县委副书记在党建会上的总结讲话

第一篇：县委副书记在党建会上的总结讲话

县委副书记在党建会上的总结讲话

县委副书记在党建会上的总结讲话

同志们：

这次党建工作会议，是继全县经济工作会议之后召开的又一次十分重要的会议。会议紧紧围绕县委、县政府确定的“又快又好、全面发展、诚信和谐、共同富裕”的经济社会发展目标，提出了全县党建工作“立党为公，加强执政能力；勤政为民，实现富裕小康”的建设主题。按照这个主题县委认真回顾总结了年我县党建工作取得主要成绩，安排部署了年党建工作的目标任务，并对××年度在党建工作中做出突出成绩的先进基层党组织、先进集体和先进个人进行了表彰。

这是一次改革的会议、团结的会议、务实的会议、奋进的会议。通过这次会议，我们加深了对加强我县党建工作重要性和紧迫性的认识，明确了全年各项目标任务，坚定了加快发展的信心和决心，必将推动我县党的建设这一新的伟大工程向纵深发展。

张书记的重要讲话，全面系统地回顾了××年我县的党建工作，实事求是地总结了组织、宣传、纪检、政法、民主政治建设、民族宗教工作等方面取得的显著成绩，提出了一系列富有规律性、创造性、指导性的认识，这些既是我们以往工作积累的宝贵经验，也是今后工作必须坚持的指导思想。张书记的重要讲话，站在战略的高度，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，分析了我县加强党的建设面临的新形势新任务，从党的组织建设、宣传思想工作、党风廉政建设、综合治理工作等四个方面进行了安排部署，提出了具体要求。张书记的讲话高屋建瓴，总揽全局，特

色鲜明，内涵丰富，具有深刻的思想性、理论性和实践性，对我们进一步加强党的执政能力建设、深入落实科学发展观、加快我县发展具有十分重要的指导意义。我们一定要按照张书记的讲话要求，迅速掀起学习贯彻这次会议精神的高潮，把会议精神落实到加快发展的实践中，落实到当前的各项工作中，更好地适应新形势、新任务的要求，担负起党和人民赋予的重任。下面，我就落实会议精神强调以下三点：

一是深入学习，全面把握和领会会议的精神实质。全县各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻这次党建会议精神作为当前首要的政治任务，按照县委的要求，深入扎实地把会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。各级领导干部要先学、勤学、带头学，把会议精神学深学透，全面理解和把握会议的精神实质，做学习、宣传、贯彻会议精神的表率和模范。在学习贯彻会议精神的过程中，要善于联系自身的思想实际，联

系本地、本部门的工作实际，以会议精神为指导，研究解决本地、本部门发展中存在的实际问题，在实践中逐步加深对会议精神的理解和把握。通过学习贯彻会议精神，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和科学执政、民主执政、依法执政的能力，研究新情况，解决新问题，创建新机制，增长新本领。

二是精心组织，迅速掀起贯彻会议精神的热潮。全县各级各部门要按照县委的要求，精心组织，统筹安排，狠抓会议精神的贯彻落实。要结合本地、本部门的工作实际，对贯彻落实会议精神、加强党的建设的目标任务和工作重点进行深入的思考和研究，找准着力点和突破口，制订切合实际、有针对性和可操作性的具体实施意见，创新机制，改进措施，务求会议精神落在实处，取得实效。各类新闻媒体要把握正确的舆论导向，加大宣传力度，及时总结推广学习

贯彻会议精神的经验做法，造出影响，形成声势，营造贯彻落实会议精神的浓厚氛围，把全县广大干部群众的思想统一到这次党建会议精神上来，形成推动加快发展的强大合力。同时，要加强对贯彻会议精神的督促检查，坚决防止形式主义。各乡镇、各部门要把贯彻落实会议情况以书面形式及时向县委报告。

三是联系实际，用会议精神推动当前各项工作。贯彻落实会议精神，归根结底要体现在工作上，体现在发展上。我们要大力弘扬求真务实的工作作风，把加强党的建设与推动经济社会发展紧密结合起来，把实现党建工作的总体目标与完成现阶段的具体任务紧密结合起来，用加强党的建设来推动做好改革发展稳定的各项工作，用改革发展稳定的实际效果来检验各级党组织的执政能力。在今年的全县经济工作会议上，我县经济和社会发展的思路已经确定，目标已经明确，我们一定要把心思和精力进一步集中到加快发展上来，凝聚到执

政为民上来。各乡镇、各部门特别是各级领导干部，要对照会议提出的要求，对照县上确定的目标，查问题，找差距，针对薄弱环节，制定有力措施，聚精会神抓落实，一心一意谋发展，圆满完成全年的各项任务，以优异的成绩体现贯彻会议精神的成果。

同志们，加强党的建设，任务艰巨，责任重大。我们要全面贯彻落实这次会议精神，鼓足干劲，坚定信心，扎实工作，为推动“八精六建”发展战略向纵深发展，为实现“又快又好、全面发展、诚信和谐、共同富裕”的新目标而努力奋斗。

第二篇：县委副书记在党建会上的总结讲话

同志们：

这次党建工作会议，是继全县经济工作会议之后召开的又一次十分重要的会议。会议紧紧围绕县委、县政府确定的“又快又好、全面发展、诚信和谐、共同富裕”的经济社会发展目标，提出了全县党建工作“立党为公，加强执政能力；勤政为民，实现富裕小康”的建设主题。按照这个主题县委认真回顾总结了年我县党建工作取得主要成绩，安排部署了年党建工作的目标任务，并对××在党建工作中做出突出成绩的先进基层党组织、先进集体和先进个人进行了表彰。这是一次改革的会议、团结的会议、务实的会议、奋进的会议。通过这次会议，我们加深了对加强我县党建工作重要性和紧迫性的认识，明确了全年各项目标任务，坚定了加快发展的信心和决心，必将推动我县党的建设这一新的伟大工程向纵深发展。

