争当勤廉兼优好干部自查总结报告（最终5篇）

第一篇：争当勤廉兼优好干部自查总结报告

“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动

个人自查总结报告

按照上级党委的要求，自今年6月份以来，开展“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动。对照“五好”活动内容和标准，现将本人在活动中的工作情况，自查总结分析如下：

**重点维修车间相继接管4个支线工区和1个道口工区及监护道口工区，维修二工区也于今年4月撤销分流，无论情况怎样变化，我始终以安全生产为主题，紧紧抓住线路大修、站支线设备质量“两条主线”，把握好道口安全管理这个重点，做到多头并进、全面提高，进一步加强自身素质建设，着力强化科学发展意识、纪律作风意识、勤政廉政意识，努力提高大局观念、决策科学民主，推动车间安全生产、设备质量提升、两线建设和职工队伍稳定等各项任务的顺利完成。

一、坚持民主集中制，发挥好整体功能

我作为车间主任始终坚持按坚持按科学发展观的要求议工作、做决策、办事情，注重集中车间班子成员的智慧，充分发扬民主，虚心听取各方面意见和建议，较好地发挥了班子的整体功能作用。在工作配合上，我们做到分工不分家，互相补位不拆台，经常换位思考，通盘考虑问题。主任遇到难题时，书记主动想办法；主任书记发愁时，委员主动分忧解难，班子内部逐步形成配合默契，合力共为的良好氛围；对“三重一大”等问题按规定程序集体讨论决定，对工班长调整、人员调配、奖金分配、安全生产部署能通气协商，达成共识。不搞一言堂、个人说了算；车间党政团结，班子和谐，形象良好，领导有力，得到了群众的信任；在用人、用权、用钱等方面导向正确、程序规范、依法合规。

二、立足本职岗位，尽心尽力工作

安全上的关键时刻、关键部位、关键问题，我坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决。如：第一次集中修、武汉北整修我一直坚持在现场盯控。对车间的安全问题隐患，能深入调查研究，积极稳妥改进。对检查发现的问题，做到了认真督促整改，严格进行考核，反复抓、抓反复。

自接手站支线设备以来，每接管一个工区，我都做到“二亲自一过问”，亲自检查设备，做到心中有数；亲自安排布置设备整治工作；经常过问设备整治进度、质量。

针对支线工区普遍存在的作业标准低、作业质量不高的情况，车间下大气力进行了校正。

首先，从更新养修理念入手，车间将近年来上级关于“八大理念”的论述装订成册，要求各工区职工特别是工班长认真学习；车间与正线车间联系，分批分期派支线工班长到正线现场学习、观摩，亲身感受“八大理念”给工区作业带来的巨大变化。

其次，加大检查考核力度。车间组织了职工“两纪”检查组，对工区作业进行不间断巡回检查，发现工区不按标准作业，要求立即整改，同时纳入月度考核。

由于历史原因，支线设备底子差，历史欠账多，车间利用自身优势，对一些不放心设备、关键设备进行了集中整治。同时，从车间抽调了部分机具及对讲机充实支线工区，加强工区自身设备整治能力。

通过一年多来，车间全体干部职工的共同努力，车间管内设备质量大打加强及提高。多次得到段验收组的好评。

三、严于律己，树立形象

“规矩做人，踏实做事”一直是我为人处事的原则。在执行党风廉政建设方面，我能够带头学习上级党委和纪委有关规定，严格执行“八不准”规定，要求别人做到的，自己首先到；要求别人不能做的，自己首先不做。在日常生活中，发扬艰苦朴素的作风，做到不铺张浪费，带头实践荣辱观，为身边的干部和职工树立了榜样。

四、关心职工生活，稳定职工队伍

职工是一切工作的执行者和最终落实者，因此，保证职工队伍的稳定至关重要。

一年来，车间历经几次生产结构调整，相继接管4个支线工区和1个道口工区，撤销分流1个工区，职工思想情绪不稳定。我和总支书记一起，深入班组，了解职工思想动态，分析职工思想波动的原因，有针对性的开展思想教育工作，向职工宣传生产结构调整的重要性和必要性，做好解疑释惑工作，打消职工的思想顾虑。由于我们工作方法对头，职工情绪虽然有些不稳定，但没有出现大的波动。

我充分利用施工间歇、走区间、查道口的机会，与职工接触、促膝谈心.了解职工的困难情况，车间实事工程为职工解决力所能及困难。各工区购齐了煤气等炊具，职工下班有热饭吃、有热水洗，同时配备 了台球、兵乓球、电视等娱乐设施。职工家中红白喜事、生病、小孩上大学等遇到困难时，都能够及时得到车间救助。特别是职工生病住院，我都坚持亲自上门看望，做到“人到、情到、礼到”。高温时节，我还带领车间干部，备好西瓜、矿泉水等到生产一线慰问职工。

