县委副书记在全县党建精神文明建设工作会议上的讲话

第一篇：县委副书记在全县党建精神文明建设工作会议上的讲话

在全县党建精神文明建设工作会议上的讲话

中共ＸＸ县委副书记ＸＸＸ

同志们：

这次党建精神文明建设工作会议是经县委常委会研究决定召开的。会议的主要任务是贯彻落实全市宣传部长工作会议、全市组织部长会议和全市统战工作会议精神，安排部署2006 年全县党建精神文明建设工作。刚才，汪焘、小平同志对2005 年组织、宣传工作作了总结，对2006 年工作作了具体安排。下面，我就如何抓好今年的党建精神文明建设工作再讲三点意见：

一、切实加强领导班子思想政治建设把思想政治建设放在首位，注重从思想上建党，是我们党的优良传统。加强领导班子思想政治建设，必须紧紧围绕加快发展这个根本主题来开展。为此，要强化领导干部理论学习，用科学发展观武装全县党员干部。要充分发挥中心组学习的示范作用，进一步完善干部理论学习考核办法，不断探索理论学习的新形式新途径，推动全县学习型组织、学习型机关、学习型企业的建设。

要深刻领会和全面把握科学发展观的深刻内涵、基本要求，引导广大党员干部牢固树立以经济建设为中心，以改革促发展，执政为民、求真务实。要整合全县社科资源，加强对事关ＸＸ发展的现实问题的研究，力争推出一批具有较强针对性、说服力和影响力的理论成果，为县委、县政府科学决策提供理论支撑和政策咨询。各级领导干部是学习贯彻“三个代表”重要思想的实践者、领导者和组织者，必须起好示范带头作用，努力成为持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有志成的模范。各级领导班子“一把手”要切实肩负起抓学习的责任，加强督促检查，采取过硬的考核手段增强班子成员的学习动力和压力，增强学习效果。宣传部门要制定切实可行的考核措施，加强指导和督查，扎实抓好县乡两级党委(党组)中心组的学习。

二、切实抓好组织、宣传、统战、办公室等各项工作加强新时期组织、宣传、统战和办公室工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽全局，不断开创各项工作新局面，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的思想舆论环境，团结稳定的社会政治环境，为建设和谐ＸＸ和全面建设社会主义新农村提供政治保证。

（一）加强制度建设党的制度是保证党的方针政策能够得以顺利实施的重要保证，具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。各级党委要高度重视党的制度建设，把各项工作中好的经验、好的作法形成制度，固定下来，把党委工作纳入规范化、程序化管理。当前和今后一个时期，各级党组织在抓好已有规章制度落实的同时，要着力从两个方面加强党的制度建设。

一是要着力加强党内民主制度建设。要认真贯彻执行《党章》的有关规定和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，切实保障党员的知情权、监督权、建议权、选举权和被选举权。进一步扩大干部选任民主，坚持群众公认，大力推行基层党组织书记公推直选制度。在去年ＸＸ镇安宁中学党组织班子成员公推直选试点的基础上，进一步加大乡镇和其它事业单位公推直选试点的力度和进度，为今年的乡镇换届作好准备。今后，村级、社区党组织负责人的产生，原则上要实行公推直选；县级各部门机关党组织，各中小学校、医院等事业单位党组织，要逐步扩大基层党组织书记及班子成员公推直选的范围。要进一步理顺“内三会”关系和健全完善县委委员结构席位制，扩大全委会权力，在更大范围内推进党内决策科学化民主化。要突出“群众满意、社会公认”价值取向，把群众满意、社会公认作为评价领导干部工作成效的标准，继续实行党的工作社会评价制度，接受广大党员群众的建议和监督。

二是要进一步深化干部人事制度改革。近几年，我县干部人事制度建设取得了一定成效，这对促进选人用人的科学化、民主化和制度化起到了积极的作用。要继续抓好《党政领导干部选拔作用条例》的贯彻落实。进一步深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。要在总结2005 年公选经验的基础上，进一步创新公选模式，加大公选力度，着力解决高分低能、高分低民意和简单地以分取人、以票取人的问题。要以制度管人管事为手段，切实加强对干部的监督管理，严格执行领导班子职位出缺公告制度、考察预告制度、任前公示制度、重大事项报告制度、干部监督进社区制度、督查员制度、任期经济责任审计制度等，开通12380 干部监督电话，构建领导干部任前、任中监督制度体系。进一步改进领导班子运转考察方式，多方听取意见，对那些不称职、不胜任现职的干部要加大调整力度，努力营造干事创业环境。

要认真实施人才强县战略，落实好知识分子待遇，制定并实施好能够吸引和留念人才的机制，加强人才队伍建设。组织部门要发挥好牵头抓总的作用，不断整合各方面力量，形成齐抓共管、高效运转的人才工作新机制，加大“五支队伍”建设。各级各部门要创造有利于各类人才脱颖而出、健康成长、发挥才干的环境，充分发挥各类专业人才在加快发展中的积极作用。县委党校要多渠道培训干部，构建以党校调训、专题研讨、社会化选学、赴外考察、专家讲座、企业家论坛、上挂下派等多种形式的干部培训新格局，力争全年培训干部人才在1.2 万人以上。党外人才是人才队伍建设的重要组成部分，统战部门要建立有效的机制，加强同党外人才的联系，发现和举荐一批有代表性的党外人才，加大培养力度，创造成长条件，使党外人才人尽其才、才尽其用。

