第一篇:反分裂、反渗透维稳工作预案
做好反分裂、反渗透维稳工作预案
一、工作目标
做好各项准备工作,保持高度警觉,严密防范发生反分裂、反渗透影响社会政治稳定的突发事件,一旦发生不稳定情况采取果断措施,迅速控制,及时处置,将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。
二、组织机构及职责
(一)组织机构
成立反分裂、反渗透维稳工作领导小组
(二)具体职责
1、领导小组职责
2、办公室职责
(1)、按维稳安全工作领导小组部署,及时做好维稳期间的值班工作。及时收集、综合稳定安全工作信息,向领导小组汇报;
(2)、具体负责维稳安全工作的组织协调,及时掌握职工的思想状况,了解并及时排查各种安全隐患,有针对性的做好思想政治工作和反分裂、反渗透宣传教育工作,及时处理突发事件进行及时处理,并做好详细记录向领导小组汇报;
(3)、加强学校、消防安全等工作,坚决杜绝重大事故的发生;
(4)、负责按时报送信息。
三、工作措施
1、建立维稳工作责任制。
2、建立报告制。
3、建立信息反馈制。
4、加强节假日值班制度。
5、加强学习制度。
四、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序
1、处维稳办公室接到科室有关不稳定情况报告后,立即向维稳工作领导小组汇报情况,准备启动应急预案。
2、应急状态启动后,处维稳办公室从三个方面开展工作:(1)、事态控制;(2)、引导教育;(3)、协调联络:通知动员家人参与做好思想教育工作。
3、直至突发事件消除后,处维稳办公室有关人员才可离开现场。
4、对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其他相关资料),及时写出工作总结,并进行归档保存。
五、工作要求
1、加强领导
2、认真摸底,做好排查工作。
3、建立维护安全稳定工作联动机制。
4、一旦出现不稳定问题,领导小组全体成员在第一时间赶到现
场,同时启动预案。
5、通过做好稳定工作,确保不发生危害大、影响大的恶性事件,不发生集体或越级维护安全稳定事件,不发生较大以上安全事故和责任事故。
六、安全预案应急演练
对于维稳安全预案,各处要定期进行安全预案应急演练,以检验预案的可行性。
七、加强民族团结稳定,促进社会和谐发展
各处要加强同少数民族之间的联系,避免发生冲突,促进各民族之间和谐、融洽发展,建立一个和谐、稳定的社会。
第二篇:维稳工作预案
维稳工作预案
一、工作目标
做好各项准备工作,保持高度警觉,严密防范发生各种影响社会政治稳定的突发事件,一旦发生不稳定情况采取果断措施,迅速控制,及时处置,将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。
二、组织机构及职责
(一)组织机构
成立维稳工作领导小组和维稳办公室
(二)具体职责
1、领导小组职责
2、办公室职责
(1)、按维稳安全工作领导小组部署,及时收集、综合稳定安全工作信息,向领导小组汇报;
(2)、具体负责我处维稳安全工作的组织协调,及时掌握职工的思想状况,了解并及时排查各种安全隐患,有针对性的做好思想政治工作和维稳宣传教育工作,及时处理突发事件进行及时处理,并做好详细记录向领导小组汇报;
(3)、加强食品卫生、消防安全等工作,坚决杜绝重大事故的发生;
(4)、负责按时报送信息。
三、工作措施
1、建立维稳工作责任制。
2、建立报告制。
3、建立信息反馈制。
4、加强节假日值班制度。
5、加强学习制度。
四、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序
1、处维稳办公室接到科室有关不稳定苗头报告后,立即向处维稳工作领导小组汇报情况,准备启动应急预案。
2、应急状态启动后,处维稳办公室从三个方面开展工作:(1)、事态控制;(2)、引导教育;(3)、协调联络:通知动员家人参与做好思想教育工作。
3、直至突发事件消除后,处维稳办公室有关人员才可离开现场。
4、对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其他相关资料),及时写出工作总结,并进行归档保存。
五、工作要求
1、加强领导
2、认真摸底,做好排查工作。
3、建立维护安全稳定工作联动机制。
4、一旦出现不稳定问题,领导小组全体成员在第一时间赶到现场,同时启动预案。
5、通过做好稳定工作,确保不发生危害大、影响大的恶性事件,不发生集体或越级维护安全稳定事件,不发生较大以上安全事故和责任事故。
六、安全预案应急演练
对于维稳安全预案,各处要定期进行安全预案应急演练,以检验预案的可行性。
七、加强民族团结稳定,促进社会和谐发展
各处要加强同少数民族之间的联系,避免发生冲突,促进各民族之间和谐、融洽发展,建立一个和谐、稳定的社会。
第三篇:信访维稳工作预案
《中国果菜》杂志社十八大 期间及今后敏感时期信访维稳工作预案
根据省联社“信访维稳工作会议纪要”文件指示精神,结合我社实际情况,经研究讨论决定,特制定如下工作方案:
一、指导思想
