第一篇:水库建设工作汇报
河口村水库自2012年开工以来,镇党委、政府把服务重点工程作为一项重要工作,高度重视,强化组织领导,强化服务协调,优化施工环境,广大群众舍小家为大家,大力支持水库建设,保证了良好的施工环境,促进了前期工程的进展顺利。
一、加强领导,全力支持
镇党委、政府高度重视,为加强对前期工程的服务协调,成立了服务河口村水库工程建设领导小组,下设专门办事机构,抽调有工作经验、责任心强的机关干部吃住在工地,蹲点负责协调工程前期建设。党委政府定期听取服务河口水库工程工作汇报,研究服务协调中出现的问题。同时为保证工程顺利进行,镇政府在财力十分紧张的情况下先后拿出近50万元用于群众附属物、赔青等先期赔偿垫付,群众得到了赔偿,保证了工程的顺利进行。
二、主动出击,强化服务
前期工程时间紧,任务重,涉及方方面面,直接牵扯到一家一户的切身利益,处理不到位,必将影响工程建设。为此,我们把群众的思想工作放在首位,教育群众正确处理眼前利益与长远利益的关系,以积极的心态服务于重点工程建设,使得工程局与村、群众建立良好的邻居关系,相互理解,相互信任,相互支持,相互促进。同时建立矛盾排查制度,积极与建管局和施工单位沟通,及时了解工程进展情况,每周排查一次可能出现的问题,对于矛盾隐患提前介入,主动参与,有的放矢,提前协调,在不影响工程施工的前提下,把问题解决在萌芽状态,凡是涉及占用群众土地、树木的,深入到群众家中,一户一户做工作,讲赔偿政策,讲工程大局,解除群众的后顾之忧,取得群众谅解和支持,群众以极大的热情支持工程建设。
三、明确责任,健全机制
镇党委将村服务重点工程情况纳入年度目标奖惩序列,建立工作台帐,实行“四定”办法,即定任务,定时间,定标准,定措施,与干部工资挂钩,实行绩效工资考核,奖优罚劣,确保任务落实。
四、组织务工,增加收入
本着在服务中发展、在发展中服务的原则,我们当好红娘积极与施工单位协调,村里成立劳务输出组织,有组织的参与到工程中去,有近百人常年在工地上务工和从事运输,极大的增加了群众的收入,从而有力的支援了工程建设,实现了业主、施工企业、群众三满意。
由于一系列有效的协调服务,工程在五龙口镇辖区内施工环境良好,工程进展顺利,先后完成了前期工程2号、3号、4号、5号施工道路、金滩大桥、业主和工程局营地等协调任务,受到了水库建管局、市协调办、施工单位的一致好评。
在下一步工作中,我们面临的协调任务还很重,要以此次刘省长视察为契机,贯彻落实好省长讲话精神,进一步提高认识,进一步明确任务,进一步强化措施,为工程提供良好的施工环境,保证工程的顺利进行。
一是持之以恒的抓好服务协调工作。加大协调力度,强化服务力度,保证不出现因环境问题影响工程施工。配合建管局月底前完成2号渣场附属物登记核实和协议工作,九月上旬完成定界、附属物清理等工作,交付使用。
二是做好遗留问题善后处理工作。对于前期出现的个别遗留问题(地界纠纷、林坡赔偿等),配合相关部门积极主动的做好处理工作。
三是加快里河村发展步伐。聘请规划设计人员,结合水库后期开发整体规划,结合牛王滩景区整体开发,对里河村进行高标准规划设计,通过服务工程,加快农村发展步伐。把旅游服务业作为里河村的发展产业,做好规划建设,教育引导群众,增强发展意识,进而把里河村打造成为以吃、住为主的游客服务中心和以避暑度假为主的休闲旅游中心。
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第二篇:水库建设工作汇报
河口村水库左岸施工区主要涉及五龙口镇里河村.前期1期、2期、3期工程主要包括2号、3号、4号、5号施工道路、2号渣场、金滩大桥、业主和工程局营地等。
河口村水库自2010年开工以来,镇党委、政府把服务重点工程作为一项重要工作,高度重视,强化组织领导,强化服务协调,优化施工环境,广大群众舍小家为大家,大力支持水库建设,保证了良好的施工环境,促进了前期工程的进展顺利。
