全军优秀基层干部骨干带兵经验首场报告会举行

第一篇：全军优秀基层干部骨干带兵经验首场报告会举行

全军优秀基层干部骨干带兵经验首场报告会举行

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2011-09-23 04:01:18 来源：中国军网-解放军报【 字号：大 中 小 】 【 我要打印 】 【 我要纠错 】 【 Email推荐：】

中国军网北京9月23日电 据解放军报（记者安普忠、刘一伟）报道：全军优秀基层干部骨干带兵经验首场报告会今天在京举行。中共中央政治局委员、中央军委副主席徐才厚在报告会前会见报告团成员，代表胡锦涛主席和军委其他领导，向报告团成员和辛勤工作在基层的一线带兵人表示诚挚问候。

中央军委委员、总政治部主任李继耐参加会见。

徐才厚指出，带兵育人是部队建设的基础性重要工作，是我军的光荣传统、优良作风，新形势下带兵育人工作遇到一些新情况新问题。胡主席对此十分重视，作出一系列重要指示，揭示了新形势下带兵育人的特点规律和本质要求，为我们做好这项工作指明了方向。近年来，各级认真学习贯彻胡主席重要指示，坚持用党的创新理论建连育人，积极探索新形势下带兵育人的特点规律，总结出许多有效的经验做法，涌现出一大批一线带兵人的先进典型，有力促进了基层全面建设和官兵全面发展。报告团成员是其中的优秀代表。部队各级带兵人，尤其是广大基层一线带兵人都要向他们学习，把胡主席重要指示贯彻落实好。

徐才厚强调，要把坚持不懈地用党的创新理论武装官兵作为带兵人的根本职责和首要任务，引导广大官兵刻苦学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行当代革命军人核心价值观，不断打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。要严格按条令条例管兵带兵，真正把法规制度作为管好部队带好兵的基本准绳和依据，严格按条令条例和《军队基层建设纲要》办事，自觉做依法治军、从严治军的模范。要把以人为本要求贯彻落实到带兵育人实践中，牢固树立士兵第一的思想，自觉端正根本态度，做到真心尊重、真情关怀、真诚帮助士兵，切实把推动基层全面建设与促进官兵全面发展有机统一起来。要树立一线带兵人的良好作风和形象，自觉讲党性、重品行、作表率，严以律己、率先垂范，依靠真理的力量和人格的力量管好兵、带好兵。

徐才厚指出，总政组织这次全军优秀基层干部骨干带兵经验巡回报告活动，是促进基层干部骨干提高带兵能力、推动基层建设科学发展的实际举措，很有必要、很有意义。各级党委和机关要加强对带兵育人工作的指导，进一步加大基层干部骨干培养力度，着力提高实际带兵育人能力。当前，尤其要深入学习贯彻胡主席“七一”重要讲话，紧紧围绕国防和军队建设主题和主线，始终把工作重心放在基层，以良好的思想作风指导基层、服务官兵，为推动部队建设科学发展、有效履行我军历史使命奠定坚实基础。

报告会上，广州军区某集团军特种大队连长刘珪、海军“徐州”舰实习舰长王宏民、济南军区某通信总站指导员房萍、沈阳军区某炮兵旅排长吴林、北京军区某团四级军士长贾元友结合工作实践分别介绍了自己的带兵经验。

副总参谋长侯树森、总政治部副主任吴昌德和军委办公厅主任王冠中等参加会见。

据悉，巡回报告团由全军和武警部队的11名优秀基层干部骨干组成。首场报告会后，报告团成员将分两个组赴各大单位巡回报告。

【相关评论】

努力掌握新形势下带兵之道

■本报评论员

全军优秀基层干部骨干带兵经验巡回报告在京拉开帷幕。他们生动过硬的经验和事迹，集中展示了用党的创新理论建连育人的丰硕成果，深入回答了新形势下如何管好部队带好兵这一时代课题，为一线带兵人提高实际能力提供了有益借鉴。

