第一篇:方志馆馆长岗位职责
江西省方志馆馆长岗位职责
一、在上级主管部门的领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持科学发展
观。
二、领导全馆日常行政工作,主持馆务会议,讨论决定馆内重大问题。
三、负责方志馆工作人员的思想教育、培训、进修、任用、考核、评比、奖惩等
工作,搞好方志馆专业队伍建设。
四、领导和组织方志馆的政治和业务学习,开展经验交流活动,不断提高管理和
服务水平,使方志馆的各项工作实现标准化、规范化和科学化。
五、负责制定方志馆的长远规划、工作计划、人员编制、经费预算、设备添置计
划。
六、负责方志馆规章制度的制订、修改和组织实施。
七、负责督促、检查馆内各部门工作。
八、审定地方文献资料、报刊图书、电子文献等的订购工作。
九、负责向上级请示汇报工作,处理馆内重要问题,接待外部人员的参观访问。
十、向上级领导和方志馆全体职工总结报告方志馆工作。
十一、副馆长协助馆长做好上述工作。
第二篇:方志馆解说词
各位领导,各位来宾:
大家好。欢迎大家来到淮北市方志馆。我是*号选手,很荣幸能为大家讲解。
淮北市方志馆是安徽省首批建成的省辖市方志馆之一,2011年6月正式对外开放,面积2000多平方米,包括文献阅览室、口述资料采编室、文献收藏中心、地方文化展示中心、地情研究中心等馆室,并开设了“数字方志馆”,形成了“一馆两室三中心”的成熟体系。2017年8月,淮北市方志馆获得“全国方志馆工作”先进单位,是安徽省唯一获此荣誉的方志馆。
好,请大家跟随我的脚步,首先参观一楼的馆室。一楼分布有文献收藏中心、文献阅览室和口述资料采编室,我们首先来到的是文献收藏中心。大家可以看到,这里布置有20列、120组智能密集架,主要收藏全国1949年以后编纂的志书、年鉴、地情书以及各地编校的旧志,共计7万余册。这里的藏书是不能外借的,但除少数旧志外,基本完成了数字化处理,读者可以在旁边的数字文献阅览室查阅。
那么接下来,就请大家移步到旁边的文献阅览室,体验一下我们的阅读环境。
文献阅览室分为地方文献阅览室和数字文献阅览室。大家可以看到,地方文献阅览室采用的是开放式书柜布置,方便读者取放图书。这里主要存放的是淮北市地情图书,共计2万余册,并设置了淮北籍作家专区,四周墙上还悬挂有入选中国书协、画协的淮北籍书画家的作品,书香气可谓浓厚。
再往里走就是数字文献阅览室,配备PC终端机20余台,主页设置为淮北市数字方志馆界面,读者可在线阅读馆内的核心数据库,包括中国数字方志库、安徽省数字方志库及淮北市数字方志库,共计收录各种文献资料10余万套,其中,淮北市数字方志库的内容还提供下载及打印服务。数字方志馆于今年1月正式在淮北地情网上线,是我们推动地方志成果全民共享的重要平台。
接下来大家进入的是口述资料采编室。这个馆室是我们应社会各界的强烈要求,并根据全市地方志事业发展的实际需要,于2016年12月建成开放的。截至目前,已经接待近百人次,录制口述资料76份。这些珍贵的资料还原了许多重大历史事件的具体细节,为我们开展地情研究提供了重要参考。我们虽然馆龄老,思想可不陈旧,就是要不断创新,以适应时代发展的新形势、新要求。
现在,我们乘扶梯前往二楼。来到二楼,我们就进入了方志馆的主展区——地方文化展示中心,同时也是淮北市爱国主义教育基地。淮北市古为相地,历史悠久,人文荟萃,竹林七贤的斗酒诗文、隋唐大运河的汤汤流水、淮海战役的隆隆炮火、煤田大开发的汗水热血,都沉淀成这片热土雄厚的文化底蕴。为了展现这座千年古城的奕奕风采,我们根据淮北城市文化类型的不同阶段,共设置了十个展区,分别展现淮北先商时期的远古文化,春秋时期的子宋文化,战国时期的西楚文化,秦汉时期的中心城市文化,隋唐宋时期的城镇文化,明清民国时期的乡村文化,淮海战役形成的红色文化,建市初期的煤城文化,新时期的多元文化以及后煤时期的转型文化。
最后要带大家参观的是由市方志馆与淮北师范大学共建的地情研究中心。首先进入地情编辑室,这里是淮北市方志办与地情专家开展地情资料编纂活动的地方,里面的办公设施一应俱全。旁边是方志讲堂,是开展培训讲座及座谈交流的场所,每年都会承办“淮北文化研讨会”“淮北文化讲坛”等大型活动,现已成为淮北文化人发声的权威平台,更是淮北人民心中的文化圣殿。
