第一篇:出国劳务 出国打工信息网站
出国劳务 出国打工信息网站
赴希腊、加拿大出国就业推荐会正式启动,欢迎咨询!雇主亲临武汉面试,月薪2万,出境快有保障
加拿大招聘:
厨师、会计、经理助理、农场工、食品工、文员、缝纫工、焊工、建筑工程管理人员、酒店服务员、卡车司机、木工、挖掘机操作工、美容美发
薪资:17—30加币/小时
每周工作5天 每天工作8小时,每周工作部少于40小时。
加班工资是平时工资的1.25倍至1.5倍
雇主提供食宿,我公司包机票
合同2+2年
希腊招聘:
建筑工:电工、钢筋工、管理人员、焊工、技术工人、力工。木工、瓦工、项目经理、油漆工
非建筑工:按摩师、帮厨、包装工、厨师、酒店服务员、农场工、保安员、清洁员、司机 薪资:
1200——2300欧元
每周工作时间54小时,每周工作6天,每天上班9小时,加班按照平时收入标准的1.25倍-1.5倍,海外合作方提供住宿和午餐
郑重声明:本公司具有公安部资质,专门办理加拿大、美国、希腊、塞浦路斯、瑞典等国家的纯技术移民,投资移民、移民加境外安排等项目。境外安排是由海外合作公司推荐雇主。电话:一三零四四八八一零四零
备注:名额有限请需要办理的及时与我联系,另公司诚招推荐人,欢迎手里有出国的客户合作,高提成+高奖励+高返利
第二篇:出国劳务信息-39041
汽车冷柜制造公司
空调冷库维修员工(2男SP)
冷冻库的安装维修保养有经验的员工
或对汽车空调或大型中央空调安装维修有丰富经验的薪水:900/48,加班1.5,住公司提供
员工必须接受海外工作的安排
CMM(三维立体精密检测机械)机械进出口公司
Service Engineer(售后技术支持员)(女 1名 SP)职责:熟悉公司的cmm的机械,在公司进行装配和调试
到客户处进行安装调试
对售出的CMM机械进行维保
2要求:大专以上学历毕业,机械制造或机加工专业毕业
机械制图熟练(Autocad)
有基本的英语交流能力,如果有CMM的操作经验,优先考虑
如果是女性,优先考虑薪水配套:底薪S1200
住房补贴:$180
公司提供13个月薪水花红
工作时间:44小时,5.5天
加班:1.5*2
室内装修设计(女:2名 SP/EP)
要求:大专或本科以上学历,外形端庄,熟练装修设计,Autocad/3DMax有良好的沟通技巧
工作:负责公司的日常文件处理,安排总经理的会议所需文件和行程 薪水:1300,住房补贴:150
工作时间:6天/1周舞蹈服装店
店面销售员(1 女 SP)
地点:Tampines HDB shop house
要求:大专或本科以上学历,英语口语流利,外形端庄
薪水配套:底薪:1200
食宿自理
工作时间:11:00AM-8:00PM
1周轮休1天(具体时间由雇主安排)
家禽公司聘请新加坡3号或4号驾照司机(男:2名 WP)
1.薪水配套: S$700 per month
住房津贴:S$150 per month
技术津贴:S$200 per month
满勤奖和伙食津贴:S$200 per month
无事故奖:S$100 per month
星期一至星期六:每天工作12小时;星期天如有工作,每天50新币。
2.拿到新加坡4号驾照,底薪为S$850 per month
专业散热片生产工厂
机械喷漆工(1男WP)
要求:一定要会机械喷漆,身体健康强壮。
薪水:底薪:700,住房补贴:150,工作时间:星期一-星期五:800AM-530PM
星期六:800-430PM
OT:1.5*2
公司提供厂车接送员工
印刷机机长(1男 SP)
要求:大专或以上学历,在纸张印刷行业(批量印刷行业)工作,熟练操作海德堡SM74型号的,4色或5色的印刷机,必须愿意长期晚班工作
薪水:底薪:1000,住房:180
工作时间:星期一-星期五:11PM-730AM
加班:1.5*2
晚班津贴:300/月
DIY(汽车类的各类小商品集合)店的销售文员(2女SP)
要求:大专或本科学历,英语流利,外形端庄清秀
薪水: S$1450,一个月休息4天(轮休),没有公共假日
工作时间:每天830am-730pm
精密加工行业机械装配技术员(1男 SP)
要求:大专或以上学历,机械加工制造或相关专业毕业
具备机械制图(autocad)和机械设计的能力和经验,有较强的实际动手能力 薪水:底薪:1000,住房补贴:120
一周44小时,加班1.5机械工(2男 SP)
要求:熟练操作普通铣床和磨床,愿意从事装配工作,如果是在模具厂工作的模具工适合 薪水:750/120/44,晚班津贴:5
普通电焊(男:2名)
每天8小时,27新币
加班1.5倍
提供住房
汽车打蜡工和洗车工(男:4名)
积极的工作态度和强壮的身体
身高1.70m以上
无技术要求
工作待遇:800/提供住房/吃自理
正常的工作时间是一天12个小时(包括午餐或休息时间),一个月休息4天。
