第一篇:借鉴工科的办学理念进行高校文科教育改革
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借鉴工科的办学理念进行高校文科教育改革 作者:肖太陶
来源:《沿海企业与科技》2006年第03期
【摘 要】文科与工科在办学理念上有一系列的区别。文章通过分析认为,借鉴工科的办学理念,有助于文科教育的改革,而文科要向工科学习,必须澄清认识上的一些问题。
【关键词】文科教育;文科改革;工科理念;教育改革
【中图分类号】 G642.0
【文献标识码】 A
第二篇:办学理念(范文模版)
xx小学办学理念
理念决定办学方向,管理决定教育成败。成功的教育离不开先进的教育理念引领和科学规范的制度管理。教育思想有多远,教育发展就能走多远。办学理念和制度建设对学校发展具有根本性、全局性、稳定性和长期性,设计并制定行之有效的办学理念和管理制度,就使学校各项工作有了明确的方向和具体的目标,有利于教育教学工作的有序进行和全面开展,有利于全面提高学校管理水平和教育教学质量。我们管理学校的基本思路是:将素质教育、精致教育、养成教育、责任教育、善良教育、和谐教育和自我教育等教育思想寓于学校办学理念和管理制度之中,提出了明确的办学思想和教育管理目标(坚持一个宗旨:“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”;贯彻一个方针:全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面促进师生和谐发展;抓好一个根本把领导班子建设、教师队伍建设作为学校发展之基、竞争之本、提高之源,作为兴校强校的关键和根本来抓;围绕一个中心,始终把教学工作作为学校工作的唯一中心,始终把教学质量作为教学管理的唯一目标;突出一个主题:以人为本,构建和谐校园,实施规范化、精细化、民主化、人本化管理,实现“ 学会做人,学会学习,学会合作,学会健康,学会发展”的培养目标。制定了“团结、务实、奉献、创新”的校训和“坚定、勤奋、文明、守纪”的校风及“求实、善诱、探究、进取”的教风,和“认真、求实、勤学、好问”的学风:落实“学校有特色,教学有特点,学生有特长,争创当地一流。”的办学目标。精细化管理标准(学校常规管理精细、教师队伍建设精良、课堂教学设计精心、教育活动设计精彩、校本课程设计精当、校园环境设计精美),民主化管理八项措施(管理师生广泛参与,愿景师生广泛认同,教改师生广泛参加,校务师生广泛监督;责任师生共同分担,文化师生共同创建,成果师生共同分享,利益师生共同享用),人本化管理六条要求(师生工作学习多关心,师生身心健康多关注,师生发展成长多鼓励,师生困难需求多帮助,师生权益受损多维护,教工婚丧嫁娶多关怀)。学校创新“诗意化”教育载体,开展了师生“阅读工程”,组织经典诗文诵读,传唱传统经典童谣,感悟教育经典名言,演唱学生行为规范,解读学校校风校训,征集学校校歌词曲,通过细化、量化学校管理的具体操作规程,建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实,以及签
订教师工作安全责任书与目标责任书等学校管理运行机制,来保证学校教育教学工作的井然有序。十大规范化常规管理为:
一是办学思想规范,即确立学校的办学思想与愿景目标、管理策略与治校方略,规定学校的培养目标和校训校风,主要体现现代学校教育的办学理念、管理策略和文化特色。二是岗位职责规范,即为学校各部门和所有岗位的人员都制定出管理职责明确、流程清晰、规范具体、操作性强的岗位职责和操作规程,将学校所有的教育教学任务全部分解成若干个具体工作点,落实到每个部门、每一位教职工的岗位上,明确全校每个人的工作目标、责任、考核和奖惩,使复杂的管理简单明了。
