关于转发人事部、财政部《关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》的通知

第一篇：关于转发人事部、财政部《关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》的通知

北京市人事局＼财政局

京人工[1994]第20号

关于转发人事部、财政部《关于国家机关、事业单位职工探亲

假工资和探亲路费计算基数问题的通知》的通知

各区、县人事局、财政局，市委、市政府各委、办、局、总公司人事（干部）处、财务处，市属各高等院校：

现将人事部、财政部《关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》（人薪发〔1994〕11号），转发给你们，请遵照执行。

附件：人事部财政部关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知（人薪发〔1994〕11号）

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），财政厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆建设兵团：

关于机关和事业单位工资制度改革后，职工探亲假期工资和已婚职工探望父母的往返路费如何计发问题，通知如下：

一、机关、事业单位工资制度改革后，职工在探亲假和路程假期内，其工资按下列各项之和计发：

1.机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；

2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；

3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；

4.事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

二、已婚职工探望父母的往返路费，以前条确定的工资额为计算基数，在30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

三、本通知自1994年1月1日起实行。原劳动人事部、财政部《关于探亲假工资和探亲路费计算基数问题的复函》（劳人险字〔1985〕14号）同时废止。

第二篇：7、《人事部、财政部关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数的通知》人薪发【1994】11号

人事部、财政部关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲

路费计算基数问题的通知

人薪发［１９９４］１１号

关于机关和事业单位工资制度改革后，职工探亲假期工资和已婚职工探望父母的往返路费如何计发问题，通知如下：

一、机关、事业单位工资制度改革后，职工在探亲假和路程假期内，其工资按下列各项之和计发：１、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；２、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；３、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；

４、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

二、已婚职工探望父母的往返路费，以前条确定的工资额为计算基数，在百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

三、本通知自一九九四年一月一日起实行。原劳动人事部、财政部《关于探亲假工资和探亲路费计算基数问题的复函》（劳人险字＜１９８５＞１４号）同时废止。

１９９４年３月２１日

第三篇：关于转发人事部,财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的通知

关于转发人事部、财政部《关于工资制度 改革后事业单位工作人员死亡一次性

抚恤金计发问题的通知》的通知

社科(94)人字150号1994年12月12日

院属各单位：

现将人事部、财政部人薪发〔1994〕48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》转发给你们,请遵照执行。

中国社会科学院人事教育局

中国社会科学院机关事务管理局

关于工资制度改革后事业单位工作人员

死亡一次性抚恤金计发问题的通知

人薪发〔1994〕48号 1994年11月15日

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(人事劳动)厅(局),财政厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)司(局),新疆建设兵团：

关于1993年工资制度改革后,事业单位工作人员死亡一次性抚

恤金如何计发何题,现通知如于下：

一、在职人员死亡一次性抚恤金。计发基数为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。

二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。

(一)1993年9月30日前离休、退休的,计发基数包括以下项目：

1.民政部、财政部《关于军队和国家机关离退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》(民优发〔1991〕12号)和《关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知》(民优发〔1992〕32号)规定的项目;

2.《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发〔1993〕79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)规定增加的离休、退休费。

(二)1993年10月1日后离休、退休的,计发基数为本人离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。

(三)今后按国家规定增加的离休、退休费,计入死亡一次性抚恤金。

三、死亡一次性抚恤金发放标准,仍按现行规定执行,即：批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资;因公死亡的,为本人生前20个月工资;病故的,为本人生前10个月工资。

取消1986年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定。

四、本通知由人事部负责解释。

中华人民共和国财政部 中华人民共和国人事部

第四篇：关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知

北京市财政局北京市人民政府住房制度改革办公室北京市人事局北京市统计局北京市劳动局

关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知

京财经二［2001］1227号

市属各单位、各区县财政局、人事局、劳动局、统计局：



为统一我市住房公积金的计提工资基数，保证住房公积金制度顺利实施，同时考虑近年来中央及我市陆续出台了若干增加职工工资和其他收入的政策，对工资统计口径进行了一些调整。经研究，现就我市住房公积金的计提基数通知如下：

一、行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算：

1.2000年4月后发放提租补贴；

2.按住房分配货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；

3.单位发放给职工的通讯工具补助；

4.过节费；

5.伙食补助。

二、企业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算：

1.2000年4月后发放提租补贴；

2.按住房分配货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；

3.单位发放给职工的通讯工具补助。

二○○一年七月十六日

第五篇：劳动人事部关于国家机关、事业 单位劳动合同制工人工资性补贴问题的通知

【发布单位】劳动人事部 【发布文号】劳人劳(1988)3号 【发布日期】1988-02-26 【生效日期】1988-02-26 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动人事部关于国家机关、事业

单位劳动合同制工人工资性补贴问题的通知

（1988年2月26日劳人劳（1988）3号）

近来，不少地区和部门来函、来电询问有关国家机关、事业单位和社会团体合同制工人是否发给百分之十五左右的工资性补贴问题，根据国务院一九八六年七月十二日颁发《 国营企业实行劳动合同制暂行规定》的精神，现就有关问题通知如下：

一、国家机关、事业单位和社会团体招用的合同制工人，应当比照《 国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，由用人单位按月发给工资性补贴。具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况自行确定。

二、国家机关、事业单位和社会团体合同制工人的工资性补贴，以所在单位合同制工人月平均基本工资（基础工资、岗位工资与工龄津贴之和）为基数计发。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。