要认真贯彻实施《公务员法》，扎实做好公务员登记、职务与级别确定、参照管理报批等入轨运行工作；积极稳妥地做好工资制度改革，切实加强公务员队伍建设。要进一步推进乡镇机构改革，深化行政管理体制和事业单位人事制度改革。结合乡镇职能和管理体制的调整，重新核定乡镇机构编制，减少领导职数，推进乡镇事业单位公益性职能和经营性职能分开，创新乡镇事业机构运行机制。在改革中，要进一步严肃机构编制工作纪律，严把“进口”，坚守两条“底线”不能突破，确保5 年内乡镇机构编制只减不增和妥善处理好人员分流问题，确保社会稳定。要切实推进综合行政执法试点工作。进一步巩固全县清理财政供养人员的成果，逐步建立健全机构编制管理与组织人事、财政预算管理相互配套的监督约束机制。要积极探索建立不同类型事业单位聘后管理制度，重点研究制定事业单位岗位管理办法，强力推行事业单位“公开招考”工作。要进一步落实中央关于裁减军队员额20万战略的最后一年工作，认真完成军转安置任务和做好部分军转干部的解困维稳工作。

（二）加强基层组织建设和精神文明建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是把党的意志主张和政策措施变为具体行动的组织者、推动者和实践者。今年组织宣传部门要切实加强对农村基层组织建设和农村精神文明建设的领导和指导，把两个创建有机结合起来，统筹安排、协调推进，努力促使创建工作上水平、上台阶。

一是以县乡换届为重点，确保县乡领导班子换届取得圆满成功。今年是省市县乡各级领导班子换届之年。要以拆并乡镇和换届为契机，按照市委组织部要求，探索减少乡镇领导职数，规范交叉任职模式。落实领导干部回避和交流制度，加大干部交流力度，特别是重要岗位和县乡领导干部的交流力度。全县各级党组织要以高度的责任心和事业感，以求真务实的工作作风，严格按照市委、县委的总体安排部署，全力以赴抓好县乡领导班子换届工作。

二是以深化各级班子创评活动为抓手，不断提高各级领导班子执政能力。深入贯彻“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，进一步深化“三级联创”活动，进一步完善各级领导班子创建活动量化考核办法，扎实抓好优秀乡镇、村（社区）党组织书记和先进“五好”村党支部等评选表彰工作，全面深化以县委班子创“四好”活动为龙头，乡镇、部门、村（社区）和企业等各级各类创建活动。

三是要立足发展增收，推动农村党建与新农村建设和谐发展。

要按照建设社会主义新农村的要求，大力发展农村各类专业协会，组建龙头产业协会，探索分产业（协会、党员）建功能型党组织和党组织在经合组织中发挥作用的途径。进一步拓展科技“110”职能，充分发挥农业专家服务团在助农增收中的作用。要切实加强农村党员电教网络建设，进一步扩大农村党员干部远程教育试点。要积极动员和引导素质过硬、经验丰富、身体健康的乡镇退休（返乡）党员教师、干部和退役军人到村（社区）担任党组织书记，促进村（社区）面貌的改变。要坚持把提高党员的“带头致富和带领群众共同致富能力”作为农村党员队伍建设的重点内容，继续深化和巩固党员“设岗定责”、“双向培养”和“升级培训”。

四是要强化服务功能，推动社区党建与经济社会发展相融互动。要切实加强社区党组织和领导班子建设，积极探索在部分符合条件的社区中建立社区党总支（党委），以居民小区为单位建立党支部，以居民楼幢为单位建立党小组。要加强社区服务体系建设，扎实开展便民利民服务，大力开展社区“再就业行动”。

进一步完善和落实社区“费随事转”制度，增强造血功能。

五是要继续深化和拓展机关、企业党建“五个一”活动。着力抓好机关党建“11131”工作，巩固先教活动成果，突出转变作风、展示形象、办好旅发会这个主题，深化机关在职党员向社区报到服务活动、领导班子创“四好”活动和机关党支部创“五个好”活动，探索机关党员先锋模范作用向8 小时以外拓展延伸的途径，切实加强对机关党员的教育、管理和监督。要积极探索在现代企业制度和现代产权制度下企业党组织和党员发挥作用的方法和途径。要进一步规范企业党建联席会和党建联络员制度，加大在两新组织中建立党组织的工作力度。

六是以抓好先教活动为统揽，着力构建保持党员先进性的长效机制。目前，我县第一、二批集中教育活动已经结束，第三批也已进入关键环节。但集中教育活动取得的成效是初步的、阶段性的，不巩固就可能回潮，不拓展就难以提高。因此，要切实抓好对第一、二批教育活动的“回头看”工作，逐项检查整改措施落实情况，继续查找和解决存在的突出问题，使挂在墙上的整改措施真正落地，让教育活动的成果在群众中生根。要紧密结合实际，紧扣社会主义新农村建设，扎实开展第三批教育活动，着力帮助解决农村基层党组织不适应税费改革后形势发展的突出问题；着力解决一些农村党员带头致富和带领群众共同致富本领不强的现实问题；着力帮助解决农村“饮水难”、“行路难”、“就医难”、“上学难”等难点问题。要着重从党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等方面，把教育活动的理论成果、制度成果

[1][2]下一页

第二篇：县委副书记在全县党建精神文明建设工作会议上的讲话

县委副书记在全县党建精神文明建设工

作会议上的讲话

在全县党建精神文明建设工作会议上的讲话

中共ＸＸ县委副书记ＸＸＸ

同志们：

这次党建精神文明建设工作会议是经县委常委会研究决定召开的。会议的主要任务是贯彻落实全市宣传部长工作会议、全市组织部长会议和全市统战工作会议精神，安排部署XX年全县党建精神文明建设工作。刚才，汪焘、小平同志对XX年组织、宣传工作作了总结，对XX年工作作了具体安排。下面，我就如何抓好今年的党建精神文明建设工作再讲三点意见：

