挂职副书记在“二对一”帮扶活动报告会上的讲话

第一篇：挂职副书记在“二对一”帮扶活动报告会上的讲话

挂职副书记在“二对一”帮扶活动报告会上的讲话

在座的各位领导、同志和朋友们

大家好！我叫xx，来自xx省xx市，现在xx团县委任挂职副书记。很高兴今天能有这样的机会和大家分享我参与“二对一“帮扶活动以来的点滴感受。我想先讲讲我第一次难忘的“二对一”帮扶活动下乡入户时的情景

2012年7月1日，那是一个值得纪念的特殊日子，中国共产党成立91周年，香港回归15周年，可对我来说它的意义还不仅于此。说来惭愧，农民出身的我没有务过农，2007年6月大学毕业后进入高校任教工作至今5年，竟还没有真实的了解过这个社会，特别是我们广袤的农村。在那之前对农村的认识是“农家乐”、“美好田园生活”、“农村别墅”、“周末休闲下乡吧”，“新农村”等等这些美好的关键词，蜗居在城市的我还特别羡慕农民的大房子…可今年的“七一”，那个难忘的周末告诉我原来农村远不是这样的，这里还有被我们忽视或者无视的疼和困苦。

那天我们走访6个帮扶对象家庭并看望个80高龄的老地下党员。

到第一户帮扶对象家里，进门，堂屋深黑色的老木桌上放着准备好的西瓜和茶水，一个穿着褪色连衣裙的小女孩恬静的坐在光线昏暗的角落，那种山里农村才特有的纯情甜美和淡淡的端庄气质像一涌山间甘泉，清新脱俗。大家凑上前和小女孩说话，可她一直不开口。奶奶在一旁不停的说：孙女，县里来的领导问你话呢，你这傻丫头怎么不说话？见小女孩一直不应声，奶奶便和我们聊开了，大家不轻不重的说了会儿闲话。这时老人转头看了看安静的坐在一旁的孙女，脸一沉自语道：哎！我儿子不争气，学坏了，吸毒，现在正政府强制戒毒，儿媳妇受不了苦几年前就跑了，我这孙女聪明懂事，在学校学习成绩很好，性格也好，不用我们太操心，有时候她也帮着忙点家务了。可真真可怜了这没爹管没妈疼的孩子。这句话不仅让我们心酸，小女孩的眼泪也突的像珠子滚落下来，很快就湿润了红粉的脸颊。我们一行见状都沉默了。少倾，邹副书记拿出早早准备的慰问品送到帮扶对象小女孩怀里并轻轻的擦拭眼泪，我也忍不住情绪，一个人走到大门口，擦了擦眼睛。

当我看到那栋一百平米不到的上世纪六七十年代的老红砖瓦房的时候，当我看着那个清秀腼腆，懂事聪颖十二三岁的小女孩的时候，特别是当团县委邹副书记将慰问学习用品和慰问金热情的送上去小女孩大大的明亮的眼睛热泪盈眶的时候我无法联想起这是一个只靠爷爷奶奶抚养，父亲吸毒，母亲离家出走的特殊家庭里正顽强成长着的小女孩！这些我以前只在电视上看到的新闻或者故事今天在我身边在我面前就这样发生着！……

原本留恋这里秀美田园风光的我一下子兴致全无。第二户、第三户……到我帮扶的对象了。父母离异，有点驼背的父亲患有风湿性脊椎和坐骨神经炎多年，母亲跑了（后来得知是从人贩手里买过来的老婆，生完小孩不久后就离开了。）一栋上世纪七十年代的老红砖房（外墙连水泥都没有糊）家里有些必备的简单农具和一张睡塌了凹下去用凉席铺着缺角的木床，破旧的不知用了多久半掩着的木衣柜，一个价值30多元的小风扇，昏暗的四壁……这是我进门环顾一周的发现。我和帮扶对象终于见上面了，我叫他小鲲鹏，一个九岁的小男孩。小孩很聪明乖巧，眉清目秀的，起初见这么多生人来了先是往外跑，随后我们叫他进屋和我们一起玩，他高兴的又跑了回来。进门就给我们端放椅子，不说“请坐”。只是迅速的把椅子放在我们身后，然后躲在门角望着我们。我忍不住上前摸摸小男孩的头，他安静的看着我，那双会说话的眼睛流露出来的单纯和美好一刹那间打动了我。多好的孩子！这一刻开始我就想着将来我要帮他到我教书工作的大学来读书，给他在这个大山里不一样的人生。通过沟通交流后得知小男孩今年九岁了才读小学一年级。小鲲鹏父亲今年40出头，本应该是精神当头年富力强的汉子，可是他却驼着背，说起话来也显得十分的吃力，精神状态也不好。他说：因为家里经济条件差，没有什么经济来源就靠着那点薄田基本才能糊口。我8年前检查出了身体患有神经性脊椎炎和坐骨神经炎，不能从事重体力活。不久鲲鹏他妈就离开了这个家！由于没有钱治病，现在也就这么拖着了，偶尔吃点药。我真不知道自己还能坚持多久。现在感觉生活好困难！我希望领导、政府可以帮帮我……听完他的述求，我看了看一边坐在地上听着大人说话天真乖巧的小鲲鹏。我握着鲲鹏爸爸的手叮嘱他说：放心，这世上没有迈不过的坎，你看看你可爱的儿子。他不就是你的希望吗？现在是国家九年免费义务教育，读书费用不高，千万不要让他辍学，也不能让他过早的走进社会，以后我会常来看望你们的，小鲲鹏读完初中后上高中或者大学的事情我来想办法。同时我递上了今天准备的慰问学习用品，水果和慰问金。这只能解一时之需，我给小孩，小孩父亲和村支书都递上了我的民情联系卡，希望以后可以帮助这孩子。临走前我走到小鲲鹏面前，摸摸他的头说：小鲲鹏，以后我就是你哥哥了，今天认了你这小弟弟，以后有什么困难就打我电话。在家要乖，好好读书。他似懂非懂，用水汪汪的眼睛看着我，就是不说话。此时小鲲鹏水灵灵的眼神让我有些哽咽！

