工程训练心得and体会

第一篇：工程训练心得and体会

工程训练实习

总结报告

课程：工程训练专业：测绘工程

班级：1003

姓名：吴伟健

日期：2012 年 5 月 12日

工程训练实习总结报告

通过这次工程训练,我掌握了很多的实际的工程操作的知识并且亲身经历了其中的乐趣。以下是我对西南科技大学工程训练的心得与体会。

作为当代大学生的我们如果只是对书本中的知识加以

理解和消化是远远不够的。如果想要百尺竿头更进一步更进一步就必须把实践加入其中。但是社会上的机会并不是特别充足的，学校开设了这儿一门课程很好的弥补了这一个缺陷，使我们的见识更加广泛了，使我们的实际操作水平更加熟练了。很感谢学校能开设这么一门有用的课程。

在焊接试验中，这是我的第一个工程训练，焊接其实考验的就是自己的动手的感觉和细致程度。在焊接的过程中不能过快或者是过慢，过快则有可能造成脱焊，过慢则很影响焊接的美观性。再练习了十几次后终于得到了我想要的“鱼鳞”。这是我对于焊接实验的理解和心得。

还有两个很有趣的实验就是数控线切割和数控铣削

实验。这两个工程训练其实可以有很大的难度。但是学校考虑到我们只是了解和实习就只是让我们做了很简单的模型。这样一来难度就大大的降低了。其实，只要在老师讲解的时候，如果在老师讲解的时候能仔细的听取讲解并且记录下其中关键的信息，在做的时候就显得很轻松了，即使很长的程序也能很容易就编写完成。但是需要注意的是编写的程序不

宜过长。因为我们现在实习用的输入设备没有实现可视化，就是说在输入你写的程序的时候是看不见的，长的程序就容易出错了。

再谈谈铣削和车削这两个实验吧。我觉得他们也十分有意思。有一天我从CCTV新闻中看见有工人也再操作那天我们操作过类型的机床。原来以为学校的东西都是很过气的，现在发现我们还是紧跟时代的背景嘛。同时，我也觉得车削和铣削是最能让我感觉到工程训练和工厂的味道的。在操作这些机床的时候，对于一个热爱动手与动脑的人而言是一件十分快乐的事情。

说说zhege最费体力的实验，钳工。锯材料和锉材料的时候既耗体力，又需要细心。因为不能超过划线，否则之前的努力就白费了。最后螺栓虽然完成了，但我的腰却感觉不自在了。

最后，祝愿学校的工程训练中心越办越好。

第二篇：工程训练体会

转眼间，为期两个星期的工程训练结束了，在这次工程训练的学习训练中，我对铸造、锻造、热处理、数控车削、钳工、铣削等机械加工工艺有了初步的了解和认识，收获了不少的快乐，同时也提高了我的实践动手能力。

这次工程训练，让我学到很多的实际东西，和以往教师里的学习不一样，以前都是书本知识，而这活动都是手把手的教我们，学习一些简单的必要的知识，每看到自己的小成果心里都会有成就感，哪怕做的不好，自己感觉都很愉快，因为那是自己的努力换来的。

第一次参加这样实习也让我兴奋不已，但也难免有些茫然，由于对实习与金属加工的无知，我们有点不知所措，但是为期两个星期的实习让我收获颇丰，视野更加开阔，对生产实践有了一个更全面更深刻地认识，在自己能力提高的同时更增添了我在以后面对激烈的社会竞争时的自信心。在这10天的工程训练中，我学到了不同的技术，虽然还不是很熟练，很多还是不懂，但慢慢的我收获的是一份自信，我知道短短的10天我并不能学到很多，但看到一台加工机械，不会在感到不知所措，也不会的感到那么彷徨，明白了一些常识，为以后的工作打下必要的基础，或许这并没有多大的作用，但对初学者来说，却是另一番天地，只有自己尝试之后，才知道其中的奥妙。不同的机械，不同的技术，不同的要求。都需要我们慢慢适应。与我们平时上课时站在讲台上的老师不同，训练中心的老师都有一种亲近感，老师不厌其烦的讲解，手把手的教授操作技巧，有时幽默的开着玩笑，当然也有一些很严肃的老师。我知道对我们严是为我们的安全，有些东西来不得半点马虎。在实习中遇到很多困难，都是在其他同学及老师的帮助下共同度过的，我觉得这次实践同时也锻炼了我与人合作的能力与团队精神，促进了我们同学之间的交流与协作精神，很多事靠一人之力是难以完成的，锻炼了我们许多能力，只有互帮互助，相互促进，才能使团队更好的前进。