张书记的重要讲话，全面系统地回顾了××年我县的党建工作，实事求是地总结了组织、宣传、纪检、政法、民主政治建设、民族宗教工作等方面取得的显著成绩，提出了一系列富有规律性、创造性、指导性的认识，这些既是我们以往工作积累的宝贵经验，也是今后工作必须坚持的指导思想。张书记的重要讲话，站在战略的高度，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，分析了我县加强党的建设面临的新形势新任务，从党的组织建设、宣传思想工作、党风廉政建设、综合治理工作等四个方面进行了安排部署，提出了具体要求。张书记的讲话高屋建瓴，总揽全局，特色鲜明，内涵丰富，具有深刻的思想性、理论性和实践性，对我们进一步加强党的执政能力建设、深入落实科学发展观、加快我县发展具有十分重要的指导意义。我们一定要按照张书记的讲话要求，迅速掀起学习贯彻这次会议精神的高潮，把会议精神落实到加快发展的实践中，落实到当前的各项工作中，更好地适应新形势、新任务的要求，担负起党和人民赋予的重任。下面，我就落实会议精神强调以下三点：

一是深入学习，全面把握和领会会议的精神实质。全县各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻这次党建会议精神作为当前首要的政治任务，按照县委的要求，深入扎实地把会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。各级领导干部要先学、勤学、带头学，把会议精神学深学透，全面理解和把握会议的精神实质，做学习、宣传、贯彻会议精神的表率和模范。在学习贯彻会议精神的过程中，要善于联系自身的思想实际，联系本地、本部门的工作实际，以会议精神为指导，研究解决本地、本部门发展中存在的实际问题，在实践中逐步加深对会议精神的理解和把握。通过学习贯彻会议精神，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和科学执政、民主执政、依法执政的能力，研究新情况，解决新问题，创建新机制，增长新本领。

二是精心组织，迅速掀起贯彻会议精神的热潮。全县各级各部门要按照县委的要求，精心组织，统筹安排，狠抓会议精神的贯彻落实。要结合本地、本部门的工作实际，对贯彻落实会议精神、加强党的建设的目标任务和工作重点进行深入的思考和研究，找准着力点和突破口，制订切合实际、有针对性和可操作性的具体实施意见，创新机制，改进措施，务求会议精神落在实处，取得实效。各类新闻媒体要把握正确的舆论导向，加大宣传力度，及时总结推广学习贯彻会议精神的经验做法，造出影响，形成声势，营造贯彻落实会议精神的浓厚氛围，把全县广大干部群众的思想统一到这次党建会议精神上来，形成推动加快发展的强大合力。同时，要加强对贯彻会议精神的督促检查，坚决防止形式主义。各乡镇、各部门要把贯彻落实会议情况以书面形式及时向县委报告。

三是联系实际，用会议精神推动当前各项工作。贯彻落实会议精神，归根结底要体现在工作上，体现在发展上。我们要大力弘扬求真务实的工作作风，把加强党的建设与推动经济社会发展紧密结合起来，把实现党建工作的总体目标与完成现阶段的具体任务紧密结合起来，用加强党的建设来推动做好改革发展稳定的各项工作，用改革发展稳定的实际效果来检验各级党组织的执政能力。在今年的全县经济工作会议上，我县经济和社会发展的思路已经确定，目标已经明确，我们一定要把心思和精力进一步集中到加快发展上来，凝聚到执政为民上来。各乡镇、各部门特别是各级领导干部，要对照会议提出的要求，对照县上确定的目标，查问题，找差距，针对薄弱环节，制定有力措施，聚精会神抓落实，一心一意谋发展，圆满完成全年的各项任务，以优异的成绩体现贯彻会议精神的成果。

同志们，加强党的建设，任务艰巨，责任重大。我们要全面贯彻落实这次会议精神，鼓足干劲，坚定信心，扎实工作，为推动“八精六建”发展战略向纵深发展，为实现“又快又好、全面发展、诚信和谐、共同富裕”的新目标而努力奋斗。

第三篇：区委副书记在党建周年会上讲话

同志们

这里隆重集会，今天。回顾中国共产党走过的光辉历程，表彰在全区各条战线涌现出来的先进集体和先进个人。刚才，夏沛同志宣读了区委的表彰决定，李强、李勇、蒋彬、何桂英、张勋维、许树春、易治楷等7位同志还分别代表“五好”镇街党（工）委、先进领导班子，先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀共产党员作了大会发言。借此机会，受区委书记王银峰同志委托，代表中共重庆市区委，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向全区各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！

党带领全国各族人民不畏艰辛，中国共产党从诞生到现在已经走过了年的光辉历程。年来。勇于实践，开创了改革开放和现代化建设的新局面。年的风雨历程充分证明，伟大的中国共产党不愧为我国建设社会主义伟大事业的领导核心！不愧为我国最广大人民利益的忠实代表！

区委坚持以党的执政能力和先进性建设为中心，近年来。市委、市政府的坚强领导下，团结带领全区广大党员干部和全区人民群众，积极投身全面建设小康社会的伟大事业，绘就了一幅又一幅壮美的蓝图，把改革和发展推向了一个新的历史阶段。今天，区委在这里召开庆祝建党周年大会，就是要通过回顾我党的光辉历史，增强党员干部的自豪感；就是要通过总结党的执政规律，强化党员干部意识；就是要通过强化党建工作，凝聚干事创业精气神，推动经济社会的跨越发展。