三是领导决策规范,即制定学校校务会议重大问题议事规则和重要工作情况请示报告制度,明确学校重大问题讨论的范围,把校务委员会议作为学校重大问题决策的主要形式,规定学校重大问题决策的具体程序,实行逐级负责制,规范领导班子的履职行为。
四是师德行为规范,即明确教师职业道德规范“十不准”,制定领导班子和教师队伍建设形象标准,通过组织教师参加师德培训考试、学生家长访谈评价等方式推动师德师风建设。五是养成教育规范,严格遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》《县德育流程》的要求,从纪律、学习、卫生、着装、生活、礼仪礼貌、网络安全、爱护公物、体育活动、交通安全等十个方面规范学生日常行为。通过开展每周主题教育,组织养成教育知识竞赛、演讲比赛等活动,强化学生的养成教育。
六是班、组管理规范,即制定教学班、教研组管理方面的管理制度,“文明班级”与“和谐教研组”评选标准与奖励办法,开展“文明班级”与“和谐教研组”评选竞赛活动,夯实学校管理基础。
七是教学教务规范,即从学习、研讨、请假、办公、课程、集会、上课、听课、备课、作业批改、家校联系、质量管理、考核奖惩等方面,加强教师工作常规管理考核,把教学作为学校工作的唯一中心,把质量作为教学管理的唯一目标,实行各年级教学成绩达标考核和增值评价,推动教学质量的全面提高。
八是校园安全规范,即制定学校安全值周制度、学校门卫管理办安全做为学校的第一责任,确保在校学生的人身安全。
九是综合考核规范,即从德、能、勤、绩等方面全面考核教师,制定教师教学工作量、教学质量、教研成果、公开教学活动、竞赛活动辅导等方面的综合工作考核奖励办法,将教师“干多干少”和“干好干坏”区别开来,落实教师工作目标考核奖惩。
十是民主监督规范,即制定学校教职工代表大会制度、学校发展管理委员会制度和学校校务公开制度,制定学校财务管理制度和资产管理制度,实行民主监督,推进学校民主管理。学校常规管理十大规范涉及到学校各个层面的管理制度、管理规范和管理标准,健全了学校各项工作的管理规则,使学校机构有定员、部门有分工、人员有职责、行为有约束、事事有章程,夯实了学校管理基石,使学校步入了良性发展的轨道。
第三篇:高校教育改革问卷调查
高校教育改革问卷调查
您好,为了了解和完善高校教育目前存在的不足,改革的目的和方向方法,我们学生正在进行一次关于高校教育改革的《组织行为学》社会实践问卷调查,希望您在百忙之中抽出一点宝贵的时间,协助我们完成以下这份调查问卷,您的意见对我们很重要。谢谢您的合作!、您的职业是?
A、学生(请回答1-20问题)B、教师(请回答1-7,21-33问题)
2、您觉得大学规模变化看法是?
A、应该扩招B、保持不变C、缩减招生
3、您认为现在大学教育存在最严重的问题是?
A、教学质量低B、与社会脱节C、学生人文素质较低D、太过功利化
4、您认为大学教育的目的是?
A、以后挣大钱 B、光宗耀祖 C、别人上我也要上 D、学知识 E、发展人脉 F、提高自身素养
5、您认为大学教育是否符合社会需求?
A、严重不符合B、基本符合C、不符合6、您认为就业率能否反映教育的成果?
A、能B、不能
7、学生厌学。您认为可能的原因是?
A、家庭原因 B、社会原因C、学生本身原因D、学校体制问题 E、教师问题
学生问卷部分:
8、您是否喜欢自己专业?
A、喜欢B、无所谓 C、不喜欢
9、你所选择专业的初衷是?
A、父母选择 B、个人兴趣C、从众D、为了就业
10、你认为何时确定自己专业方向才合适?
A、入学前报志愿时 B、入学第一学年 C、入学第二学年
11、你认为你所在专业的实践环节设置如何?
A、合理B、比较合理C、不合理
12、你认为理论课与实践课的比例最好为?
A、2:1B、1:1C:1:213、你认为公共选修课最大的问题是?
A、学分不计入总评,老师学生都在敷衍
B、课堂纪律差,缺勤高
C、课程内容单调
D、课时安排不合理
14、关于课程设置你的建议(可多选)?
