网、Ps、可牛等。

图片编辑工具：Photoshop、coreDRAW、可牛等。

能动系宣传部2012.11.17

第二篇：动力系学生会工作总结

2009-2010学年

华北电力大学科技学院

动力系学生会

工 作 总 结

动力系学生会

2010年8月27日

时光如梭，转眼间激荡的2009-2010学年已在指尖悄悄流逝，我动力系学生会在上级部门的正确领导下，稳步向前，同时也开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力。在此，特对我学生会在2009-2010学年的思想、工作等方面总结如下：

一、2009年9月3、4号:开展迎新工作，并于9月28号召开动力系新生见面会，进行交流和沟通，使大一的新生在第一时间了解了学院的基本情况和大学生活的有关内容，同时让新生对整个学生会有初步的认识，扩大了学生会在新生中的影响力。

二、主办迎新晚会。为了欢迎大一新生，同时注入09级新生的活力，能更好的展示我们动力系的风采，加上吸取了往届迎新晚会的成功经验，所有的这些都为我们本次迎新晚会成功举办奠定了基础。不过其中也存在一些问题，但通过系各个主要负责人学生会各部门成员和的协商处理，使我们的整个晚会筹备能顺利的进行。在大家的共同努力下，我们为09级新生献上了一场精彩的晚会。这次迎新晚会也是09级学生第一次参与的工作，他们的工作热情让我们看到了他们的积极与热情。回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持，也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。这次晚会成功举办的同时,也为我们今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训。

三、举办辩论赛。我们基本完美地完成了本次辩论赛有关工作,但,在其中也还存在那么一些不足之处,比如说：观众少,这说明在前期我们的宣传力度不够,没有一定的影响力；道具不能够及时到 2 位,这说明一些干部的责任意识还有待加强，等等。这些不足也让我们看到了自己的不足.但我们并没有一次两次工作没做到位而泄气,我们而是更加坚强地做了下来,从不足中反思.从失败中、挫折中成长,寻求属于适合我们自己的做事方式.因此我们真诚地希望在以后的工作中老师能够及时给予批评指正,各兄弟部门能给更好的团结合作,使系部的每一个活动都能够办得有声有色！

四、举办消防安全活动演练。为进一步加强学校安全工作，提高全体师生的安全防范逃生、自救、互救意识，学生会组织动力系全体师生师生进行安全疏散应急演练，在演练过程中，教师沉着冷静，指挥若定，同学们临危不惧，迅捷有序，演练取得圆满成功。这次演练活动是对我校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验，不仅再次落实了我校应付突发事件的防范措施，而且也提高了我校实际应对和处置实发安全事件的能力，更进一步增强师生防震、消防安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，整个演练活动非常成功，达到了预期目标。

五、举办英语辩论赛活动。此次英语辩论赛的举办对于以后开展各项英语系列活动至关重要，能够积累一定的经验，同时让同学们在英语辩论这样一种富于挑战性和趣味性的活动中锻炼自我，展现各自的口语水平和思辨能力，从而达到提高全校同学英语学习兴趣、浓厚校园英语学习氛围的目的。

六、举办系元旦晚会。12月31日，我系学生会主办了元旦晚会。在这个辞旧迎新的日子里，这台晚会给同学们、老师们带来了新年的第一声祝福，也给紧张的学习、工作生活中带来了一缕轻松愉 3 快。在本次晚会的举办过程中，学生会各成员都积极地投入自己的角色中，相互之间协调积极配合安排，使晚会各项工作有组织性和系统性，保证晚会顺利完成。在晚会的筹备工作中，学生会各部工作落实迅速，从中可以看出学生会成员的领导能力和创造性。在以后的工作中我们继续发扬了坚定、果敢、积极的精神，做好积极的带头作用，同时做好和其它系部的协调工作。希望在以后的工作中能够杜绝以上问题，及时解决新问题。同时要不断的善于总结自己，在不断地吸取经验和教训中不断的进步，这样我们在以后开展工作的过程中能做得更好。