讲四个方面的意见。下面。

一、提升全区人民干事创业精气神,扎实推进“创先争优”活动。

全党开展的加强和改进党的建设的一项重要活动。这既是学习实践科学发展观活动的继续和深化，开展创先争优活动。又是推动基层党组织和党员发挥先锋模范作用的经常性工作。高标准高质量开展好这项活动，对于提升全区干部干事创业精气神，推进经济社会加快发展具有重要意义。创先争优活动的基本要求和重点在争”和“创”这两个字上，注重奋斗的过程，而不仅仅是先进”和“优秀”结果，核心仍然是脚踏实地的干事创业。当前，建设“一江两岸”区域性中心大城市、打造千亿工业强区、推进城乡统筹发展已经成为全区上下的共识和发展使命。创先争优活动就是要以此为主题，通过活动的开展破解发展中的难题，以实际行动促进科学发展。今天，表彰优秀、树立典型，就是要通过优秀、典型的带动作用，全体党员和全社会中树立铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”气魄和精神，推动跨越发展中展示我敢于开拓、勇于争先的时代风采。

进一步密切党群干群关系

二、以三项活动、三项制度为抓手。

把在广大党员干部和基层党组织中推行的三项活动”三项制度”确定为市委、市政府要重点抓好的民生十件大事。全区各级党组织要通过“三进三同”结穷亲”和“大下访”三项活动的开展，刚刚结束的市委三届七次全委会。结合区委制定的区级领导干部联系服务群众“十条规定”处级领导干部联系服务群众“六项要求”等要求，及时了解群众的所需所想所盼，帮助解决好生活难、上学难、看病难、住房难等问题。党群、干群和谐关系的维继是一个长期过程，要以“三项活动、三项制度”为抓手，思想上高度重视，行动上狠抓落实，机制上力求完善，通过经常性的进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心，为党群干群之间的沟通和交流架起一座“连心桥”真正促进党群干群关系的长期和谐发展。

三、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党执政的根基。党的政策方针的落实，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。改革发展稳定的推进，大量基层矛盾的化解，都要靠基层党组织。增强基层党组织的战斗力、凝聚力，一是要逐步增强基层党建工作保障水平。区委十二届七次全委会，对强化基层党建保障作出了重大决策，大幅度提高了村（社区）干部误工补贴标准和建国前入党老党员生活补贴标准，提高了党员活动经费，增加了村级工作经费投入。各级基层党组织要切实按照有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事、有活动凝聚人心的五有”要求，整合资源，加强保障。二是要不断优化基层组织设置。德感、双福、珞璜三大工业园、滨江新城、现代农业园区等单位要积极探索产业、行业、协会党组织联建模式，支持鼓励企业与村（社区）联建党组织。要着力抓好“两新”组织特别是非公企业党组织组建工作，让基层党组织的作用发挥更广。三是要切实增强基层党员队伍活力。要全面实施“党员能力素质提升工程”和“党员先锋行动计划”有计划地推进五年大规模培训党员工作，切实提高党员队伍的整体素质。同时，要健全并执行村两委会议事决策和民主管理制度，保障党员群众民主权利。

四、抓好党建促发展,围绕发展抓党建。

必须围绕发展抓党建，党的建设是全区经济社会建设的动力源泉。抓好党建促发展。要围绕区委、区政府的中心工作抓党建，围绕建设“一江两岸”大城市、打造“千亿工业强区”统筹城乡发展抓党建，保障区域性中心大城市建设的一系列既定目标的实现来抓好党建工作。要把握和运用市场经济条件下党的建设的新规律、新方法，坚定不移地围绕全区的发展大局造氛围、配班子、选干部、强组织，使党的建设始终着眼于发展，工作始终围绕着发展，措施始终服务于发展，成效始终用发展来检验。同时，要通过不断改善党领导经济工作的方式，坚持民主决策、科学决策，抓方向、抓全局、抓关键、抓重点，为全区经济社会发展定向导航、增强动力、提供保证。

市委、市政府寄予厚望，同志们实现新一轮跨越发展。全区人民群众殷切期盼，让我更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以更加旺盛的斗志，更加务实的作风，更加扎实的举措，加强和改进党的建设，团结带领全区人民，为加快统筹城乡发展的区域性中心大城市建设作出新的更大的贡献！

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第四篇：在党建工作会上的总结讲话

创先争优增活力狠抓党建强基础

为全力推进公司做强做优而努力奋斗

同志们：

公司2011年党建、精神文明建设暨企业文化建设工作会，在大家的共同努力下，即将完成各项议程。根据会议安排，我对会议作简要总结。

一、会议的基本情况

这次会议是在公司全面总结“十一五”发展成效，加快推进结构调整，全力提升经济效益的关键时期召开的一次重要会议，也是深入贯彻落实党的十七届五中全会和全国“两会”精神，围绕实施公司“十二五”发展规划，安排部署今年党的建设和创先争优活动的专题会议。

会上，公司党组书记、总经理作了题为《融入中心，务求实效，为推进公司做强做优提供坚强政治保证》的工作报告，全面总结回顾了2010年公司系统党的建设各项工作成绩，深入分析了当前和今后一个时期党的建设面临的形势和任务，明确提出了公司2011年党的建设工作的指导思想和主要目标，并对2011年各项工作作出了全面部署，要求各单位深入开展创先争优，全面推进公司系统党的建设各项工作，为全力推进公司做强做优提供坚强政治保证和强大精神动力。

X总的工作报告，总揽全局、立意高远、重点突出、要求明确，充分体现了公司党组对当前形势的准确把握和对今年工作的深刻思考，体现了改革创新的精神和求真务实的作风，有很强的政治性、思想性、针对性和可操作性，对公司系统当前及今后一个时期党的建设具有十分重要的指导意义。大家要认真学习领会X总的工作报告，深入贯彻落实会议精神，进一步认清“十二五”公司党的建设承担的新使命，积极应对公司加快发展时期党的建设面临的新挑战，紧紧抓住面向新的实践党的建设呈现的新机遇，全面落实提升公司党建工作科学化水平的新措施，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，为公司建设以电为主、多元发展、国内一流能源企业、推进公司做强做优作出新的更大贡献。