A、多一些社会实践活动 B、多一些名家指导C、多一些专业训练
15、你认为你所在学校教师的专业素养如何?
A、很高B、一般C、不好 D、很差
16、你认为你所在学校的教学资源和设备能否满足需求?
A、充足B、基本满足 C、不能满足D、严重不足
17、你认为在课堂上是不适合发展一些辩论课程?
A、有必要 B、无所谓 C、没必要
18、你是否关心社会实时,社会动态?
A、经常B、偶尔C、很少
19、你认为哪一个对于你更重要?
A、人际交往能力B、课本知识
20、你认为大学教育有没有帮助你发展个人的天赋?
A、完全没有B、基本上可以C、没有
教师问卷部分:
21、作为教师,您觉得自己是否有能力胜任这份职务?
A、能B、基本能C、不能
22、您评价学生的主要依据是?
A、考试成绩B、平时表现C、综合素质
23、您认为您的学生最需要的是什么教育?
A、人格的教育 B、专业素养的教育 C、生活习惯的教育 D、责任心教育
24、您认为高校教师评职称制度是否合理?
A、很合理B、比较合理C、不合理
25、您认为高校教师工资薪酬设置是否合理?
A、很合理 B、比较合理C、不合理
26、您希望政府在教育上的改进措施有?
A、增加财政投入 B、创造更多教育机会C、降低教育费用D、创造更加公平的教育环境
27、您是否赞成为了就业更进行大学教育?
A、很赞成B基本赞成C、不赞成28、作为教师,您选择这个职业的原因是?
A、教师工作清闲,稳定B、教书育人,为社会做贡献 C、找不到其他合适工作
29、您所在学校学生上课状态?
A、积极主动很活跃 B、安静听讲 C、提不起精神兴趣
30、您是否注重激发学生学习兴趣?
A、从不关注B、一般关注 C、很关注
31、您是否提倡学生的个性教育?
A、很提倡B、一般提倡C、不提倡
32、您是否看重学生就业率?
A、很看重B、一般看重C、不看重
33、您的专业知识是否能能够与时俱进?
A、能B、基本能C、不能
对于您所提供的协助,我们表示诚挚的感谢,为了保证资料的完整和详实,请您再仔细察看一下是否有漏填,错填的地方,再次对您的协助表示感谢!
调查时间:调查地点:
调查对象:调查人员:
第四篇:学校办学理念
学校办学理念:为学校的可持续发展创造条件、为学生的终生发展奠定基础 校训:诚信、博爱、砺志、自强 校风:团结、奋进、求实、创新 教风:敬业、爱生、进取、奉献 学风:勤学、好学、严谨、博学 校训、校风、教风、学风荟萃
校训:诚实 勇敢 团结 活泼 校风:明德求真 务实 创新 教风:敬业严谨 爱生 民主 学风:勤学 善思 好问 求精 【校训】让这里光芒闪耀
【校风】校以团结为家
教以育人为本 师以敬业为乐
生以成才为志 【教风】以爱为源 因材施教 【学风】快乐读书 健康成长 校训:爱生尊师 求实进取
校风:认认真真做事 踏踏实实做人 教风:捧着一颗心来 不带半根草去
教书育人 诲人不倦 学风:知识改变命运 校风:勤、慎、诚、敬
勤:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟; 慎:慎独、慎微、慎重、慎终; 诚:明礼诚信,诚以待人; 敬:敬业乐群,尊师敬道。校训:求真、爱美、善学、创新
求真:千教万教教人求真,千学万学学做真人; 爱美:爱美之心,人皆有之; 善学:学而不厌,敏而好学; 创新:学贵创新,勇于探索。教风:爱生、育人、求实
爱生:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干; 育人:春风化雨,润物无声; 求实:脚踏实地,潜心教学。学风:勤奋、活泼、进取