个人存在的不足：一年来，我们黄石重点维修车间在集中修、站专线设备整治、道口管理中取得了一些成绩。但是，我们在安全管理上吃了败仗。“10.27”新墩工区发生一起设备故障，“11.24”桥下工区发生一起职工下道晚。这两起安全上的问题，发生在全段深入开展“三再”安全大检查大整治活动期间，暴露了我们在安全管理上漏洞。作为车间总支书记没有尽到安全教育管理的责任。

下步整改措施及努力方向：

围绕车间确定的“紧紧抓住一个主题、两条主线、一个重点，提升设备质量，建成先进车间”的目标，具体做好以下工作：一是是深刻吸取各类事故教训，严抓职工两纪，狠刹职工两违。牢固树立“安全发展”的理念，增强“如履薄

冰、如座针毯，如临深渊”安全忧患意识，深入开展安全专项整治活动，确保车间安全有序可控。二是深入开展站专线设备专项整治活动，坚决消灭超临修病害，带头苦干实干，用汉水换质量，提升站专线保安能力；三是认真开展道口专项整治工作，从作业标准、人员素质、环境卫生、精神面貌、道口设备等各方面有大踏步的改观，使我车间的道口管理工作成为一面旗帜；六是按照“一岗两责”的要求，履行职责，协助总支书记抓好党组织建设、政治思想、治安环境综合治理等工作，确保职工队伍的稳定。

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第二篇：反腐倡廉,争当勤廉兼优干部

反腐倡廉，争当勤廉兼优干部

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣布，犹如为我们基层党员干部注入一剂强心针，不断激励我们按照廉洁勤政的标准自我要求，日常工作中不断学习，约束自身，切实做到胡总书记“树立八个良好风气”的要求，做到一名基层党员干部应尽的责任。

一、加强学习，增强廉洁自律意识

我以增强廉洁自律意识为目标，坚持学xxx部、局、段有关加强廉洁自律、反对奢侈浪费的规定，进一步增强了自身廉洁奉公、艰苦奋斗、勤政务实的自觉性，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想的侵蚀。

二、遵守纪律，严格落实“八不准”的规定

在工作期间和社交活动中，严格要求自己，自觉遵守纪律，认真落实路局和路局党委关于廉洁自律“八不准”的规定。

三、转变作风，以廉政促勤政

我在日常廉政工作中紧紧围绕着车间安全生产实际，以现场安全为重点，转变工作作风，深入安全生产一线，卡死安全生产关键，把主要精力投入到保安全、保正点、保畅通的工作之中。在工作中当先锋、讲廉政、塑形象、做奉献，认真履行职责，在工作中认真负责，坚决杜绝违纪行为，为职工群众做出表率。

四、以人为本，切实履行党员干部职责

我会带领党总支一班人坚持以人为本的精神，关心职工特别是困难职工的生活，及时分析掌握各种不和谐因素，妥善处理各种矛盾，坚决防止损害职工利益的行为发生。积极落实“三不让”承诺，为安全生产和职工稳定创建良好的环境。

五、加强监督，严格落实党风廉政建设责任制

作为车间总支部书记，我切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，在工作中一贯坚持“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，切实加强对本车间干部职工的教育和管理，把落实党风廉政建设责任制，作为廉政勤政工作中一项十分重要的工作来抓落实，对一些苗头性问题，及时找相关人员谈话警示，使其立即纠正并自觉遵守规定和制度。

我相信，只要每位党员都保持廉洁自律、每位干部都做到踏实肯干，我们的党就会赢得民心，我们的企业就会蒸蒸日上。

第三篇：勤廉兼优事迹材料

**勤廉兼优事迹材料

**，男，1964年生，中共党员，本科，1983年参加工作进入电力行业，2001年12月任资阳供电局生产副局长，2008年12月任监理处副站长，2015年10月资阳资源电力集团有限公司变电工程分公司总经理。入职以来，他脚踏实地，求真务实，廉洁从政，在生产岗位上默默耕耘，是大家公认的“技术”标兵。他严谨的作风、扎实的工作，出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞。他先后多次被被为“先进个人”“先进生产工作者”。

一、严于律己、廉洁从政

**同志着重加强学习“三严三实”以及十八大精神，严格《遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，做到不沾不贪：一是牢固树立宗旨意识，加强对党章的学习和领会，从思想上强化宗旨意识、党性意识，树立拒腐防变的思想防线；二是严格遵守各项规定，做好自律工作，从不向单位、群众伸手，从不以工作之便搞个人利益；三是狠抓廉政建设责任制工作，不断加强完善本部门的制度建设和作风建设。