以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实各项政策,依照中央、省委、市关于以维护稳定为大局,超前谋划,周密部署,切实做到“认识到位、措施到位、责任到位、落实到位”,采取有力措施,解决群众众信众访、疑难上访的问题,积极预防和妥善处理当前信访维稳工作的突出问题,坚决做到创造和谐稳定的工作环境。
二、工作要求
1、加强排查监控;在敏感时期,不间断地开展拉网式排查,24小时监控,全方位覆盖,地毯式推进,做到不漏项、不漏面、不漏事、不漏人,对重点人员要超前做好教育、稳控工作。
2、制定工作预案;在遇到突发事件时,信访维稳小组人员及时赶到现场做好稳控工作,并即时进行妥善的处置。
3、确保信息畅通,增强快速反应能力;要严格执行值班考勤制度,保证反应迅速,应对及时,要全天侯保持通讯畅通,进一步加强信访维稳工作的信息报送,确保吧影响稳定的各种隐患消除在萌芽状态。
三、健全组织、强化协调联动与分工合作
为切实加强2012年十八大期间信访维稳工作的统一领导、组织、和协调,特成立了《中国果菜》2012年十八大期间信访维稳工作领导小组。其人员名单组成如下:
组
长:
副组长:
成员:
信访维稳小组办公室电话:
《中国果菜》杂志社
二零一二年十一月十三日
第四篇:春节维稳工作预案
湖北省广晟高速公路集团有限公司
春节维稳工作预案
一、总则
(一)目的和依据
鉴于集团二级公司结算验收工作尚未完成,为应对可能发生的堵门、堵路等维稳事件影响集团公司的正常营运管理和办公秩序。确保维稳工作迅速、高效、有序开展,最大限度地减少不良影响,维护集团公司和社会稳定,根据《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律、法规和规章,结合集团公司实际,制定本预案。
(二)工作原则
1.谁主管,谁负责;诉讼分离、分类处理。
2.注重教育解释,预防为主,及时疏导。要建立健全矛盾纠纷,排查处理机制,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将矛盾问题控制、化解在萌芽状态。
3.宜散不宜聚,宜解不宜结,宜顺不宜激。做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪,防止将矛盾激化和失态扩大。4.依法应对,果断处理。如群体事件发生后,各责任单位、责任人应做到反应快速,应对正确,依法按章妥善处置,尽快平息事端。
二、组织机构
为切实做好维稳工作,维护集团公司和社会稳定,特成立维稳工作领导小组,人员组成如下:
(一)领导小组
组 长:江金星
副 组 长:张周荣、童澄波、杨文意、周慧群、林清、罗华伟 成员:李克攻、江晖、喻明峰、曲广龙、邬蓉、熊细松、张洪育、林俊谱、陈林、喻翠萍、李行浩、刘鹤龙、刘源
(二)各路段公司根据实际情况,须在1月9日前相应成立维稳工作领导小组,制定本单位维稳工作实施方案,报集团公司备案。
三、事件等级
根据信访维稳事件的形成规模、行为方式和激励程度,以及可能造成危害的应先范围和事件的可控性等,划分为四个等级:特大事件(Ⅰ级)、重大事件(Ⅱ级)、较大事件(Ⅲ级)、一般事件(Ⅳ级)。
(一)特大信访维稳事件(Ⅰ级)
参与人数在100人(含)以上影响加大的上访请愿、聚众闹事、罢工(市)、示威游行等影响社会稳定的事件;20人(含)以上进京上访和50人(含)以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
(二)重大信访维稳事件(Ⅱ级)
有下列情况之一的,为重大信访维稳事件:
1.已发生群体性事件或采取极端方式表达个人意见和诉求,造成恶劣社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点,情况失控的事件。
2.参与人数在50人(含)以上影响较大的上访请愿、聚众闹事、罢工(市)、示威游行等影响社会稳定的事件;5人(含)以上进京上访和50人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。3.阻断铁路、国道、高速公路和城市交通1小时以上的事件。4.引发跨省、跨行业连锁反应影响社会稳定的事件。
(三)较大信访维稳事件(Ⅲ级)
有下列情况之一的,为较大信访维稳事件:
1.可能引发群体性事件或采取极端方式表达个人意见或诉求,造成较大社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点,情况可控的事件。
2.参与人数在20人(含)以上影响较大的上访请愿、聚众闹事影响社会稳定的事件;5人以下进京上访和10人(含)以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
3.阻断铁路、国道、高速公路和城市交通1小时以下的事件。
(四)一般信访维稳事件(Ⅳ级)
参与人数在20人以下影响较大的上访请愿、聚众闹事等影响社会稳定的事件;参与人数在10人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
四、应急响应