勤奋:黑发不知勤学早,白头方悔读书迟; 活泼:天真烂漫,阳光少年; 进取:欲穷千里目,更上一层楼。校训:今日为明天做准备。校风:文明守纪
乐学善思
教风:为人师表
严肃认真
刻苦钻研
勇于创新
循循善诱
关心学生
学风:自觉学习
专心钻研
勤学苦练
诚实虚心
持之以恒
一丝不苟 办学宗旨:创办规范加特色学校
培养全面加特长人才
班主任作风:人师
奉献
服务 尊重
师生意识:校荣我荣
校辱我辱
以校为家 校风——勤奋、文明、健美、创新 教风——科学、严谨、民主、和谐 学风——乐学、多思、探索、求新 校 训:责任在我心中
校 风:知书有礼 团结 向上 教 风:敬业 爱生 求实 创新 学 风:爱读 好问 巧思 求美
办学目标:让学校成为孩子们成长和求知的乐园
校
风:诚实、严格、勤奋、创新 教
风:爱生、善教、严谨、求实 学
风:尊师、守纪、勤学、善思
校
训:
美:优美环境
勤:勤奋学习
谨:严谨治学
良:良好礼仪
竞:竞争意识
创:创新发展
校
风:文明守纪、愉快求知、善教乐学、团结向上
教
风:敬业爱岗、乐教善教、爱心导行
班风:守纪好学、团结进取
学
风:勤学、乐学、博学 校训
做学更做人 校风
让读书成为习惯,使学习变成快乐 教风
热爱学生
严格要求 施教严谨
改革创新 学
风
勤学
好问
乐学
精思
校训是:百尺竿头,更进一步;校风是:文明、和谐、勤奋、开拓;教风是:敬业、爱生、严谨、求真;学风是:乐学、善学、合作、探究。校 风:
团结.进取
严谨.务实
尊师.爱生
文明.守纪
教 风:
平等.宽容
和谐.互动
学 风:
善思.好问
愉悦.体验
校 训:
没有规矩
不成方圆
一、校训:德美
智强
体健
内涵:
行为规范,品德高尚;五育并举,全面发展,身体健康,心里健康。
二、校风:高雅
勤奋
活泼
和谐
内涵:
以德为先,品行高尚;勤学善思,习惯良好,个性优良,身心健康;以诚待人,和谐发展。
三、教风:严谨
博学
善教
爱生
内涵:
严格细致,一丝不苟,遵循教育规律;
广泛博览,深取所需,提高文化业务素质;
更新观念,优质高效,讲究教学艺术;
全面关心,严格要求,既是严父又是慈母。
四、学风:乐学
守纪
求真
创新
内涵:
热爱学习,乐于探究,积极主动,充满自信;
行为规范;习惯良好,遵纪守法,严于律已;
崇尚科学;反对迷信,实事求实,追求真理;
勇于质疑,勤于动脑,挑战常规,发展潜能。校风:文明、勤奋、团结、进取
校训:立志、守纪、博学、乐群
学风:尊师、勤学、善思、向上
教风:爱生、精业、求实、创新
●办学宗旨:让学生开心,让家长放心,让社会满意。
●办学目标:办出特色,创建名校。
●校训:诚信、乐学、善为、明理。
●校风:爱国、勤奋、文明、健美。
●师风:严谨、求实、团结、进取。
●学风:踏实、诚信、探索、创新。
●教风:敬业、爱生、博学、善导。校训:崇德兼善
奋发图强
校风:民主
和谐
团结
互助
教风:乐教
善教
勤教
学风:爱学
会学
博学
班风:求实
协作
团结
进取
办学特色:以人为本
明理启智
科学管理
质量至上
绿色校园
民主和谐
全员参与
全面发展
办学思路:
创造优越条件,保证教学质量,创设优雅环境,坚持全面发展,展现体艺风采,创建特色学校。
校风:文明 团结 求实 进取 教风:严谨 务实 勤奋 求精
学风:自主自学 自立自强 好好学习天天向上 校训:纳言 敏行 求实 创新
学校办学理念:为学校的可持续发展创造条件、为学生的终生发展奠定基础