一、切实加强领导班子思想政治建设把思想政治建设放在首位，注重从思想上建党，是我们党的优良传统。加强领导班子思想政治建设，必须紧紧围绕加快发展这个根本主题来开展。为此，要强化领导干部理论学习，用科学发展观武装全县党员干部。要充分发挥中心组学习的示范作用，进一步完善干部理论学习考核办法，不断探索理论学习的新形式新途径，推动全县学习型组织、学习型机关、学习型企业的建设。

要深刻领会和全面把握科学发展观的深刻内涵、基本要求，引导广大党员干部牢固树立以经济建设为中心，以改革促发展，执政为民、求真务实。要整合全县社科资源，加强对事关ＸＸ发展的现实问题的研究，力争推出一批具有较强针对性、说服力和影响力的理论成果，为县委、县政府科学决策提供理论支撑和政策咨询。各级领导干部是学习贯彻“三个代表”重要思想的实践者、领导者和组织者，必须起好示范带头作用，努力成为持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有志成的模范。各级领导班子“一把手”要切实肩负起抓学习的责任，加强督促检查，采取过硬的考核手段增强班子成员的学习动力和压力，增强学习效果。宣传部门要制定切实可行的考核措施，加强指导和督查，扎实抓好县乡两级党委中心组的学习。

二、切实抓好组织、宣传、统战、办公室等各项工作加强新时期组织、宣传、统战和办公室工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽全局，不断开创各项工作新局面，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的思想舆论环境，团结稳定的社会政治环境，为建设和谐ＸＸ和全面建设社会主义新农村提供政治保证。

（一）加强制度建设党的制度是保证党的方针政策能够得以顺利实施的重要保证，具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。各级党委要高度重视党的制度建设，把各项工作中好的经验、好的作法形成制度，固定下来，把党委工作纳入规范化、程序化管理。当前和今后一个时期，各级党组织在抓好已有规章制度落实的同时，要着力从两个方面加强党的制度建设。

一是要着力加强党内民主制度建设。要认真贯彻执行《党章》的有关规定和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，切实保障党员的知情权、监督权、建议权、选举权和被选举权。进一步扩大干部选任民主，坚持群众公认，大力推行基层党组织书记公推直选制度。在去年ＸＸ镇安宁中学党组织班子成员公推直选试点的基础上，进一步加大乡镇和其它事业单位公推直选试点的力度和进度，为今年的乡镇换届作好准备。今后，村级、社区党组织负责人的产生，原则上要实行公推直选；县级各部门机关党组织，各中小学校、医院等事业单位党组织，要逐步扩大基层党组织书记及班子成员公推直选的范围。要进一步理顺“内三会”关系和健全完善县委委员结构席位制，扩大全委会权力，在更大范围内推进党内决策科学化民主化。要突出“群众满意、社会公认”价值取向，把群众满意、社会公认作为评价领导干部工作成效的标准，继续实行党的工作社会评价制度，接受广大党员群众的建议和监督。

二是要进一步深化干部人事制度改革。近几年，我县干部人事制度建设取得了一定成效，这对促进选人用人的科学化、民主化和制度化起到了积极的作用。要继续抓好《党政领导干部选拔作用条例》的贯彻落实。进一步深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。要在总结XX年公选经验的基础上，进一步创新公选模式，加大公选力度，着力解决高分低能、高分低民意和简单地以分取人、以票取人的问题。要以制度管人管事为手段，切实加强对干部的监督管理，严格执行领导班子职位出缺公告制度、考察预告制度、任前公示制度、重大事项报告制度、干部监督进社区制度、督查员制度、任期经济责任审计制度等，开通12380干部监督电话，构建领导干部任前、任中监督制度体系。进一步改进领导班子运转考察方式，多方听取意见，对那些不称职、不胜任现职的干部要加大调整力度，努力营造干事创业环境。

要认真实施人才强县战略，落实好知识分子待遇，制定并实施好能够吸引和留念人才的机制，加强人才队伍建设。组织部门要发挥好牵头抓总的作用，不断整合各方面力量，形成齐抓共管、高效运转的人才工作新机制，加大“五支队伍”建设。各级各部门要创造有利于各类人才脱颖而出、健康成长、发挥才干的环境，充分发挥各类专业人才在加快发展中的积极作用。县委党校要多渠道培训干部，构建以党校调训、专题研讨、社会化选学、赴外考察、专家讲座、企业家论坛、上挂下派等多种形式的干部培训新格局，力争全年培训干部人才在1.2万人以上。党外人才是人才队伍建设的重要组成部分，统战部门要建立有效的机制，加强同党外人才的联系，发现和举荐一批有代表性的党外人才，加大培养力度，创造成长条件，使党外人才人尽其才、才尽其用。

要认真贯彻实施《公务员法》，扎实做好公务员登记、职务与级别确定、参照管理报批等入轨运行工作；积极稳妥地做好工资制度改革，切实加强公务员队伍建设。要进一步推进乡镇机构改革，深化行政管理体制和事业单位人事制度改革。结合乡镇职能和管理体制的调整，重新核定乡镇机构编制，减少领导职数，推进乡镇事业单位公益性职能和经营性职能分开，创新乡镇事业机构运行机制。在改革中，要进一步严肃机构编制工作纪律，严把“进口”，坚守两条“底线”不能突破，确保5年内乡镇机构编制只减不增和妥善处理好人员分流问题，确保社会稳定。要切实推进综合行政执法试点工作。进一步巩固全县清理财政供养人员的成果，逐步建立健全机构编制管理与组织人事、财政预算管理相互配套的监督约束机制。要积极探索建立不同类型事业单位聘后管理制度，重点研究制定事业单位岗位管理办法，强力推行事业单位“公开招考”工作。要进一步落实中央关于裁减军队员额20万战略的最后一年工作，认真完成军转安置任务和做好部分军转干部的解困ww工作。