一、加强领导,全力支持
镇党委、政府高度重视,为加强对前期工程的服务协调,成立了服务河口村水库工程建设领导小组,下设专门办事机构,抽调有工作经验、责任心强的机关干部吃住在工地,蹲点负责协调工程前期建设。党委政府定期听取服务河口水库工程工作汇报,研究服务协调中出现的问题。同时为保证工程顺利进行,镇政府在财力十分紧张的情况下先后拿出近50万元用于群众附属物、赔青等先期赔偿垫付,群众得到了赔偿,保证了工程的顺利进行。
二、主动出击,强化服务
前期工程时间紧,任务重,涉及方方面面,直接牵扯到一家一户的切身利益,处理不到位,必将影响工程建设。为此,我们把群众的思想工作放在首位,教育群众正确处理眼前利益与长远利益的关系,以积极的心态服务于重点工程建设,使得工程局与村、群众建立良好的邻居关系,相互理解,相互信任,相互支持,相互促进。同时建立矛盾排查制度,积极与建管局和施工单位沟通,及时了解工程进展情况,每周排查一次可能出现的问题,对于矛盾隐患提前介入,主动参与,有的放矢,提前协调,在不影响工程施工的前提下,把问题解决在萌芽状态,凡是涉及占用群众土地、树木的,深入到群众家中,一户一户做工作,讲赔偿政策,讲工程大局,解除群众的后顾之忧,取得群众谅解和支持,群众以极大的热情支持工程建设。
三、明确责任,健全机制
镇党委将村服务重点工程情况纳入目标奖惩序列,建立工作台帐,实行“四定”办法,即定任务,定时间,定标准,定措施,与干部工资挂钩,实行绩效工资考核,奖优罚劣,确保任务落实。
四、组织务工,增加收入
本着在服务中发展、在发展中服务的原则,我们当好红娘积极与施工单位协调,村里成立劳务输出组织,有组织的参与到工程中去,有近百人常年在工地上务工和从事运输,极大的增加了群众的收入,从而有力的支援了工程建设,实现了业主、施工企业、群众三满意。
由于一系列有效的协调服务,工程在五龙口镇辖区内施工环境良好,工程进展顺利,先后完成了前期工程2号、3号、4号、5号施工道路、金滩大桥、业主和工程局营地等协调任务,受到了水库建管局、市协调办、施工单位的一致好评。
在下一步工作中,我们面临的协调任务还很重,要以此次刘省长视察为契机,贯彻落实好省长讲话精神,进一步提高认识,进一步明确任务,进一步强化措施,为工程提供良好的施工环境,保证工程的顺利进行。
一是持之以恒的抓好服务协调工作。加大协调力度,强化服务力度,保证不出现因环境问题影响工程施工。配合建管局月底前完成2号渣场附属物登记核实和协议工作,九月上旬完成定界、附属物清理等工作,交付使用。
二是做好遗留问题善后处理工作。对于前期出现的个别遗留问题(地界纠纷、林坡赔偿等),配合相关部门积极主动的做好处理工作。
三是加快里河村发展步伐。聘请规划设计人员,结合水库后期开发整体规划,结合牛王滩景区整体开发,对里河村进行高标准规划设计,通过服务工程,加快农村发展步伐。把旅游服务业作为里河村的发展产业,做好规划建设,教育引导群众,增强发展意识,进而把里河村打造成为以吃、住为主的游客服务中心和以避暑度假为主的休闲旅游中心。
第三篇:水库建设推进情况工作汇报
水库工程项目推进情况汇报
根据会议安排,现就☆项目推进情况简要报告如下。
☆系国家“十三五”规划全国172个重大水利项目之一,是一座以防洪为主、兼顾发电的大Ⅱ型水利工程,设计总库容☆亿m3,坝高☆m,装机容量☆兆瓦,估算总投资☆亿元。近年来,在市委、市政府的坚强领导下,在市级相关部门的指导支持下,我们坚持把☆项目作为“决胜脱贫攻坚,加快乡村振兴,建设全省丘陵地区经济强县”的重要支撑,作为功在当代、利在千秋的大事要事,积极抢抓机遇,务实主动作为,各项工作加快推进。