二、勤奋学习、完善自我

政治理论学习方面，**同志从未松懈，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，从“八荣八耻”到“三严三实”，以完善自身的政治理论知识，提高自己的政治觉悟，树立与时俱进的理想信念；业务知识学习方面，**同志始终本着勤于学习、乐于学习的态度，全身心地投入学习中，用他自己的话说“作为六十年代的人，要想入时俱进，就必须付出更多的努力”。

三、立足岗位、坚实队伍

**同志始终立足本职岗位，以强烈的工作责任心工作精神，投入到工程监理工作当中。他认为，监理队伍的好坏直接影响质量、进度、费用控制目标的实现。并对自己的监理工作定下了一条原则“严格监理、热情服务、秉公办事、事丝不苟”。

四、热情服务、秉公办事

**同志从业工作已33年有余，从一名基层检修人员成为一个分公司的负责人，他一步一个脚印，对业主负责，对施工单位负责，保持一颗干净的心。员工的一言一行直接关系到整个队伍的形象，因此他要求公司每位成员都要树立形象，严于律已，他自己也是身体力行，率先垂范。

从业33年来，**同志始终兢兢业业、廉洁自律，树立着电力的形象，培训着队伍的员工，以视员工如亲人、视工作如生命的精神，深刻诠释着一名共产党员的铮铮誓言。

第四篇：李鸿忠强调争当勤廉兼优领导干部

李鸿忠强调争当勤廉兼优领导干部

2011-11-21 09:24:22 来源：湖北日报

湖北日报讯（记者张磊）昨日，省委书记李鸿忠在全省党政主职领导干部廉政教育培训班上强调，全省党政主职领导干部要通过廉政教育培训活动有真触动、真感慨、真震撼，达到触及灵魂、入脑入心的效果，不断增强廉洁从政意识，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆清廉自守的政治本色，争当勤廉兼优的领导干部。省委副书记、省长王国生主持会议并讲话，省政协主席杨松、省委副书记张昌尔出席会议。

李鸿忠在讲话中说，进一步提高党政领导干部廉洁从政意识、加强党风廉政建设是时代之需、履职之要、成长之基。当前湖北推进科学发展、跨越式发展，构建促进中部地区崛起重要战略支点的“非常之事”，需要“非常之人”、“非常之举”。全省各级党政主要领导干部作为一个地方和单位的领军人物，是“非常之人”里关键的少数，一定要充分认识自己肩负的历史重任，充分认识廉洁从政、干净干事的极端重要性。

李鸿忠指出，进一步强化廉洁从政意识，必须大力加强党性建设。党性建设是打牢廉洁从政意识的根基、基础。在培育、砥砺、历练党性中要重点把握好“公”、“民”、“利”内涵，要牢记立党为公，我们手中的权力不是个人和自己的，而是公差、公事、公职、公权、公器，是受人民的委托代管、代行权力，领导干部是“公家人”，吃“公家饭”。要牢记执政为民，党政主职领导干部要强化为民、唯民、民上意识，坚持人民至上，把握好“六民要旨”，以民之好为好，以民之恶为恶，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要努力为人民谋“利”，为党和国家谋大利益，要深刻认识到，广大领导干部“薪酬已付，该得已得”，领了人民的“佣金”而不廉洁从政，就是自毁自弃和沉沦。

李鸿忠指出，进一步强化廉洁从政意识，必须大力加强理想信念教育和精神家园建设。理想信念是指引廉洁从政的灵魂，精神家园是灵魂的“栖息地”。作为领导干部，不仅要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有比一般人坚定和崇高的理想信念，特别是坚定马克思主义信仰，坚定对中国特色社会主义的信心。要在不断学习和求索中构建清廉自守的精神堡垒和精神家园，把学习当爱好、嗜好和偏好，通过学习始终保持理论上的清醒，使视野更开阔、胸襟更宽广、灵魂更纯洁、道德更高尚，以更高的能力水平更好地承担起党和人民赋予的光荣使命。

李鸿忠强调，面对世情、国情、党情的深刻变化，面对诱惑与挑战，广大党员干部必须克服五种不良心态，即不怕小恶小贪的心理、侥幸心理、消极攀比心理、从众心理和补偿心理，打牢坚实的廉政心理防线。要始终做到“五慎”，即慎权、慎欲、慎初、慎趣、慎友，谨慎对待权力，约束心中不当欲望，不迈雷池第一步，养成高雅的情趣爱好，结交“正友”、“诤友”、“君子之友”，真正养成防微杜渐的廉政操守。党政主职领导干部要切实履行好“一岗双责”。