刚才，4家单位作了大会发言，总结了成功做法，交流了工作经验，希望各单位认真学习借鉴。

二、会议的主要收获

这次会议历时半天，尽管时间很短，但主题鲜明，内容丰富，务实高效，是一次统一思想、谋划工作、鼓舞干劲的大会，会议达到了预期目的。会议的主要收获，概括起来主要有以下四个方面：

一是总结了成绩，振奋了精神。2010年，面对水电开发十分复杂艰难、煤价大幅上涨、煤电联动未能实施等诸多困难和矛盾，公司系统各级党组织始终坚持融入中心、主动作为，使党建工作与生产经营发展工作同向、合拍、联动、协调，广大党员和政工干部迎难而上、攻坚破难，付出了艰苦劳动，取得了积极成效，使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节。X总的报告从六个方面总结回顾了公司系统党建和群团工作，充分肯定了各级党组织和广大党员充分发挥作用、全力推动各项工作、确保完成全年目标任务取得的突出成绩，鼓舞了斗志，振奋了精神，进一步坚定了大家做好今年工作的信心和决心。

二是分析了形势，提高了认识。今年是“十二五”发展和新一轮西部大开发的开局之年，也是中国共产党成立90周年和西藏和平解放60周年，公司既面临新的重大机遇和有利条件，也面临新的挑战和困难。X总的报告结合贯彻落实公司2011年工作会议精神，深刻分析了公司系统党的建设面临的新任务、新要求和新挑战，使大家对今年及今后一个时期的形势任务有了整体把握。各单位要进一步提高对党的建设工作重要性的认识，把思想认识统一到会议

精神上来，认清形势，知难而进，切实把各项工作部署全面落到实处。

三是明确了方向，理清了思路。针对全面实施公司“十二五”发展规划，在准确把握公司发展定位、发展思路和发展目标的基础上，X总在工作报告中代表公司党组提出了今年工作的指导思想和主要目标，强调了七个方面的重点工作。各单位要认真贯彻落实公司党组作出的安排部署，结合自身实际，把加快结构调整、实现扭亏增盈、确保安全稳定作为工作的切入点和出发点，充分发挥政治优势，找准工作定位，破解工作难题，细化工作措施，营造干事创业的良好氛围，努力推动公司系统党的建设工作取得新的更大成效。

四是交流了经验，受到了启发。四家单位分别作了交流发言，从创建学习型党组织、开展创先争优活动、深化文明单位创建和加强企业文化建设等不同方面，认真提炼总结了工作实践中取得的创新成效，集中展示了公司系统党的建设工作的良好风貌和实践成果。他们的经验做法，各具特色，具体实在，具有典型性和代表性，是落实公司党的建设工作部署的成果缩影，可以帮助大家开阔眼界，启发思路。希望各单位认真学习借鉴他们的成功经验，查找自身存在的不足和差距，取长补短，努力实现共同提高。

三、突出实践，扎实深入推进创先争优活动

公司系统创先争优活动开展以来，各级党组织和广大党员坚持以“先”和“优”为目标，以“创”和“争”为抓手，有力、有序、有效地扎实深入推进创先争优活动，公司各项工作取得了新的成效，呈现出创先争优活动与公司中心工作互相促进、共同发展的良好局面。

（一）第一阶段主要做法

一是抓学习，确保认识到位。认真学习领会全国、全省国有企业和集团公司党建工作会议精神，深入贯彻落实中央、国资委党委和集团公司党组关于开展创先争优活动的一系列安排部署，组织学习了胡锦涛、习近平、李源潮等各级领导同志有关重要讲话精神，进一步增强了搞好创先争优活动的责任感和使命感。

二是建机构，确保组织到位。迅速成立创先争优活动领导小组，由公司党组书记、总经理担任领导小组组长，公司领导班子成员及有关部门负责同志任成员。成立了创先争优活动领导小组办公室，下设综合组、宣传组和联络组等三个工作组，从公司总部各部门抽调政治素质高、业务能力强的同志担任办公室成员，建立健全了组织机构，明确了工作职责，为顺利开展创先争优活动提供了组织保证。

三是定方案，确保谋划到位。在深入开展调查研究、深刻领会上级有关创先争优活动安排部署的基础上，公司党组召开扩大会议，专题研究制定了活动方案，进一步明确了开展创先争优活动的重大意义、总体要求、目标任务、关键环节和方法步骤，确保活动达到预期目的，取得明显成效。

四是抓动员，确保部署到位。组织召开了公司创先争优活动动员大会，印发了《创先争优活动实施方案》，安排部署了创先争优活动任务。先后利用公司年中工作会和政研会等时机，深入传达贯彻集团公司党组和省国资委党委创先争优活动推进会议精神，对扎实深入推进创先争优活动进行了再动员和再部署。

五是定主题，确保措施到位。确定了“提高经济效益，加快结构调整”的创先争优活动主题，组织开展了“转变观念、多发电量、保障电煤、创造环境、保障安全、项目前期、工程建设、管理创新、人才强企”等“一个主题，十项行动”活动、“创造价值、创造效益，我该怎么办”全员大讨论、党员“亮身份、亮承诺、亮工作”和“合理化建议征集、岗位实践、有奖征文、演讲比赛、先进典型选树”等“五个一”系列活动，确保了创先争优活动群众看得见、工作好落实、党员好参加。

六是抓点评，确保承诺落实到位。下发了《关于建立公司领导班子成员创先争优活动联系点并开展领导点评工作的通知》，各级党组织和广大党员作出了公开承诺。确定了开展领导

点评的时间、内容和形式，公司领导班子成员结合联系点分工，针对学习实践活动整改后续工作落实和承诺践诺情况，到基层单位进行了指导和点评，肯定了成绩，指出了问题和努力方向，督促各单位整改提高。各单位党组织对党员公开承诺、践诺情况进行了点评。公司党组2010年作出的确保公司系统安全稳定、确保完成发电量180亿千瓦时、确保实现利润目标和发展目标等公开承诺，已全面完成。