化学电解普通工人(男:1名 WP)
1. 身高1.75m以上
2. 底薪:500;住房津贴:80;12个小时工作有餐费补贴:3
3. 工作时间:星期一至星期五:8am-5pm;星期六:8am-12pm
加班:1.5/2每天至少3个小时加班
晚班津贴:S$5
汽车修理厂
1. 办公室文员(女:2名 SP)
会英文,薪水1200
工作时间:星期一至星期六:8:30am—6pm
2. 汽车引擎修理员(男:2名WP)
熟悉汽车发动机修理
薪水750
住房 150
工作时间:星期一至星期六:8:30am—6pm 加班1.5x
工作表现奖:每月S$50
第三篇:出国劳务信息-19173
赴韩国养老院护理工
一、工种:护工(看护老年人)
二、招工人数:50人
三、工作地点:首尔及各大城市高级养老看护中心。
四、要求:18—50岁,男女不限,学历不限,婚否不限,没有语言要求,身体健康,绝对没有传染病,无犯罪记录,无韩国强制遣返记录,五、工资待遇:月工资200万韩币(合人民币9千元左右),节假日及8小时外算加班,6天/周,八月
十五、春节、年终都有过节费和奖金,老人的亲属每逢过年、过节、包括平时或礼拜天探视时,都给护工一笔可观的小费,三五万韩币不等,岂望给予自己亲人更多的呵护(韩国的民风是:尊爱老人、敬仰孔孟之道、拜授祖先之德)老人在韩国人心中,至高无尚、人人敬仰。工作服及吃住全部免费,养老保险等均按雇用制执行。
六、费用:70000元人民币(含机票和签证费)其它费用自理,大的中介代理机构出国费用:68000元人民币,任何代理机构不得擅自多收一分钱,一旦发现让出国人员中途退出,后果自负,面试交保证金3千元,合格后加入总费用,不合格当场退还,申请工作准证交2万,余款签证下来一次性付清。
七、合同期:5年,合法工作签。雇主亲自来公司面试并签定为期五年的劳务合同,两年后可办理为期一个月的探家手续。
八、报名所需资料:护照、身份证、户口本、结婚证、毕业证原件及复印件、个人简历及小二寸彩照6张(报名者切记盲从,护理不能自理的老人,要平衡自己的心态,端正自己出国打工挣钱心态,得到一份韩国五年工作签证非常不容易的,该出手时就出手)
九、办理周期:两个月出国门。
特别提醒:办理出国劳务是非常严肃的事情,有风险,你要对你所提供个人资料的真实性负责。
保定虹桥劳务派遣有限公司 2009年3月12日
第四篇:出国打工 注意事项
出国打工 注意事项
出国劳务人员要注意保护自己的合法权益,在出国打工前一定要注意以下三个方面的信息:
注意一:看准公司情况
“近年来我市外派劳务的数量一直呈增长态势,而走出去的第一步是获得走出去的信息。”成都市商务局相关负责人表示,目前只有经过国家商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司才能对外签订合同并向国(境)外派遣劳务人员。因此,要确认信息是否准确的关键就是要了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格,或者是有经营公司的代理授权书。如果经营公司可靠,就可以前往该公司了解具体的项目情况。同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。
注意二:签好劳务合同
“如果对出国劳务项目的待遇、工作条件等方面较满意,才填写报名登记表等个人资料。”该负责人介绍,报名之后,经营公司和有些外国雇主会对报名人员进行初步选拔。被录用的人员一般要与经营公司签订前期协议,并缴纳一定的服务费和出国前期费用。在外派出国前,劳务人员还要跟经营公司签订《外派劳务合同》或和外国雇主签订《雇用合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外方雇主签订的《对外劳务合作合同》内容基本一致。要特别注意,不要和没有提供经营公司的代理委托书、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》,只有商务部批准的经营公司有权对外签订《对外劳务合作合同》。
注意三:别同时给两个雇主打工
在办完相关出国手续后,外派劳务人员还要进行语言和基本技能的培训。拿到培训资格证,外派人员就能顺利出国。在国外工作期间,劳务人员必须遵守当地法律法规,尊重当地人的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,脱离原工作岗位到别的地方工作在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是违法的。
在国外务工特别如果遇到纠纷,不要采取过激行为,更不能有违法举动,具体维权请参看《境外劳务派遣纠纷如何维权》。
第五篇:出国打工须知
出国打工须知
问:出国打工有哪些形式?