校训:诚信、博爱、砺志、自强 校风:团结、奋进、求实、创新 教风:敬业、爱生、进取、奉献 学风:勤学、好学、严谨、博学
第五篇:学校办学理念
学校办学理念
前 言
文化是一所学校凝聚力和活力的源泉。学校文化既是学校历史的积淀,又是继续发展的基础。它体现为学校在长期的教育实践中形成的具有独特凝聚力的学校精神和师生员工所一致认同的价值观念、道德规范、行为方式等。
名校之特在于个性,名校之魂在于理念。学校理念是学校发展的内核和原动力,是学校文化的灵魂和统率。理念的塑造是学校整个文化建设的基础。
广饶县英才学校坐落于全国百强县之一的广饶县城东新区中心位置。学校于2008年9月由原广饶一中初中部、县第二实验小学整合组建而成,是全县第一所初中、小学、幼儿园分区施教、一体化管理的国办学校。学校建设投资1.2亿元,校舍全部按照省级规范化学校标准设计,建筑风格如行云流水,彰显了学校建设的高质量、高起点、高品位,为学校做大做强,成为品牌名校奠定了良好的发展基础。
学校在办学过程中,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,尊重差异,张扬个性,注重学生的全面发展。学校创新工作思路,深化教学改革,教育教学亮点纷呈,质量稳步提升,得到上级的肯定、社会的认可和学生的欢迎。
学校重视文化发展,大力提升文化品位。在学校文化建设过程中,英才学校立足自身实际,举全校之力,集众人之智,创建了一整套个性化、系统化、实用性的学校文化。
学校文化,无形,却是凝心聚力的磁石;无言,却是掷地有声的宣言。它能汇成一股强大的文化力,提升学校的核心竞争力,引领学校成为特色鲜明的品牌名校。
第一部分 基本理念 【核心理念】
1.定义:核心理念是学校用于指导教育教学行为与管理经营活动的最高价值标准,是学校办学行为的起点和归宿,是学校文化理念系统的灵魂。2.广饶县英才学校的核心理念是: 养正 行健
3.阐释:
养正:即涵养正道之义。《易传》有言:“蒙以养正,圣功也。”童蒙时期的习惯养成,对孩子来说意义重大,甚至会影响一生。我校立足幼儿到小学、初中生实际,大力推行习惯养成教育,致力于成为文明之地、养正之所。对学生而言,习得良好品性和习惯是成功人生的第一步,有助于其开启智慧之门,成就幸福人生。对教师而言,“养正”具有更高层次的要求。首先,注重修己,即努力提升自我素养,学为人师,行为世范;其次更要达人,即注重言传身教,用优良的品行教育和影响学生。
行健:行健,出自《周易》:“天行健,君子以自强不息”,指天道运行刚健强劲,君子应当效法天道自强不息,奋发有为。行健就是有追求、有作为,就是勇于创新、誓争一流。行健表征着学校定位高远,不懈进取,历经艰难而永不止步;教师脚踏实地,追求卓越,在奉献中实现价值;学生勤奋不辍,奋发有为,在求知中成就人生。
“养正、行健”作为核心理念,精炼而深刻地概括了我校的价值取向和精神追求,对学校和师生发展具有重要而深远的指导意义。【学校愿景】
1.定义:学校愿景描绘的是学校未来的发展蓝图,是全校师生的共同愿望。2.广饶县英才学校的学校愿景是: 创英才品牌 建一流名校
3.阐释:
创英才品牌:英才品牌,之于学生是德智体美全面发展的优秀学子,是未来各行各业的领军人物;英才品牌,之于教师是教育界的精英,是富有教育智慧的专家型、学者型的教师;英才品牌,之于学校是教育领域中的佼佼者,是领航中国农村教育的一面旗帜。