胡主席对带兵育人工作非常重视，多次强调要坚持用党的创新理论建连育人，深入研究新形势下带兵特点规律，做到依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵。当前，我军肩负的使命任务不断拓展，部队建设的内外环境和官兵成分结构等发生很大变化，意识形态领域斗争更加尖锐复杂，对广大基层干部骨干带兵素质能力提出了新的更高要求。只有深钻带兵之道、掌握带兵本领，才能带出一批批尖兵、强兵和精兵，不断促进基层全面进步和官兵全面发展。

带兵育人的根本任务是用党的创新理论铸魂励志。科学理论一旦被官兵掌握，就能成为引领他们成长成才、发展进步的行为准则和强大动力。作为一线带兵人，不仅要带头刻苦学习、自觉践行党的创新理论，更要带领官兵自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，大力培育当代革命军人核心价值观，使他们坚定理想信念、走好军旅之路。现在的基层官兵思想活跃、价值取向多元，这就要求基层干部骨干改变过去那种“我讲你听”灌输式、“我说你做”命令式的做法，善于运用通俗易懂、喜闻乐见的方式，真正把大道理讲活讲实、讲深讲透，努力使党的创新理论滋润官兵心田、融入工作实践。

条令条例和《军队基层建设纲要》是我军几十年建军治军经验的结晶，是管兵带兵的“法典”和依据。实践证明，按条令办，兵就好带；法规制度落实了，治军就严格了。带兵育人，任何时候都要坚持依法治军、从严治军，严格按条令条例办事，认真抓好条令条例落实。但有的干部骨干习惯用“土政策”“土规定”带兵，自以为规矩更细、管理更严，实际上背离了条令条例精神，违反了带兵的内在规律，结果往往适得其反。基层干部骨干一定要增强依法带兵的意识和能力，坚持条令标准不打折扣，落实条令要求不走样子，使官兵从起居作息到言行举止、从学习教育到训练值勤，都严格在条令条例和《纲要》规范下运行。

以人为本作为我军建设治军的重要理念，是带兵育人必须坚持的根本指导原则。在带兵实践中，必须把推动部队建设与促进官兵全面发展统一起来，把关心官兵个人发展与从严治军统一起来，把严格管理与科学管理统一起来。要切实端正对战士的根本态度，真正把他们当亲人、当主人，真情爱兵，文明管兵，坚决纠正摆架子、耍威风，甚至打骂体罚等行为。要维护和保障战士的合法权益，善于听取他们的意见和建议，公平公正处理基层敏感事务，想方设法解决实际困难，不断激发他们热爱基层、建设基层的积极性创造性。要把促进“人

人成才”作为带兵的自觉追求，帮助搞好成才设计、搭建成才平台、创造成才条件，提高官兵的综合素质特别是信息化素质，努力把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代革命军人。

提高一线带兵人素质能力，是各级领导机关的重要责任。要采取多种形式，组织基层干部骨干系统学习我军带兵优良传统，钻研带兵理论知识，掌握带兵方法艺术，不断增强带兵本领。带兵育人是门大学问，也是个永恒的实践课题。各级要积极适应形势任务发展变化，认真研究部队建设面临的新情况新问题，准确把握新形势下加强教育管理的特点规律，切实掌握科学带兵之道，努力提升带兵育人的质量和水平。

第二篇：全军优秀基层干部骨干带兵经验综述(转载)

全军优秀基层干部骨干带兵经验综述

用党的创新理论建连育人

“作为一线带兵人，最根本的是要用党的创新理论建连育人。”报告团成员、济南军区某通信总站指导员房萍说。她的话总能让兵口服心服，因为她善于“用战士的话讲战士听得懂的理”，让人觉得党的创新理论并不遥远；她一改“我讲你听”灌输式和“我说你做”命令式做法，心贴心、手牵手引领战士成长发展，收到了春风化雨的效果，把党的创新理论传到战士心坎上。

“将喀喇昆仑精神注入灵魂血脉，官兵才会像雪山界碑一样执着坚守；用喀喇昆仑精神激发旺盛斗志，官兵才会像高原雄鹰一样威武戍边”。新疆军区某边防团边防连指导员潘晓宇的发言被一次次热烈的掌声所打断，他的报告展示了一代代戍边人用青春和热血铸就的宝贵精神财富。在实践中，潘晓宇通过组织战士开展向哨位宣誓仪式、瞻仰戍边烈士陵园等活动，激励一茬茬官兵以苦以乐、奉献为本，自觉践行当代革命军人核心价值观。

