2014年答辩资格审查安排(★)

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第一篇:2014年答辩资格审查安排

2014届硕士毕业资格审查时间安排

所有拟于2014年5月参加硕士学位论文答辩的毕业生(全日制学术型和专业型)须进行答辩资格审查,为保证此项工作按期完成,现将资格审查时间安排如下:

4月18日:计算机科学与工程学院

法商学院、管理学院

4月21-22日:化工与制药学院

4月22日:材料科学与工程学院

化学与环境工程学院

4月23日:资源与土木工程学院

4月24日:电气信息学院

机电工程学院

4月25日:马克思主义学院

资格审查地点设在各学院研究生培养办公室,请所有硕士毕业生按时参加资格审查,过期不候!

研究生处学位管理办公室2014.3.31

第二篇:一 申请答辩资格审查 燕山大学

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一 申请答辩资格审查 燕山大学

燕山大学硕士研究生 学位论文答辩及学位评定材料

学科专业

研究方向

导师姓名及职称

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学位论文题目

答辩日期

燕山大学学位办公室制 目 录(材料装订顺序)

一、申请硕士学位论文答辩资格审查 1. 研究生个人情况简表 课程学习成绩单

2. 指导教师对研究生及其硕士学位论文的评语 3. 硕士学位论文评阅审批表

论文评阅人评语

二、硕士学位论文答辩情况 1. 答辩委员会成员审批表 2. 答辩记录

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3. 答辩委员会决议

三、学位评定

1. 学位评定分委员会评定意见 2. 校学位评定委员会评定意见

填表说明:本表用计算机打印一式两份,个人签字用黑色笔书写。

一、申请硕士学位论文答辩资格审查 1.研究生个人情况简表 姓

民 族

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片 籍

出生日期 年

政治面貌

身份证 号码

入学时间 年

月 录取类别

1.国家计划()

2.河北省委托()

申请硕士学位前情况(最高学历)毕业学校

毕业时间

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获何学位 及毕业证书

攻读硕士学位期间主要科研成果(含发表的学术论文)及获得的奖励情况:

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经检查,本页填写内容完全属实,研究生本人签字:

****年**月**日

2.指导教师对研究生及其硕士学位论文的评语

(包括研究生的思想品质,培养各环节的学习情况,工作态度、科研作风,以及学位论文水平、理论基础,科学研究能力、创新点和成果等。)

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****年**月**日

3.硕士学位论文评阅审批表 评阅人姓名 职 称 工 作 单 位 所 属 学 科

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指导教师签字:

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学科负责人(签字):

院 审 查 意 见

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主管院长(签字):

****年**月**日

说明:1.国家计划研究生硕士学位论文应由2名与论文相关学科的具有高级专业职称的专家评阅;若所属学科(专业)没有博士学位授予权,须聘请一位校外具有高级专业技术职务的专家;

2.河北委培研究生硕士学位论文应由3名与论文相关学科的具有高级专业职称的专家评阅,须聘请一位校外具有高级专业技术职务的专家。

3.学院进行的匿名评审专家除专家姓名栏填写“匿名评审”,其它信息必须如实填写。

4.论文评阅时间必须保证20天以上。

二、硕士学位论文答辩情况 1.答辩委员会成员审批表 职 务 姓

名 职

称 工 作 单 位 所 属 学 科

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主 席

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秘 书

所在学科意见:

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****年**月**日 所在学院审查意见:

****年**月**日

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学科负责人(签字):

主管院长(签字):

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说明:学位论文应在答辩前3日由答辩委员会秘书送达非评阅人的答辩委员会委员。

2.答辩记录

答辩中提出的主要问题及回答的简要情况:

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答辩委员会秘书(签字):

****年**月**日

3.答辩委员会决议

对学位论文的评语及是否建议授予硕士学位:

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表决结果:□

通过答辩,建议授予硕士学位;

未通过答辩,建议不授予硕士学位,允许重新申请答辩;