一是立足统筹统揽,聚集优势资源专班攻坚推进。我们坚持将☆建设作为防洪减灾的安全工程、生态保护的绿色工程、电力供给的能源工程、脱贫奔康的民生工程,纳入县党代会报告、政府工作报告、十三五规划的重点项目精心谋划、强力推进。成立了☆建设工作领导小组,由县委书记和县长担任双组长,常务副县长担任领导小组办公室主任,具体负责日常工作,在全县范围内抽调了☆余名业务骨干组建团队专班攻坚,注册成立了☆开发有限责任公司,负责水库建设各项事务。将项目前期推进情况列为全县重点工作强力跟踪督查督办,定期考核通报,严肃问责追究,刚性确保项目建设有力有序有效推进。
二是立足联动联手,聚合多方力量协作高效推进。我们坚持将市委、市政府的关心关怀作为工作推进的不竭动力,将两市两地的携手合作作为项目建设的重要支撑。成立了☆☆两市、☆☆两地建设协调领导小组,先后召开工作对接协调会☆余次,在水库建设的议事机构、水库淹没区界定、两地移民安置规划、征地实物调查等相关方面达成了共识,形成了合力,加快了步伐。同时,由县委、县政府主要领导带队,先后多次到国家、省、市相关部门对接水库建设相关事宜,有力推进了项目用地、移民安置、征地实物调查、回顾性环评等工作。
三是立足提速提质,聚焦关键环节精准靶向推进。我们坚持将做实做细项目前期、突破突围瓶颈制约作为工程建设的先决条件,紧紧盯住专题报告、可研批复、环境评价等关键环节,精准对接精确汇报确保项目有序建设。截至目前,在专题报告方面:《封库令》《地质灾害危险性评价报告》《社会稳定风险评估报告》《流域回顾性评价报告》等☆个专题报告已通过审查,《移民安置规划报告》《林地可行性研究报告》等☆个专题报告完成编制待审查;在可研申报方面:上报国家发改委批复《项目可研报告》的☆个必备前置要件,已取得《水资源论证报告》《规划选址意见书》《项目可行性研究报告》(审定本)等☆个要件的批复。余下《用地预审意见》《河道管理范围内建设项目工程建设方案》《节能减排报告》等☆个要件正在同步编制报审中。
尊敬的☆市长,各位领导,虽然我们在☆建设方面做了一些工作,但在手续办理、资金筹措等方面还存在以下亟待解决的问题和困难。一是资金筹措问题,项目总投资约☆亿元,根据国家发改委项目审批的要求,资金筹措比例为中央☆%、省级☆%、市县☆%,市县自筹资金达☆亿元,要求市县资本金筹措方案务必做到不新增地方负债,恳请市委市政府给予支持协调。二是节点推进问题,水利部要求同步报审项目可行性研究报告、移民安置规划大纲、移民安置规划报告。移民安置规划报告需省政府、水利部联合审批,分移民、水利两条线进行上报。目前,省水利厅已将移民安置规划报告报送至水利部。移民安置规划报告涉及☆☆两市,恳请市委、市政府协调尽快转报移民安置规划报告。
下一步,我们将认真贯彻落实本次会议精神,特别是☆市长的重要指示精神,进一步压紧压实工作责任,加力加速推进各项工作,从以下三个方面着力:一是坚持目标导向,抓实项目前期力争尽快开工。对前期工作目标再研判、再细化、再跟进、再落实,明确到时间节点和具体进度,力争
☆月底前取得项目环评、可研报告审查意见等专项批复;☆月底前取得立项批复;☆月底前完成项目初设招标;☆月底前完成初设;☆年☆月底前进入开工程序。二是坚持宣传引导,做实群众工作确保和谐稳定。扎实做好库区群众的思想教育工作,着力加大政策宣传宣讲力度,切实把各项政策宣传到位、解读到位、执行到位,力争尽快取得水利部和省政府对《移民安置规划大纲》《移民安置规划报告》的批复,真正打消群众各种顾虑和疑惑。科学编制库区信访安全稳定工作方案,全力摸排矛盾隐患,妥善解决各类问题,确保依法征拆、和谐搬迁、高效建设。三是坚持规划引领,夯实区域加快发展基层基础。坚持把☆建设作为镇龙山片区脱贫攻坚的“动力引擎”,高标准、高品质,科学性、前瞻性编制区域发展总体规划和各类专项规划,细化项目清单,统筹推进区域内基础设施、移民安置、产业发展、水上观光、休闲康养等建设,辐射带动区域内贫困人口脱贫奔康。
第四篇:2011水库工作汇报
中山川水库管理处工作汇报