七是造氛围，确保宣传到位。下发了在工会、共青团组织中开展创先争优活动的通知，在群团组织和广大员工中开展创先争优活动，形成了党群共建创先争优的良好局面。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传开展活动的重大意义和先进典型的感人事迹，着力营造浓厚的舆论氛围。在公司网站开设了“创先争优活动”专题网页，在杂志开办了“创先争优活动”专栏，编发活动《简报》47期，全面反映了公司系统创先争优活动的基本情况、经验做法和初步成效，充分调动了党员干部和员工群众踊跃投身活动的积极性，扩大了活动影响。

（二）活动开展以来的主要成效

公司系统各级党组织和广大党员紧紧围绕“转方式、调结构、推创新、提效益”推进创先争优，努力做到组织争先进、党员创优秀、企业上水平、员工提素质。活动开展以来，公司系统各单位共确定争创主题17个，设计活动载体55个，建立党员示范岗、党员责任区573个，开展岗位创新实践活动177次，选树先进典型76个。基层党组织公开承诺事项364项，整改完成176项；党员公开承诺事项4129项，整改完成3959项；成立党员攻关团队40个，完成抗击地质灾害等急难险重任务144项，开展工作创新、技术革新、项目攻关等共68项。召开“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题讨论会323次，形成专题调研报告25篇，征集意见建议2660条，采纳276条。为员工群众和社会办好事144件，参与志愿服务的党员810人。成立检查指导组59个，建立领导班子联系点131个，开展领导点评138人次，双向述职389次。收集创先争优征文217篇，举办主题演讲活动34次，参加演讲员工109人次。各级党组织和广大党员在开展创先争优中，突出提高经济效益、突出加快结构调整、突出提升党建工作水平，有力地推动了公司扭亏增盈、结构调整、项目发展、工程建设、管理创新和党的建设等重点工作顺利完成，形成了鲜明特色，取得了明显成效。公司开展创先争优活动的有效做法，得到了集团公司创先争优活动领导小组、省国有企业创先争优活动领导小组的充分肯定。

这些成绩的取得，是公司系统各级党组织和广大党员、员工群众共同努力的结果，也是各级活动领导小组及办公室全体同志辛勤工作的结果。虽然创先争优活动取得了较好成效，但我们还要清醒地看到存在的问题和不足，主要体现在少数单位思想认识不到位、工作进展不平衡、紧扣中心工作不紧密、创新创效不明显等方面。各单位要认真回顾活动开展情况，查找差距，深入分析并切实加以解决。

（三）二、三阶段重点工作安排

按照集团公司创先争优活动领导小组的安排部署，公司系统创先争优活动第二阶段从2010年12月开始，到2011年“七一”前结束，主要是以加强党支部建设为重点，结合学习贯彻十七届五中全会精神和庆祝建党90周年，深入开展创先争优活动。第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前，主要是以加强企业机关党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实公司“十二五”发展规划，推动各级党组织和广大党员、干部员工争创优秀业绩，迎接党的十八大胜利召开。

公司系统第二、三阶段创先争优活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照“全覆盖、抓结合、添活力、求实效”的工作思路，以“提高经济效益、加快结构调整”为主题，紧密联系实施公司“十

二五”发展规划的新实践，紧密联系建设学习型党组织和提升党建工作科学化水平的新要求，突出重点，把握节点，创新方式，务实增效，组织动员各级党组织和广大党员为圆满完成公司各项任务目标、全力推进公司做强做优多做贡献。

1、坚持密切联系实际，切实做好公开承诺

按照集团公司党组和省国资委党委关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的要求，切实做好2011公开承诺工作，努力做到书记带头承诺、全面公开承诺、坚决兑现承诺。一是承诺内容要具体实在、操作性强。重点围绕扭亏增盈、结构调整、加快发展、服务员工、促进和谐等方面下功夫，针对不同类型党员的岗位特点，对本的中心工作、生产经营任务、重点工程项目、为员工群众办实事等事项，提出定性和定量相结合的要求。各基层党组织侧重进行履责承诺，党员要侧重进行党性承诺、岗位承诺，党员领导干部还要对党风廉政作承诺。承诺事项力求简洁实在、易记能做，体现迎难而上、勇创佳绩的要求。经公司党组研究，公司党组2011年的公开承诺是：认真贯彻落实集团公司和省委、省政府以及省国资委党委各项工作部署，深入学习实践科学发展观，切实加强企业党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力建设学习型党组织，切实加强领导班子建设和员工队伍建设，充分发挥企业党组织把关、监督、凝聚、推动作用，全面推动实施公司“十二五”发展规划，以创造可持续价值为主导，紧紧围绕“提高经济效益、加快结构调整”活动主题，抓住机遇，应对挑战，改革创新，以人为本，加快结构调整，狠抓扭亏增盈，确保公司系统安全稳定，确保完成发电量303.09亿千瓦时，确保实现经营目标和发展目标，努力实现企业和员工协调发展，全面提高公司核心竞争力、盈利能力和抗风险能力，全力推进公司做强做优。二是承诺方式要公开透明。基层党组织的承诺事项要充分听取党员和员工群众的意见，党员的承诺事项要经党组织负责人审核把关。基层党组织和党员的承诺要在党员活动场所或党务公开栏进行规范性集中展示，并通过会议、文件、报刊、电视、网络等平台公开公布，自觉接受员工群众监督。三是践诺情况要督查。要建立践诺台帐管理制度和督查通报制度，明确践诺具体举措、进度和时限要求，落实责任部门定期督促检查。要把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工作，并同评优选优有机结合，促使基层党组织和党员切实践诺。各单位领导班子、党组织承诺情况，请于4月底前报公司创先争优活动领导小组办公室。