所有的工程训练课程中，给我留下印象最深刻的还是铸造和焊工的训练。在铸造训练中，每一步都要求做到位，稍有疏忽可能就会前功尽弃，不得不从头再来。这次训练中我们要铸造的是一个砂型铸造模型，制作过程主要分为一下几个步骤：（1）、造上砂型；（2）、造下砂型；（3）、开外浇口，扎通气孔；（4）、起出模具。相比其他实验，这个实验真的比较考查我们的动手能力，要求我们记牢每个步骤的顺序，必须很小心的做好每一个环节，最好才能做好一个比较美观的成品。虽然这只是一个模型，但是当最后看到在自己的手中成功的将一个模型的形状在沙子中显现出来时，还是非常高兴和激动的，毕竟这也是自己辛辛苦苦做出来的。然而在焊接实验中首先试验中的刺激内容让我们对这讲课程留下了极其深刻的印象。尽管实验内容相当简单，但是对于初次接触焊接的我们还是有一定的难度，为了防止一道道刺眼的光芒刺伤我们的眼睛和皮肤，我们不得不手带着面罩，双手带着手套进行焊接的训练。其次焊接训练的过程也给我留下了深刻的影响，我门的焊工训练内容是将两块铁板焊接在一起，焊缝要比较均匀，虽然听起来貌似挺简单的，可是做起来就不那么容易了，我足足练了好久，报废了许多块铁条，才将任务圆满的完成了，老师一句焊的不错，让我十分受用。

工程训练课程更多地带给我的是要学会一种态度：细心观察，反复实践，百折不挠，精益求精的净胜。通过了这一段时期的亲手操作，深知自己的动手能力差，不过，这一段时间的实习没白费，动手能力得到了提高。工程训练结束了，我们洒下的是汗水，得到的是知识，这次实习，就如我们镀了层金，我们都从中收益颇多。这是我们人生中的一次伟大的收获，不但对于我们以后的学习和工作有很大的帮助，同时也给我们的人生留下了一段难忘的回忆

第三篇：工程训练心得

工程训练心得体会

转眼间工程训练课程已经接近结束,经过这些天的学习,我想我们每一位学生都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次训练非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，掌握了技术，打动了内心。无论是操作还是理论，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同专业的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。

我们首先上的是工程实践概论，这是一堂理论课，没有去车间实际操作。在课上，老师先讲了一些工程训练课相关内容，比如什么是工程训练课啊，工程训练课包括什么啊，为什么大学生要修这门课啊以及在车间实际操作时应当注意的一些安全问题等。其实说实话，我当时听了没有什么太大的感触，可能是因为没有实际去操作过的原因。后来，老师又跟我们讲了一些上课需要注意的问题，比如不能穿高跟鞋啊，不能穿短裤啊等一些课堂纪律。最后，老师在多媒体上给我们展示了一些工程训练课的相关图片，虽然只是图片，但正因为是图片才引起了我极大的兴趣，对后面的九节课充满了好奇心。

我第一节实际操作的课是陶艺，我们在一个不算大的教室里，一进去老师就叫我们先每人去选一块泥巴，然后老师便开始摆弄他手里的泥巴，一边捏一边给我们讲：说要把泥巴捏的软硬均匀，否则一会就会不成形，捏好了之后又通过在那个转盘上实际的操作，很快就出来了一个罐子的形状，我们都感叹老师的技术，接下来就是我们自己实际操作了，我信心满满地找到我自己的操作台开始构造我的作品，但是弄了半天它都不转，我不得不寻求老师的帮助，终于在老师的帮助下我完成了我的作品，一个小罐子，虽然不怎么好看，但是老师还是给我打了88分。