建一流名校: 一流名校,之于学生是拥有良好的品德、卓越的才能和一流的成绩;一流名校,之于教师是具备渊博的知识、鲜明的教学风格、一流的教学水平;一流名校,之于学校是拥有先进的办学思想、雄厚的师资力量、一流的教育教学成果。【学校精神】
1.定义:学校精神是学校在长期的办学实践中形成的,被全校师生认同并自觉践行的精神追求,它对全校师生具有导向和激励作用。
2.广饶县英才学校的学校精神是: 和融共进 追求卓越 3.阐释:
和融共进: 和融共进即和谐融合众人之心,希翼共进之势,即全校上下团结一心,从而迸发巨大的凝聚力和向心力,最大限度的集中优势力量,点燃教师的工作激情,激发学生的学习热情,促使全校形成合作共进的文化氛围。以此为学校精神,不仅彰显了全校师生团结奋进的精神,更能展现整个校园的和乐融融、和谐发展。
追求卓越:卓越即高超出众。在当代激烈的竞争环境中,全校师生应当抱有自信自立的心态,树立不断进取、追求卓越的精神,积极向上,每天都有进步,每天都在超越。这种学校精神必然对全校师生产生强有力的引导和激励作用,促使他们在竞争中合作,在合作中成长,不断攀登,永不自满。【校训】 1.定义:校训是学校在长期办学实践中形成的文化灵魂,它概括了学校的整体价值取向、独特气质、文化底蕴,蕴含着师生的道德理想、人格特点和历史责任,对全校师生具有规范、警策和导向作用。
2.广饶县英才学校的校训是: 踏实每一步超越每一天
3.阐释:
踏实每一步:踏实,是一种务实的作风,它能将平凡化为不凡,将简单做到完美。踏实的学校,用行动提升实力,大处着眼小处入手,以满园桃李赢得社会认可;踏实的教师,专注于教育事业,专注于学生成长,踏踏实实做事,扎扎实实育人,教育成果不断涌现;踏实的学生,会从每一件小事做起,养成好习惯,练就基本功,形成好品质,在踏实中实现优秀。
超越每一天:超越,是一种拼搏的精神,前进的状态。它要求全校师生永不停止前进的脚步,永不放弃明天的追求,超越昨天,超越自己,每天进步一点点,做最好的自己。学生在超越中成长,教师在超越中自强,学校在超越中奋起。【校风】
1.定义:校风是学校风气的总称,包括师生在工作、学习、生活中养成的风气,以及在学校发展历程中所积淀的优良文化氛围。
2.广饶县英才学校的校风是: 合作凝智慧 创新润英才
3.阐释:
合作凝智慧:学校提倡互助合作之风,以理解为契机,沟通为桥梁,团结每一位师生,汇聚每一份力量。合作浸润友爱,让人与人心连心,手拉手,团结一致;合作需要责任,催人承担更多,奉献更多。学校通过全员、全方位的合作,教师提升了教研水平,丰富了教育智慧;学生在分享中开阔视野,在集体中快速成长。
创新润英才:创新是智慧的碰撞,思维的激荡,它让理想实现,让梦想闪亮。创新是学校前进的动力,激励教师创新教育教学艺术,时刻保持超越的姿态,永立教育潮头;督促学生每天都有进步,成就知识的浩瀚、品格的伟岸。我们立志让创新成为每个英才学子的品格,让创新之风充满整个校园。【教风】
1.定义:教风就是教师在治学态度、教书育人、科学研究等方面形成的良好风气。
2.广饶县英才学校的教风是: 自臻求博广 育才尚德深 3.阐释:
自臻求博广:自臻即自我完善知识储备。一个优秀的教师应勤于学习,博采众长,及时接收前沿知识,吸取最新成果,在教育教学过程中做到游刃有余,练就扎实的专业功底。
育才尚德深:培育良才需要德高之师。爱学生、爱事业、爱学校,以博爱孕育希望,以博爱铸就师魂;言传身教,为学生树立良好道德标尺;爱岗敬业,为学生奠基成功幸福未来。【学风】
1.定义:学风是学生在学习过程中应该养成和遵循的风气,是取得良好学习效果和成人成才的保证。