2、创新活动载体，深入开展示范行动

各单位要把组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动和基层党组织“服务日”行动作为深化创先争优活动的实践载体，组织动员各级党组织和广大党员结合中心任务，认真履职尽责。一是要深入开展党员示范行动。根据新任务新要求，围绕中心，充实内容，丰富形式，拓展领域，完善机制，进一步深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范设备”等创建活动，引导基层党组织发挥作用创先进，鼓励党员立足本职争优秀，营造创先争优的浓厚氛围。二是要深入开展党员志愿服务先锋行动。各单位要加强党员志愿者队伍建设，建立党员志愿者管理机制，利用节假日广泛开展党员活动进基层、进社区、进家庭，送服务上家门、扶危济困献爱心等活动，在服务员工群众、回馈社会中亮出党的旗帜、活跃党员身影，以实际行动创先争优。三是要深入开展基层党组织“服务日”行动。以基层党组织为单位，确定一个公共假日为“服务日”，选择适当场所，集中设置服务群众的接待点、宣传栏等，做好形势宣传和科普教育等工作，解答群众咨询，倾听群众心声，为群众提供力所能及的服务。

3、大力选树先进典型，努力营造良好活动氛围

要注重发挥典型的带动和引领作用，做好选树先进典型工作，不断赋予活动以丰富的时代内涵。一是要做好评选表彰和推荐工作。各单位党组织要围绕建党90周年，及时做好评选表彰、推荐上报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等工作，发现和推出一批“攻坚克难、实绩突出”的先进典型、一批“爱岗敬业、无私奉献”的先进典型、一批“真抓实干、勇

于创新”的先进典型。二是要大力宣传先进典型。深度挖掘创先争优中的典型做法、特色经验和先进事迹，引导基层党组织和党员“学习身边人，干好当前事”，进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，把各级党组织和广大党员群众的智慧和力量，汇聚到奋力推进实现公司“十二五”发展目标上来。公司将对各单位创先争优的特色做法、近年来涌现出的“两优一先”典型事迹进行汇编，各单位要认真组织宣传学习。三是要完善激励机制。各单位要立足当前、着眼长远，对现有的激励奖惩办法进行一次集中梳理，抓紧修订并充实完善，确保激励奖惩制度有效运转、发挥作用和长期坚持，为创先争优提供制度保障。

4、深化党群创先争优，形成齐抓共建格局

坚持党建带工建、带团建，最广泛地吸引、凝聚员工群众力量，立足岗位创先争优，为企业改革发展贡献力量。坚持党组织与群团组织创先争优活动同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥企业工青妇组织在团结群众、引导群众、服务群众等方面的优势和作用，激发广大员工投身“十二五”建设的积极性和创造性，掀起比经济效益、比工作进展、比管理水平、比节能降耗的热潮，树立企业标杆。要扎实开展“送温暖、献爱心”、“扶贫助困”、“扶贫助学”等活动，在关爱员工、奉献社会中提升企业形象，让员工群众真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。要抓好“五一”、“五四”等节点，把党群共建创先争优进一步引向深入。

5、加强组织领导，确保创先争优活动的推动力

各单位党组织要进一步深化对创先争优活动重要意义的认识，明确责任，正确履职，积极行动，并把深入开展创先争优活动与企业生产经营和发展紧密结合、协同推进，使创先争优融入企业中心工作、融入员工本职岗位，努力将创先争优活动打造成提升经济效益、加快结构调整、确保安全稳定的重要载体，使活动覆盖广泛、特色突出、员工满意。要突出抓好公司总部和各单位机关的创先争优，切实发挥示范带动作用。各单位要形成书记带头抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。继续做好领导联系点工作，把联系点建成示范点。做好领导点评工作，通过点评鼓舞士气，推动创先争优各项工作不断深入。加强督促检查，坚持经常性抽查和集中检查相结合，公司将把创先争优活动作为年中党群工作检查的重要内容，对各单位活动开展情况进行一次全面检查。各单位要把创先争优活动情况作为党委书记专项述职、企业领导班子和领导人员述职、民主评议党员、企业评比表彰的重要内容，并在年底前开展一次群众评议创先争优工作。要按照开展创先争优理论研讨要求，认真总结创先争优活动经验，努力形成一批有深度、有影响的理论成果，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。

四、改革创新，不断加强和改进党建工作

各单位党组织要充分利用国有企业独特的政治优势，着力探索发挥党组织政治核心作用的体制、机制和途径方法，切实加强和改进公司系统党建工作。

一是要深化学习型党组织创建活动。3月29日，集团公司召开了学习型党组织建设经验交流现场会，命名了“创先争优先进典型学习型党组织建设示范点”，并对建设学习型党组织进行了再动员和再部署。各级党组织要认真贯彻落实会议精神，按照集团公司党组《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，将建设学习型党组织与创先争优相结合、与思想政治工作相结合、与企业文化建设相结合、与学习型企业建设相结合，研究制定建设学习型党组织实施方案。各单位要把建设学习型党组织作为深化理论武装、提高全员素质、推动各项工作的重要契机，进一步完善建设学习型党组织的思路和措施。要坚持中心组学习制度，把学习党的十七届五中全会、全国“两会”精神作为重要内容，充分发挥中心组学习的龙头作用和领导干部的表率作用，提高各级领导班子的执企能力和党员干部的创新能力。要针对不同专业、不同层次党员干部实际，向党员干部推荐学习书目，加强政治理论和业务知识学习，创新学习方

式方法，建立富有吸引力的学习载体，不断提升党员干部的学习创新能力。公司将加强对建设学习型党组织的督促检查和宣传交流，适时召开“建设学习型党组织、争当学习型党员”经验交流会，总结推广先进经验，宣传一批先进典型。