武警沈阳市支队一大队二中队班长文焱铭表示，房萍和潘晓宇的带兵理念对自己启发很大——只有用先进的思想武装战士，用公平公正的氛围凝聚战士，用英模人物的精神激励战士，才能真正把人心聚起来，把力量使出来！

依据条令条例从严带兵

带兵有“诀窍”吗？有人说带兵人要靠独特的人格魅力，也有人说要有过硬的自身素质。在空军雷达兵某旅雷达站站长王军锋看来，带兵的诀窍在于依法办事。他接任某雷达站站长后身先士卒，要求干部、士官“资历老不摆资格、角色变不变兵味”。几个月后效果显现，官兵作风形象明显改观，雷达站全面建设跨入先进。有人问他，带兵必须从严，但如何避免简单生硬？王军锋说，“严”不是耍威风、摆架子、让兵怕，而是严在格中、管在理上。战士犯了错，批评帮助要和风细雨，处理上严格依法办事。

“带兵的基本套路全在条令条例和规章制度里”。这是报告团成员、某师装甲团指导员黄松的体会。从地方大学毕业入伍到部队之初，他想干工作不会干。通过深钻细研《政工条例》《共同条令》和《军队基层建设纲要》，带兵建连心中有数、手上有招了。连队年年被评为先进，他个人被评为优秀基层主官。

“越是执行重大任务，从严治军的原则越是不能松”。报告团成员、海军某舰实习舰长王宏民多次率舰完成索马里、亚丁湾海域护航等重大任务。他成功的秘诀就是严格按纲施训，一切以实战为标准，从严从难不打折扣。

许多基层干部骨干听了报告感到受益匪浅。大家认为，依法治军、从严治军是部队建设的重要原则。只有把关心官兵个人发展与依法治军、从严治军统一起来，把严格管理与科学管理统一起来，才是对战士最大的关心和爱护。

用满腔热情知兵爱兵

都说现在的兵难带，报告团成员、沈阳军区某集团军炮兵旅一连排长吴林认为，带好新时代战士需要用欣赏的眼光看兵，用贴心的态度知兵，用满腔的热情爱兵。

“为什么只能在节假日给家里打电话？”“为什么病号饭不送肯德基？”个别刚入伍的新兵提出一大堆前所未闻的问题。吴林认为，这些问题多半是能给大家讲明白的，有些是可以向上级反映改进的。在他的倡议下，他所在单位编印下发了《新战士320个为什么》，明确了“可以按个人口味做病号饭”等《20个可以》。不仅如此，经过吴林的引导熏陶，不少入伍前“穿着耐克鞋、哼着流行曲、讲着网络语”的新兵，越来越迷恋军旅的阳刚之美，有的还成为连队的文艺骨干。

“为战士解难，重要的是解战士成才之难。”报告团成员、第二炮兵某旅指导员乐焰辉是从清华大学毕业入伍的干部，他发挥知识优势，真心帮助官兵提高素质、成长成才，短短两年培养出26名训练标兵、3名全军优秀士官人才。

某集团军炮兵旅一营三连副连长李国文听完报告后说，一线带兵人懂得欣赏战友是一种境界、理解战友是一种涵养，只有和兵心贴心，才能带好兵！

靠人格力量凝聚兵心

带兵人自身要求严、形象好，就是无声的命令，就能产生巨大的感召力。

“那次伞降训练，一名新战士的主伞和我的纠缠在一起，我毫不犹豫地割断了自己的伞绳，备份伞刚刚展开，我就落地了。”每当广州军区某集团军特种大队连长刘珪讲到这一段时，报告会现场都会掌声雷动。这掌声，是对带兵人把生的希望留给战士、把死的危险留给自己的英雄壮举表达崇高敬意！