到这里,淮北市方志馆的所有馆室便介绍完了,大家可以自由活动,也可以就感兴趣的问题与我进一步交流。每个馆室门口都有我们方志馆的二维码,大家可以扫描关注,了解更加详细的信息。谢谢大家。
第三篇:馆长岗位职责
馆长岗位职责
1.殡仪馆实行馆长负责制。馆长对本馆的行政、业务和经营管理实行统一领导,全面负责;组织职工全面完成各项殡仪服务工作。
2.认真贯彻党的方针政策,坚持殡葬改革方针;同时,要熟悉殡仪管理的法规政策,并在实践中认真贯彻落实。
3.实行民主管理,充分发挥职工的集体作用,实行民主集中制;全馆职工要团结协作,开拓创新,积极进取,把殡仪馆建设成精神文明的窗口单位。
4.主持召开馆务会议,制定发展规划和全年的工作计划、经营目标以及重大的改革方案等;督促检查各项工作的落实情况,及时处理行政工作中出现的各类问题。
5.经常深人第一线,检查各部门服务工作现状,发现问题,及时解决。
6.关心职工生活,密切联系群众,及时解决职工在工作与生活中出现的困难和问题,进一步调动职工的积极性。
7.组织全馆干部职工认真学习滨葬管理法规、业务技能和科学文化知识,不断提高全体职工的业务素质、服务技能和科学文化水平。
8.对本馆的各个岗位和各项业务,实行规范化管理,做到敢抓敢管、措施得力、奖惩分明;要定期检查各项规章制度和岗位职责的执行情况,不断提高服务水平。9.主持召开馆长办公会议,讨论全馆人员的聘任、调配、任免和用工等事宜;负责审批全馆各项经费支出和财务预决算及特殊丧户的丧事消费减免等事宜。
10.刻苦钻研滨葬业务,总结经验教训,实行科学决策,不断提高领导水平。
第四篇:馆长岗位职责
馆长岗位职责
1、负责古城体育馆的全面工作,贯彻执行国家、区州县有关体育工作的方针、政策、法规,研究拟定体育馆发展规划并组织实施。
2、抓好体育馆的现代化管理与建设工作。
3、完成市体育局交办的其他事项。
4、体育馆馆长为古城体育馆的独立法人代表,全权管理红山体育馆的工作。
5、负有管理好体育馆固定资产完整的责任。
6、负有使体育馆国有资产不断增值的责任。
7、以法人身份独立承担民事责任。
8、负有独立承担债权、债务和偿还债务的责任。
9、对体育馆的发展、经营有决策的权利。
10、全权负责体育馆的经营管理。
11、对体育馆的工作人员有聘用和解聘的权利。
12、对体育馆的财务按照国家财务法规和《红山体育馆人事制度改革实施方案》规定有管理、支配的权利。
13、有组织制定体育馆规章制度并督促落实的权利。
第五篇:学校图书馆馆长岗位职责
学校图书馆馆长岗位职责
馆长主持图书馆全面工作,副馆长协助馆长分管某部分工作,馆长、副馆长要紧密团结,相互合作,一切以图书馆的工作为中心,全面实施图书馆职能,其具体职责如下:
一、认真执行国家的教育方针,了解学校的学科建设目标,热爱图书馆事业,熟悉图书馆业务,有较强的组织管理能力。以图书馆的管理、服务和建设为中心工作。
二、领导制定图书馆发展规划、工作计划、经费预算、人员队伍建设计划等,要不断更新管理思想,完善管理措施,建立健全各项规章制度,制定业务工作规范,明确岗位职责,规定考核办法,并组织贯彻执行。
三、加强图书馆自动化、网络化、数字化建设,注重运用现代化技术开展管理、业务和服务工作,随着新技术的应用,组织调整作业流程,改变管理办法。
四、负责学院校园网建设工作,对各部门网络使用情况进行监督与管理,做好校园网络安全和保密工作。
五、搞好职工队伍建设,负责全馆人员的学习、培训和考核,组织、推动图书馆的学术研究和交流工作,努力建设一支适应现代化图书馆发展需要的具有较高水平的专业图情队伍。
六、负责搞好图书馆的经费管理,按预算执行学校的文献购置费、设备及维护费、办公费等,注重经费的使用效益。
七、负责对外交流工作,与上级部门、各学会、其他图书馆和相关单位建立良好的工作关系和合作关系。
八、负责图书馆工作委员会常务工作。
九、负责全馆的安全、消防、保卫等综合治理工作。