之后我又连续上了车削、铣削、铁艺、焊接、铸造、这几门课，车削跟铣削其实很像，都是用机床把一个铁制的东西通过削制成一个零件，操作工序也比较像。然后是铁艺、焊接、和铸造，铁艺是我觉得这几门课中最好玩的一个，我们组做的是一个立体的落地扇，不过老师说，要是我们不告诉他他根本看不出是落地扇，说我们做的好抽象啊！焊接一般对于女生来说都不是很喜欢，看着觉得好危险，但是当我自己实际操作了才发现，其实也没有多么可怕，老师跟我们讲的很清楚，按照步骤一步一步操作其实还是比较简单，就是有时候焊条会粘在上面，火花有点大。铸造是我觉得最难得一个，步骤特别多，要求特别严，一个地方不小心就要重做，不然做出来的东西就不合格，虽然我很仔细的挺老师讲，但最终还是因为一点小问题做出了不合格的飞机，只得了75分，尽管如此我还是觉得挺开心的，最起码我通过自己的努力做出来了。再后来我又上了数控线车削和数控线铣削，这两个都是要编程序的，对于我这个学文的来说有点难度，虽然老师讲得很清楚，但是我还是有点似懂非懂，后来请教了老师才弄懂，当我们把程序写好，输进机床，上面显示正确，我们都松了一口气，暗自自诩，其实也没有这么难嘛！还有企业模拟运营，虽然说这个似乎对我来说没什么太大的用处，但我还是通过这节课了解了很多关于公司运营的知识，增长了见识。

通过上这十门课，我的动手能力加强了，看到了很多以前从来没看到过的东西，也学到了很多，又增添了几个基本技能，开拓了视野，丰富了知识。

第四篇：工程训练心得

工程训练实习总结报告

课程： 专业： 班级： 姓名：

日期：2010年 月 日

工程训练实习总结报告

作为一名文科生，一直以来对机械方面的事物比较陌生，而通过这次工程训练，例如车削、铣削、数控线切割、焊接等试验。我掌握了很多的实际的工程操作的知识并且亲身经历了其中的乐趣。以下是我对工程训练的心得和体会。

作为当代大学生的我们如果只是对书本中的知识加以理解和消化是远远不够的。如果想要百尺竿头更进一步更进一步就必须参加实践，常言道实践出真知，通过自己亲身去体会才能认识世界，进而改造世界。在大学期间，这样全面系统的接触工程方面的知识的机会是难得的，学校开设了这样一门课程，真是雪中送炭啊。在增长了我们见识的同时，更是锻炼了我们的动手能力。很感谢学校能开设这么一门有用的课程。

第一节课，工程训练概论。在这节课上老师耐心了给我们讲解了工程训练中应该多加注意的事项以及相关事项，这对接下来安全有序的参加工程训练奠定了坚实的基础。

第一次真正的实践—焊接实验。在焊接试验中，这是我的第一个工程训练，焊接其实考验的就是自己的动手的感觉和细致程度。在焊接的过程中不能过快或者是过慢，过快则有可能造成脱焊，过慢则很影响焊接的美观性。这是我对于焊接实验的理解和心得。在这个课程中，我用若干铁块焊接出了我女友的名字，小小的成就感油然而生。

还有两个很有趣的实验就是数控线切割和数控铣削实验。这两个工程训练其实可以有很大的难度。但是学校考虑到我们只是了解和实习就只是让我们做了很简单的模型。这样一来难度就大大的降低了。其实，只要在老师讲解的时候，如果在老师讲解的时候能仔细的听取讲解并且记录下其中关键的信息，在做的时候就显得很轻松了，即使很长的程序也能很容易就编写完成。但是需要注意的是编写的程序不宜过长。因为我们现在实习用的输入设备没有实现可视化，就是说在输入你写的程序的时候是看不见的，长的程序就容易出错了。

再谈谈铣削和车削这两个实验吧。我个人对这两个实验很感兴趣。看着棱角分明的机床，心里总是痒痒的，幻想着跟电影里的机械狂人一样，捣鼓出一个拯救人类的机器人出来。可事实是，老师让我们做个零件出来，好吧，凡是要从小事做起。个人觉得车削和铣削是最能让我感觉到工程训练和工厂的味道的。在操作这些机床的时候，对于一个热爱动手与动脑的人而言是一件十分快乐的事情。在我做这两个实验的时候，我深刻体会到细心的重要性。

在企业模拟训练中，我扮演的是一个经理的角色，当时老师宣布桌上有一笔巨款的时候，其实我心里在想着卷款跑路的，但是想了想，作为一名负责人的经理是不能这样做的，我手下大到各部门主管，小到工厂底层员工，这都得靠着企业运营所产生的利润生活，而一个企业盈利与否和管理者的方针是否得当有直接的关系。作为一名企业管理者，在运营企业的时候，应该兼顾社会和经济两方面的利益，当然在本次工程训练的诣在让我们初步了解企业运营模式。在这个过程中，各部门配合密切，有条不紊，最终产生的盈利，从中我也学到了很多，受益匪浅。