二是要加强基层党组织和党员队伍建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，党员队伍建设是党的基层组织建设的基础。截止2010年底，公司系统共有党委14个，党总支17个，党支部145个，党员3809名，其中在岗党员2136名。各单位党组织要深刻理解“融入中心、融入发展”的内涵，找准党建工作与促进企业发展的结合点，把基层党组织建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒，把广大党员培养成为冲锋在前、敢打硬仗的重要骨干，不断提升党建工作推动企业发展的能力与水平。要及时健全党的基层组织，确保生产经营和发展延伸到哪里，党的组织和党的活动就覆盖到哪里。各级党员领导干部要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念，按照“一岗双责”要求，认真落实党建工作责任制。公司将采取平时考核与考核相结合、定性考核和定量考核相结合的办法，加大对各单位落实党建工作责任制的督导检查。督促指导基层单位党委按期换届，完成公司直属党委和基层单位党委换届选举。要严肃党的组织生活，认真落实党员教育培训和党员党性定期分析评议制度，把教育和关怀落实到每一名党员。认真做好发展党员工作，重视入党积极分子和发展对象的培养、培训，保证新发展党员的质量，壮大党员队伍。各单位党委要建立党费专用账户，严格党费的收缴、保存、使用和管理。加大基层党支部工作经验交流力度，举办专兼职党支部书记培训班，提高基层党务干部的素质和能力。

三是要切实加强党内民主建设。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《党内基层民主建设实施纲要》，完善党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见等制度，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。不断深化党务公开工作，各级党组织是本级组织实行党务公开的责任主体，主要负责人是实行党务公开的第一责任人。各级党组织要通过内容审核、实施公开、收集意见、处理反馈和归档管理等基本程序，及时公开党组织决议、决定及执行情况、党的思想建设情况及组织管理情况、制度建设及落实情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员及员工群众情况、党风廉政建设情况等主要内容，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。各级党组织要从实际出发，总结经验，拓宽思路，研究完善党务公开具体方案，公司党组将通过专项检查等形式，加强对党务公开工作的督促检查。

四是要组织开展庆祝建党90周年纪念活动。按照集团公司党组和省国资委党委要求，公司党组将组织开展“创先争优、科学发展”活动成果展、“为党旗添光彩、为华电做贡献”主题演讲比赛、“我身边的共产党员”征文比赛、党史知识竞答等庆祝建党90周年系列活动，在“七一”前夕召开庆祝建党90周年暨“两优一先”表彰大会，评比表彰并集中宣传一批公司系统“两优一先”。各单位要按照公司党组安排，组织开展党史图片展览、党史学习教育、“红歌大家唱，精神世代传”歌咏比赛、重走红色征程主题教育以及座谈慰问等活动，热情讴歌党的丰功伟绩，展示公司发展业绩，坚定发展信心，激发广大党员和干部员工的工作热情，在推进公司做强做优中当先锋、建新功、做表率。

五是要加强思想政治工作。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年和西藏和平解放60周年为契机，以公司“十二五”发展规划为统领，深入开展形势任务宣传教育活动，组织学习《创造可持续价值15问》教育读本，引导干部员工认清面临的机遇和挑战，把认识统一到公司党组的决策部署上来，激励广大干部员工凝心聚力、奋发有为，为公司“十二五”开局之年各项任务圆满完成贡献力量。定期开展职工思想动态分析，全面、及时、准确地掌握员工思想动态。要结合员工群众关心的热点、难点和切身利益问题，多做解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作，尤其注意做好亏损企业和边远水电企业员工的思想政治工作，维护公司和

谐稳定的良好局面。要多为员工办实事、做好事、解难事，把温暖送到员工的心坎上，增强思想政治工作的亲和力、感召力和影响力。坚持立足实际，有针对性地加强思想政治工作研究，充分发挥政研会的参谋助手作用。

六是要抓好政工干部队伍建设。各单位要按照精简、高效、协调、务实的原则，科学设置政工工作机构，根据企业实际需要确定专职政工干部数量，为各项工作任务落到实处提供人员保证。目前公司系统政工力量薄弱、人才匮乏，各单位要牢固树立政工干部是企业人才的理念，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，实施企业思想政治工作队伍人才培养工程，加强对党务、工会、共青团等专兼职政工干部的教育培训和实践锻炼，采取有效措施，选拔政治素养好、综合素质高的人员充实政工干部队伍。要建立政工干部交流、轮岗制度，使政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为复合型人才。要把政工干部业绩考核纳入企业经营管理人员业绩考核体系，确保与相应层次经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩。专职政工干部要坚持深入基层、深入员工，提高服务本领，努力成为思想政治工作的行家里手。兼职政工干部要把思想政治工作与业务工作结合起来，在抓好业务工作的同时，投入足够时间和精力做好思想政治工作。

五、认真传达会议精神，抓好工作落实

公司2011年党建、精神文明建设和企业文化建设的工作思路和工作目标已经确定，关键是要结合实际，制定行之有效的工作措施，全面抓好贯彻落实。会议结束后，各单位要采取党委会、中心组学习、党支部大会等各种方式，认真传达学习X总的工作报告，把会议精神传达到基层党支部和广大党员。要按照公司党组的安排部署，认真分析本单位面临的形势和任务，积极谋划好全年各项工作，进一步细化措施，增强贯彻落实会议精神的自觉性和主动性，以对企业和员工高度负责的态度，扎扎实实做好各项工作，提高工作效果。各单位贯彻落实会议精神的情况，请于4月20日前报公司政工部。

同志们，公司改革发展形势催人，党的建设工作至关重要。让我们在公司党组的坚强领导下，以改革创新的精神，攻坚克难的干劲，求真务实的作风，进一步加强和改进公司系统党的建设，组织引导各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为全面完成公司今年各项任务目标、推动公司做强做优而努力奋斗，以优异成绩向建党90周年献礼！

