泽林镇中心小学2006年暑期师德培训总结

第一篇：泽林镇中心小学2006年暑期师德培训总结

泽林镇中心小学2006年秋师德培训总结

根据新的形势与要求，对广大教师不断加强师德教育已是一项深入持久的重要任务，近几年来，我校在坚持完善教师暑期师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果，今年暑期，我校组织全体教师参加了为期四天的暑期师德培训。与往年相比，此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的情况总结如下：

一、统一部署，精心组织。

1、领导重视。为了提高我校教师队伍的整体素质，切实加强对师德建设工作的领导，我校制定计划，研究方案，从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程，同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署，做到制度落实、内容落实，从而确保此次培训顺利开展，各项活动落到实处。

2、制订培训计划。为制定出一份切实可行的计划，学校领导经过反复研究与修改，并紧密结合本校教师实际需要，精心策划，认真组织，突出培训的实效性，制定了我校教师暑期师德培训工作的计划。在计划中，对培训目标、培训方式做了明确的规定，在组织管理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，以确保培训质量。

二、内容丰富，时间长，注重实效。

1、学习文件，明确目的。学习教育活动在学校的统一安排下，组织老师们集中学习了新《义务教育法》和《未成年人保护法》两个文件，通过学习，使全体教师统一思想，充分认识进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性，明确了加强和改进师德建设的总体要求。

2、分组讨论，注重实效。

四天的学习，全体老师受到一次又一次深刻的教育，通过学习教育，统一了思想，提高了认识，有效提高了教师加强自身思想道德建设的自觉性。促使老师们对照平时自己的教育教学行为，找差距、提意见，统一思想，规范教学，将师德培训成效落实在努力提高自身教育教学水平的实际行动上。

三、过程落实，成效显著。

1、形式多样，过程落实。这次师德培训，我校坚持重点突出、傡求实摈、不走过场。培训采取了集中学习和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。讨

论主要围绕个藮题，即（1）新《义务教育法》有哪些亮点？（2）教师如佅保护未成年人的合法权益？在讨论过程中，老师们各抒己见，年级组长作了认真的记录，老师们讨论认为：作为教师要做到有爱心、有耐心、有滆心、有恒心。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验，畅谈体会，从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改进、自我提高。在集中学习和讨论的基础上，我校全体教师都撰写了个人师德体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来，老师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民服务，让人民满意的教师。

2、严格考勤，强调会风。在本次培训过程中，我们严格考勤，采取了点到签名的方式，如没有参加学习必须出示相关的证明。四天的培训，老师们都能准时参加学习。这四天正值高温天气，在培训期间，虽然老师们大汗淋漓，但都能坚持学习，认真听取，在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

3、注重评价，落实行动。在培训的实施过程中，我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训列入教师的继续教育考核中。确实，在这四天中，老师们认真学习，认真总结经验，查找自身不足，不断改进工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得了良好的效果。

通过这次培训，使我校全体教师对师德的建设有了更深刻的认识。教师们津津乐道学师德，实实在在感受到了师德建设是一个永恒的主题。总之，这次师德学习，全体老师认真学习，积极发言，敢于谈心里话，师德学习的任务目标圆满完成。

泽林镇中心小学

2007年1月20日

第二篇：泽林镇中心小学2005年暑期师德专题培训总结

泽林镇中心小学2005年暑期师德专题培训总结

根据各级教育行政部门文件精神，学校今年的暑期师德专题培训能牢牢把握“热爱”、“尊重”、“和谐”这一主线，努力在针对性和实效性上做文章，做到集中学习和分散自学相结合，理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与建章立制相结合，现总结如下：

一、集中学习和分散自学相结合。

为了提高暑假师德培训的针对性、实效性，学校行政会认真制定培训计划，落实了一系列保障措施，保障师训工作的有效开展。我们组织教师集中学习了《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等纲领性文件。为了满足每一位老师的不同学习需求，我们通过校园网提供学习菜单，分年级组召开学习交流体会，举办网上师德论坛，提高学习的实效性。