这里的风景宜人，这里的人文底蕴深厚，生活在这里的人们更美！一下午我都在想着上午看到的和听到的一切。团县委6个帮扶对象中有两个吸毒家庭，三个父母离异家庭，一个患有先天心脏病疾病的家庭。其中两个父母离异家庭都是因为山里穷，在外地或者说是在人贩子手里买过来的老婆而组建的家庭，后来得知这样的事情在当地并不少见，毒品危害是社会治安毒瘤，先天疾病应该是可以通过优生优育手段检查人为控制的。留守儿童教育、空巢老人赡养和照顾以及特殊困难家庭关爱等等这一系列问题让我陷入沉思！个人的力量是微弱的，可滴水成川。我应该做些什么？我们又应该做些什么？

回来后我认真的学习了双办（2012）24号文件。看着文件精神，活动工作目标和要求，让我更科学的认识了开展“二对一”帮扶活动的意义和目的。让干部受教育、让群众得实惠、让工作上台阶。接下来我在7月13日和7月18日先后到石牛乡和井字镇的扶溪村两次下乡入户，走访了解帮扶对象中的留守儿童家庭16户。他们中最小的4岁，最大的15岁。两次下乡入户给了我新的感受。

一方面是干部全心投入，百姓高度满意，干群关系和谐。

另一方面是帮扶对象面对生活困难不低头，面对疾病困苦不放弃，面对未来生活有信心。

7月18日我在石牛乡参加了团省委书记陈雪楚关于大学生志愿者暑期社会实践的座谈会。座谈会上我们所有人都被感动了，也都被教育了。大学生志愿者谈到这次活动感受时，5个人发言，其中三个人是留着泪汇报的，而会场上意气风发，朝气蓬勃的年轻大学生竟多次泣不成声。他们心疼农村的留守儿童没有上过美术课，没有老师教他们唱歌跳舞；他们感叹小小年纪就承受没有父母关爱的童年，可这些在城市儿童生活学习成长的过程中是再平凡不过的事情了。他们佩服农村留守儿童倔强坚强求知若渴的学习精神和面对生活克服困难不屈不饶的优秀品质……农村帮扶的留守儿童们小小的愿望是能和爸爸妈妈一起生活，同时他们最大的精神支撑就是对未来有着无尽的梦想！正是这个梦想给了他们在贫瘠的土地上和如此的环境中顽强成长成才的动力和希望！

我不禁感叹，我县开展的“二对一”帮扶活动没想到会有如此的现实需求意义和影响，等我挂职结束，我也要在湖南民院提意开展这样的活动，让干部职工受教育，让我们心灵可以得到升华和完美的洗礼，给需要帮扶的学生和社会弱势群体加油打气让他们树立对生活的信心和对坚定未来理想信念的追求。

一边是城市大学生心智的脆弱，一边则是农村留守儿童的坚强；

一边是铺张浪费成风，而另一边还是生活清贫困苦；

一边是经济物质文明高度发达，而还有一边却是精神文化和情感需求严重的缺失。

改革开放30多年以来，我们国家的经济取得了飞速发展和举世震惊的成绩。可是在这成绩的背后正引发的是“隔代教育”的社会问题，我们享受着经济成果的同时是他们在付出和牺牲自己的童年甚至是未来。随着经济生产方式的改变，如果没有农民朋友进城务工，就不可能有我们如此振奋人心的经济发展局面，农民工子女，和农村留守儿童是做出了巨大牺牲的。我们应该帮助他们，更应该关爱和感恩他们。物质经济帮助不是目的，我们的目的是要让帮扶对象，让留守儿童们有理想，实现自我奋斗，实现自我理想和生活价值。我们一句关心的话语，一个真诚的眼神，一个实在的动作都可以给他们以鼓励和鼓舞！

在这次参加“二对一”帮扶活动中我重新认识了社会，重新审视了自己，也重新改变着我的价值观。现在我慢慢的已经习惯了这里低矮昏暗的土砖房，也习惯了满手灰土泥巴的小朋友。看他们玩得开心的时候我也会上前抱抱他们。

大学生志愿者暑期社会实践活动有三句话：受教育，长才干，做奉献

我觉得今天我县开展的干部“二对一”帮扶活动也有三句话。最后我想以此和大家共勉：受教育，办实事，做贡献！

在这里我收获着激情，同时也正收获实情！

谢谢大家！

第二篇：县委副书记在全县四争一创活动流动现场会上的讲话

同志们：

今天，我们把大家召集起来，目的只有一个，通过观摩学习，进一步推动“四争一创”活动的深入开展。刚才，大家一同参观了广电中心、县医院、环保局、交通中心、供电公司等单位，又听了国税局、教育局、城建局、唐兴镇等单位的经验介绍和表态发言，对他们开展的“四争一创”活动的做法和经验一定有了一个新的认识，希望在此基础上，各部门、各单位迅速行动起来，找准差距和不足，掀起“四争一创”活动的新高潮。

我们今天的流动现场会，是在前几天督查的基础上召开的，7月18日至22日，由县委办、宣传部牵头，我们组织相关部门利用5天时间通过听、查、看的办法对县直单位“四争一创”活动开展情况进行了督查。通过督查，我们体会到了各单位对这次活动的高度重视，但也发现了一些比较突出的问题。总结经验，找准问题，学习先进，推动全面，这正是我们今天召开流动现场会的目的所在。

所以今天，我只想给大家讲两个问题，一个是对县直各单位前一段“四争一创”活动开展情况的督查通报；一个是对今后“四争一创”活动的具体要求。

首先给大家讲第一个问题，督查通报。

一、成效和特点

通过督查，总体情况是，6月27日全县“四争一创”活动动员会之后，县直各部门、各单位都对开展这项活动积极安排，迅速部署，把开展活动与本职工作结合起来，与延伸先进性教育、建立长效机制结合起来，与推进“八精六建”发展战略、抓好20件实事落实、构建和谐XX结合起来，可以讲，启动态势较好，并收到一定效果，呈现出以下几个特点：

1、思想统一、认识到位。活动开展一个月来，县直各部门、各单位都把学习好、宣传好、发动好作为开展活动的切入点，一是召开了动员会。各部门、各单位都召开了全体党员、干部、职工动员会，结合工作实际就如何搞好这项活动进行了讨论，做了再动员、再部署；二是营造了氛围。通过悬挂标语，设立专栏，交流心得体会等，凝聚人心，鼓舞人心，形成共识。目前，县直广大党员干部职工对开展“四争一创”活动思想一致，认识到位。