七、举办体育节。本届体育节以“我健康、我运动、我快乐”为指导思想，是一次组织严密、隆重热烈、圆满成功的体育盛会。全校师生热情高涨，积极投入，体现了较高的体育素养与竞技水平。可以说：学校提供了一方舞台，学生在舞台上充分展示了自我的活力与体育才华；学校营造了节日的气氛，学生在体育节中真正享受到了体育的精彩、学习的乐趣。这是我校全体师生对体育的热情，在学校的最佳体现。本届体育节给广大师生提供了一个展示自我的平台；也为加强体育锻炼促进身体的健康发展，创建和谐社会发出了动员令；此次体育节活动开展也有存在不足之处。如：有些工作做得并不落实，组织不是很到位等；在以后的工作中我们将加强体育工作对内、对外的宣传力度。有计划地开展各项健身宣传活动。利用多种活动形式不断改进，争取把群众体育工作做得更好。让更多的老师学生参与到体育锻炼中来，促进素质全面发展。今后，我们也将以更大的热情去总结经验、吸取教训，举办来年的再一次盛会。

八、举办动力系“民族风”晚会。为了让同学们感受中华民族文化的 4 博大精深，增加同学们传承传统文化、发扬民族精神的责任感，我系学生会于5月8日晚举办了以“花开盛世，情溢校园”为主题的民族文化晚会，党总支副书记崔振国出席了本次晚会。这次晚会的举办深受学院上级领导的重视和鼓励。我系学生会的全体成员所在的各个部门，在晚会准备的过程中表现出了饱满的热情、吃苦耐劳的耐心和无私奉献的精神。一次成功的演出背后，有着全体工作人员的辛勤与汗水。早在一个月之前，他们就在为这一场演出做了准备。在网上收集大量资料，一次又一次的筛选，一次又一次的对动作的选择，这一切的一切可谓不令人信服，最终完全淋漓尽致地在观众面前的展现了我们大学生的各种风采。

在此，我们对上一学年的工作做出相关总结，主要目的是尽量做到查漏补缺。只有尽可能的多地发现工作过程中的不足与失误，才能够更好的总结经验，杜绝不合理的流程以及工作方式在以后的工作中出现。回首近期工作，我学生会逐渐走向成熟，取得了阶段性的成果，这都是大家的共同努力得来的，即使以后面对许多困难，我们也将坚强面对，不断总结经验、弥补不足，争取再创佳绩。

动力系学生会

2010年8月27日

第三篇：宣传部干事培养计划

宣传部干事培养计划

一：培养目标

1．让干事们尽快适应大学生活，让他们学会如何在大学里做人，做事。如何与人交流，学会协调工作与学习的关系。

2．提高干事自身素养，提高他们的写作，拍照能力。

二：培养计划

1．做人方面 要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：2个月

（1）每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行讨论分析，范围：文明礼貌，尊重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。

（2）给干事与老师，其他部门部长及干事创造交流机会，让他们从交流中，得到经验。

（3）提高干事的交流能力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。

（4）培养干事的独立自主能力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集意见。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。

（5）提高团队合作能力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由2-4人合作完成，让他们在合作中，相互熟悉，共同进步。

2.自身素养培训时间：每周（1）向干事介绍新闻的基本格式及要求。

（2）邀请老师和以前的部长进行文字方面的培训，提高写作能力。

（3）每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并给予评讲，好的地方要相互借鉴。

（4）继承宣传部的传统，每月一本书的计划。并按时上交读书笔记，由部长轮流负责检查。

（5）分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作计划及总结的写作格式。

（6）鼓励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。（不做硬性规定）

（7）摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。

3.协调工作学习

（1）针对干时空课表平均分配工作，争取让每位干事都能够比较顺利完成工作的同时，不落下学习。

（2）建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。

4.针对性的培养

尽快了解每位干事的特长，在全面培养的基础上，做到有针对性的培养。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。