2.广饶县英才学校的学风是: 好学觅真知 良习成自然 3.阐释:
好学觅真知:北宋初年诗人林逋《省心录》有言:“知不足者好学,耻下问者自满。”意思是说知道自己的不足并努力学习就是聪明的人,不好问又骄傲自满的人是可耻的。学生只有从小养成谦虚好学的习惯,培养探求真理的爱好,才能在知识的海洋中遨游自如,不断觅得真知灼见,采撷到智慧之果。
良习成自然:古语有言:“少年若天性,习惯成自然。”旨在告诉我们良好习惯的养成非一日之功,良好习惯使人受益终生。千里之行,始于足下,美好人生源于生命的奠基阶段。良好习惯和个性的养成,始于一点一滴,成于日积月累。学校将养成教育外化于行,内润于心,使学生学会做人、学会求知、学会做事、学会共处。第二部分 办学理念 【办学策略】 1.动。
2.广饶县英才学校的办学策略是: 质量立校 文化兴校 品牌强校 1.阐释:
质量立校:教学质量是学校发展的生命线,是立校之本。学校尊重差异,鼓励创新,张扬个性,重视培养学生的个性特长和提高学生的综合素质。建校以来,学校已初步形成了教育理念先进、教学设施完备、师资队伍一流的教育教学体系,真正做到了视质量为生命,以质量求发展。
文化兴校:文化兴校指通过统筹规划,提升学校的管理品质,确立新的思维方式、工作方式、学习方式和生活方式,以实现优化管理的目标。文化立校,是高品位、高境界的办学策略,通过文化引领、精神激励、气韵感染、情境熏陶等对人产生潜移默化的影响,使其一言一行都彰显出人格的魅力。
品牌强校:铸造品牌对一所学校来讲,是一个艰辛而又漫长的过程,学校要想长久赢得家长、社会的信任和推崇,就必须树立品牌意识,不断提高教育质量,不断提升办学品位,为社会培养适应时代发展的英才学子。通过品牌建设来丰厚学校内涵,增强学校的竞争力。【培养目标】
1.定义:培养目标是学校所肩负的育人使命,体现了学校培养的学生所具备的基本素质。
2.广饶县英才学校的培养目标是:
明事理、会选择、能发展、有特长的现代学子 3.阐释:
明事理:学生要传承中华美德,为人处事,有礼有节,力求做到明是非,辨真伪,解人意,能大度。
会选择:当今社会渐趋多元,为学生发展提供了多种可能,为此学生要善于权衡利弊,理性选择适合自己的生存方式、发展方式,这样才能实现自己的发展目标。
能发展:发展是每个学生的权利与渴望,最大限度发展学生则是学校不可推卸的义务。学校着力培养学生的学习与创新能力,使其拥有无限的发展潜能,走出校门亦能昂扬自信,立足社会。定义:办学策略是从学校的现实形态中高度概括出来的,同时具有超前性的规划、发展导向,它指引着学校对内对外的各项教育教学活动以及交流活有特长:创造适合学生的教育,令学生释放潜能,学有所长,努力让每个学生都拥有自己的个性与特长,都能展示自己的智慧与才华,都能找到最适合的成才之路,走上幸福成功的人生。
第三部分 管理理念 【行为原则】
1.定义:行为原则是在学校管理工作中,管理者所遵循的基本行为标准与规范。
2.广饶县英才学校的行为原则是: 文化凝聚 制度规范
3.阐释:
文化凝聚:用文化进行管理是一种新型的更高级的管理形态,是学校经验管理、制度管理和科学管理的总结和升华。只有明确共同的奋斗目标,确立共同的文化理念,形成共同的价值追求,才能够使全校师生思想统一,目标同向,行动同步,并为学校的美好未来贡献自己的力量。
制度规范:学校拥有一整套完整、科学、富于操作性的规章制度,能够保障职能科室与人员职责分明,分工合作,规范高效地完成任务。学校通过规章制度的规范作用,进行有效管理,合理协调,凝聚每个人的力量,为学校的快速发展奠定基础。【人才理念】