2、领导重视，组织有力。大多数部门和单位领导都把“四争一创”活动作为打造部门形象，提升干部素质，服务“八精六建”的一个有效载体，成立了由党政一把手任组长的领导组，主要领导亲自安排，班子成员共同研究，建立专门机构，制定实施细则，确定专人负责，使“四争一创”活动迅速得到有效开展。县医院高度重视，积极开展活动，分两批对全院干部员工本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃进行了“转变观念，提高服务素质，提高‘四争一创’活动”的专题培训班，每个人都对照工作岗位，制定努力方向和个人规范，院长亲自把关，逐个批示，使这一活动一开始就在干部员工中形成了争创局面，有了明显变化。财政局、劳动局、教育局、国税局等都制定了活动方案和细则，并以文件形式下发到下属单位和科室，确保了活动的实效性；教育局把“争创”活动引深到校园，列入学校总体工作考核制度，纳入教师思想政治学习和业务学习范畴，优化了育人环境，营造了良好氛围。

3、载体突出，效果初显。大多数部门和单位都紧密联系干部职工思想工作实际，创造性地开展了“四争一创”活动，取得了初步成效。交通中心结合交通工作实际，在全系统建立了“六联、三评、三抓、三树”“6333”联系评定工作机制；使干部职工的精神状态有了明显提升。环保局紧紧围绕工作中心，强化优质服务，培育发展经济带头人；树立道德规范，孕育道德高尚文明人；深化环境综治，打造维护稳定守法人；创建“四型”机关，团结友爱诚信人，做到了目标明确，措施到位。水利局结合工作实际，制定了文明站办、先进个人、文明家庭的具体标准，使“四争一创”活动有了较强操作性。文体局、老干部局、安监局、工商局、审计局，政法委等部门和单位也都结合本单位工作实际，确保活动开展得各具特色，富有成效。

二、问题和不足

1、联系工作不够密切。个别单位在开展活动中，没有把“四争一创”活动同工作实际紧密联系起来，没有找准开展活动与本单位实际工作的联系点和突破口，对推动工作作用不大，实效性不强。

2、载体创新不够突出。有些单位只是按照县委“四争一创”活动作了简单部署，没有在活动内容、活动形式、活动方法等方面有更深、更细的研究和探索，使活动载体不新颖，内容不丰富，可操作性和推动性不强，造成活动气氛不浓，氛围不厚。

3、整体效果不够明显。活动开展一个月来，从县直机关整体来看，看不到你争我赶、争先恐后的“争创”局面，达不到县委对开展“四争一创”活动要求，甚至有个别部门和单位，仍然停留在制定方

案、研究载体上，行动迟缓，措施不力。

面对已取得的成效，各单位要继续努力，发扬光大；面对问题和不足要对症下药，迎头赶上。所以下面我讲第二个问题：

对今后“四争一创”活动的具体要求

一、进一步提高对“四争一创”活动重要性的认识

关于“四争一创”活动的重要性，在6月27日的动员会上，我给大家讲了“四个需要”：一是我县经济社会发展的需要；二是构建和谐社会的需要；三是保持共产党员先进性的需要；四是提高党的执政能力和执政水平的需要。这“四个需要”可以说对“四争一创”的重要性作了一个全面准确的定位，把这项活动提到了一个新的高度。然而，过了近一个月时间，有些单位竟然毫无动静，有些单位即便动了，也动作不大，只满足于照猫本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃画虎，定定方案，应付差事，到现在有一些领导干部对“四争一创”内容尚不清楚。不知是我们有些部门领导对会议精神没有领会，还是确实业务工作忙得顾不过来。这些，使得召开这次流动现场会显得非常有必要，再次强调“四争一创”活动的重要性也显得很有必要。

我觉得，开展“四争一创”活动，首要的目的是要提高广大干部群众的整体观念和大局意识。目前，从全县来看，去年一些不利因素的影响虽然基本消除，但余波未尽；张德英书记“亲民爱民，善待百姓”的工作理念赢得了全县上下干部群众的爱戴和拥护，但又出现了一些新的不稳定苗头；“八精六建”的全面实施，20件实事的顺利进行，使我县的经济社会发展步入了一个新的发展时期，但我们干部群众的思想素质仍然存在着与发展形势的不适应，不协调，仍然存在着一些阻力和困难。如何解决这些问题，我认为“四争一创”活动便是一个突破口，就是要从思想根源上解决问题。思想是行动的指南，如果没有一个正确的思想做指导，那行动必然走斜路。现在，“八精六建”、六项指升、二十件事实正处于关键建设时期，需要全县上下干部群众的理解和支持，需要全县干部群众的齐心协力。所以希望各单位一定要思想再统一，认识再提高，切实把“四争一创”活动开展起来，把干部群众的思想真正凝聚到服务“八精六建”上来，多一些大局观念，整体意识，少一些利己主义，个人观念，为20件事实的顺利建设提供一个和谐宽松的发展环境。

二、正确把握“四争一创”活动的内涵

通过前几天的督查，我们感到，有些部门对“四争一创”的内容认识不清，把握不准，从而造成了活动开展方向不明，下面我想就“四争一创”的内涵给大家讲讲。

首先看活动目标。“四争一创”活动的总体目标就是达到“三高”（高能力、高素质、高人气），高能力，主要指干部，特别是领导干部，要有统揽全局的能力，解决问题，化解矛盾的能力，统一干部群众思想的能力，带领群众致富的能力，构建和谐社会的能力；高素质，主要指群众，要有良好的道德素质，有服务大局的整体观念，有遵纪守法的意识，有勤劳致富的能力，有先公后私的思想；高人气，指干部群众要真正团结一心，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，事往一处做，形成良好的干群、党群关系，促进各项工作顺利开展。要达到这“三高”，需要我们全县上下干部群众的共同努力。