答:我国公民出国打工有两种形式:
一是通过国家商务部批准的正规经营公司,与境外雇主签订雇佣合同,依照合同的规定到境外履行合同义务,并从外方获取收入,这种形式叫外派劳务;
二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同,通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬,并自行承担相关责任义务的行为,这种形式叫境外就业。
需要强调的是:现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业,拥有大学本科及以上学历,英语四级及以上(或同等级其他外语)证书,具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。
问:怎样出国打工?
答:有意到国(境)外打工的公民,首先一定要与商务部批准的正规外派劳务经营公司或省商务厅认定的各地外派劳务基地服务中心联系,进行登记;经营公司获得国外订单后,会通知符合条件的劳务人员参加国(境)外雇主的面试;面试合格者由经营公司或基地服务中心组织出国前培训,在省商务厅委托的外派劳务考试中心参加考试并获得《外派劳务人员培训考试合格证》;经营公司负责办理护照等出国手续,获得外国政府有关部门颁发的工作准证和入境签证后,劳务人员即可赴国(境)外打工。
问:哪些行为属于非法出境打工?
答:非法出国打工行为有:
1、持旅游或商务签证出境打工;
2、通过不具备商务部批准对外劳务合作经营资格的企业、机构或个人(以上俗称“黑中介”)介绍出境打工;
3、在打工所在国未按照当地法律办理劳工许可或就业证等打工许可证件。
采用非法手段出境打工会产生很大危害:首先,出国劳务人员不仅违反了我国的出入境法规,而且触犯了入境国的法律法规;其次,个人的权益难以得到有效保护,严重的甚至连基本的人身安全也无法保障;第三,一旦被当地警方或移民部门发现,将面临刑事拘留、高额罚款、强制遣送出境等处罚;第四,给政府的解救和接济工作带来许多
额外的困难。
在此,郑重提醒广大公民,切不可因出境打工心切,而轻信“黑中介”的虚假承诺,走非正规渠道出境打工,切不可用旅游或探亲名义申请护照出境打工,更不可持旅游或商务签证出境打工。
问:公民如何查证合法的对外劳务合作经营公司?
答:合法经营公司必须经国家商务部批准,依法在工商管理部门登记,持有《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》或《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》,并通过当年年审。截止目前,全省具有对外劳务合作经营资格的企业共19家,另外,还有73家工程承包和设计咨询企业可招募劳务人员到国(境)外的工程项目上打工。有意到国(境)外打工的公民,可通过以下渠道查证合法经营公司:一是到经营公司登记时,可要求企业出示证书;二是可致电当地商务局咨询;三是可登录国家商务部政府网站()或湖北省商务厅政府网站(),查询经营公司的具体情况。
我国现在具有经营出国劳务经营权的公司的资质证书分为两类:商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》;劳动和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。可以查询当地政府主管部门(问、查),对于商务部颁发证书的公司,可向所在地市级外经贸局问询或商务部所属网站查询;对于劳动部颁发证书的公司,可向当地劳动部问询或劳动和社会保障部网站查询相关信息。因此,报名时可以要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或劳动和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。还有一种情况就是有经营出国劳务资质的经营公司委托其他代理机构招人,可要求其提供经营公司的委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》或劳动和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》复印件。这是保障自身合法权益的第一步,也是防止上当受骗的一个重要保证。
问:劳务人员出国打工须签订哪些合同协议?
答:劳务人员出国打工需要签订的合同有:与经营公司签订外派劳务服务合同或协议,与国(境)外雇主签订劳务雇佣合同,与有关保险公司签订劳务人员履约保证、人身意外伤害等相关保险合同等。由于个人权益和责任义务都以合同条款为依据,因此劳
务人员在签订劳动合同或协议时,一定要认真阅读条款内容,搞清自己的权益和义务,有异议必须提出协商。合同一旦签订,就必须认真履行。
问:劳务人员在外打工须注意哪些事项?
答:一是要遵守当地法律法规,尊重当地宗教风俗习惯;二是要讲诚信守约,严格遵照雇佣合同履行义务,享受合法权益;三是与外方雇主或经营公司发生纠纷时,要通过合法渠道协商解决,或依据合同条款通过司法途径解决,切不可听信他人鼓动,采取罢工、游行、静坐等激烈手段和违法行为。必要时可寻求中国驻当地使(领)馆领事保护,或请中国驻当地使(领)馆经济商务参赞处(室)协调。
问:哪些国家适合前往打工?
答:一般情况下,社会稳定、法制健全、经济较发达、与中国关系友好的国家和地区比较适合前往打工,海员、医护、幼师、机械操作、电子装配、各类工程师等技术含量高的工种比较有保障,而低技术含量的则容易出现纠纷。建议劳务人员就具体国别向各级商务主管部门和当地外派劳务服务中心咨询,最好不要盲目出国打工。