二、理论学习与交流研讨相结合为了使师德培训与学校的工作密切联系起来，我们在理论学习的基础上，把目光瞄准在解决学校工作的实际问题上。因此，我们举办了“打造平安校园”研讨会，广大教师就校园安全防范方面的问题与专家进行了广泛深入的交流和研讨，使广大教职工能从师德的高度来认识打造平安校园的重要性。我们应该从关爱每一个的快乐成长为出发点，从关注学生的思想、教会学生控制情绪等方面加强教育和引导。重视班级的文明公约的建设，加强与家长的联系与沟通，充分利用教学资源，促进合谐校园建设，让饮马真正成为每一个学生幸福成长的乐园。

三、榜样示范与建章立制相结合榜样的激励作用是巨大的，能从身边找到榜样给人的激励更加生动具体。我们在组织教师观看师德报告录像时，有的老师认为录像中师德先进，有的是教育专家，有的是大学教授，有的是山村教师，与我们的工作环境、服务对象有所不同，事迹令人感动，但我们学不了。为此，我们举办了校师德演讲会，请先进教师作了师德演讲，广大教师从身边实实在在的人和事接受到了教育。通过会后的小组讨论和汇报，大家深刻地认识到：真正的师德是平平淡淡的，悄无声息的，渗透在教育教学之中的，但又像灵魂一样贯穿在我们的工作当中。

培训的最后一天，校长在充分肯定我校广大教师师德风貌的同时，提出了学校今后师德建设的思路。首先，学校发展要尊重个体，宽容每一个学生，构建和谐教育的新理念。其次要重视学校的制度建设，把师德建设纳入学校制度管理体系中去，推进依法治教、依法治校。再次，要加强师德教育研究，把师德教育活动与教育、教学工作紧密结合起来，与学校发展、创品牌紧密结合起来，为实现创一流中心学校的目标而努力奋斗。

泽林镇中心小学

2005年8月30日

第三篇：泽林镇中心小学2004年暑期师德培训总结

泽林镇中心小学2004年暑期师德培训总结

德育处于学校教育工作的首要地位，是实施素质教育的重要一环，对促进学生全面发展，起着主导和决定作用。我校在各级教育行政部门的正确领导下，自觉地强化学校德育工作，优化育人环境，着力营造和谐向上的育人氛围。今年8月22日至26日，我校根据上级文件精神，组织了教师暑期师德培训。

一、领导认识到位

学校建立了师德专题培训领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，成员由教务主任、政教主任和各年级组长组成。领导小组充分认识到师德培训要以党的十六大精神为指针，以贯彻落实十六大提出的加强教师队伍建设，提高教师师德和业务水平为总要求，要通过暑期师德教育培训进一步提高每位教师的师德修养，进一步提升教育理念，努力增强教师的自豪感和使命感，学习和弘扬身边的优秀教师先进事迹，促使教师成为师德高尚、业务精湛、以人为本、为人民服务的优秀群体。

二、培训内容务实

师德培训不能走过场，需扎扎实实、实实在在地进行。我校在今年的师德培训中先后组织教师学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《2003~2007年教育振兴行动计划》、《中小学生伤害事故处理条例》、禁止有偿家教、教师心理健康知识材料、新课程改革的理念与方法等，充分体现了师德培训的务实化思想。

三、培训要求明确

1、明确学习重点，注重联系实际。本次培训以更新教育理念，全面提高教师敬业爱岗、无私奉献、求真务实的精神为重点。要求教师在学习中对照先进寻找差距，提高思想认识，切实解决存在的师德问题。

2、采取理论学习与交流研讨相结合、集中学习与分散自学相结合等形式进行培训。要求全校教职工围绕主题讨论深入进行自我剖析，并撰写一篇以“加强和改进未成年人思想道德建设”为主题的学习心得。

3、开展社会实践。组织教师开展走访家庭活动，了解学生暑期学习生活情况，以便开学后有针对性地进行教育。

四、培训效果良好

通过培训，广大教师深刻认识到：提高教育是培养人的千秋大业，我们培养的人，不仅要有知识、有文化，更要有良好的道德品质。在工作中，教师要明确德育工作要求，树立人人抓德育的意识，做到爱事业、爱学生、研究学生，以身立教，为学生做出表率。要自觉地投入德育实施中，通过民主的课堂氛围、课堂实践等形式，细心工作，保证德育工作顺利有效开展。特别是通过《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的学习，教师们全面准确地领会与把握了加强与改进未成年人思想道德建设的指导思想，基本原则与主要任务，进一步明确了学校作为未成年人进行思想道德建设的主渠道应真正负起教书育人的神圣职责，要把德育工作摆在素质教育的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节与始终。