其次看活动内容。其实是活动的具体方式、方法、措施，也就是文件中的“四个三”（三联、三评、三抓、三树）。

先看“三联”（党员联农户、机关联支部、支书联项目）。这是以保持共产党员先进性教育的承接，我县参加一批保先教育的64个单位，都有自己的联系点，而且时间是一年半，各单位要继续包联下去，按照县委27号文件要求，围绕“一调二通三建”，继续为联系点办实事、解难题。党员要在原村或联系点包联贫困户，没有完成沼气池建设帮联任务的党员要继续完成任务，同时要包联一贫困户，帮其脱贫致富，这是党员先进性的具体体现。第二批参加保先教育的单位，组织部门也会给本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃大家确定包联村。对县直各单位而言，主要是这“两联”。“支书联项目”是针对农村支部书记而言的，但咱们县直单位要帮助联系点支书联项目。通过“三联”，造就一批发展经济带头人，这首先要使农村支部书记成为发展经济带头人，党员联户，也要通过“三送六帮”，使帮联的农户，树立信心，找准项目，成为发展经济带头人。

再看“三评”（评文明集体、评文明家庭、评文明公民）。这“三评”，既是县委各综合部门的任务，也是县直每个单位的任务，对于县委、政府组织的评选活动，各单位要积极参与，按照评选标准，认真推荐，确保质量。同时，各单位也要在本系统、本单位积极开展评选活动，评选“先进个人”，不仅要看工作业绩，更要注重其道德素质。通过评选，弘扬正气，形成比学赶超的良好风气，造就一批道德高尚文明人。

再看“三抓”（普法抓深入、执法抓规范、信访抓苗头）。这“三抓”事关全县和谐稳定的大局，事关“八精六建”和20件实事的建设，普法不仅仅是司法部门的事，我们每个单位都要承担起这个责任，只有全县上下干部群众的法制观念、遵法守法意识普遍增强了，和谐稳定的良好局面才能形成，各项事业才能顺利进行，不受各种违法违纪行为的干扰。执法抓规范，主要指有执法职能的部门，特别是政法部门各单位，要牢固树立执法为民的思想，认真实施“领导接访制”，要重拳出击，严厉惩除邪恶，保护人民群众的合法权益，为县域经济快速发展制定良

好法制环境。信访抓苗头，这既是信访部门的责任，也是我们每个单位的义务，十个乡镇更是责任重大，每个单位的领导一定要起责任，建立信访工作责任制，及时发现苗头，防微杜渐，把矛盾化解在萌芽状态。通过这“三抓”，抓出全县团结稳定的大局来，抓出安居乐业的良好发展环境来，使每个人都成为维护稳定守法人。

最后看“三树”（建诚信政府，树公仆形象；建诚信企业，树行业形象；建诚信群体，树文明形象）。这既是目标，也是成效，政府树公仆形象，切实服务于全县30万人民；企业树诚信形象，打造企业品牌；个人树文明形象，提升全社会文明程度。这有政府部门的责任，有企业的责任，更有我们每个人的责任，要树立这三个形象，需要我们共同努力，团结一心。

以上是关于“四争一创”活动的内涵，了解了内涵，大家以后的活动开展就有了目标和方向，希望大家会后，要再审查自己单位的实施方案和细则，要认真研究、确定自己的载体，切实把“四争一创”活动落到实处。

三、学习借鉴先进经验，提升活动整体水平

刚才大家都进行了实地参观，又听了经验介绍，对他们开展“四争一创”活动的做法和经验已经有了一个初步的认识，那么，他们的经验是什么，我们应该向他们学什么。我想主要有这么两方面：一是领导认识到位，干部思想统一。今天参加交流的这13个单位，虽然部门性质不同，工作任务不同，但都有一个共同的特点，就是单位领导政治意识强，干部队伍整体素质高，能够同县委保持高度一致，能够充分认识到“四争一创”活动的重要性，并迅速落实到行动上，这是第一点；二是能够紧密联系实际，创新活动载体。供电公司以“搞好优质服务，打造电力品牌”为核心，努力打造“一强三优”现代化公司；环保局联系环保工作实际，努力建设“五型”机关；交通中心坚持以“六联”促双通，推动交通事业大发展；县人民医院创新“123”活动载体，提升整体工作；广电中心建立“四评五促一创建”工作机制，争创全国广播电视电视先进县；国税局打造“五型五税”工程；交警大队积极开展大接访，以“诚心”赢“良心”，转变作风，重塑形象；老干部局创优环增搞服务，充分发挥老干部作用，为“八精六建”做贡献；城建局开展“一二三”活动，树公仆形象，全力投入重点工程建设；教育局将活动引深到校园，努力构建和谐教育；县人行更新工作理念，为县城经济提供优质金融服务；文体局努力打造文化品牌；唐兴镇积极组织活动，解决热点难点问题，服务重点工程建设。他们的这些做法和经验都非常值得学习和借鉴。

面对这13个单位的争创经验，我们大家该怎么办，我想提三点要求。一是要对照经验找差距，明确责任抓落实。各单位会后要立即行动起来，学习他人，对照自己，找准自己的问题与不足，迅速采取行动，明确责任抓好落实，把“四争一创”活动扎扎实实地开展起来；二是要服务大局强服务，联系实际求实效。各单位要紧紧围绕全县“八精六建”战略，围绕20件实事，44项工程建设，积极开展活动，创新活动载体，强化服务意识，提升服务水平，提高队伍素质，创造一流业绩，使“四争一创”活动上水平，有实效；三是要创新载体求突破，整体工作上水平。各部门、各单位要紧密联系工作实际，找准“四争一创”活动与实际工作的结合点和突破口，创新活动载体，丰富活动形式，充实活动内容，提升活动水平，以丰富多彩、扎实有效的活动，为构建和谐稳定翼城，营造更加宽松的社会环境。

同志们，让我们积极行动起来，通过“四争一创”活动的深入开展，正风气，旺人气，兴事业，促发展，致力于构建一个“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，推动县域经济社会全面协调可持续发展。

谢谢大家！

第三篇：在挂职干部座谈会上的讲话

在挂职干部座谈会上的讲话

按照xx统一安排,xx位省直机关和高校处级干部到我市挂职锻炼。今天,下派干部全部到职,派出单位非常重视,主要领导或主管领导不辞辛苦,专程送行对接。在此,我代表中共x市委,对大家的到来表示热烈地欢迎！