发生信访维稳事件时,领导小组应根据情况发展,迅速判断事件等级,及时提出启动相应级别、应急响应建议。
(一)发生特大信访维稳事件时,启动Ⅰ级应急响应
由领导小组组长下达启动响应指令,相关领导小组成员到位开展 工作,并按有关规定2小时内报告广晟公司和其他上级单位。公司所属路段公司主要负责人带工作组第一时间赶赴现场,开展处置、劝返工作;领导小组立即派人前往现场指导、协调助理。
(二)发生重大信访维稳事件时,启动Ⅱ级应急响应
由领导小组副组长下达启动响应指令,相关领导小组成员到位开展工作,指导相关单位、部门开展处置工作,处置情况视情报广晟公司或其他上级单位。公司所属路段公司要派出至少由分管领导带队的工作组2小时内赶赴现场,开展处置、协调劝返工作。
(三)发生较大信访维稳事件时,启动Ⅲ级应急响应
由领导小组副组长启动响应,负责指导相关单位、部门开展处置工作,处置情况及时上报领导小组组长。公司所属路段公司要派出由分管领导或领导班子成员带队的工作组2小时内赶赴现场,开展处置、协调劝返工作。
(四)发生一般信访维稳事件时,启动Ⅳ级应急响应
由所属路段公司信访维稳领导小组启动响应,由路段公司分管领导指导相关部门开展处置工作。在接到通知后2小时内,相关责任部门主要负责人,责任人要赶赴现场开展处置、劝返工作。
五、现场处置程序
公司维稳领导小组决定派员赶赴现场开展工作的,相关人员应按照职责分工,迅速投入工作。
1.要依靠地方政府、公安部门、劳动保障部门,协助做好群体性事件的调查处理工作,并及时向公司信访维稳领导小组报告情况。2.对到省委、省政府、省国资委、市委、市政府或省、市信访局上访的,应积极配合省、市信访局做好接洽、联络和维护秩序,及时掌握处置工作中的相关信息。
3.对在群体性事件中出现围堵,冲击公司机关,拦截公司公务车辆,破坏公共财产,危害人身安全,推打谩骂接访人员等过激行为的,工作人员应在保证自身安全的情况下,做好劝阻、教育工作。经劝阻、教育无效的,应立即报警,并由外部协调组做好公安部门、劳动保障部门的工作,由公安部门、劳动保障部门依法采取强制性措施,保证公司人财物的安全。
六、有关要求
(一)统一思想,提高认识
各单位、部门要要深刻领会维稳工作的重要性,认清形势,居安思危,树立强烈的忧患意思,切实增强责任感和紧迫感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,深刻认识维稳工作的重大意义,把做好维稳工作作为一项政治任务,切实抓好落实。
(二)认清形势,夯实责任
面对面前的形式和责任,维稳工作任务十分繁重,要实实在在抓落实,抓化解。一是各单位、部门主要负责人要讲政治、讲大局、讲党性,真正把维护稳定作为硬任务,切实担起第一责任,要亲自抓,负总则的态度;分管领导作为责任直接人,要集中尽力抓好各项工作具体部署和落实,坚持“一岗双制”,把分管业务、维稳工作抓好,要防范于未然,深入基层,了解实际,查找问题,将矛盾、问题化解 在萌芽状态,确保不出问题。二是各单位要严格落实安全保卫和维护稳定责任制,对每项任务,都要层层分解,逐项落实到部门、落实到人;要一级抓一级,一级对一级负责。对因工作不认真,措施不落实,发生严重影响社会稳定和公司正常办公秩序的,严肃追究有关领导、责任人的责任,绝不姑息迁就。
(三)围绕中心,狠抓落实
大广南、汉鄂高速的结算工作和工程款支付,是引发上访的导火线,各单位、各部门要认真贯彻集团公司关于2016年底完成结算工作的总要求,紧紧围绕结算工作为中心,高度重视结算工作、认真对待、严守合同,采取强有力措施,加大结算工作力度,推进结算工作,力争年底完成结算工作,确保稳定。其二是要抓人心,掌握单位干部职工思想,工作现状,要关心爱护每一位干部职工,正确处理各种人事矛盾,努力把构建和谐企业的要求,体现在每一项工作任务中,绝不允许公司员工越级上访事件的发生。三是各单位根据实际情况,制定本单位维稳工作实施方案,成立领导小组,安排专人负责,确保工作扎实开展。
第五篇:信访维稳工作预案
信访维稳工作预案
为了有效维护社会政治大局稳定,积极预防和妥善处理各类突发群众性事件,根据上级关于维护社会稳定的工作要求,结合我局实际情况,制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实上级各部门关于维护社会稳定的指示精神和工作部署,从讲政治、讲大局、维护国家利益、保护人民群众生命财产安全、保持社会大局稳定的高度,充分认识妥善处置突发性事件的极端重要性,切实增强政权意识,正确处理新时期人民内部矛盾,真正解决广大人民群众关心的热点、难点问题,有效密切党和政府同人民群众的联系,有效杜绝各类群众性事件的发生,确保全局社会政治大局稳定和治安大局平衡。
二、基本原则
1、党委统一领导原则;
2、“谁主管、谁负责”原则;
3、标本兼治、注重实效原则;快速反应、各负其责原则;
4、教育多数、处理少数原则。
三、工作要求
1、建立排查机制;
2、完善信息报告;
3、有效解决问题;
4、严格责任追究。
四、应急处置
发现群众有群体性信访苗头,或已经形成群体性信访事实,则应立即进入应急处置状态,工作组立即出动并及时向上级报告信息。各单位的负责人要以最快速度找到信访人,把信访人劝回,最大限度消除影响。