（二）加强基层组织建设和精神文明建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是把党的意志主张和政策措施变为具体行动的组织者、推动者和实践者。今年组织宣传部门要切实加强对农村基层组织建设和农村精神文明建设的领导和指导，把两个创建有机结合起来，统筹安排、协调推进，努力促使创建工作上水平、上台阶。

一是以县乡换届为重点，确保县乡领导班子换届取得圆满成功。今年是省市县乡各级领导班子换届之年。要以拆并乡镇和换届为契机，按照市委组织部要求，探索减少乡镇领导职数，规范交叉任职模式。落实领导干部回避和交流制度，加大干部交流力度，特别是重要岗位和县乡领导干部的交流力度。全县各级党组织要以高度的责任心和事业感，以求真务实的工作作风，严格按照市委、县委的总体安排部署，全力以赴抓好县乡领导班子换届工作。

二是以深化各级班子创评活动为抓手，不断提高各级领导班子执政能力。深入贯彻“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，进一步深化“三级联创”活动，进一步完善各级领导班子创建活动量化考核办法，扎实抓好优秀乡镇、村（社区）党组织书记和先进“五好”村党支部等评选表彰工作，全面深化以县委班子创“四好”活动为龙头，乡镇、部门、村（社区）和企业等各级各类创建活动。

三是要立足发展增收，推动农村党建与新农村建设和谐发展。

要按照建设社会主义新农村的要求，大力发展农村各类专业协会，组建龙头产业协会，探索分产业（协会、党员）建功能型党组织和党组织在经合组织中发挥作用的途径。进一步拓展科技“110”职能，充分发挥农业专家服务团在助农增收中的作用。要切实加强农村党员电教网络建设，进一步扩大农村党员干部远程教育试点。要积极动员和引导素质过硬、经验丰富、身体健康的乡镇退休（返乡）党员教师、干部和退役军人到村（社区）担任党组织书记，促进村（社区）面貌的改变。要坚持把提高党员的“带头致富和带领群众共同致富能力”作为农村党员队伍建设的重点内容，继续深化和巩固党员“设岗定责”、“双向培养”和“升级培训”。

四是要强化服务功能，推动社区党建与经济社会发展相融互动。要切实加强社区党组织和领导班子建设，积极探索在部分符合条件的社区中建立社区党总支（党委），以居民小区为单位建立党支部，以居民楼幢为单位建立党小组。要加强社区服务体系建设，扎实开展便民利民服务，大力开展社区“再就业行动”。

进一步完善和落实社区“费随事转”制度，增强造血功能。

五是要继续深化和拓展机关、企业党建“五个一”活动。着力抓好机关党建“11131”工作，巩固先教活动成果，突出转变作风、展示形象、办好旅发会这个主题，深化机关在职党员向社区报到服务活动、领导班子创“四好”活动和机关党支部创“五个好”活动，探索机关党员先锋模范作用向8小时以外拓展延伸的途径，切实加强对机关党员的教育、管理和监督。要积极探索在现代企业制度和现代产权制度下企业党组织和党员发挥作用的方法和途径。要进一步规范企业党建联席会和党建联络员制度，加大在两新组织中建立党组织的工作力度。

六是以抓好先教活动为统揽，着力构建保持党员先进性的长效机制。目前，我县第一、二批集中教育活动已经结束，第三批也已进入关键环节。但集中教育活动取得的成效是初步的、阶段性的，不巩固就可能回潮，不拓展就难以提高。因此，要切实抓好对第一、二批教育活动的“回头看”工作，逐项检查整改措施落实情况，继续查找和解决存在的突出问题，使挂在墙上的整改措施真正落地，让教育活动的成果在群众中生根。要紧密结合实际，紧扣社会主义新农村建设，扎实开展第三批教育活动，着力帮助解决农村基层党组织不适应税费改革后形势发展的突出问题；着力解决一些农村党员带头致富和带领群众共同致富本领不强的现实问题；着力帮助解决农村“饮水难”、“行路难”、“就医难”、“上学难”等难点问题。要着重从党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等方面，把教育活动的理论成果、制度成果和实践成果体现于机制构建，把有效的一时之策转化为经常之举，将成功的工作经验固定为制度规范，努力形成党员长期受教育、群众长期得实惠的机制。

七是切实加强精神文明建设和外宣工作。要紧紧围绕庆祝建党85周年、红军长征胜利70周年等，广泛开展群众性纪念活动，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，引导群众深刻认识中国革命和建设的奋斗史。进一步将《公民道德建设实施纲要》贯彻落实到各行各业，全面推动“办好旅发会，坚持十要十不要，争做文明ＸＸ人”活动的深入开展。加强未成年人思想道德建设工作，落实未成年人思想道德建设目标责任制，建立和完善学校、社会和家庭“三位一体”的教育网络体系。广泛开展各种群众性精神文明创建活动，进一步修订完善《ＸＸ县文明单位管理办法》，继续推进县级文明单位“届期制”建设与管理。要大力加强基层文化建设，提高文化服务质量，抓好场镇文化宣传活动，在农村广泛宣传党的路线、方针、政策和农业科技、法律法规，用健康有益、丰富多彩的群众文化占领基层思想文化阵地。