这次xx选派干部到县区挂职锻炼,是推进“八大经济区”和“十大工程”建设的重要部署,是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要实践,也是优化县级领导班子结构、增强基层干部队伍活力的重要举措,具有十分重要的意义。中共x市委对这次省派干部挂职工作高度重视,专门召开常委会议进行了研究,决定x名正处级的同志任县区委常委、副县区长,x名副处级的同志任副县区长。从现在起,省派挂职的xx位同志正式成为x市县区的领导干部,就要不辱使命、不负重托,认真做x人,尽心谋x事,真正在推动地方发展、造福人民群众的实践中成长进步。

为了便于大家开展工作,简要介绍一下全市基本情况和近年来经济社会发展状况。xx下面,结合这次挂职锻炼“开阔视野、了解基层、提升素质、推进工作”的目标要求,代表市委对挂职干部提四点希望。

第一,要抓紧进入角色。尽快适应工作是实现挂职锻炼目标要求的重要前提。从省城到县区、从机关到基层、从管宏观到管微观,工作的性质、任务、对象和环境都发生了较大变化,要求大家迅速适应角色变化,进入工作状态。一要尽快了解实情。只有底数清、情况明,才能方法对、决策准。要通过陪同主要领导下基层、自己蹲点调研等途径多走多看,全面了解县区实际,做到心中有数。要通过查阅县志资料,学习重要文件、领导讲话、工作汇报,经常向主要领导、班子成员虚心请教等方式多学多问,有重点地了解情况。要通过检查分管战线工作、与部门负责人谈心谈话、与基层干部群众沟通交流等办法多听多想,广泛掌握社情民意,梳理出有用信息。二要尽快找准定位。从培养锻炼干部出发,市委对每位同志的挂职岗位、担任职务都进行了精心设计,均进入县级领导班子,并有实质性分工。作为分管某方面工作、服务几十万人口的副县区长,大家不能再用既有的思维和视角来思考问题、谋划思路,也不能依靠原来的工作模式和习惯来处理问题、推进工作。要摆布好班子副职和分管战线领导的关系,既当好战斗员,坚决执行好党委和政府的决策部署,抓落实、求质效、做表率,又要当好指挥员,组织协调好分管战线或部门的干部群众,讲大局、善协调、敢决策,把分管工作和党委、政府交办的工作出色地完成好。三要尽快融入环境。在长期的实践中,基层机关形成了特有的思维习惯、人文环境和运行方式,大家要尽快适应,并切实增强融入意识,敞开心扉,放开手脚,主动与班子的同志、分管战线的同志和基层干部群众接触、沟通、交流,加深了解,增进感情,建立友谊。四要尽快熟悉业务。履行好县级领导干部职责,具有较高的理论素养、业务水平和实践能力是关键,归根到底要靠加强学习。大家到县区挂职锻炼,重点要学习与分管工作有关的理论、政策和业务。比如:分管工业的同志,要学习、运用好中央和省市的有关政策,研究探索推进“工业立县（区）”的方法和途径,着力在做大做强农业产业化龙头企业、抓好工业园区建设等方面取得新突破；分管招商引资和项目建设的同志,要掌握项目建设的政策、基础、优势、招法等,通过解放思想、明晰方向、拓宽路子、改善环境,大力吸纳外部资金、技术、人才等发展要素,不断增强内生发展活力。

第二,要努力增长才干。丰富阅历、提高能力是实现挂职锻炼目标要求的关键环节。阅历的丰富源于经验的积累,能力的提高凭借实践的锻炼。按照党的十七届四中全会要求,领导干部要提高“推动科学发展、促进社会和谐能力”、“谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领”。综合考虑大家的实际情况和县区的实践需要,我认为,在挂职锻炼中要着重提高以下五种能力。一是统筹决策能力。统筹决策能力,就是能够把握规律和政策,总揽全局、协调各方,判断形势、明晰思路,谋划发展、科学决策的能力。在工作中,大家要以宽广的眼界、思路和胸襟观察世界、看待问题,把握好分管工作与全县工作的局部与整体关系,既要有局部服从整体的组织观念,又要有局部带动整体的全局意识,真正把分管工作放到县域经济整体发展的大背景下去考虑、去谋划、去推进、去落实。要注重研究基层工作规律,把握实践发展规律,寻求正确的解决问题方法和途径。要坚持科学决策、民主决策、依法决策,做到没有深入调研的不决策,没有充分论证的不决策,没有政策依据的不决策。二是驾驭经济能力。驾驭经济能力,就是能够适应工业现代化、农业产业化要求,抓企业、搞招商、上项目、调结构有招法,观察、分析、判断、解决涉及县区经济发展的实际问题有成效的能力。在工作中,大家要结合全省建设“八大经济区”、实施“十大工程”的发展战略,着眼县区实际,重点研究发展县区经济的方向、重点、机遇、途径和办法,积极帮助县区完善发展思路、明晰发展措施、优化发展结构、转变发展方式,推动县区经济又好又快发展。要坚持多观察、多思考、多实践、多总结,在推动县区经济发展的实战中积累经验、掌握规律、丰富阅历、增长本领。三是解决问题能力。解决问题能力,就是能够预见动态,善于化解矛盾、处理问题,妥善处置突发事件,坚持依法办事,维护社会和谐稳定的能力。随着经济社会的深刻变革,人民群众的利益诉求增多,社会矛盾易发且多样,维护社会和谐稳定的任务愈加繁重。县区是维护社会和谐稳定的第一线,每名领导干部都有不可推卸的维稳责任。大家要充分认识维护社会和谐稳定的极端重要性,自觉担负起职责。要注意了解情况,掌握信息,及时发现倾向性、苗头性问题,提早做好预防和疏导工作,防止问题积累、矛盾激化。对于一些历史遗留问题、复杂棘手问题,要亲自接待,深入排查,摸清事实,慎重表态,多方协调,主动寻求政策、法规与专家、领导的支持,努力做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、违法违规的依法处理到位。对于突发性事件,要头脑清醒,处置冷静,既要及时请示汇报,又要敢于靠前指挥,稳控局面。四是做群众工作能力。做群众工作能力,就是能够坚持以人为本,与群众平等互动、有效沟通,善于把党和政府的决策转化为群众自觉行动的能力。大家长期在省直机关工作,与基层群众联系不普遍,可能对群众心底的所思所想所盼不十分了解。到基层挂职,就要增进同群众的感情,密切联系群众,经常与群众见面、交流,善于与群众打成一片,真正了解基层群众的呼声意愿。要学会用群众的语言宣传教育群众,运用法律的、经济的、民主的方法化解群众利益矛盾,解决好与群众生产生活息息相关的实际问题,以为群众办实事、办好事的实际成效赢得群众信任。要敢于到群众需要的地方去嘘寒问暖,到群众困难的地方去排忧解难,到群众意见多的地方去理顺情绪。只有这样,才能较快地提高做群众工作的能力。五是协调攻关能力。协调攻关能力,就是能够抢抓机遇,善于争取政策、项目、技术、资金等方面支持,善于组织招商引联、合作开发、商贸流通、洽谈项目,善于上下沟通、相互协调、形成合力、推动工作的能力。实际工作中,做好一项工作往往需要多个部门密切配合。如果不具备协调攻关能力,不善于与他人沟通交流,不能取得其他同志的大力支持,个人就会被孤立,工作也难以打开局面。大家要注意工作方式方法,围绕分管工作,正确处理好与主要领导的关系,与班子成员的关系,与下属部门干部群众的关系,增进团结,赢得信任,取得支持。要虚心学习协调多个部门协同作战的领导方法,比如:学习开好办公会,专题解决某一突出问题；学习开好现场推进会,促进工作以点带面开展；学习开好沟通协调会,集中各部门的正确意见实现科学决策。