没有完美的策划，只有更好的实施，在实践中进步，齐心协力，共同打造完美的宣传部。

第四篇：教育宣传部干事培训

教育宣传部干事培训

为了加强爱心助选导航站新干事的工作能力以及和各个部门之间的协作能力，所以在纳新之后安排一定时间来对各个部门进行一定的短期培训。

对于教育宣传的工作性质和主要工作职能分为以下几点培训。

一、海报格式

海报分为两种，一种是纯宣传的活动的海报（宣传海报

另外是一种通知性质的海报）1． 宣传海报

格式随意，创造性要强，格式不可以太拘束，但要有大致的度的把握，要求图文并茂，在手绘图案时，要对颜料的颜色有基本了解，不可选用与选用的海报纸颜色一样（比如红色海报纸不可用红色，玫瑰红，橘红，大红等等），字体上可以大胆创新，比如用艺术字等。海报的颜色在追求吸引人眼球的同时，需要做到统一和谐，还可以加强局部颜色的亮度，拉大海报的对

比

性。

2． 通知海报

这是我们部门经常用到的，因为时间我们都是用白纸打印的，所以以后竟可能做的美观上档次些。对于通知海报格式要求严谨，要突出重点内容，重要的字要标出来，颜色要亮。

二、工作流程

1、工作又主席团通知，再由部长通知各位干事，按各自特长等来分配工作。

2、由干事自己商量海报的制作。

3、工作材料在教育宣传部签约室的教育宣传柜子里，比如颜料，铅笔，剪刀，毛笔等等（对于不够的需要去自己采购的，自己去西区文具店记账或自己先行垫付索取发票找秘书处报账）

4、海报等工作制作完了，大家不仅要整理工具还要把办公室卫生打扫干净。

5、工作完成之后就向部长或副部汇报，方便及时处理突发事件。

爱心助选导航站教育宣传部（制）

第五篇：校团委宣传部2011年新干事培训计划

校团委宣传部2011年新干事培训计划 为加强2011届新干事来到部门后能够很好的掌握工作上的一些技巧快速进入日常工作状态，同时也对一轮面试通过的人员进行考察将对新干事进行培训。基础培训

培训时间

周一到周四晚上7：00~9：00

培训地点

海报室（活动中心二楼）

培训内容

海报组由干部王伟带领进行培训，前三周统一对三个组的新干事进行手绘POP字体的基础练习。其中，团情组周一到周三海报字体练习，周四周五进行CorelDRAW软件培训 2 在三周培训期间，实行每日签到制度，严格考勤。以此为依据，在加之新干事培训期间的表现，确定最终进入部门的人员，并对三个组的成员进行微小调整确定每个小组的成员。

三周考察期过后，确定最终人员。三个组各自进行单独培训：

海报组培训

：一阶段：继续加强POP基础字体的练习。（两周）强化对干事的基本字体训练，笔触，结构，大小比例等进行纠正练习。确保干事基础功夫扎牢。

二阶段：（三周）进行字体的深入练习，学习各类艺术字体，如胖胖字 立体字 软笔字 空心字 毛笔字等。横幅字体：运用广告粉制作各类讲座的横幅字体，具体的转笔，结构笔触上进行训练。

三阶段：（三周）开始学习基本制作海报版式，基本版式要求，格式类型，颜色搭配，插图绘制，底色涂抹。运用各类海报书籍向干事展示优秀作品。并网上搜集各类优秀手绘海报制作视频让大家观看学习。布置一些海报作业让干事完成。

实战演练：在其他各部门需要制作海报时指导干事认真有创新的完成作品。CorelDRAW和PS两款绘画软件培训。

时间：（12月份到1月份，第二学期）

每周一到周四晚6：00—9：00

PS培训内容：一阶段：（三周时间）对干事进行初步PS软件的基础工具的使用的教学，如：抠图 色彩变换 裁剪 绘制简单图形等。了解通道 图层的使用。能够熟练的运用这些基本的工具，掌握好基本的操作技巧。