要精心办好“龙灯节”、“龙舟节”、“梨花节”、“美食节”等旅游节会，抓好节假日群众性文体活动，提升文体活动的品位和水平，为第四届四川旅游发展大会的召开，打造中国旅游强县奠定坚实的文化基础。要精心策划好保持共产党员先进性教育、加强党的执政能力建设、推进“生态ＸＸ、魅力ＸＸ、和谐ＸＸ”建设等重大主题宣传和承办四川省第四届旅游发展大会、建设社会主义新农村、工业强县、旅游富县等重点活动报道，构建大外宣格局，增强外宣实力和影响力，进一步提升ＸＸ的知名度和美誉度。

（三）认真抓好离退休干部工作离退休干部是干部队伍的重要组成部分，这项工作也是党委工作的一个重要部分。我县的离退休干部工作在全市是比较好的。

但也有薄弱环节，县委老干局要加强对全县离退休干部工作的总体指导和协调，各乡镇各部门要切实负起责任，建立好工作机制，落实好两个待遇。要加强离退休干部的思想政治工作，发挥离退休干部在我县“三个文明”建设中的作用，努力开创老干部工作的大好局面。

（四）求真务实，努力开创统战、信访、机要、保密、党政网建设、信息、对台、目标管理和督查督办工作新局面在统战工作方面，要认真做好广泛团结、凝聚力量、促进发展的工作，积极探索为改革开放和现代化建设服务的新形式；做好沟通思想、化解矛盾、统一认识的工作；要做好体察民情、反映民意、集中民智的工作，积极探索不断提高党的政治号召力和民族凝聚力的新渠道，使统一战线始终紧跟上时代步伐，坚持正确的政治方向。要进一步发挥统一战线的优势，为促进我县经济社会协调发展服务。要继续完善县级领导同工商联、无党派人士联系交友制度，保持各衷共济的亲密友谊，充分发挥他们参政议政的作用，为我县社会经济协调发展服务。统战部门要加强同非公有制经济人士的联系，倾听和反映他们的呼声，为县委县政府发展非公有制经济的决定提供参考。要切实做好新形势下的民族宗教工作，依法加强对宗教活动和宗教场所的管理。同时，加强同宗教界代表人士的联系，教育他们爱国爱教，引导宗教与社会主义相适应，保持社会经济的发展和社会的安定团结。

在机要、保密工作方面，要认真做好处置重大突发事件、抗灾救灾、消除不稳定因素方面的密码通信保障工作和紧急重要电报办理工作，确保国家、省、市、县的指示政令在任何时候、任何地点、任何情况下都安全畅通。特别是要积极做好准备，周密部署，确保四川第四届旅发会在我县举办期间紧急重要电报的准确、高效办理。要继续利用党校培训等载体，建立健全保密宣传教育的长效机制。要进一步加强对要害部门、部位的保密管理，增配计算机网络检查软件和计算机上网隔离卡。系统组织开展对高考、自学考试，打印、复印和废品收购门市，计算机上网信息、上网情况和涉密图纸管理进行不定期检查，确保万无一失。

在党政网建设和信息工作方面，要清理、整顿党政网用户IP地址，并加强IP地址管理，减少线路故障问题。进一步发展党政网用户，争取县内工考企业、垂直管理单位等接入党政网，提高党政网上办公的影响力。积极推进机关事务办公软件的使用。加强对党政网中心页面和二级页面改版工作，加强图片报道、专题报道等重点栏目的建设，更好、更全面、更及时地展示我县各个方面的情况。要进一步理顺新闻报道机制，整合资源，及时在党政网上报道县内的重大事件。今后，二级页面的信息更新要交由部门负责，落实部门网页更新信息责任制和安全保密责任制，严格执行“谁上网、谁审查、谁负责”的原则，确保上网信息的权威性、真实性和准确性。要在XX年的基础上，继续加大对全县党委系统的信息工作量化考核力度，务必确保信息畅通，为领导决策提供依据。

在信访工作方面，要紧紧围绕第四届旅游发展大会这个工作重心，继续深化县级领导干部信访接待日制度，扎实抓好上级业务部门和县领导交办的信访件的督促处理工作。力争实行在乡镇和信访量较大的部门轮流抽调干部到信访办锻炼和对没有信访工作履历的新提拨的干部到信访办挂职锻炼一个月以上制度，以最大限度地减少到市赴省重复上访人数，保持零进京上访的良好形势。

在目标管理和督查督办工作方面，要紧紧围绕县委中心工作，突出发展主题，在充分征求乡镇、部门意见的基础上，进一步完善和规范县委目标考核办法，力求科学、客观。要经常深入到各乡镇和县级各部门了解掌握目标任务的具体执行情况，重点对县委重大决策和重要工作部署的落实情况进行督查，对领导批示和交办事项的落实情况进行督查，对领导最关注、群众最关心、社会最敏感的热点、难点问题的解决进行督查，务求督查实效。

切实做好对台工作，抓住我县承办旅发会的历史机遇，全力以赴做好争取台商投资工作，主动邀请他们来我县考察、洽谈，力争对台招商引资取得重大新进展。要积极参与“中国四川宜宾海峡两岸哪吒民俗文化交流活动”等重大涉台活动，深化对台交流交往，以各种形式继续抓好《反分裂国家法》的宣传，营造好维护祖国统一的氛围。

三、切实加强领导一是各级党委、政府要把组织、宣传、统战、办公室工作纳入重要议事日程，高度重视，认真研究，扎实推进。各级各部门党委（党组）负责人要亲自抓在手上，亲自安排部署，亲自督促落实；分管领导要具体抓，班子成员要共同抓。各级各部门要形成齐抓共管、密切配合的工作格局。