泽林镇中心小学

二○○四年九月

第四篇：泽林镇中心小学2004年暑期师德培训计划

泽林镇中心小学2004年暑期师德培训计划

为了全面加强师德师风建设，提高教师的整体素质，建设一支师德高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍，根据鄂州市教育局的要求，结合我校实际，特制定2004学年暑期师德教育计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》为依据，树立以人为本的师德建设理念，提高教师政治思想素质和职业道德水准，提高教师实施素质教育的能力，促进学校教育改革和发展。

二、组织领导

为切实抓好本次暑期师德培训学习活动，成立由校长方金山任组长，教导主任肖文楚，政教处肖文科为组员的师德教育培训学习领导小组。

三、培训学习主要内容

1、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等；

2、学习重庆开县优秀教师群体的先进事迹《一切为了学生──重庆开县优秀教师群体事迹报告会专辑》；

3、学习湖北省当阳市退休教师郑琦的先进事迹《向山区孩子播洒阳光》；

4、学习江苏省金坛市城南小学殷雪梅的先进事迹《因持守而美丽》。

四、培训形式

今年暑期师德培训学习，按市教育的要求，采取集中培训学习，分组学习讨论相结合的形式进行，讨论围绕以下五个问题进行：

1、重庆开县优秀教师群体先进事迹，郑琦、殷雪梅两位教师的良好师德精神集中体现在哪几个方面？

2、作为一名人民教师，如何面向全体学生，特别是如何做好学业有困难、行为有偏差学生的转化工作？

3、如何做一名人民满意的教师？

4、你对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与赌博等的看法如何？

5、你认为你校师德方面存在的主要问题是什么？

五、师德培训考核：

1、培训结束后，每个教师撰写一篇字数不少于2000字的培训心得体会，并于7月7日下午4：00前交政教处。

2、学习培训结束后进行考核，考核结果计入教师继续教育学习，考核情况作为教师思想业务考核的重要内容。

六、几点要求：

1、本次暑期师德专题学习培训内容将作为教师继续教育内容之一，要求全体教师人人参加，遵守纪律，不带小孩进入学习场所，无特殊原因不得缺席。如有特殊情况请假者，必须以书面形式报师德培训领导小组方金山校长同意。

2、全体教师自觉遵守作息时间，不迟到早退，具体出勤情况由肖文科老师负责登记、考核，3、以教研组为单位组织学习讨论，由教研组长负责，作好讨论记录。上午：8：00─11：00下午：1：30─4：30

学习培训日程安排

第五篇：双林小学2013年暑期师德培训总结

双林小学2013年暑期师德培训总结

师德培训是教师教育中永恒的主题，是教师队伍建设中的灵魂与核心，坚持不懈、行之有效地开展师德专题培训，其意义重大而深远。2013年暑期我校根据余师教办【2013】2号《关于做好岗位与责任教育活动建章立制阶段有关工作的通知》和余教【2013】127号《关于做好2012学年第二学期结束和暑假工作的通知》，并依照区教育局和省教育厅相关师德师风建设和师德培训的指导思想，结合本校实际按计划分2个阶段开展了为期10天的集中统一学习。现将学习情况总结如下。

一、结合学校实际，制订学习计划

为积极有效地落实师德培训的任务，学校精心组织按安排，制定了主题明确、切实可行的学习计划，做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。本次师德培训我们制定以“讲师德、讲责任、讲奉献”为主题的培训活动，采用了宣讲与讨论相结合，自学与交流相结合，学习与业务提高相结合，理论与实践相结合的方法，安排了四大板块学习内容：师德典型学习、听取专家师德讲座、学习教育法律法规和学校各项制度，开展针对性的师德大讨论，以及针对青年教师的专业能力竞赛活动。丰富的教育内容制订，提高了全体教师的学习实效性。