第二阶段：（四周时间）进行升级培训，对干事进行深入的工具教学，同时进行一些简单基础的海报制作，图片的精细处理 添加制作丰富的图案 背景等，让干事能够做出一些基础的协调完整的海报。每周培训后布置一份海报

第三阶段：（四个周）继续深入培训，进行喷绘的制作教学,开始深入学习海报制作，一些复杂的图形处理，海报制作技巧，图层叠加等，下载网上制作精细的海报制作视频让干事学习认知，提升对喷绘海报制作的质量。

Coeridraw软件培训：一：（三周）对干事进行Coerldraw软件的基础工具使用教学，简单的颜色调配，绘制工具的运用，裁剪。魔涂等。了解图片的输出导入等。能熟练的运用基本的绘图工具，掌握基础技巧。

二：（四周)中级培训，对干事进行深入教学，运用基本的工具进行简单海报的处理，学习文本的插入，图片的修改和美化，图片的深入处理技巧等，进行简单海报的制作。

三（三周）加深培训：下载网络海报制作视频供干事学习，通过学习他人制作海报的技巧提升干事制作喷绘的质量

通过教学运用两款基本绘图软件进行平面海报制作，运用熟能贯通，在学校大型活动的制作海报中进行指导操作，并观察发现优秀人才，重点培养，以作以后部门重要技术人才。宣传组培训：

对组员进行口才训练（包括语言组织，肢体语言，宣传技巧等）根据个人能力与意愿进行搭档组合，到各部门进行实地训练。

今年新干事的培训计划开始要从干事的普通话培训入手，然后对干事进行口才的培训和处事的态度的锻炼，最后因今年我们又加了一项就是向外拉赞助，所以还有一项就是对干事进行在拉赞助前需要做什么工作或出去拉赞助是需要做什么进行具体的培训。

首先是普通话的培训，因为去每个部门或系上都需要大家用普通话进行，所以在这之前，我觉得应该先请一些普通话过了级的同学，或者能请到老师更好先给我们干事进行普通话的训练，由于第10周我们干事就开始工作了，所以时间比较紧，具体时间就订在周末的时候，因为普通话也不是难，培训的时间就订为两周。

口才的锻炼没有具体的人员来培训，是干事们在去各部门和系上个组织宣传的时候我会根据大家表现的情况评出大家的好坏，然后在下来的时候给大家指出他们的不足，叫他们在多方面的注意，在每次去宣传之前我也会先让大家把内容先交给我，经过审核修改过后在去宣传，同时这样也可以提升干事的语言水平。

态度的培训主要是看干事们的临场发挥，这也是考验他们的过程，因为找不到好的培训材料，我初步计划就是在他们去宣传之前先给他们要宣传的对象一些棘手的问题，然后在宣传是向他们提出来，看他们临场的应变能力，比如在他们宣传中一直有人找他们的毛病，挑字眼之类的，到时候再看他们怎样随机的应对，作为一个成功的人，最重要的就是要处事沉着、冷静的思考，如果连这一点应变能力都没有根本就不能成就什么大事，故在这个培训方面我会多加的重视。