二是各级各部门要以良好的作风抓好工作。组织、宣传、统战、办公室工作都属党的建设的重要内容。各级各部门要增强政治意识，大力弘扬求真务实之风，深入基层，深入实际，认真开展调查研究，有针对性、创造性地开展工作。要虚功实做，明确了的工作，要一件一件扎扎实实抓好落实，不能搞形式主义。

三是切实加强党务干部队伍建设，为做好组织、宣传、统战、党委办公室工作提供组织保证。要按照干部“四化”方针，及时充实和加强组织、宣传、统战和办公室干部队伍，把政治素质强、业务能力精、作风过硬的优秀年轻干部选拔到各级领导岗位。要从政治上、思想上、生活上多关心政工干部，切实调动和保护他们的积极性和创造性。

四是切实抓好督促检查。要加强对党建精神文明建设工作的督查考核力度，县委督查办要密切配合组织部、宣传部、统战部采取定期不定期督查、暗访等工作方法和集中督查、分块督查等方式了解各乡镇和部门落实的情况，做得好的要表扬，做得不好的要批评，必要时可通报全县，务必确保今年党建精神文明建设各项目标任务落到实处。

谢谢大家！

第三篇：党委副书记在集团公司党建工作会议上的讲话

在集团公司党建工作会议上的讲话

各位党员、同志们：

大家下午好。

今天，我们在这里召开公司2012首次党建工作会议，旨在简单回顾一下公司2011年所取得的一些重要成绩，谈一谈公司当前存在的一些问题，明确一下今年的主要工作目标和措施，同时就2012集团公司党建工作作简单要求，希望大家回去以后认真传达会议精神，以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，用一个共产党员的标准严格要求自己、完善自己，为公司的发展多做工作。

2011年对公司来说是困难与艰苦的一年，原辅材料等成本不断上涨，市场和行业竞争日趋激烈，招投标价格普遍降低、生产管理人员新老交替，但我们仍然在*董、*总的决策带领下，在全体700余名员工的共同努力下，公司产品销售和生产总量又上了一个台阶，实现了新的历史突破。2011年集团公司实现销售15亿元，相比2010年增长9.1%；全年累计完成生产总量140336吨，比2010年增长4.1%。而且我们的**销售实现了零的突破，**车间竣工投产，**车间实现扩容升级，**车间也开始全面实施。在企业文化建设上，我们开展了感恩员工父母北京行、职工旅游、冬季运动会，中秋、迎新春晚会，爱心基金等一系列活动，取得了良好的效果。

虽然说2011年公司各项事业发展势头相对平稳，但也出现

1了不少问题，有些问题甚为堪忧。比如说安全工作，2011年，全公司范围内共发生安全事故56起，比2010年27起多29起，事故量翻了一番；比如质量工作，2011年公司共收到外部质量信息25起，其中与质量检验有直接关连的就达到了12起，占到了全部外部质量信息的48%；还有一些如我们的团队合作、制度执行、诚信度等方面都多多少少存在一些问题。这些问题都有待于我们今年来进一步改善。

2012年是我们**集团公司谱写新篇章，再创新辉煌的一年。在2011经营管理大会和总结表彰大会上，谭总在总结报告上提出了“开源节流、巩固管理、文化塑人、创新强企”的公司主题目标，同时提出了经营目标——全年确保实现销售18亿元（力争20亿元）；管理目标——开源节流之年；安全生产目标——重大安全事故控制为零；车间轻伤事故控制在18起以内。这些目标的提出，都是对我们今年的工作提出了新的要求，来不得半点懈怠。

在座的都是共产党员，虽然在员工中所占的比例不多，但我们作为公司先进代表的一部分，为公司2011年取得的重要成绩作出了不小的贡献，我们应该感到光荣和自豪。2012年，我们公司党员特别是获得2011省、市级、公司优秀党员的同志们，在成绩面前我们更应该谦虚谨慎，倍加努力。我们应该以贯彻落实党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，围绕公司2012经营发展奋斗目标，求真务实，努力工作，为***的持续、高速、健康和稳定发展提供坚强有力的政治保证。

2月7日，我参加了由省委组织部召集收看的中组部“在创先争优活动中开展基层组织建设年”电视电话会议。会上，中组部部长李源潮指出，要以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。对此，今年公司党建工作重点是着力抓好三项“基本建设”工程。

1、进一步加强党组织建设。加强政治思想建设，继续组织党员深入学习党的十七届六中全会和实践“三个代表”重要思想；加强党委领导班子建设，以“责任、感恩”的企业精神不断严格要求自我，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；发挥党员先锋模范作用，切实维护和保障党员各项权利；加强组织发展工作，认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来；认真做好党建基础工作，建立健全一些党员活动场所，进一步完善党委、总支、支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。

2、进一步加强员工队伍建设。努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以“党工共建”为抓手，培育一支能打硬仗的职工队伍。一要结合工作实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育和团队精神学习教育；二要加强

职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动，有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野，同时鼓励职工自学成才，提高文化层次；三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地；四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。

3、进一步加强党风廉政建设。继续深入开展多种形式的警示教育，如组织收看廉政警示影片，定期购买一些廉政读物，开展红色教育活动等，用实际行动来筑牢广大党员干部的思想防线；同时不断建立完善公司预防与控制职务违纪机制，严格组织纪律，从源头紧抓严管，实施阳光管理。

党员同志们，2011年的脚步已渐行渐远，2012年的工作时不待我，在集团当前紧迫的内外部形势，在挑战和机遇面前，我们更要迎难而上，抓住机遇，将公司党建工作做出特色，做出水平，做出成绩，充分展现出**党建工作良好的整体形象，为公司的进一步发展贡献出更大的力量。