某旅坦克营营长邓彪，始终把带出“能打的营队过硬的兵”作为不懈追求，每天在训练场上一身泥一身汗地同士兵一起练，成为全集团军坦克三大专业特级第一人。一次次身先士卒，邓彪在战士们心中树起威信。

报告团成员、北京军区某团四级军士长贾元友对组织上的工作安排从无怨言，三进炊事班，次次不含糊。“身为老兵，就要在听招呼、守规矩上做好‘样子’！”贾元友朴实的语言感人至深。

报告团成员、武警某部班长王召自身素质过硬，带出了26名训练尖子，全营有19个班长是他带的兵；报告团成员贾元友、王召等是“兵头将尾”，他们用行动说话，用个人魅力带兵，把小岗位当做大职责，在小舞台上有了大作为。

南京军区“见义勇为模范军官”纪晓飞听完报告后激动地说：“打铁还要自身硬。要想带好兵，基层干部的素质本领必须全面过硬！”

巡回报告会的帷幕已经落下，但其留下的财富和启迪，必将引导和激励干部骨干潜心钻研带兵之道，不断增强新形势下科学带兵的意识和能力，让更多的带兵之“星”在军营中涌现

第三篇：举行首场报告会

各市市委纷纷对报告会的组织领导、宣传发动、后勤保障等进行了认真研究，制定了周密的方案。报告团成员李家庚没有想到，他随北片巡回报告团刚一到达张家口，就被张家口市委安排到市第一医院，接受了身体检查和治疗。在此期间，张家口市委领导、省委督导组的同志还专程到医院看望慰问，使他深受感动。3月的凤凰城唐山，更是春潮涌动。3月19日，当报告团成员抵达报告会会场——燕山影剧院门前时，鼓乐齐鸣，100名少先队员手持鲜花，像迎接凯旋的英雄一样，列队欢迎他们。光荣，更意味着责任。面对社会各界的热情关注，报告团成员更觉肩头的责任。“参加这个事迹报告会，我的心隐隐作痛。但是我还是来了。因为作为丈夫，我有责任向大家介绍她的人生；作为党员，我有义务传承她的精神。”这是高翠英的丈夫苟平的心里话。短短的几句话，道出了他作为一名共产党员，对党的事业的忠诚。在同报告团成员朝夕相处的一周时间里，省委组织部调研员张俊锐每天都被感动着。他难以忘记，报告团的一些同志虽然文化程度不高，却积极征求各方面的意见，尔后反复修改讲稿。那种认真的劲头，本身就是对党的事业的忠诚。

了致全市党员的公开信，号召广大党员干部向省优秀共产党员学习；石家庄、沧州、承德等市先进性教育办公室因势利导，组织党员干部代表围绕先进事迹报告谈感想、谈体会、谈认识；张家口市围绕报告会，组织不同层次、不同形式的学习辅导会、座谈讨论会、情况报告会3600场次。如何才能把听报告的收获转化到保持共产党员先进性中去？沧州市党员干部认为，学习优秀共产党员的事迹，就是要对照典型，在工作上找差距，在思想上找根源，在整改上定措施，在落实上见成效。沧州市农业局工程师贾时珍说，学习先进，就是要学习他们无私无畏的敬业精神，在平凡的岗位上作出优异的成绩。像高翠英一样为官，像陈印田一样用权，像刘宝华一样做事，像林秀贞一样为人，像范振喜一样拼搏，像许静一样敬业„„景县专门召开了四大班子联席会，认真研究部署“看先进、想自己，学精神、见行动”问题，并提出领导干部要在先进性教育中切实作好表率，开展走访企业、走访农民、走访社区活动，切实转变作风，为群众办实事、办好事。学习先进，必须进一步高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，促进更快更好发展。唐山市委要求，全市广大党员要通过学习先进，时刻牢记加快唐山发展的重要责任，自觉增强先进性意识，积极实践先进性要求，埋头苦干，扎实工作，努力把唐山建设成冀东区域经济中心，充分发挥在“一线两厢”战略中的作用。廊坊市委要求，要通过学习先进，进一步激发饱满的工作热情，为构建和谐社会凝聚强大的政治力量。“共产党就是为老百姓谋福利的，今后我要为乡亲们办更多的实事好事，用自己的行动为党旗增光添彩！”3月30日，当59岁的林秀贞以铿锵的话语，为省优秀共产党员事迹报告团的巡回报告活动画上圆满的句号时，全场爆发出经久不息的掌声。这掌声是赞许，更是学习先进、争当先进的铮铮宣言。省优秀共产党员事迹报告团的巡回报告活动结束了，但“学习优秀党员，永葆政治本色”的强音，正在燕赵大地上汇聚，升腾„„