不但要做到“自廉”，还要履行职责，对班子党风廉政建设负责任，勇于担当，敢抓敢管，不怕得罪人、不怕丢选票，不做“老好人”，不搞无原则的“一团和气”，使本地本部门领导干部“群廉”。加强党风廉政建设，还必须加强监督，通过制度建设、完善法制，规范权力运行。领导干部要正确对待监督、勇于接受监督，严格遵守制度规章，真正做到不碰“天条”，不越“雷池”。

王国生在讲话中指出，全省各级领导干部要警钟长鸣，进一步提高拒腐防变的自觉性，及时纠正自己的过失，做到防微杜渐，防患于未然；要严格自律，争做廉洁从政的表率，把廉洁从政作为一种操守、习惯和生活方式；要加强教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线，把加强教育作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓，着力构建党员干部高尚的精神家园；要加强监督，将党内监督与人大监督、政协民主监督、群众监督和新闻舆论监督结合起来，形成监督合力，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。全省各级党政“一把手”要增强责任意识和担当意识，高度重视并自觉承担起反腐倡廉的政治责任，坚持亲自抓、负总责，以反腐倡廉建

设的实际成效，服务、保障、推动湖北科学发展、跨越式发展。

省领导李宪生、阮成发、侯长安、李春明、吴永文、张岱梨、尹汉宁、范锐平、任世茂、郭有明，省高级人民法院院长郑少

三、省人民检察院检察长敬大力出席会议。

第五篇：关于做好评选勤廉兼优好干部工作的通知

关于做好评选勤廉兼优好干部工作

相关事宜的通知

县直属机关各总支、支部（机关党委）:

为进一步构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，充分发挥正面典型的榜样带动和示范引导作用，激励广大党员干部特别是各级领导干部围绕中心、服务大局，深入贯彻落实科学发展观，推动全县经济社会全面协调可持续发展，县纪委、监察局决定，在全县开展评选勤廉兼优好干部好村官活动。根据县纪委办《关于开展评选勤廉兼优好干部好村官活动的通知》（****发[2012]6号）文件精神，为做好县直属机关评选勤廉兼优好干部工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

县直属机关各单位党员干部，侧重评选基层一线的党员干部。

二、评选条件

1．认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。

2．坚持立党为公、执政为民，具有强烈的事业心和责任感。忠于职守、勤奋敬业，在负责本单位或主持某方面工作中，求真务实，开拓进取，政绩突出，群众公认。

3．牢固树立既勤又廉新理念，坚持原则、不畏艰难，勤政为民、廉洁奉公，团结协作、公道正派，敢于同各种不正之风和消极腐败现象作坚决斗争。

4．模范遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真执行党风廉政建设责任制，在廉洁自律方面为党员群众作出了表率。

5．党员干部工龄不少于5年，在近三年公务员考核中被确定为优秀等次、党风廉政建设责任制考核中被确定为优秀等次或连续两年获得县级以上表彰。

三、评选办法和程序

由各单位在严格掌握评选条件、广泛征求群众意见，对符合推荐评选条件的候选人进行公开公示，接受社会监督的基础上，经征求党组织或行政主管部门的意见后，推荐上报。每个单位推荐上报勤廉兼优好干部候选人1名。务于**月***日下班前将《勤廉兼优好干部推荐审批表》及先进事迹材料（3000字左右）打印稿一式三份和电子文档报县直机关工委（若逾期未报，则视为无符合条件人选），由工委统一报县纪委在全县范围内评选。

先进事迹材料要以写实为主，内容要翔实，事实要准确，勤政、廉政方面均要涉及，先进事迹一般从2010年以来整理。

四、表彰奖励办法

对各单位推荐上报的候选人员，结合领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核评价结果，县纪委、监察局将按照好中选优的原则，在广泛考察、征求意见、公开公示的基础上，评选出表彰对象，本着精神鼓励和物质奖励相结合的原则，经县纪委常委会审定后，给予表彰。并通过“两台一报”进行宣传报道。

本次评选活动是加强党员干部开展党风廉政宣传教育的重要

形式，是深入开展创先争优活动的重要内容，也是广大党员干部政治生活中的一件大事。各单位要高度重视，加强领导，确定专人做好具体工作。

联系人：***

联系电话：***

电子邮箱：***

附：***勤廉兼优好干部推荐审批表

中共***直属机关工作委员会*年*月*日

**县勤廉兼优好干部推荐审批表

注：此表一式三份