2011年中山川水库管理处在农业党委和水利局的大力支持下、以创建县级文明单位为动力,深入落实科学发展观,以“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”为工作核心,紧贴水库工作实际,重点做好水库水源保护工作,围绕各项体制机制的建设与完善,开展了创先争优、机关作风整顿、党风廉政建设、计划生育等党务工作,更好地推动水库防汛安全工作的开展,现将有关工作汇报如下:
一、以创建县级文明单位为契机,扎实有效地推进水库防汛安全工作
1、加强组织领导。我单位为使创建工作纳入规范化、正常化、制度化的健康轨道,坚持把精神文明建设放在单位工作的重要位置,年初,制定上报了《中山川水库管理处精神文明规划》,成立了以单位主要负责人为组长的精神文明建设领导小组,并安排专人负责宣传教育和通讯报道工作,同时,进一步修订和完善各项规章制度及创建措施,实行目标管理,按照领导亲自抓、薄弱环节重点抓、突出问题强化抓的工作格局,定期安排部署,及时总结经验,随时纠正不足,真正地把文明创建工作搞得有声有色、扎扎实实,单位工作人员的工作服务态度、工作责任均得到进一步加强。
2、加大环境治理、改善办公环境。在创建中改善单位环
境,认真落实双创活动,半年来,单位先后争取和投入资金70余万元,维修更换了防汛电话线路;粉刷、修复了15孔窑洞1400m和2层12间办公楼1100m;处理了脑畔、楼顶;新建了挡水墙;完成了引水工程;安装了反压水泵2台;刷写安全标语20条,设立警示牌15个,制作大型水源保护宣传牌1个,粉刷了1700m的中山川水库五个大字,对管理处的办公楼和周边环境进行了彻底的美化装修装饰,坚持周一和周五集中大扫除活动,单位整体形象得到很大改善;认真教育单位工作人员养成良好的文明卫生习惯,目前,不注重卫生、不讲究整洁、随地吐痰、乱扔烟头等习惯基本得到控制,工作人员的文明程度有了很大提高。
3、业务工作取得显著成效。防汛工作是关系到人民生命财产安全和社会稳定的大事,我单位牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”的思想,成立了中山川水库联防领导小组,进一步落实了以行政首长负责制为核心的水库防汛安全责任制,明确了各责任人的具体责任,确保责任到人、措施到位。认真学习了《市防汛抗旱指挥部关于认真做好二0一一年防汛抗旱工作的安排意见》、编制了《2011中山川水库度汛运用计划》和《2011中山川水库防洪应急预案》。通过学习明确自己身负的重任,进一步树立“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”的思想。今年汛前,对中山川水库的防汛值班人员进行了调整充实,完善了《值班人员职责》、《请22
2休假制度》、《大坝安全观测细则》、《水雨情信息传递制度》、《启闭机操作规程》、《发电机操作规程》等规章制度。今年以来,管理处职工检修了水雨情测报系统雨量站4个、中继站1个,汛前举行了防汛抢险技能演练20人次,闸门启闭机操作8人次,水雨情预警预报系统5人次,保证了水库防汛工作的顺利开展。
4、以做好水库水源保护工作为重点。今年以来,我单位在县各级部门的关心和支持下,在抓好水库安全度汛、保障县城供水的同时,以做好水库水源保护工作为重点,今年主要做了以下几方面的工作:一是定时定期组织人员进行水草打捞,清理水面漂浮物;二是成立巡查小组,每天检查库区流域内污染情况;三是安排专人负责对在水库钓鱼、游泳等行为进行劝止。为更好的解决水草及水面漂浮物污染问题,我局建议县政府能加大支持力度,购买割草船一只,对水草及水面漂浮物进行清理,保障水质清洁。
二、健全完善各项规章制度,促进党建工作又快又好发展
1、以创先争优活动为载体,加强基层组织建设工作。狠抓“创先争优”活动。年初,成立了“创先争优”领导小组,制定了实施方案,提高了领导干部和全体职工的思想素质,改变了机关工作作风、提高了服务水平,达到了学习经
常化、工作程序化、决策科学化、服务一流化的新目标,树立水利行业新形象,更好地促进子长经济的发展。