第三,要切实发挥作用。发挥作用、有所作为是实现挂职锻炼目标要求的根本所在。下派挂职锻炼,是与基层和群众加深了解、增进感情的机缘,也是奉献才智、发挥作用的机会。大家要珍惜和把握好这次机遇,以挂职县区经济社会发展和人民群众幸福安康为己任,凝神静气,发挥优势,真抓实干,建功立业,为派出单位争光,为挂职县区出力。一要在推动发展上发挥作用。发展是党执政兴国的第一要务,是各级领导干部的首要职责。xx选派“双百”干部双向挂职锻炼,最终目的还是为了推动我省经济社会更好更快发展。当前,我们x已经摆脱金融危机的深重影响,正处于经济发展的上升时期,一季度全市gdp同比增长xx规模以上工业增加值同比增长xx%,财政总收入同比增长xx%。但放眼全国,不论是发展速度、发展质量还是整体实力同先进地区相比都有较大差距,加快发展、统筹发展、优化发展的任务依然十分繁重。希望大家把自身优势、专业特长与挂职县区经济社会发展相结合,积极在发展思路创新、措施完善、机制创建、环境优化、和谐构建上发挥才智、贡献力量。二要在上下沟通上发挥作用。不论是从我国行政架构分级管理的设置上看,还是从市场经济一体化运行的要求上看,加强沟通联系都极为重要。中省直单位是政策制定和宏观管理部门,掌管着信息、政策、项目、资金等重要资源的配置。基层所以热衷于跑省进京,目的就是要抢抓机遇、加强沟通联系,在发展上得到更多支持。大家到各县区挂职,是与各县区的缘分,感情远近、情谊厚薄、工作得失、评价褒抑,不仅要看个人品德和能力素质,还要看能否在派出单位与挂职县区之间结牢感情纽带和工作桥梁,建立起中省直部门和县区之间的“绿色通道”,使挂职县区成为中省直部门重要的感情“根据地”,进而成为政策倾斜地、资金流向地、项目聚集地、信息直达地,建立起永久的联系,成为共建对子,努力开创“一人挂职、全员参与,个体锻炼、整体受益”的生动局面。三要在招商引资上发挥作用。招商引资是实现加快发展的第一实招,大招商大发展、小招商小发展、不招商不发展,这不仅是各级领导和广大干部的广泛共识,也是发达地区跨越发展的成功经验。今年,市委提出了“全党抓项目,全民搞招商,努力开创全市项目建设新局面”的工作要求,在全市上下掀起了招商引资上项目的新一轮热潮。挂职干部来自省直机关和高校,接触层次高,联系范围广,运作程序熟,推进思路宽,具有县区难以企及的条件。希望大家发挥优势,立足各县区实际,使出浑身解数,积极在谋划项目、储备项目、包装项目、洽谈项目、推进项目、建设项目等方面出思路、找门路、闯出路,努力招大商、引大资、上大项目,为县域经济加快发展增强动力、增添活力。四要在班子建设上发挥作用。省直机关领导班子建设规范化、制度化水平较高,挂职同志要把省直机关班子建设的好经验、好做法带到挂职县区,积极为县区领导班子建设建言献策,进一步创新完善领导班子的领导体制和运行机制,不断提高班子决策水平、行政效能和运行质量。要推进民主集中制的贯彻落实,在配合主要领导开展工作、支持班子其他成员履行职责的同时,按照工作分工,摆正位置,大胆工作,勇于担当。要增进班子的团结和谐,不端架子,不装样子,不搅局子,不乱班子,努力维护班子的团结统一。要提升领导的艺术水平,做到既不游离于组织之外,又不偃息于集体之中；既不特立独行,又不亦步亦趋；既不率性而为,又不畏首畏尾；既不丧失原则,又不一好百好,切实在班子中发挥应有作用,增强班子整体功能和合力。