我的讲话完了，谢谢大家。

第四篇：党委副书记在集团公司党建工作会议上的讲话

在集团公司党建工作会议上的讲话

各位党员、同志们：

大家下午好。

今天，我们在这里召开公司2012首次党建工作会议，旨在简单回顾一下公司2011年所取得的一些重要成绩，谈一谈公司当前存在的一些问题，明确一下今年的主要工作目标和措施，同时就2012集团公司党建工作作简单要求，希望大家回去以后认真传达会议精神，以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，用一个共产党员的标准严格要求自己、完善自己，为公司的发展多做工作。

2011年对公司来说是困难与艰苦的一年，原辅材料等成本不断上涨，市场和行业竞争日趋激烈，招投标价格普遍降低、生产管理人员新老交替，但我们仍然在*董、*总的决策带领下，在全体700余名员工的共同努力下，公司产品销售和生产总量又上了一个台阶，实现了新的历史突破。2011年集团公司实现销售15亿元，相比2010年增长9.1%；全年累计完成生产总量140336吨，比2010年增长4.1%。而且我们的**销售实现了零的突破，**车间竣工投产，**车间实现扩容升级，**车间也开始全面实施。在企业文化建设上，我们开展了感恩员工父母北京行、职工旅游、冬季运动会，中秋、迎新春晚会，爱心基金等一系列活动，取得了良好的效果。

虽然说2011年公司各项事业发展势头相对平稳，但也出现

2011年，全公司范围内共发生安全事故56起，比2010年27起多29起，事故量翻了一番；比如质量工作，2011年公司共收到外部质量信息25起，其中与质量检验有直接关连的就达到了12起，占到了全部外部质量信息的48%；还有一些如我们的团队合作、制度执行、诚信度等方面都多多少少存在一些问题。这些问题都有待于我们今年来进一步改善。

2012年是我们**集团公司谱写新篇章，再创新辉煌的一年。在2011经营管理大会和总结表彰大会上，谭总在总结报告上提出了“开源节流、巩固管理、文化塑人、创新强企”的公司主题目标，同时提出了经营目标——全年确保实现销售18亿元（力争20亿元）；管理目标——开源节流之年；安全生产目标——重大安全事故控制为零；车间轻伤事故控制在18起以内。这些目标的提出，都是对我们今年的工作提出了新的要求，来不得半点懈怠。

在座的都是共产党员，虽然在员工中所占的比例不多，但我们作为公司先进代表的一部分，为公司2011年取得的重要成绩作出了不小的贡献，我们应该感到光荣和自豪。2012年，我们公司党员特别是获得2011省、市级、公司优秀党员的同志们，在成绩面前我们更应该谦虚谨慎，倍加努力。我们应该以贯彻落实党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，围绕公司2012经营发展奋斗目标，***的持续、高速、健康和稳定发展提供坚强有力的政治保证。

2月7日，我参加了由省委组织部召集收看的中组部“在创先争优活动中开展基层组织建设年”电视电话会议。会上，中组部部长李源潮指出，要以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。对此，今年公司党建工作重点是着力抓好三项“基本建设”工程。

1、进一步加强党组织建设。加强政治思想建设，继续组织党员深入学习党的十七届六中全会和实践“三个代表”重要思想；加强党委领导班子建设，以“责任、感恩”的企业精神不断严格要求自我，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；发挥党员先锋模范作用，切实维护和保障党员各项权利；加强组织发展工作，认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来；认真做好党建基础工作，建立健全一些党员活动场所，进一步完善党委、总支、支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。

2、进一步加强员工队伍建设。努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以“党工共建”为抓手，培育一支能打硬仗的职工队伍。一要结合工作实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育和团队精神学习教育；二要加强 职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动，有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野，同时鼓励职工自学成才，提高文化层次；三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地；四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。

3、进一步加强党风廉政建设。继续深入开展多种形式的警示教育，如组织收看廉政警示影片，定期购买一些廉政读物，开展红色教育活动等，用实际行动来筑牢广大党员干部的思想防线；同时不断建立完善公司预防与控制职务违纪机制，严格组织纪律，从源头紧抓严管，实施阳光管理。

党员同志们，2011年的脚步已渐行渐远，2012年的工作时不待我，在集团当前紧迫的内外部形势，在挑战和机遇面前，我们更要迎难而上，抓住机遇，将公司党建工作做出特色，做出水平，做出成绩，充分展现出**党建工作良好的整体形象，为公司的进一步发展贡献出更大的力量。

我的讲话完了，谢谢大家。

第五篇：在全街道党建和精神文明建设工作会议上的讲话

在全街道党建和精神文明建设工作会议上的讲话

彭红宇

2007年3月26日

同志们：

这次全街道党建和精神文明工作会议是在我街道深入贯彻科学发展观、加快转型跨越、推进街道经济社会又好又快发展的新形势下召开的一次重要会议。刚才，丁书记作了一个很好的工作报告，回顾总结了2006年党建和精神文明工作，并结合上级会议精神，对今年的党建和精神文明工作作出了具体部署，讲得很好，希望大家紧密结合实际，认真抓好会议精神的贯彻落实。