第五篇：在市国资委系统党建工作半年总结会上的讲话

在市国资委系统党建工作半年总结会上的讲话

同志们，根据会议安排，今天我们组织全体委属各党委支部汇报总结上半年工作，为抓实做好下半年工作提供借鉴，刚刚各党委支部汇报的都深入具体，在抓党建工作上是投入了精力，下了功夫的，尤其*支部的“党建+”做法，*支部的“坚持三心做到三融入”做法均被上级作为模板在全市转发。在这里再次提出表扬。关于下半年工作，要坚决贯彻落实党的十九届六中全会和省第*次党代会精神，机关党建工作要根据当前面临的新情况和新要求，进行大胆的创新，切实增强机关党建工作的生机和活力。创新机关党建工作不仅仅是继承、发扬传统党建工作中的一些好经验和好做法，更要改革不适应发展要求的工作机制、工作内容、工作载体、工作方式等，围绕中心任务，把握重点环节，凝聚整合机关党建资源，充分发挥局党组、机关党委、党支部抓好机关党建工作的领导作用，以及党员的先锋模范作用，积极开创机关党建工作的新局面。

讲以下几点意见：

（一）转变观念，创新思路，努力拓宽机关党建工作的新领域转变观念、创新思路是推动机关党建工作创新的关键。

一是要找准坚持机关党建工作的出发点。

要始终服从服务于社会经济发展这个中心，根据发展工作的目标任务，明确党建工作的内容，针对当前社会经济发展工作的难点，确定党建工作的重点，围绕经济工作的开展，落实各项保证措施。二是要找准机关党建工作和业务工作的结合点。要紧密结合国资委工作的重点、难点和干部职工关注的热点、焦点问题，找准结合点，发现突破口，不断拓展机关党建工作领域。抓党建从部门业务工作着眼，抓业务工作从党建工作入手，使机关党建工作与部门业务工作做到相融互动，从而充分发挥机关党组织的协调、保证和监督作用。三是要筑牢机关党建工作发挥作用的着力点。要充分发挥机关党建工作在思想政治方面的优势，结合党史学习教育常态化平台，树立精品意识、开展形式多样的主题活动，精心谋划一些具有龙头带动作用的党建活动，教育引导广大党员干部进一步增强中心意识、大局意识、发展意识和服务意识，争创一流工作业绩。四是要壮大机关党建工作的立足点。党员是决定开展各项党建活动有效是否的主体，开展党建活动应该充分尊重党员意愿，把上级党组织的要求与党员队伍的具体实际结合起来，制定活动计划，从而提高党员参与党建活动的积极性、主动性，使活动有基础、有特色、有效果。

（二）解放思想，创新内容，努力丰富机关党建工作的新内涵解放思想，创新内容是机关党建工作创新的基础。

在新的历史条件下，要修正党建工作主要靠经验、靠传统、靠教育的旧套路，把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设有机结合起来，不断丰富和创新工作内容，逐步向机关效能建设、精神文明建设、群团工作以及计划生育、维护稳定等工作领域拓展延伸。

其中，思想政治建设要着眼抓根本，以建设学习型党组织、学习型机关为重点，不断提高机关党员干部的思想政治水平和科学文化素质；组织建设要着眼于夯实基础，以提高执政能力、保持党员先进性

为重点，着力加强党支部建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力；作风建设要着眼于树立机关形象，以改进机关作风、提高能力素质和效率为重点，不断深化和拓展机关效能建设，营造良好的政治生态环境；党风廉政建设要着眼于标本兼治，着力解决权力的有效监督和制约；群团工作要着眼于发挥优势，着力扩大党的群众基础，发挥桥梁纽带作用。使机关党建工作逐渐从抓常规性、事务性工作，转移到研究解决事关机关党建全局的重大问题上来；从开会、发文等一般性指导，转移到抓根本、打基础、固本强基上来，从面上部署、总体要求，转移到加强督促检查、狠抓落实上来，既立足于经常性的工作，又集中力量抓紧解决存在突出问题，使机关党的各项建设相辅相成、互相促进、共同提高。

（三）规范制度，创新机制，努力构建机关党建工作的新格局规范制度，创新机制是机关党建工作创新的根本。

一是要建立完善领导责任机制。

建立完善职责明确的党建领导责任机制，建立局党组负总责，分管领导分工负责，机关党委具体负责，党支部具体落实，党员干部积极参加的工作责任机制，做到权责明确，各司其职，各负其责。在明确责任的同时，还要加强对责任落实情况进行督查和考评。

二是要建立完善激励关怀帮扶机制。

将物质激励与精神激励、近期激励与长远激励等多种激励方式紧密结合起来，建立健全激励关怀帮扶机制，以激发党员政治热情，引导党员启动内力、提升素质、发挥作用，切实调动各部门抓机关党建、党员干部参与机关党建的积极

性、主动性和创造性。如通过广泛开展学习先进典型活动，发挥典型激励作用；通过完善公平、公开、公正的选人用人机制，发挥导向激励作用，从制度上保证优秀党员脱颖而出：通过争先创优等活动，发挥荣誉激励作用，不断推进机关党建工作创新发展。

三是要建立完善目标绩效考核机制。

要根据机关党组织的工作任务，按照细化、量化、科学化的要求，合理制定目标督查、绩效考核等定性与定量相结合的考核制度，层层签订责任状，把软任务变成硬指标，切实增强机关党建工作考核的准确性和科学性，实现党建目标精确化，评价规范化。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成争先创优的良好局面，推动各项工作落到实处。

四是要建立完善督促检查机制。

将定期督查与不定期督查相结合，经常性督查与集中督查相结合，抽样督查与全面督查相结合，专项督查与重点督查相结合，强化督促检查力度，切实改变少数部门随便应付了事的状况，推动各项工作目标任务的完成。

五是要创新推进制度落实机制。

机关党建制度多为实体性要求，缺乏程序性规定，有的制度很难操作。同时在每一项新的制度出台时，制定相应的工作推进和责任考核细则，明确相关程序规定，使制度更加科学可行。

同志们，党的二十大日渐临近，让我们凝神聚力，以最高标准、最严要求、最实作风，切实做好机关党建工作，展现特别担当，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。