未通过答辩,建议不授予硕士学位,不允许重新申请答辩。

答辩委员会委员人数:

人 出席委员人数:

人 建议授予硕士学位人数:

建议不授予硕士学位人数:

答辩委员会主席签名: 弃

数:

****年**月**日

三、学位评定

学位评定分委员会评定结果:

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同意答辩委员会决议,建议授予

同学

学科

学硕士学位。

学位分委员会人数:

出席委员人数:

“建议授予硕士学位”人数:

“重新审核学位”人数:

“重新申请答辩”人数:

“建议不授予硕士学位”人数:

数:

人 年

校学位评定委员会评定结果:

同意授予

同学

学硕士学位。

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主席签名:

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主席签名:

(公章)

日 精心收集

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第三篇:某大学有关本科毕业设计(论文)答辩资格审查规定

XX大学 关于本科毕业设计(论文)答辩资格审查的规定 为严格本科毕业设计(论文)环节的质量管理,特对毕业设计(论文)答辩资格审查工作,作如下规定。

一、在答辩工作开始前,各学院应组成专门工作组,对每一位学生的答辩资格进行认真审查。审查通过者,方可参加毕业设计(论文)答辩。

二、答辩资格的审查,主要包括以下两个方面的内容:

第一方面:审查学生在毕业设计(论文)各环节所形成的、应当归档的各种资料。主要审查其内容质量、形式规范性以及材料是否齐全并已全部归档。如果存在以下三种情况之一,不予参加答辩。

1、应当归档的材料,缺少其中任何一种材料;

2、应当归档的材料,其中任何一种材料的内容质量,不能达到《手册》规定的要求;

3、应当归档的材料,其中任何一种材料的形式规范性,不能达到《手册》规定的标准。

第二方面:审查毕业设计(论文)质量。主要审查毕业设计(论文)的分量、水平、形式规范性。如果存在以下五种情况之一,不予参加答辩。

1、毕业设计(论文)分量没有达到《手册》规定的标准;

2、毕业设计(论文)水平没有达到本专业培养目标的基本要求;

3、毕业设计(论文)形式规范性没有达到《手册》规定的标准;

4、毕业设计(论文)有抄袭现象;

5、毕业设计(论文)错别字率超过万分之五(含)。

三、附录 答辩前,学生在毕业设计(论文)工作中所形成的应当归档的9项材料,其目录如下:

1、《课题申报表》(表明本课题已经所在学院审查通过,可作为毕业设计(论文)题目)2、《毕业设计(论文)任务书》(导师下达给学生的任务书)3、《开题报告》(学生向教师报告的开题思路,并已得到教师的批准)4、《文献综述》 5、《文献翻译》 6、(理工科与艺术设计学科的)实习报告、设计图纸(表);

(文科的)实习报告、调研报告(资料)7、毕业设计(论文)指导教师评阅书 8、毕业设计(论文)主审教师评审书 9、毕业设计(论文)对以上9项材料,要求对其电子文档和纸质稿全部归档。

附表:XX大学届本科毕业设计(论文)答辩资格审查表 教务处 X年X月X日 XX大学 本科毕业设计(论文)答辩资格审查表 学生姓名: 学号: 专业班级:

课题名称:

一、过程材料审查 项目 完成情况审查(合格打√,不合格打×)审查人 签字 备注 齐全 内容质量 形式规范性 1、课题申报表 2、毕业设计(论文)任务书 3、开题报告 4、文献综述 5、文献翻译 6、(理工科、艺术设计的)实习报告、设计图纸(表);

(文科的)实习报告、调研报告(资料)7、毕业设计(论文)指导教师评阅书 分数:

导师是否同意答辩 8、毕业设计(论文)主审教师评审书 分数:

二、毕业设计(论文)质量审查 审查项目 是否符合要求 审查人签字 1、分量 2、水平 3、形式规范性 4、不存在抄袭现象 5、毕业设计(论文)错别字率不超过万分之五 三、综合意见 审查组意见:

同意/不同意参加答辩    组长签字: 时间:

年 月日 备注:毕业设计(论文)答辩前,须对以上各项材料进行检查,齐全完备且合乎要求者方可参加答辩

第四篇:资格审查通知

海阳市人力资源和社会保障局

公务员考录资格审查通知

进入面试范围人员,请于6月8日上午到海阳市人力资源和社会保障局进行资格审查。

本人需提交笔试准考证、《录用公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考公务员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及相关证明材料原件和复印件。相关证明材料主要包括:非应届毕业生报考的,提交国家承认的学历证书(须在2011年3月27日之前取得)、身份证、户口簿(海外留学归国人员,还须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历或学位认证手续和使领馆开具的有关证明材料,须在2011年3月27日之前取得),其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。应届全日制普通高校毕业生报考的,提交身份证、户口证明、学校核发的就业推荐表。取得面试资格的报考人员逾期不能提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩在合格分数线内依次递补。审查地址:海阳市人力资源和社会保障局公务员管理科

(海阳路17号院内北楼一楼西)

咨询电话:0535-3222019

海阳市人力资源和社会保障局

2011年5月26

汉语言文学(本科)

C050105

山东师范大学、济南大学

本专业共设置11门和毕业论文

1、马克思主义政治经济学原理(3);

2、毛泽东思想概论(2);

3、英语

(二)(14);

4、中国现代文学史(6);

5、中国古代文学史

(一)(7);

6、中国古代文学史

(二)(7);

7、外国文学史(6);

8、语言学概论(6);

9、美学(6);10、11、中国现当代作家作品专题研究(4);中国文化概论(5),外国作家作品专题研究(4),中国古代文论选读(4),现代汉语语法研究(4),以上5门任选2门

第五篇:投标人资格审查

在招标活动中,招标人发布招标公告要求投标申请人在规定的时间内到指定的地点报名,并提交相关报名资料。招标人接受投标申请人资料后,要对投标申请人进行资格审查,这也是招标人对投标申请人的首次挑选。

其主要目的是,选择技术力量强、信誉好的建筑施工队伍并初步确定成交价格。对投标申请人的资格审查在一定程度上决定招投标活动的成败,同时也决定招标人能否选择优秀的建筑施工企业。因此,作为招投标活动的重要环节之一

——审查投标申请人资格,越来越受到招投标当事人及监督部门的重视。

笔者根据近年的工作实践就资格审查的方法、程序及投标人产生的办法等问题,提出一些的看法,与大家一起进行探讨。

一、资格审查的方法及内容

(一)对投标申请人的资格审查,按照时间先后可以分为资格预审和资格后审

1、资格预审指发售招标文件前由招标人或招标代理机构组织的资格审查小组,对投标申请人进行资格审查,并将招标文件发售给资格审查合格的投标人。资格预审可以提前淘汰不合格或竞争能力较差的投标申请人,能有效保证所有投标人都具有承接招标项目的能力,减少评标工作量、缩短评标时间,能避免因评标办法不完善或人为因素让那些不具备资格条件的投标申请人中标;但缺点是招标成本高、花费时间长。

2、资格后审指投标申请人获悉招标信息后,直接报名购买招标文件,编制投标文件进行投标,在开标后由招标人依法组建的评标委员会对投标申请人资格进行审查。

采用资格后审这种方法,招标人不需花费人力、物力及时间组织资格审查小组进行资格审查,资格审查工作直接由招标人依法组建的评标委员会进行,能有效节约时间,让招标项目尽早实施,但缺点是评标的工作量较大,评标时间较长。预审和后审这两种审查方法各有利弊,招标人在招标时,可以根据招标项目的具体情况,选择合适的方法进行资格审查。