二、组织实施得力，教师积极参与

为确保在规定的时间里收到良好的学习效果，学校制定详细的师德培训实施计划，落实专人负责考勤，评价组织，建立双林小学2013暑期师德培训教师点到制度，进行教师师德学习考勤。在培训过程中，认真学习，做好学习笔记，人人撰学师德体会文章，交流学习体会。

三、培训内容丰富。

1.结合师德考核活动，进行教师个人的师德剖析和考评活动。结合前期民主测评、问题整改落实等情况，对照师德承诺内容，按照规定程序、标准和要求对全体教师进行一次师德考核。学校还专门邀请了区教育局讲师团成员、区辅导站汪震林老师来校进行了“中国梦的历史渊源和现实意义”的专题讲座，进一步让老师对中国梦有了深刻理解和认识，以更好的指导我们的教育教学工作。

2.针对近期省内和国内部分地区出现的个别教师严重侵害学生的违法犯罪

案例，结合暑期师德培训工作，认真组织教师学习《未成年人保护法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规和各级教育部门有关文件制度，并结合教师思想实际，开展问题排查、案例分析、交流探讨、撰写学习体会等系列教育活动，着力提高广大教师的法制意识，牢牢把握道德与法律两条底线，自觉维护学生合法权益，切实增强加强师德建设的责任感与紧迫感。

3.开展了“最真教师”於杏文先进事迹学习。老师们结合自身教学实际，通过学习会和论坛发帖等多种形式深化先进典型的学习与宣传。老师们就於杏文老师的事迹作了深入的学习，并进行了广泛而深入的讨论。

4.对学校的制度进行了一次深入的学习和讨论，完善各项制度。对原有各项规章制度进行一次全面清理和查漏补缺，着力解决职责不明确、责任不到位、制度不落实、奖惩不匹配等问题，初步形成一套管用、好用、实用的制度体系。重点梳理完善章程及各类人员岗位职责、日常管理制度（包括教师工作常规、工作纪律、考核奖惩制度等）、师德建设专项制度（包括师德学习制度、师德民主评议制度、师德考核评估制度、师德责任追究制度等）等，组织教职工学习并加以贯彻执行。

5.开展校园安全培训，学习校园安全制度，学习安全知识。外来务工人员子女就读的人数每年大幅度增加，做好防范学生安全工作是当前和今后学校安全工作的重点，是一项长期、艰巨和复杂的工作，需要我们建立健全长效管理机制，持之以恒、常抓不懈。

6.开展教师读书活动，提高教师素养，教科研意识。进行教师读书推荐会，撰写教师读书体会。人人撰写了读书笔记，开展青年教师素养大赛。

7.撰写师德学习体会。增强为学生服务意识，树立良好的教师形象，造就一支让人民满意的教师队伍。

五、学习成效

要提高教育教学质量，办好人民满意的教育，提高教师师德素质是关键。可以说师德师风的好坏，决定着学校的校风，决定着学生的发展，也决定着学校的美誉度。因而，我们要充分认识师德学习的重要意义。作为教育工作者，我们所承担的教育使命也决定着我们必须从讲政治的高度来认识加强自身师德修养的重大意义，要积极进行以身作职，勤于进取，精于业务，热爱学生，教书育人，团结协作，互相帮助、无私奉献为主要内容的教师职业道德，使我们的老师真正成为学生健康成长的指导者和引路人。

通过这一次深入、生动而富有实效的师德培训既让老师们有了扎实的理论学习，又有结合国家教育方针和国情的中国梦的洗礼，也有对学校管理和师生安全的政策分析和案例借鉴，还有对教师专业成长起到直接效果的青年教师素养比赛。应该说内容之丰富，形式之多样，效果之显著。通过这次师德专题培训，一定能使我校教师对师德师风的建设有更深刻的认识。师德建设是一个永恒的主题，而且每年又会有其新的内涵与意义，教育创建高品质教育之际，作为教师更应该努力提升自己的职业道德水平，提高自己的“教学管理的能力与水平，为学校的快速发展，为教育事业的发展作出自己的贡献。