在工程训练即将结束之际，我回眸一下工程训练的日子。在这个过程中，我们认真学习过，我们犯过错，我们........但是在这个过程中容易让我忘记但最辛苦的是我们的老师，老师耐心给我们讲解建模时的身影，老师巡视机床以防学生因操作不当而受伤的背影，老师热心的叮嘱学生记得穿上军训服（衣服容易弄脏）时的碎碎念，这一切的一切都让我心生敬意。老师，园丁，你们辛苦了。

最后感谢学校给了我们这样一个机会去实践，致敬。

第五篇：拓展训练体会、心得

拓展训练心得体会

《送战友》的歌声响起的时候，我们已背上行囊，五天的培训就此结束，五天的朝夕相处即将离别，五天的欢笑与泪水化作沉甸甸的不舍。在这五天里，我们由陌生到熟悉，由熟悉到不舍，短短五天，我们由个人变成了一个集体，共同学习，共同分享，共同进步，共同分担的一个集体。我们不仅收获了知识，还收获了同学，更收获了集体的力量与感动。

在这世外桃源一般的石燕湖，教练教我们“三忘”：忘记年龄，忘记性别，忘记职位。我们重新以学生的身份回到课堂之上。老师们声情并茂的讲课，穿插的一个个鲜活的案例，并引出问题，让我们在课堂上各抒已见，发散我们的思维。每天的课程不仅仅只是枯燥的理论知识讲述，大家都集思广益，分享自己的工作经验和操作流程。分享，让我们学到了别的酒店的长处，分享，更让我们看到了自己的不足。

酒店主管是一个承上启下的职位，上级是我们的压力也是我们的动力，对上级安排的工作，我们要服从并且安排下去。下级是员工，他们既是我们的支撑力，也是我们的顶力，如何管好员工，对于每一个管理者来说是值得深思的。我们不仅要当好员工的老师，还要做好员工的同学。如何有效的管理好自己的团队，就是要多跟员工沟通，倾听员工的心声，安抚员工的情绪。在酒店我主要是在办公室做质检工作，平常要到各个部门检查卫生质量和服务质量，员工仪容仪表，设施设备的维护与保养工作。万事开头难，工作中有过不理解，受过

委屈，我一边慢慢调整工作状态，一边摸索与怎样与员工打交道，转变他们的观点，认可我们的工作是为了帮助他们更好完成工作，并提高服务质量，以达到更好的工作效果，而不是来找茬的。比如，以学生的身份向员工请教工作，学习他们的工作流程，分析工作中出现的问题，然后将自己的工作职责引出来，让员工接受我们的工作是督导并引导他们更规范的完成自己的工作，从而来配合我的工作。

记忆回到13号晚上的拓展训练，当看着我们的队长们因为我们犯的错误而接受教练的俯卧撑处罚时，我们心里满是内疚感；看着我们的队长们颤抖的胳膊，累得趴下了，却还不放弃我们团队时，我们的眼睛湿润了。终于，有人喊“报告”，要求代替队长受罚，可教练狠狠的拒绝了，他说：“你们看看，看看他们柔弱的脊梁，因为你们犯的错，就让他们来承受，凭什么，让他们来给你们的错误买单。如果你们再认真一点，再团结一点，他们就不会受罚。”终于，现场哽咽声一片，大家扶起已经累得趴在地上的队长，紧紧的抱在一起，放声哭起来。对于在场我们每个人来说这不仅仅只是一场扩展训练，更让我们领悟到“团队意识”就是一个集体的灵魂。对于一个酒店行业管理者，应团结好自己员工，并带领自己的员工共同来完成工作目标，员工犯的错实际上就是自己的错，因为我们管理者没有带好自己的员工。在团队中我们管理者要勇于承担自己的责任，履行自己的职责，维护好整个集体，跟员工一起并肩作战。感动之余也让我们深思：作为一名管理者要如何将这种团体的力量运用到工作中去，如何培养员工们的团队意识？这是每个行业的管理者都值得深思的问题。

五天的培训已经结束了，但是它对我们每个人的影响确是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。