(二)对投标申请人进行资格审查的办法主要有资料审查和实地考察两种

1、资料审查。招标单位资格审查小组对投标申请人的书面资料审查一般包括投标申请人的资质证书、营业执照、施工安全许可证、税务登记证、法人委托书,投标申请人近二年承接过的类似工程业绩及项目经理近二年的工作业绩,拟投入招标项目的施工主要技术人员情况和机械设备,投标申请人近二年的财务状况(财务审计报告)等。

2、实地考察。实地考察指招标单位资格审查小组到投标申请人所在地、在建项目现场和已完工程项目建设单位,考察投标申请人和项目经理的施工业绩及技术水平。

实地考察主要包括经济、技术及管理人员情况,施工机械配备情况,施工现场的文明情况,安全设施情况,项目经理在岗在位情况、施工现场管理情况。实地考察一般可以准确地掌握投标申请人的项目实施管理,了解投标申请人的技术力量和管理水平,能有效防止投标申请人弄虚作假,谎报虚假书面资料。

对已完项目的实施及使用情况进行考察走访,可以了解投标申请人的施工质量情况,合同履行情况,定期回访服务情况。对企业和项目经理近期奖惩情况的了解可以通过走访投标申请人的行业主管部门、质检、安监等部门进行。通过走访,可以有效防止一些受过有关部门处罚而被禁止投标和承接项目的投标申请人蒙混过关,通过资格审查。

二、资格审查的程序

对投标申请人资格审查主要通过资料审查和实地考察来进行,由此确定合格的投标人,审查的程序主要包括:必要合格条件审查和附加条件审查两种。

(一)必要合格条件审查

必要合格条件审查主要审查投标申请人是否具备承担招标项目的资质、是否具有法人资格、是否具有营业资格,异地投标的是否办理市场准入手续等。必要合格条件审查的主要依据是国家和地方有关法律、法规及规章,合格性审查是招标人对投标申请人的一般符合性审查,达不到规定要求的即为不合格。

(二)可选条件审查

可选条件审查是在必要合格审查基础上的特殊条件审查,且只对通过必要合格审查的投标申请人进行审查。招标人可以针对招标项目的特点和具体情况提出一些特殊要求。如投标申请人近二年有类似工程业绩、项目经理近二年施工过类似工程、省优、市优工程等。当然,可选条件不得为保护本地区、本系统或某一特定范围内的投标申请人而设置。

如果可选条件设置较高,一是法律法规不允许,二是报名的投标申请人较少可能导致招标失败,既使招标成功可能因投标人数较少、竞争不充分,而使价格较高。最终受到损害的仍然是招标人自己。因此招标人设置可选条件时应予以注意。

三、确定合格投标人的方法

经过招标单位资格审查小组的必要合格条件审查后,如果资格预审合格的投标申请人不足9家,则招标人必须邀请所有资格预审合格的投标申请人参加投标;如果资格预审合格的投标申请人超过9家,则招标人可以邀请所有资格预审合格的投标申请人参加投标,也可以通过随机抽签方式从资格预审合格的投标申请人中确定不少于9家投标申请人参加投标,不允许招标人再增加可选必要合格条件以达到减少资格预审合格的投标申请人数量的目的。

如果因可选合格条件设置过多、过高,导致资格预审合格的投标申请人不足9家,则招标人必须减少或者降低可选必要合格条件要求,重新发布招标公告,重新进行资格预审,直至资格预审合格的投标申请人不少于9家为止。

(一)计分排名法

采用计分排名法的,由招标单位按照投标申请人从高到低的得分排名顺序确定最终投标人。计分排名的内容一般包括:企业业绩、项目经理业绩、企业信誉(“重合同、守信用”称号等)、项目经理信誉(“优秀项目经理”称号)、近二年内企业及项目经理受处罚情况、企业财务状况、技术装备水平以及招标单位考察情况。

(二)随机抽取法

采用随机抽取的,由招标单位按照招标公告规定时间在有形市场内,并在招标监督部门及所有资格审查合格的投标申请人的监督下,从所有资格审查合格的投标申请人中随机抽取最终投标人。

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