第四,要展示良好形象。克己自律、树立形象是实现挂职锻炼目标要求的有力保障。这次省派挂职干部,都是经过逐级推荐、层层把关、严格筛选的,党性修养、素质能力、作风表现、道德品质都很过硬。希望大家继续恪守党员领导干部的宗旨观念和价值追求,发扬省直机关和高校的优良作风,在挂职县区广大干部群众中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬业的精神展示形象。大家从省城到县区挂职,既要经历角色转换期、情况熟悉期,也要经历心理适应期和工作磨合期。要想在挂职的一年时间里能够有所作为、有所建树,没有勤勤恳恳、夙兴夜寐的精神是不行的。这就要求大家要增强“为官一任,造福一方”的责任意识,真正把心思和精力集中到挂职县区的发展上来,在推动科学发展、促进社会和谐的实践中增长才干、实现价值。要保持“首战用我、用我必胜”的高昂士气,不畏难,不避险,敢碰硬,勇挑重担,勇于实践,开拓奋进。要增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识,在其位、谋其政、尽其责,对分管工作执着追求、争创一流。二要用真抓实干的作风展示形象。空谈误事,实干兴业。面对县区十分繁重的发展任务,面临异常激烈的竞争形势,没有脚踏实地、真抓实干的精神,没有拼搏进取、争先创优的劲头,经济发展、社会进步、民生改善都将是一句空话,渴望干一番事业的愿望也难以实现。这次到我市挂职的xx名干部,xx岁以下的有xx人,平均年龄xx岁,正是干事创业的黄金时期。希望大家结合岗位职责和分管工作,心无旁鹜,脚踏实地,全力以赴地抓好每一项工作,充分展示自己的聪明才智。要牢记欲速不达的道理,坚决克服急于求成的政绩冲动,切忌搞形式主义,切忌作表面文章,多做打基础、谋长远的事,在完善思路、规范制度、创新机制上下功夫,在转变发展方式上下功夫,在实现和发展群众长远利益上下功夫。三要用严格自律的品行展示形象。挂职干部都是在省直机关和高校锻炼多年的领导干部,政治素质、党性修养、道德品质、人格操守、价值追求、情趣爱好都是经得起考验的。在xx组织部召开的挂职锻炼迎送会议上,xx常委、组织部长徐泽洲同志已经就廉洁自律方面提出了明确要求。希望大家认真按照徐部长的要求,继续保持谦虚谨慎、严于自律、遵章守纪、艰苦奋斗、勤于自省的一贯作风,以自身的良好形象赢得县区各级组织的信赖和广大干部群众的信服。

干部挂职锻炼工作能否取得预期成效,很大程度上取决于接收单位能否为挂职干部营造干事创业、锻炼成长的良好环境。各接收县区要根据挂职干部个人的工作经历、专业特长以及本地经济社会发展需要,给挂职干部安排实质性工作,特别要注重把挂职干部放到经济社会发展的重要领域和战线,有针对性地安排他们参与协调和处理一些突发事件或棘手问题,使他们在工作一线中经受锻炼。要积极为挂职干部了解县情、参与决策、推进落实提供机会、搭建平台、创造条件,放心让挂职干部去闯,放手让挂职干部去干。要多关心挂职干部的生活,在食宿等方面考虑周全、安排到位,尽最大努力帮助解决实际问题,使挂职干部能够用心、安心、放心地开展工作。县区党政主要领导干部要发挥“传帮带”作用,向挂职干部教方法、传经验、带作风,经常同挂职干部谈心谈话,了解他们在思想、工作和生活中的想法和困难,主动听取他们的意见建议。县区班子成员要积极支持挂职干部开展工作,做到真接纳、讲团结、重配合、多补台。同时,按照“实行双重管理,以接收单位管理为主”的要求,接收县区党委、政府党组既要对挂职干部多给予激励、鼓励,又要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,规范挂职干部的行政和日常行为。市委组织部也要充分发挥干部管理的职能作用,及时了解和掌握挂职干部的工作情况,按要求向xx组织部作出书面报告。

同志们,省直部门和高校干部到县区挂职,既是干部自身丰富阅历、增长才干的机遇,也是接收县区优化班子结构、增强整体功能的机遇。希望挂职干部和接收县区充分认识干部挂职工作的重要意义,把握机遇,共同努力,使挂职工作实现共赢,取得实效。最后,预祝各位挂职干部事业进步、工作顺利、身体健康！

第四篇：在挂职干部座谈会上的讲话

在挂职干部座谈会上的讲话

同志们：

早就想开个会，把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多，推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些，有的刚来不久，刚才听了大家的发言，非常感动，大家对☆这座城市很有信心、很有感情，对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助，相信☆的明天一定会更好。

近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下，☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年，在☆发展大背景下，☆可以说是喜事连台、好事不断，必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果，也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措，由于各位挂职干部鼎力相助，最终才得以落到☆。借此机会，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！

今年是“十三五”开局之年，是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年，也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底，我们召开市委十届十次全会，明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标，提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后，还要召开人大、政协会议，审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事：就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑，摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在，☆面临☆发展的重大战略机遇，思路已经明确，关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍，是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高，劲头很足，到☆之后，为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派出单位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇，借此机会，我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。

一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优的精干力量，经验丰富，视野开阔，具有先进的理念和创新的思维，所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期，在☆发展的大背景下，我们面临着重大战略、重大机遇，也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手，结合工作实际深入思考，多提宝贵意见，多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一定认真听取和采纳。

二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过，目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部，反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题，就是思想不够解放，干事创业的气魄和手笔不大，与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清，来到☆以后，已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前，我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论，希望大家发挥好示范引领作用，共同推动解放思想，把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线，与当地干部一起攻坚克难，共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情，在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。

三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市，要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇，实现省委提出的增比进位突破的目标，只有把创新驱动作为第一动力，才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以，在市委十届十次全会上，我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多，近年来围绕改革创新，打造了一批创新平台，成立了一批创新联盟和全国学会服务站，被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上，☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手，掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田，帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径，帮助我们引进更多的创新资源和人才，共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。

四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍，有的来自中直省直单位，有的来自北京、天津，有的来自央企，有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃，人才济济。大家资源广、信息灵，掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源，对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们，我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道，把中央、省的政策信息传递下来，把☆的情况和诉求汇报上去，搭建更多对外的交流合作平台，为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年，希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持，办成几件实事。

五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大背景下，我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高，毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多，希望大家在对上汇报、对外交流中，多多宣传☆、推介☆，多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作，帮助我们共同树立☆的良好形象，提升☆的知名度和影响力。

六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好：结识新朋友，不忘老朋友。这些年，在☆挂职过的干部不少，很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系，与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职，就是☆的朋友，就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作，促进☆与所在单位、所在地区的长期合作，不仅建立起工作网，也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间，真正把自己当作“☆人”“家里人”，争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情，不辜负组织的信任和重托，也给自己的人生留下一笔特殊的财富。

挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位，抛家舍业、不辞辛苦，来到☆以后一直是勤勤恳恳，踏实工作，很多困难自己都克服了，很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多，深表歉意，也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力，为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心，多与挂职干部沟通交流，我和☆市长带头做到，市委组织部要定期了解挂职干部的情况，定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹，要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职，但挂的都是实职，都有实实在在的分工，都承担着实实在在的责任，市委、市政府对大家充分信任，也给大家充分授权，希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家，离开自己熟悉的工作和生活环境，肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力，及时了解大家的难处，照顾好每一位挂职干部，解决好大家的后顾之忧，让大家集中精力干好工作，也让大家的家属和单位放心。