最后的一项是对外出拉赞助的培训，因为去年我们没有出去拉过赞助，所以对其具体要做的事不是特别了解，根据我了解的情况我觉得首先一点是需要我们出去看看周边有没有新店或正在装修或旧店翻新的，然后上前去礼貌的询问其开业之前有没意向在我们学校做一些宣传，去询问的时候特别要注意形象最好是要带上工作证然后多叫点人去，不要给别人感觉我们是骗子之类的，总之在衣着上是需要很正式的，同时交谈的时候也是要相当注意的，如果在经过交谈过后对方觉得可以给我们这个机会，我们也要当时就表明可以为他们提供提供什么东西，比如可以在学校做海报，或在学校进行宣传，让他们觉得不是我们就什么事都没干，如果双方的意向都不错接下来就会回来写一份合同，内容是要相当准确的，确定我们要为他们做一些什么宣传工作，然后他们会给与我们相应的报酬，一切都要相当精确的，等双方签完了字过后，我们就开始组织干事们做相应的事了，由于我没有出去拉赞助的经验，第一次我计划叫上几个去拉过赞助的同学和我们一起去，让新干事一开始就接受正规的模式，之后再去的时候我就会把机会给干事们，看他们的表现，当然下来的时候我还是会先将所以流程和注意事项都告诉他们，希望能一开始就领悟到其中的门道。

团情组培训：

继续学习报纸排版的基础知识，学习使用软件在电脑上排版的基础操作；了解作为团情组干事的工作职能，每月《纺专团情》报的出版。了解《纺专团情》报各版面的内容及分工，根据新干事个人的能力和意愿确定各版面的负责人，每版一位责编，两位编辑。

第一阶段（第一周）：对报纸的熟悉

1.将去年每一期的《纺专团情》报发给干事，讲解报纸的主要内容，基本构成及思想。

让干事对报纸的职能和内容有一个初步的认识。

2.讲解报纸每个版面的内容，第一版负责团委及学校的重大新闻，第二版负责九大系

每月的大型活动，第三版作为学生了解社会的一个窗口，介绍百科知识。第四版刊登学生的文章。根据干事们的意愿将十一名干事分为四组，每组负责一个版面。

第二阶段（第二周至第四周）:coreldraw软件的学习

1.初步认识coreldraw软件，训练干事启动coreldraw,学习一些基本功能键。

2.让干事们学习文章的导入，文字的编辑，图片的导入，图片的设计，图片文字的组

合等排版的基本操作，并让他们在电脑上进行独立操作练习，学以致用。

第三阶段（一个月后）：报纸的编排

1.每个版面选出一个责编负责每个月报纸的排版设计，另外的干事负责每个版面稿件的收集，选择。及稿件的校对。

安排干事们发放每个月的报纸，在发放报纸的前对他们交际沟通能力进行培训，在用语上的精简性，亲切性上进行引导，在对报刊的宣传严谨细心。

思想培训：

1.对干事进行长期思想引导，让他们在思想上有大的提升。作为一名宣传人员对于学校的方针政策的认识和理解，怎样很好的向同学们传达上级的政策。要让干事们明白进入部门的意义性，作为一名干事应遵守的基本规章制度。

2.部门思想建设，整合部门成员，从上至下，无论是干部，亦或是干事，都要团结互助，紧密相连。在日常的工作中，干部与干事，干事与干事互相沟通交流，不单是工作上的问题，其中也可是学习生活上的事情。在工作上，干部做积极的引导工作，了解干事们的动态，做出和妥当的处理。

3.每周一进行例会后，会增添一个新的环节，让干事们畅所欲言，唱歌跳舞，或是讲讲笑话等等。在周末等空余时间，会组织一两次有意义性休闲性的出游，以此来促进部门人员的感情，使部门人员更加团结一心。

后备干部培养：

1.从确定新干事起，就让他们有当接班人的思想。

2.在一些日常的基本工作，可适当放松手，大部分交给新干事去负责。给与他们去自行锻炼的机会，怎样策划，怎样执行等等。我们干部会对他们日常处理工作进行指导，让干事们在工作中吸取经验和教训。

3.培养干事们对待事物的敏锐观察力和理解剖析力，让干事对就近的一些时事或身边的是发表个人的观点。

4.引导干事在处理事情的方面，要尽量站在全局的面上考虑，细心认真严谨态度，并要高效率高质量完成任务。

通过对新干事一系列的培训，让新干事更好的投入到工作中。

校团委宣传部