工作报告要求

第一篇：工作报告要求

工 作 报 告

一、工作报告的意义

每位员工独立完成的工作报告，有助于更好地了解所有员工的个人情况，加强本单位的员工培训工作，提升员工的个人能力，拓展员工的职业发展路径。

二、工作报告的内容

1.简历；

2.掌握的技能、接受的培训；

3.本单位工作经历；

4．对目前岗位职责、所需技能的理解；

5．从正反两方面评价自己的工作表现和技能掌握情况；

6.期望接受的培训、掌握的技能以及理想的工作岗位（不局限于本单位）；

7．对本单位的意见和建议；

8．超出上述各项但是报告人认为有必要涉及的内容。

三、工作报告的格式

1.标题为“工作报告”，居中；

2.不写称呼，每一段段前空两格；

3.”；

7．在前台领取信封，完成后的报告装入信封，用胶水密封，信封正面和封口处注明“岗位：姓名”。

四、其他要求

1.用黑色或蓝色水笔撰写，字迹清晰，文面整洁；叙述平实，议论客观，踏实诚恳；

2.“内容”部分要求的部分必须全部涉及（第8条由报告人决定），报告内容充实，对所有内容有充分的论述，达到一定字数；

3．4月30日早晨9:00之前将报告交到前台；

4．禁止抄袭或传阅他人报告、互相讨论完成报告。

五、联系人

关于工作报告的问题或需要更多支持，请联系XXX，电话：***。

第二篇：工作报告**方向要求

每每到年中和年终，工作报告**人就会格外忙碌，大量企事业单位的工作者需要写工作报告，繁忙的工作下，只能交给**人来完成，为了让写出的工作报告是符合需求的，**人往往需要客户提供全面的资料，并且会进行一次系统的资料搜集作为补充。

不同行业、不同部门的工作者的工作内容不同，工作报告的内容一定是不同的，如何让写出的内容与他们的工作内容是贴近的，**人需要一些资料。万能**之家 扣 ：**

需求者的基本工作情况。需求者在什么样规模的企业工作，当然，**人是不会要求客户提供具体的单位名称的；岗位、职位信息的提供尽量的清楚。

日常工作主要内容。日常工作主要做什么，最好详细的提供给**人，这些写作的根本基础。

成功的经验，失败的教训。为了让整个原创文章**的更为真实，是需要加入一些与客户紧密相连的经验和教训的，这部分的内容是**人不能“胡编乱造”的，提供的越是全面，工作报告的内容就越是贴近。在这个过程中，一些客户是不愿意提供失败案例的，**人认为，写出失败的案例，**人会凭借着自身的经验给出不错的改进建议，这也许是单位领导更愿意看到的内容，毕竟每个人都会犯错，犯了错如何改正才是关键。

除了工作报告**，在年中和年终讲话稿**需求量也是颇大的，讲话稿的写作，资料搜集也是尤为重要的。

第三篇：工作报告内容要求

附件2：

工作报告内容要求

证券投资咨询机构工作报告参考内容包括：

1.公司基本情况、历史沿革。历史沿革主要包括公司成立时间、公司名称、注册地址、注册资本、控股股东及实际控制人历次变更的情况。

2.公司报告期发生的重大变更事项以及对公司的影响。重大变更事项包括公司名称、注册地址、注册资本、股东及持股比例、实际控制人、法定代表人、公司章程、组织架构、新设或撤销分支机构、主要业务活动等。

3.公司股东、实际控制人、子公司、参股公司及其他关联方（受同一控股股东或者实际控制人控制的关联公司等）基本情况。

4.公司组织结构、部门职能及分支机构基本情况，员工情况，报告期法定代表人、董事长、总经理、副总经理、财务负责人及具有证券投资咨询执业资格的人员变动情况。

5.公司报告期各项业务（发布证券研究报告、证券投资顾问、财务顾问、证券资讯服务等）的经营概况、公司所处的市场地位和竞争优势等情况。经营概况包括各项业务的类型、经营方式、成本投入、实现收入、服务团队等情况。

6.公司基本财务状况及审计意见情况。

7.公司报告期内合规经营情况。包括存在的主要问题及整

改情况，客户投诉情况（逐单说明客户投诉的主要内容、处理方式和办结情况），公司及人员被监管部门、自律组织采取行政处罚、监管措施和自律处分情况。

8.公司与每家关联方在人员、财务、业务、资金等方面的往来情况（逐项说明），公司与关联方往来的有关隔离制度及实施情况。

9.公司在《发布证券研究报告暂行规定》和《证券投资顾问业务暂行规定》实施后，对公司开展证券投资咨询业务的类型选择及实施进展，面临的困难及应对措施。

10.公司对行业发展的建议，以及下一工作规划。

第四篇：工作报告大纲要求

工作总结报告──大纲要求

为了规范“工作总结”报告的形式，公司拟定了大纲要求。请各位同仁下载并按照公司要求提交工作总结报告。

大纲要求分为业绩总结分析、工作总结和工作目标与计划三部分。

第一章 业绩总结分析

1、员工需对本岗位的工作业绩进行总结分析。部门主管除对个人业务的业绩进行总结分析以外，还需对部门的工作业绩总结与分析。

2、围绕工作，提出个人（或部门）需改善点。

第二章 工作总结

1、该段时间内（如/半）重点工作回顾（在销售、工程进度、质量管理、财务、供应商、客户、服务等方面做了哪些改善工作？）

2、收获（人、事等方面的提升）

3、需提升之处（人、事等方面的不足）

第三章 下半年工作目标与计划

1、工作目标

2、目标分解

I）工作计划（包含任务、工作目标、实施时间、完成时限、责任

人、相关要求和标准），可以结合表单形式。

II）工作规划进程表（包含任务各阶段的分解和各时间截点）

人力资源部

第五篇：述职工作报告写作要求

个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：

文种式标题，只写《个人述职报告》。

公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述

职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。

个人述职报告写作要求与技巧

标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。