挂职是一种历练，也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来，希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩，以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了，提前给大家拜个早年，祝大家阖家幸福，身体健康，新春愉快！

第五篇：在挂职干部座谈会上的讲话

在挂职干部座谈会上的讲话

同志们：

为进一步加强年轻干部实践锻炼，拓宽培养渠道，同时强化与经济发达地区的交流合作，根据我市2017年“五个一批”培养锻炼计划安排，从*月中旬起，我们安排了*名同志到**市**区开展了为期*个月的挂职锻炼。今天，我代表市委、市政府来看望大家，主要是看看同志们工作、学习、生活情况，了解大家有没有什么困难，听听大家跟班学习以来的所思所想。刚才，听了大家的发言，谈了挂职锻炼的收获和体会，有的还提出了一些好的意见和建议，大家的发言讲得很好，达到了交流思想、互通信息、鼓劲加油的目的。目前，挂职时间已经过半，在大家发言的基础上，我就如何充分利用这一个半月的时间，真正做到“学、思、行”相结合，力争圆满完成挂职任务讲三点意见，供大家参考。

一、倍加珍惜挂职锻炼的机遇，以“惜时如金”的态度去学习

“他山之石，可以攻玉。”**市**区作为全国经济发展的前沿地带，有许多值得我们学习借鉴的地方。大家要以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态，充分利用好剩下的挂职时间，多听多看、多做多学，系统地学习挂职单位的先进经验和做法。一是学习要有重点。要重点研究挂职单位先进的工作理念、优化的工作流程和创新的工作方法；重点学习挂职园区、乡镇解放思想、开拓创新的意识，抢抓机遇、善谋发展的思路，高起点规划、高品位发展的手笔；重点借鉴**地区产业发展、政策制定、项目运作、基础设施建设、招商引资等方面的成熟经验和创新举措。二是学习要有方法。要克服“过客”思想，积极主动地融入挂职单位，认真完成挂职单位交办的各项工作任务，主动承揽个人力所能及的事情，在实践中熟悉业务、提升能力；要以所在科室为依托，虚心向结对跟班的科室负责同志请教，向挂职单位业务骨干求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料；要综合运用研读文件、专题调研、虚心求教、细心观察等方式，全方位、多角度提升自己的综合素养。三是学习要有计划。大家要严格按照自己制定的挂职学习计划，进一步明确挂职期间学习的主要内容、时间安排以及业务能力提升的相关要点；要记好挂职日记，认真参加每月一次的集中学习活动，交流挂职工作情况和体会；要及时回顾总结个人工作、学习及生活情况，每月向市委组织部及派出单位进行1次书面汇报。

二、始终坚持求真务实的理念，以“学以致用”的态度去思考

“学而不思则罔”。在挂职锻炼期间，大家既要以海纳百川、兼收并蓄的开放心态，广泛学习吸收新理念、新经验、新知识，更要对所见所闻所学进行思考、总结和凝练。特别是在挂职过半之际，要从挂职单位日常工作中，挖掘本质、发现门道，力求领悟真谛、取得真经。一是坚持务实导向。要结合自己原单位和岗位的实际情况，处理好解放思想与实事求是的关系，处理好继承与创新的关系，处理好借鉴他人新鲜经验与结合本地实际之间的关系，切实把学到的好经验、好方法，成功“嫁接”到自身工作实践中去，学人之长、创己之新。二是坚持问题导向。要带着本单位发展过程中遇到的问题和瓶颈，学思并举，通过在挂职单位的近距离观察，积极寻求抢抓机遇、解决问题的应对之策，探索发展经济、推动转型的创新之策，研究改进服务、促进发展的长效之策。三是坚持成果导向。要把理性思考、经验提炼、工作总结作为一种习惯培养，努力做到在挂职实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案，力争在有限的时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有一个质的飞跃。大家在挂职结束前，要结合挂职实践，认真思考总结，至少撰写一篇高质量的调研报告，并报送一份有重要参考价值的建议方案。

三、主动作为发挥应有的作用，以“知行合一”的态度去实践

“知之愈明，则行之愈笃”。在座的每一位同志身上都凝聚了组织信任和领导期望。大家要在锻炼自身的同时，以知促行、知行合一，切实发挥好桥梁纽带作用，密切**与**区的联系，引导人流、物流、信息流和资金流等发展要素向**汇集，为我市创新转型发展提供助力。一是强化宣传推介，扩大**的影响力。挂职过程中，大家要把宣传**、提升**的知名度作为重要的任务，以不同的形式、不同的方法，向不同的人群、不同的层次，宣传**的人文历史、区位优势、资源特色、发展机遇，让越来越多的人知晓**，越来越多的人关注**，使**的知名度更为广泛，影响力更为深远。二是强化沟通联络，促进多方位合作。挂职期间，大家要通过多种形式，策划开展挂职单位与**的联络活动，积极为两地开展合作创造条件、搭建平台；挂职结束后，大家也要主动与挂职单位加强沟通，注意保持经常性联系，建立起长期稳定的协作关系。三是强化信息收集，推动“双招双引”。**是项目、人才、资金的汇聚之地，大家要高度关注各类招商引资和招才引智的信息，当好“双招双引”的宣传员、信息员、联络员、服务员；要结合我市实际，适时开展项目推介，促进各方合作；要发挥挂职干部优势，利用工作关系，主动走进先进园区、大型企业和高校院所，力争考察一批企业、促成一批合作项目、引进一批高端人才。

另外，我们在**挂职的*名干部成立了临时党支部，希望临时党支部要加强自我管理：一是定期开展支部活动，多交流挂职学习体会，相互促进、共同提高；二是发挥好上传下达的作用，定期向市委组织部和派出单位汇报挂职干部的工作、学习和生活情况，并及时传达落实市委、市政府有关部署和要求；三是督促挂职干部对照《**市赴上级机关和异地挂职干部管理制度》，严格执行各项纪律，树好**干部在外的良好形象。

最后，预祝大家在**的挂职锻炼工作取得圆满成功！谢谢大家！