第四篇：郑松林优秀带兵骨干事迹材料

优秀带兵骨干事迹材料

郑松林，辽宁营口人，男，1992年7月7日出生，2010年12月入伍，团员，下士警衔，现任黄骅边防检查站监护中队综合港执勤点四班班长。入伍以来，该同志思想稳定，成绩突出，在所在单位踏实工作，尊重领导，团结同志，以情带兵，以理服人，认真落实文明带兵八不准及各项规定，不断总结带兵经验，提高自身素质，时时处处起到传授知识，帮助新兵，带头工作的作用，曾荣获优秀士兵一次，嘉奖三次。

一、政治立场坚定，带兵方法优良

郑松林同志在部队管理工作中，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加单位组织的各项活动；工作认真主动、踏实负责，能按照标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，讲究方法，规范有序，严慈适当；日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好战士们的表率。班内的战士王林嘨高考时发挥失常，没有考上理想的大学，入伍后他立志考学，加班加点的利用课余时间学习，作为班长的郑松林，把这一切看在眼里，在网上下载了许多资料供王林嘨复习，并且在平时的工作中一人干两人的活，尽可能地减少王林嘨的负担，让他腾出时间安心学习。班里的新兵战士贺春伟下连后工作热情不高，经常萎靡不振，时常说自己想回家。作为班长他积极主动的找贺春伟聊天谈心，分解他的担忧、想家心理，使他的思想稳定下来。经过一段时间的了解掌握及教育，贺春伟很快的适应了连队生活，决心在部队干出一番事业，并取得了优异的成绩。

二、责任事业心强，工作成绩突出

郑松林同志在训练中对班级的战士严格要求，认真耐心的讲解示范动作，手把手地纠正每个动作中存在的问题，对个别领悟动作较慢的同志细心示教，使全班的队列动作协调统一，并在中队的队列会操当中取得了优异的成绩。同时其所在班级在内务方面也十分突出，多次被评为内务卫生先进班，这也鼓舞了战士们的上进心，为其他工作打下了基础。当然，他对自己更是严以律己，以身作则。在每次执勤时，他都要穿着几斤重的防刺背心，天气热的时候，身上的防刺背心不透风，每次执勤回来身上的衣服都能拧出水来。冬天的时候，天气寒冷，在岗亭里，就算穿着大衣身上也感觉被吹透了，牙齿冻得格格作响，手也冻僵了，还要把眼睛睁大了，提高警惕，预防突发事件发生，确保勤务不出问题。在日常生活中，郑松林同志时时以一名老大哥的身份和班内战士一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。

三、骨干作用强，带头奋勇争先

2013年11月9日，党的十八届三中全会在北京开幕。为了迎接党的十八届三中全会的胜利召开，维护黄骅港地区的安全稳定，黄骅边防检查站指示监护中队在十八届三中全会召开期间，提高警惕，认清形势，强化十八届三中全会安保措施，确保港区无事故。作为码头一线的执勤战士，郑松林责无旁贷地加入到这场光荣的任务当中。

深秋季的码头，海风凛冽，肆无忌惮地吹打着战士们的脸庞，像刀扎一般刺骨。郑松林和他的战友们却没有顾忌这些，依然昂首挺胸按照既定的路线阔步向前，这是战士们巡逻的身影。在十八届三中全会安保期间，更是增加了巡逻的次数。郑松林主动请缨，要求参加每次的巡逻任务。他说：“我是骨干，骨干就应该在特殊时期，主动站出来，多干一些。”巡逻路上，码头的煤机、卡车、铲车轰隆翁鸣，发出巨大的噪音掺杂在一起，震耳欲聋。海风吹起的矿粉颗粒，飘散在空中，形成一股橘红色的烟雾，不断地袭来，郑松林的脸上、身上早已布满矿粉，他还开玩笑地安慰战友：“从此之后，我们都不缺矿物质了。”