2、理论学习。水库党支部制定了学习安排,组织干部职工认真学习《党章》、中央“十七大会议”精神、中省市“两会”精神、薛书记在县委十七届九次全会上的重要讲话和兰县长在县人大十六届五次会议上做的《政府工作报告》等相关内容,对此进行了系统认真的学习,每个干部职工都写了学习笔记和心得体会。
3、积极开展社会治安综合治理工作。按照全县综治工作总体要求,努力使水库党支部完成2011综治达标任务。加强水库职工的思想道德教育,让广大干部职工树立正确的人生观。加强水库安全值班,加大巡逻力度,切实做好水库“防火、防盗”工作。
4、抓好计划生育工作。管理处成立了计划生育领导小组,确定了计划生育工作专职人员,部署了计划生育工作安排,组织全体职工认真学习《计划生育管理办法》和相关的计生政策、法规,严格按照计生工作具体要求,认真填写、上报了月报、季报、职工信息统计表等计生资料,按时督促已婚育龄妇女上站“三查”,做到了不漏人、不漏报、无死角,无一名违规违例人员。
5、坚持思想政治工作常抓不懈。教育党员干部树立正确的利益观、权利观;加强干部职工的爱国主义、集体主义
和延安精神教育工作,增强支部的凝聚力、向心力。水库每位党员干部参加了农业党委组织的“弘扬延安精神”大讨论和培训,撰写了心得体会,党员干部的精神实质得到了极大提高。
6、争创“安全单位”。通过加强单位内部防范措施,实现案件减少,事故下降,秩序良好,群众满意,确保单位职工无违纪犯罪行为,无无理取闹、群众性越级上访事件的发生。
7、开展了丰富多彩的文体活动。组织单位职工开展乒乓球、篮球、象棋等文体活动28人次,丰富了职工的业余文化生活,增强了支部的凝聚力,树立职工的团队精神和集体观念。
8、争创“安全单位”。通过加强单位内部防范措施,实现案件减少,事故下降,秩序良好,群众满意,确保单位职工无违纪犯罪行为,群众性越级上访事件的发生。
9、抓好党风廉政建设工作,加大反腐败工作力度。严格按照《廉政准则》的规定办事,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设责任制领导机构和贯彻执行党风廉政实施方案,定期召开廉洁自律民主生活会,进行自查自纠,切实解决领导班子及成员廉洁从政方面存在的问题。
10、认真做好包村帮扶工作。积极宣传建设社会主义新农村的方针、政策,支部领导班子在春耕期间给贫困户送肥
16袋,资助困难户400元,定期是孤寡老人、病残老弱配送相关的生活用品。
11、充分做好单位各项工作的宣传。为了更好地做好单位工作,我单位上半年来办了4期简报,主要宣传了我单位上半年上级组织对我管理处工作的检查情况和我单位上半年的工作情况,同时我单位还积极宣传了《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《中山川水库水面管理办法》等法律法规。
12、切实做好群众来信来访工作。进一步落实信访工作责任,完善信访建章立制工作,用正确的方法处理好来信来访的矛盾,为全面建设社会主义新农村创造一个良好的社会环境。
总之,半年来我单位虽然做了一些工作,取得了一定成效,但同时也存在不足.我们要弥补不足,改进工作,以更高昂的工作热情,更踏实的工作作风,使我单位各项工作再上新台阶。
第五篇:水库防汛工作汇报材料
落实责任 多措并举
确保水库冬引冬蓄安全运行
新井子水库管理所有干部职工42人,其中干部12人,护坝工14人,水库库容8600万方m3。在历年来的防汛工作中,我们的具体做法是:
一、领导重视 层层落实责任
水库管理所落实了以行政首长为核心的防汛责任制,并将防汛工作做为全所工作重中之重的头等大事来抓,成立了以所长、书记为组长,副所长为副组长,各股室负责人为成员的防汛领导小组。领导小组每周召开一次防汛专题会议,分析布置督促检查防汛工作。在明确今年水库冬引冬蓄的具体工作目标后,将防汛工作层层传达贯彻,层层统一认识,层层落实责任。由所长与相关人员签定责任书,将责任落实到人。增强全体人员防汛工作的责任感、紧迫感,为防汛工作打下牢固的基础。