过去的2006年，全街道党群工作战线上的同志们，紧紧围绕党委、政府中心工作，牢牢把握大局，狠抓重点关键，圆满完成了各项工作任务，取得了明显成效。一是思想舆论引导正确有力，围绕推进太湖跨越发展的目标任务，以弘扬“四尊四创”为主题的宣传教育抓得有声有色，社会主义荣辱观宣传教育广泛开展，各类群众性精神文明创建活动不断深化，未成年人思想道德建设工作积极创新，道德实践活动扎实开展，地区文明程度和社区居民文明素质得到有效提升。二是以先进性教育为契机，切实加强党员干部思想教育，加强干部队伍和人才队伍建设，基层党组织和党员队伍建设进一步加强。三是紧紧围绕全面推进“阳光工程”，不断强化廉政教育，强化效能建设，突出制度规范，狠抓监督监查，严格执行纪律，在全街道形成了风清气正的良好局面。此外，组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇联等部门自身建设也得到了进一步加强。总之，一年来全街道党建和精神文明建设工作，为加快经济社会发展提供了强有力的思想保证和精神

动力，在此，我代表街道党工委向广大党群工作战线上的同志们表示衷心的感谢！

下面，就做好当前和今后一个时期全街道党建和精神文明建设工作，我再讲三点意见。

（三）宣传和精神文明建设工作要着力在四个方面下功夫： 一是要在强化思想舆论引导，形成正确的价值取向上下功夫。要进一步抓好领导干部的理论学习，继续抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的学习宣传，使全街道上下深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的实践特色、民族特色和时代特色。要培育和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，广泛深入开展社会主义荣辱观教育，大力推进群众文明素质教育，引导公民自觉遵守社会公德、职业道德，弘扬家庭美德。要继续抓好学习中心户（室），党员活动室，企业班组三个阵地建设，继续深化“十星级”文明家庭、“五星级”企业和“三星级”青年志愿服务站活动。在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的文明风尚；形成尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系；形成有利于社会和谐的道德规范和行为准则，尽快与城市化发展相适应。

三是要在构建和谐社会，推进开展创建活动上下功夫。开展和谐创建活动，是当前的一项重要政治任务。我们要按照上级部署，正确处理和谐创建与文明创建的关系，把和谐创建与文明创建有机结合起来，把和谐村（社区）、和谐行业（单位）等创建活动与文明街道、文明社区等群众性文明创建活动融为一体。在和谐创建和文明创建的结合点上做文章，努力形成和谐社会各方共建、文明成果人人共享的生动局面。宣传部门要加强对和谐创

建工作的协调指导，制订具体的创建方案和实施细则，分解目标任务，落实工作措施，相关部门要密切配合，合力推进，确保创建活动有力、有序、有效进行，充分调动人民群众投身创建活动的积极性、主动性和创造性。

四是要在强化对外宣传，不断提高太湖美誉度上下功夫。在当前信息社会化、传播网络化和媒体多样化的舆论大环境下，宣传部门要高度重视新闻媒体的导向作用，充分引导发挥媒体宣传作为构建和谐太湖的助推器作用。要注重题材策划，始终坚持新闻宣传工作“服务经济、推进开放、扩大影响、树立形象”的宗旨，从服务于街道经济社会发展、服务于街道工作大局来策划宣传题材。要注重提升层次，结合街道重大经济、文化活动、招商载体推介等，邀请主流媒体，网络媒体加强宣传报道，全面推介太湖，在更广的范围内扩大太湖街道的影响力。

三、加强领导，精心组织，努力开创党建和精神文明建设工作的新局面

各级党组织要自觉把党建和精神文明建设工作摆上重要位置，切实加强领导，精心策划部署，努力提高水平，认真抓好落实。

（一）要强化组织领导。各单位、各部门要把党建和精神文明建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，纳入经济社会发展规划。机关党群条线部门要认真抓好工作的落实，及时协调解决工作中的重大问题，使各项工作扎实推进。要针对当前党建工作和精神文明建设面临的内外环境变化和与部门管理、行业管理、社会管理密切相关的特点，调动各方面积极性，发挥各方面优势，整合各方面力量，共同做好党建和精神文明建设工作，努

力形成党委统一领导、统一部署，责任部门具体组织、协调指导，社会各方齐抓共管、各负其责的工作机制，形成统一、有序、有力的工作格局。

（二）要强化工作创新。组织、纪检、宣传、工会、共青团、妇联等条线部门要不断强化探索意识，在创新工作上求突破，不断研究党建和精神文明建设工作中的新问题，解决新矛盾，积累新经验，作出新创造，使党建和精神文明建设工作不断适应时代发展的要求。要强化绩效意识，在特色工作上出成效，努力在某些工作或某些工作环节上形成自身的特色优势，放大工作效应，带动工作的开展。要坚持用科学严谨的态度抓基础，以求真务实的作风抓落实，以奋发有为的精神创一流，每项工作既要讲规范、讲效率，又要做精品、创特色，高质量地完成各项工作任务。

（三）要强化队伍建设。广大党群干部的素质、作风如何，不仅决定着党建和精神文明建设工作的水平，而且关系到经济社会发展的成效。必须持之以恒地加强和改进党群部门自身建设，以部门自身建设的创优，推动党建和精神文明建设工作的创新。要切实加强党群干部的职业意识、职业责任、职业禁忌教育，在转变工作方式、改进工作作风上树立更高的标准，在严格教育、严格管理、严格监督上树立更高的标准，在加强党性修养，提高能力素质上树立更高的标准，进一步树立和展示新时期党群干部“政治坚定、本领过硬”的形象，“实事求是，注重实效”的形象，“团结协作、艰苦奋斗”的形象。广大党群干部要坚持从严要求，模范践行八荣八耻要求，以奋发有为的精神、求真务实的作风，不断推进党建和精神文明建设工作再上新台阶。

同志们，做好新形势下的党建和精神文明建设工作，任务繁重，责任重大，使命光荣。让我们以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想，按照街道党工委的工作部署，进一步解放思想，把握大局，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为推进我街道转型跨越、建设和谐宜人新太湖作出新的更大的贡献！