郑松林同志在作风养成方面对自己要求严格。他作风正派，为人厚道，廉洁自率，在训练期间从未出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象，同时给自己树立了正确的共产主义信念，充分发挥了自己的骨干带头作用。作为班长，他能够积极带领全班同志认真完成上级交给的各项任务，多次受到领导和同志们的好评。通过训练和学习，战士们有了新的收获，学到了不少知识，全班各项成绩达到良好以上，使新战友们在成为一名优秀军人的道路上迈出了坚实的一步。

四、军事素质硬，出色完成任务

郑松林同志自入伍以来，在军事训练方面从未对自己放松过，时刻坚持训练，保持良好的身体素质，随时准备战斗，无论是在队列、擒敌还是其他军事项目上，都有着过硬的素质，是其他战友心里的标兵和榜样。平时，他能够把业务理论和业务训练结合起来，用理论知识来武装自己的头脑，在实战应用中检验自己的理论水平，这样双方面互动，不断使自己进步，凭着自己坚韧的毅力努力完成训练任务，提高自身身体和军事素质。

由于出色的军事素质，他经常被单位派往地方院校、企业、战集训队等担任军训教官。在训练场上，作为一名教官，他秉承着自己的训练方法与风格，对学生们严格要求，耐心讲解，语气委婉但不失严肃，用词得当，学生们都能积极配合他的训练工作，全力以赴地完成训练任务。在生活中，他又像亲哥哥一样关心、爱护他所带的学生。一旦有学生受伤或者生病，他总是第一时间给他们送去所需的药物，晚上还经常陪护在他们身边；有学生思想发生变化没，情绪焦躁时，他总能第一时间察觉，和他们谈心，替他们分担忧虑。每次军训结束时，学生都围在他的左右，舍不得他离开，在他们眼里，郑松林就像他们亲大哥一样。

五、业务能力强，工作务实严明

作为黄骅边防检查站监护中队的一名战士，郑松林承担着守卫国门的光荣任务。他深知自己肩上的责任和使命，在平时非常重视对业务知识的学习，将人员上下船舶所需要的身份证件以及需办理的手续都牢记心中。在执勤时，他态度严谨，一丝不苟，对所有上下船舶的人员他都不厌其烦一一记录，没有一次马虎，也没有一句抱怨。对于一些口岸限定区域发生的突发事件，他都能够随机应变，妥善处理，得到领导们的一致好评。他在工作中多次查获持伪假证件的人员，履行了作为监护中队一名战士的职责。有一次，在检查人员证件时，他发现持证人神色慌张，不敢正视自己，所持的证件字迹模糊，有多处涂改的痕迹，正准备对其进行询问时，对方悄悄地递上了一盒烟求他放自己过去，郑松林毫不犹豫地制止了对方的行为，并声色俱厉地说：“如果我放你过去，是对国家的不负责，更是对人民的不负责。”于是他果断地呼了对讲机，让中队尽快联系有关部门前来解决。还有一次，一名男子未携带登轮证想要上船，郑松林果断地制止了他，这名男子忽然转过头用威胁的语气对他说：“我认识你们单位领导，你最好别找我事，不然小心我找人收拾你。”郑松林毫不退让，语气坚定地说：“你找什么人是你的事，我正在执行公务，检查条例规定没有相关证件不能登轮，请您去业务科办理证件。”郑松林在对待工作时就是这样，兢兢业业地做好自己分内的事，面对威逼利诱毫不妥协，用自己的实际行动诠释了他的入伍宣言。

该同志就是这样，他没有轰轰烈烈的事迹，他只是觉得自己入伍几年来，在各级领导的关心和帮助下，从列兵成长为一名士官。作为一名基层带兵人，就更加有责任教育好、引导好战士，让他们能够在岗位上成长成才。因此，他理解战士，关心战士，爱护战士，严格要求战士，以自己的真情、真心感动了每一名战士，就像中队战士说的那样，他不仅是我们学习的榜样，更是我们的大哥，是一名知兵、懂兵、爱兵的好班长。