二、明确工作目标 制定切实可行的引蓄水计划
新井子水库防汛目标:确保水库大坝及渠道工程安全运行,确保沙井子灌区的人民生命财产安全,确保为沙井子灌区提供农业生产用水及生活饮用水。
引蓄水工作计划:冬灌结束后,在保证进库闸前封冰稳定渠道安全运行的提前下,目前引水进库流量13m3/s,至1月20日前后库容达0.86亿 m3,为减轻长时间高库容带来的压力,缓解早春灌枯水用水矛盾,积极协调灌区用水单位,提前灌溉。考虑到水库水温度比渠
水高,行水较通畅,由水库出水满足团场用水,水库保持边进边出水状态,维持现有库容至2月10日。
三、抓好全员培训 牢固树立责任意识
组织职工观看垮坝警示录等电教片,讲解防汛抢险知识,结合新井子水库的地理位置,进行风险分析,使所有水利职工认识到防汛工作的重要性,克服麻痹大意的思想,从思想上牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的意识。通过培训让全所干部职工掌握防汛抢险知识与相关技能,遇有险情知道如何防、如何报、如何抢。自冬蓄以来进行防汛知识培训4次,处领导亲自讲课2次。
四、严格落实值班责任
汛期内,水库管理所领导始终保证至少有一位在单位带班,每天必须有2名业务值班,做好值班交接记录和防汛工作情况的上传下达,同时检查当日护坝工的上岗到位率,确保工作不出疏漏。护坝工24小时不间段巡堤查险,并于交接班签到牌上签到。
五、落实预案
为将防汛预案工作落到实处,水库管理所组织了专业抢险队伍20人,群众抢险队伍85人;高水位期调用挖掘机1台,铲车2台,翻斗车2辆作为抢险备用机械,储备防汛物资:砂砾石1980 m3,块石1980 m3,编织袋及麻袋19800条,桩木3.96 m3,发电机6台,照明设备40千瓦。冬蓄以来开展防汛演练3次,要求管理所全体干部职工听到铃声后,10分钟内办公楼前集合完毕,通过落实预案,有效地提高了全体干部职工的警觉性及特殊情况反应的速度,所有人员
牢固树立险情就是命令的觉悟和意识,人员、车辆及物资在第一时间能调往险工险段。
六、加强巡查与观测工作
新井子水库确定了防汛工作“六必巡查”及“三级检查网络”的工作制度。即汛前检查、高水位期检查、异常情况检查(地震、天气变化异常)、汛后检查、接上级文件及相关通知后必须检查,规范中要求的其它巡查。建立水库大坝三级检查网络,落实三级责任。水库汛期内所有护坝人员24小时在岗进行第一级巡查;新井子水库领导带领干部对水库进行第二级检查;处领导带班和灌工科技术人员对水库进行第三级检查,并对水库大坝安全、防洪值班等工作进行现场指挥和监督。通过六必巡查与三级网络检查,水库辖区内的工程运行状况在全方位、高频次的检查之下,做到了横向到边、纵向到底,全面覆盖,问题在第一时间发现、第一时间上报、第一时间得到妥善处理。
七、建章立制 严肃纪律 兑现奖罚
新井子水库管理所制定了《防汛管理考核办法》、《劳动竞赛管理考核办法》、《汛期值班制度》、《调度命令、接受和执行制度》、《险情的报告和处理请示制度》、《水库检查、观测和报汛制度》等10余项制度,同时结合处经济责任制办法,对违反纪律者按制度进行兑现奖罚。水库汛期内护坝工每脱岗一次扣当月考核分2分,另扣年终考核分0.25分,发放年薪时按考核分兑现收入,护坝人员每脱岗一次将被罚至少500元以上。干部按沙水处干部管理考核办法进行管理并
与年终收入挂钩,让所有人在防汛工作面前,令行禁止,服从指挥,只要险情发生,不管份内份外,决不允许推诿扯皮,形成了防汛工作齐抓共管的良好氛围。
通过以上管理措施使水库防汛工作“件件落实到人,事事落到实处”,险情处理做到 “查得到、报得出、处理好”。水库防汛的各项工作在处防汛指挥部的领导下,处于全方位多层次的动态管理之中,杜绝和避免了“走不到”、“查不到”、“管不到”的现象。确保了水库大坝的安全,为灌区的丰产丰收奠定了基础。