1.定义:即学校的用人观念、用人思想。它包含“充分尊重人才,广泛发掘人才,精心培育人才,放手使用人才”等四方面的内容。
2.广饶县英才学校的人才理念是: 适才适位 人尽其能
3.阐释:
适才适位:人才有不同的层次和类型,要把人的才能、专长与岗位、职务、责任联系起来。一个人只有在适合其发展的位置上才能充分发挥其才能,才能使教育教学工作事半功倍。是金子,就让它发光;是栋梁,就让它担当大任。学校坚持适才适位的用人原则,根据教师自身的素质和学校的岗位设置,合理安排人才,让每个人都能在自己的岗位上实现其自身的价值。
人尽其能:古语有言,“尺有所短,寸有所长”,人才也有类型、层次之别。学校应综合考虑人才自身的特点,量才适用。要为人尽其才创造心理、制度等环境,使其甘于、乐于在适合的岗位上充分发挥聪明才智。要帮助人才实现自身价值,以达到人尽其用,最大限度地加快学校发展。【服务理念】
1.定义:即学校各层领导对教职员工、全体教职员工对学生及其家长所应遵循的行为准则。
2.广饶县英才学校的服务理念是: 至爱 至诚 至微 3.阐释:
至爱:学校坚持爱心至上的服务理念,管理者要关心教职工生活,尊重、理解和信任教职工;教师要想学生之所想,予学生之所需,让爱的阳光撒向每一位学生。关爱人、帮助人,积极构建和谐校园,以保障学校各项工作的顺利进行,促进学校持续、快速、健康发展。
至诚:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”学校管理者要真诚对待教职工,帮助解决其后顾之忧,使其全身心地投入到工作中。后勤人员要认真履行好自己的管理职责,为师生提供热心真诚高效的优质服务;教师要给学生以真诚的关爱,将真心、诚心培植在学生的幼小心灵之中,使他们时刻感受到真切的关爱。
至微:管理服务人员应树立“细致入微、润物无声”的服务理念,综合考虑各方面的因素,规范、细化服务环节,高效整合服务资源,丰富完善服务体系,于细微之处彰显完美,最终实现学校服务的高品质和高效率。
第四部分 口号誓词 【学校口号】 1.2.定义:学校口号是指充分体现学校核心意志与办学特色,用以警策全校师生的宣传性标语。
广饶县英才学校的学校口号是: 踏实每一步 超越每一天 和融共进 追求卓越 精彩人生 从英才启航 拼搏总有收获 进步就是成功 让习惯成就美好人生
让学生收获快乐,让教师享受幸福。【教师誓词】
作为广饶县英才学校的教师,教书育人是我神圣的使命,我将忠诚党的教育事业。爱校敬业,恪尽职守,让学校成为我荣辱与共的家园。严谨治学,精心施教,让课堂成为我播撒智慧的圣殿。用爱心铺通孩子健康成长的道路,用责任铸就学生成功幸福的未来。【学生誓词】
我是广饶县英才学校的一名学生,我为是她的一员感到自豪!在此我宣誓: 爱我校园,敬我师长 爱学乐学,守法遵章 用汗水浇灌知识的沃土 用勤奋铸造智慧的天堂 团结合作,让爱心永驻 自主竞争,把责任弘扬 挖掘自身潜力,发展个性特长 着眼民族振兴,培育创新思想 恪守英才校训,书写精彩人生 踏实每一步,超越每一天!【学校宣言】 1.定义:学校宣言是学校就教育教学理想而对外发布的公告。它是学校理性形象的集中展现,是学校对社会的庄严承诺。
2.广饶县英才学校的学校宣言:
教师,恪尽职守,倾心育人,以大爱铸千秋基业, 学校以“我”为荣; 学生,追求理想,乐于求知,用勤奋书无悔青春, 民族因“我”而强!我们满怀豪情,创英才品牌,我们自强不息,建一流名校。