第五篇：材料学院优秀学子报告会顺利举行

材料学院优秀学子报告会顺利举行

12月13日晚上六点半，由校团委宣传调研部主办、材料科学与工程学院学生会组织部承办的材院优秀学子报告会在西院大礼堂顺利举行。材料学院学生会主席张宇出席了此次报告会，材院11级全体学生也参加了这次会议。

在大家热烈的掌声中，材院材科sy0901班优秀学子周墨林发表了演讲。周墨林在大二学年中平均学分绩93.67分，综合测评101.57分，位列专业第一，先后荣获国家奖学金、校三好学生标兵、校优秀共青团干等称号。“给自己一个梦想，放飞一个希望”，他首先强调了梦想的重要性，告诫同学们明确目标、坚持梦想。“种下一种习惯收获一种性格，种下一种性格收获一种命运”，周墨林鼓励大家养成良好的习惯，做好每一件小事，成就明日的命运。他结合自己的学习经验，建议大家充分利用图书馆资源，以免“书到用时方恨少”。最后，他用自己加入学生会、担任团支书的经历鼓励同学们拓展综合素质做到学习工作两不误。

来自武汉理工大学青年志愿者第十二届研究生支教团的王晶用自己的支教经历讲述了支教生活中的感人点滴。一段贵州卫视的新闻短片“真情纪事”将大家带到了贵州龙里县，展现了丰富多彩的支教生活。一年来支教团志愿者恪尽职守，无私奉献，取得令人瞩目的成绩：建立理工“滴滴GO”助学金，组建贵州省首支农民工子女舞蹈队，通过各种渠道募集爱心物资，打造了“智慧乐园”、“梦想剧场”等品牌项目……受到了当地政府及社会各界的高度评价。在提到那群可爱的学生时，王晶更是动情地表达了喜爱与祝福之情，她鼓励大家奉献自己，为他人为社会贡献自己的力量。接着，王晶建议大家树立目标，展现自己，努力学习，学会选择与放弃，找准自己的兴趣并坚持自己的梦想。

周泉，中华全国学生联合会委员、湖北省学生会联合会副主席、校青年五四奖章获得者、武汉理工大学学生会主席，也上台发表了题为“把自己热爱的事业当作一种信仰”的讲话。他提到学生会是实现个人发展和社会价值的平台、全面学习的课堂、交换感情的纽带大学生应多参加学生活动，锻炼自己各方面能力。周泉从自己大学生生活出发，如竞选学生会主席、担任迎新志愿者、参加“挑战杯”竞赛，用亲切幽默的语言讲述着他的成长经历。“人与人的差距决定于他的业余时间”，他指出在做好学生工作的同时应兼顾好学业，付出才会有回报。在提问环节中，当被问到如何合理分配时间时，周泉说道“学习时把学生工作当作休息，工作时把学习当作休息”，告诉大家要享受学习和工作的过程。

最后，第五届理工青年十大风云学子、校志愿服务优秀个人亢茜也与大家分享了她的大学生活。作为“给盲人讲电影”志愿服务队队长，亢茜在志愿服务中奉献着自己的爱心，收获着成长。“一份讲稿”、“一张照片”、“一颗糖果”，一段主题为“让我带你一起走进盲人的光影世界”的PPT展示介绍了该志愿活动的团队力量及团队成果。“志愿服务就是一种生活态度，选择做志愿者就是一种生活方式”，亢茜用坚定的信念和满腔的热情给盲人朋友带去丰富的精神娱乐。最后，她鼓励同学们用实际行动实现自己的人生价值，并感谢大家的关注与支持，欢迎更多学子加入志愿服务中。

报告会中，同学们与几位优秀学子互动交流，就学习生活方面进行了提问，并得到了满意的答复。

此次会议在热烈的掌声中圆满结束。同学们通过此次报告会感受到了榜样的力量，纷纷表示应学习他们的宝贵经验，充实自己的大学生活。